取り扱い人材紹介会社
東京都
同社の経営管理部にて、下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 1. 予算作成 2. 予実管理、コストレビュー 3. 財務シミュレーションの運用 4. 経営判断のサポート A) 全社課題の調査、整理 B) 解決策の提案 5. 各種会議運営 6. 突発プロジェクトの遂行 【募集背景】欠員募集 【組織構成】1名(20代後半) ※経営層に近い立場でご経験を積んでいただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■予算作成、予実管理ができる方 ■高いエクセル操作能力 (各種関数、ピボットテーブル、データテーブルなど) ■財務知識(財務諸表の解釈、分析能力) 【歓迎要件】 ▼社外に広い情報網を持ち、自ら経営施策を提案できる企画力 ▼高い説明能力
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
■戦略投資の企画/推進、M&A関連業務(対象選定、執行、PMI) ■既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ■事業リサーチ (海外含む) など ※ご志向性に伴って、IR領域の業務にも携わっていただける可能性がございます。 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。この課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。 2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/6377/ 今後、さらなる拡大を目指していくにあたり、経営企画、M&A部門のメンバーを求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 (1)M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可) (2)財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 (3)経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 (4)商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 (5)上場会社における事業計画、予算策定 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
東京支店の経営企画業務をお任せします。市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析、課題の抽出、改善策の提案など、社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとりながら進めていきます。 【具体的には】 ●会社経営に関わる業務フォロー ⇒経営方針立案、企画立案と推進、予算実績管理、会議開催管理、与信調査申請管理、営業活動に直結する業務のフォロー ※メインでは経営方針立案、企画立案と推進、部門間の折衝等をお任せ致します。 ●コンプライアンスの推進 ・経理業務(担当が別でいるので、管理がメインとなります) ⇒経費チェック、外部支払、社内精算フォローなど 【募集背景】現状、データ集計や管理・対応が中心となっている為、組織の増強および将来の課長候補として経営方針立案、企画立案と推進ができ、部署間との円滑な連携ができる方を外部から採用するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画のご経験をある方(経営方針立案、企画立案と推進) ・財務経理のご経験をお持ちの方 【必須資格】以下いずれかは必須になります。 ▼日商簿記検定(2~3級)▼建設業経理士(1級~3級) ▼ビジネス実務法務検定(2、3級)
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
神奈川県
今年ローンチの不動産特定共同事業を生かした新興国特化型不動産クラウドファンディングの事業責任者をお任せします。 【具体的には】 商品の組成(収支計算等)から、サービスWEBサイトの運営、マーケティングなど事業の上流から下流までのマネジメントを担当いただきます。 ■取引のあるディベロッパーや自社で開発した新興国の不動産をクラウドファンディングの商品に組成 ■クラウドファンディングサイトでの反響を最大化させるためのWEBや広告のディレクション 【部署構成】4名 中央アジアの物件を取り扱う日本初のサービスの成長を牽引していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■新規事業立ち上げのご経験 ■金融または不動産業界のご経験 ■貸金業取扱主任者資格 【歓迎要件】 ▼WEBサービス立ち上げ経験 ▼マーケティング経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
同社の海外事業部門において、関連する業務に携わっていただきます。 ◆国内外のインフラ整備事業全般、国内外のハード・ソフトインフラ整備事業等のマーケティング、国内企業の海外進出支援事業等の業務 《魅力》 ■創業以来、多様な市場においてグローバルなコンサルタント・ビジネスを展開されてきた根幹業務でもあり、今後の同社方針でも重要な部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■国内の技術力を海外へ展開し、国内と海外の業務を両立・活躍できる グローバルな人材(海外営業経験) ※建設コンサルタントに関連する業務経験(職務内容欄を参照) ■英語力(ビジネスレベル:TOEIC等の記載) 【歓迎要件】 ▼新たな政策立案や事業のプランニング経験
株式会社パソナ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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東京都
経営企画部に所属頂き、主にご経験を活かして経営方針や戦略に基づいた経営企画業務:戦略立案含むをご担当頂きます。重要会議の事務局や重要施策の検討等、経営企画部内の様々な業務に携わって頂きます! 【具体的には】 ■計数管理 ■会社全般の企画業務(戦略立案) ■IR資料作成、決算発表会準備 ■その他、グループ横断での事業推進やプロモーション等、周囲を巻き込んだ取り組みにも積極的に関わって頂くことを期待します。 ※別途広報・IRの専任の方がいらっしゃいます。 【部署構成:経営企画部】8名(部長含め) 【募集背景】組織強化のための増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真貼付必須。 ■企画IR業務(企画管理業務経験者必須~IRは希望ベースで可) ■語学力(英語)中級レベル(明確にTOEIC等の点数は求めません) 【求めるイメージ】 ★係数理解早く、資料作りうまく、決算書が読める方。 ※上昇志向があれば、活躍次第ではリーダー(将来の幹部候補生)としてご活躍頂けます。 【★ミッション★】→東証一部に上場し、スペシャリストを外部から採用し会社経営をつかさどる経営企画部の強化を進めております。これをチャンスと捉え、これまでの経験を活かして各業務の高度化とライン強化(仕組みづくり)を担って頂きます!会社経営に関わる業務も担って頂く予定です!
株式会社パソナ
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東京都
※入社後3ヶ月程度は国内で研修を受けて頂き、その後、中国へ赴任頂きます。 【ミッション】 現在、中国の深センでの総合都市開発「ワールド・イノベーション・センター」プロジェクトを推進しており、現地の副総経理として下記業務担当頂きます。 【業務詳細】 本社の指示により現地責任者として子会社の運営及び再開発事業の推進、行政機関との折衝 【組織体制】中国人の方が現地担当でいますが、その方の代わりとして赴任頂きます。 【事業への想い】 以下、備考をご参照ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■会社の経営メンバーとしての経験 ■ビジネスレベルの中国語 【歓迎要件】 ▼香港でのビジネス経験お持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
野村不動産グループにおける海外現地法人、海外事業SPC等の計数管理、予算策定、中長期計画立案等の海外事業部門における経理関連業務に携わり、海外事業の推進を担って頂きます。 【キャリアアップについて】 将来的には野村不動産、野村不動産ホールディングス単体、グループ連結決算業務・開示書類作成、事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等もご担当いただきます。 ●野村不動産の職制について● 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。 それぞれの内容をご確認の上、求人応募をお願いいたします。 ※本求人の募集職制につきましては求人タイトルに表記しております。 【総合職】 幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり。 (2)役職(ポスト)登用制度あり。 (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)あり。 (4)退職金有り 【専門職】 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 (2)役職(ポスト)登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。 (3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 (HD兼務、グループ会社への出向含む)はあり。 (4)退職金無し 【特別専門職】 卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 (2)役職(ポスト)登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。 (3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 (HD兼務、グループ会社への出向含む)はあり。 (4)退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
☆2021年4月1日入社可能な方を募集いたします☆ ■大手監査法人や一部上場企業での経理業務経験者 ■海外経理経験(5年以上) ■経理業務だけでなく不動産業界や事業、経営に強い興味関心のある方 【歓迎要件】 ▼公認会計士 ▼CPA(米国公認会計士) 尚可 【求める人物タイプ】 ■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
株式会社パソナ
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東京都
同社の海外事業部にて下記の業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■海外子会社の経営状況の管理 子会社の所在地:アメリカ・アトランタ/インドネシア・バリ/中国・大連 ■海外進出に関わる調査 ※英語圏及びアジア中心 ■海外子会社設立に関する諸手続き ※現地視察や打ち合わせの為、出張する事があります 【残業】30分未満/日 【部署構成】 16名(男性6名、女性10名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■企業財政・経営に携わった経験のある方(業界不問) ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼海外子会社の管理部門に関わる経験のある方 【こんな方にオススメ】 ・成長企業で組織運営に携わりたい ・キャリアアップを望まれる方 ・働きやすい環境で働きたい方 【募集背景】子会社へ転籍により欠員補填
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)、市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析)、事業企画、サービス設計(提案書の作成、コーポレート・チームメンバーへのプレゼンテーション)、見込顧客の調査、パートナリング(提携先との交渉)、テストセールス(営業手法確立)、マーケティング、KPIの設定および管理手法の開発、サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善を行っていただきます。 【具体的には】 ■新規事業の企画・実行 (1)『ママさん向けシェアオフィス』など、既存事業である建物管理事業のリソースを活かしたマンション住民・テナント・施設利用者などを対象にした新サービス (2)既存のビルメンテナンス事業に加え、プロパティマネジメント事業も一体とした事業サービスの展開(BM+PMの不動産活用) (3)不動産の新たな利用・運営形態(医療モール、企業向けの寮・社宅)の開発 (4)不動産にこだわらない生活支援サービス全般の新規企画・推進(インフラ事業・シニア向け事業・セキュリティ事業・教育事業等) などの企画から実行までのすべての業務をお任せいたします。 ※過去に、当社では、シニア領域(高齢者施設の運営・訪問介護サービス事業)での新事業企画を実行し、当社の3本の事業柱のひとつとなった事例もあります。 ■責任者として事業展開のマネジメント 経営直下の組織として、予算策定・組織構築・事業スキーム構築を責任者の立場で行っていただきます。経営者と近い立場で事業運営を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験5年以上 ■従業員数1,000人以上の規模の会社(もしくは上場企業、業界大手系の企業)で、自らがプレイヤーとして新規事業企画等の経験のある方。 (※コンサル会社で事業開発系のコンサル経験・マネジメント経験は対象外) ■下記いずれかを持たす方 ・新規事業立ち上げに関与した経験のある方 ・新サービス、研究開発に携わった経験のある方 ・経営企画経験、起業経験をお持ちの方 ・事業計画立案/実行経験のある方、マーケットリサーチ、マーケティングプラン策定の経験のある方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
上場準備中の同社にて、経営企画業務を中心に今後広報業務も担っていただきます。 【具体的には】 ・全社の事業計画の策定、事業見通し ・実績の管理・経営数値やKPIなどに関する定量/定性分析 ・経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決のサポート ・企業広報PR戦略の策定/実行 ・プレスリリースの作成及びメディアリレーション構築 ・危機管理広報 【組織構成】 経営企画部:部長職 1名(40代男性)/課長職 1名(30代男性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■上場会社及び上場子会社にて経営企画経験が3年以上ある方 ■計画策定や管理会計を用いた事業/計数分析を行える方 ■財務/経理の経験を経営企画で活かしたい方 ■ロジカルシンキングを業務に活かすことができる方 ■様々な部署と交流を持ち、社内の事象に関して情報収集し、 それらに基づく改善提案をしようとする姿勢がある方 【歓迎要件】 ・上場会社及び上場子会社にて企業広報経験のある方 ・関係各所とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・主体的に企画立案し実行できる方 ・スピード感を持って業務に対応できる方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
愛知県
■社長直下の企画室にて経営戦略の立案・実行をお任せいたします。 ■多角的に事業を展開しておりますので、既存事業の推進だけでなく、新規事業の構想から携わって頂くことも想定しております。 ◆社長(40代)について:アメリカの大学卒業後、帰国し商社にご入社されました。その後、20代中盤の若さで起業し、地域密着で事業点空を行ってきました。 【当社事業について】 賃貸就業住宅の修繕事業を基軸に、不動産リフォーム事業や新築注文住宅の販売等、現在では年間10,000件以上の案件を請け負っており、非常に堅調な成長を遂げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界にて以下職種何れかの経験 ・事業企画 ・経営企画 ・営業企画 などのご経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。 どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ(クラウド・ネットワーク)構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理 ▼評価/レビュー、運用、改善 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■センサーデバイス、マイコン等の知識 ■IoTサービスの企画・要件定義のご経験 ■データ分析・データサイエンティスト等のご経験 【歓迎要件】 ▼エンベデッドシステムスペシャリスト(IPA)資格保有者 ▼各種クラウド環境構築経験(AWS、Azure、GCP等) ▼施設設備のIoT化に携わったご経験 ▼電気の知識(電気電子系の学科卒業者など) ▼インフラ構築のご経験(Linuxサーバ、ネットワーク等) ▼IoTシステム技術検定 採用予定部門の平均残業時間:20時間/月
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
千葉県
同社の会社代表として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆建設会社・不動産会社トップマネジメント:健全な会社運営と業容拡大 ◆大型案件の獲得、技術の開発 国の方針もあり、公共建築物や大型施設などの中大規模建築物で木造建築が増加。その流れをしっかりと捉えることが同社の主要な目的となっており、『アパート、保育所、介護施設』などの各種施設などで数々の実績があり、今後も数量や種類を増やしていきます。 また都市型ログハウスも手掛け始めました。率先垂範でお願いします。 中大規模木造建築物に関する高度な建築技術を会社全体で磨いていき、難度の高い建築にチャレンジすることも大テーマに掲げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ハウスメーカーや建材メーカーなどで、営業や建築設計、建築施工管理経験など多岐に渡る業務の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼一級建築士または1級建築施工管理技士 ▼宅地建物取引士 ▼建設会社での役員経験 ■シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから、加工・販売・物流さらに、建築や不動産の販売、賃貸まで行人手で担える強みを持っております。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
大阪府
新規事業の企画・立案を軸として、経営戦略をお任せします。 【具体的には…】 ■経営方針・経営計画策定 ■マーケティング・リスクマネジメント ■新規事業の企画・立案 ■収益モデルの試算 ■商品企画 ■部下のマネジメント ※会社、事業を知って頂くために、最初は現場で経験を積んで頂く可能性もございます。 【主なミッション】 ■既存のビジネス(戸建住宅事業)に付加価値を付ける ■新規事業の企画・立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■新規事業プロジェクト経験をお持ちの方 ■不動産業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■新規事業についてアイディアを発信できる方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
平均成長率30%の同社を支えるために、業務効率化・業務改善に取り組んでいただきます。社内に存在する非効率業務を洗い出し、プロセスを抜本的に見直しながらIT技術を駆使して自動化できる部分から積極的に自動化していただきます。現場の業務を徹底的に効率化し、「働き方改革」の実現をサポートいただきます。 【具体的には】 ■社内業務コンサルティング ■BPR、業務フロー改善、業務再設計 ■プロトタイプ開発、効果検証 ■業務自動化(RPA:UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo, 等)開発、導入、運用 【魅力】 実際の業務の現場を理解し、各部署の状況に合った適切なITソリューションを提供していく「コンサルティング力」と課題解決のために自ら手を動かして自動化を作り上げる「エンジニアリング」の双方の力を身に付けられます。 【同社情報システム部門の取り組み例】 AI・RPA 技術の研究開発を実施、ディープラーニングや遺伝的アルゴリズムなどの高度な技術を活用することで不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功、一部テーマにて特許出願中です。 ◎宅地の自動区割りシステム:宅地の仕入検討時におけるプラン図の作成(宅地区割り)の設計作業自動化 ◎物件資料自動作成/全自動帯替え :社内ファイルサーバに保存された各種営業資料を分類して必要な資料の抜粋、編集を自動化 ◎物件資料自動取得RPA:実際に物件現地を案内・視察する際に必要な地図や謄本情報等、物件関連資料の社内外複数システムからの取得、及びその送信を、RPAで自動化 【情報システム部が公益社団法人企業情報化協会2020年度IT賞を受賞!】 IT賞は、同協会が“IT 活用した経営革新”に顕著な努力を払い優れた成果をあげたと認めうる企業・団体に対し授与している表彰制度です。IT業務の内製化により、各事業部の課題解決が円滑に行われ、業務の大幅な効率化・働き方改革に貢献。コロナ禍、非常事態宣言が発表された際も、DX推進によりスムーズに在宅勤務に移行できた点も評価されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム開発のご経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング業務経験(分野不問) ■BPR,RPA,DX,業務改善などのご経験 【歓迎要件】 ▼コーディングスキル(開発の8割がPython) ▼チーム体制によるソフトウェア開発、関連ツールの利用経験(git,slack等) ▼機械学習、コグニティブ・コンピューティングに関する知見(画像認識、音声解析等) ▼テスト自動化、CI/CDに関する知見
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
※入社後3ヶ月程度は国内で研修を受けて頂き、その後、中国へ赴任頂きます。 【ミッション】 現在、中国の深センでの総合都市開発「ワールド・イノベーション・センター」プロジェクトを推進しており、現地の業務部長として下記業務担当頂きます。 【業務詳細】 本社及び副総経理の指示により、皇冠電子の現業の統括及び再開発事業の推進を担当頂きます。 【組織体制】中国人の方が現地担当でいますが、その方の代わりとして赴任頂きます。 【事業への想い】 以下、備考をご参照ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■業務部門のマネージングディレクターとしての経験 ■ビジネスレベルの中国語 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
株式会社パソナ
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東京都
グローバルに事業展開している空調設備工事会社の同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務概要】※本社に席を置きながら、主に海外案件を対応頂きます! ■海外物件の電気設計業務 ・工場の案件がほとんどです。 ・新築や改修どちらも担当頂きます。 ・アジア圏(中国・フィリピン)での工事が直近多いです。 ・案件にもよりますが組織体制でプロジェクトを進めていただきます。 【出張】有り(海外出張も有り)頻度は変動するが月1回程度 【残業、休日出勤】殆どございません。落ち着いて働きたい方にオススメです! 海外プロジェクトでは、空調衛生だけではなく、電気も合わせて受注することがあり、本ポジションでは海外案件対応が中心となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■海外で電気設計(動力)業務の経験がある方 ■日常会話レベル(海外出張時に困らない程度)の英語スキル ■TOEIC550点以上(英検2級以上)相当 ■下記資格をお持ちの方※知識レベルで求めております※ ・1級電気工事施工管理技士 ・電験1種~3種 ※その他資格でもご提案可能!(経験>資格を求めています)
株式会社パソナ
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東京都
■具体的な職務内容:既存メンバーと共に下記業務をお任せいたします。 ・物件組成 、小口商材電子取引化など新スキームの企画立案~導入提案 ※これから一緒に導入を検討していく業務になります ・競合他社の分析~競合優位な商品・サービスの発案 ・社内外との横断的打ち合わせ他、これらに付随する業務全般 不動産小口商材の企画、分配、決済、アセットマネジメント等の幅広い知識を身に付けることが出来、多数の方(社内外)と関りながら成長できるのが当部署の魅力です!
【必須】 ・不動産、証券、銀行、生保等の法人営業経験(新規営業経験)者で、 新たな取り組みへチャレンジしていきたい方。 ・多少の困難でも考えながら前に進めることが好きな方 【尚可】 ■不動産、証券、生保等における商品企画・組成の経験者 ■宅地建物取引士を保有している方 宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得をお願いしております。
森田 徹
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東京都
【期待する役割】事業戦略(資本提携、グループ化、事業取得等M&A業務 及び新規事業企画立案)に関する実務全般をご担当いただきます。当社グループの成長戦略の一翼を担う、事業戦略室の中心メンバーの一人として活躍頂きます。 【職務内容】 ■新規事業領域の調査及び企画・立案、ローンチまで ■業界および個別企業の調査・分析(ロングリスト作成含む) ■財務分析・企業価値評価 ■デューデリジェンスの準備・実施・管理 ■経営層への提案資料の作成(パワーポイント) ■契約書の作成・調整 ■社内外関係者との調整・交渉 ■投資先とのコミュニケーション ■PMIの企画・推進 ■その他、関連事業に関する業務全般 【魅力ポイント】 2019年に「新5か年計画」を策定。その新5か年計画を、新規事業立ち上げや企業とのアライアンスを通じて達成させる部門として発足しました。市場を取り巻く環境は変化しており、2023年を境に世帯数の緩やかな減少が見込まれる現状を踏まえ、今後は賃貸住宅事業を柱としながらも、総合賃貸業や生活支援サービス業にも着手し、事業領域を拡大させる方針を掲げています。同社グループの成長を支えてきたコア事業(賃貸住宅分野)の深化と賃貸市場自体の拡大を味方に付けたシェア拡大に加え、「総合賃貸業」と「生活支援サービス業」の領域拡大により、賃貸住宅専業から総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ進化します。 《新5か年計画の概要》 ■コア事業(賃貸住宅分野)の強化:コア事業の深化と賃貸市場の拡大を味方に付けたシェア拡大 ■賃貸住宅専業から総合賃貸業へ:商業施設・レンタルオフィス・ホテル・寮など、賃貸業の領域拡大 ■総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ:「新コア事業」の収益拡大と新規生活支援サービスの強化 【募集背景とミッション】業務拡大による人材不足を社外リソースで解決するため。自ら情報収集を行い、新規領域の事業立案、既存領域の課題解決を企画・遂行できる能力、フットワーク軽く、周りを巻き込んで業務を推進するバイタリティのある方。 【組織構成】室長1名、次長1名、課長3名、担当者2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許(AT限定可) ■M&Aに関わる実務経験(一連の業務経験が無くても、M&Aに関わるご経験をお持ちであれば応募可) 【歓迎要件】 ▼新規事業を立ち上げたことのある方 ▼VC や VP のご経験 ▼上記業務に関連する資格等お持ちの方
株式会社パソナ
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上場を視野に組織が拡大しているフェーズで、よりスピード感をもって事業を推進してくために本ポジションを新設することとなりました。ミッション達成のために、固定概念の枠にとらわれることなく活躍していただけることを期待しています。 【具体的には】 ・経営企画(エクイティーストーリーの作成、経営戦略の立案) ・中長期事業計画の策定、事業戦略の立案、資料作成 ・投資家/金融機関向け対応(資金調達、業務レポート等の作成含む) ・事業全体のKPI/課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ・その他PJ運営等(会社全体のBPR、コスト削減等の改革支援) 【配属部署】社長直下の社長室 ※プロジェクト毎に社内外のメンバーを巻き込んでチームで進めていただくイメージです。 【この求人の魅力】 社長直下のポジションで経営陣と共に、WAKUWAKUが持つサービス・ネットワーク・リソースをフル活用し、事業をスケールさせていきましょう! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画・事業企画系の業務経験 ・投資銀行やコンサルファームご出身者 【歓迎要件】 ・IPO準備に関する経験 ・IRの経験、知見 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
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【ミッション】「住むを良く」のグループVISONを実現させるため、「住む」に関する市場のニーズ・課題を拾いあげ、課題解決のためのアイディア出し、サービス企画をお任せ致します。 【具体的には】 ■世の中に新しい価値を提供するための市場調査・分析 ※例:スマートフォンのスマートロックキーと繋がる宅配ボックスの企画等 ■より付加価値の高い製品コンセプトの企画・立案・製品化(製品化にあたってはグループ会社のナスタと連携/年10個程度の立ち上げ) ■ユーザーのレポートをマーケットに対してPR 【募集背景】同社グループ会社の製品開発はプロダクトアウトが中心となっていおり、今後マーケットインの開発強化を図るため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■新規サービス・製品企画経験(5年以上目安/toC向け尚良し) ※顧客・市場のニーズ分析し、0→1で具現化されたご経験。 ■基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint) ※市場調査会社ご出身もご応募可 【求める人物像】世の中に新しいものを生み出すし、社会の困りごとを解決したいという思いをお持ちの方 【魅力】 ◆売上成長中の住宅設備関連の事業会社を担当していただくため、新規企画に多数携われます。 ◆単なる「プロダクト」作りではなく、世の中の新しい「ライフスタイル」を築き上げることにチャレンジできます。
株式会社パソナ
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新設のIT戦略室の室長として、同社のIT戦略をリードいただける方を求めます。 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 これまでも情報システム部はあったものの、店舗出店支援には様々な課題がある中で、ITで主体的な解決方法を提示することはありませんでした。 この状況を打破するため、自社のIT戦略の立案と実行をお任せする予定です。 事業拡大においては積極的なM&Aを実施しており、買収先企業も含めた大規模な戦略が必要とされます。 現在、情報システム部は2名体制で、組織マネジメントならびに外部協力会社のマネジメントしながら、事業拡大フェーズのIT戦略をリードいただきます。
<必須要件> IT戦略立案と実行経験 組織マネジメント経験
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■経理部長(又は部長候補)として、メンバーのマネジメントを含め経理業務全般をお任せいたします。 【具体的に】 ■経理業務全般 ■最終決済業務 ■経営戦略に見合った計数計画の策定と予実管理 ■メンバーのマネジメント ■新システム導入などの改革 【組織体制】:経理部(部長1名、部長以下7名 合計8名) ・経理課(課長1名、主任1名、課員1名) ・債権管理課(主事1名、主任1名、課員1名) ・経理改革課(課長1名)の3つの課に分かれております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事業会社での経理・財務業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■メーカーでの経理経験 【歓迎要件】 ▼CFO経験をお持ちの方
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創業85年の歴史を持つ不動産事業会社が、不動産管理業の責任者を求めます。 同社は「不動産売買・賃貸仲介業」「不動産管理業」を中心として、東京都品川・大崎地区にて地域密着型の事業展開をしておりますが、今後は展開エリア・事業分野ともに更なる強化を図っていきます。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、更なる成長・事業展開を目指す中で、不動産管理部長 兼 総務経理責任者として管理業に関わる事業・組織マネジメント、および総務経理部門(従業員:総務1名、経理1名)のマネジメントをお任せできる方を求めています。 不動産管理部長としては、グループ保有不動産の管理業務実務、管理業務外部受託先の開拓、管理事業部門の責任者としてP/L責任を持った組織マネジメントをお任せします。 幹部候補としてご入社いただき、ゆくゆく同社の役員を担っていただく期待値です。 現場志向と俯瞰的視野の両方をお持ちで、柔軟な思考で事業を統括いただける方との出逢いをお待ちしております。
<必須要件> 不動産管理業実務経験 10名以上の部署マネジメント経験者 <尚可要件> 不動産業全般に関する知見を持ち、計数リテラシーの高い方 経理部門のマネジメント経験をお持ちの方
株式会社経営者JP
取り扱い人材紹介会社
東京都
経営企画部のスタッフとして、他部門の業績管理担当者と直接コミュニケーションしながら、予算策定・月次モニタリング・着地見込み精査といった各グループ事業のデータ収集・分析を行い、同社の経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■中長期/単年度経営計画および事業計画の作成 ■予算策定、KPIのモニタリング等の進捗管理 ■その他、経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成 ■監査法人対応(事業計画、予想数値に関する資料説明) ■基幹システムのデータ更新作業 ※日常業務としては毎月の取締役会、経営会議に報告するレポート資料の作成・取り纏めが中心になります。 【組織体制】 経営企画部:13名 ※予算編成は部長直下の男性2名、女性1名でカバーしています。時短の社員もいますが活躍しています。 平均年齢:30代前半 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■計数関係(予実・開示等)の経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・経理、財務、経営企画やIR(経営管理)等で通算5年以上の経験がある方 【歓迎要件】 ▼業務に関する課題の発見 ▼解決に長けた方 ▼エクセルでマクロの組める方 ▼経営に近いポジションで働きたいとお考えの方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
同社が展開しているtoC向けの不動産サービス「RENOSY」や「ModernStandard」を利用する顧客の体験をより良くし、多くのファンを作っていくべく、外部企業とのアライアンスを推進していただく業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■RENOSYやModernStandardの顧客属性を理解し、そこにマッチしたアライアンス内容の企画 ■アライアンス検討対象企業のリストアップから提案、交渉 ■開発を伴うアライアンスの場合には開発内容の要件定義からディレクション業務 ■プロジェクト進行にあたってのデータアナリスト、エンジニア、デザイナーなどとのコミュニケーション ■リリースしたアライアンスサービスのKPI管理、効果分析や改善提案 【RENOSY】https://www.renosy.com 中古マンションの「知る」「探す」「買う」「リノベーションする」「投資する」「管理する」を総合的に提供する不動産のトータルプラットフォーム 【ModernStandard】https://www.m-standard.co.jp/ 業界最高水準の会員数を有する、東京都心に特化した高級賃貸サービスサイト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事業会社における課題解決型のアライアンス/事業開発のご経験 ■PPTやGoogleスライドでのプレゼンテーション資料作成経験 【歓迎要件】 ▼アライアンスを実現することで自社の顧客のUX向上に貢献したことのある方 ▼開発にあたっての要件定義やディレクション経験がある方 ▼リーダーとしてのチームマネジメント経験 ▼Webサービスの企画立案経験 ※本ポジションは執行役員田吹氏と、大手ネット広告代理店出身の福島氏2名から構成される少数精鋭組織です。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
■グループ会社の持株会社である同社において主に以下の業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・資本提携した会社へのPMI 業務 ・グループ会社の経営課題の改善 ・各部門と連携し、上場のための各種制度の設計・導入-定着までの支援 ・グループ会社とホールディングスとの橋渡し役 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・PMIのご経験 ・グループ会社の業務改善や経営課題の改善に従事したご経験 ※コンサルティング会社出身者も応募可能です。 【歓迎要件】 ■生産現場および製造原価の改善をしてきた経験 ■社内で自ら事業化した、または起業した経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
・中期経営計画の策定・意思決定サポート、実行管理、管理会計(予算の策定及び実績の管理) ・IPOの準備業務(証券会社、監査法人などの対応、開示書類の作成、社内規定の見直し等) ・取締役会・経営会議等の重要会議体のアジェンダコントロール及び、事務局業務、経営や財務に関連する定量/定性分析とレポーティング ・IR・渉外業務、総会運営全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■幅広い業務においても意欲的に取り組める方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験者で経営企画業務にチャレンジしたい方 ・経理経験者で経営企画業務にチャレンジしたい方 ・管理部門で幅広く業務をご経験されている方 ・経営企画業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社にてIR経験者 ■IPO実務検定上級レベル ■IPO準備経験(申請期までの流れを理解していること)
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
国内大手製造業の財務のマネージャー候補ポジションです。 ■資金管理(資金調達・資金運用) ■グローバル・キャッシュマネジメント ■為替管理 ※会社名や詳細はご面談の際にご説明させて頂きます。
■資金管理(資金調達・資金運用)、グローバル・キャッシュマネジメント、資金・為替管理の構築経験者 ■数値分析力/論理的思考力 ■ビジネスレベルの英語力必須(TOEIC800点以上目安)
リネアコンサルティング株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
同業界初のビジネスモデル構築/新規事業立ち上げのため、新規事業の責任者として、構想を実現する仕組みを作り、実行をドライブしていただきます。 【新規事業】 営業がいなくとも契約~施工管理まで完結する木造住宅販売ビジネスとなります(工務店向け)。業界初の動きとなるため、新規ビジネスモデル構築に携わっていただくことができます。(新規事業詳細に関しては、面接時に企業からお話いただきます。) 【魅力】 ◆社長直下のポジションにて、ビジネスモデル構築に携わっていただきます。 ◆創業90周年のナスタを中核とした住宅に精通しているLIVNEXグループ初の新規事業です。ベンチャーとしての喜びと中核事業の安定感を兼ね備えた今迄にない住宅事業です。 【LIVNEXグループについて】 ◆LIVNEXは、創業90周年・受注急増中の『宅配ボックス』事業を展開するナスタ(株)を中核とする、『住む』をトータルデザインするHDカンパニーです。 ◆住宅の設計と企画開発、資材販促品の販売、住宅の販売/施工/メンテナンス、販売のボランタリーチェーン加盟店の指導育成をミッションとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書にお顔写真必須※ ■住宅業界での経験 ■新規事業立ち上げ/事業企画・経営企画経験(業界問わず3年以上) 【歓迎要件】 ・木造住宅関連業務に携わったご経験 ・FC事業経験 【配属先】新規事業を担っているグループ会社、株式会社LIVNEX House(2019年設立/7名)に出向いただく可能性がございます。※面接時に要ご相談 【キャリアパス】将来的には役員クラスになっていただくことを期待しております。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
大阪府
戸建分譲住宅に強みを持つ同社にて新規事業の企画・立案・進捗管理・検証業務を行っていただきます。現在、ホテル事業を新規事業として進めております。 【具体的には…】 ■事業戦略、事業計画、予算および投資計画の立案、推進および検証 ■市場からの情報収集、マーケット分析 ■現在は新規事業としてホテル事業を進めておりますので、入社後、まずはホテル事業を担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経営企画、戦略立案業務のご経験 (経験業界は問いません)
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
当社の発電事業の統括責任者として、全国8か所にある太陽光発電所とスタッフと連携して統括していただきます。 ※勤務地は東京新橋にある本社での勤務となります。 ※発電所は現在全国8か所(茨城・鹿児島・熊本・鳥取他)。工事中は2か所。 ※出張が多くなる仕事となります。
・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・太陽光発電所での勤務経験、語学力、年齢、学歴、性別、職歴も不問です。
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
創業85年の歴史を持つ不動産事業会社が、不動産管理業の責任者を求めます。 同社は「不動産売買・賃貸仲介業」「不動産管理業」を中心として、東京都品川・大崎地区にて地域密着型の事業展開をしておりますが、今後は展開エリア・事業分野ともに更なる強化を図っていきます。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、更なる成長・事業展開を目指す中で、不動産管理部長 兼 総務経理責任者として管理業に関わる事業・組織マネジメント、および総務経理部門(従業員:総務1名、経理1名)のマネジメントをお任せできる方を求めています。 不動産管理部長としては、グループ保有不動産の管理業務実務、管理業務外部受託先の開拓、管理事業部門の責任者としてP/L責任を持った組織マネジメントをお任せします。 幹部候補としてご入社いただき、ゆくゆく同社の役員を担っていただく期待値です。 現場志向と俯瞰的視野の両方をお持ちで、柔軟な思考で事業を統括いただける方との出逢いをお待ちしております。
<必須要件> 不動産管理業実務経験 10名以上の部署マネジメント経験者 <尚可要件> 不動産業全般に関する知見を持ち、計数リテラシーの高い方 経理部門のマネジメント経験をお持ちの方
株式会社経営者JP
取り扱い人材紹介会社
東京都
新設のIT戦略室の室長として、同社のIT戦略をリードいただける方を求めます。 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 これまでも情報システム部はあったものの、店舗出店支援には様々な課題がある中で、ITで主体的な解決方法を提示することはありませんでした。 この状況を打破するため、自社のIT戦略の立案と実行をお任せする予定です。 事業拡大においては積極的なM&Aを実施しており、買収先企業も含めた大規模な戦略が必要とされます。 現在、情報システム部は2名体制で、組織マネジメントならびに外部協力会社のマネジメントしながら、事業拡大フェーズのIT戦略をリードいただきます。
<必須要件> IT戦略立案と実行経験 組織マネジメント経験
株式会社経営者JP
取り扱い人材紹介会社
東京都
・物流施設の新規開発案件におけるプロジェクトマネジメント - 開発物件の商品企画、ゼネコン選定、コスト・スケジュールコントロール - 開発計画の推進(投資収支コントロール、営業サポート) ・原則、担当者1名で商品企画、ゼネコン選定から竣工まで設計企画部等、社内各部と協力しながら推進。 ・なお、商品企画・事業推進は主導するが、建築にかかる設計・施工に関するディテールは設計企画部が担当。 【採用の背景とねらい】 概ね年間5-6プロジェクト、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。 今後も継続的に事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。
【必須】 ・学歴:大卒以上 ・不動産開発・投資プロジェクトに携わった経験3~5年以上 ※プロジェクトマネジメント業務、建築・設計等の業務は経験していなくても結構です。 ※一級建築士等の資格は不要です 【希望】 ・不動産開発や不動産投資に関するプロジェクト全体のマネジメントやコーディネートができる方 ※大規模な大規模なプロジェクトに携わった経験があれば尚可
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
同社は、「美しく、快適な地球環境づくりを実現し、世界に先駆けた未来都市を実現する新たなインフラサービスの創造とイノベーション」を目的とし、主に地方創生や地域経済の活性化を図る新たなサービスの提供を目指しています。そのための「新事業の掘り起こし」や「新事業実現に向けた調査や事業計画の作成支援」を行って頂きます。 【具体的には】 ■国が進めるSociety5.0やスマートシティ、スーパーシティの考えに基づいた未来のまちづくりに向け、AIやIoT等の新技術を活用した新事業創出 ■新事業実現に向けた市町村との対話やスタートアップ企業等の協議 ■新事業を実現する際の市場の確認や導入可能性調査の方法の検討 ■概略の事業収支計画の作成、実証実験に向けた交渉や協議 ■新事業拡大を図るための広報や取組内容の提案 ■当グループ企業間の連携及び他社との連携 等 【募集背景】事業拡大のため 【部署構成】3名+兼務4名 ※今後50名規模の部署にしていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※ご応募の際は顔写真が必須です。また1次面接時には手書きの写真付履歴書(原本)をご用意ください。 【必須要件】 ■コンサルティングに準ずる経験3年以上 建設業界の技術職で働いてきた方だけでなく、会計のプロやプログラミングを長年やってきた方など、「何かのスペシャリスト」である方を求めていらっしゃいます。 ※具体的な業務は経験・スキルを踏まえて決定致します。 【歓迎要件】 ▼下記、資格・経験をお持ちの方 ・技術士・一級建築士・二級建築士・技術士補・RCCM・フィナンシャルプランニング技能士・宅地建物取引主任者 ※選考において資格よりも経験・実績を重視します。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
1. 人事業務に関してグローバルで自走、リード、マネジメントする 2. 人事戦略立案・実行 3. 人事制度構築・運用・改定 4. グローバルな採用活動 5. 労務管理 6. 人事に関する予算策定・管理 7. 部下の指導・教育・マネジメント
1. 日系メーカーでグローバルな人事業務の経験がある人 2. 人事課長以上(出来たら部長)の経験がある人 3. 人事制度の構築・運用・改定等の経験がある人 4. 海外での採用活動の経験・知識がある人 5. フットワークがあり、ハンズオンで人事業務が出来る人 6. 人事組織の構築が出来る人 7. ビジネスレベルの英語力(TOEIC 900点以上) 8. 変化する環境に柔軟に対応できる人 9. 経営陣と円滑なコミュニケーションが出来る人 10. 経験社数が40才台で4社までの人が望ましい
バリューアップパートナー株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
・事業開発重点分野(医薬、二次電池)に関する調査および事業戦略策定。 ・その他の新規分野におけるテーマ探索、調査。 <具体的職務内容> ・事業開発重点分野における市場・顧客・競合・技術情報の調査業務、及び事業戦略の構築や必要設備のスケールアップ検討・投資計画立案や社外リソースの開拓を行い、事業化を主導する。 ・当社が保有する分離精製技術を活用できる新規分野におけるテーマ探索、調査を行う。
【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ・研究又は開発経験5年以上 ・事業企画または開発営業経験5年以上 <英語力> ・実務にて会話もしくはメールで英語を使った経験有り 【その他】 ・高専卒以上
キャリア・ネットワーク株式会社
取り扱い人材紹介会社
大阪府
■事業について:同社では太陽光を中心に再生可能エネルギーによる発電事業を事業主として行っています。現在、全国各地82ヶ所の発電所を稼働、計165MWの発電所を運営しています。(平成30年度9月現在)同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。また、太陽光に限らず、全国各地の再生可能エネルギープロジェクト開発に積極的に携わっていくため、今回増員を行います。 ■業務内容:再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発業務(営業領域)を担当頂きます。担当業務は主に(1)~(5)(営業領域)、(6)~(7)(技術領域)で担当が分かれていますので、協力しながらプロジェクトを進めて頂きます。今回は特に(1)のポジションをメインに担当して頂ける方を募集しています。現在、金融機関や不動産関連会社からの情報をもとにプロジェクトの精査を行っていますが、積極的に情報収集、事業企画検討を行って頂きます。 (1)情報収集(既存・新規)、事業企画検討(2)発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉(3)事業採算性の検討(4)各種契約締結・交渉(5)各種届出・許認可取得(6)発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議(7)着工から完工までの工程管理 ■同社の魅力: ・発電事業者としての立場で業務に携わることができます。 ・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ・太陽光発電の他にも風力発電、水力発電の開発事業も積極的に展開しており、同社グループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
■必須条件: ・上記の業務にご対応いただける方 ■歓迎条件: ・エネルギー業界出身者
株式会社A・ヒューマン
取り扱い人材紹介会社
東京都
介護部門の財務経理部門を統括かつリードいただく重要な仕事内容です。
財務経理実務経験 10年以上 マネジメント経験 必須 財務経理分野以外の管理部門の実務経験があれば尚可
佐藤人材・サーチ株式会社
取り扱い人材紹介会社
大阪府
■事業について: 同社では太陽光を中心に再生可能エネルギーによる発電事業を事業主として行っています。現在、全国各地82ヶ所の発電所を稼働、計165MWの発電所を運営しています。(平成30年度9月現在)今後も、太陽光をはじめとする再生可能エネルギーによる発電事業を積極的に推進していくための増員となります。 ■業務内容: 再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって、開発したプロジェクトを推進する業務(技術領域)を担当頂きます。同部署内の営業担当者、事業管理担当者と協力しながら仕事を行って頂きます。 ・発電所の現地調査 ・設計及び図面作成 ・機器仕様の選定 ・見積もり依頼、査定 ・各種申請書作成、協議・着工から完工までの工程管理 ・定例会への参加 ・工事の調整 ※各種契約締結、交渉、事業採算性検討などは営業担当が行います。発電開始後は同事業部内の事業管理チームへ引き継ぎいでいきます。(完成後も検査の立ち合いや不具合対応等で携わって頂く機会があります。) ■同社の魅力: ・発電事業者としての立場で業務に携わることができます。そのため、事業を入口から出口まで一貫して行うことが可能です。 ・発電所の建設工事は造成工事(土木工事 )に始まり、排水工事、電気工事といった全般に携わることができ、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 ・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ・太陽光発電の他にも風力発電、水力発電の開発事業も積極的に展開しており、当社グループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
<必要業務経験> ■必須条件: ・業務内容を対応いただける経験、スキルをお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・第3種以上の電気主任技術者をお持ちの方
株式会社A・ヒューマン
取り扱い人材紹介会社
東京都
・材(分離材、吸着剤、食品素材 他)の探索とそれらのマーケティング業務を担当していただきます。(主な市場:電子、化学、医薬、食品・飲料、バイオ) <具体的職務内容> ・国内外(主に海外)における材の探索(計画立案・実行、スケジュール管理、予算管理 等) ・探索してきた材のマーケティング業務(市場・競合・知財等の情報収集、ニーズ調査、ビジネスモデル検討 等) ・事業企画業務の補助(事業化プラン作成、リスク検討、社内調整 等)※将来的には主担当を担っていただく
【必須条件】 ・理系もしくはマーケティング/事業企画の経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方 <英語力> ・実務にて会話もしくはメールで英語を使った経験有り 【歓迎条件】 ・素材・原料メーカー(化学、食品、医薬他)の技術・開発経験者 ・製造業向けのマーケティング経験者 ・海外企業(欧米、中国 他)向け材料調達、折衝、契約経験者 【その他】 ・高専卒以上
キャリア・ネットワーク株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
1. 事業推進、事業開発、渉外に関する業務をグローバルで自走、リード、マネジメント 2. ビジネスモデルの検討 3. 中期事業計画策定・予算管理 4. CEOの経営戦略立案等のサポート 5. 部下の指導・教育・マネジメント
1. メーカーで会社経営(事業部長、子会社社長等)の経験がある人 2. 営業・事業推進・事業開発の経験がある人 3. 事業の成長を実現したことがある人 4. 組織の構築経験がある人 5. ビジネスレベルの英語力(TOEIC 900点以上) 6. 人望がありマネジメント力のある人 7. フットワークがあり、対外的ネットワークの広い人 8. 経験社数が40才で4社、50才で5社までの人が望ましい
バリューアップパートナー株式会社
取り扱い人材紹介会社
大阪府
風力事業開発に関わる計画立案、事業推進業務を行っていただきます。現在、愛媛県佐田岬半島において風力発電所を開発・運転開始しており、そのノウハウを活かして今後も積極的に開発を進めていきます。 ・新規案件情報収集 ・現地調査、視察 ・漁業組合等の地域産業、官公庁、市町村関係者との折衝業務 ・地権者、地域住民等関係者、その他関係者との関係構築、折衝業務 ・事業性検討 ・その他、各種調整業務、全体のスケジュール管理 ※業務の都合上、日帰りを中心に宿泊付の出張が発生します。頻度は1週間に1回程度です。 ■業務の特徴・魅力: ・発電事業者の立場で業務に携わっていただくことが出来ます。全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築、施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行ってまいります。 ・現在の発電事業実績は太陽光発電所が90ヶ所、風力発電所が1ヶ所、(計188MW※2019年3月末現在)です。また、同じく愛媛県西予市にて風力発電所の建設に着手しており、2019年11月より売電開始を予定しております。 ・風力発電の他、太陽光発電の開発事業も積極的に展開しており、当社グループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦していただくことが出来ます。
<必要業務経験> ■必須条件: ・職務内容欄記載の業務に対応することができる経験、スキル ・エネルギー、再生エネルギー、不動産、プラント等のプロジェクト開発、新規事業開発経験 ■歓迎条件: ・会計、経理の基礎知識 ・水力発電開発経験 ・宅地建物取引士資格
株式会社A・ヒューマン
取り扱い人材紹介会社
東京都
●太陽光・水力・火力・風力・地熱等の再生可能エネルギープロジェクトの開発業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■新規案件開発業務(バイオマス発電、風力発電なども含む) ■土地および役所関係の調査業務 ■契約書作成業務 ■インフラ法人売却対応(アセットマネジメントへの売却締結) ■業者選定・業者管理 ■プロジェクトの全体管理(工期、予算など) ※特に法改正などで事業撤退していく企業が多い中、再生可能エネルギー事業の基盤を築いていくための、立ち上げ、スタートの部分を担って頂きます。 ※遠方への出張が発生致します。(月2~3回程度) 【配属先】 開発本部エコエナジー事業部
■再生可能エネルギー開発又は案件仕入れのご経験 ■新規事業開発や立ち上げ経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■ビジネス英会話が可能な方 ■企業法務経験のある方 ■普通自動車運転免許
株式会社A・ヒューマン
取り扱い人材紹介会社
東京都
【職務概要】 不動産特定共同事業法に基づく不動産証券化業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・不動産特定共同事業の商品の企画・販売及び運用における実務担当 ・不動産特定共同事業の商品企画、販売、運用、レポート等に係る業務全般 ★おすすめポイント ◎新規事業のため、スターティングメンバーとして業務を行える職場環境がある。 ◎随時、昇格昇給のチャンスがある。 ◎裁量が大きい。 ★同社について 「都心」「駅近」「狭小地」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビル、レジデンスなど様々な種類の企画・開発・販売を行っている総合不動産デベロッパーです。 好立地、安全安心な防災・防犯設備等、時代のニーズとお客様のご要望にフォーカスし、収益性と資産価値の高い安心できる不動産商品を法人様、投資家の皆様にご提供しております。
【必須】 ・不動産業界経験3年以上 ・不動産特定共同事業に関する基礎的な理解があり、同事業で営業職として携わった経験がある方
株式会社ワークポート
取り扱い人材紹介会社
東京都
国内外含む同社グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、 事業推進・経営管理を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.中長期的な経営方針の策定、毎期の予算策定 2.全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 3.同社および国内、海外関係会社の事業分析、管理、改善提案 4.M&Aプロジェクトの推進 5.予実管理、予実差分析、整理 6.各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 7.コーポレートストーリー、開示予算などの策定 8.開示資料の作成 9.国内外の投資家との面談 【今抱えている課題】 スピーディーな経営判断を支えるべく、効率化の加速と成長に向けた戦略の高度化 がさらに必要だと考えています。 また次々と生まれる先進技術の活用や日々変化する事業環境に合わせ、都度最適な経営判断が可能となるよう会議体の設計や会議資料の変更、それを可能とするための社内 調整など、経営企画に求められる業務範囲は多岐にわたります。 そのような環境において、今までの経験を活かし自ら発信することで周囲を動かすことができる方を迎え入れることで、事業成長に貢献し、企業価値向上と経営理念の実現を目指していきます。 【入社後にお任せしたい事】 ・事業成長に向けた、グループ全体の戦略、戦術立案、ハンズオンでの実行 ・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進 ・経営スピードを向上し、かつ最適な経営判断が可能な会議体の設計 ・役員や投資家とのコミュニケーション 【ミッション(ビジョン)】 「常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る」という経営理念実現のため、グループ全体の中長期的な企業価値向上を目指し、中長期の経営方針や成長戦略、重点領域の決定といった経営の根幹を担うだけでなく、各事業の状況把握、成長に向けた支援、M&Aやアライアンスなど、経営理念実現に向け積極的に事業推進していくことをミッションとしています。
以下を全て満たす方であり、 1.社員数100名以上、もしくは売上50億以上の会社での全体戦略立案経験もしくは経営管理経験3年以上 2.IT、広告業界の事業理解 かつ以下のいずれかを満たす方 1.既存事業の戦略を立案実行し成果を上げた実績を有する方 2.予算策定、予実管理、各種KPIの報告、および改善提案経験 【歓迎条件】 ・M&A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験 ・交渉、プレゼンテーションなどのビジネスシーンで英語実務経験 ・チームメンバー育成の経験(業務の教育や、進捗管理などの経験)
株式会社KEY ROLE
取り扱い人材紹介会社
東京都
M&Aや資本提携案件のオリジネーション、エグゼキューションから、案件によっては買収後のPMIについても担って頂きます。買収で終わりではなく始まりと考えて、自身が先頭に立って事業をマネジメントし、当社とのシナジー効果を高めることで双方の利益拡大を担って頂きます。 - <業務内容> ・新規事業検討・分析 ・買収事業検討・分析 ・買収先検討~交渉、各種手続き ・デューデリジェンス(ビジネスDD、財務DD、法務DD) ・PMI戦略立案・実行 ・制度・業務フロー構築、マニュアル整備 - まずは社内にてマニュアル整備や業務最適化を行いながら当社の事業や強みなどを理解して頂きます。また、並行して当社と親和性のあるビジネスの検討、そして買収先の検討なども行っていただくことを予定しております。
■必須要件 以下いずれか必須 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは単独責任者として営業からバックオフィスまでの一連の事業運営を行ったご経験 2)M&A責任者として事業買収実務を担ったご経験 3)ベンチャーキャピタルにて実務に携わったご経験 ■歓迎/尚可 ・買収企業のPMI経験 ・日商簿記2級以上
有限会社インターブリード
取り扱い人材紹介会社
東京都
既存事業の事業分析及び収益増加のための施策立案や実行(補佐)などを担って頂くポジションです。 - <業務内容> ・制度・業務フロー構築、マニュアル整備 ・施策立案・効果測定 ・事業計画策定 ・新規事業検討・分析 ・デューデリジェンス(ビジネスDD、財務DD、法務DD) - まずは社内にてマニュアル整備や業務最適化を行いながら当社の事業や強みなどを理解して頂きますが、将来的にはM&A推進室との連携もしくは異動によって当社と親和性のあるビジネスの検討、買収の手続き及び買収先の経営なども行って頂くことも期待しております。
■必須要件 以下いずれか必須 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験 ■歓迎/尚可 ・日商簿記2級以上
有限会社インターブリード
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