コンサルタント・顧問×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

東京都

【職務内容】 海外拠点における営業推進に関する企画、管理業務全般 特に、非日系大企業、ファイナンシャルスポンサー、非日系金融機関とのグローバルベースでの取引推進・管理、およびインオーガニックを含む戦略立案、新商品開発サポートなど 【配属予定部署／グループ】 グローバル戦略統括部　CIB企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下の経験を有すること。 ・金融機関、商社、投資銀行、コンサルティングファームなどにて顧客宛て提案営業、または、戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 【あればなお可】 海外駐在／海外業務経験のある方は優遇 ＜スキル・資格＞ 【必須】 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） 【あればなお可】 財務・税務・法務スキル、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

東京都

・再エネ・電力システム関連の政策制度動向の把握とロビーイング ・関連市場動向・競合動向に関する情報収集・分析・評価 ・新制度への対応や社内体制の整備 ・中長期の企業価値向上に資する新規事業の検討 ・上記を踏まえた中長期の成長戦略・方向性の検討 ・その他トップマネジメントの補佐、関連プレゼン資料の作成等 【募集背景/配属部署】 募集背景：事業拡大に向けた増員 配属部署：経営統括本部　経営戦略部 【働き方】 転勤：なし 残業：20～30時間程度 在宅：推奨している。（出社率は3割程度を目標） 勤務時間選択制度：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス英語（特に読み書き、目安としてTOEIC730点程度以上） ■Microsoft Office（特にパワーポイントでの資料作成およびエクセルを使った数量分析・キャッシュフローモデル構築等の経験がある方） 【歓迎要件】 ▼事業会社の経営企画・経営戦略部門における勤務経験 ▼戦略コンサルティングファーム・シンクタンクにおける勤務経験 ▼中央省庁における勤務経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM&Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ佐上社長が自ら自社システムを開発。 創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。

【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

広島県

ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。 【プロジェクトでの具体的な担当業務】 ■システム監査・セキュリティ監査における業務 （1） 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 （2） 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 （3） 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITシステム開発・運用・保守などの実務経験（3年以上程度） 【部門・ポジションの魅力】 今までのIT経験を活かしつつ、システム監査等の業務を行うことで、その専門性を培うことができます。 システム監査の専門家とともに様々なプロジェクトを実施していくことでシステム監査の知識を増やしていくことが可能です。 最初は現場のリーダーからの指示を受け、作業を進めていきますが、経験を積んでいくことで作業現場をリードし、メンバーの管理を行っていきます。 監査業務は年間スケジュールがある程度決まっているため、スケジュール調整がしやすく仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション・特徴】 ・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、 　ケイパビリティの獲得までを支援 ・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革 ・コンサルティングテーマは、デジタル戦略立案、ITグランドデザイン　等 ・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定 【主なクライアント／インダストリー】 製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関　等 官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁　等 【PJ例】 ・大手小売グループにおけるグループオムニチャネルオム戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定 ・大手旅行エージェントにおけるダイナミックプライシング導入支援 ・製造業向け営業業務改革・システム構想支援 ・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案 ・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援 ・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託） ・大手製造業　新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援 ・大手製造業務向け　新規商品リサーチ、商品企画 等 【期待する役割】 コンサルティングプロジェクトにおけるリーダーとして、 プロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームにおいて、上記コンサルティング分野のプロジェクトマネージャー経験のある方 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

株式会社パソナ

東京都

ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの提案からプロジェクト管理・開発支援を行います。また、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、大手企業プライム案件のすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援を担当して頂きます。マネージャーとしては、アカウントリード及びチームマネージメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・業務ヒアリング（As-IS、To-BE業務フロー）、要件定義、設計、開発 ・顧客対応、ミーティング資料作成/ファシリテーション ・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■RPA導入経験 ■ノーコード、ローコードでの開発

株式会社パソナ

岡山県

経理業務全般の管理監督業務、グループ決算業務統括 社内レポーティング、監査法人・税理士の対応、金融機関折衝などの遂行・統括を通じた財務会計業務全般の適正運営

・税務申告に関連する業務の実務経験を有し、または遂行能力のある方 ・事業会社にて日常経理業務及び月次決算業務のご経験のある方 ・本社の経理業務の統括者として上場企業での連結決算業務及び開示資料作成の実務経験があれば活かしていただけます

株式会社クラビズヒューマン

東京都

案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながらM&Aの一連のプロセスを行っていただきます。 ・案件発掘 ・企業価値算定 ・候補企業のリストアップ ・打診 ・条件交渉 ・基本合意 ・デューデリジェンスのアレンジ ・最終契約交渉

◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&A業務の経験者 ・法人営業、金融、財務会計、コンサルティングの業務経験者 ・会計士、税理士、弁護士、司法書士等の有資格者 ・起業、新規事業立ち上げ、事業責任者等の経験者 ◇求める人物像 ・コミュニケーション能力、営業力、資料作成能力、論理的思考力が高い方 ・指示待ち人間ではなく、自ら高い目標を掲げ、能動的に努力できる方 ・顧客志向で仕事をしたい方 ・決算書が読める方（簿記2級を入社前、または入社後早期に取得することが望ましい） ※M&A業務が未経験の場合は財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持っ て習得することが求められます

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

東京都

急速なDX化推進の潮流に伴い、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、確実に実行していくとともに、それらをリーディングしていくDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。 日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のDX・IT戦略の立案・実行、及び、DX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革を支援してきました。 今回、顧客ニーズの高まりによる案件増加を受け、事業拡大をめざしDX/IT部門改革チームを拡大させる事となったための募集です。 ＜業務概要＞ DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当頂きます。 ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。 ＜主なクライアント業種＞ ・日立グループ各社（経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施） ・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。 ＜コンサルティングの案件例＞　 ■総合電機メーカー：DX/IT戦略策定-DX/IT組織・人材改革 顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT戦略や、DX/IT部門の社内での立ち 位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プランを立案し、その実行までを支援。 ■総合電機メーカー：次世代基幹システムの構想策定～展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。大規模ERPを企画・運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援。 ■大手製薬会社・大手素材メーカー：IT‐M&A/PMI対応支援 グローバル事業再編（M&A）の増加に対応するため、DX/IT部門としてのM&A/PMI標準対応プロセス整備や、ガバナンスルール整備を支援。実際のIT-PMI案件の支援も実施。 ■総合化学メーカー・建設機械メーカー：DX/IT企画・計画力強化支援 DX/IT部門の上流工程（企画・計画）対応力強化に向けた、組織形態検討・人材像定義の支援。 その後、弊社コンサル技法をベースとした企画・計画工程の標準プロセス設計・教育も実施。 ＜案件規模＞ ・主に3～10名程度の体制 ・企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。以降の業務設計・システム要件定義、改革実行・定着化はプロジェクトによるが3ヵ月～1年程度。 ＜仕事の面白み＞ ・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画 DX/システム導入プロジェクトだけなく、それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの組織形態、業務プロセス、人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。 ・日立グループの重要改革案件の支援 世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を成功させてきた日立グループの経営中枢に入り込み、重要・大規模なDX/IT改革案件を企画～実行まで支援できる。 ・日立グループの営業チャネル・ソリューションと連携したコンサルティングの実施 日立グループが持つ豊富な営業チャネルの活用や、様々なDX/ITソリューションを提供できるSE等と連携する事で、グローバル大手企業に実現性の高いコンサルサービスを提供できる。 ・標準コンサルティング技法・テンプレートをベースとしたサービス提供 日立文化を汲み、コンサルティングフェーズおける具体的な推進手順・ワークシート、留意点等を整備した標準技法や、過去案件の成果物を形式知化したテンプレートを整備。これらを活用する事で、比較的若手からプロジェクトをリードする事ができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、Sier、事業会社DX/IT部門等における実務経験があり、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）の経験を有する ・事業会社において、営業、調達、設計・製造、物流、保守などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトに携わった経験を有する 【歓迎要件】 ・グローバル案件に対応できるビジネス経験がある方

株式会社パソナ

岡山県

経理業務全般の管理監督業務、グループ決算業務統括 社内レポーティング、監査法人・税理士の対応、金融機関折衝などの遂行・統括を通じた財務会計業務全般の適正運営

・税務申告に関連する業務の実務経験を有し、または遂行能力のある方 ・事業会社にて日常経理業務及び月次決算業務のご経験のある方 ・本社の経理業務の統括者として上場企業での連結決算業務及び開示資料作成の実務経験があれば活かしていただけます

株式会社クラビズヒューマン

東京都

１．Ｍ＆Ａにおけるバイサイドもしくはセルサイドのアドバイザー業務 ２．中期経営計画策定、事業戦略策定などの経営陣、企画部へのコンサルティング業務 【対象企業】 公開企業（未上場もあるが相応規模/事業継承の中小企業はエリア外）

未経験OK！Ｍ＆Ａやコンサル経験は問わず ・法人営業の経験者（金融機関、コンサルティング会社は尚可） ・証券アナリスト等の保有者は尚可 ・大卒以上

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

本阻組織では、我が国の産業の根幹をなす中小企業におけるロボットやICT等のテクノロジーを活用した競争力強化に関する調査、政策提言及び生産性向上や業務効率化を目的とした官公庁向けコンサルティングについて、プロジェクトの立ち上げを進めています。 他にも、所属するグループでは、主に介護・障害領域において、調査、政策提言及び生産性向上や業務効率化を目的としたコンサルティングを行っています。上述の中小企業分野プロジェクトは、この介護・障害領域で培った生産性向上や業務効率化のコンサルティングノウハウを活用しながら進めていきます。 【コンサルティングテーマ（例）】 ・中小企業におけるロボットやICT等のテクノロジーを活用した生産性向上、テクノロジー導入・活用の普及、社会実装 ・介護・障害領域における生産性向上、テクノロジー導入・活用の普及、社会実装 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルファームもしくはシンクタンクで2年以上のコンサル経験 ・生産性向上、業務改善、経営改善等の取組に中心的な立場で参画し、定量的な成果を創出した経験（分野不問） ★同社は、システム・SI導入を前提としたコンサルは行っておらず、社会・クライアントの課題解決のためのコンサルティングに集中することが可能です。社会的に貢献する企業の経営課題解決や社会・業界レベルでの課題解決等、社会的な課題解決にチャレンジしていくことができます。

株式会社パソナ

東京都

戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等のコンサルタントを担当いただきます。 経営・事業戦略の立案から IT による企業変革まで、既成のソリューション特定の領域に捉われることなく、 顧客個別の課題解決に資す るコンサルティングサービスを提供することで、企業価値向上を支援します。

【必須条件】 ・要件定義・開発フェーズのご経験 ・リーダー経験(2年以上あるのが理想) 【歓迎条件】 ・コンサルタントのご経験がある方 (戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等)

株式会社ダンネット

東京都

人財戦略、組織構造のデジタル改革を中心に、働く人・組織の在り方のトランスフォーメーションを牽引していただきます。 経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像をお客様と共に描き、求められるHR/働き方をデザインします。With・Afterコロナ／Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組織・人財の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します。 ★人財データ/行動データの分析からの改善・提言といったデータドリブンでのコンサルティングに幅を広げる事ができます。また、日立グループや他企業との人財/働き方/デジタル関連での事業立ち上げも支援しており、ビジネス企画スキルを獲得するチャンスもあります。 ■デジタルテクノロジー／人財データ・行動データの分析／ワークショップ等を活用し、お客様の課題を可視化、ワークスタイル改革、業務改革など戦略策定から実行・定着化までのプロジェクトを推進します ■クライアントのデジタル化度に応じて成長モデルを提示し、ペーパーレスから始まり、IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と一緒に考え、実現を支援します。 ■クライアントが保有する情報をナレッジとして蓄積し、例えば働くシーンに応じて、データドリブン型でおススメナレッジを動的に提示するなど、データ×ナレッジを有効活用する新しい働き方の実現を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■人事部門にて人財像の定義/キャリアパス設計/評価制度設計/組織開発などの経験 ■組織/人事コンサルティングの経験 ■タレントマネジメント導入の構想/企画検討の経験 ■働き方改革、ワークスタイル変革の推進経験 ■テクノロジーを活用した施策、推進・定着化の経験 （文書管理、ワークフロー、RPA、チャットボット、テキストマイニング、AI等） ■サービス・ITシステムの構想・企画の経験 ■事業企画立案や改革プロジェクトの推進経験

株式会社パソナ

東京都

不動産売買仲介会社に対し、営業の指導を行っていただきます。 売上に直結させるための案件獲得の営業や教育支援を主に担っていただきます。 ・反響後のアポイント獲得における営業支援 ・営業マン指導・教育支援 ・お客様と面談時のご支援 ゆくゆくは営業の方向けの教育アプリケーションを横展開していきながらより効率的に営業担当の教育支援を行っていただきます。 【募集背景】 今回配属となる部門では、ご支援先である不動産売買仲介の会社様へ営業指導を主に行っております。実際に営業担当の方々へのご支援にはこれまでの営業担当の教育、指導のご経験、また実際に不動産仲介における知見が活きてくるポジションです。実際の現場に入り込んでいただきながら営業支援からお客様への集客・利益向上につなげてまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真を添付してご提出ください ■以下いずれかのご経験 ・不動産売買・仲介経験 ・不動産業界における営業指導経験 【歓迎要件】 ・営業戦略立案の経験・営業マニュアル等作成等 【このような方にお勧め】 対経営者のコミュニケーションスキルを身に着けたい方 経営コンサルタントに興味がある方

株式会社パソナ

東京都

・低炭素・循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング ・民間企業向け環境関連ビジネス／環境経営コンサルティング ・海外への環境ビジネス展開支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（ビジネスレベル） ※下記のいずれかの経験をお持ちの方※ ■地球温暖化・気候変動対策、資源循環、省エネルギー・再生エネルギー、環境技術分野の政策立案・投資判断等 ■民間企業向けの環境関連ビジネス等事業戦略コンサルティングもしくは自社の環境に関わる経営戦略企画 ■海外政府との政策対話の運営もしくは海外政府向けプロジェクトの実施

株式会社パソナ

東京都

通信・鉄道業界をはじめとした日本を代表する社会インフラの超大手企業に対して、新規事業企画からDX構想策定、実行・定着化、成果創出までEnd to Endでトータルに支援を行います。 日立グループの総合力を生かし、グループ内外の専門領域をもつメンバーと連携し、社会課題、お客様の経営課題に対してクロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 【コンサルティングテーマの例】 ■通信事業者：全社DX構想策定 個別化・複雑化したサービス体系・業務プロセス・システムを紐解き、シンプルで共通化された仕組みへ見直すことで、柔軟・迅速な新サービスの立ち上げと大幅なコスト削減を実現。 ■通信事業者：製品IoT企画構想策定 5G通信を活用した製品（ex.車両、建設機械、工作機械、空調設備）の稼働データの収集・蓄積プラットフォームの企画および蓄積データを活用した新たなビジネスの企画検討を支援。 ■鉄道事業者：デジタルビジネス企画構想策定 鉄道事業者が保有する様々なデジタルデータ（鉄道、観光、不動産、etc.）を活用した新しい鉄道サービスの企画検討や全社改革構想策定、運行・保守の高度化に向けた検討を支援。 ■鉄道事業者：社会課題解決・沿線活性化構想策定 地方鉄道においては、地域の足としての側面と事業として成り立たせるビジネス面の両立に苦慮しており、このような社会課題の解決に向けた検討を支援。 【組織紹介】 ■2021年10月に新規設立。中堅・若手中心の組織で、メンバーは10名弱。うち、中途入社者が約半数を占め、コンサル未経験者も活躍中。メンバー間やマネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。 ■通信・鉄道業界の知見と業種横断で活用可能な事業企画・業務改革のスキルを身に着けることができ、通信・鉄道業界にとどまらない社会インフラ全体の変革案件に参画可能。 【募集背景】 日立グループにおいても、通信・鉄道は注力業界の一つと位置付けられており、上流工程から全社規模での改革を強力に推進できるコンサルタントの役割が非常に重要となっています。 ■業務の魅力・やりがい ・社会的意義・インパクトの大きさ 人々のくらしとそれを支える公共・社会インフラが抱える構造的な課題の解決を支援する仕事ですので、社会的な意義やインパクトが非常に大きく、やりがいを十分に感じることができます。 ・経営トップの意思決定に関与 クライアントの規模や取扱うテーマの社会的影響が大きく、提言する変革構想や実現施策にはかなりの責任が伴います。経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組めるので、やりがいを十分に感じることができます。 ・重要プロジェクトへの中核として参画 日本を代表する企業や日立グループの経営変革、新規事業創出等の重要プロジェクトが多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。 ・日立グループ連携による事業化・社会実装までの参画 単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。 ・多様な人材、長期的育成、少数精鋭の魅力的な成長環境 成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いているとともに、少数精鋭の組織であることから、一人ひとりの裁量・責任が大きく、より高く・より早く成長することが期待できます。 ■働き方 ・マネージャー以下には受注、売上ノルマがなく、プロジェクトの成功、クライアントへの価値提供に集中できます。 ・えるぼしマーク（女性活躍推進）3つ星の認定企業。多様な働き方ができ、女性だけでなく男性にとっても働きやすい環境を実現。 ・ワークスタイル改革推進し、離職率は7.6％と安定して働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■通信事業者（通信/非通信）、鉄道/航空事業者での業務経験 ■通信業界、鉄道業界に関わるプロジェクト経験 ■製造業での製品IoT、アフターサービス領域の経験 ■デジタル・IT技術・ソリューション、データアナリティクスなどの知見・経験 【歓迎要件】 ■事業企画、業務改革、DX企画プロジェクト等のリード経験 ■コンサルティング経験、またはマネジメント経験 ■新規顧客開拓での経験、および通信・鉄道業界での顧客幹部・現場キーマンとのリレーション

株式会社パソナ

東京都

【事業内容】 〇コンサルティング領域 中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）、国土強靱化、テロ対策・国民保護に係る計画の策定、各種訓練の企画・実施を支援しています。 具体的には、産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、BCPの策定、災害対策・リスクマネジメントの推進等の守りの領域を中心に、実行支援（事業計画の策定、組織構造の変革、情報システムの構築、BCP・防災計画の策定など）に係るコンサルティングを担います。 特に、近年は人工衛星やドローン等の先端技術を活用した防災分野におけるデジタルトランスフォーメーションに各種調査、実装支援に注力しています。 〇研究開発領域 支援するクライアントの実態に即した災害対策本部の組織づくり、具体的な災害対応の手順等のあり方、デジタル技術を活用した本部運営の効率化を研究しています。 【業務内容】 企画書の設計・作成、プロジェクトにかかる契約・経理事務（補助スタッフあり）、 外部委員対応、委員会設計・運用、調査設計・実施、委員会資料作成、報告書設計・作成など 定期のクライアントとの打ち合わせへの同行。議事録作成 各種調査（Webによるデスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査）の実施支援 イベント（訓練や研修）の準備、当日の設営・撤収支援、講師の補助 ※コンサルティングテーマの実績 〇中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）の作成支援 〇官公庁、業界団体をクライアントとした各種調査事業等（BCP等に関する先進事例の調査、BCPに係る先端技術の動向調査） 〇策定したBCPの実効性を検証するための訓練の企画・実施、BCPに関する教育・研修の企画・実施支援 〇安全保障・危機管理に関する国内外の法令・技術動向調査 【組織】先端技術戦略ユニット ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■官公庁向けのシンクタンク・コンサルティングファームにて、官公庁の防災に関連する案件のご経験 ※公開されている成果物のうち、ご自身が関与したページなどを具体的に紹介できる方を歓迎します。 ■企業・官公庁にて、防災関連の部署に所属し、調査設計・報告書作成をしたご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き） ■プロジェクトマネジメント経験、PMP等の資格保有 ■技術士や測量士等の土木系の資格保有。都市計画、土木・工学等の学位 ■地理情報システム（GIS）の操作経験

株式会社パソナ

東京都

金融機関などミッションクリティカルなサービスを提供する企業に対する、IT/Fintechの活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティングに従事していただきます。 ■新しいデジタルサービスの企画/推進支援 ■IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 ■お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援 ■金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 【具体的に（業務の一例）】 ・新サービスの企画において、事業計画やサービスの要件の検討だけでなく、実現方式の在り方についても同時にコンサルティングを実施しています。 ・主なお客様は、銀行、証券、保険などの金融機関や、新サービスを検討されている事業会社などです。 【コンサルティングテーマ/プロジェクト例】 IoTを活用した金融機関の新サービスデザインから、業務オペレーションに対するAI等新技術の適用による業務改善など ■ビジネス：電子マネー導入/中計策定プロセス改善/リテールIT戦略策定/Eマーケットプレイス立ち上げ ■サービス：チャネル戦略再構築/決済多様化/ERM業務整備/クーポン活用でのオムニチャネル化 ■オペレーション：法人業務標準化/リスク管理高度化/案件管理効率化 ★AI・IoT・RPAなどの日立グループの最先端技術に、日立コンサルティングの金融分野におけるコンサルティングの知見を掛け合わせた、金融機関のデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。 （例）日立製作所の音声認識技術×日立コンサルティング＝チャットボットによる金融商品の自動紹介導入コンサルティング など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関で、企画、IT、業務改善等の業務経験がある方 ・シンクタンク、金融系システム会社、金融系ITベンダーで Fintech等のサービス企画やアプリケーション開発経験 ・AI、ブロックチェーン等の研究開発の経験 ・SIerにて金融系プロジェクトの上流工程・システム企画経験 ・金融機関での顧客提案・営業経験 【歓迎要件】 ■英語力

株式会社パソナ

愛知県

■診断 ・クライアントの現状や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 ・改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 【当社ならではの特徴】 ・多種多様な業界・業種・業態にわたって実績がある当社では、各チーム毎に専門領域を持ってコンサルティングを手がけています。 ・希望があれば、チームの専門領域に縛られずに、成長の機会を求めて、幅広い領域の コンサルティングを掛け持ちすることも可能。 ・自分が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。

【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・商材問わずBtoBの営業経験があり、経営課題解決型のコンサルタント職にチャレンジしたい方。 ・地銀法人融資営業 ・経営企画部門の経験 ・新規事業開発または企画部門の経験 ・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ・生産管理経験 ＜キャリア入社者の主な経歴＞ 総合電機メーカー技術営業７年、観光業新規事業開発４年（35歳） 地方銀行法人融資営業10年、製造業総務人事2年（35歳） ソフトウェア開発法人営業11年（34歳） リース法人営業10年（32歳） 総合リフォーム業営業・新規事業開発10年（33歳） 半導体電子電気部品商社営業企画５年（29歳） 人材派遣法人営業10年（32歳）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

【期待する役割】 銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■新規事業戦略立案　■デジタル化戦略立案　■事業構造改革 ■営業改革/業務改革　■マーケティング/アナリティクス ■組織・人材改革支援　■オペレーション・IT戦略策定 ■オペレーションリスク総点検　■間接財・ITコスト削減 ■調達部門・業務改革　■合併計画策定・実行支援 ■グローバルオペレーション・IT戦略立案支援　■IT部門改革・人材育成 ■大規模システム投資計画策定支援　■各種大規模トランスフォーメーション 【プロジェクト事例】 ■大手銀行のBaaSプラットフォーム構築 ■大手銀行のITアーキテクチャ戦略立案・実行支援 ■大手銀行、地方銀行のデジタルバンク設立検討 ■中小企業向けソリューションの新規事業企画 ■基幹系システム統合 ■ブロックチェーンを活用したデジタル通貨構想 ■メタバースを活用した新規事業戦略 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行業界における知見や経験、専門性 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタルに関する知見・経験

株式会社パソナ

東京都

【チーム概要】 グローバル専門コンサルティング部隊は、英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、ソリューション（ERP導入なのか、IoTなのか等）問わずお客様をご支援していく部隊です。 【サービスメニュー】 ■グローバル構想策定／業務改善サービス 構想策定はお客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりする。 日立コンサルティングでは、この活動を、同社のノウハウ、日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。 ・（例）海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定 ・（例）海外子会社へのERP展開構想の策定（グローバルテンプレートの構築含む） ・（例）コンプライアンス違反撲滅のための業務／組織／システムの構想策定 ■グローバルPMOサービス プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと（改革や課題解決）を実現させること。それをコントロールするのがPMO。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗である。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。 日立コンサルティングでは、狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な活動をリーディング。 ・（例）グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備 ・（例）各種グローバルタスクのアプローチ定義 ・（例）プロジェクトQCDに影響する課題／リスクの根本原因と対応方針の決定 ・（例）グローバルの業務部門担当者との要件調整 ・（例）プロジェクトチェンジマネジメント ■グローバル事業企画サービス 事業企画はお客様が今後向かう方向性を決める重要なフェーズ。お客様の現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点からと、グローバルな観点から事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討が必要。 日立コンサルティングは、グローバル事業企画が絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 ・（例）スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画 ・（例）製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略 【案件規模】 ■プロジェクト全体では数十人～数百人規模のプロジェクトに日立コンサルティングとしては、2～4名程度の体制で参画 ■グローバル構想策定は3ヶ月程度 ■グローバルPM／PMOは案件内容により変動が大きいが半年から数年（大きなプログラムなど） 【現行チーム構成】 15名程度（2022年12月時点）※海外関連会社への出向者含む。 【日立でグローバルをやることの面白み】 ・原則英語を使ったグローバル案件に参画できる ・各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる ・日立グループ自体がグローバルに展開しており、日立のグループ企業が各国で多様なサービス（インフラ、鉄道など）を提供しています。そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを創造する部品が揃っているため、チャレンジができる環境です。 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※■は全て必須、◆はいずれか必須 ■TOEIC800点以上 ※英語の実務での使用経験は不問 ■日本語能力試験N1 ■海外出張対応が可能な方 ◆コンサルティングファームの経験 ◆システム導入で設計より上流工程の経験（要件定義等） ◆事業会社での経営企画、事業企画、新規事業企画、受発注、生産、物流、会計等の経験 ◆製造業もしくは商社での法人営業経験

株式会社パソナ

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★8月26日（土）~9月1日（金）に集中選考会を実施致します。 ■1次面接/2次面接（オンライン）　 ：8月26日（土） 　※1次面接合格時は同日に2次面接を実施　 ■最終面接（対面）　　　　　　　　：8月28日（月）~9月1日（金）　　 同社のコンサルティングプロジェクトにおけるメンバー／リーダーとして、 デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 【ミッション・特徴】 ・民間企業/官公庁の垣根を超えたDXによる変革機会を捉え、社会的に意義のある課題解決を支援 ・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援 ・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革 ・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定 【主なクライアント／インダストリー】 官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁　等 製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関　等 【PJ例】 ・官公庁におけるデジタルガバメント政策支援、サービス改革、行政クラウド活用支援 ・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託） ・官民両方のDXプロジェクト（スマート農業/観光DX） ・大手自動車メーカーの共同研究戦略立案・推進支援 ・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援 ・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定 ・製造業向け営業業務改革・システム構想支援 ・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案 ・大手製造業　新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援 ・大手製造業務向け　新規商品リサーチ、商品企画　　 等 【配属想定部門（ユニット）】 下記いずれかのユニットの配属を予定しております。 ・ソーシャル&ビジネスイノベーション ユニット（SBI） ・ストラテジー&トランスフォーメーション ユニット（S&T） ・デジタルイノベーションコンサルティング ユニット（DIC） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いづれかのご経験がある方 〇コンサルティングファームもしくはSIerにおける コンサルティングまたは営業や開発経験（要件定義等上流工程の経験があればより望ましい） 〇事業会社での企画等の経験 〇コンサルティング業務およびデジタル領域にに興味を持ち、数年程度の社会人経験 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

株式会社パソナ

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１．Ｍ＆Ａにおけるバイサイドもしくはセルサイドのアドバイザー業務 ２．中期経営計画策定、事業戦略策定などの経営陣、企画部へのコンサルティング業務 【対象企業】 公開企業（未上場もあるが相応規模/事業継承の中小企業はエリア外）

・大卒以上 ・下記のいずれかに該当する方 （ジュニア/ソーシング、マーケティング担当） ・Ｍ＆Ａやコンサル経験は問わず ・法人営業の経験者（金融機関、コンサルティング会社は尚可） ・証券アナリスト等の保有者は尚可 （ジュニア～シニア/プロダクツ担当） ・Ｍ＆Ａやコンサルティングの経験者 ・財務会計、企業法務の知識などあれば尚可 ・上記ソーシングとプロダクツ両方の兼務もあり

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【チームのミッション・特徴】 ・未来起点、生活者視点で、「社会構造」や「産業構造」を再構築する。 ・クロスインダストリ、規制改革、DXにより、あるべき姿を構想し、社会変革・価値創造を行う。 ・民間企業の戦略立案、政策官庁の政策立案の両輪をまわす、ソーシャル＆ビジネスデザインサイクル。 ・自らが産官学連携をリードし、「コンサルタント」ではなく「プロデューサー」であること。 ・社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しすること 【今後の注力領域】 ・構造的な社会課題を捉えて、テクノロジー×デザインで革新的な事業を創造するプロジェクト ・クロスインダストリのビジネスエコシステムを描き、関係者を巻き込んで実現していくプロジェクト ・リビングラボ等の地に足のついた活動に基づく、持続可能なスマートシティプロジェクト ・自治体、地域有力企業、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出、デジタルサービス開発 ・企業のDX戦略策定、デジタル関連の新規事業開発、新規サービスの実証 【職務内容】 プロジェクトリード（プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション） サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示） 【主なクライアント／インダストリー】 ・インフラ、エネルギー、レジャー、ライブエンタメ、スポーツ、観光、不動産、教育、中央省庁、自治体、情報サービス、その他サービス業等 【PJ例】 ・IT企業のクロスインダストリ型事業創造プロジェクトの立ち上げ、推進支援 ・B2Bエレクトロニクス企業のビジネスモデル変革プロジェクト ・総合レジャー企業のDX戦略策定支援 ・交通事業者における観光DX戦略策定支援 ・大手不動産企業のDX中計策定、デジタルマーケティング戦略策定支援 ・スポーツ関連企業・エンタメ関連起業のデジタルサービス開発支援 ・自治体の地域DX戦略の策定 ・自治体向けデジタルサービス（交通、観光、子育てなど）の企画・開発支援 ・デジタル庁におけるデジタル連携基盤の検討、データ戦略策定に関する調査研究 ・臨海部のDigital Innovation Cityの構想・具体化支援 ・自治体向け、スマートシティ構想、スーパーシティ構想策定支援（協議会運営、調査分析、デジタルサービス企画など） ■求める人物像 ・デジタルの本質的な価値への理解 ・デジタルビジネスの攻め方・戦い方の基本的な理解 ・仮説思考、論理的思考、課題設定力 ・資料作成能力（主にMicrosoft PowerPoint、Excel） ・対外的コミュニケーション能力（プレゼンテーション力、ファシリテーション力含む） ・プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業や官公庁において、デジタル・イノベーション、DXの戦略策定・推進をした経験 ■ICTを活用したビジネス・サービスの企画・開発の経験 【歓迎要件】 ■戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験 ■システム開発、BPR、組織変革のPMO経験 ■中央省庁のデジタル関連事業に従事した経験 ■自治体のBPR、DX事業に従事した経験 ■スマートシティプロジェクトのコンサルティング業務に従事した経験

株式会社パソナ

東京都

Society5.0においてパーソナルデータの活用、AIによる高度な分析は必須になりつつありますが、一方でこれらが適切に使われなかった場合、プライバシーの侵害や倫理面の問題が生じます。そこで、このようなDX環境において、データの利活用と個人の権利保護等を高度に両立するガバナンスが企業で求められており、この実現を図るためのコンサルティングサービスの提供を進めています。 同社では、これまでもプライバシー、AI倫理に係わるコンサルティングを日立製作所や外部の企業に展開するとともに、関連した調査研究等を実施していきました。これまでのノウハウを生かしつつ、技術と制度の融合領域におけるコンサルティング、次世代のガバナンスや制度設計に向けたコンサルティングサービスを提案/提供していただきます。 　■企業におけるAI倫理、プライバシーに関するリスクアセスメント 　■企業におけるAI倫理、プライバシーに関する制度設計 　■上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援 　■関連する官公庁等へのロビー活動支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■監査法人等にて、情報システム監査等に関するご経験のある方 ■プライバシー保護や個人情報保護などについて、推進する立場での業務経験がある方 ■コンサルティングファームやシンクタンクでの業務経験ある方（これまで経験してきた分野は不問） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのご経験

株式会社パソナ

東京都

BtoCマーケットを対象するセクターでは、流通、消費財メーカー、人材ビジネス、物流、外食、ホテル・旅館と幅広い業種に対応しています。 デジタル化が必須のBtoCマーケットにおいて、業務の自動化・省力化、店舗のデジタル化等、ITやデジタルを中心にコンサルティングを展開しています。 直近ではデジタル戦略と基幹システムの最適化が命題になることが多く、戦略からシステム、業務改革に至るまで総合ファームとしての提供価値増大に日々取り組んでいます。 《職務内容》 ・企業・組織ミッションビジョン戦略策定、中長期ロードマップ策定等の戦略領域 ・IT基幹システムの構想策定・要件定義・導入サポート、RPA導入サポートなどのシステム領域 ・コスト削減、業務効率化、会社統合などを背景としたBPR、PMI、をはじめとした業務改革領域 ・あるべき組織機能、人材・キャリア定義などの人材領域 ・店舗デジタル化、データアナリティクス・AI導入などの先端技術領域 ・企業活動全般にかかわる内部統制・リスク対応領域 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記マーケットでのご経験・業務知識 物流・流通、小売・消費財メーカー、人材ビジネス、サービス業界（飲食・レジャー・旅行・ホテル）、コンビニ・百貨店、等 ■下記いずれかのご経験 ・企画部門、新規事業部門、社内コンサル・業務改善経験 ・マーケティング戦略立案、リレーション構築経験 【歓迎要件】 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

【ミッション・特徴】 ・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、 　ケイパビリティの獲得までを支援 ・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革 ・コンサルティングテーマは、デジタル戦略立案、ITグランドデザイン　等 ・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、 　組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定 【主なクライアント／インダストリー】 製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関　等 官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁　等 【PJ例】 ・大手小売グループにおけるグループオムニチャネルオム戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定 ・大手旅行エージェントにおけるダイナミックプライシング導入支援 ・製造業向け営業業務改革・システム構想支援 ・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案 ・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援 ・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託） ・大手製造業　新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援 ・大手製造業務向け　新規商品リサーチ、商品企画 等 【事業部について】 情報戦略事業本部は、特にマーケティング・CRM・ビッグデータ、ITコンサルティング全般に強い部隊ですが、所謂ビジネスコンサルも多数手がけており、事業戦略の策定、商品・サービス企画設計、組織・プロセスの変革、各種リサーチ、さらにデザインアプローチを用いた商品・サービス設計、組織設計など、年間300件近いプロジェクトを提供しております。 大きな民間企業だけでなく官公庁系の案件もあります。（総務省の情報通信白書、経産省のDXレポート／デジタルガバナンスコード作成なども弊社が手掛けております。 従来イメージのIT戦略案件もあり（システム開発は一切しません）、IT子会社の立て直しやグランドデザインなどが近年は増加傾向にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スキル・コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティングまたは営業や開発経験（要件定義等上流工程の経験があればより望ましい） 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

株式会社パソナ

神奈川県

【募集背景】 将来にわたり成長が見込める収益リスク管理領域、市場系管理領域の拡大のために、銀行業界に精通し、収益リスク管理業務または市場系管理業務のノウハウを持ち、顧客企業との協創による要求分析、ソリューション提案、要件定義が行える方を募集します。 【職務詳細】 ・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する ・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う ・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する ・業務要件に即したテスト計画を支援し、顧客テスト支援を行う ※参考（同社の金融自社パッケージ） https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション 主に金融顧客向けの情報系システム案件に対して、SaaSまたは自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す。 ・提供サービス・製品 収益リスク管理パッケージの開発、市場系管理パッケージの開発 自社パッケージを活用したシステム設計・導入・サービス提供 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第2部 ★魅力 ・キャリアアップできる就業環境 ビジネスアナリストとしての専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得できます。 ・高いやりがい ソリューションの提供を通じて、大～中規模の顧客重要システムの開発に携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・多様なシステム開発の経験を得ることができる 特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験 ■金融機関での実務経験 ■IT営業もしくはITエンジニアとして金融業界への支援経験

株式会社パソナ

東京都

デジタル時代に向けて、クライアント（一般企業、金融機関、行政機関全般がメイン）のIT組織を企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革することがミッションです。 【コンサルティングのテーマ】 デジタル戦略・IT戦略策定、データ活用・マネジメント戦略、IT部門改革、ソーシング戦略、IT投資マネジメント構築、セキュリティマネジメント構築、IT人材育成制度構築、開発プロセス標準化、CIOサポート等 【プロジェクト例】 ■サービス業向けデジタルビジネスビジョン・IT戦略策定支援 ■製造業向け営業業務改革・システム構想支援 ■金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案 ■社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援 ■デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームもしくはSIerでの、コンサルティングや営業、開発経験 ■事業会社のIT部門におけるITマネジメントやIT企画・開発経験 ★同社は、システム・SI導入を前提としたコンサルは行っておらず、社会・クライアントの課題解決のためのコンサルティングに集中することが可能です。社会的に貢献する企業の経営課題解決や社会・業界レベルでの課題解決等、社会的な課題解決にチャレンジしていくことができます。

株式会社パソナ

大阪府

◇コーポレートファイナンスコンサルティング CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適な CFAサービスを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます 【業務詳細】 ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 【募集背景】 今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートする CFO機能の必要性が高まってきます。 特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。 この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っており、今後採用する方は事業創りの中核メンバーとしてお迎えしたいと考えております。 【会社について】 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 「Domain（業種・事業領域）」×「Function（経営機能）」×「Region（地域）」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。 実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とする。これが当社のチームコンサルティングブランド（TCB）です。 ★当社で働く魅力・教育体制★ （専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域） 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る 圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます 入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。 中途社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 （社員の働きやすさ） 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。 （報酬） 個人差はありますが、入社後3年～5年で年収が1千万となるメンバーもいます。 （会社の安定性） 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【求める経験内容】※下記いずれか1つ以上あてはまる方 ●金融機関で海外や組織再編、事業承継の経験が３年以上ある方 ●税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が３年以上ある方 ●事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方 ●都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験３年以上ある方（審査部門経験があれば尚可） ●財務系のコンサルタント経験がある方 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎 【歓迎要件】 ●財務戦略の経験のある方●収益構造改革や再建・再生の経験のある方（資本政策も組めれば尚良し）●部下のマネジメント経験のある方●再建計画等の作成経験

株式会社パソナ

東京都

同社の重要顧客であるエネルギー業界（主に電気・ガス）の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献していただきます。 デジタル技術のノウハウに加え、これまでエネルギー業界を中心に様々なプロジェクトで経験し、蓄積した事業変革の経験やノウハウ、日立グループの強みであるIT/OTの総合力を活かし、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に貢献します。 【サービスメニュー例】 ■変革の構想策定・要件定義支援 業界トレンドや技術動向を踏まえた将来の事業構想策定から、業務・システムの要求レベルへの要件定義に至る一気貫通での支援 ■プロジェクトマネージメント支援（Journey Management） システム開発工程に限らず、事業企画、構想策定、要件定義等の変革の一連の工程に対し、マスタープラン策定、プロジェクト全体課題の検討、ステークホルダ調整等の全体をナビゲート 【組織について】 ■社会DXコンサルティング本部（30名程度）。20～30代の中堅・若手中心の組織で、中途入社者が約半数を占めます。コンサル未経験者も活躍中。 ■入社直後は個々人の経験・能力に近いプロジェクトへのアサインを基本としますが、段階的に成長できるよう教育体系・メニュー（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等）を整備しており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いています。 ※特に、標準コンサルティング技法については、各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 ■ワークライフバランスの取り組みとして、デジタル活用による勤怠の見える化や制度面の整備により、2021年度実績で平均残業時間は月29.8時間、平均年休消化率は55.2%となりました ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■エネルギー事業者（電力/ガス）での業務経験もしくはエネルギー事業に関連する業務経験 ■ SIerなどで、大手企業向けのシステム開発における上流工程（システム化企画、要件定義）等のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの業務経験がある方

株式会社パソナ

東京都

①リスクマネジメント・コンサルティング全般 　・顧客へのヒヤリングによる現状把握。ニーズ文責 　・最適な解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書作成 　・顧客へのプレゼンテーション 　・プロジェクトマネジメント・カスタマーリレーション 　・問題解決のコーチング 　・ドキュメント作成 　 　②サービス開発業務 　　・既存サービスの見直し 　　・新規サービスの企画。立案 　③マーケティング関連業務 　　・マーケテイングツール（小冊子など）の作成 　　・BCM NAVI記事執筆 　　・外部セミナーの講師・寄稿記事執筆　等

歓迎 　①　コンサルタントの経験者 　②　実業で経営全般・経営企画・総務・法務・経理・リスクマネジメントなどの 　　　経験のある方 　③　元気はつらつして、仕事で上昇したいという意欲のある方。 　④　人とのコミュニケーションの取れる方

株式会社キャリアバンク

大阪府

■当社のコンサルティングスタイル 複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 ■入社後の流れ ・コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 ・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務 「研究会」・・・全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。 「セミナー」・・・経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。 これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。 まずは得意分野を活かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。

【必須】 企業での実務経験が３年以上ある方 ※財務・人事・労務・生産管理・販売等、いずれかのご経験のある方 以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 【歓迎する資格】 ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者 など

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定） ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※プロジェクト事例※ ・人事制度の構築、改訂（人事評価・給与制度等） ・育成案件：事業承継に伴い、社内承継もしくは親族承継が理想だが該当者がいないため、後継者育成を提案・実施 【クライアント特徴】規模業種は幅広く対応しております。 ・売上規模→数十億～300憶 ・社員数→100～600名 ※上記以外にも大手クライアント様の案件に取り組むこともございます。 【配属予定部署】MC事業部（12名） 40代男性事業部長、30代最多、サポート女性2名 【募集背景】各クライアントに組織人事コンサルティングを実施しているという認知が広まってきたこともあり、近年案件が増大しているため増員を図っての求人です。 【求める人物像】 主に中小企業の社長とお話する機会が多いため、コミュニケーションに自信がある方、細かな配慮が及ぶ方を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※コンサル未経験者歓迎です※ ■人事制度の構築、運用経験がある方 【同社ポジションの魅力】 ■長いお付き合いの対クライアントが多く、経営という切り口で人件費、最適配置など提案でき、人事制度に留まらず経営サイクルでやっていくことができます ■所属しながら事業組立ができます ■立ち上がりフェーズのため試行錯誤をしながら事業を進めていくことができるため、個人のスキルアップにつながります ■上が詰まって昇進できないということはございません （昨年の夏に入社して飛び級でマネージャーになった方もいらっしゃいます）

株式会社パソナ

東京都

TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 【デジタルトランスフォーメーション支援】 デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革 【テクノロジー変革支援】 RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断 【イノベーション支援】 ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション 【戦略策定支援】 中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定 【オペレーション支援】 全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化 ■アサインを検討しているプロジェクト ・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定 ・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト ・日系大企業の中期経営計画策定 ・海外市場調査及び参入戦略策定 ・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定 ・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定 ・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント ■直近のプロジェクト事例 ・ビジネスモデルイノベーション（製造業のサービス化支援） ・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定 ・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査 ・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定 ・日系大企業のオープンイノベーション支援 ・日系大企業のイノベーション人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※マネージャー以上での募集です※ 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験（目安：5年以上） ■プロジェクトリードのご経験 ■読み書きレベル以上の英語力 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方におすすめのポジションです。

株式会社パソナ

東京都

加速するテック分野の強化・新規参入に向けたコンサルティングを実施していただきます。デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、デジタルの潮流や本質を伝道し、その中で「自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、ビジネスモデル・サービス仮説を立案・具体化するための、戦略策定・実行の支援を行っていただきます。 不動産テックを皮切りに、スポーツにおけるSportsTech、行政におけるGovtech、HealthTech、HRTechなど従来デジタル化が進んでこなかった伝統的産業・業界における将来像と具体策を提示し、リードしていただきます。 ■経営層・事業部長格に対し、中長期的な成長戦略や新規事業・新規サービス開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案 ■新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案 ■各領域（例：スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など）における現状分析、テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想 ■デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析 ■経営の外部環境の調査・分析、事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析 ■アライアンス候補企業の調査・選定・折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記、いずれかのご経験・知識 ■企画に関するご経験（ビジネス企画、研究企画、商品企画、広報企画、政策立案など） ■各領域において、深い知識・経験、強みがある方 （例：スポーツ、教育、ヘルスケア・健康、不動産、金融、医療、人材、小売、広告など） ■IT業界での就業経験があり、企画・コンサルに興味のある方 【歓迎要件】 ■製造業、総合商社等でのビジネス企画・事業開発経験 ■新規サービス開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ■M&Aや事業継承に関するご経験 ■IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験 ■経済官庁（経産省、総務省、外務省等）における政策立案経験 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 2022年10月に部署を設立しており、今後の事業拡大を見据え人員の強化を行っております。 【組織構成】 ベンチャー営業部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関での法人営業経験 ・M&A事業に従事されたご経験をお持ちの方（業界不問） ■お客様との関係構築が得意な方

株式会社パソナ

東京都

〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供 ・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで） ・CSIRT構築 ・システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど） ・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援) ・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ・IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など） 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案　など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など 〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 【プロジェクト事例】 ・官公庁：サイバーセキュリティサービス（業務内容に特化したサイバーセキュリティ研修） ・IT企業：システム監査サービス（FISC安全対策基準準拠）

【必須要件（MUST）】 ◎Tインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験がある方。（サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方　など。） ◎論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ◎Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方。 【歓迎要件（WANT）】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 〇IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等） ○コンサルティング経験がある方。 ○マネジメント経験がある方。 ○お客様のビジネスモデルを理解する読解力がある方。 ○プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要)　 ○ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要)　 ○ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要)　 ○コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため) ○英語力（TOEIC850点以上）がある方。 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたことがある方。 ・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。 ・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。 ・会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方。

株式会社キャリアリソース

岡山県

人財開発・組織開発領域で、全社の教育研修体系の再構築・運用や人事制度企画・運営、人事考課をお任せします。 ■業務内容 - 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 　（年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用） - 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定 - 社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 - その他人事関連プロジェクト　など

・人財開発、組織開発分野での企画および運用経験（5年程度） ・マネジメント経験（3年以上） ※年数はあくまでも目安です

株式会社クラビズヒューマン

東京都

大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推 進をお任せします。次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。 ■案件特性：大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが 案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 ■詳細：【マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケ領域】 新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析／顧客獲得実現への戦略の検討・実施等／オウンドメディアの企画・運用支援等

＜必須＞ 学歴大学卒業以上、転職回数1回まで、社会人経験1年以上 ＜尚可＞ ・コンサルティングファーム、日系大手企業や官公庁での就業経験 ・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 【メンバー】■東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。

株式会社ダンネット

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 石川県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

●同社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進める、チームコンサルティングです。 ●研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。 ●各種研修会、セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。 ●これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指していただきます。

●企業での実務経験が5年以上ある方。ただし、財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門職経験は3年以上で可。 ※下記業界経験者は積極採用中！ ・ヘルスケア（医療機器・製薬・医療介護） ・住宅、建設 ・食品（食品メーカー・商社・小売） ・卸売流通（商社・流通・外食） ・WEB、通販 ・観光、旅行 ●歓迎する資格、経験 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、銀行出身者、人事労務経験者、研究開発・生産管理経験者

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般 ・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 ・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション ・問題解決のコーチング ・ドキュメント作成　など ■サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案　など ■マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など ■その他、営業活動（顧客への案件提案　など）、社内向け業務　など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

【必須要件（MUST）】 ◎事業会社での業務経験が3年以上あり、事業について一定の知識（企業の一般的な組織、業務、部門の理解）が習得できている方。 ◎顧客（社内可）の組織上の課題を捉え、人々を巻き込んで解決を推進した経験がある方。 （クライアントへの提案営業や、社内のステイクホルダーを巻き込んだのプロジェクト経験など。toC向け営業経験のみはNG） ◎論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ◎Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)がある方。 【歓迎要件（WANT）】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ○コンサルティング経験がある方。 ○大手企業への無形商材提案経験がある方。 ○経営者を対象とした提案・交渉経験がある方。 ○コーポレート部門（特に経営企画、総務、品質管理）での実務経験がある方。 ○オペレーション部門とシステム部門の間に立って調整を行った経験がある方。 ○マネジメント経験がある方。 ○英語力（TOEIC850点以上）がある方。 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたり危機的な状況を切り抜けた経験のある方。 ・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。 ・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。 ・スマートな思考と泥臭い実務ができる方。 ・顧客に寄り添う姿勢がある方。

株式会社キャリアリソース

東京都 ／ 大阪府

FSC認証やMSC認証など、森林・水産にかかわるサステナブル認証の審査を行っていただく業務です。 審査対象となる林業または水産の養殖場や流通加工現場に出向き、認証基準を満たす方法で生産が行われているかを審査します。 ※現地に赴くため出張が週に1回程度発生します。 未経験の方は、まずは審査受注から完了までの全体像を知っていただきます。 全体像把握のため、認証にかかわる事務から始めていただきます。 ・見積・請求・契約書など必要書類の作成 ・お客様からの電話応対 ・審査日程・審査員の調整等 その他、審査員の審査への同行なども行って業務を知っていただきます。

【いずれか必須】 ・森林系、水産系や流域・沿岸の環境に関連する知見、実務経験をお持ちの方 ・農林水産物の流通に関する知見、経験をお持ちの方 【歓迎】 ・基本的な英語力（TOEIC550点、英検準2級程度） ・コミュニケーション能力 ・農林水産振興に関わる業務経験 ・生物調査や環境調査などの調査・分析業務経験 ・ISO9001やISO14000審査員研修コース修了

株式会社グレイス

岡山県

・本社部門の経理業務（会計システムへの伝票入力、請求書発行、現金出納、月次決算処理の補助業務など） ・各店舗の現預金管理、債権債務管理及び問合せ対応

・本社の経理業務の実務担当として上記業務の実務経験（3年以上）を有し、または遂行能力のある方

株式会社クラビズヒューマン

東京都 ／ 大阪府

会社として製造業向けのコンサル部隊を作りました。 「AI」「ロボット」「ERP」ユニットがあります。 今回は「ERP」ユニットでの募集となります。 中小、中堅規模の製造業向けに生産管理分野のコンサルティングを行っていただきます。 生産管理、工程管理、生産計画、原価管理などが範囲となります。 Dynamics 365を担いだコンサルとなります。 ITコンサルではないので、パッケージ導入前提ではございません。 業務分析をして頂き、改善出来るポイントは対応頂きます。 パッケージ導入を希望されるクライアントに対しては、 クライアント側の立ち位置でITベンダーを使い、導入を推進します。 他のユニットとチームで動きますので、 様々な案件に携わりますし、希望があればユニット異動の可能性もございます。

以下、いずれかの経験をお持ちの方。 〇製造業側にて生産管理の経験。 今後はコンサルとしてクライアントワークに携わりたい方。 〇ITベンダー等で生産管理システム等の導入を経験されている方。

テクノブレーン株式会社

東京都

社会インフラ（エネルギー、電気、ガス、通信、鉄道等）に関わる大手企業に対して、ビジネスの変革・創造に関わるコンサルサービスを一貫して提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）、サステナビリティトランスフォーメーション（SX）の実現に貢献します。脱炭素や自由化といった事業環境を踏まえ、データやデジタル技術を活用してビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業／社会の持続的成長に貢献します。 　■業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 　■立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進 　■業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 　■国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果刈取り ※日立コンサルティングは構想策定～新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの導入は、主に日立グループのSIerが実施 【主なクライアント業種】 ・エネルギー、鉄道など社会インフラを中心とした大手企業 【プロジェクトの例】 ■大手電力企業の基幹システム新設/改修を通じた業務改革支援 ■大手電力事業者におけるデジタル事業・サービスの企画・開発・販売支援 ■大手電力企業におけるDXソリューションを活用した新規事業開発支援 ■脱炭素化（カーボンニュートラル）ロードマップ策定支援 （GHG算定支援、削減中長期目標・計画策定支援、再エネ調達・導入支援） ■鉄道関連企業における保守事業グランドデザイン策定及び、業務改革に向けた施策立案支援 　・CBMによる業務高度化、保守現場のリード。タイム短縮 　・プロセスマイニング、業務効率化支援 ■通信キャリアの5G基地局建設業務のDX構想策定支援 ■鉄道事業者のAI/アナリティクスを活用した業務改革構想策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■社会インフラ関連、エネルギー（電力/ガス）、通信事業者（通信/非通信）、鉄道/航空事業者での業務経験 ■製造業にて、エネルギーや生産技術・情報系・企画系・アフターサービス分野にて業務経験がある方（営業経験も可） ■保守・設備メンテナンスの事業会社での業務経験 ■SIerなどで、大手企業向けのシステム化企画、要件定義、SAP等のERPパッケージ導入の経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

事業拡大につき、当ポジション募集致します。 社内での各種計算業務とコンサルタント業務を中心にお客様にいちばん近いポジションでご活躍していただけます。 【具体的業務内容】 ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算業務（会計処理を含む） ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等） ・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかのご経験 ・年金数理実務経験者 ・アクチュアリー正会員または準会員 【歓迎条件】 ・年金数理人、DCプランナー１級取得者 ・企業年金コンサルティング経験者

株式会社パソナ

東京都

新規事業創出チームの立ち上げのコンサルタントとしてご活躍いただきます。事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて、専門的知識や人的ネットワークを生かし、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 【直近でのプロジェクト事例】 ■観光サービス（アプリ）の（BtoC/BtoB）ビジネスモデル構築・実証推進／DMO＆通信事業者 ■ヘルスケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築／電子機器代理店 ■次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討／保険業界＆ITサービス事業者 ■銀行サービスの法人直販（普及）施策の検討・FS／ITサービス事業者 ■航空機製造産業に対する新規事業機会探索／ITサービス事業者 ■海外X-tech企業の日本市場進出にむけたFS／通信事業者　　　　他多数 ※いずれもIT要素が絡んでいますが、システム開発計画やシステム開発各工程の勘所の知見が必ずしも必要ということではなく、IT活用の視点やITを活用したビジネスをどう作っていくかの勘所と推進力を重視しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■新規事業・新規サービス立ち上げ経験 ■デジタルを活用した事業企画経験 ■コンサルタント経験 ■システム開発経験 ■IT・WEBでのソリューション営業経験 ■事業会社での社内システム企画経験 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言

＜必須要件＞ ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ＜活躍人材の特徴＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある⽅ ・地頭が良い⽅（論理的思考⼒がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・⼈柄が良くコミュニケーションがスムーズに取れる⽅ ・思考するのが得意な⽅ ・⽬標を決めて物量をこなすのが得意な⽅

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社