コンサルタント・顧問×設立50年以上の転職・求人検索結果

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【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ①顧客動向・リスク分析（中期経営計画の立案支援・修正） 顧客のマクロ環境（業界内競合、顧客動向、サプライヤー動向、新規参入、代替サービスの可能性）について、将来動向を提示 ②顧客協創テーマ創出（事業計画、キーアカウント戦略） ミクロ、マクロの視点からシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出、複数の顧客協創シナリオを導出 ③オープンイノベーションによるビジネスモデル開発 協創の場を設定し、顧客と日立双方の企画・営業部門参加により、ビジネスオペレーション上の問題意識を共有、解決策検討 【職務詳細】 上記の職務概要①～③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。 ■事業戦略 担当テーマ（例）　 ・各産業デジタル化に関する顧客協創戦略と日立グループのビジネスモデル立案 ・量子コンピュータ、メタバースなど先端技術への産業応用と日立グループの事業化に向けた戦略立案 ・スマートシティなど地域創成（国内外）に関する自治体など顧客提案と日立グループの戦略立案 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◎日立製作所およびグループ会社の事業全般（グローバル視座から経営・事業計画に貢献） ◎マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献 ■研究紹介 https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html ■機関紙「日立総研」 https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html

【必須条件】 ①事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験。もしくは官庁、シンクタンクにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験 ②TOEIC 800点以上の英語力（海外出張、専門機関とのディスカッションなどあり） ③社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力 ④社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心、および技術の産業応用を実現する想像力と実行力 【歓迎条件】 ・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験 ・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析 ・財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー ・小規模なチームを率いて調査研究を取りまとめるプロジェクトマネジメント能力

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内部統制や経営体制アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化（業務改善、デジタルトランスフォーメーション（DX）、RPA）に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善） ・持株会社設立に係る助言業務　など 配属先：監査アドバイザリー事業部　内部統制・経営体制アドバイザリー部

【必須の経験】 （１）、（２）のいずれかのご経験をお持ちの方 （１）決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 （２）●コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の１サイクルのITコンサルティング経験（マネージャークラス） 　　　●会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験（スタッフクラス） 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・日本の会計士、あるいはUSCPAの資格保有者優遇 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC860点以上）を有する方、海外駐在経験者優遇 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

大阪府

【担当業務と役割】 主な担当業務は、海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流を対象とした、各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ■具体的な仕事内容 ◎ロジスティクスKPI（重要業績評価指標）の月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ◎事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ◎海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化するための課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ◎優秀事例の社内外PR、横展開推進など 【配属部門】 物流本部　貿易ソリューション室 【資材・デバイス課のミッション】 海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流において、事業部門と協業して現場課題の解決を推進します。 【この仕事を通じて得られること】 グローバルに活躍する機会（海外出張、海外出向）が多々あり、海外の製造から販売というSCM（サプライチェーン・マネジメント）の範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感があります。 【職場の雰囲気】 ◎若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。 ◎テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、いくつかの職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【資格・スキル・経験など】 ◎５年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革経験、国内または海外での物流責任者・リーダーの経験 ◎英語力：TOEIC700点以上、もしくは英語でビジネスの経験あり ◎「エクセル」や「Power BI」を活用したデータ分析や統計の知識、「パワーポイント」を駆使したプレゼンテーション資料作成の業務 ◎プレゼンテーションによる提案アピール能力 【人柄・コンピテンシー】 ◎国内外を問わず周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ◎積極的にデータ分析、物流現場実査を行い、物流改善／合理化の提案ができる ◎積極的にリーダーシップがとれる ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている

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【職務概要】 顧客企業のロジスティクスコンサルティング、物流効率化提案 【職責と職務】 １）職責 ・当本部員、営業担当者と連携し、顧客企業にロジスティクスコンサルティグ及び物流効率化提案業務を担う。 ２）職務 〇ロジスティクスに関する戦略立案 〇物流運用の設計・効率化・改善に関する計画立案 〇物流業務の受託・運用開始における実行化支援 〇上記に関わる以下の業務 　・提案営業、現地調査、物流運用確認 　・課題抽出、データ分析、提案検討及び評価 　・プロジェクト全体のマネジメント 　・業務遂行に関する顧客対応・パートナー企業との連携 　・検討資料・提案書 等の作成 　・コンサル業務及び物流業務受託の見積・契約

【必要な職務経験】 ・ロジスティクス コンサルタントとしての業務経験 ・ロジスティクス・物流に関する業務経験、提案営業経験 【必要な能力】 ・ロジスティクス・物流の関連知識（庫内運用、輸配送ネットワーク、在庫配置、拠点立地、WMS、TMS、マテハン等） ・顧客ニーズに合わせた企画力・提案力・分析力 ・コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方 ・参考資格：物流技術管理士、技術士（経営工学）など。経験を優先する。

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【職務概要】 今後、統合報告書（当社「統合レポート」）等において非財務情報の提供、拡充が求められることが想定される。 具体的な実務においては、人事部門他で所有している人事関連データ（例えば、社員のスキル、経歴、異動、評価、労働時間及びダイバーシティに関する情報）を時々のニーズに応じて集計統計し管理把握することとなるため、膨大なデータを加工・分析するスキルのある人材を補強したい。 現在、労働時間の統計集計業務は計画室配属の新入社員が担っているが、当該業務を含めたよりデータ量の多い煩雑な業務を担う。 また、既存人事関連システムの簡易な変更メンテナンス等を担う。 【将来キャリア】 ①当該人事関連情報処理のスペシャリスト ②必要に応じ情報企画部への異動やTAISへの出向等によるキャリアアップ ③後継者の育成

【具体的なスキルイメージ】 ①従業員数1000人以上の組織の人事部門での人事制度の構築・改革や人事システム導入の業務経験があること。　※DXに関する経験があれば尚よい。 ②人事情報を使用した簡易プログラム作成の経験があること。 ③エクセルピボットやパワーポイントを使用した説明資料作成の業務経験があること。 ④情報処理や非財務情報の開示等に関する社会的ニーズを捉える感性があること。 ⑤労働法令、社会保険、所得税政等の一定の知識を保有していること。

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【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 １）職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 ２）職務 ・外勤（作業所）にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

東京都

【職務概要】 生物多様性についての調査、分析業務。各種コンペでの企画立案と提案業務。新たな生物多様性関連技術の開発 【職責と職務】 １）職責 ・室長及び室員と共に、課題となる生物多様性の保全・創出についての提案業務や技術開発に責任を負う。 ２）職務 ・対象地の動植物調査 ・生物多様性の評価・分析 ・コンペや技術提案における生物多様性の提案 ・生物多様性に貢献する緑地計画立案 ・受注後の緑地やビオトープ創出に関する実施設計支援および現場支援 ・上記業務のスケジュール管理と、設計や営業等の関連部署との調整と連携 ・事業者への提案およびPJ打合せ ・受注貢献に資する生物多様性についての技術開発

【必要な職務経験】 ・生物多様性の保全や創出についての専門性もしくは実務 ・環境関係のコンサルティング 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・生物多様性についての強い興味と志向 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

その他アジア ／ その他海外

【職務概要】 エンジニアリング事業の海外展開拠点における営業情報ネットワークの構築と現地生産体制の整備 【職責と職務】 １）職責 ・エンジニアリング事業の海外展開立ち上げのために必要な営業情報ネットワークの構築と海外活動拠点における現地生産体制を整備する。 ２）職務 ・海外事業展開方策の作成補佐 ・新規顧客の獲得 ・重要顧客の絞り込みと関係構築 ・顧客への技術営業 ・案件情報の入手 ・当社現地法人との情報共有と営業協力 ・現地サブコンとの協力関係構築および海外ベンダーの検索による現地競争力の強化 ・現地エンジニアのリクルートと教育 ・技術提案作成の初期対応 ・競争入札の初期対応 ・案件実施体制の組成対応 ・実施案件の保守対応

【必要な職務経験】 ・東南アジアなどでのエンジニアリング事業関連の営業実務経験 【必要な能力】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・営業、マーケティング、アドミ業務の海外実務経験 ・現地建築法規、国際契約約款、国際調達の知識

東京都

【職務概要】 プロセスエンジニア（バイオプロセス） 【職責と職務】 １）職責 ・プロジェクトメンバーの一員としてバイオ原薬製造施設のプロセス設計の責任業務を担う。 ２）職務 〇設計対象はバイオ医薬品製造施設のプロセス設計とする。 〇施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P＆IDの作成を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・プロセス機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務 ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

【必要な職務経験】 ・バイオ医薬品製造施設のプロセス設計業務（主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている） ・シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 【必要な能力・資格】 ・職務経験を優先

東京都

【職務概要】 データ分析 【職責と職務】 ・事業・業務課題に対する課題仮説、データ分析による具体的な解決案提案 ・機械学習等のより高度なデータ分析で各施策やサービスの実現・改善を提案・実装 ・全社のデータ利活用の促進や分析支援

【必要な職務経験】 ・データアナリティクス業務の経験を有する方 ・情報処理技術者上級資格または同等の資格、データアナリティクス関連資格を有する方 【必要な能力】 ・データアナリスト

東京都

・製造、商社・流通、IT、金融、物流、建設・不動産、運輸、医療をはじめ、各業界の企業を顧客とする法人セールスと企画コンサルティング、公共アカウント営業、デジタルマーケティング支援業務。 ・メディアカンパニーならではの先見性、知見、人的ネットワーク、コンテンツ力を生かし、法人クライアントのブランドコミュニケーション支援やマーケティング課題の解決策を示すソリューション営業とプロジェクト・マネジメントを推進。 ・製薬企業の医療従事者、薬剤師に対するマーケティングを支援するデジタル商品の企画・営業、新事業やサービスの開発。 ・IT（情報通信）企業の市場開発や新規顧客開拓を支援するリード・ジェネレーション、広告プランニング、イベント／セミナーの企画・運営、広告商材開発。 ・産業財（BtoB）、消費財（BtoC）の各分野で、クライアント企業のビジネスや商材に応じた広告プランニング、コンテンツ・マーケティング、イベントの企画・立案。

▼必須経験 a)コミュニケーション力に優れ、協調性に富む方 b)法人営業もしくはマーケティング等の実務経験３年以上（業界不問） c)デジタル・マーケティングの基本的な知識 ※a)は必須。b）または c)はいずれかの経験でも可 ▼歓迎スキル ・顧客の課題に対応した企画立案 ・新しい取り組みへの積極性 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト・マネジメント力

愛知県

【愛知・名古屋発スタートアップに対する海外展開伴走支援業務】 ・中部スタートアップ・エコシステムの拠点機能強化プログラムに参加するスタートアップに対するサポート及び関係者との連絡調整 ・スタートアップ企業の海外展開等に資するイベント運営・情報発信（SNSの活用等も含む） ・スタートアップ企業の発掘に向けた企業・関連団体・大学等への訪問や展示会・セミナー等でのジェトロ事業紹介 ・支援企業の課題解決に向けた企業訪問・ヒアリング、ジェトロや他の支援機関のサービス紹介、国内外事務所との連絡・調整 ・支援企業への定期的なフォローアップと海外展開の進捗ならびに成果管理 ・ジェトロが国や地方自治体などと連携して実施する研修プログラム（アクセラレーションプログラム）への参加企業に対するサポート及び関係者との連絡調整 ・その他、ジェトロの海外展開支援事業に関するサポート

・本業務を遂行する上で健康状態に支障がないこと。また「嘱託員に関する規程」ほか関連諸規程や機構のルールを遵守し、就業・勤務できること ・業務指示者に対し、的確に報告・連絡・相談ができ、機密情報・個人情報の取り扱いを理解し、適切な対応ができること ・多岐にわたるルールを正確に理解し、的確かつスピーディーな事務処理能力を有すること ・多様な関係者との連絡・調整業務を円滑に行えるコミュニケーション能力を有し、適切な電話・メール対応ができること ・社会人としての常識・マナーを備えており、業務の質の向上や改善にも主体的に取り組めること ・過去に本人の技能やコンピテンシーに帰する理由により、契約を打ち切られた経験がないこと ・出張報告、面談報告、会議でのプレゼンテーション、関連資料の作成、簡易な経理・伝票処理などに対応できること ・法令や規則・手続きなど、ウェブサイトや資料から必要とされる最新情報を自ら検索、情報収集できること ・海外ビジネスに自ら携わった経験または海外ビジネスを実行する企業を支援した経験を有すること ・スタートアップ企業経営もしくはスタートアップ支援に携わった経験があることが望ましい ・各種テクノロジーに対して幅広い知識を持っていることが望ましい 【スキル等】 ・企業・官公庁等での業務経験原則２年以上 ・TOIEC600点以上 ・各種Officeソフトウェア、Email、オンライン会議ツールを使用できること

静岡県

【職務内容】 ◎人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取り組み計画の設定 ◎要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話し込みを通じた高度化 ◎人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取り組みの検討 ◎各事業・機能部門のHRBP機能の立ち上げ支援、将来像のデザイン ◎各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

東京都

デジタル広告・マーケティング投資の透明性確保・管理高度化のアドバイザリー（Media&Advertising Assurance）業務ををご担当いただきます。 ■会計監査の第三者性の特徴を活かしたアドバイザリー、保証関連業務 ■Media & Advertising Assuranceサービスの事業機会の拡大・新規ソリューションの開発 【具体的な業務内容】 ・広告投資の透明性や管理の高度化についてプロセスの助言または構築支援 ・広告投資に係るポリシーやガイドライン作成に係る助言または構築支援 ・デジタル広告に係るリスク管理体制の構築に係る助言または構築支援 ・ブランドレピュテーション管理体制構築の助言または支援 ・海外子会社の広告投資に係る管理体制改善やリベートなどのチェック（代理店監査）や海外子会社管理に係る内部統制の助言または構築支援 　など 配属先：監査アドバイザリー事業部

【必須の経験】 １．広告代理店やメディアでの勤務経験者 ２．広告業界や広告実務の深い知見や経験を有する者（研究職など） ３．デジタル広告リスク管理の実務経験者 ４．プロジェクトのリーダー経験がありプロジェクト管理ができる者 ※１．２．はいずれかのご経験のみ保有でも応募可能 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する者、海外駐在経験者 ・コンサルティング業務経験 ・代理店監査経験者

静岡県

【職務内容】 ◎エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ◎各部門・各子会社のエンゲージメント向上の取り組み支援 ◎各組織における組織開発力の向上施策に関する企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら、種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

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【職務概要】 プロセスエンジニア（ファインケミカル） 【職責と職務】 １）職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、ファインケミカル製造施設のプロセス設計業務を担う。 ２）職務 ・設計対象はファインケミカル施設プロセス設計とする。 ・施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P＆IDの作成を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・プロセス機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか） ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

【必要な職務経験】 ・ファインケミカル施設のプロセス設計業務（主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている） ・シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 【必要な能力・資格】 ・職務経験を優先

東京都

ESG領域の企業情報開示に関連する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートレポーティング（企業開示）領域に係るアドバイザリー業務 ・特にESG領域の企業情報開示に係るアドバイザリー業務 ・ESG情報開示関連プロジェクトのPMO業務 ・対外的な意見発信 　など 配属先：監査アドバイザリー事業部

【必須の経験】 １．IRなど企業情報開示の実務経験者 ２．ESGなどの非財務情報関連の実務経験者 ３．機関投資家として、発行体（上場企業）とのエンゲージメントの実務経験 ４．英語を使用した業務経験 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネス開発経験、あるいはその意欲のある方

東京都

【職務概要】 仮設電気関連の支援、社員教育、社内基準への助言 【職責と職務】 １）職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、仮設電気点検・管理・災害事故防止、社員教育、社内基準改定に責任を負う。 ２）職務 ・当社の仮設電気関連の社内基準を精査し、内容・特徴を把握する。 ・災害事故防止のために、施工計画の審査・指導を行う。 ・安全電気パトロールを行い、作業所の仮設電気設備点検・指導し、指導内容を確認して災害事故防止を行う。 ・自らの経験・安衛法・仮設電気関連等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した仮設電気関連災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への仮設電気管理体制・社内基準見直しに助言・提案等を行う。

【必要な職務経験】 ・大手・中堅等ゼネコンで仮設電気管理の経験者（退職者） ・電気保安協会・鉄道・電力会社にて電気保安業務・施設業務の退職者 【必要な能力】 ・建設業に関連した仮設電気管理に精通していること ・仮設電気の災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師能力のある者 ・電気主任技術者資格を有する者

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【職務内容】 営業力の底上げのための営業企画業務をお任せいたします。 具体的には、例として下記のような業務を行っていただきますが、企画内容によってはコンサルタントと共に推進をいただく予定となります。これまでにない新しい営業戦略の提案から実行を行っていただくため、責任は伴うものの、経営に近い視点での業務を行っていただくことから、やりがいを感じるポジションとなります。 ・営業戦略資料の作成 ・新規ツールやシステムの導入 ・顧客成功のための戦略立案 ・データサイエンス活用による解決策を提案　また、自ら手を動かして開発・実証・導入・定着化支援　等 【募集背景】 売上2.5兆円を目指すべく、営業部門全体の強化のための募集となります。 現在は役員を含む複数名で兼務として営業企画業務を行っておりますが、専任者として、強化に努めていただきます。

＜必要要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において営業戦略立案のご経験 ・コンサルタント会社において、顧客の営業戦略立案携わったご経験 ・ITに精通した経営や業務の専門的なご経験 ＜歓迎要件＞ ・電子部品や機械メーカー内、もしくはそのような業界向けにコンサルタントとして、BtoB向け戦略立案のご経験をお持ちの方 ・プレゼンテーション経験を数多く保有されている方 ・ビジネスアーキテクトのご経験を保有されている方

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【職務概要】 製造業の客先への改善提案およびシステム導入コンサル 【職責と職務】 １）職責 ・製造業の顧客に対して、コンサルタント業務、システム導入などの提案業務を行うことで、エンジニアリング工事受注を実現する。 ２）職務 ・客先の現状、製造プロセス、運用を調査し、内容・課題を把握する。 ・課題に対する解決案を検討し、運用の改善提案、必要なシステムの導入の検討を行う。 ・運用改善やシステム導入の効果を定量的に評価する。 ・導入システムの積算業務を行う。 ・目指すべき運用方法、システム構成、コストを客先に提示して合意を得る。 ・上記に伴う提案書等の作成

【必要な職務経験】 ・製造業における製造管理システムの導入実務 ・製造業における生産性改善コンサル実務 【必要な能力・資格】 ・ITストラテジスト ・技術士（情報工学部門） ・基幹システムから生産設備PLCまでの知識 ・プレゼンテーション能力

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◎当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 ◎関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【具体的には】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社など社外関係者とのリレーション構築 ・採用ブランディング ・公募、FA制度の企画・運営 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◎当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見（優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等）や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ◎オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えた取り組みに携わる機会があります。 ◎組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ◎COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【配属組織】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 ⇒事業会社の人事や人材紹介会社出身など、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。 ⇒一部の業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。

◆大卒以上 ◆採用に関する経験／もしくは採用以外の人事領域における企画業務の経験のいずれかをお持ちの方 【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）の経験（目安：２年以上） ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験（目安：２年以上） ・企業人事部門における経験者採用業務（採用企画～実行）経験（目安：２年以上） ・採用以外の人事領域における企画業務経験（オペレーションのみは不可）（目安：２年以上） 【あれば望ましい経験】 ・ダイレクトソーシングの活用経験 ・マーケティングコミュニケーション施策の企画実行経験 【こんな方を歓迎します】 ・相手の考えを正しく理解すると同時に、自分の考えを整理して明確に相手に伝え、相手を説得し、動かすことができるコミュニケーション力と実行できる方（自立的に考え、動き、動かせる方） ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・従来のやり方にとらわれず、新しい手法への学びの姿勢や意欲のある方 ・採用マーケットの最新状況や新しい採用手法に関心を持ち、変化を恐れず効果的な人財獲得のあり方を考えられる方 ・誠実に、着実に、計画的に業務を遂行することを通じて、顧客や周囲と信頼構築ができる方 ・柔軟性のある方

東京都

【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 ２）職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Ｊクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。

【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

日本 ／ その他海外

【職務概要】 （施主が非日系である）国際入札プロジェクトのリスク管理 【職責と職務】 １）職責 ・施主が非日系である国際入札プロジェクトに常駐し、プロジェクト全体においてのリスクヘッジ業務を行う（プロジェクトの規模に応じて、複数のプロジェクトの兼務もあり）。 ２）職務 ・リスクマネージャーとして、入札時に見積要項書（図面・条件書・工程表等）を理解し、予想されるリスク項目をふまえた見積条件書を作成する。 ・作業所に常駐し、日々の業務において、リスクの早期発見と処置を行う。 ・施主・コンサルとの折衝を通じ、作業所のリスクを極小化する。

【必要な職務経験】 ・海外にて30億円以上の非日系プロジェクトでのマネージャークラス以上の経験 ・FIDIC等の理解 ・EOTや追加クレーム等の交渉経験 【必要な能力】 ・英語能力　ネイティブ ・プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル（PMP）

東京都

IR室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・機関投資家（海外含む）の取材対応（年間400件以上） ・機関投資家（海外含む）の取材日程調整 ・決算関連の開示資料の作成、データ分析 ・決算説明会等のイベントの企画・準備 【残業時間】　30h/月程度 【求める人物像】 参考URL：https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい！」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明：https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト：https://www.disco.co.jp/recruit/ CM：株式会社ディスコ　公式チャンネル：http://www.disco.co.jp/cm/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IR業務全般の知見（3年以上目安） ※アドバイザリー、証券会社出身の方も応募可能です 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 ・会計、財務への知見 ・開示資料作成経験（TDnetなど） ・ESG関連の知見 【求める人物像】 ・指示待ちではなく自分で考え、行動できる方 ・機関投資家等、資本市場の方とコミュニケーションできる方 ・柔軟性のある方

株式会社パソナ

東京都

■銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び 　金融サービスを提供する企業への戦略立案、及び戦略の実行を支援する 　コンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■顧客接点の再構築及びサービスイノベーション 既存の業務の枠組みをいったん取り払い、顧客の行動プロセスからサービスの再設計を行う「顧客起点の業務改革」、先進的・低コストでありながらハイタッチのサービスを提供するITを活用した対面型「人間味チャネル導入」など、NRIの開発した新しい手法に基づいたサービスイノベーションの実現をお手伝いします。 ■エリアマーケティング 金融機関がエリア戦略の立案、店舗の再編や戦略的展開を行うにあたって、町丁目ベースの統計データや全国一万人を訪問調査した金融一万人アンケートなどのデータに基づいた分析・提案を行うことで、エリア戦略の高度化、新型店舗の機能設計、店舗の出店・再配置をお手伝いします。 ■アジア新興国進出 アジア新興国の金融資本市場整備のサポートを通じて、規制当局や中央銀行、現地の法律事務所やその他のパートナーとのネットワークを築き上げています。このネットワークを活用して、金融機関の新興国進出や取引先の進出への支援体制構築をお手伝いします。 ■金融機関の法制度対応支援 政策提言や海外事例調査を通じて、これらの法制度や政策の動向を先取りし、例えば番号制度対応のひな型作りなどを行っております。これらの活動を通じて政策・制度対応を業務プロセスやシステム設計、商品開発に具体的に落とし込むことをお手伝いします。 ■事業戦略実現のための事務改革 金融業界におけるトップベンダーとしての経験と知見を踏まえ、金融機関の業務オペレーションの設計、教育・マニュアル作り、システム要件の定義など、新業務・新情報システムへの移行・導入におけるあらゆるレベルで金融機関の事務改革をお手伝いします。 【魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関において、経営企画、営業企画などの企画関連、 法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務経験 ・事業会社の財務部門での業務経験 ・金融機関向けコンサルティング業務経験 【歓迎要件】 ■企画力、プレゼン能力 ■PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ■英語、中国語、韓国語などの語学力

株式会社パソナ

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海外を含む荏原グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ・調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ・調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ・共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開） ・グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ・グローバル集中購買体制の構築 ・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ・新規サプライヤの探索・開拓 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの改革を推進しています。調達・SMC戦略課では、海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。今後は、調達統括機能強化のために、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化のための施策推進していきます。 【募集背景】 全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【求める人物像】 ・物事に積極的であること ・チームプレイができること ・改革に前向きであり、現状否定から論理をスタートするような想い・考えを持っている方 ・リーダ経験を有する方 【配属予定部署】 コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部　調達・SCM戦略課 全体人数：32名　平均年齢：42.1歳 在宅勤務：会社の方針に則って在宅勤務 残業時間：平均20～25時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC700点以上） ■直接材の調達戦略立案・調達企画の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） 【歓迎要件】 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■調達関連の仕組構築経験 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■BCP体制の構築経験がある方 ■移転価格税制に関する知識がある方（グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方） ■SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割・職務内容】 ■ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等、IT領域に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務 ■業務監査部の業務範囲は、同社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域との関連性を意識しながらガバナンス・リスクマネジメント・コントロールの全体像を掴むことができます。 【魅力】 ■監査業務は経営に直結するため、経営視点を養うことが可能です。 ■研修制度や資格取得・維持支援制度も充実しており、社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨くことができます。 ■平均勤続年数17,6年、残業26,9時間、有休取得16.1日とワークライフバランスが充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。 【配属部署】業務監査部25名（企画チーム、監査チーム） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■IT監査業務経験 ■システムリスク管理経験 ■システム開発経験があり、CIAやCISAなど監査関連資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA） ■公認情報システム監査人（CISA） ■情報システムセキュリティプロフェッショナル認定（CISSP）

株式会社パソナ

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新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。

【求める人物像】 ■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ■「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、「あきらめずにやり抜く力」、「圧倒的なスピード感」などをお持ちの方 ■デジタルテクノロジー（IoT/AI/Industry4.0/FA関連/アナリティクス他）に強い関心を持ち、これらを活用したビジネスモデル造り/新業務プロセス造り/デジタル（IoT/AI）基盤構築/アプリケーション構築における専門性を高めたい方 ■国内外のスタートアップ企業、技術やサービスのリサーチ、それらを組み合わせた新たなビジネスを企画・実行できる方 【経験業種】 ■戦略／業務／ITコンサルティング ■経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略・生産管理・情報システム ■製品設計、アプリケーション構築、インターネットサービス構築 ■クラウドアプリ構築、クラウドサービス、機器情報収集、UIデザイン、ソーシャル他 【求める要件】 下記、何れかの業務経験を有する方。 ■戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 ■DX、デジタル戦略の策定、リサーチや各部門との調整業務経験 ■新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験 ・IoT、AIを活用した新製品/サービス開発 ・IoT時代のビジネスモデルやエコシステムの構築 ■製造業などにおけるIoT対応経験 ・自動車/自部品、組立、プロセスなどの製造業においてIoT/デジタルを活用した生産現場の変革/改善経験 ・R D、生産技術、生産管理部門などにおけるIoT/デジタル対応 ・設備装置、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLM、各種分析業務などに対する深い知見 ■IoT/AI関連の開発や関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験 ・IoTプラットフォームやIoTセンサーなどの基盤の開発 ・クラウドアプリケーション構築や機器設計（組込みソフト他）の経験者 ・デバイス/IoT機器を連携したシステム構築 ・これらに関連するインフラ、ネットワーク、データセンター、クラウドサービス連携の構築 ■機械学習や高度な統計解析手法を用いて、データ分析を行い、課題解決まで導いた経験 ※歓迎資格、スキル ・PMP、MBA、中小企業診断士、各種開発ツールの資格、モバイル・IoTプラットフォーム導入認定資格 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

製造業を中心とした企業が取り組むべきDX課題に対し、バリューチェーン・プロセス変革、ユースケースやテクノロジーを組み合わせた高度化の提案とコンサルティング業務にあたり、調査、提案書作支援、顧客業務や実データ分析、顧客における改革活動の支援を行う。 [DXコンサル領域] ・設計改革、SCM改革、調達改革、物流改革、原価企画、スマートファクトリ ・データ活用ビジネスの創出、業界プラットフォームサービス創出 ■組織としてのミッション 日本の産業が抱える本質的な課題に立ち向かい、リアリティをもって、実践的にお客様の変革（X）を牽引する。 “データドリブンでバリューチェーン・プロセスを変える”、 尖ったテクノロジーで、オペレーションエクセレンスを最大化する ■個人に期待する役割やミッション ＜C/A＞ ・製造業のお客様への提案活動支援、各種調査、提案書の作成、データ分析、改革活動の実行 ・コンサルティングプロジェクトのメンバとしての参画、専門領域でのスペシャリティーの発揮 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界／ビジネスモデル変革　・業界横断のデジタルエコシステム　・間接業務DX（調達、バックオフィスオペレーション）　・原価管理DX、・サービスシフト　・オペレーションモデル変革　・製造業ものづくりDX（エンジニアリングチェーンDX、サプライチェーンDX、スマートファクトリー、物流改革）

必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・コンサルティング作業体系を理解しており、コンサルタントとしての業務を遂行できる ・製造業のお客様へのコンサルティングPJにおいて、メンバとして複数プロジェクトに担務した経験がある ・製造業サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務領域について一定知識があり、顧客視点に立ち改革を実行支援できる 歓迎スキル/経験 以下１項目以上の経験/能力要件があること（簿記など） ・製造原価企画の知見をもっている ・設計業務におけるデータ利活用プロセス刷新、データ統合、モデルベース設計推進PJ ・重工業のデータ利活用プロセス、エンジニアリングチェーン（設計／製造／保全）変革PJ ・建設業のデータ利活用プロセス、サプライチェーン（部材加工・調達・施工・保守）変革PJ

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【採用背景】 ■昨今盛り上がりを見せているサステナビリティ領域にて、同社既に30年ビジネス展開をしています。当然同社の基幹事業であり、業界のリーディングカンパニーです。また、これまで主にメインプレーヤーは省庁や研究機関でしたが、SDGｓの流れで民間企業も対応が迫られており、そのニーズに対応すべく中途採用に注力しています。 【業務内容】 ■企業の脱炭素化戦略の立案・実行の支援、並びに関連する中央官庁の施策支援業務を実施します。企業の脱炭素化に影響を及ぼす国際イニシアティブ（RE100,SBT,TCFD,TSVCM等）に係る最新動向（非公開情報含む）の迅速なキャッチアップ、関係者とのネットワークが当社の強みです。また、民間企業のサプライチェーン全体でのGHG（Scope3）排出量算定、炭素クレジット活用に関する国内のガイダンス検討に策定に長年に渡って従事しており、国内トップの実績・知名度を誇ります。 ◆企業の脱炭素化に係るコンサルティング ◆炭素クレジット等に係るコンサルティング ◆グリーンファイナンスやトランジションファイナンスに係るコンサルティング ◆上記の推進に係る官公庁政策支援業務 ＜業務例＞ ・官公庁政策支援業務（RE100/SBT普及促進、J-クレジット制度運営、温対法運営、トランジション・ファイナンスモデル事業運営、他） ・GHG排出量算定に係るコンサルティング ・脱炭素戦略の構築/実現に係るコンサルティング ・再エネ電力調達に係るコンサルティング ・ボランタリークレジットに係るコンサルティング ・グリーンボンドの発行支援コンサルティング 【プロジェクト事例】 ・環境省グリーンバリューチェーン・プラットフォームの運営（http://www.env.go.jp/earth/ondanka/supply_chain/gvc/index.html） ・経産省トランジション・ファイナンスモデル事業運営（https://www.meti.go.jp/press/2021/06/20210604003/20210604003.html） ・J－クレジット制度運営（https://japancredit.go.jp/） ・環境価値活用に関するガイダンス作成（https://www.meti.go.jp/press/2019/03/20200331019/20200331019-1.pdf） ・IFCとのカーボンファシリティ組成（https://www.mizuho-fg.co.jp/release/20210810release_jp.html） 【同社の特徴・他社との違い】 ・民間企業のサプライチェーン全体でのGHG（Scope3）排出量算定について、国内のガイドライン策定に長年に渡って従事しており、国内トップの実績・知名度を誇る。 ・民間企業の脱炭素化に影響を及ぼす国際イニシアティブ（RE100,SBT,TCFD,TSVCM等）に係る最新動向（非公開情報含む）の迅速なキャッチアップ、関係者とのネットワークを保有している。 ・温対法、エネルギー供給高度化法といった国内の幅広い事業者に影響を及ぼす複数の政策から民間コンサルティング業務まで幅広い分野・お客様との業務経験ができる。 ・みずほFGの一員としてサステナファイナンスの実現にも貢献できる。 ・総勢140名のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けながらキャリア形成に取り組むことができる。 ・30年以上サステナビリティ領域で事業展開をしており、リーディングカンパニーです。 ・省庁など、公共機関とのリレーションシップが確立されており、政策や規制などのルールメイクから携わることが可能です。 ・海外事例などは民間よりも省庁の方が、情報が早く、未来を先読みした提言が可能です。 ・サステナビリティに興味関心のある企業は、環境関心度の高い大企業であり、大手企業の変革支援に貢献し、ひいては市場変革を行うことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかの業務経験をお持ちの方 ■シンクタンク ■コンサルティングファーム ■公的機関（省庁や関連団体） ※脱炭素など環境分野の知見をお持ちの方を想定しています。 【歓迎要件】 ■定量的な分析・評価経験 ■プロジェクトリーダー経験 ■海外調査の経験、英語力 ■脱炭素分野等で活用されているデジタル技術やICT技術に関する知見 ■国や地方自治体で企業の脱炭素化推進政策に従事した経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割・職務内容】 ■システムリスク管理に関する以下の業務を行う。 ●開発案件のプロジェクト審査 ・同社のシステム開発部署が立案するプロジェクト計画や、リリース・納品時の状況を審査部門として評価。改善事項の提示と最終確認 ●システム障害分析 ・発生障害、インシデント等からの傾向分析 ●システムリスク評価 ・同社システムに対するリスクアセスメント業務の企画、推進 【魅力】 ■企業・事業運営のリスクをいかに下げていくかを実現していく、組織横断的な業務であり経営陣に近いため、経営視点を養うことが可能です。 ■システムリスクの専門性を確立することで、希少な価値を持つ人材にキャリアアップすることができます。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。 【組織構成】リスク管理部門・システムリスク管理部（50名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■システムリスク管理業務 ■プロジェクトマネジメント経験（システム開発） ■品質管理業務（システム開発） 【歓迎要件】 ■金融機関のシステムリスク管理業務またはシステム開発経験

株式会社パソナ

東京都

【事業・組織構成の概要】 第二金融ソリューション統括部では、メガバンク・信託銀行・地銀／第二地銀・信用金庫・信用組合・農協・信用保証協会・証券業に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。また、当グループでは新規事業の開発・拡販とメガバンクやネット銀行・ネット証券向けソリューション営業を担当しております。 【職務内容】 ・中長期戦略に基づき、当社のフルアセットや金融機関とのパートナーシップを活かした新たなサービス事業の創出 ・サービス事業の企画、提案、プロジェクト管理等、一連の業務 【具体的なプロジェクト想定】 ・地方銀行向け新事業（デジタルバンキングサービス、非金融サービスなど）の企画・開発 【ポジションのアピールポイント】 ・サービス事業の企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で携わることができます。 ・地方創生・地域活性化の観点で顧客の生の声を聞きながら事業を創出することが可能です。 ・当グループでは、地方銀行だけでなく、メガバンク・信用金庫・ネットバンク・ネット証券まで広く顧客を担当しており、本領域での一定期間の経験後、新たなマーケットでのチャレンジが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（5年以上） ・ITベンダもしくは金融機関での事業企画 ・ITベンダもしくは金融機関での勘定系システム開発・保守 ・金融機関向けコンサルティング 【歓迎要件】 ■デジタルバンキングサービス（BaaSなど）の企画もしくは開発経験 ■金融マーケットの事業企画 ■勘定系システムの開発

株式会社パソナ

東京都

※日立総合計画研究所に出向予定のポジションです。 【配属組織名】 日立製作所　本社　戦略企画本部　経営企画室　所属にて採用、日立総合計画研究所へ出向 日立総合計画研究所の組織 研究第一部　ファイナンス・社会グループ 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当頂きます。 （１）顧客動向・リスク分析（中期経営計画の立案支援・修正） ウィズ/アフターコロナにおける顧客のマクロ環境（業界内競合、顧客動向、サプライヤー動向、新規参入、代替サービスの可能性）について、将来動向を提示 （２）顧客協創テーマ創出（事業計画、キーアカウント戦略） ミクロ、マクロの視点からシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出、複数の顧客協創シナリオを導出 （３）オープンイノベーションによるビジネスモデル開発 協創の場を設定し、顧客と日立双方の企画・営業部門参加により、ビジネスオペレーション上の問題意識を共有、解決策検討 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般 （グローバル視座から経営・事業計画に貢献） ファイナンス・社会グループでの事業戦略 担当テーマ（例） ・金融ビジネスにおける異業種連携支援（カーボンプライシング、炭素金融サービス分野での連携等） ・ブロックチェーン事業戦略支援 ・海外CBDC（中央銀行デジタル通貨）動向に関する調査研究 ・地域・都市を起点とした社会・産業協創モデル検討（行政・金融・産業広域連携による地域再生モデル等） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立の経営に直接役立つ醍醐味を感じることができます。 お任せするのは、ただ単に調査研究を行うだけでなく、ビジネスとして、社会に新しい価値や変化を及ぼすことに関われる仕事です。 そのため、幅広い分野の研究課題があり、日立の経営幹部や事業部門に対して、経営課題の本質をとらえながら、独自の戦略提案でビジネスの推進に貢献することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安） ■以下のいずれかを満たす方 ・金融事業分野における戦略立案の経験（金融事業会社あるいは国際金融機関の勤務経験者） ・民間シンクタンク研究員で金融事業にかかる調査研究経験

株式会社パソナ

静岡県

・月別生産台数の決定 ・日程計画、順序計画の作成 ・調達、営業、開発など他部門からの情報収集と折衝 ・中期計画、年間計画の作成 【魅力】 本社工場のコントールタワー役として、モーターサイクル事業への貢献できます。将来的に生産管理人材の海外駐在員として、グルーバルに活躍できます。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、静岡県磐田市の本社工場で生産する高性能・高品質なモーターサイクルを全世界のお客様にお届けしています。多品種少量生産の製品を、工場の制約条件を考慮しつつ市場に過不足なく届けるため、適切な生産計画を立案できる方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・生産管理/製造管理業務の経験（3年以上） ・Excelの基本的な操作（集計、ピボット、簡単なマクロなど 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験（OEM、部品メーカー問わず） ・グローバルな生産管理やマネジメントに関心の有る方 ・TOEIC600点以上

株式会社パソナ

東京都

■シンクタンクの役割を担う当社が日本の農林水産業のグローバル展開を支援する事業「みずほグローバルアグリイノベーション」を起点として、様々な事業領域のコンサルティングを展開。 ■アグリ分野コンサルティング “農業・食、林業、漁業分野”における政策／事業等のリサーチ、日本企業の海外展開支援を実施 ◆プロジェクト事例・リリース記事等 https://www.mizuho-ir.co.jp/solution/corporation/industry/agriculture/globalagri/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかでのご経験 ・政策立案系シンクタンク ・民間コンサルティングファーム ・日本大使館 ・JICA ・開発コンサルタント ・省庁出身者 【歓迎要件】 ■アフリカ、アジア、中東等への長期出張（２～４週間）が可能 ■海外における事業開発経験 ■海外でのネゴシエーション可能なコミュニケーション能力

株式会社パソナ

北海道

■河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計、下水道計画等 上記の業務をご担当いただく予定です 【具体的には】 ■取引先担当者との打合せ、関係機関との協議 ■業務実施計画の方針決定、現地調査解析、構造設計、報告書作成 ■各プロジェクトの業務管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

RCCM（地質もしくは土質及び基礎） 【歓迎要件】 技術士（建設部門/河川・砂防、及び海岸海洋） 【魅力】 北海道や札幌市などの事業が約6割、民間事業は約4割の構成になっております。北海道外からの応募も大歓迎 （道外からの人材確保と積極的な採用を目指しており、道外に居住されている方のUIターン就職の促進を図るため、札幌本社で実施する採用試験または採用面接にかかる交通費や宿泊費を負担しています）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

＜職務内容＞ 社内の関連業務部署およびシステム部門と連携し、各プロジェクトの進行、課題、予算の管理、プロセスの整備など、円滑にプロジェクトが進むよう各プロジェクトのマネージメントを行う。 （特にクロスファンクショナルプロジェクト） ーWBS、課題管理表のとりまとめとフォローアップ ークリティカルな課題に対するリカバリープランの実行 ー予算管理 ーエージェンシー/ベンダーコントロール プロセスの整備 プロジェクトをよりスピーディに進めるために必要なプロセスの整備と改善 デジタルトランスフォーメーションの関連会議の運営 Digital Transformation Steering Committeeの運営 システム部門との連携 開発案件の優先度付け、予算配分などをビジネス側からリードする ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 1,新しいことにチャレンジできる環境で裁量をもってプロジェクトをリードすることができます。 2,デジタルだけでなく、販売、マーケティング、アフターセールス領域など、幅広い領域の知識を身につけることができます 3,グローバルチームとのコミュニケーションが発生するので、英語や他カルチャーの人々との業務経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネージメント経験 ・デジタル戦略策定、または業務改善のプロジェクト経験またはコンサル経験 ・英語：メールの読み書き、資料作りができるレベル ※自動車業界経験は不問です ＜役職＞ 課長職 （Senior Manager）

株式会社パソナ

東京都 ／ 広島県 ／ 福岡県

複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数のテーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。財務コンサルタント クライアントの組織強化に向け、財務からアプローチします。 分析・課題抽出・ソリューション提案・経過分析（PDCA）を徹底します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。 企業経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方、これまで培った専門性を発揮しクライアントが抱える課題解決に貢献したい方のご応募お待ちしています。

以下いずれかに該当する方を希望します。 １）都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方 ２）事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方 ３）税理士法人や会計事務所で各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方 ４）無形商材のBtoB（法人）営業の経験がある方 ●収益構造改革や再建・再生の経験。（資本政策も組めれば尚良し） ●再建計画等の作成経験。 ●財務戦略の経験。 ●コンサルタント経験がある方 　※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。

株式会社ＦＩＴ

東京都

■業務概要：人事領域の課題解決を軸に別の領域のコンサルタントとも連携を図りながら課題ソリューション提供を行っていただきます。働き方改革にまつわるの案件の引き合いが多くなっております。 ■競合優位性：元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しております。そのため、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。また、海外にアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日本企業に向けた業務は多言語で行える部隊も保有しております。 ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： 下記いずれかを満たす方 ・人事制度の改定・再構築の企画・設計・導入および運用経験者 ・人事コンサル（働き方改革・ＲＰＡ導入）経験者 ・人事・給与パッケージの設計・導入経験者 ・人事ＢＰＯの設計・導入経験者 ・事業会社の人事部門での実務担当者 ・アウトソーサーとして人事・給与ＯＰの経験者 など

株式会社パソナ

東京都

今後の当行のビジネスの柱となる投資戦略を推進いただきます。 スキル・経験に応じて、以下の3つの業務のいずれかに従事いただくことを想定しています。 １）非上場企業への事業投資 当行顧客である上場企業とともに（JV形式）、社会課題解決を目的に、将来有望な分野に投資する。 ２）上場企業への投資及びエンゲージメント 中小型株を対象にした投資。エンゲージメントを通じて顧客の企業価値の最大化を図る。普通株のみならずメザニン投資も取扱う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■投資業務、M&A業務、バリューアップ（ターンアラウンド）、アドミニのいずれかの経験

株式会社パソナ

東京都

新しい顧客体験をテーマとした、StrategyConsultantingです。 従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています。

・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングのご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【採用背景】 ・昨今盛り上がりを見せているサステナビリティ領域にて、同社既に30年ビジネス展開をしています。当然同社の基幹事業であり、業界のリーディングカンパニーです。また、これまで主にメインプレーヤーは省庁や研究機関でしたが、SDGｓの流れで民間企業も対応が迫られており、そのニーズに対応すべく中途採用に注力しています。 【魅力・強み】 ・30年以上サステナビリティ領域で事業展開をしており、リーディングカンパニーです。 ・循環型社会、サーキュラーエコノミーは、脱炭素の次のトレンドになると思われており、市場を作っていく面白みがあります。 ・省庁など、公共機関とのリレーションシップが確立されており、政策や規制などのルールメイクから携わることが可能です。 ・海外事例などは民間よりも省庁の方が、情報が早く、未来を先読みした提言が可能です。 ・サステナビリティに興味関心のある企業は、環境関心度の高い大企業であり、大手企業の変革支援に貢献し、ひいては市場変革を行うことができます。 【業務内容】 ■環境政策のうち、循環型社会やサーキュラ―・エコノミーに関わる分野における政策支援業務および民間企業コンサルティング ＜業務例＞ ・国内外の動向調査業務 ・政策支援業務（検討会支援、政策動向調査、技術動向調査、ガイドライン策定、シンポジウム運営） ・定量評価分析（マテリアルフロー分析、LCA評価、モデル構築、将来シナリオ分析等） ・民間企業コンサルティング（国内外動向調査、市場調査、技術動向調査、技術評価、社会実証支援） ◆プロジェクト事例・リリース記事等 ・環境省／第四次循環基本計画策定に向けたモデル・指標・政策検討・白書作成支援業務 ・経済産業省／循環経済ビジョンの具体化に向けたサーキュラーエコノミーをめぐるファイナンスのあり方に関する検討事業 ・東京都／太陽光パネルの高度循環に向けた実証調査 ・環境省／産業廃棄物処理の高度化に係る調査検討業務 ・民間企業／廃プラスチック処理状況に関する調査 【強み】 ■国の計画策定、指標分析に強い。 ■コンサルティング手法として、定量分析を得意としている。 ■官公庁、公的研究機関・大学、民間企業に幅広く対応している。 ■当該分野における長年にわたる政策支援コンサルの実績豊富 ■公的研究機関や大学とのネットワークも強く、競争的研究資金などを活用した研究を共同で実施することもある。 ■みずほグループのお客様である企業様からの引き合いもある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの業務経験 ■コンサルタント経験（ファーム、シンクタンク等） ■省庁や自治体等での業務経験 ■メーカーや研究機関での業務経験 ■循環型社会形成/サーキュラ―・エコノミーに関する業務経験での企画業務 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー経験 ■サステナ分野（脱炭素分野、エネルギー分野） ■定量的な評価や分析の業務経験 ■海外調査の経験、英語力

株式会社パソナ

東京都

本社内部統制室にて下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・海外（アメリカ）の内部統制の整備・運用 ・J-SOXの業務のプロセス規定に沿った業務運用になっているのかの確認 ・レクチャーや整備がメイン業務（指導側・管理側）※実務はアメリカ側 ※ゆくゆくは国内側もご対応いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・読み書きレベルの英語力（TOEIC730点程度） ・ 内部統制システムの構築・運用・評価の業務経験、内部統制業務に関する知見や強い興味を有する方 【歓迎要件】 ・J-SOXを理解している ・経理、法務/コンプライアンス等のご経験 ・メーカーもしくは金融業界での内部統制のご経験

株式会社パソナ

東京都

■監査部にて、当社各部室店・海外拠点に対する業務監査をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での監査業務経験 ・監査法人/コンサルティングファーム/金融機関いずれかで、マーケット・海外拠点業務管理等の業務経験 ・リスク管理など、本部での企画経験 ［歓迎要件］ ・CIA（公認内部監査人）資格保有 （入社後の取得で問題ございません。）

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

▼サービス内容： 　　営業・販売プロセス改革 　　カスタマー・コンタクト・チャネル改革 　　デジタルマーケティング活用支援 　　ワークスタイル改革 　　業務改革を伴うERP導入 　　IT戦略・実装支援 ■職務内容 グローバルネットワークを駆使し、幅広いバリューチェーンに対して、戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したコンサルティングサービスを提供します。 様々な業界のクライアントが抱えるサプライチェーン、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。 具体的には下記のサービスを中心に、プロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 業務プロセスコンサルタント（CRM） 　マーケティングやCRMのマネジメントを通し、顧客企業のサプライチューンマネージメント体制の効率化を実現します。

【必須】 顧客企業の課題解決や成長のために情熱をもって取り組めるマインド。 【あれば尚可】 ・データ分析の経験、グローバル経験、ERP（SAP等）、調達改革、コストダウン、営業・販売プロセス改革、CRM、デジタルマーケティング、ワークスタイル改革など、関連する分野に携わったご経験 ・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル 【歓迎】 ・コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていたご経験者 ・事業会社で、上述の領域のグローバルプロジェクトにおけるコーディネーションやプロジェクト管理に携わっていた方。あるいは、生産管理・工程管理の実務に携わっていた方 ・広告代理店または事業会社でデジタルマーケティング分野での経験がある方 ・英語力：英語を学ぶことに抵抗のない方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【期待する役割】 多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。 ・サービス設計開発エンジニア ・サービス設計開発プロジェクトマネジメント ・サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント 【具体的な職務内容】 ・新規大型ソリューションの設計、開発、DX及び新技術の導入・推進 ・資産運用系サービスにおけるフロント機能の設計・開発、保守 ・資産運用系サービスにおけるバックオフィス機能の設計・開発、保守 ・資産運用系サービスにおけるミドルオフィス機能の設計・開発、保守 ・大手金融機関向けSIサービスの設計・開発、コンサルティング ・金融情報サービスの設計・開発、保守 ・グローバル系サービスの企画・営業・開発・保守、コンサルティング 【NRIの資産運用ソリューション】 ■資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。 ■自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。 【魅力】 ・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます ・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます ・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。 ※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。 また、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、営業などのプロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。 【組織構成】資産運用ソリューション事業本部 【会社の魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融商品に関連したIT及び業務に携われた経験のある方 （銀行、証券会社、投資銀行、運用会社、生損保等） 【歓迎要件】 ■ITでの資産運用業界変革に携わりたい方 ■自社開発の業界標準プラットフォームの企画と実現に携わりたい方 ■金融商品に関わる法令、当局指針、規制規則への対応に知見・経験のある方 ■システム設計開発経験のある方

株式会社パソナ

東京都

■従来からのミッションである「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）頂きます。 当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に 課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までの ロードマップを描く業務です（これを「産業プロデュース」と呼んでおります）。 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定しております。 　スキル・経験に応じて、以下の4分野のいずれかを担当いただき、 　前職で培った経験やネットワークも存分に活用して産官学を問わず様々な有識者と 　議論を重ねる等、柔軟な発想で業務に従事いただくことを想定しています。 【部門内Gr】 ・１Gr：自動車及びその周辺分野 ・２Gr：半導体 ・３Gr：通信・テクノロジー・ヘルスケア ・４Gr：GIG（不動産・物流・小売・素材等） ・５Gr：開発Gr（宇宙、気象資源、少子高齢化）、産業社会課題の解決 【部門のミッション】 ・同部門では、短期的な収益ではなく業界全体の中長期的な課題を見据えたうえで、 産業課題の解決や、新規ビジネス立ち上げ等を通じて業界の発展に寄与することを ミッションとしております。 商社やコンサルティング会社と比較すると、より中長期目線で、業務を推進いただき、必要に応じて国内有数の規模とノウハウを保持するメガバンクグループの強みを活かしながら業界課題を解決いただくポジションになります。 【中途入行実績】コンサルファーム、事業会社、調査会社ご出身の方の入行実績がございます。 【組織構成】80名弱（国内70名、海外駐在6名）ーうち10名強は中途入行または外部からの出向者が在籍しており、社歴に関係なくキャリアアップを目指して頂けます。 【ポジションの魅力】 ・短期的な定量KPIなどを強制されることがないため、業界の主要プレイヤーに対してあるべき姿の仮説立て～提案、実行まで裁量をもち実現することができるポジションです。 ・中途採用での入行者も多く、長期的に専門性を高めていただける環境です。 金融の知見をお持ちでない方の入行例もあるため、自身の知見を活かして業界の発展に 貢献したい、との強い気持ちをお持ちの方が多いのも特徴です。 （原則、営業現場などの経験を活かしていただけない部門への異動は発生無です。） ・MUFGのネットワークを活かしながら、産業課題解決に向けた提言をしていただきます。 　 【働き方】裁量労働制を実施しており、プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 【担当テーマ一例】 ・車の自動化が進む昨今、蓄電池、充電ステーションをどうするのか ・WEB３、ブロックチェーン業界に対して何ができるのか ・ロケット打ち上げ、金融データと合わせて新しい事業ができないか ・食業界のフードロス問題に対して物流を通じて何かできるのか ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記業界における経験をお持ちの方 ［業界］自動車（部品含む） ［経験］新規事業企画、事業支援、スタートアップ立ち上げ、インダストリアルオートメーション 例：自動車業界におけるEV電池に関わる企画経験

株式会社パソナ

愛知県

トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。 一方で、1社毎では中企業～大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化するにも限度がある場合がございますので、当部が施策・制度・法令等の情報提供やアドバイスを行っています。 【詳細】 管理部門の中でも、特に強化したいサービスは下記 （１）人事労務政策 （２）内部統制、ガバナンス （３）事業承継 【魅力】 ・国内販売店の経営に直に接する部署であり、責任もありますが、促したことがその販売店の大きな改善につながることがあります。 ・経営者の多くは地場のオーナーで、販売店を動かすには、促すことの内容の正しさに加えて、メーカー担当者が信用に足るか、心を動かすかがキーになることも多く、人間力を発揮いただく機会となります。 ・地域の販売店の規模は従業員数百人程度で、人事労務や内部統制をより良いものとするためには、メーカーなど外部の促しが必要とされています。 【募集背景】 ■働き方改革を加速するためには、人事労務の取組み整備が必要。 ■正しい仕事を正しく行うために、内部統制も同様。 ■ひとつひとつの販売会社は地方の中堅中小企業であり、メーカーのサゼストを期待されている。 【組織構成】 販売店支援室 室員：４５名、チーム：１０名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記に関する経験のいずれかをお持ちの方 ・企業コンサルティング ・1000名規模の会社にて監査・内部統制業務 ・融資・審査業務、事業承継業務

株式会社パソナ

東京都

同社の情報セキュリティ担当として、グローバルセキュリティの事務局である日本の担当として、下記業務に幅広く取り組んでいただきます。 ・TDKグローバルの情報セキュリティの方針の決定・施策の実施 ・TDKグループ各社への指導・調整 ・セキュリティイソリューションの導入検討・モニタリング・インシデントへの対応 ・顧客からのセキュリティ要求事項への対応など 【応募者様への期待】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることもあります。一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。 【魅力ポイント】 ◆本社機能であること 日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピード感が速い意思決定も可能です。 ◆重要性・やりがいのある業務 デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラに関する知見をお持ちの方 ■ビジネスでの英語活用経験をお持ちの方 ※セキュリティ業務は未経験の方も是非、ご応募ください。 【配属部門】 ビジネスシステムグループ 情報セキュリティ統括Grp

株式会社パソナ

東京都

日系企業の海外展開支援及び現地政府（ASEAN・中東）向け政策提言業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（日常コミュニケーションレベル） ※下記いずれかの業務経験 ■海外事業経験（事業会社及び官公庁・国際機関等） ■コンサルティング会社にて海外案件に携わった経験

株式会社パソナ