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オンオフ統合プランナー

株式会社電通

【デジタル×テレビなどを統合したメディア戦略・戦術のプランニング業務】リモートワーク可/フレックス勤務/顧客は大手中心

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社電通
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オン・オフ統合したメディア戦略・戦術のプランニング業務 【主な業務内容】 ◎各種データを活用したターゲット分析に基づいた、デジタル×テレビなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業 ◎ターゲットインサイトや課題に対して、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案 ◎インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データ掛け合わせによるKGI(重要目標達成指標)・KPI(重要業績評価指標)の設定、分析と改善の提案と実行作業

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 広告会社やコンサルティング会社、事業会社でメディア活用した広告コミュニケーションにおいて、KGI・KPI設計・分析・改善提案の実務経験がある方 【歓迎(WANT)】 ◎テレビやデジタルプラットフォーマーごとの特性を理解し、メディアニュートラルにKGI・KPI達成のための分析、提案が実行できる方 ◎当社の武器となるツールや手法、ナレッジ開発にも関心がある方 ◎各種統計手法を活用した分析が理解でき、自ら実行できる方 【求める人物像】 (MUST) ◎クライアントの事業課題に向き合って常に寄り添った提案を実行できる方 ◎常に新しいメディアや手法、事例の情報収集、分析に努め、自身のアップデートに挑み続けられる方 (WANT) ◎クライアントやメディア企業など取引先の方々とのリレーション作りに努め、良好なコミュニケーションを行える方 ◎曖昧な要求や問題をうまく言語化できない取引先に対し、的確に課題を設定し、その解決に向けた作業プロセスの提示と解決方法の提案ができる方 ◎積極的にナレッジシェアすることで電通全体のプランニング力の向上を目指していこうというプロアクティブな姿勢がある方

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メーカーへの改善提案・システム導入コンサル/エンジニアリング本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

800万円~1200万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 製造業の客先への改善提案およびシステム導入コンサル 【職責と職務】 1)職責 ・製造業の顧客に対して、コンサルタント業務、システム導入などの提案業務を行うことで、エンジニアリング工事受注を実現する。 2)職務 ・客先の現状、製造プロセス、運用を調査し、内容・課題を把握する。 ・課題に対する解決案を検討し、運用の改善提案、必要なシステムの導入の検討を行う。 ・運用改善やシステム導入の効果を定量的に評価する。 ・導入システムの積算業務を行う。 ・目指すべき運用方法、システム構成、コストを客先に提示して合意を得る。 ・上記に伴う提案書等の作成

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・製造業における製造管理システムの導入実務 ・製造業における生産性改善コンサル実務 【必要な能力・資格】 ・ITストラテジスト ・技術士(情報工学部門) ・基幹システムから生産設備PLCまでの知識 ・プレゼンテーション能力

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ロジスティクスコンサルティング、物流効率化提案/エンジニアリング本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

700万円~1100万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 顧客企業のロジスティクスコンサルティング、物流効率化提案 【職責と職務】 1)職責 ・当本部員、営業担当者と連携し、顧客企業にロジスティクスコンサルティグ及び物流効率化提案業務を担う。 2)職務 〇ロジスティクスに関する戦略立案 〇物流運用の設計・効率化・改善に関する計画立案 〇物流業務の受託・運用開始における実行化支援 〇上記に関わる以下の業務  ・提案営業、現地調査、物流運用確認  ・課題抽出、データ分析、提案検討及び評価  ・プロジェクト全体のマネジメント  ・業務遂行に関する顧客対応・パートナー企業との連携  ・検討資料・提案書 等の作成  ・コンサル業務及び物流業務受託の見積・契約

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・ロジスティクス コンサルタントとしての業務経験 ・ロジスティクス・物流に関する業務経験、提案営業経験 【必要な能力】 ・ロジスティクス・物流の関連知識(庫内運用、輸配送ネットワーク、在庫配置、拠点立地、WMS、TMS、マテハン等) ・顧客ニーズに合わせた企画力・提案力・分析力 ・コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方 ・参考資格:物流技術管理士、技術士(経営工学)など。経験を優先する。

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生物多様性についての調査・立案・実施と関連技術の開発/環境本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

450万円~500万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 生物多様性についての調査、分析業務。各種コンペでの企画立案と提案業務。新たな生物多様性関連技術の開発 【職責と職務】 1)職責 ・室長及び室員と共に、課題となる生物多様性の保全・創出についての提案業務や技術開発に責任を負う。 2)職務 ・対象地の動植物調査 ・生物多様性の評価・分析 ・コンペや技術提案における生物多様性の提案 ・生物多様性に貢献する緑地計画立案 ・受注後の緑地やビオトープ創出に関する実施設計支援および現場支援 ・上記業務のスケジュール管理と、設計や営業等の関連部署との調整と連携 ・事業者への提案およびPJ打合せ ・受注貢献に資する生物多様性についての技術開発

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・生物多様性の保全や創出についての専門性もしくは実務 ・環境関係のコンサルティング 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・生物多様性についての強い興味と志向 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

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仮設電気関連の支援、社員教育、基準策定人材/建築総本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 仮設電気関連の支援、社員教育、社内基準への助言 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、仮設電気点検・管理・災害事故防止、社員教育、社内基準改定に責任を負う。 2)職務 ・当社の仮設電気関連の社内基準を精査し、内容・特徴を把握する。 ・災害事故防止のために、施工計画の審査・指導を行う。 ・安全電気パトロールを行い、作業所の仮設電気設備点検・指導し、指導内容を確認して災害事故防止を行う。 ・自らの経験・安衛法・仮設電気関連等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した仮設電気関連災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への仮設電気管理体制・社内基準見直しに助言・提案等を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・大手・中堅等ゼネコンで仮設電気管理の経験者(退職者) ・電気保安協会・鉄道・電力会社にて電気保安業務・施設業務の退職者 【必要な能力】 ・建設業に関連した仮設電気管理に精通していること ・仮設電気の災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師能力のある者 ・電気主任技術者資格を有する者

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General Accounting/オラクル導入サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~800万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ○決算(月次/年次)、在庫管理、固定資産管理、財務報告、税務関連情報の提供 ○経理業務委託先からの業務問い合わせへの対応、内部統制サポート ○システム導入サポート(実務上での意見や導入テストの実施など) ○海外対応(メールによる問い合わせ対応、APACオンライン会議出席) 【会計システム】 Oracle(今夏にOracle Cloudへ移行します)

  • 応募資格

    【必要な経験】 ◎決算と税務に関する一連の実務経験 ◎ERPシステムの実務経験 【英語力】 主にメールやWebExなどで英語を使用。APACとの会議にて英語を使うことがあるため、読み・書き・会話ができるレベル

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海外展開拠点における営業情報ネットワークの構築と現地生産体制の整備/エンジニアリング本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

700万円~1200万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    その他アジア / その他海外

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンジニアリング事業の海外展開拠点における営業情報ネットワークの構築と現地生産体制の整備 【職責と職務】 1)職責 ・エンジニアリング事業の海外展開立ち上げのために必要な営業情報ネットワークの構築と海外活動拠点における現地生産体制を整備する。 2)職務 ・海外事業展開方策の作成補佐 ・新規顧客の獲得 ・重要顧客の絞り込みと関係構築 ・顧客への技術営業 ・案件情報の入手 ・当社現地法人との情報共有と営業協力 ・現地サブコンとの協力関係構築および海外ベンダーの検索による現地競争力の強化 ・現地エンジニアのリクルートと教育 ・技術提案作成の初期対応 ・競争入札の初期対応 ・案件実施体制の組成対応 ・実施案件の保守対応

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・東南アジアなどでのエンジニアリング事業関連の営業実務経験 【必要な能力】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・営業、マーケティング、アドミ業務の海外実務経験 ・現地建築法規、国際契約約款、国際調達の知識

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プロセスエンジニア(ファインケミカル)/エンジニアリング本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

700万円~1000万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プロセスエンジニア(ファインケミカル) 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、ファインケミカル製造施設のプロセス設計業務を担う。 2)職務 ・設計対象はファインケミカル施設プロセス設計とする。 ・施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・プロセス機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・ファインケミカル施設のプロセス設計業務(主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている) ・シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 【必要な能力・資格】 ・職務経験を優先

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人事関連情報の加工・分析に特化した人材/管理本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 今後、統合報告書(当社「統合レポート」)等において非財務情報の提供、拡充が求められることが想定される。 具体的な実務においては、人事部門他で所有している人事関連データ(例えば、社員のスキル、経歴、異動、評価、労働時間及びダイバーシティに関する情報)を時々のニーズに応じて集計統計し管理把握することとなるため、膨大なデータを加工・分析するスキルのある人材を補強したい。 現在、労働時間の統計集計業務は計画室配属の新入社員が担っているが、当該業務を含めたよりデータ量の多い煩雑な業務を担う。 また、既存人事関連システムの簡易な変更メンテナンス等を担う。 【将来キャリア】 ①当該人事関連情報処理のスペシャリスト ②必要に応じ情報企画部への異動やTAISへの出向等によるキャリアアップ ③後継者の育成

  • 応募資格

    【具体的なスキルイメージ】 ①従業員数1000人以上の組織の人事部門での人事制度の構築・改革や人事システム導入の業務経験があること。 ※DXに関する経験があれば尚よい。 ②人事情報を使用した簡易プログラム作成の経験があること。 ③エクセルピボットやパワーポイントを使用した説明資料作成の業務経験があること。 ④情報処理や非財務情報の開示等に関する社会的ニーズを捉える感性があること。 ⑤労働法令、社会保険、所得税政等の一定の知識を保有していること。

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DX事業プロデューサー

株式会社電通

【顧客企業の新規事業創造・事業変革をゼロから作り上げる仕事】リモートワーク可/フレックス勤務/顧客は大手中心

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社電通
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行っていただきます。 一言でいうと、顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。 電通ジャパンネットワーク(DJN)はもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 【仕事内容】 ◎新規事業開発(サービス開発)における企画ディレクション ◎既存事業のデジタル変革(既存チャネルのデジタル化)における企画ディレクション ◎顧客プラットフォームの企画ディレクション ◎事業KPI(重要業績評価指標)設計、マネジメント ◎アライアンス戦略策定 ◎マーケティング組織変革の企画推進

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◎事業プロデューサーとしての実務経験に裏打ちされた企画プロデュース力 ◎CEO(最高経営責任者)・CMO(最高マーケティング責任者)のカウンターパートとなれる経営・事業の広範な知見 ◎特定業界・業種に関する専門的知識 ◎クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱 ◎自らが企画を立案し、形にすることができる 【歓迎(WANT)】 ◎コンサルティング会社における事業コンサルタントとしての経験、プロジェクトリーダーとしての経験 ◎顧客企業からの曖昧な/漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、出口戦略(課題解決のためのソリューション)を想定した解き方が考えられる

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国際入札プロジェクトのリスク管理人材/建築総本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

1300万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    日本 / その他海外

  • 仕事内容

    【職務概要】 (施主が非日系である)国際入札プロジェクトのリスク管理 【職責と職務】 1)職責 ・施主が非日系である国際入札プロジェクトに常駐し、プロジェクト全体においてのリスクヘッジ業務を行う(プロジェクトの規模に応じて、複数のプロジェクトの兼務もあり)。 2)職務 ・リスクマネージャーとして、入札時に見積要項書(図面・条件書・工程表等)を理解し、予想されるリスク項目をふまえた見積条件書を作成する。 ・作業所に常駐し、日々の業務において、リスクの早期発見と処置を行う。 ・施主・コンサルとの折衝を通じ、作業所のリスクを極小化する。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・海外にて30億円以上の非日系プロジェクトでのマネージャークラス以上の経験 ・FIDIC等の理解 ・EOTや追加クレーム等の交渉経験 【必要な能力】 ・英語能力 ネイティブ ・プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル(PMP)

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脱炭素施策の立案・実施/環境本部

大成建設株式会社

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1250万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 1)職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 2)職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Jクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

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回収・請求業務の標準化・委託化整理(ハブ人材)

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

900万円~1300万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AR領域業務把握・改善 ①Oracle Cloud導入にあたり、システム機能を生かした設定、業務効率化の提案。  (Oracle Cloudは2023年導入完了予定) ②売掛金・未収金をメインに業務把握及び業務の標準化、業務委託化への整理、マニュアル作成など。 特約店を介さずに製品を歯科医へ販売しているため、個人歯科医院への直接請求となり(月2,000~3,000件)対応しています。 ※現在、グローバル仕様のOracleを使用しているため英語表記が含まれています。

  • 応募資格

    経理実務のわかる方をイメージしています。 【必要経験】 ・外部委託推進の経験 ・Oracleの会計まわり・請求書などのシステムが分かっていること ・全体業務の整理をして実行までサポートできること 【歓迎スキル・経験】 ・新規ERPシステム導入の際に現状から整理プロセスを標準化して解決策された経験がある方 ・電子請求システムの導入推進も検討しているため、導入から運用までサポート可能な方 ・多数の個人開業医(個人事業主)との直接取引形態同様の経験 ※oracleでなくてもSAP等のERPシステムの導入経験や知識があれば検討可

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現場安全管理システムのDXに伴う安全衛生法関連の確認・指導/建築総本部

大成建設株式会社

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750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 2)職務 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

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データ分析/情報企画部

大成建設株式会社

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600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 データ分析 【職責と職務】 ・事業・業務課題に対する課題仮説、データ分析による具体的な解決案提案 ・機械学習等のより高度なデータ分析で各施策やサービスの実現・改善を提案・実装 ・全社のデータ利活用の促進や分析支援

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・データアナリティクス業務の経験を有する方 ・情報処理技術者上級資格または同等の資格、データアナリティクス関連資格を有する方 【必要な能力】 ・データアナリスト

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データドリブンマーケティングコミュニケーションプランナー

株式会社電通

【行動データや意識データなどからマーケティングの課題を解決】リモートワーク可/フレックス勤務/顧客は大手中心

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社電通
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    定量的な行動データや意識データなどの収集/分析を基点に、クライアントが抱えるマーケティング課題(売り上げの阻害要因、ボトルネック)を解決していくマーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行を行う。 【主な業務内容】 ◎データの収集や加工・可視化・分析(対象となるデータは購買データやプラットフォーマーなどが所有する行動データやリサーチなどを通じて得た意識データ、施策の成果データなど) ◎各種データを活用したマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPI(重要業績評価指標)やカスタマージャーニーの設定など)と、これを踏まえたPDCAプラン(具体的なアクションや分析改善フレーム)の策定および実行 ◎これら作業の全体設計、提案、レポート

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ※下記すべてに当てはまる方 ◎マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務経験 ◎ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務経験(GAやAAなど) ◎調査設計/分析実務経験 ◎多変量解析のディレクション経験(重回帰分析、クラスター分析など) 【歓迎(WANT)】 ◎多変量解析の実務経験(重回帰分析、クラスター分析など) ◎分析プログラミングスキル(SQL、Python、Rなど)やBIツール(Tableauなど)の活用経験 ◎アドテク、マーテクに対する理解 ◎プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル

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ビジネススキルに関する研修企画・開発・管理担当者

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★ビジネススキルの各種研修開発やその運営(コース企画、開発、運用)をお任せします。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客企業の人財育成において、主にビジネススキル(経営戦略、アカウンティング・ファイナンス、マーケティング、組織行動・リーダーシップ・人財マネジメントなど)分野を中心とした研修企画の開発・運営およびオンラインを活用した人財育成サービスの企画・デザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)のコース企画、開発、運用全般を担当し、以下業務にも関わっていただきます。 ◎経営基礎知識を日立グループに浸透させるための人財育成施策の立案 ◎日立グループでの人財育成の成果をもとに、日立グループ外の顧客(外販)への人財育成サービス提供および展開 ◎担当する知識分野において、新たなコースの企画開発および提供 ◎新しいラーニングテクノロジーの検討、導入 ◎コースの実施報告書やアンケート等をもとに、コースの改善、改訂、廃止を検討と実行、また高評価のコースの品質を高めるための施策の実施 ■組織の特色 〈ミッション〉 「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」 〈ビジョン〉 「​人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる」 <提供サービス> 企業向け人財育成サービス ・コンサルティングサービス ・研修サービス ・研修運営サービス 参考URL:https://www.hitachi-ac.co.jp/company/overview/ ■ミッション/期待する役割 日立グループ内外のDX事業推進に寄与するDX人財の育成に幅広く関わっていただきます。 ■配属先 研修開発本部 L&D第二部 LD21グループ ※所属人数:8名、年齢構成:40~55才くらいです。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎ビジネススキルに関する指導や教えた経験がある方 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎企業の人財育成業務の経験がある方 ◎ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)に関わるコンサルティング業務の経験がある方 ◎新規事業の立ち上げ等に関わる経験がある方 ◎学習理論(教育学や心理学)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎組織論(JOB型をはじめとする新しい雇用や働き方)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎ラーニングテクノロジーにかかわる基礎知識の学習経験がある方 ◎MBA取得済みの方 ■求める人物像 ◎多様なステークホルダーと連携しながら建設的な対話やコミュニケーションをとることができる方 ◎自らが問題と課題を見出し、当事者意識をもって業務を進めることができる方 ◎自らの知識をアップデートし、学習し続けることができる方 ◎自律的に業務ができる方 ■転職者の前職例 ◎研修、人財育成の会社 ◎製造業をはじめ、中~大規模の企業における選抜や経営研修を担当する部署 ◎コンサルタント会社 ◎ビジネススクール

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プロセスエンジニア(バイオプロセス)/エンジニアリング本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

700万円~1000万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プロセスエンジニア(バイオプロセス) 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員としてバイオ原薬製造施設のプロセス設計の責任業務を担う。 2)職務 〇設計対象はバイオ医薬品製造施設のプロセス設計とする。 〇施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・プロセス機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務 ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・バイオ医薬品製造施設のプロセス設計業務(主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている) ・シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 【必要な能力・資格】 ・職務経験を優先

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DX企画・推進業務(アセットマネジメント会社)

大手資産運用会社
アセットマネジメント会社にて新設されたDX戦略部署で企画・推進担当者の募集です。事業成長を目的とした業務改革や先端的なデジタルテクノロジーを活用して、新しいビジネス・業務の企画・推進を行って頂きます。
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇新設したDX戦略部署での業務です。事業成長を目的とした業務改革や先端的なデジタルテクノロジーを活用して、新しいビジネス・業務の企画・推進を行って頂きます。 【具体的な取り組み】※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■ファンドマネージャー等運用フロント向け各種システム及びオペレーションの再構築 ■営業及び商品開発に係る業務の効率化 ■コーポレート系業務のペーパーレス化を中心としたオペレーション改革 ■デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進 ■デジタルマーケティング等を活用した営業力向上に資する取り組みの企画・推進 ■デジタル人材育成に係るプログラムの設計・運営 ■業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見取集 ■関連する業界団体との連携・調整

  • 応募資格

    【必須】 ■デジタルテクノロジーへの知識または興味がある方 ■自ら課題発掘、改善策の立案が出来る方 ■コミュニケーション力 (多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数部署を横断したプロジェクトのリードができる方) 【歓迎】 ◇金融機関(資産運用会社尚可)での経験およびDXに関する知識 ◇戦略系コンサルティングファームでの経験およびDXに関する知識 ◇事業戦略策定経験(事業戦略に係る調査分析〜戦略立案〜プロジェクト推進) ◇IT関連業務経験(上流工程) ◇英語力(ビジネスレベル) ◇MBA

  • 転職エージェント

    株式会社ウエストンキャリア

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コンサルタントパートナー 個人のWILLを大切にする急成長中DXコンサルティング企業

非公開
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルパートナーをお任せします。
1800万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でパートナーを求めます。 共同経営者として拡大期の同社経営に参画いただく他、クライアントの新規獲得をお願いします。 現在は大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトが中心となっています。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 同社の特徴として個人の能力を磨くことを重視するためスクラム経営を導入しています。各コンサルタントは担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与しています。 また、全社員が1フロアで業務をしており部署・役職の隔たりなく業務遂行をしています。 第二創業期の同社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームでのパートナー経験があり、会社を創り上げたいご志向性をお持ちの方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <尚可要件> ・大手コンサルティングファームで製造業、小売業向けのDX推進案件の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・相手の立場に立って物事を考えられ、チームで協調性を持って業務遂行にあたれる方

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    株式会社経営者JP

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ナショナルインダストリーマネージャー<正社員>

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お気軽にお問い合わせください
1000万円~1400万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内大手法人顧客に向けたソリューション提供のためのビジネス戦略の立案・実行をお任せします。当社で輸配送など一部の業務を担っている既存の顧客に対し、サプライチェーン課題を引き出し、そこに対するコンサルティングを行います。 <コンサルティング手法・戦略の立案> これまで培った知見を活かせる下記いずれかの業界顧客に特化した最適なコンサルティング手法を企画・立案いただきます。 例)輸配送のコスト削減、物流拠点の統廃合によるスリム化、在庫管理システムの導入、庫内レイアウトの最適化など 顧客先業界:ヘルスケア(医薬品、医療機器)、自動車関連、ファッション・専門小売、家電・電気半導体・電子部品・電子機器、機械・装置、食品・生活用品 <プロジェクト・メンバーの進捗管理> 複数名のアカウントマネージャーの業績管理、プロジェクトの進捗管理、マネジメントをお任せします。 <業界に特化したコンサルティングの実行> アカウントマネージャー(業界横断の企業担当)とともに顧客へのソリューション提案を行います。 担当企業数:プロジェクトの規模により担当案件数は異なります。 プロジェクト期間:規模にもよりますが1年前後のものが多いです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・SCMの知見を有し、その最適化について指導できるナレッジをお持ちの方 ・顧客先業界のいずれかに精通している方 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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戦略/経営/業務コンサルタント<正社員>

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お気軽にお問い合わせください。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対しての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。 <担当する業界> 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます <バリューチェーン・イノベーター> 当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 <募集背景> これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・主体的にプロジェクトをリードした経験 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ・自身が躍動化したい人、顧客の躍動化を支援したい人 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・ビジネス文書作成経験がある方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方 ※一般職、リーダー職、課⾧職、部⾧職のすべてがご応募いただけます。雇用形態 正社員。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります)

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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製造業技術コンサル事業立上げのためコアメンバーになれます

非公開
500万円~800万円 / メンバー

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横井 孝之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規立ち上げビジネスのため ご経験やご希望を考慮して、設計プロセスの改善コンサルティングをお願いします。 具体的な、テーマ、クライン、領域選定からの立ち上げになります。 すでに取引のあるクライアントに対して製造課題に抽出、改善提案を行っていきます。 実行フェーズは、社内エンジニアの活用やアライアンスパートナーを活用し、生産性改善に寄与していきます。

  • 応募資格

    何らかしらの製造業向けのコンサル経験がある方

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    テクノブレーン株式会社

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【経理課長】★IPOを目指すための増員 ★前年比130%で業績拡大中

非公開求人 ※美容業界で全国展開。IPO準備に伴う増員。
美容室、FC店、シェアサロンを全国へ展開している当社において、 IPOを実現するために、経理の管理職を募集します!
750万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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植村 大木
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年次/四半期/月次決算業務 財務諸表の作成 開示資料の作成補助 監査法人/税理士への対応 IPO準備全般、内部統制の整備など

  • 応募資格

    【必須】 ■年次決算の経験 ■会社法決算の経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■税理士、公認会計士などの有資格者

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    森田 徹

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コンサルタントパートナー 個人のWILLを大切にする急成長中DXコンサルティング企業

非公開
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルパートナーをお任せします。
1800万円~2000万円 / 経営者・役員

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でパートナーを求めます。 共同経営者として拡大期の同社経営に参画いただく他、クライアントの新規獲得をお願いします。 現在は大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトが中心となっています。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 同社の特徴として個人の能力を磨くことを重視するためスクラム経営を導入しています。各コンサルタントは担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与しています。 また、全社員が1フロアで業務をしており部署・役職の隔たりなく業務遂行をしています。 第二創業期の同社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームでのパートナー経験があり、会社を創り上げたいご志向性をお持ちの方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <尚可要件> ・大手コンサルティングファームで製造業、小売業向けのDX推進案件の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・相手の立場に立って物事を考えられ、チームで協調性を持って業務遂行にあたれる方

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    株式会社経営者JP

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タレント開発担当<正社員>

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900万円~1100万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 パートナーの体験価値と組織内の関係性の質を高めることで、人と組織のパフォーマンスを最大化し、将来に向けた成長戦略の実現に貢献します。 【職務概要・ミッション】 組織人材開発部のミッションは、『Our Mission -人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発」、「タレントマネジメント」と「組織開発」の大きく3つの領域の業務ですが、タレントマネジメント領域についてはさらなる成長の基盤作りのために経営と一体となり取り組みをドライブしていくことが期待されています。今回の募集ポジションは、人事本部横断的なタレントマネジメント戦略の立案と実行体制強化を目的として、シニアスペシャリスト(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。具体的には、当社の競争優位性や提供価値を高めながらビジネスを牽引できるリーダーの内部育成を加速するために、”タレントパイプラインの可視化と確実なサクセッションプラン実行のスキーム再構築”をリードしていただくことからスタートしていただきます。そのうえで、中期視点で組織の健全性と効果性を高めるために、経営メンバーや各部門リーダー、HRBPおよび米国本社のGlobal Talent Teamと協働しながら、採用/発掘~育成~配置/活用まで一気通貫したタレントマネジメント戦略の立案と実行をリードしていただくことが期待されます。 【職務内容】 <業務割合多い順に記載> ・タレントマネジメント戦略立案(採用戦略、HRBPおよび経営チームとの協業) ・ 経営チームのタレント会議/サクセッションプラン会議の準備と会議ファシリテーション ・各部門のタレント会議/サクセッションプラン会議におけるHRBPへのソリューション提供(ツール・ガイド・タレントマネジメントシステム、等) ・サクセッサー候補者への育成計画立案のコンサルテーション(HRBPに対して) ・サクセッサー候補者へのアセスメントや育成機会となるプログラム提案(メンタリング、リーダーシップコネクション、外部講座、等) ・米国本社のGlobal Talent Teamへのレポーティングや定期カンファレンスへの参加

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・従業員1,000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において、3年以上のタレントマネジメントまたは、人材開発・組織開発、HRBP経験 ・プロジェクトマネジメント経験(組織を横断したプロジェクトマネジメントの経験)経験 ・経営チームのタレント育成会議やサクセッションプラン会議の企画・実行経験ファシリテーション経験・グローバルとの協業経験 ・タレントマネジメントシステムを運用した経験 <知識・スキル> ・タレントマネジメント、人材開発、組織開発開発についての基本的な知識(講座受講や資格があれば尚可) ・会議および研修におけるファシリテーションスキル ・コーチングスキル、傾聴力 ・基礎的な英語力(日常的なメール、資料作成ができる ※翻訳ツールの利用可):TOEIC700以上、ビジネスでの使用経験必須 ※使用頻度:経営会議の資料英訳、英文メールの配信 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・3名以上のチームでのマネジメント経験 ・経営チームのタレント育成会議やサクセッションプラン会議のファシリテーション経験 ・タレントマネジメントシステムを導入した経験 <知識・スキル> ・課題解決のためのコンサルティングスキル ・レイヤーの高い参加者の会議におけるファシリテーションスキル

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事企画職(リーダー)

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す人事企画職(リーダー)
650万円~850万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営 ・ グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる 求める人材

  • 応募資格

    ◎MUST ・事業会社での人事経験、また、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上 ◎WANT ・人事情報データベース(HRIとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 ・英語力あれば尚可

  • 転職エージェント

    森田 徹

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コンサルタントマネジャー~ディレクター 個人のWILLを大切にする急成長中DXコンサルティング企業

非公開
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネージャー~ディレクターをお任せします。
1000万円~1700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネジャー~ディレクターをお任せします。 大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトをご担当いただきます。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 また、同社は個人の能力を磨くことを重視しているためスクラム経営を導入しています。そのため担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造により経営への関与ができます。 経営に近い立ち位置でインダストリーやソリューション、フェーズの垣根無く幅広いプロジェクトを通じて成長されたい方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームでのマネジメント経験があり、自社の経営に関与する意識を持てる方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・顧客の立場に立って物事を考えられ、同僚と協調性を持って業務遂行にあたれる方

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    株式会社経営者JP

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【ブティック系投資銀行】税理士(シンガポール勤務)

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】株式資本市場オリジネーションを担う17社に選定された唯一の独立系証券会社
~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本企業の進出支援・税務対応と、シンガポール法人の日本進出支援に従事して頂きます。 ・税務申告(法人・個人) ・アドバイザリー業務 ・経理業務(記帳代行、決算書作成など) ・会社設立支援業務 など

  • 応募資格

    ・税理士資格必須。 ・ビジネスレベルの英語力。 ※税務経験をお持ちの会計士の方も歓迎。 ・シンガポールにおける実務経験ある方歓迎。 ・日本企業の海外進出サポートの経験や興味ある方歓迎。 ・国際税務に通じている方 ・海外志向のある方 ・マネージャー候補として、モチベーション高く勤務できる方歓迎。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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財務担当

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す財務担当
520万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 社内で安定的な財務基盤の確保と拡大する成長投資を財務的な観点から支援が必要なため。 【業務詳細】 ・資金繰り/為替管理/資金調達・運用/金融機関対応等、財務の基本業務 ・財務戦略の立案に必要な調査・資料作成 今後の成長やキャリア希望にあわせて、グループ財務戦略の立案やM&Aの財務デューデリジェンス /ファイナンスなど、より専門性の高い近い業務にも挑戦 並行して、定例的なマネジメントに対しての報告、及びその会議運営にも関与

  • 応募資格

    ◎MUST ・事業会社での財務、経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験 ・成長意欲や主体性がある方 ・自己啓発(資格取得)に対しても積極的な方 ※意欲を重視いたします

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【六本木・自社勤務】グループ総数2万名企業で新規アライアンス戦略企画立上げ【企画未経験歓迎】

非公開
システム企画フェーズから参画できます。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

横井 孝之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客の課題解決、顧客への高付加価値サービスを提供するために、外部資源を最大限に活用できるアライアンスエコシステムを作り上げることをミッションとしています。 ポテンシャル採用のため、 ・企画業務興味がある事 ・officeツールを使用して資料作成できる 方であれば、業務に携わって来られたご経験不要です。 具体的には   アライアンスプラットフォームの構想企画、運用の仕組みつくり   アライアンスパートナーと協業ビジネスモデルの立案   アライアンス企業情報の整備、展開    - パートナーの開拓    - 社内外とのビジネスモデルや契約締結    - 商談資料の作成、ミーティング    - アライアンス活用の推進のため社外広報    - 社内への提供する情報の整備と発信   などを行っていただきます。 配属部門には、技術の相談ができる方やアライアンスパートナー戦略を進めている方がいますので、 いつでも相談しながら業務を行うことができます。 新しく仕組みを作っていくため、”正解”はありません。アイデアをみんなで相談しチャレンジして創り出すことができます。 同社は、今までの技術サービス事業の基盤があり、 過去の技術サービスの実績から多数テックカンパニーのつながり最大限活用した アライアンスパートナーの開拓を行うことができます。

  • 応募資格

    事業企画、システム企画にご興味がある事 officeツールを使用して資料作成できる (Excel、Word、PowerPointなど) その他、以下のようなご経験を活かすことができます。※必須ではありません ・企画作成経験 ・事業シミュレーションモデル作成経験 ・VBAスキル

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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相続財産評価フロント業務 ★金融機関または税理士法人出身者の募集です。

大手信託銀行グループの相続・事業承継等コンサル会社
大手信託銀行グループ会社の相続・事業承継等コンサル会社にて、金融機関(地方銀行等)又は税理士法人での相続に関する業務経験者の募集です。ワークライフバランスの安定した環境で専門性を活かすことが可能です。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【中途入社も多く在籍しており、馴染みやすい環境です】 ◇フロント部門は、親会社の信託銀行から紹介される個人富裕層を中心顧客として、以下の通り、相続人・信託銀行担当者・税理士と連携して、資料収集、契約締結など対外的な業務の全てを行います。また、各案件のマネジメントも行います。 ■相続税申告が必要なお客様との面談を通じ、必要な資料の収集、相続財産の評価内容の説明、契約締結を行います。 ■相続財産評価のお申込みがあったお客様(相続人・受遺者)に対し、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、(1)相続財産の確定、(2)評価明細の作成、(3)税理士が行う申告書類の作成・申告が、申告期限までに滞りなく行うように対応します。 ■相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。

  • 応募資格

    【必須】 ■金融機関(地方銀行、信託銀行等)もしくは税理士法人での相続に関する業務経験者 【歓迎】 ◇税理士(科目合格者も歓迎)、司法書士、不動産鑑定士、土地家屋調査士等の資格保有者 ◇資産税に関する知識、業務経験がある方 ◇税法に興味があり、税制改正などをチェックできる方 【人物像】 *コミュニケーションが円滑に図れる方 *責任感の強い方 *協調性がある方 *向上心が高い方 *スケジュール管理や段取りがしっかりできるタイプ

  • 転職エージェント

    株式会社ウエストンキャリア

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【ブティック系投資銀行】M&A コンサルタント ~シニアディレクター、ディレクター

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】競合他社の状況や顧客の嗜好など、企業を取り巻く環境は常に変化しています。こうした変化に順応する企業に的確なアドバイスを行っていきます。
700万円~2000万円 / リーダー | その他

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・M&A コンサルティング業務。 ・中堅中小企業の M&A ニーズの発掘(譲渡側・譲受側)。 ・案件のソーシング。 ・バリュエーション、ピッチブック作成などの実務。 ・エグゼキューション~クロージングまでの全工程。

  • 応募資格

    【経験:下記のいずれかを満たす方】 ・M&A業務未経験者。 (金融業界で営業経験 2 年以上 もしくは法人営業の実績が顕著な方) ・M&A業務経験者。 (部長職または部長候補者)ソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験がある方、 複数の案件を成約した方。 【スキル】 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可) ・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感  (必須。潜在性も可) ・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可) 【資格:※あれば好ましいが必須でない)】 MBA、中小企業診断士、事業再生士、公認会計士、税理士、証券アナリスト

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【ITコンサルタント】募集:質の高いデジタル変革(DX)サービスを顧客に提供するお仕事になります。

外資系ITコンサルファーム
外資系コンサルファームでのお仕事です!
500万円~2499万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■プロジェクトの内容は、DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支・運用支援、クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっております。 ■基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。(シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性はあり) 若手であっても実力があれば、リーダ、サブリーダなどのポジションで業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 □国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 □大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【会社、仕事の魅力】 ・同社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】下記のいずれかの経験がある方。 ◎コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。 ◎Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程(課題分析、要件定義など)の経験が3年以上ある方。 ◎上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 【求める人物像】 ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。 ・強いロジカルシンキングがある方。 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。 ・チームワーク精神をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ○最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方。 ○グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ○オフショア開発に関連する経験がある方。 ○高い英語力がある方 【採用者の出身企業】 ・コンサルティングファーム出身者多数。(アクセンチュア、PwC、デロイト、キャップジェミニ、シグマクシス、日立コンサルティング等々) ・元アクセンチュア会長の森正勝氏がエクゼクティブアドバイザーとして就任。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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経営企画(エキスパート職/リーダー職)

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す経営企画(エキスパート職/リーダー職)
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ・M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで) ・グループ戦略会議(経営会議)の運営 ・経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行)

  • 応募資格

    ◎MUST ・本社の立場から制度連結、予算 ・中期経営計画の策定業務に携わってきた方(3年以上) ・M&A業務(市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他)の何れかに携わってきた方 ・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方(経営層・各社・各部署・外部経営者との対応があるため) ・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方 ◎WANT ・上記に加え、別のストロングポイントがある方(セールス/マーケティング/技術/法務/ITなどの知識・経験など) ・投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識(関連する財務会計関連の資格保有者) ・バイサイドでのM&A実務経験 ・簿記2級程度の知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【DX企画・リモート可】自社向けのタレントマネジメントシステム企画【プログラミング経験不要】

非公開
グループ総数2万名企業で自社エンジニアを対象としたシステム企画/システム開発は自社グループ開発チームが行いますので、開発経験はいりません。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

横井 孝之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ総数2万名企業で自社エンジニアを対象としたタレントマネジメントシステムの企画推進を行っていただきます。 スキルマッピング、エンゲージメント、育成などAIエンジンを活用したシステム作り上げます。 グループ毎で異なったルールで運用している情報管理ルールの統一化も行います。 社内活用後には、外部企業の販売を視野に入れた開発になります。 実際のプログラミングなどは、社内エンジニアが行いますのでソフト開発経験は不要です。 テレワーク主体の勤務になりますが、打ち合わせなど出勤した方が効率的な場合は、オフィスに出勤して頂きます。※週一日程度出社

  • 応募資格

    以下のようなご経験がある方(すべてが必要ではございません。) ・社内情報システムに携わった経験 ・管理システムの企画経験 ・情報管理システムの仕様作成、要件定義 ・ソリューション営業 ・管理システムのコンサルティング など

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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【HM】ベンチャーコンサルファームでマーケター責任者募集・勤務地表参道

非公開
450万円~720万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇直近でお任せする業務 ・オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計および実行 ・コンテンツ編集 ・GA分析 ・LPディレクション ・サイトディレクション ◇今後お任せする想定の業務 ・デジタル広告運用 ・HubSpot運用 ・SNS運用

  • 応募資格

    <必須>下記のいずれか ・SEO領域における実務経験 ・ネット広告領域における実務経験 ・事業会社におけるWebマーケター経験

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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DX推進 業務改善コンサルタント

非公開
DX/業務改革シニアコンサルタント/マネージャ―候補/100%プライム/成長し続けるコンサルファーム
700万円~1250万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までのワンストップでサービス提供をしていただきます。 ●業務改善・改革、将来の”ありたい姿”を実現する、業務を再構築 ●DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化 ●テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 ●大規模プロジェクト/プログラムマネジメント 【業務詳細】 ・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握 ・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案(詳細実行タスク等の検討) ・現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討、改善活動の実行 ・課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント ・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保 【プロジェクト事例】 〇DX戦略 ・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立上げ ・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援 〇新規サービス/営業改革 ・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援 ・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援 〇システム領域 ・大手施設仮会社によるグランドデザイン策定等の基幹システム刷新プロジェクト支援 他多数

  • 応募資格

    【MUST】 〇事業会社において下記のいずれかの経験がある方。 ・組織を横断するプロジェクトを推進した経験。 ・業務改善、プロセス改革業務等の経験。 ・事業創造、新期事業立案から実行の経験。 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方。 ・データ分析/解析の経験がある方。 【求める人物像】 ●論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。 ・Whyコンサル、Whyベンチャーを熟考し、言語化できる方 ●バリューに共感し、特に下記2つのコアバリューを体現している人。 ・Be Strong:個の能力を徹底的に磨け ・Grit:やり抜く 試用期間:有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)

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    株式会社ダンネット

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ナショナルアカウントマネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <組織のミッション> 日本全国において活動を展開する大規模法人顧客に対して、サプライチェーンの下流から中・上流まで遡った一気通貫のビジネスソリューションを提供し、お客様のサプライチェーン改革やビジネスプロセス改革・構造改革などを通して、お客様の経営パートナー(LLP Lead Logistics Partner)となること。それによってお客様の企業価値と顧客価値を向上させると共に、当社に対するお客様の体験価値、満足と支持を最大化する事。またお客様と当社のビジネスを長期持続的なものとし、当社の利益を最大化する事 <主な仕事内容> 国内で事業展開をしている大手法人顧客へのソリューション提供を行っていただきます。輸配送など一部の業務を担っている既存のお客様に対し、サプライチェーン課題を引き出し、そこに対するコンサルティングを行います。 例)輸配送のコスト削減、物流拠点の統廃合などによるスリム化、在庫管理システムの導入、庫内レイアウトの最適化など <プロジェクト期間> 規模にもよりますが1年前後のものが多いです。 <顧客先業界> ヘルスケア(医薬品、医療機器)、自動車関連、ファッション・専門小売、家電・電気、半導体・電子部品・電子機器、機械・装置、食品・生活用品 ※上記業界に特化した知識を持つナショナルインダストリーマネージャー(NIM)とともにコンサルティングを行っていただきます。(レポートラインはナショナルインダストリーマネージャー)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・SCMの知見を有し、その最適化を図れる方 【想定する経験】 ・コンサル+物流業界経験者 ・コンサル+商社経験者 など 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事(HRBP)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
400万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 茨城県

  • 仕事内容

    人事総務本部 ビジネスパートナリング部、または各地区の人事部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータ活用した課題解決をお任せいたします。 ※勤務地についてはご経験とご希望を鑑み、マッチングをさせて頂きます

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれか一つ以上に該当する方 ・人事関連業務における、各種制度企画・推進経験を2年以上お持ちの方 ・人事として採用、研修、教育、労務などの業務経験が2年以上あり、人事制度企画業務や組織改革などの業務に携わってみたいという意欲のある方 【歓迎条件】 ・組織改革や人事戦略業務等、戦略部門での実務経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方(TOEIC600点以上目安) 【求める人物像】 ・BPの組織変革を一緒にやっていきたい方 ・事務処理・事務改善を積極的に取り組んで頂ける方 ・自ら課題を発見し、改革を推進して頂ける方 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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コンサルタントパートナー 個人のWILLを大切にする急成長中DXコンサルティング企業

非公開
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルパートナーをお任せします。
1800万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でパートナーを求めます。 共同経営者として拡大期の同社経営に参画いただく他、クライアントの新規獲得をお願いします。 現在は大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトが中心となっています。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 同社の特徴として個人の能力を磨くことを重視するためスクラム経営を導入しています。各コンサルタントは担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与しています。 また、全社員が1フロアで業務をしており部署・役職の隔たりなく業務遂行をしています。 第二創業期の同社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームでのパートナー経験があり、会社を創り上げたいご志向性をお持ちの方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <尚可要件> ・大手コンサルティングファームで製造業、小売業向けのDX推進案件の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・相手の立場に立って物事を考えられ、チームで協調性を持って業務遂行にあたれる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【経理課長】★IPOを目指すための増員 ★前年比130%で業績拡大中

非公開求人 ※美容業界で全国展開。IPO準備に伴う増員。
美容室、FC店、シェアサロンを全国へ展開している当社において、 IPOを実現するために、経理の管理職を募集します!
750万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年次/四半期/月次決算業務 財務諸表の作成 開示資料の作成補助 監査法人/税理士への対応 IPO準備全般、内部統制の整備など

  • 応募資格

    【必須】 ■年次決算の経験 ■会社法決算の経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■税理士、公認会計士などの有資格者

  • 転職エージェント

    森田 徹

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人材・組織開発コンサルタントポジション

株式会社ラーニングエージェンシー
人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニーの事業拡大のため期間限定でコンサルタント募集
520万円~780万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

山岸 昌明
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービスの提供を行っていただきます ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当していただきます ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などをおこなっていただきます

  • 応募資格

    ■法人営業のご経験 ■部下や後輩の育成/指導の経験

  • 転職エージェント

    マーロン・パートナーズ株式会社

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研修コンサルタント/Web教育・学習プラットフォーム&LMSの企画・開発・運用

非公開
研修コンサルタント/学習プラットフォームの開発~運用/業界大手の学習システム構築企業
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける企業にて、クライアントの多様化する 組織・人材課題に対し、研修目標のヒアリングから、オンラインとリアルの手法を組み合わせ、 最も効率的・効果的な学習環境や学習・指導方法での研修設計を提案するコンサルタントとして従事していただきます。 ■誰に(営業先) ・法人企業(大手、中堅) ・官公庁などの公的機関 ■何を 新事業である統合型オンライン講義システム「NetLive」を活用した一連の研修サービスを(eラーニングの組み合わせも可能) ■どうやって 事業立ち上げ期につき、営業・サービス構築・マーケティング販促などを、社内関連部署と協力して企画・運用・デリバリーを行う。 また、講師や社内既存事業部営業とも連携していく 【業務の特徴】 様々な学習要素(学習カリキュラム、学習システム、学習場所、学習方法、学習時間、学習教材等)を総合的に検討し、当社が培ったラーニングデザインのノウハウや、研修の運営から学習者管理に特化した自社開発LMS(ラーニングマネジメントシステム)などを活用し、学習目標の実現に向けたトータルソリューション提案をお任せします。 【ポイント】 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早いことが特徴です。(年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施。30代執行役員、部署責任者複数) 【勤務形態】現在は新型コロナ感染症対策のため、在宅勤務を組み合わせて出社 【残業時間】月間5~15時間程度が多い 【作業環境】27インチ モニタ 2台+デスクトップPC 1台+ノートPC 1台+リモートワーク用ノートPC 1台 【環境】服装はオフィスカジュアル、無料コーヒーサーバー・休憩スペースあり、男性も育休制度あり(取得率100%)

  • 応募資格

    【必須】 四年制大学卒以上 大手中小企業向けにリーダー研修、階層別研修などの王道「集合研修」の企画提案営業のご経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。 <戦略系コンサルタント> ・サイバー・オペレーションモデルの変革 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 ・グローバルセキュリティガバナンスの確立 ・M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定 ・事業展開における各種レギュレーション対応 ・5Gおよびネットワーク・コネクティビティセキュリティ戦略の企画・立案 <管理系サイバーセキュリティ> ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備 ・中国サイバーセキュリティ法の対応支援 ・海外テクノロジー規制対応支援 ・ISMSやPCIDSS認証取得 ・サイバーセキュリティに関連する法令準拠支援や雑誌またはWeb専門サイトへの寄稿もしくは書籍出版 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援 ・インシデントの事後対応支援 <技術系サイバーセキュリティ> ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価 ・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施 ・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援 ・IAMソリューション導入支援 ・デジタルフォレンジック ・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援 ・Red Team Operations -脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成 -攻撃シナリオに基づく攻撃の実施(ソーシャルエンジニアリング等を含む) -攻撃から得られた課題、改善点の摘出とそれらへの対応支援 <システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ> ・セキュリティ要件定義および基本設計支援 ・セキュリティバイデザイン(Security by Design) ・クラウドセキュリティ(AWS、Azure、GCP) ・ゼロトラスト構想策定および設計支援 <制御システム系サイバーセキュリティ> ・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援 ・制御システムの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価、脆弱性診断や対策の調査・研究、レポート作成 ・制御システムのセキュリティソリューションの導入支援 <IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ> ・IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティング ・セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー ・セキュリティ評価プロセスの構築支援 ・セキュリティ関連の各種規定類策定支援や法規制対応支援 <プライバシー・GDPR系セキュリティ> ・プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築 ・個人情報保護関連 ・GDPR対応支援

  • 応募資格

    【必須要件】 下記のいずれかに該当する方 ・上記提供サービスにおける業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 ・監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 ・SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方 <語学力> ・ビジネスレベルの英語力 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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コンサルタントマネジャー~ディレクター 個人のWILLを大切にする急成長中DXコンサルティング企業

非公開
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネージャー~ディレクターをお任せします。
1000万円~1700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネジャー~ディレクターをお任せします。 大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトをご担当いただきます。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 また、同社は個人の能力を磨くことを重視しているためスクラム経営を導入しています。そのため担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造により経営への関与ができます。 経営に近い立ち位置でインダストリーやソリューション、フェーズの垣根無く幅広いプロジェクトを通じて成長されたい方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームでのマネジメント経験があり、自社の経営に関与する意識を持てる方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・顧客の立場に立って物事を考えられ、同僚と協調性を持って業務遂行にあたれる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経理/経営管理職(課長もしくは課長代理)

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す経理/経営管理職(課長もしくは課長代理)
520万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕事内容 【業務詳細】 ・HD及び事業子会社決算と連結決算という制度会計業務 ・50社ほどのグループ企業の予算・予測の取りまとめ ・ローリング・フォーキャスト、ROIC・KPI等の全社指標の策定 ・経営戦略会議、取締役会資料の作成 ・M&A案件に対する財務、税務DD ビジネスパートナーとして継続的な企業の成長 を支える役割を期待しています。

  • 応募資格

    ◎MUST ・会計・税務に関する深い知識と経験(簿記1級、税理士:簿財、会計士:短答合格レベルの知識を想定) 会社法計算書類、法人税・消費税申告書を作成するまでの一連の決算の経験 ◎WANT 連結決算に関する業務経験、上場企業における開示業務や監査法人対応の経験 予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析など

  • 転職エージェント

    森田 徹

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グローバルアカウントマネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <組織のミッション> グローバルに活動を展開する大規模法人顧客に対して、サプライチェーンの下流から中・上流まで遡った一気通貫のビジネスソリューションを提供し、お客様のサプライチェーン改革やビジネスプロセス改革・構造改革などを通して、お客様の経営パートナー(LLP:Lead Logistics Partner)となること。それによってお客様の企業価値と顧客価値を向上させると共に、当社に対するお客様の体験価値、満足と支持を最大化すること。また お客様と当社のビジネスを長期持続的なものとし、当社の利益を最大化すること。 【主な仕事内容】 グローバルに事業展開をしている顧客へのソリューション提供を行っていただきます。輸配送など一部の業務を担っている既存のお客様に対し、サプライチェーン課題を引き出し、そこに対するコンサルティングを行います。 例)輸配送のコスト削減、物流拠点の統廃合などによるスリム化、在庫管理システムの導入、庫内レイアウトの最適化など <プロジェクト期間> 規模にもよりますが1年前後のものが多いです。 <顧客先業界> ヘルスケア(医薬品、医療機器)、自動車関連、ファッション・専門小売、家電・電気、半導体・電子部品・電子機器、機械・装置、食品・生活用品 ※上記業界に特化した知識を持つグローバルインダストリーマネージャー(GIM)とともにコンサルティングを行っていただきます。(レポートラインはグローバルインダストリーマネージャー)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・SCMの知見を有し、その最適化を図れる方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【想定する経験】 ・コンサル+物流業界経験者 ・コンサル+商社経験者 など 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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コンサルタントマネジャー~ディレクター 個人のWILLを大切にする急成長中DXコンサルティング企業

非公開
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネージャー~ディレクターをお任せします。
1000万円~1700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネジャー~ディレクターをお任せします。 大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトをご担当いただきます。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 また、同社は個人の能力を磨くことを重視しているためスクラム経営を導入しています。そのため担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造により経営への関与ができます。 経営に近い立ち位置でインダストリーやソリューション、フェーズの垣根無く幅広いプロジェクトを通じて成長されたい方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームでのマネジメント経験があり、自社の経営に関与する意識を持てる方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・顧客の立場に立って物事を考えられ、同僚と協調性を持って業務遂行にあたれる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経営管理担当(経理財務部 経営管理G)<正社員>

非公開
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600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主に担当していただくこと> 経営・現場双方と密なコミュニケーションを取りながら、全社の方向性を決める年度予算の策定(半期に1回)や、月次経営管理体制の高度化をメインに、経営管理の仕組み作りに資することであれば何でもお任せします! <入社してまずお任せしたいこと> ・月次の経営管理における定常業務 ・予算策定や月次経営管理体制高度化における、マネージャーの右腕としてのサポート <将来的にお任せしたいこと> ・経営陣・部長クラスを巻き込んだ年度予算策定の旗振り役 ・現場と協業して、事業成長に資する事業KPI設計及び管理 ・役員及び部長が参加する月次の経営会議体の主催及びファシリテーション ・月次業績の経営陣へのレポーティング及び予実分析に基づく改善提案 ・経営管理高度化のための自由な提案及び裁量権を持ったチャレンジ

  • 応募資格

    【必須】 下記のいずれかのご経験がある方(3〜5年) ・コンサルティングファームでの経験 ・IT等の事業会社における経営企画・事業企画・マーケティング等の経験 他方で、スキルや経験よりも以下のようなマインドを重視します ・自らが経営の”舵取り役”としての高い視座を持てる方 ・変化が激しく不確実な状況の中で、逆にそれを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・他責にせず何事に対しても自分事として考えられる方 ・裁量権ある環境での成長を求める方 【歓迎】 ・経営陣や部長レイヤーとの適切なコミュニケーション能力 ・複数部署に跨る横断的PJのプロジェクトマネジメント経験 ・Googleスプレッドシートを用いた財務モデリング経験 ・Googleスライドを用いたプレゼンテーション資料作成スキル ・多人数が参加する会議体におけるファシリテーションスキル 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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1~50 件目を表示(全242件)

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