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経営企画【サステナビリティ推進室】

三井住友ファイナンス&リース株式会社
☆★同社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業として位置づけられており、メガバンクグループの広範な顧客基盤と資金調達力並びに総合商社の全世界に展開するネットワークや情報力を…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・当社のSDGs経営、特に脱炭素化に向けた動きの推進、関連施策の取り纏め/社内外対応 ・SMFGのSDGs関連(特にCO2排出量ネットゼロに向けた活動)取り組みの協働推進 <本ポジションの魅力> ・将来の企業価値に影響を及ぼす脱炭素化に向けた当社の取り組みをリードし、SMFGとの連携により日本の金融業界の動きを理解し、場合によってはその動きもリード出来る可能性があります。 ・今後の企業活動において、「最も重要」と言っても過言ではないSDGsを理解し、1企業群のリード役になることで得られる知見、ネットワークがあります。 【組織構成】企画部 サステナビリティ推進室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSR・SDGs推進に係るご経験 ※社内向け、社外向けかは不問

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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DX推進を担うIT企画部門の推進リーダー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム企画室において、IT起点でビジネスを推進するDX構想を策定し、その実現の推進・統制が職務となります。 【職務内容】 1.情報収集 先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集、活用可能な成功事例の収集 2.戦略策定 収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX戦略を策定、DX活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスのに対する改善提言、改善実現 3.構想・企画 策定したDX戦略に基づき、デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る個別DX案件の構想・企画化 4.施策実践 構想・企画に基づく具体的な施策の実践をリード 情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。また、ITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。 【やりがい・面白み】 ・金融機関ながら基幹システム含む全サーバのクラウド化が完了するなど先取りの精神に溢れる職場です ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です ・情報システム部門でありながら、社内業務プロセスの改善について新技術を自ら率先して提案・実装推進を行うことができます ・社内のビジネス開発部門と協業して、新たなビジネスモデルの開発を推進することができます ・ビジネスモデルの開発に際し効果的な新技術の活用を提案することで、新ビジネスの成功貢献できます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記ご経験をお持ちの方 ・システム開発/システム企画の実務経験をお持ちの方 (SIer、事業会社のシステム部門など) ・DX推進の経験/リーダー経験 [歓迎要件] ・新規事業企画領域での実務経験 ・DXおよびFintech領域での実務経験 ・事業会社等でオープンイノベーションを推進されたご経験 ・ITガバナンス領域での実務経験 ・金融業界(損保、生保、都銀、地銀、リース)での実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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IT投資ガバナンス(責任者クラス)【プライム上場】

オリックス株式会社
☆プライム市場/リース業界のパイオニア/法人金融・産業/ICT機器・環境エネルギー・自動車・不動産関連などグローバルに幅広く事業展開☆最先端のテクノロジーを活用し、オリックスグループ全体の業…
750万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    このポジションは同社グループ各事業部門が行う中長期のIT投資計画(ロードマップ)の策定を支援し、グループの年次IT投資計画を策定する一連の取り組みのリード役となります。IT予算管理(投資予算、保守運用予算)について、ITベンダーとの間の受託・委託契約に関するSLA管理を行い、オリックス各事業部門に対する計上方法の企画・運用を担います。同社グループのIT投資審査業務及び資産管理、及びシステムに関わる中期予算計画の策定を中心にITガバナンス領域全般に携わって頂きます。 ■職務内容 ・中長期IT投資計画、年次IT投資計画の策定支援 ・各事業部門のIT投資に対するニーズに基づき、経営による意思決定情報として提供 ・IT投資対効果に関する分析およびPDCAの強化 ・IT予算(投資予算、保守運用予算)の管理 ・ITベンダーとの委託/受託に係る契約管理、および、SLAの達成状況のモニタリング ・上記に関するマネジメントへの報告 【配属先】テクノロジー統括部 IT投資/ガバナンスチーム 【募集背景】 現在オリックスグループ全体として、最先端のテクノロジーを活用し、業務改革とデジタル化を進めている状況です。今まで短期的なシステム投資計画に留まっていましたが、大改革に伴い、中長期的な観点でのロードマップ作成が急務となっています。ビジネスサイドともディスカッションをしながら、最適なロードマップ・ポートフォリオを作って頂くことが大きなミッションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記項目複数のご経験※ ■事業会社におけるシステム開発計画の策定、IT投資案件のポートフォリオ管理の経験 ■ITガバナンスの基本フレームワーク(COBIT)に対する深い理解 ■ビジネスケース・IT投資稟議作成の経験 ■プロジェクトガバナンスに対する深い理解 ■IT戦略/システム戦略、企画のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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サスティナビリティ

大手金融
サスティナビリティ関連業務全般
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サスティナビリティ関連業務全般

  • 応募資格

    サスティナビリティ関連業務経験5年以上

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【リモートワーク制度あり】DX事業支援

東証プライム ニューヨーク証券取引所上場企業/多角的金融サービス業
2021年3月創設デジタル戦略推進室で新規事業・既存事業DX◆企画提案◆フレックス
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆同社法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務頂き、以下大きく2つの領域につきPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当頂きます。 ※システム設計、運用の実務は、グループと外部ベンダーが担当しています ◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。 ◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。 1.BPR:ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。 <業務例> ■ファイナンス業務の要件定義:リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。 ■Salesforceの運用保守:構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。 ■データ活用にて既存事業の再構築:既存事業の業務データ一元化を進めるのと並行して、データの利活用により既存事業の再構築を実施します。 2.新規事業: ■既存事業の顧客基盤と知見をベースに、新規デジタルサービスの事業開発を実施しています。 ■同社ならではの視点で社会課題を解決する新事業を現状2つ進めており、さらに新事業立ち上げを加速させる予定です。 ■ファイナンスの次を担うビジネスを当部署から立ち上げたいという強い想いで、若いメンバーを中心に新規事業の事業開発を進めています。※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします

  • 応募資格

    【必須】 ◆ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等)  ーサブリーダークラス   コンサルティングファームまたはSI企業等でPM/PL/PMOを経験   新規事業の立上経験  ーメンバークラス   コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装経験   PL/PMO相当の経験 ◆必要スキル  ・論理的思考を持ち、経営層や関係者と合意形成を推し進めるための   コミュニケーションスキルをお持ちの方  ・Excel(関数、ピボット)Word、Powerpointを使えるスキル 【あると望ましい経験等】 ・Salesforce/AWS/Java/Python/  javascript/HTML等の経験 ・起業の経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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<金融業優良案件・年収700万円以上>経営企画部門担当者

非公開
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

鈴木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社にて経営企画全般を担っていただきます。 ~経営企画部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務を担当頂きます。 (1) 計数管理   ・事業部門と連携して、月次、年次、中期の経営計画作成   ・経理部門が取りまとめた月次、四半期、年次決算の予実分析   ・経営分析および経営層へのレポーティング資料作成   ・IR開示資料案作成(戦略に関連する部分について) (2) グループ会社管理   ・グループ会社の経営計画の検証   ・グループ会社のガバナンスの検証 (3) プロジェクト管理   ・新たな企業買収、組織再編等の検討にあたり、事業部門など関係者と連携したプロジェクト管理

  • 応募資格

    ・ 事業会社において、計数管理などの経営管理、ファイナンス部門での業務経験が3年以上ある方(コーポ レート部門、事業部門問わず) ・ 主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力 ・高いコミュニケーション力のある方 ・EXCELの基本的な関数の取り扱いができる方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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《担当者~管理職候補》経営企画〔ソニーGの福利厚生充実〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
510万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【求められる役割】 経営層や各事業部門等と連携しながらの事業計画立案、計数を起点とした全社の経営情報拡充や重要会議などの運営をお任せします。 事業の方向性等経営の意思決定サポートを引き受ける重要な機能です。 【業務内容】 ■全社事業計画の策定、事業の見通し、実績の管理・分析 ・管理会計制度の統括および調整(計数管理の精度向上) ■各事業の経営状況(定量・定性)把握と課題抽出、提言 ・経営関連資料(各種分析資料、役員プレゼン資料ほか)作成 ■業界ならびに株主渉外活動 ■全社に跨る制度設計、各種PJTへの参加、サポート等 【キャリアパス】 担当者として入社後、将来的にはマネージャーとしての活躍を期待しています。 【配属部署】 経営企画管理部:統括部長(50代)1名、経営企画担当(30代)1名、 経営業務担当(60代)1名 【働き方】 現在週2~3回ほどリモートワークとなっております。 【魅力】 ◎ソニーグループの充実した福利厚生があり、年間有給休暇最大24日、借上社宅制度(規定有)、在宅勤務などを取り入れた働きやすい環境です。 ◎役職者へも「○○さん」呼びの文化があり、風通しの良い社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業計画(戦略/収益計画)策定や経営指標分析、予実管理実務経験 ■Excel(データ集計)、Power Point、Word 〔歓迎〕 ・事業会社における経営企画部門での実務経験 ・会計システム「HUE Classic(COMPANY)」実務利用経験 ・営業、財務KPI等の経営情報管理モデル設計等の実務経験 ★マネージャーの場合は統括部長をサポートし、部内各メンバーや社内外関連先と連携もお任せいたします。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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業務改善プロフェッショナル

非公開
事業責任者として経営課題の解決に貢献頂ける経験豊富なリーダーを募集
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

笹山 宏
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中期経営計画の実現に向けた施策立案、並びに課題解決の主導をお任せします。 管理部門系領域 ・経理・財務部門 ・内部監査部門 ※管理部門系領域においては、専門人材(税理士資格保有者等)も可。 マーケティング領域 ・TRNグループのマーケティング戦略立案、及び広報PR部門のマネジメント 金融・不動産関連領域 ・営業部門(東京) ・営業部門(大阪・名古屋) ・業務管理オペレーション部門 不動産経営支援領域 ・ビルマネジメント(PM・BM統括)部門 ・不動産ファンド組入れ物件の管理経験者

  • 応募資格

    【必須要件】 ・部門マネジメント経験5年以上 ・経営計画実現に向けた部門戦略の策定と実行を自ら主導した経験 ・各領域における確固たる経験と知識 ※営業部門においては、企業与信ではない立地与信がイメージできるだけの金融及び不動産業界経験と実績。 ・CF改善経験 【歓迎要件】 ・各領域における有資格者歓迎 ・金融・不動産事業領域においては、宅地建物取引士資格保有者

  • 転職エージェント

    スクエアコーポレートアドバイザリー株式会社

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