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NEW 直接応募求人

幹部候補(福井営業所)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

会社のコア人材を目指せる/大手クライアントがメイン/グローバルな環境

400万円~900万円 / 管理職 | リーダー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で所長候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、営業経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方(※外国語スキル不要)

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COO(最高執行責任者)【ル・アンジェ】

ル・アンジェグループ

◆中核となるル・アンジェの成長事業を推進 ◆想定年収:900万~1200万円

900万円~1200万円 / 経営者・役員

ル・アンジェグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ル・アンジェ株式会社のCOOとして、事業の推進と拡大に取り組んでいただきます。 ○既存の事業の円滑な推進がメインです。年間約6億円弱の規模の事業となります。 ○目標は、年間売り上げ20~30%アップ。新たな保育園の設置にも積極的に取り組んでいただきます。 ○事業の拡大も可能です。ただし、保育に関わりのあることが条件です。  (例:子ども用PC販売は行うが、PC販売のみは行わない、など) ○出張などで社長が不在の場合、社長代理としての活躍も期待しています。

  • 応募資格

    【必須な経験・スキル】 ・事業プロジェクトをリーダーとして取り組んだことがある(責任者として5年以上の経験) 【求める人物像】 ・知的好奇心の旺盛な方 ・保育に関心のある方 ・情熱を持って事業に取り組める方

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M&Aアドバイザー【ラック】

ル・アンジェグループ

◆M&A(合併・買収)経験者歓迎! ◆グループ会社ラックのCOO ◆想定年収:900万~1200万円

900万円~1200万円 / 経営者・役員

ル・アンジェグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ会社であるラック株式会社のCOOとして、M&A事業を推進していただきます。 ○保育園の仲介、保育園を買いたい会社と売りたい会社をつなげていただきます。  (売り手・買い手は、ル・アンジェグループ以外でもOKです) ○ディール開拓もお任せします。セミナーを開くなど、自由な発想で取り組んでください。 ○事業の運営に必要であれば、メンバーの採用も責任者として取り組んでいただきます。 ○初年度売上目標は1,500万円です。  (1件クローズで500万円~のため、年2~3件クローズするイメージ) ○2年目以降は売り上げまたは利益の倍増を目指していただきます。

  • 応募資格

    【必須な経験・スキル】 ・M&Aの経験者 ・事業の立ち上げができる方 ・企業開拓からクローズまでできる方 【求める人物像】 ・0から始める事業に関心のある方 ・自分で事業をやってみたい方 ・自分も保育業界でこうやっていきたい、変えていきたいなどの目標がある方 ・保育園のM&Aを必要だと思っている方 ※副業、業務委託での採用もご相談を受けます。

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DXコンサルタント【RPA/業務改善/上流工程】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客業務改善を目的として、RPAプロジェクト等の上流工程をご担当いただきます。 【業務内容】 ■第四次産業革命の時代が到来し、最新技術による産業の変化を求めた企業が多く存在しており、そういった企業をお客様とし、産業の変化をサポートする事業を展開しています。現在は、大手~中堅企業までのお客様の業務課題解決の為に最新技術(RPAやAI等)を活用した開発や導入を推進している組織です。今回は弊社およびグループ会社の各部門に対するDXの推進活動をご担当いただきます。 【具体的に】 ■業務のRPA化を検討する組織からの相談受付 ■RPA化候補業務内容についてヒアリング ■RPA化を進める際の要件定義 ■業務手順書の作成 ※設計、開発業務は行いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ユーザーヒアリング経験(ニーズヒアリング等) ■要件定義の経験(業界・業種不問) 【歓迎要件】 ■RPAプロジェクトに関する経験 ■顧客への業務改善の経験 【案件参画前に】 ■案件参画前にeラーニングにて学習いただく機会を設けますのでご安心下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マザーズ上場企業/経営企画/450~700万円

非公開
上場会社の経営企画・IR等でご活躍頂けます。英語力不問です
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部メンバーとして経営管理やIRを担当します。 詳細については面談時に会社よりご説明頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・20代~30代前半の同僚と一緒に働ける方 ・その他特に無し 【歓迎要件】 ・コンサル会社勤務経験 ・多数のパワーポイント資料の作成経験 ・経営企画部門勤務経験 ・管理部門勤務経験

  • 人材紹介会社

    スクエアコーポレートアドバイザリー株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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アウトソーシングのコンサルティング営業/フルフレックス勤務

コクヨアンドパートナーズ株式会社
◆◇コクヨ100%子会社!成長中のBPO事業でクライアントの課題解決に向けて企画提案をして頂きます!◇◆
・大手取引多数、フルフレックス勤務、テレワーク導入中。残業時間10~20時間のため、W…
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティング営業担当者として、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・アウトソーシングに関する問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・アウトソーシングサービスの提案(資料作成含む) ・アウトソーシングサービスの導入準備(業務フロー作成/受託業務引継ぎ) ・導入後の定期レポート作成/業務改善/トラブル対応 ★案件は、コクヨ社の営業担当者からの引き合い・HPからの問い合わせが多く、新規営業はございません。また、個人目標はなくチーム目標となっており、「クライアントのために良い提案とは何か?」を考える事を重要視しております。 ★同ポジションは顧客へサービスをご提案するだけではなく、顧客の課題を見つけ、解決のためにコクヨグループ全体を巻き込みながらコンサルティング営業をし、本質的な課題解決をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形法人営業経験 【歓迎要件】 ▼グループ会社を含めた総合営業提案のご経験 ▼課題解決に向けたコンサルティング営業 ▼人材業界経験 ▼物流業界経験 ★競合他社も存在する中、同社のサービスは質が高いサービス提供しており、継続率90%以上を確保しております。そのため、クライアントからも非常に高い評価をいただいております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】オープンポジション ★人材業界経験者★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
402万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療福祉業界向けの人材紹介営業。強みの集客力を武器に増収増益を続け、 現在売上は業界2位!!目前に迫る業界1位を共に目指す仲間を募集しております! 営業系/管理系/バックオフィス系/経営企画系/マーケティング系・・・様々のポジションにて選考させていただきますので、積極的にご応募ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での就業経験1年以上 【ご応募に際して】 ◎ご希望のポジションを応募書類に記載ください(複数可) ※営業系/管理系/バックオフィス系/経営企画系/マーケティング系・・・様々のポジションにて選考させていただきますので、積極的にご応募ください!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業本部 (幹部候補)

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織の本部長として活躍頂きます。 【具体的業務】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する前店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆営業企画、販売促進、業態開発 ※エリアマネージャーとしては一人あたり5店舗以上は管轄をし、売上向上や組織マネジメントを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食・飲食業界にてエリアマネージャーや営業などの部長以上のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保育園運営責任者~執行役員/General Manager~

SOLTILO GSA株式会社
■元日本代表サッカー選手本田圭佑氏が経営するKSK Groupのグループ会社とインターナショナルスクールや国際基準のオンライン英語教育事業を運営するGlobal Stem Academy Gro…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    保育園運営における責任者として、下記業務をお任せいたします。執行役員としてご入社頂き、将来的には経営メンバー(取締役)に入って頂く事を想定しておりますので、スポーツと国際教育を融合した革新的なプリスクール事業を軸とした会社の成長戦略・実施の中核を担う経営をお任せ致します。 【業務内容】 (1)保育園の健全な運営、たゆまぬ改善・レベルアップ(カリキュラム、サービス、人事) ・保育現場の運営、改善(運営、保護者対応、スタッフチームワーク・組織作り等) ・事務の遂行(児童育成協会への報告、監査対応 等) (2)2園目、3園目の開設を含めた事業成長に向けての計画・実行 【組織】取締役4名 監査役1名 正社員16名 パート4名 保育の知識及び経験は不要となります。但し、子どもたちへのより質の高いサービスの提供及びスタッフの考えや行動を理解した円滑なコミュニケーションのために、保育に関する学びを前向きに行なってくださる方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)プロジェクトマネジメント (2)20名以上のピープルマネジメント経験 (2)新規事業立ち上げ (3)ベンチャー経営 ■日常会話レベルの英語力(外国人の先生とのコニュニケーションや、英語雇用契約書等の内容確認など) 【歓迎要件】 ▼教育業界経験 ※応募時、簡単な志望動機と英語スキルについて、アドバイザーまでお伝え下さいませ。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ビジネスディベロッパー(データソリューション)【事業企画】

株式会社ナウキャスト
~政府や日本銀行などの案件、また海外とのデータ連携に携わることができるポジションです~
東京大学出身メンバーを中心に、<<事業拡大フェーズを牽引する事業開発ビジネスディベロッパーを探しています>>
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社ではこれまで投資判断に使われていなかったビッグデータを機械学習等を活用して分析し、企業売上や商品価格トレンドの予測など、オルタナティブデータを活用したアナリティクスサービスを海外を中心とした金融機関(投資銀行、ヘッジファンド)・政府機関等に提供します。 具体的なサービスとしては、下記のようなものがあります。 【職務内容】 ■新規サービス立ち上げに向けた事業企画、ブラッシュアップ ■カスタマーデータを活用し切れていないクライアントに対しての、マーケティング/分析支援PoCの獲得、実行 ■上記クライアントニーズを把握しながら、自社データエンジニアへフィードバックを行い、新規のプロダクトを開発 ※1人目のBizDevメンバーとしてジョインいただき、将来的にはチームのマネジメントも期待しております 【魅力】 ビッグデータのプロフェッショナルとの顧客渉外業務を通じ、ビッグデータビジネスの専門性を高めることができます。 . 資産運用業務を根本から変える革新的なビジネス開発に携わることができます。 . 成長企業の組織作りやサービスの開発、拡大の経験をつむことができます。 【組織構成】組織はまだ15名程度のチームですが、急成長をしており、本格的なデータプラットフォームビジネスへの変換期にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■市場調査、顧客理解へのマーケティングリサーチ経験 ■マーケティング領域におけるコンサルティング業務経験 [歓迎要件] ・新規事業立ち上げ経験 ・エンジニアなどを巻き込みながらのプロダクト開発経験 ・ビジネス英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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海外グループ会社の事業管理◆東証一部/M&A関連

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】欧州・南米・アジアのグループ会社を統括する部署における、事業管理業務・Post Merger Integration業務にチームの一員として携わって頂きます。 【職務内容】 ■海外グループ会社各社に関連する各種計数管理業務 ■海外グループ会社間及び社内各部署との連絡・調整業務 ■取締役会上程資料作成         ■海外グループ各社の月例取締役会等の運営補助 【入社後イメージ】 ▼海外グループ会社とのコミュニケーションはスカイプ/電話/メール等、フレキシブルに実施 。英文財務諸表の読解能力なども必要となります。 ▼海外出張の可能性もあります。 【魅力】 ◆当社の海外事業展開はここ数年急拡大しており、世界各地で起こっている社会・経済事象とday to day businessが直接つながっているダイナミズムとドライブ感を堪能できます。 ◆M&A関連業務に携わる機会も多く、様々なビジネスシーンにおいて活用可能な知見を習得し、人材価値の向上を目指すことができます。 【組織構成】海外NOW事業統括部/ 30代2名・40代2名・50代3名 (統括本部長以下9名_欧州チーム3名・南米アジアチーム4名) 【同社の働き方】 ▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■会計に関する経験者で事業管理に挑戦したい方(PL/BSが読める方) ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・財務会計、管理会計、コーポレートファイナンス、法務分野などの基礎的な知識と経験 ・海外勤務あるいは海外留学の経験 【職場で活躍している方】 ■セルフ・モティベートできる人・英語を中心とする外国語でのコミュニケーションを積極的に取れる人など

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規Web事業責任者候補(webディレクター・webプロデューサー)

業界のリーディングカンパニー
新規に立ち上げるWeb事業の責任者候補として事業を統括して頂きます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福祉用具レンタル事業におけるオムニチャネル化を実現し、自社の目指すミッションを実現していく役割を担います。 福祉・介護領域では、まだECサイトやプラットフォームが確立しておらず、また、業界特性の強い領域になるので、この特定領域の特徴に沿い、 一般的な大手のECサイトには負けないものを創っていきたいと考えています。 将来性の高い成長マーケットでのチャレンジ、企業の拡大を目指す非常に 重要な役割を担うため、豊富な経験とスキルを活用できるポジションとなります。 具体的には、以下の通り。 ・デジタルマーケティング  企画から戦略立案、SEO対策や広告の検討など ・CRM/CSの体制構築及び実装  顧客分析/利益最大化に対する施策/顧客からの問い合わせ体制の構築から、実装・事業開発におけるエンジニアマネジメント等

  • 応募資格

    必須要件: Web事業の立ち上げから、開発運用までの一連の流れに携わった経験 WebプロデューサーまたはWebディレクターの経験 html,CSS,javascript等を使用したデザイン、開発業務の経験 Webマーケティングに関する理解 バックオフィス側(サプライチェーン)の業務設計から運用の経験 歓迎要件: コールセンタ―業務の構築、運用の経験 *転職回数あまり多くない方 求める人物像 本ポジションに関する実務を外注ではなく、ハンズオンでできる方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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データサイエンティスト

非公開
600万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

永田 八恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人・モノの活動と空間から得られるデータを活用して、顧客の潜在的な課題を発見してデジタルトランスフォーメーションを推進するサービスプラットフォームの中で、データ利活用サービスの企画・推進、事業化を担当いただきます。具体的には、保有データの有効活用、当社で蓄積されているIoT技術を活用した見えなかった事象を可視化するデータ取得等のデータ利活用メニューを提供することで、課題解決、ビジネス成長に貢献する新規事業開発における下記業務を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)ビジネス(主にマーケティング)課題の仮説抽出から、ローデータの前処理、データ分析による検証、戦略・施策提言までを一貫して実行された経験 3年以上 2)統計解析・機械学習の俯瞰的な知識・経験 3)Pythonでのデータ分析の実務使用経験 2年以上 4)Webサイト解析ツール・BIツール・DMPなどを複合的に活用した分析経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)各種デジタルマーケティング施策に関する俯瞰的な知識 2)SQLや、Tableau等のBIツールを活用したデータ統合・分析・可視化の実務経験 3)DMPやCDPの設計・構築・運用経験 4)多くのステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 5)英語力: ビジネス会話 (TOEIC 730以上) 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問

  • 人材紹介会社

    株式会社アール&キャリア

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業態ディレクター※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
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402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 「ドキドキするしかけ」、「来店の充実感」など食ではない別の付加価値で、お客様を夢中にさせる完成度の高い演出を実現していきます。 【具体的には】 店舗の内外装デザイン、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・マネジメント経験 ・企画・ディレクション経験のある方 【歓迎要件】 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業責任者候補※急成長企業/将来的に新規事業開発にも携われる

非公開
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420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★2017年12月に人材紹介事業をスタートし、2期目には、メディア事業、求人広告 事業をスタートし、3期目の現在も年に複数の事業を新たに創出しています。 (将来的には、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進す るクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定しています) ★既存事業でパフォーマンスを発揮して頂き、早期に事業責任者や新規事業開発をお任せできる方を募集しています。 【具体的には】 ◆弊社事業に関わる一切のセールス業務 (実績に応じてお任せできる業務) ◆セールスマネジメント ◆既存事業全体のマネジメント ◆新規事業の立ち上げ ◆事業戦略立案、事業企画 ◆経営企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セールスを中心としたビジネスサイドの職掌において圧倒的な成果/実績をあげた経験のある方 ■事業全体のマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験がある方 ■リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのでき る方 【歓迎要件】 ▼数億~数十億の事業をマネジメントした経験のある方 ▼情報技術を活用した新規事業を立ち上げた経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業開発・事業拡大担当

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■新規事業開発 ■既存事業の非連続成長に向けた新規開発・施策立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業開発、サービス企画の経験 ■戦略立案、マーケティングのプロジェクトリードの経験 ■分析に留まらず、具体的なアイデア出し、実行推進を担った経験 ※応募時に実際に携わった案件の説明資料(ポートフォリオ等)の提出が必須となります。担当アドバイザー宛にご連絡ください。 【歓迎要件】 ■スタートアップ、ベンチャー企業(業界不問)での就業経験 ■戦略系コンサルティングファームでの就業経験 ■市場調査、データ分析のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業企画・推進(Airビジネスツールズ)

株式会社リクルート
【SaaS領域】 世の中を変えるビジネスインフラをつくる!Airビジネスツールズ事業
【デジタル化促進】【コロナ禍でも事業好調】【企画から参画】【スピード感のある社風】【裁量を持った働き方】
700万円~1158万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社Airビジネスツールズ事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。 ・設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。 ・事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入など。 ■お任せする業務例 ≪入社1年目≫ ・事業の計数管理  年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定  中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かす。 ・事業内の案件推進  リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定  中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともある。 ・事業内の案件推進  事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進する。(マネージャーサポートあり) ≪入社2~3年目~≫ ・事業の中長期計画の策定  5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションする。 ・事業内の最重要案件の推進 ・メンバーのマネージメント、育成 ■事業背景と役割 「商うを、自由に。」 当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。 ■事業フェーズ ・メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。 ・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営管理担当|年収600万円~1300万円

担当医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト運営会社
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経営管理業務  -グループ会社予算の作成と統制  -セグメント別会計(管理会計)の実施  -子会社管理業務のサポート ・課題の発見、解決  -経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード <将来的に求める業務> ・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード ・グループ横断的な収益改善活動の推進

  • 応募資格

    (必須) ・事業会社において3年以上の実務経験 ・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識 ・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績 (あれば尚可) 投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験 もしくは 上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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国内M&A担当/未経験可【東証一部/テレワーク中心/東京駅】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】M&Aに際してフロントに立ち、売主や代理人と条件等の交渉・折衝をメインに手掛けていただきます。 【職務内容】 ■M&A取得価格算定 ■M&A実務交渉面談 ■M&APJ管理 【魅力】 ◆M&Aにおける企画、発掘、内外との折衝までの一通りの業務を経験することが出来ます。スピード感をもって業務に携わり、M&Aを軸に自己を成長ができる環境です。 ◆M&Aに必要な財務諸表に関する知識や事業計画書を読み解く力が身に付けられます。 ◆顧客も社内も経営に近い方々が相手になります。 ◆後継者問題や事業環境の変化で今後のビジネスを検討されている企業などが顧客になり、経営の深いところで同社によるM&Aの提案を行います。 【募集背景】M&A増加のため 【組織構成】事業推進室3名(国内M&A担当/海外担当は別部署) 室長_課長_担当課長(平均年齢35歳) 【同社の働き方】 ▼テレワークを週の大半活用/フレックスタイム可、年間休日126日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(1年以上) ・事業企画や経営企画経験 ・営業経験者で、経営/M&Aに関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・M&Aに関する業務経験 【働く環境について】 業績も好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。 【残業時間】平均30H/月 程度

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    株式会社パソナ

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システム監査責任者候補

株式会社ネオキャリア
★世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指す成長著しい企業です。コアの人材事業だけでなく、近年はTech事業にも注力!
★創業20年で500億の売上高に成長を遂げる同社において、今後更な…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネオキャリアグループは創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。しかし、『社会課題を解決する会社』として選ばれ続け、更なる成長を遂げる為には、コーポレートガバナンスの強化が喫緊の課題であり、その中でもシステムの監査を担う事ができる方をお招きしたいと考えております。ミッションについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、ネオキャリアグループが成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずは人事よりご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と、ネオキャリアが抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。 【ミッション】IT・ヘルスケア・人材と非常に幅広い業態を持つネオキャリアグループにおいて、展開しているサービス開発と社内システムにおけるソフトウェア会計上の監査をお願いします。特にサービスにおいては、要件定義から設計、実装、テストまでシステム管理規定に沿った管理がなされているかの監査をお任せする予定です。 ご経験をお持ちであれば、セキュリティ分野での課題解決もお任せしたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆ソフトウェア会計の観点でのシステム監査のご経験 ◆技術基盤と経営経験を基に開発側と経営側の通訳ができる方 ◆PMとしてヒト・モノ・カネの設計を担ってこられたご経験 ◆経営者や事業責任者と渡り合える交渉力 【歓迎要件】 ▼情報セキュリティまたは関連分野の知見 ▼エンジニアとしてのWeb開発経験 ▼事業会社での情報セキュリティ管理及び仕組構築のご経験 ▼CISSP、CISA、CISMの資格をお持ちの方 ▼500名以上の従業員規模企業での実務経験

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事業推進スタッフ(経営企画系)/マネージャー候補

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★複数部署と連携して、企画開発を推進していくので、自ら率先して行動できる推進力のあ…
600万円~800万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    ◆経営企画、会計管理者として事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ・YSGの各事業を統括管理し、運用を整理 ・各事業の数値管理(管理会計) ・各ブランドと協力し効率化推進 ・ブランドシナジーの最大化 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画としての実務経験者 ■Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験) ■資料作成スキル(Excel、PowerPointなど) 【同社で活躍している方のスタンス】 ▼同社の理念への共感 ▼成長意欲の高い方 ▼業務ヘの主体性 ▼成果に対するコミットメント力 ▼チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ▼仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ

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COO/事業責任者候補【急成長企業/WEB面接完結可】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    アーキベースは「住環境」領域を対象とした情報・技術プラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業です。現在は人材紹介事業がメインですが既に広告事業も第二の柱として成長軌道に乗っており、その他SaaS型プロダクトの開発を含め常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。そこで、COO/事業責任者候補として弊社に参画いただき、強力なマネジメント力を発揮していただける方を求めております。 【具体的には】 ・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行 ・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント ・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント ・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント ・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント ・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業責任者として数億円⇒数十億円規模へ事業グロースを牽引した経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 【歓迎要件】▼起業経験 ▼経営経験 ▼新規事業開発経験 【求める人物像】 ★アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ★当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方

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【経営企画・管理責任者候補】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    3~4年後のマザーズ上場に向け管理体制強化中の当社コーポレート部において、マネージャー候補もしくは部長候補として、その実務および監督業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ・経営企画業務(予算策定、中期経営計画の策定など) ・経理業務の監督/決算業務 ・監査/証券会社対応 ・資金調達業務/金融機関とのリレーション構築 ・法務業務全般 ・人事労務総務の監督 特に法務については、 社内で専任者がいないため、実務にも積極的に取り組んでいただく想定です。 【本ポジションのウリ】 ・経営企画、管理全体の責任者候補であり、将来的にCFOポジションを目指していただける可能性もあり ・すでに、財務経理スタッフ、人事労務総務スタッフなど総勢5名在籍しているため、人員不足に悩むことなどはなく、上場に向けた管理強化や攻めの施策も積極的に取り組んでいただける環境がある(※情シス機能は開発部に所属) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での経営企画/管理系業務に関する経験をお持ちの方 ・上場/上場準備経験をお持ちの方 ・公認会計士/税理士をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/監査法人/証券会社のご出身の方 ・法務経験、関連資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆コーポレート業務すべてを経験していなくとも、リスクアンテナが高く、初めて対応する場においても最低限のジャッジ精度を保てる方 ◆上場経験に強いご関心をお持ちの方 ◆将来CFOや経営企画責任者を目指したい方

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【総合職/コンタクトセンターのマネジメント/MGR候補】

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500万円~650万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    同社:オペレーション統括本部/首都圏エリア統括部/採用研修室にて、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ◆クライアント折衝 ・業務構築 ・品質管理 ◆業務改善 ・業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理/収支管理 ・研修の企画、実施 など 【期待ポジション】 ・Mgr補佐業務から、将来的にはエリアMgrもしくは派遣オーダー  ・Mgrポジションに達する事を期待しています。 【研修制度】 入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 など充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンタクトセンターマネジメントの経験 ■コンタクトセンター立上げ経験 ■将来的な全国転勤が可能な方 ※総合職ですので部門異動等も適宜発生する可能性がございます。 ※ご意向を考慮の上決定いたします。

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新規事業セールス※営業戦略立案や新規事業立ち上げに挑戦できる

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400万円~800万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    新規事業に関連するセールス業務をお任せできる方を募集しています。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 【具体的には】 ■新規事業に関わるセールス業務全般(実績に応じてお任せできる業務) ■商品設計 ■営業戦略設計 ■インターン生のマネジメント ★2017年12月に人材紹介事業をスタートし、2期目には、メディア事業、求人広告事業をスタートし、3期目の現在も年に複数の事業を新たに創出しています。 (将来的には、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進す るクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定しています) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業実務経験が3年以上ある方(法人/個人、有形/無形問わず)。 ■部下(主に学生インターンの方)のマネジメントに抵抗がない方 ■何らかの業務で高い成績を残されてきた方 【歓迎要件】 ▼経営者の近くで働きたい方 ▼コミットメントに自信のある方 ▼ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方

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海外グループ会社の事業企画・管理◆東証一部/M&A関連

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700万円~1000万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】欧州・南米・アジアのグループ会社を統括する部署における、事業管理業務・Post Merger Integration業務にチームの一員として携わって頂きます。 ご経験スキルに応じて、担当副部長もしくは課長クラスとしてご入社いただくことを想定しております。 【職務内容】 ■海外グループ会社各社に関連する各種計数管理業務 ■海外グループ会社間及び社内各部署との連絡・調整業務補助         ■海外グループ各社の月例取締役会等の運営補助 ※M&A関連業務に携わる機会も多く、様々なビジネスシーンにおいて活用可能な知見を習得し、人材価値の向上を目指すことができます。 【入社後イメージ】 ▼南米エリアを中心に担当いただきます。海外子会社規模は50~数百名、一人あたり10社程度想定。 ▼海外グループ会社とのコミュニケーションはスカイプ/電話/メール等、フレキシブルに実施 。英文財務諸表の読解能力なども必要となります。 ▼海外出張の可能性もあります。 【魅力】 ・当社の海外事業展開はここ数年急拡大しており、世界各地で起こっている社会・経済事象とday to day businessが直接つながっているダイナミズムとドライブ感を堪能できます。 【組織構成】海外NOW事業統括部/ 30代2名・40代2名・50代4名 (統括部長以下9名_欧州担当4名・南米担当2名・アジア担当2名・エリア兼任担当者1名) 【同社の働き方】 ▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■本社側もしくはローカルメンバーとして海外子会社管理/海外事業推進のご経験 ■財務・経理のご経験 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・コーポレートファイナンス、法務分野などの基礎的な知識と経験 ・M&A関連業務経験 【職場で活躍している方】 ■セルフ・モティベートできる人・英語を中心とする外国語でのコミュニケーションを積極的に取れる人など

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    株式会社パソナ

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事業開発PMO【PJ推進マネージャー/新規事業開発部門】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同ポジションは事業開発ユニット内にて、既存事業隣接の新規事業PJの推進をメインに取り組んでいきます。トランスコスモスグループの持つデジタル領域の多様なリソースと、協業や提携・投資による外部リソースとの組み合わせ・連携を図りながら様々なPJの推進・管理をミッションとします。 【具体的に】 ■案件パイプラインの整理・管理(フェーズ毎の目標設定による進捗管理) ■案件経費の予算管理 ■案件によるPoC実施~実装までの流れ 【事業開発部門について】 ■グローバル事業開発をはじめ、公共政策、グローバルEC、ビジネスイノーベーション、IoT開発など様々なセクションが存在します。各セクションおよび各サービス部門と連携を図り、関係性を築きながら事業開発PJを推進していくことが必要である為、部門を横断した事業開発を支援する経験を積むことが出来ます。 ■様々な事業部門との連携を図りながらPJの推進や管理を実行できるため、今後の経験幅の広がりにも繋がります。同ポジションのマネージャーとして社長直下の立ち位置として裁量が大きい環境でPJを網羅的に管理する事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業企画・開発を推進した経験 ■プロジェクト管理経験 【同社の新規サービス例】 ■LINE向け統合サービス LINEアカウントの開設・運用から顧客コミュニケーション、CRM戦略までLINEに関するサービスをワンストップで提供するサービスです。 ■オンラインセールス支援サービス 顧客が良質な営業リードを獲得するため、ウェビナー(オンラインセミナー)の実施と、それに伴う集客から受付・アフターサポートまでをワンストップで提供するサービスです。

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    株式会社パソナ

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テーマパーク運営事業会社役員

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自然や動物好きな事業経営幹部の募集です。
900万円~1100万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大規模自然テーマパーク事業の運営・経営の現地での統括責任者。 集客拡大の施策策定や実施。宣伝。 既存施設の改良や、新テーマ施設の企画を含む事業・経営企画。

  • 応募資格

    テーマパークなどレジャー施設やホテル等観光業界での事業経験者歓迎だが、必須ではなく、他業種の事業の経営経験者も可。 自然や動物が好きなことが、必須。 組織管理と事業企画・事業運営能力が求められる。

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    HRネクスト

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業態開発担当

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440万円~640万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社グループ会社が運営するFCでの安楽亭を含む飲食事業においての新規事業開発担当者として業態開発や店舗の外装・内装、新規コンセプト開発を含め全体をプロデュースして頂きます。 【具体的には】○市場調査:現場の視察や聞き取りを行い市場の動向や店舗周辺地域の特性等を調査分析し、潜在的なニーズを捉えます。 ○課題解決:業態の変更や店舗空間の変更などを行い、店舗の課題を解決しつつ新店舗を作り上げて頂きます。 〇コンセプト設計:業態や店舗毎にニーズに合わせたコンセプトの立案・修正 〇指針の具体化:コンセプトに応じたメニューや店舗デザイン等の企画・具体化 〇ビジネスモデル:費用・効果の予測、実施後の効果検証により、継続可能な運営方法の検討 〇プロモーション企画:キャンペーンや販促施策を講じます。 〇周知管理:メニューやPOP等、新規施策を現場へ周知し、実行の確認 〇人事企画:運営者のモチベーション向上に向けて独立まで含めた人事制度を企画 ★自らが実行した企画の成果が売上やお客様からの反応としてダイレクト、かつ、分かりやすく返ってくる本ポジションの魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食事業での店舗立ち上げまたは業態開発の経験 【歓迎要件】▼10店舗以上の店舗展開している会社ご出身の方 ▼飲食業界における現場経験(3年以上)もしくは本部経験 【募集背景】現在は、同業務はエリアマネージャーやブロック長が日々の営業管理業務と兼務で担っています。今回は日々の現場の状況や営業成績等から現状とのギャップ・要因を分析し、アフターコロナに向けた数字を作ることが出来るお店作りやFC事業で行っている安楽亭ブランドのブランド開発を専任に行って頂ける方を外部からお招きし、お客様に愛されるお店となるための店舗やメニュー開発を行って頂きたいと思っています。 ★1店舗ごとに業界や地域のトレンド調査分析し、ニーズに合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に企画します。また、実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、お客様にとってより付加価値の高いものに昇華していきます。

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経営戦略本部スタッフ(子会社のハンズオン型経営業務等)

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650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続ける当社における、子会社管理およびM&A(ソーシングからEXITまで)業務など幅広い経営業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・子会社管理 / 経営指導 / 事業計画の策定および承認 ・事業拡大にかかる幅広い業務 ・PMI/M&Aなど、ソーシングからEXITまでの一連業務 ・場合により、業務提携や新規事業の立案なども検討いたします。 ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須 ・財務諸表への理解 ・高度な計数管理能力 ※語学力のある方は、海外案件へのアサインも可能です。 ■人物イメージ ・法務、税務、会計、財務のあらゆる面から多面的に物事を理解できる人方、理解できるようになりたい方 ・プロボカティブであり、走りながら考えられる方 ・あらゆる利害関係者を巻き込み、説得し、プロジェクトを前進させられる人 ・期日と成果にコミットできる人 ・あきらめない心、成長への欲

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「doda」プロダクトマネージャー/サービス企画

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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人情報、スカウト、人材紹介などの様々なサービスや利用可能なデータを活用して転職、採用決定数の最大化、プロセスKPI向上をミッションにプロダクトまたはサービスの戦略策定から具体的な企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・サイト/アプリに登録CVや応募などのアクションCVを上げるための企画から開発ディレクション ・リリース後のPDCまでの一連の流れ 【企画例】 ・データを活用した新たなマッチング機能の企画 ・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画 などなど、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験 3年以上 ============================ 【組織構成】 ■プロダクトマネージャー8名 …ほぼ全員中途メンバーで構成。20代中盤から40代。 出身業界も同業から総合EC、専門EC、元フリーランス、エンジニアなど様々。今後もメンバーは増員をして15名程度の組織に拡張したいと考えています。 ■WEBディレクター40名程 PM1名に対して、WEBディレクター5名程のチームで動いて頂きます。

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事業部長候補【公認会計士】

株式会社フィエルテ
■他コンサルティング事業におけるPJTリード ■毎年120%前後の事業成長! ■65歳定年制、再雇用制度あり
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化…
1000万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アウトソーシング事業やコンサルティング事業においてのPJTリード、顧客への業務改善提案やコンサルティング業務などマネジメントの立場としてお任せ致します。同社はアバントグループですが、DivaSystem以外のシステム(SAP、Hyperion等)を使用する大手企業様の連結決算も請け負っており、システムに縛られることなく、 様々な大手顧客の決算課題に携われます。 【業務は持ち帰りです!】 業務は基本的に自社に持ち帰って遂行します。(PJTの立ち上げ/巻き取り段階では常駐もします。)担当規模は顧客1社・1PJT単位で、3~10名程度の社員が関与。1名が複数プロジェクトを担当することもあります。 【マネジメント規模】 課が10名程度、部が30名程度となっていますが、まずはプロジェクト単位で参画いただき、周囲との信頼関係を構築しながら、できる限り早期に部課長以上の立場として活躍いただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※公認会計士もしくは米国公認会計士(USCPA)の有資格者で以下のいずれかに該当する方 ■監査法人でのPM、組織マネジメント経験 ■会計コンサルティングファームや会計事務所でのPM、組織マネジメント経験 ■事業会社でのPM、組織マネジメント経験 ※マネジメント経験の規模は不問 【歓迎要件】 ■セールス、プリセールス等の受注活動への関与経験 ■ビジネスレベルの英会話スキル ■システムに関する知見

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総務マネージャー グループ15社の経営戦略担当

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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の総務マネージャーとして経営企画や戦略を中心に幅広い業務に従事頂きます。 【具体的な職務内容】 ■運営管理:契約書のリーガルチェックや許認可の申請 ■資産活用:不動産屋ノウハウなど、各事業の経営資源の最大化 ■業務改善:各事業責任者や担当と面談を行い、課題解決の糸口を探る ■経営指針:グループビジョンや経営層の意向を汲取り発案 ※将来的には、経営中核メンバーの一員となり、コーポレートの側面から会社をマネジメント頂きます。 ■資本政策:グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組立てと実行 ■新規事業」:各事業のMTGで組織の形や人材について提案 ■メンバーマネジメント など 【組織構成】現在は総務担当者はいるものの経営企画や戦略を立てる方はいらっしゃらない状況です。(経営畑の60代が担っている状況)今回は、将来の幹部候補としての募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での総務・法務・労務いずれかのご経験 (目安3年以上/管理部門の幅広いご経験があると尚良) ★全社の経営計画を行い、今後の事業方針を決定頂く重要なポジションです。 ★同グループの中枢としてあらゆる事業を見渡し、統括する本ポジションでグループの拡大に尽力した経験はかけがえのない価値になると思います。各事業のバックアップだけにとどまらず総務の枠を超え、<組織の中心になる>といった志向をお持ちの方には大きなやりがいを感じられるお仕事です!

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営業本部統括補佐※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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469万円~603万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    経験・適性に応じて下記業務を担当して頂く予定です。 【具体的には】 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理(店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など) ・お客様室の管理(お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など) 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少ないため外食の中でも ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・飲食業界の経験 ・自ら考え行動に移せる方

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【監査役補助スタッフ】大阪or東京

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPOに向けて邁進するトライトグループにおいて、常勤監査役と二人三脚でコーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に直接携わっていただきます。 IPO準備中の大手人材紹介・派遣会社の監査役室の室員として、常勤監査役とともに監査を担当するスタッフの募集となります。 【具体的には】 ◆期中・期末監査の年間スケジュール策定、進捗管理 ◆実査への同行、ヒアリング・重要書類閲覧・エビデンスの収集、監査調書・監査報告書作成 ◆監査役会・各種連絡会等の設営、議案資料作成、議事録作成 ◆文書・データの整備・保管、業務フローの改善等 ◆社外監査役、会計監査人をはじめ、内部監査室、法務部、財務経理部等、社内各部門との社内外ネットワーク構築・連携 【ポジションの魅力】 ◆成長著しい大手人材紹介・派遣会社の経営の中枢に関与し、コーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に直接携わることができる ◆「監査役スタッフ」だが、実際には監査役と二人三脚で動いて監査役監査業務そのものを担い、得難いキャリアが確立できる ◆監査役スタッフは会社法施行規則により取締役からの独立性が確保され、監査役の直接の指揮命令下、人事評価も監査役が行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■監査役補助経験者 【歓迎要件】 ▼法務部門、経理部門、経営企画部門、IR部門、内部監査部門等の業務経験 ▼内部監査、内部統制監査、会計監査等の関連知識・経験 ▼会社法、金商法、会社計算規則等、関連法令の基礎知識 ▼企業の財務会計に関する基礎知識

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事業推進部 担当【上野本社】

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の営業推進担当として全社の目標達成に向けた企画・設計・運用・改善を一緒にやり遂げる方を探しております。 【具体的には】 ■営業活動推進に向けた施策立案・実施・管理業務 ■営業部門に対するサポート業務 ■顧客に対する人材派遣計画の立案・実施・管理業務 ■顧客に関わる管理データの作成・保管業務 ■顧客開拓に関わる市場調査業務 ■予算実績の管理・分析業務 【ミッション】 ■今後、社会全体における「働くあり方」を構築していくことが期待されている中で事業推進部はその事業拡大における要の部署となります。 ■部署として担うミッションは、全社の目標達成に向けて、 市場の調査、施策の制定、施策に取り組む全国の21拠点の営業所の状況把握、進捗から見える課題をとらえて改善を図っていただきます。 【配属先】部長、担当部長、担当課長3名、メンバー3名 ※20代~50代の幅広い年齢層で構成されている組織です。 ※ベテラン社員も多く、未経験の方にも丁寧に教育している環境です。 ※課長を中心に組織として業務を遂行し、個人のキャリアアップ・成長を重視しています。 【期待すること/求める人物】 営業現場で、お客様の懸念を取り除くための企画提案等で培った経験を活かし、本社部門の中で営業現場を動かすため多面的な角度から企画立案や事業推進業務に携わっていただきます。製造業を中心とするお客様の動向を把握し、今当社に求められるコトは何かを考える。エンジニアのキャリア形成に必要なコトは何かを考える。  目に見えないニーズを企画に落とし、解決策を提案してきた経験を存分に活かして次のステップ(キャリア)へチャレンジしたいという方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ▽営業または、企画等、事業部門で「数字を作る」ことに携わった経験をお持ちの方 ▽事業推進や営業企画等、事業に関する企画に関わるご経験をお持ちの方優遇 【残業時間】 ■残業:1~2時間前後/日

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【HR×Tech】新規事業企画(人材開発・予算管理等)

パーソルキャリア株式会社
★事業計画、採用企画等を幅広く担当し、長期的視点で組織全体を成長させることにより、新規事業やサービス開発の根幹部分に関われます!
★PC自動シャットダウン制度や月の残業時間を把握、抑制するため…
460万円~690万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために2019年10月に組成された新設組織です。本部門にて、事業企画・管理及び組織・人材開発の業務に幅広く携わっていたきます。 パーソルグループの中核企業である、パーソルキャリアの中でも注力事業部にて、数千億規模のビジネスに携われます◎ 【業務内容(一例)】 ■本部全体の仕組み/ルールづくり ■本部の運営に関する企画/改善 ■予算の策定/管理 ■事業計画の策定 ■採用計画の策定/人事との共同 ■社内他部門との折衝 ■経営会議等の資料作成 【レポートライン】執行役員-事業管理責任者(30代女性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★社会的影響力のある新規事業の創出に、組織開発や事業管理といった側面からアプローチしたい方! 【必須要件】 ■100名~150名規模の事業部で、以下いずれかのご経験をお持ちの方(会社規模は不問) (1)事業の予算管理・事業管理の経験がある方 (2)事業におけるプロジェクトマネジメントの経験がある方 ※参考:予算規模数千万円 【歓迎条件】 ▼IT/テクノロジーに関する知見 ▼Officeスキル(Excel、Access)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業責任者【京都/未経験可】

株式会社TOAI
■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています ■未経験から挑戦していただけます!
■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ■既存事…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■同社にてフィットネス事業の責任者として業務をお任せします。当該事業の経営企画立案及び実行支援の業務を担います。 【詳細】 ■当該事業の経営企画立案、実行支援の担当 ■将来の事業拡大を企図した中長期戦略の立案 ■進捗状況や課題の分析 ■多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認) ■役員へのレポート(必要に応じて) 【コロナ禍での当社について】 業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。 (事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方) ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方 【歓迎要件】 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方 ■ITスキルに長けた方(本事業以外にも新規事業開発に活用)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリア事業部長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「社会問題の解決に貢献する」という理念に基づき、保育園、介護施設、医療機関等への人材紹介サービスを中核事業として展開しております。2013年に創業以降、急成長を続け、IPOを目指しており、更なる事業拡大のキーパーソンとなる事業部長候補を募集いたします。 社会的意義の大きい事業でやりがいを感じながら、100名規模の大きな組織のマネジメントと事業戦略策定/実行にチャレンジできるポジションです。 【業務内容】 ◆基幹事業であるキャリア事業 (人材紹介・人遣材派) 約100名の組織マネジメント ◆KPIデータの分析、事業戦略策定、施策の推進 ◆現場からの実態情報の吸い上げと経営陣とのディスカッション ◆人材採用と育成 【ミッション】社長と現場との間に入る(経営方針をどうやってメンバーに落とし込んでいただけるか)、経験の浅いMGの育成 【現場で困っていること】営業力→教育、マネジメント、事業戦略 【事業について】人材紹介:人材派遣=8:2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介事業でのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■Excel,Word,PowerPointスキル (経営陣と議論する上での資料作成の為に、一定程度の資料作成は能力必要) 【歓迎要件】 ▼マーケティング、営業企画、経営企画等での戦略立案、分析業務のご経験、実際に営業組織等を動かしたご経験をお持ちの方 (事業戦略/営業施策を自ら立案すると共に、実際に実行することで成果を出したご経験がある方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経営陣及び事業リーダー】ストラテジー・プランナー(ポテンシャル採用)

医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト運営会社
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営陣、及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域(マネジメント/マーケティング/プロダクト企画/生産活動等)における戦略の策定・推進、圧倒的エクセレンスを構築していただきます。 1.中核的事業グループ(売上150億・100名規模)に参画し、戦略の策定・推進・提言、事業/組織のマネジメントスキームの構築、及びマネジメント支援、業績影響数億円規模の戦略施策の推進/抜本的業務改善・イノベーション創出、数十億円規模の事業企画(新規企画・PDCA)等。 2.事業経営の全ての領域における圧倒的エクセレンスを追求し、世界最高水準の経営ノウハウを開発。それらを各事業・組織に定着する一連 (組織文化構築を含む)。 <将来的に求める業務> 自らオーナーシップを持って、戦略的事業拡張(新規事業、M&A等含む)、海外事業・グループ会社全てを含めた同社の横断的な戦略の策定と推進、次期経営人財を育成・排出。

  • 応募資格

    ■応募条件 ・事業会社やコンサル会社等におけるビジネス経験と高い実績 ・マネジメント、マーケティング、プロダクト企画、事業企画、業務改善いずれかの高い知見 ・下記の資質と能力を有する方 (資質) ・主体的に自らリードして動けること ・強い当時者意識 ・高い成長意欲 ・強靭な意志力 (能力) ・論理的思考能力 ・執行力、やり切る力 ・PDCAを持続して回せる力

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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アウトソーシング事業の品質管理【公認会計士】

株式会社フィエルテ
■プロジェクト横断型、同社のサービスレベル向上の責任者 ■毎年120%前後の事業成長! ■65歳定年制、再雇用制度あり
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場のアウトソーシング業務スタッフ(約150名)が対応している決算、開示業務の品質管理を担っていただきます。お客様の経理財務部の中でも一部の方のみが対応するケースが多い連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。(現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。) 【キャリアパス】 OS事業における受託業務のPMとして事業のマネジメント側で活躍いただくことや、会計士の専門性を活かし、コンサルティング業務に携わっていくことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※公認会計士もしくは米国公認会計士(USCPA)の有資格者で以下に該当する方 ■監査法人での監査経験 ■お客様志向・サービス志向を業務で実践してきた方 【歓迎要件】 ■IFRS対応、連結決算対応経験 ■マネジメント経験(組織管理、プロジェクト等)※規模不問 ■事業作りにご興味のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マーケティングセールス・サービス開発(ポテンシャル採用 ※未経験可)

医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト運営会社
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な業務内容 ・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、コンサルテーション業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ■募集の背景 同社は、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォームを構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。(医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等)これら事業を拡大するにあたり、同社の成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。

  • 応募資格

    ■ポテンシャル採用の為、必須経験とスキルはありません。 ■あると尚良いご経験 ・法人向け提案営業経験 ・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業立ち上げの経験 ■求められる資質 ・論理的思考力 ・執行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・既成概念にとらわれない企画力

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【グローバルヘルスケアコンサルタントポジション】 戦略コンサルタント

コンサルティングファーム
600万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヘルスケア業界(製薬企業)におけるコンサルティング業務 ■戦略案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメントやプロジェクトの推進をして頂きます。 ■クライアント戦略に対する各領域の戦略構想策定、実行、オファリングなど行って頂きます。 ・クライアントのデジタル化・AIによる戦略・業務強化 ・人事制度・評価・研修・テクノロジーによる戦略策定・業務改革など ・クライアントのリサーチ(研究)、開発の分析、AIなど先端技術による業務改革 ■ブランドコミュニケーション ・製品戦略に基づくコミュニケーション・コンテンツ企画・制作・管理など ■国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件 ■上位の方には、チームマネジメントやリーディング、組織運営にも携わって頂きます。 ※若手ポテンシャルからパートナークラスまで採用します ※社名含む詳細は、面談時にご説明いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ■コンサルタント経験 または 事業企画や経営戦略、マーケティングのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 【尚可】 メディカルやヘルスケア領域のご経験

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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新規事業セールス※営業戦略立案や新規事業立ち上げに挑戦できる

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■過去の経験を活かして以下いずれかの業務をお任せします。 【新規事業セールス】 ■新規事業に関わるセールス業務全般(実績に応じてお任せできる業務) ■商品設計 ■営業戦略設計 ■インターン生のマネジメント 【事業責任者候補】 ◆弊社事業に関わる一切のセールス業務 (実績に応じてお任せできる業務)◆セールスマネジメント◆既存事業全体のマネジメント ◆新規事業の立ち上げ◆事業戦略立案、事業企画◆経営企画 【キャリアアドバイザー】 ■人材紹介事業におけるセールス業務全般 ※同社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます。 【セールス】 ■人材紹介事業、広告事業等におけるセールス業務全般 ■法人顧客および個人顧客に対するセールス活動(リードの獲得、ヒアリング、 コンサルティング、提案、クロージング他) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■同社のビジョン、ミッションに強く共感できる方 ■何らかの経験で特筆すべき実績をお持ちの方 【魅力】 ★2017年12月に人材紹介事業をスタートし、2期目には、メディア事業、求人広告事業をスタートし、3期目の現在も年に複数の事業を新たに創出しています。 ★将来的には、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進す るクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定しています

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT戦略室長 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
新設のIT戦略室の責任者を求めます。 中長期のIT戦略立案と実行をお任せする予定です。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新設のIT戦略室の室長として、同社のIT戦略をリードいただける方を求めます。 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 これまでも情報システム部はあったものの、店舗出店支援には様々な課題がある中で、ITで主体的な解決方法を提示することはありませんでした。 この状況を打破するため、自社のIT戦略の立案と実行をお任せする予定です。 事業拡大においては積極的なM&Aを実施しており、買収先企業も含めた大規模な戦略が必要とされます。 現在、情報システム部は2名体制で、組織マネジメントならびに外部協力会社のマネジメントしながら、事業拡大フェーズのIT戦略をリードいただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> IT戦略立案と実行経験 組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【経営陣、及び事業リーダーの参謀】ストラテジー・プランナー

医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト運営会社
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営陣、及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域(マネジメント/マーケティング/プロダクト企画/生産活動等)における戦略の策定・推進、圧倒的エクセレンスを構築する。 1.中核的事業グループ(売上150億・100名規模)に参画し、戦略の策定・推進・提言、事業/組織のマネジメントスキームの構築、及びマネジメント支援、業績影響数億円規模の戦略施策の推進/抜本的業務改善・イノベーション創出、数十億円規模の事業企画(新規企画・PDCA)等。 2.事業経営の全ての領域における圧倒的エクセレンスを追求し、世界最高水準の経営ノウハウを開発。それらを各事業・組織に定着する一連 (組織文化構築を含む)。 <将来的に求める業務> 自らオーナーシップを持って、戦略的事業拡張(新規事業、M&A等含む)、海外事業・グループ会社全てを含めた同社の横断的な戦略の策定と推進、次期経営人財を育成・排出。

  • 応募資格

    ■応募条件 ・事業会社やコンサル会社等におけるビジネス経験と高い実績 ・マネジメント、マーケティング、プロダクト企画、事業企画、業務改善いずれかの高い知見 ・下記の資質を有する方 (資質) ・主体的に自らリードして動けること ・強い当時者意識 ・高い成長意欲 ・強靭な意志力 (能力) ・論理的思考能力 ・執行力、やり切る力 ・PDCAを持続して回せる力

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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経営企画室(課長~部長)【東証一部上場/大名古屋ビルヂング】

株式会社コプロ・ホールディングス
【東証一部上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進:産休育休取得率80%以上】【残業10時間】【高い有給取得率】
現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス…
530万円~730万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    課長もしくは部長として、市場環境や競合状況などの様々データを集計・分析し、会社の意思決定を支援していく仕事をお任せします。 経営企画部は新規事業開発や既存事業再構築・M&A推進・予算策定をも担う部署です。 2020年4月に更なる会社の成長のために大規模な組織改編を行い、 経営企画部も体制強化を図っております。 上場企業の経営企画にて実力を発揮していきたい方のご応募をお待ちしております。 <主な業務内容> ■予算編成方針の策定 ■国内における市場調査分析 ■国内における新規事業の開発および既存事業の再構築(M&A含む) ■中期経営計画および年次予算の策定、管理 <配属部署> 経営戦略本部 経営企画部※30代が中心です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画やIPOのご経験 【歓迎要件】 ■予算編成方針の策定経験 【トピックス】 2020年9月11日より、マザーズから東証一部へ市場変更となりました。不景気に負けず、業績を伸ばし成長し続けている企業様のひとつです。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/7059/tdnet/1879295/00.pdf

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マネジメント/幹部候補【異業種/異職種歓迎!】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■事業拡大にあたるマネジメント(異業種・異職種出身者歓迎!)
■毎年120%前後の事業成長! ■平均年齢32歳 ■男女比5:5 ■プロフィット…
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算アウトソーシング事業を主軸に事業拡大を推進していくにあたり、異業種・異職種出身者も含め、マネジメントに長けた幹部候補人材を外部から採用したいと考えています。 【期待すること】 組織運営に携わっていただき、受託業務の安定運用、所属メンバーの人材育成や業務改善(効率化・標準化・自動化)、新たな事業開発など、リーダーシップを発揮していただき、「事業成長(120%~125%成長)」という成果の創出を期待しています。 【既存事業の担当規模の目安】 「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3~4名程度が関与しています。「課」の単位となると、10名前後が所属し、3~5社前後の顧客を担当し、売上としては1社あたり年間数百~数千万円単位で、合計は年間1億円規模のマネジメント責任を担います。「部」の単位ですと、下に課が3つほど紐づくため、おおよそ30名程度のマネジメント責任となります。新規事業開発を担っていただく場合は、担当する規模というよりも、継続的に拡大できる事業の実現を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計もしくはITに関する専門性(実務経験) ■マネジメント経験(部課長クラス、管理職クラス以上) 【歓迎要件】 ■多様性のある環境でのマネジメント経験(海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画(事業管理・分析/推進)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な職務内容> ベンチャーバンク全体の経営数値管理、分析、報告。経営に必要なそれぞれの管理専門分野(会計、労務、統計分析、プログラミング、データベース、業務改善、経営企画など)の数値や手順を理解し、社内事業部横断的に数値面から様々な課題の種を拾い、状況把握、情報収集、データ分析を行い、最善の判断ができるよう経営のサポートをします。また、数値管理、分析業務を構造化していくこともミッションとなります。 場合によっては、自ら既存の業務内容や業務フローを見直し、再設計し、企業全体が効率よく働けるよう様々な課題に取り組んでいただくBPR/BPM>の役割を担っていただきます。 <取り組み例>出店に最適な場所やコンセプトの調査とレポート、施策別の投資回収プランの比較と提案、業務フローの最適化などのBPR業務 ◆レポートライン:社長、役員、各事業責任者等から都度依頼 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■予実分析、損益計算、市場分析、反響分析等、なんらかのデータ分析経験 ■社内の関連部署とスムーズで円滑なコミュニケーションが取れる方 ■現場主義であること ■求めるスキルを経験している企業がBtoC事業であること 【歓迎要件】 ▼サービス業、店舗ビジネスなど親和性のある事業経験 ▼マネジメント経験(十数名規模) ▼業務内容、業務フローの効率化が可能な理解力、分析力、思考力 ▼アウトプット力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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