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北海道

人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理がメインになります 具体的には・・・ ◆人事制度・評価制度の構築・運営 ◆社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ◆福利厚生など社内制度企画・運営 ◆中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします！ 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先】 人事総務部の人事チーム配属となります。 男性3名、女性6名の計9名在籍中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 【歓迎条件】 人事制度の構築・運用経験がある方（コンサルタントとしての経験でも大歓迎です） 求める人物像・・・ ■客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 ■拡大中の組織の課題に対して自ら考えて能動的に行動できる方 ■社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方 ■経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）