求人検索結果一覧

埼玉県

■工事部長候補としてマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 発注先の建設業者・ゼネコン・施主・設計事務所および協力会社等、多方面にわたる企業との円滑な関係構築及び采配力を求められるポジションです。 ◆組織管理…部を活性化させ、強固な組織をつくるための施策を実⾏する。 ◆営業管理…過去の取引先、既存取引先のフォローにより継続受注に結びつける。 ◆⼯事統括管理…⼯事全体および現場責任者を統括管理し、「品質」「原価」「⼯程」「安全」各分野に関して問題を把握し解決の道筋を作る。 ※業務時間の7割ほどが社内でのお仕事になります。 ※部⻑職として、現場視点に加え、経営視点で戦略を考えていただく必要があります。 積極的に部下や部⾨と関わり、組織に影響を与えていただけることを期待しています。 【会社の成長性】 当社は創業から黒字を安定して持続させています。少数精鋭で挑戦をやめない当社だからこそ、新しい発見やアイデアが浮かんでくるのです。昨今のコロナ禍の影響も、当社であれば急ブレーキをかけ方向転換をすることが可能。やりたいアイデアがあれば直ぐに実現が可能な当社で、あなたのアイデアを是非お待ちしております。 【リベレステだけの強み】 当社はサブコン・ゼネコン双方の型を持ち、少数精鋭の組織です。最小限の人数で、最大限の成果を出し、全ての人に「住みやすさ」をお届けしています。 【募集理由】 好調な当社の中で一つだけ課題となっているのが、部長職の引継ぎの問題。今工事部門を率いているのは60代の部長。近いうちに定年を迎える予定のため、新たに外部から施工管理経験者を工事部の部長として迎え入れ、新たな未来に向けて体制を強化することになりました。 人生100年。”まだまだ挑戦をしたい・何か大きいことを成し遂げたい”そんな方は是非当社のフィールドで活躍してみませんか？

【必須条件】 ◆組織のマネジメント経験 ◆ゼネコンなどでの施工管理経験 【必須資格】 ◆普通自動車免許 【歓迎資格】 ◆一級建築施工管理技士 ◆一級建築士

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

2003年～2018年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2021年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

東京都

同社にて海外事業推進業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■海外関連会社の業績モニタリング、報告資料作成 　売上、費用、利益の各科目の確認等。 ■IR資料など、投資家向け公表資料・ウェブサイト表記の英訳 　社内各部署への翻訳・通訳などの支援 　海外との研修の派遣・受入れ に伴うサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

応募時にお写真とPCスキルチェックシート必須 ■以下どちらかに該当される方 ・財務、経理、簿記、経営管理関連のご経験 ・簿記３級程度以上の有資格者 ■英語スキル（目安TOEIC800） ※当面は「話す・聞く」より、英語の財務諸表や説明文を 読みこなす「読む」を優先。 ■Excel（関数が使えること） 【歓迎要件】 ■財務三表を読みこなす知識 ■不動産業界や建設業界のご経験

株式会社パソナ

東京都

＜業務内容＞ 新規事業開発部門や、既存事業の事業推進部門が取り組む事業において、財務部門の責任者として、専門的知識を活用した分析を行いつつ、 社内外の関係者と利害調整も行い、M&A等の取引の成立に向けた業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略、事業戦略の策定 ・経営分析、受注案件分析、CFマネジメント ・デューデリジェンス等を通じたM&Aの企画検討及び実施 ・（新規事業担当とともに）新規事業企画立案における財務領域のスキーム構築 ・資金調達目的での資本政策立案 ・資金調達及び資金運用の管理（資金繰り、銀行折衝） ＜ポジションの魅力＞ (1)今後、M&Aなど活発に事業開発を展開していく方針のため、財務や会計面で難易度の高い案件も多く、幅広く高度な知識や経験が身につき、ゼロから事業開発を行っていくことのできるダイナミックさを感じることができます。 加えて、既存の安定的な事業基盤（大和ハウスグループ、不動産管理事業）があり、既存事業で得た顧客基盤・既存ビジネス事業のノウハウを利用しながら事業開発を行う事ができる環境です。 (2)自分の作った事業の発展を感じられる 自身で事業開発と組織を作っていき、その成長を直に感じられます。 (3)正しい論理が通る職場風土、フラットな組織 役職の上下関係なく、事実を元に、議論を以て正しい論理を追求する文化です。

＜必須要件＞ ・社会人経験5年以上 ※以下いずれか必須 ・事業会社の財務・経理部門の責任者 ・投資銀行、投資ファンドでエクイティ、デットファイナンス経験のある方 ・金融機関OB（特に銀行系出身者）の方 ・ベンチャーキャピタル出身の方 ・不動産AM企業での就業経験がある方 ・不動産関連会社での財務経験がある方 ＜人材イメージ＞ ・財務面で企業を分析し、複雑な収益モデルを直ぐに理解できる方 ・銀行等金融の世界に精通した方 ・新規事業開発における収支計画を自身で策定できる方

株式会社フィスター

東京都

DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。 どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ（クラウド・ネットワーク）構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理　 ▼評価/レビュー、運用、改善　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■センサーデバイス、マイコン等の知識 ■IoTサービスの企画・要件定義のご経験 ■データ分析・データサイエンティスト等のご経験 【歓迎要件】 ▼エンベデッドシステムスペシャリスト（IPA）資格保有者 ▼各種クラウド環境構築経験（AWS、Azure、GCP等） ▼施設設備のIoT化に携わったご経験 ▼電気の知識（電気電子系の学科卒業者など） ▼インフラ構築のご経験（Linuxサーバ、ネットワーク等） ▼IoTシステム技術検定 採用予定部門の平均残業時間：20時間/月

株式会社パソナ

東京都

新規サービスの開発（立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで）、市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析）、事業企画、サービス設計（提案書の作成、コーポレート・チームメンバーへのプレゼンテーション）、見込顧客の調査、パートナリング（提携先との交渉）、テストセールス（営業手法確立）、マーケティング、KPIの設定および管理手法の開発、サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善を行っていただきます。 【具体的には】 ■新規事業の企画・実行 （１）『ママさん向けシェアオフィス』など、既存事業である建物管理事業のリソースを活かしたマンション住民・テナント・施設利用者などを対象にした新サービス （２）既存のビルメンテナンス事業に加え、プロパティマネジメント事業も一体とした事業サービスの展開（ＢＭ+ＰＭの不動産活用） （３）不動産の新たな利用・運営形態（医療モール、企業向けの寮・社宅）の開発 （４）不動産にこだわらない生活支援サービス全般の新規企画・推進（インフラ事業・シニア向け事業・セキュリティ事業・教育事業等） などの企画から実行までのすべての業務をお任せいたします。 ※過去に、当社では、シニア領域（高齢者施設の運営・訪問介護サービス事業）での新事業企画を実行し、当社の3本の事業柱のひとつとなった事例もあります。 ■責任者として事業展開のマネジメント 経営直下の組織として、予算策定・組織構築・事業スキーム構築を責任者の立場で行っていただきます。経営者と近い立場で事業運営を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験5年以上 ■従業員数1,000人以上の規模の会社（もしくは上場企業、業界大手系の企業）で、自らがプレイヤーとして新規事業企画等の経験のある方。 （※コンサル会社で事業開発系のコンサル経験・マネジメント経験は対象外） ■下記いずれかを持たす方 ・新規事業立ち上げに関与した経験のある方 ・新サービス、研究開発に携わった経験のある方 ・経営企画経験、起業経験をお持ちの方 ・事業計画立案/実行経験のある方、マーケットリサーチ、マーケティングプラン策定の経験のある方

株式会社パソナ

東京都

GA technologiesが展開しているtoC向けの不動産サービス「RENOSY」において、広告で新たにマネタイズをするべく広告商品の企画や実装に向けた開発ディレクションなどを担当いただきます。 【業務内容】 ■RENOSY（自社メディア）で収益をあげるべく広告商品の企画 ■企画した広告商品の実装に向けたディレクション ■広告出稿企業への営業、提案 ■プロジェクト進行にあたってのデータアナリスト、エンジニア、デザイナーなどとのコミュニケーション ■リリースした商品や機能のKPI管理、効果分析や改善提案 【RENOSY】https://www.renosy.com 中古マンションの「知る」「探す」「買う」「リノベーションする」「投資する」「管理する」を総合的に提供する不動産のトータルプラットフォーム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて広告商品の企画をし媒体のマネタイズに関わったことのある方 ■開発にあたっての要件定義やディレクション経験がある方 ■パワーポイントやGoogleスライドでのプレゼンテーション資料作成経験のある方 ※本ポジションは執行役員田吹氏と、大手ネット広告代理店出身の福島氏2名から構成される少数精鋭組織です。

株式会社パソナ

東京都

社内SEとして、対顧客向けのWebサイトや当社の営業の根幹を支える営業支援システムなど、重要度の高いシステムをご担当いただきます。Sier/コンサルのような少し離れた立場からPJ単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わることができます。不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。 【職務内容】 ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多様に渡る予定です。 ■プロジェクトマネジメント ■自社開発システムの開発/運用保守 ■ベンダコントロール（国内およびオフショアあり） ■社内業務コンサルティング 【同社情報システム部門の取り組み例】 AI・RPA 技術の研究開発を実施、ディープラーニングや遺伝的アルゴリズムなどの高度な技術を活用することで不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功、一部テーマにて特許出願中です。 ◎宅地の自動区割りシステム：宅地の仕入検討時におけるプラン図の作成（宅地区割り）の設計作業自動化 ◎物件資料自動作成/全自動帯替え ：社内ファイルサーバに保存された各種営業資料を分類して必要な資料の抜粋、編集を自動化 ◎物件資料自動取得RPA：実際に物件現地を案内・視察する際に必要な地図や謄本情報等、物件関連資料の社内外複数システムからの取得、及びその送信を、RPAで自動化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリケーションの開発/保守の経験 ■ミッションクリティカルなシステムに携わった経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験（分野・内容不問） ・不動産業界問わず事業会社やBtoCのシステム担当経験 ・コーディングスキル（Java/PHP/SQLなど） ・AWS等のクラウド環境の利用経験 ★会社の文化として、受け身体質の方より、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすく、事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者との折衝が非常に重要となります！（不動産業界未経験の方も多数入社し、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎！）

株式会社パソナ

東京都

上場を視野に組織が拡大しているフェーズで、よりスピード感をもって事業を推進してくために本ポジションを新設することとなりました。ミッション達成のために、固定概念の枠にとらわれることなく活躍していただけることを期待しています。 【具体的には】 ・経営企画（エクイティーストーリーの作成、経営戦略の立案） ・中長期事業計画の策定、事業戦略の立案、資料作成 ・投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む） ・事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ・その他PJ運営等（会社全体のBPR、コスト削減等の改革支援） 【配属部署】社長直下の社長室　※プロジェクト毎に社内外のメンバーを巻き込んでチームで進めていただくイメージです。 【この求人の魅力】 社長直下のポジションで経営陣と共に、WAKUWAKUが持つサービス・ネットワーク・リソースをフル活用し、事業をスケールさせていきましょう！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・投資銀行やコンサルファームご出身者 ・事業会社での経営企画・事業企画系の業務経験 ■関係各所との円滑なコミュニケーションスキル ■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 【歓迎要件】 ▼IPO準備に関する経験 ▼IRの経験、知見 ▼ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験

株式会社パソナ

東京都

野村不動産グループにおける海外現地法人、海外事業SPC等の計数管理、予算策定、中長期計画立案等の海外事業部門における経理関連業務に携わり、海外事業の推進を担って頂きます。 【キャリアアップについて】 将来的には野村不動産、野村不動産ホールディングス単体、グループ連結決算業務・開示書類作成、事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等もご担当いただきます。 ●野村不動産の職制について● 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。 それぞれの内容をご確認の上、求人応募をお願いいたします。 ※本求人の募集職制につきましては求人タイトルに表記しております。 【総合職】 幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり。 （2）役職（ポスト）登用制度あり。 （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）あり。 （4）退職金有り 【専門職】 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 （2）役職（ポスト）登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。 （3） 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 （ＨＤ兼務、グループ会社への出向含む）はあり。 （4）退職金無し 【特別専門職】 卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 （2）役職（ポスト）登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。 （3） 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 　（ＨＤ兼務、グループ会社への出向含む）はあり。 （4）退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

☆2021年4月1日入社可能な方を募集いたします☆ ■大手監査法人や一部上場企業での経理業務経験者 ■海外経理経験（5年以上） ■経理業務だけでなく不動産業界や事業、経営に強い興味関心のある方 【歓迎要件】 ▼公認会計士 ▼CPA（米国公認会計士） 尚可 【求める人物タイプ】 ■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方

株式会社パソナ

東京都

不動産業務全般 経営者として、関連会社の経営全般を行う

【必須】 宅地建物取引士 かつ 不動産に関する豊富な知識または、不動産業界での勤務経験をお持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

【職務概要】 同社を含めたグループ会社の財務・管理会計業務をお任せします。年次や月次の連結決算取りまとめや資金管理、ご経験に応じて税務対応等もお任せ致します。 【職務詳細】 ■課題への対策立案、資金繰り案の検討、資金繰り票の作成 →既存融資の金利水準などを鑑みた資金調達方法の立案／金融機関との折衝／固定費の圧縮など ■財務戦略として役員への月次報告の実施 →財務面で役員・社長の意思決定をサポートし、財務戦略を月次報告 【同社の特徴】 現在8000戸の物件を管理しています。管理物件の8割が自社物件なことと、入居率が95%と高い数値を占めていることにより、安定した経営が成り立っています。今後は、管理物件の範囲を自社物件以外にも広げていく予定で、12000戸の物件管理を目指しています。

【必須】 ■連結決算業務の経験がある方 ■下記のいずれかに当てはまる方 ・日商簿記検定1級の資格をお持ちの方 ・税理士の資格をお持ちの方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 【入居率が高い理由】 空き室が続く物件には、リフォームの提案などを素早く行い、 常に魅力的な物件を維持することを心掛けているためです。

株式会社ワークポート

東京都

■戦略投資の企画/推進、M＆A関連業務（対象選定、執行、PMI） ■既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ■事業リサーチ　（海外含む）　など ※ご志向性に伴って、IR領域の業務にも携わっていただける可能性がございます。 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech（不動産×テクノロジー）市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。この課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。 2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/6377/ 今後、さらなる拡大を目指していくにあたり、経営企画、M＆A部門のメンバーを求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） （2）財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 （3）経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 （4）商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 （5）上場会社における事業計画、予算策定 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

上場準備中の同社にて、経営企画業務を中心に今後広報業務も担っていただきます。 【具体的には】 ・全社の事業計画の策定、事業見通し ・実績の管理・経営数値やKPIなどに関する定量/定性分析 ・経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決のサポート ・企業広報PR戦略の策定/実行 ・プレスリリースの作成及びメディアリレーション構築 ・危機管理広報 【組織構成】 経営企画部：部長職 1名（40代男性）／課長職 1名（30代男性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■上場会社及び上場子会社にて経営企画経験が3年以上ある方 ■計画策定や管理会計を用いた事業/計数分析を行える方 ■財務/経理の経験を経営企画で活かしたい方 ■ロジカルシンキングを業務に活かすことができる方 ■様々な部署と交流を持ち、社内の事象に関して情報収集し、 それらに基づく改善提案をしようとする姿勢がある方 【歓迎要件】 ・上場会社及び上場子会社にて企業広報経験のある方 ・関係各所とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・主体的に企画立案し実行できる方 ・スピード感を持って業務に対応できる方

株式会社パソナ

東京都

中古不動産+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに贅沢に実現するためのワンストップノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることが会社のミッションです。 経営企画担当として下記業務をメインにご活躍していただきます。 ・収益管理 ・中計の策定 ・資料作成 ・ドキュメンテーション業務 ・監査法人や証券会社対応 ・企業アライアンス対応 など ※レポートライン：CFO

【必須】 上記業務のご経験がある方（全ての経験が無くても応募可能です） 【求める人物像】 守りではなく、積極的に手を動かせる方を希望します。 ※転職回数だけでは判断しませんが、短期間でのジョブチェンジはそれなりの理由が必要です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■具体的な職務内容：既存メンバーと共に下記業務をお任せいたします。 ・物件組成 、小口商材電子取引化など新スキームの企画立案～導入提案 　※これから一緒に導入を検討していく業務になります ・競合他社の分析～競合優位な商品・サービスの発案 ・社内外との横断的打ち合わせ他、これらに付随する業務全般 不動産小口商材の企画、分配、決済、アセットマネジメント等の幅広い知識を身に付けることが出来、多数の方（社内外）と関りながら成長できるのが当部署の魅力です！

【必須】 ・不動産、証券、銀行、生保等の法人営業経験（新規営業経験）者で、 　新たな取り組みへチャレンジしていきたい方。 ・多少の困難でも考えながら前に進めることが好きな方 【尚可】 ■不動産、証券、生保等における商品企画・組成の経験者 ■宅地建物取引士を保有している方 宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得をお願いしております。

森田　徹

東京都

平均成長率30％の同社を支えるために、業務効率化・業務改善に取り組んでいただきます。社内に存在する非効率業務を洗い出し、プロセスを抜本的に見直しながらIT技術を駆使して自動化できる部分から積極的に自動化していただきます。現場の業務を徹底的に効率化し、「働き方改革」の実現をサポートいただきます。 【具体的には】 ■社内業務コンサルティング ■BPR、業務フロー改善、業務再設計 ■プロトタイプ開発、効果検証 ■業務自動化（RPA：UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo, 等）開発、導入、運用（Dev/Ops） 【魅力】 実際の業務の現場を理解し、各部署の状況に合った適切なITソリューションを提供していく「コンサルティング力」と課題解決のために自ら手を動かして自動化を作り上げる「エンジニアリング」の双方の力を身に付けられます。現場に貢献する事で、現場に感謝される。それも自ら手を動かして、スピーディかつフレキシブルに。そんな攻めのITを一緒に実現していくメンバーを募集しています。 【同社情報システム部門の取り組み例】 AI・RPA 技術の研究開発を実施、ディープラーニングや遺伝的アルゴリズムなどの高度な技術を活用することで不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功、一部テーマにて特許出願中です。 ◎宅地の自動区割りシステム：宅地の仕入検討時におけるプラン図の作成（宅地区割り）の設計作業自動化 ◎物件資料自動作成/全自動帯替え ：社内ファイルサーバに保存された各種営業資料を分類して必要な資料の抜粋、編集を自動化 ◎物件資料自動取得RPA：実際に物件現地を案内・視察する際に必要な地図や謄本情報等、物件関連資料の社内外複数システムからの取得、及びその送信を、RPAで自動化 【情報システム部が公益社団法人企業情報化協会2020年度IT賞を受賞！】　IT賞は、同協会が“IT 活用した経営革新”に顕著な努力を払い優れた成果をあげたと認めうる企業・団体に対し授与している表彰制度です。IT業務の内製化により、各事業部の課題解決が円滑に行われ、業務の大幅な効率化・働き方改革に貢献。コロナ禍、非常事態宣言が発表された際も、DX推進によりスムーズに在宅勤務に移行できた点も評価されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム又はソフトウェア開発経験 【歓迎要件：あると尚可】 ▼コンサルティング業務経験（分野不問） ▼コーディングスキル（開発の8割がPython） ▼チーム体制によるソフトウェア開発、関連ツールの利用経験（git,slack,backlog等） ▼機械学習、コグニティブ・コンピューティングに関する知見（画像認識、音声解析等） ▼RPAツール（UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo, 等）を用いた開発・導入経験 ▼テスト自動化、CI/CDに関する知見 ▼企画・提案経験 ▼チームリーダー経験

株式会社パソナ

長野県

【期待する役割】 【職務内容】 各事業にて、幹部候補として幅広くご活躍いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■SC運営事業：「青木島ショッピングパーク」のテナント誘致・管理やイベント企画、集客戦略の立地実行等 ■農業事業：耕作放棄地の再開拓、無農薬有機野菜の栽培、長野県内外への出荷、自社運営のカフェ立上げ等販路強化。 ■コーポレート：社内研修・育成を中心に人事総務経理などの管理業務 【募集背景】幹部候補（総合職）育成と組織強化 【組織構成】SC事業担当3名、農業事業担当2名、ホテル事業担当2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■当社事業に関連する経験 ■事業立ち上げ経験 ■管理部門での複数業務を手掛けてきた経験 【求める人物像】 ■目標を自分で設定して達成するための努力ができる方 ■実践できる行動力をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 同社のメインサービスの【カウカモ】において、今後不動産プラットフォームとして成長を加速させていくために必要な事業企画の立案から実現に至るまで、一貫して携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画、サービス企画、ロードマップ策定 ・市場調査、競合分析・リサーチ ・各種KPI、ユーザー行動の分析 ・サービス改善、新機能追加の企画・仕様策定 ・業務フロー企画・要件定義 ・プロジェクトの運用支援、進行管理等関連業務全般 ※メンバーそれぞれの強みを活かし、最適な役割分担ができればと考えています。 メディア以降のオンラインーリアル領域を横断したプロセスを想定しています。 不動産の購入検討という複雑性が高く、WEB完結しないリアルが重要な購買プロセスだからこそ、難易度も高く、関係者も多く、その分やりがいと、ビジネスインパクトがある領域です。 一貫した顧客理解を前提とした、最適な購買プロセスの策定と改善・営業／インサイドセールの協業モデル検討・カスタマー価値の追求とそれに伴うサービス企画など、マーケティングチーム・プロダクトチーム・営業チーム・業務チーム等と連携して事業を力強く推進していただきます。

【必須】 ※（1）、（2）それぞれ一つ以上該当する方 （1）下記いずれかの経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、または推進業務の経験 ・事業会社でのWEB／アプリの企画経験 ・事業会社・Saas会社での、SFA・CRMを活用した営業企画・業務企画経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 （2）下記いずれかの業界経験 ・IT業界 ・コンサルティングファーム ・不動産業界 ・無形商材の業界（人材等）

株式会社ワークポート

東京都

各本部・事業部の事業拡大に寄与できる経験者を募集します。 想定役職 ：課長～次長クラス <業務内容> ・経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算） ・経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進） ・経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定 ・全社横断的な課題の推進 ・その他特命事項の実施

【必須】 ・事業会社での経営企画職の経験 ・以下に挙げているもので5年超の経験をお持ちの方 -計画策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算） -予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進／管理会計 -業務改善及びBPR 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

■経営計画・事業計画の企画、立案をお任せします。 経営部門の中核として、経営計画、事業計画に関する業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆社内体制の構築 ◆監査法人、証券会社との対応 ◆経営課題の解決 ◆経営計画・事業計画の企画、立案 ◆売上計画、利益計画の立案　など ※将来はIR対応、投資家対応を行っていただきたいと思います

【必須となる経験・スキル】 ◆事業会社での経営企画の実務経験（業種不問） 【歓迎する経験】 ◆戦略の立案、実施に携わった経験 ◆証券会社の公開引受部門での実務経験 ◆IPOの経験

株式会社A・ヒューマン

広島県

■業務概要： 幹部候補としてグループ会社なども含めた会社全体の経営企画に関わって頂きます。 ■業務詳細 社内外折衝、企業法務、許認可手続き、収支管理、経営会議等をご担当頂き、将来的には、管理職として組織のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■組織構成 管理本部は7名体制で男性3名、女性4名のうち男性1名の部長ポジションの方の下で入社後はOJT形式にて業務を覚えて頂きます。 手厚く教育して頂けますので管理部門を未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■同社について グループ全体の社員数も5年で倍以上に増やし既存建築物のリニューアルやそのノウハウを生かしたホテル建設や宿泊施設の運営など、 事業の幅を広げています。事業成長が著しい環境だからこそ経験やスキルが身につきます。 ■働き方について： 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底しています。 万一、振休取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■おススメポイント プロセスとサクセスを公平に評価するシステムを導入。実力・実績をしっかり評価する仕組みがあります。 また、穏やかな社風でもあり、個人個人 の状態に合わせてフォローする風土が根付いています。

■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・銀行での法人営業経験などお持ちの方 ・銀行での勤務経験があり財務分析など行える方

株式会社A・ヒューマン

神奈川県

【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション（DX：Digital Transformation）の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。

【必須】 ■Salesforce、Sales Cloud又はService Cloudを使用した開発管理の経験 【尚可】 ■CRM／MA／SFA等、マーケティングや顧客管理業務に関する知識や経験 ■新規システム導入企画、運用支援等の経験 ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ ★創業以来、黒字経営を継続しています。 ★よりよい組織を目指し、直近5年で多くの社内改革を推進しています。 【例】就業規則の改定、育児休暇（男女ともに100％取得可能）、 　　　時短勤務（お子様が中学を卒業するまで取得可能）など、 　　　スタッフ一人ひとりの「働きやすい環境づくり」を積極的に進めています。

株式会社ワークポート

東京都

経営企画部のスタッフとして、以下のような業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・財務分析、事業計画の策定 ・予算の策定 ・不動産投資ファンド設立企画 ・経営企画立案、実施サポート ・社内体制の構築 ・売上計画の立案 ・各種課題の解決 など

【必須】 ・経営企画の実務経験（3年以上・業種不問） ・PCスキル 【尚可】 ・不動産会社、不動産投資法人での業務経験 ・IRの実務経験 ・コンサルティングファームでのでの業務、M&A関連業務の経験 ・証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上、リーディング・ライティング）

SFX Management株式会社

東京都

【職務内容】 「徹底した顧客視点での住まいづくり」に全力で取り組み、価値ある住環境を提供している同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・マーケティングWeb集客等の仕組みづくり ・ブランディング、Webを活用したマーケティング戦略立案、実行、検証 ・コンテンツ企画提案 ■組織構成 同社はPM職、ディレクター、ライター、デザイナーの4名のチームで動いております。全て受託のため、社内でのWeb部門を構成したく今回募集に至りました。 委託の人と今後も協業はしていきますが、自身でWeb部門を構築していくことを期待しています。 ■同社×ブランドのコラボによる成長 ・モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループの「ヘネシー」とコラボレーションしたマンション「EXLUX（エグラス）」を展開。 ・F1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と、「ポルシェ」という2つの巨大ブランドと実現した高級レジデンス「ミルーナヒルズ舎人」では 「ポルシェ」をカーシェアリングできる新しいマンションを展開。 ・現在シークレットで進めている、超人気ブランドをチームに迎えてのハイクラスマンションも構想するなど、まだまだ需要は増加しています。

【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・Googleアナリティクスによるアクセス解析、デザイン経験 ・広告運用の実務経験

株式会社ワークポート

大阪府

現在、第二創業期を迎える弊社にて社内の課題解決、業務改善担当プロジェクトの担当として 事業推進を行なって頂きます。 【現状の課題及び/具体的な業務】 課題：社内システム、ハンコ、契約書文化の刷新 社内における大規模RPA（業務効率化）推進、システム改革、DX化 経営陣と膝を合わせ、課題を設定し解決に必要な打ち手の考案から 社内を巻き込み、推進して頂くのがメインのミッションとなります。 【当社および募集の背景について】 「100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す」 このスローガンを元に当社は2013年にスタートしました。 まだまだ若い会社ですが、当社の強みはオーナーが多数の物件を所有する家主業であり、 経営が安定していること。 また現在第二創業期を迎えており、社内改革を推し進めている真っ只中になります。 これまでのご経験を生かして頂きながら裁量の大きい仕事に携われます。 会社の歯車としてではなく、ともに会社を引っ張っていただける方を募集いたします。

【必須】 ■業務改善に対するプロジェクトを社内外問わず推進したプロジェクトの経験をお持ちの方 例：業務コンサル、社内改革担当等

株式会社SACT

東京都

【職務概要】 同社が開発する開発用地取得業務（条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■首都圏を中心とした、物件情報の収集 └ CRE／信託銀行／不動産仲介会社／グループ会社をもとに行います。 ■経済性・違法性調査 ■収支試算 ■取得交渉 ■売買契約 ■最終決済 ★☆★☆★取り扱い案件★☆★☆★ マンション、戸建住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設など ★☆★☆★同社の特徴★☆★☆★ 同社は1957年の創業以来、業界をリードする総合デベロッパーとして、様々な不動産開発を行っています。特にマンション事業では、同社ブランドシリーズの展開で業界内外から注目を集めています。また、オフィスビル開発ではPMO事業の拡大、大規模商業施設でも都市型・郊外型商業施設等、確固たる実績を残しています。

【必須】 ■以下に該当する用地取得の経験5年以上 ├ 住宅の用地取得 ├ オフィスビルの用地取得 └ 商業施設の用地取得 【尚可】 ■宅地建物取引士 ☆★☆★人事制度☆★☆★ 2018年度より総合職には首都圏勤務が新設され、全国勤務、首都圏勤務の2つのフィールドが選べ、フィールドの転換制度もあります。同社では多様な働き方ができるよう、ダイバーシティ経営を推進しています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 　商業施設、オフィスビルの建物管理を行っている、 　ファシリティコンサルティング事業部の業務企画担当を募集致します。 【職務詳細】 　管理状況等を集約したデータの活用方法やRPAを活用した業務効率化 　を検討頂きます。 ・オフィスビル、寮社宅、テナントなど多種多様な全国の物件 　（約2000棟）の管理 ・管理データを活用した、営業活動・管理業務の効率化や事業部の 　拡大を目指した仕組作り ・事務スタッフへのアドバイス ・プロジェクト管理 【オススメポイント】 ・kintoneやRPAなどITツールを積極活用している部署です。 ・既存の仕組にとらわわれない新たなチャレンジが可能です！ 　

【必須】 ・事業会社での業務企画やサービス企画などのご経験をお持ちの方 ・日商PC検定2級程度のExcelスキルをお持ちの方 【尚可】 ・ITツールを用いた改善経験をお持ちの方 ・データ分析の経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 【同社の魅力】 　近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療 　モールの運営、海外事業などを新たにスタートしました。 　大和ライフネクストグループ総勢9社、1万人を超える企業へと 　成長しています。

株式会社ワークポート

東京都

介護部門の財務経理部門を統括かつリードいただく重要な仕事内容です。

財務経理実務経験　10年以上 マネジメント経験　必須 財務経理分野以外の管理部門の実務経験があれば尚可

佐藤人材・サーチ株式会社

東京都

新設のIT戦略室の室長として、同社のIT戦略をリードいただける方を求めます。 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 これまでも情報システム部はあったものの、店舗出店支援には様々な課題がある中で、ITで主体的な解決方法を提示することはありませんでした。 この状況を打破するため、自社のIT戦略の立案と実行をお任せする予定です。 事業拡大においては積極的なM＆Aを実施しており、買収先企業も含めた大規模な戦略が必要とされます。 現在、情報システム部は２名体制で、組織マネジメントならびに外部協力会社のマネジメントしながら、事業拡大フェーズのIT戦略をリードいただきます。

＜必須要件＞ IT戦略立案と実行経験 組織マネジメント経験

株式会社経営者JP

東京都

創業85年の歴史を持つ不動産事業会社が、不動産管理業の責任者を求めます。 同社は「不動産売買・賃貸仲介業」「不動産管理業」を中心として、東京都品川・大崎地区にて地域密着型の事業展開をしておりますが、今後は展開エリア・事業分野ともに更なる強化を図っていきます。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、更なる成長・事業展開を目指す中で、不動産管理部長 兼 総務経理責任者として管理業に関わる事業・組織マネジメント、および総務経理部門（従業員：総務1名、経理1名）のマネジメントをお任せできる方を求めています。 不動産管理部長としては、グループ保有不動産の管理業務実務、管理業務外部受託先の開拓、管理事業部門の責任者としてP/L責任を持った組織マネジメントをお任せします。 幹部候補としてご入社いただき、ゆくゆく同社の役員を担っていただく期待値です。 現場志向と俯瞰的視野の両方をお持ちで、柔軟な思考で事業を統括いただける方との出逢いをお待ちしております。

＜必須要件＞ 不動産管理業実務経験 10名以上の部署マネジメント経験者 ＜尚可要件＞ 不動産業全般に関する知見を持ち、計数リテラシーの高い方 経理部門のマネジメント経験をお持ちの方

株式会社経営者JP

東京都

創業85年の歴史を持つ不動産事業会社が、不動産管理業の責任者を求めます。 同社は「不動産売買・賃貸仲介業」「不動産管理業」を中心として、東京都品川・大崎地区にて地域密着型の事業展開をしておりますが、今後は展開エリア・事業分野ともに更なる強化を図っていきます。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、更なる成長・事業展開を目指す中で、不動産管理部長 兼 総務経理責任者として管理業に関わる事業・組織マネジメント、および総務経理部門（従業員：総務1名、経理1名）のマネジメントをお任せできる方を求めています。 不動産管理部長としては、グループ保有不動産の管理業務実務、管理業務外部受託先の開拓、管理事業部門の責任者としてP/L責任を持った組織マネジメントをお任せします。 幹部候補としてご入社いただき、ゆくゆく同社の役員を担っていただく期待値です。 現場志向と俯瞰的視野の両方をお持ちで、柔軟な思考で事業を統括いただける方との出逢いをお待ちしております。

＜必須要件＞ 不動産管理業実務経験 10名以上の部署マネジメント経験者 ＜尚可要件＞ 不動産業全般に関する知見を持ち、計数リテラシーの高い方 経理部門のマネジメント経験をお持ちの方

株式会社経営者JP

東京都

新設のIT戦略室の室長として、同社のIT戦略をリードいただける方を求めます。 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 これまでも情報システム部はあったものの、店舗出店支援には様々な課題がある中で、ITで主体的な解決方法を提示することはありませんでした。 この状況を打破するため、自社のIT戦略の立案と実行をお任せする予定です。 事業拡大においては積極的なM＆Aを実施しており、買収先企業も含めた大規模な戦略が必要とされます。 現在、情報システム部は２名体制で、組織マネジメントならびに外部協力会社のマネジメントしながら、事業拡大フェーズのIT戦略をリードいただきます。

＜必須要件＞ IT戦略立案と実行経験 組織マネジメント経験

株式会社経営者JP

東京都

・全国展開する介護事業（全国285拠点600以上の事業所）、宮古島で展開する不動産賃貸事業等を行う東証ジャスダック上場企業の役員候補。 ※入社時期等により執行役員スタートもあり得る。

・介護事業、ヘルスケア事業での『経営の経験』『現場の経験』　 ・介護事業経験、ヘルスケア事業等の経験。 ・上記業務に関わる新規事業立ち上げ、運営経験あれば尚可。 ・転職回数少ない方。 ・大学卒業

株式会社Apex

東京都

既存事業の事業分析及び収益増加のための施策立案や実行（補佐）などを担って頂くポジションです。 - ＜業務内容＞ ・制度・業務フロー構築、マニュアル整備 ・施策立案・効果測定 ・事業計画策定 ・新規事業検討・分析 ・デューデリジェンス（ビジネスDD、財務DD、法務DD） - まずは社内にてマニュアル整備や業務最適化を行いながら当社の事業や強みなどを理解して頂きますが、将来的にはM&A推進室との連携もしくは異動によって当社と親和性のあるビジネスの検討、買収の手続き及び買収先の経営なども行って頂くことも期待しております。

■必須要件 以下いずれか必須 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験 ■歓迎/尚可 ・日商簿記2級以上

有限会社インターブリード

東京都

国内外含む同社グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、 事業推進・経営管理を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.中長期的な経営方針の策定、毎期の予算策定 2.全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 3.同社および国内、海外関係会社の事業分析、管理、改善提案 4.M&Aプロジェクトの推進 5.予実管理、予実差分析、整理 6.各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 7.コーポレートストーリー、開示予算などの策定 8.開示資料の作成 9.国内外の投資家との面談 【今抱えている課題】 スピーディーな経営判断を支えるべく、効率化の加速と成長に向けた戦略の高度化 がさらに必要だと考えています。 また次々と生まれる先進技術の活用や日々変化する事業環境に合わせ、都度最適な経営判断が可能となるよう会議体の設計や会議資料の変更、それを可能とするための社内 調整など、経営企画に求められる業務範囲は多岐にわたります。 そのような環境において、今までの経験を活かし自ら発信することで周囲を動かすことができる方を迎え入れることで、事業成長に貢献し、企業価値向上と経営理念の実現を目指していきます。 【入社後にお任せしたい事】 ・事業成長に向けた、グループ全体の戦略、戦術立案、ハンズオンでの実行 ・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進 ・経営スピードを向上し、かつ最適な経営判断が可能な会議体の設計 ・役員や投資家とのコミュニケーション 【ミッション（ビジョン）】 「常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る」という経営理念実現のため、グループ全体の中長期的な企業価値向上を目指し、中長期の経営方針や成長戦略、重点領域の決定といった経営の根幹を担うだけでなく、各事業の状況把握、成長に向けた支援、M&Aやアライアンスなど、経営理念実現に向け積極的に事業推進していくことをミッションとしています。

以下を全て満たす方であり、 1.社員数100名以上、もしくは売上50億以上の会社での全体戦略立案経験もしくは経営管理経験3年以上 2.IT、広告業界の事業理解 かつ以下のいずれかを満たす方 1.既存事業の戦略を立案実行し成果を上げた実績を有する方 2.予算策定、予実管理、各種KPIの報告、および改善提案経験 【歓迎条件】 ・M&A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験 ・交渉、プレゼンテーションなどのビジネスシーンで英語実務経験 ・チームメンバー育成の経験（業務の教育や、進捗管理などの経験）

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

【職務概要】 不動産特定共同事業法に基づく不動産証券化業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・不動産特定共同事業の商品の企画・販売及び運用における実務担当 ・不動産特定共同事業の商品企画、販売、運用、レポート等に係る業務全般 ★おすすめポイント ◎新規事業のため、スターティングメンバーとして業務を行える職場環境がある。 ◎随時、昇格昇給のチャンスがある。 ◎裁量が大きい。 ★同社について 「都心」「駅近」「狭小地」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビル、レジデンスなど様々な種類の企画・開発・販売を行っている総合不動産デベロッパーです。 好立地、安全安心な防災・防犯設備等、時代のニーズとお客様のご要望にフォーカスし、収益性と資産価値の高い安心できる不動産商品を法人様、投資家の皆様にご提供しております。

【必須】 ・不動産業界経験３年以上 ・不動産特定共同事業に関する基礎的な理解があり、同事業で営業職として携わった経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

M&Aや資本提携案件のオリジネーション、エグゼキューションから、案件によっては買収後のPMIについても担って頂きます。買収で終わりではなく始まりと考えて、自身が先頭に立って事業をマネジメントし、当社とのシナジー効果を高めることで双方の利益拡大を担って頂きます。 - ＜業務内容＞ ・新規事業検討・分析 ・買収事業検討・分析 ・買収先検討～交渉、各種手続き ・デューデリジェンス（ビジネスDD、財務DD、法務DD） ・PMI戦略立案・実行 ・制度・業務フロー構築、マニュアル整備 - まずは社内にてマニュアル整備や業務最適化を行いながら当社の事業や強みなどを理解して頂きます。また、並行して当社と親和性のあるビジネスの検討、そして買収先の検討なども行っていただくことを予定しております。

■必須要件 以下いずれか必須 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは単独責任者として営業からバックオフィスまでの一連の事業運営を行ったご経験 2)M&A責任者として事業買収実務を担ったご経験 3)ベンチャーキャピタルにて実務に携わったご経験 ■歓迎/尚可 ・買収企業のPMI経験 ・日商簿記2級以上

有限会社インターブリード

東京都

【職務概要】 ユーザ体験の品質と事業成長を加速するプロダクトの創造と管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・プロダクトで解決すべき課題の明確化と要因分析 ・仮説検証とユースケースの実現 ・ゴール、KGI、KPIの設定、合意形成、管理 ・事業計画の策定と予算取得 ・チームビルディング、マネジメント ・改善対象を含む他部門とのコミュニケーション、プロジェクト活動のドライブ ▼主なプロダクト例 - 顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」 - リノベーションプランサポートツール「sugata」 - リノベーション向けスマートホームパッケージ「Connectly」

【必須】 以下すべてに当てはまる方 ・プロダクトの目的、ゴール、ユースケース、UX、機能、KPI等を含むプロジェクト計画を作成できる ・解決すべき業務またはプロジェクト上の課題について、要因分析と解決策の提案、実現をリードできる ・開発責任者とITプロダクトの仕様を企画、設計することができる 【尚可】 ・3人月以上のプロダクト開発のマネジメント ・業務改善、BPR(ビジネスプロセス、リエンジニアリング)のリード ・UI／UXを最適化するためのワイヤーフレームの作成

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 　不動産領域の営業企画室長として以下の業務の総括をしていただきます。 【職務詳細】 ▼企画業務 　・事業計画の企画、立案、実施 　・営業目標、評価等に関する企画、立案、実施 　・事業本部内オペレーション改善施策の企画、立案、実施 　・中期経営計画、年度計画（予算）の企画、立案、策定 ▼計数管理・分析 　・活動日報作成・管理 　・各種計数管理、マーケティング等、各種分析業務 ▼営業行政、手法開発・実施 　・不動産事業に関する行政　※全般実施 　・仕入・販売等、営業手法の開発・実施 　・業者査定に関する戦略構築・手法開発・実施 　・その他、各種営業手法の開発・実施 ▼営業推進・支援、人材育成 　・営業に関する規定・基準、社内ルール等の策定 　・営業施策、ツール等の開発、運用 　・営業人員のスキルアップ等、育成関連業務（テレマーケティング等）

【必須】 ・営業企画・経営企画としての実務経験（業界・法人個人不問） ・マネジメント経験　※業界経験不問 （前職で不動産業界に関わっていたメンバー少数です） 【尚可】 ・不動産業界での就業経験 ・営業経験（業界・法人個人不問） ・宅地建物取引士 ・FP ・商社やコンサルティング業界出身者

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の主要事業／新規事業における、戦略／企画ポジションをご担当いただきます。 【職務詳細】 0→1の企画やBPRを通じて事業をスケールすることが役割となり、具体的な指示通りに動くのではなく課題の抽出と優先順位付けから、企画～実行までPDCAを回しながら自走できる方、もしくはその参謀としてサポートできる方を想定しております。 【具体的には】 事業開発／売上拡大／生産性向上／コスト削減等のテーマに沿って事業を拡大するプロジェクトをお任せするだけでなく、ハンズオンで泥臭く実行して成果を上げるまでを短期間で体験することがございます。理屈や評論よりも実践や成果を重んじる風土であり、一般的な企画職やコンサルタントでは体感できない「現場感」がございます。 ★ご経験や適性によって提案ポストが変動する可能性あり！

【必須】 ・事業会社における事業推進／企画のご経験3年以上 【尚可】 ・経営層への提案経験や、役員直下での実務経験 ・システム企画経験 ・MBA保有者 ・コンサルティングファームでのご経験

株式会社ワークポート

東京都

【都市計画コンサルタント＆再開発コーディネーター】 　==都市・地域のまちづくりプロジェクト担当== ■個々の建物の開発業務だけでなく、ゼロベースからの都市開発計画や 　市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画することが出来ます。 ■全国の市街地再開発事業をはじめとする「まちづくり」の計画・開発を 　担当して頂きます。 具体的な業務内容としては・・・ 【1】まちづくり事業の企画・構想づくり 【2】市街地再開発事業のコーディネート業務 【3】市街地再開発事業にかかる各種計画策定 　　・まちづくりの構想、都市計画素案・原案 　　・市街地再開発事業等の事業計画づくり 　　・法定各種計画、管理運営計画作成 【4】市街地再開発事業の事業推進 　　・地権者、施工者等に対するコンサルティング 　　・行政協議との協議、事業関係者との調整業務 　　・プロジェクトのマネージメント　等 ■同社は「建築デザイン」と「事業コンサルティング」のふたつの 　職能により、構想から建築計画に至るまで「まちづくりを 　トータルでサポートしています。 ■まちづくりはそこに暮らす「人々の生活」という視点を大切に 　事業としての「まちづくり」を提案していきます。

【必須】 ・大卒以上 【下記の経験：何れかに該当する方】 ・市街地再開発事業において、都市計画に関する 　事前協議に関わった経験 ・市街地再開発事業に関する各種計画作成経験 （事業計画、権利変換計画、管理計画） ・市街地再開発事業において、地権者等の合意形成に 　主体的に関わった経験 ※上記に加え、建築に関する知識を有し、 　建築とモノづくりに対する情熱を有している方 【期待する人物像】 ・まちづくりや建築設計に強い興味があり、 　自らが実践することを通じて社会に貢献したいと 　考えている方 ・社内外の協働者とのコミュニケーション力、 　調整力ある方 ・明るさがあり、人に興味を持ち、手助けすることを 　厭わない方 【あれば尚可】 ・一級建築士資格保有 ・再開発プランナー資格保有

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

＜必須要件＞ 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

株式会社経営者JP

東京都

【職務概要】 　賃貸マンション管理部にて、業務企画担当を募集致します。 【職務詳細】 　賃貸マンション管理部全体を俯瞰し、業務改善提案を行って 　いただきます。 　主に、ITツールの導入（kintoneなど）やRPAを活用した業務効率化 　を検討・運用のご担当をお願いします。 　加えて、部全体の数字を集計し分析を行って部全体へ発信を行うなど、 　裁量権があり、部へ影響力の大きい業務を担っていただきます。 　また、リーダー候補として事務スタッフへのアドバイスやプロジェクト 　管理もご担当頂きます。 【同社の魅力】 　近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療 　モールの運営、海外事業などを新たにスタートしました。 　大和ライフネクストグループ総勢9社、1万人を超える企業へと 　成長しています。

【必須】 ・事業会社での業務企画やサービス企画などの経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 ・Excelスキルをお持ちの方（日商PC検定2級程度を想定） 【尚可】 ・ITツールを用いた改善経験をお持ちの方 ・データ分析経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

＜必須要件＞ 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

株式会社経営者JP

東京都

事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 （半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。） 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

株式会社経営者JP

東京都

●地域エネルギー事業(地域・自治体との協働による電力小売（再エネ含む）、省エネ・再エネに関する設備導入等)を推進。 地域エネルギー事業の戦略立案にも関与し、自らの意思と地域・自治体の関係者との密なコミュニケーションにより潜在的ニーズを 把握し、それに基づく事業・協業提案を取り纏め、それらを実現するためのプロジェクト推進を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・地域別、産業別の電力需要及び再エネ・省エネポテンシャル・ニーズを踏まえた戦略立案 ・ターゲット地域策定、アクションプランに基づく営業活動及びプロジェクト推進 ・ターゲット地域における自治体及び地元企業との関係性構築（開拓、教育） ・地域内における新規顧客開拓 ・上記に付随する見積作成及び交渉 【将来のキャリアプラン】 既存の業務を習得しながら、同時に企画業務の一部にも関与していただきます。中期的には省エネ事業にも携わって頂き、 地域創生事業全体を俯瞰した企画立案を期待します。更に長期的には本事業のリードとなることを期待します。

以下いずれかのご経験のある方 ①再生エネルギー・地域活性化事業経験者 再エネや地域活性化分野にて自ら事業化することを志し、事業者に極めて近い立場で事業立ち上げに携わった経験がある方 ②提案型の法人営業経験者(業界経験不問) 顧客との対話によって潜在ニーズを引き出し/見極め、顧客本位の提案をすると共に、仕事を完結させた経験のある方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

●事業開発プロデューサーとして、地域エネルギー事業(地域・自治体との協働による電力小売(再エネ電力含む)、省エネ・再エネに関する設備導入等)について、これまでのやり方に捉われず、事業の戦略立案から、それに基づくアクションプラン策定、プロジェクト推進、自治体関係及び地元企業との コミュニケーションに至る一連の業務を、裁量と責任を持って、ご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・地域別、産業別の電力需要及び再エネ・省エネポテンシャル・ニーズを踏まえた戦略立案 ・ターゲット地域策定、アクションプランに基づく営業活動及びプロジェクト推進 ・ターゲット地域における自治体及び地元企業との関係性構築(開拓、教育) ・地域内における新規顧客開拓 ・上記に付随する見積作成及び交渉 【将来のキャリアプラン】 将来的には地域エネルギー事業のみならず、省エネ事業/エネルギー開発等多面的な役割を経由して部門のマネジメントとしてのキャリアを積み上げていただくことを期待します。

以下いずれかのご経験のある方 ①環境・エネルギー事業開発経験者 環境・エネルギー分野において自ら事業化することを志し、事業者と共に/極めて近い立場で事業を立ち上げた経験がある方 ②行政向け事業開発経験者 官公庁・地方自治体向けに事業企画・提案を行い、実績を上げた経験がある方 ③事業企画、営業企画経験者(業界経験不問) 新規ソリューション・プロダクト事業立ち上げ、あるいは企画営業(マーケティング含む)によって、実績を上げた経験がある方 ④提案型の法人営業経験者(業界経験不問) ソリューション・プロダクトに捉われず、顧客ニーズに応じた提案活動をして結果を出してこられた方 ⑤コンサルティング経験者 各種(戦略、経営、業務、IT等)コンサルティングファームで、顧客提案～実行支援までの一連のコンサルティング業務のご経験のある方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

＜必須要件＞ 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

株式会社経営者JP

東京都

事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 （半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。） 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

株式会社経営者JP