コンサルタント・顧問×U・I ターン歓迎の転職・求人検索結果

福岡県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

兵庫県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

静岡県

【職務内容】 ◎エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ◎各部門・各子会社のエンゲージメント向上の取り組み支援 ◎各組織における組織開発力の向上施策に関する企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら、種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

静岡県

【職務内容】 ◎人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取り組み計画の設定 ◎要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話し込みを通じた高度化 ◎人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取り組みの検討 ◎各事業・機能部門のHRBP機能の立ち上げ支援、将来像のデザイン ◎各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

東京都

【IMS（Interim Management Solutions）とは】 ますます複雑化する社会課題や経営課題を解決するためには、時に外部の知見やスキルを効果的に活用し、スピーディに課題解決に結びつける必要があります。 同時に、アウトプットを作ることが課題解決ではなく、煩雑で泥臭い日々の業務まで落とし込み、事業を推進し、成果までつなげることが、本当のゴールです。 「今ここにあるビジネス課題」を「御社と共に伴走し解決まで導く」ための即戦力プロフェッショナル人材を、必要なタイミングで必要な期間だけご紹介するのが、IMSサービスです。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業に対して経営、事業課題のヒアリング、言語化。 ・課題解決に向けたコンサルテーション、プロジェクトの組成。 ・プロ人材のリサーチおよびプロジェクトアサイン。 ・プロジェクトのメンテナンス。 ・サービスの企画、改善。　 ・契約、条件などのネゴシエーション、締結手続き　など ※掲載中の「リクルートメントコンサルタント（人材紹介担当）」とは異なります。 【配属チーム・メンバー】 IT領域、HR領域、ESG・SDGｓを中心としたその他の業界の3つの事業開発チームがあり、ご希望等をお伺いし配属を決定します。 IMS事業部のコンサルタントは、異業種の他社や起業を経験した後に当社に参画しています。 人材紹介業務の経験はもとより、企画、営業、財務、人事、コンサルティング領域など、様々な国内外ビジネスでの経歴、ノウハウを所有しております。

【求めるスキル・経験】 ・企画、提案、コンサルティング営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・異なるステークホルダーの調整役として、業務を円滑に進めた事例をお持ちの方 ・業務委託ビジネスにおける商流の理解 ・IT、HR、その他各業界の事業開発領域で専門性、ビジネス経験をお持ちの方 ・0→1フェーズの組織で横断的に業務をこなし、成果をあげてきた方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

静岡県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ・普通自動車免許 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

愛知県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・法人営業経験のある方（目安：３年以上） ※セールスエンジニア、サービスエンジニアの経験者も歓迎します。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方

京都府

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

愛知県

事業ポートフォリオ変革を実現するアライアンス戦略の立案・実行 ・ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析（モビリティ・非モビリティ） ・事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築（ロングリスト作成） ・パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案 　(企業買収・協業提携・事業譲渡、等) ・M&A後のPMI（統合プロセス）推進

( MUST ) ・企業間アライアンス実行チームの実務リーダー経験 　(フィナンシャルアドバイザー、プロジェクトマネジメント) ・企業デューデリジェンスの実施経験 ・財務分析の経験（BS,PL,CF） ( WANT ) ・アライアンス契約締結に関する知識 ・アライアンス知財権に関する知識 ・自動車・自動車部品業界の基本知識 ・スタートアップ出資の目利き・分析力 ・TOEIC800点以上

宮城県 ／ 東京都

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・法人営業のご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方 ・新規マーケット開拓への意欲がある方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

東京都

プロジェクトマネジメントに関する研修講師として、ご経験や専門性を生かした講義を実施いただきます。企業などから委託された教育研修の講義を担当するほか、お客様先に赴いての要望・課題のヒアリングや研修成果の報告、新たな研修プログラムの企画開発など、幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメントに関する、法人向け教育研修や個人申し込み可能な公開講座の実施 ・お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修実施後の評価・報告、営業支援活動 ・新たな研修カリキュラムの企画・開発 ・上記に伴う教材・資料の作成 ・プロジェクトに関するコンサルティング業務（ご本人が希望される場合） ※研修実施場所：お客様先＜関東圏内中心＞ 、または 当社内セミナールーム 　⇒現在コロナ禍のため、講座はリモート研修になってます。 【代表的な講座】 プロジェクトマネジメント基礎/応用講座、品質マネジメント講座、リスク・マネジメント講座、 ベンダー・マネジメント講座、PMO講座、PMP試験対策講座　など 【入社後について】 入社後は、講師トレーニングなど、ご自身の講師スキルを伸ばせる研修環境をご用意しています。 　 ※PMP資格をお持ちでない方は、まず取得いただきます。

★講師経験不問 ★学歴：大卒以上 【必要な経験・スキル】 ■プロジェクトを中心的立場で推進、またはプロジェクトマネジャーを支援してきた経験 ■製造・製薬・プラント・新製品開発などのプロジェクト経験 　（失敗談／苦労談が講義では大変価値のある要素になります） ■組織全体のマネジメントの経験 　（ポートフォリオ、プログラムマネジメント、組織デザインなど） 【歓迎する経験・スキル・資格】 ・PMP資格 ・プロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダー・PMOの経験（合計で10年以上） ・体系的なプロジェクトマネジメント知識に基づくプロジェクト遂行経験 ・海外プロジェクトの経験／大規模プロジェクトの経験 ・ポートフォリオやプログラムマネジメントの経験 ・PowerPointでの資料や提案書の作成経験 ・社会人向け研修の講師経験があればなお可 【求める人物像】 ・ご自身の経験を次世代にプロジェクトマネジメント視点で伝えたいという強い思いのある方 ・新たな専門性を身につける向上心のある方 ・人に教えることが好きな方 ・相手の要望に対し、誠実な対応ができるコミュニケーション能力のある方 ・責任感をもって最後まで仕事をやり遂げられる方

大阪府

【職務概要】 顧客企業の組織課題を、成果にこだわって解決する為に「人材育成」や 「組織開発」サービスなどの多岐にわたるソリューションを活用し、コンサルティング営業活動を行っていきます。 【職務詳細】 ■誰に：各企業（顧客は約9割が大手企業！） ■何を：顧客企業の組織課題を解決するソリューション ■手法：コンサルティング営業活動 【具体的な仕事】 大手顧客の課題に対して、人材育成や海外派遣など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発や講師と連携を図り、サービスの具現化、価値向上を図ります。 長期的に提案を行うこともあるため、タイミングを逃さず常にアプローチし続けることで継続的な成約へ繋げていきます。

【必須】 ■社会人経験6年以上 ■BtoB法人営業経験 【尚可】 ■3年以上の人事経験（育成・制度領域に携わっていると尚良） ■同業界（研修・組織人事コンサル）における営業経験 ■顧客ターゲットになり得る大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ■無形商材の企画・提案、大手上場企業に対するコンサルティング営業

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 産業機械、重工業、エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定／新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント／DX、IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・利益確保に向けた直材、間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIotと各種指標(生産性／原価／環境等）見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やiーConstructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築・工事現場のIotプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成／デジタル人材採用、育成・働き方改革

【必須】 ●製造業／建設業における下記いずれかの経験必須 ・製造業／建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験 ・経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 ・設計開発・生産技術、研究開発業務 ・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 リモート頻度：プロジェクトによる

株式会社ワークポート

日本 ／ 東京都 ／ 大阪府

製造業をメインとしたクライアントより主にスマートファクトリーに関しての問い合わせがあり、ヒアリングをし、実現可能性を検討、提案、実装（現在は外部ベンダーへ依頼が多い）まで。 ※現状は製造ラインのデータ取得したいという依頼が多い。 問い合わせに対して、提案業務をおこない、案件獲得を目指して頂きます。

何らかのスマートファクトリーに関しての検討、実装経験。

テクノブレーン株式会社

大阪府

【職務概要】 ■オムロン製を中心とした制御機器の提案営業になります。既存の顧客(主にメーカー様)の製造現場における困りごと(生産性や品質の向上および自動化による省人化等)への課題解決型提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ■常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで課題を確実に解決へと導く、製造業の「モノづくり」を支える仕事です。 ■顧客の問題の真の原因を突き止め、見えない課題を発見し、解決することがミッションです。 ■担当顧客／エリア ・基本的には近畿エリアの大手顧客(パナソニックグループやその他関西の主要製造メーカー)。 ・担当数は約70社程度。 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。

【必須】 ■法人営業職として工場向けの制御技術や自動化、効率化に関するご提案のご経験 ※単なる制御機器の販売ではなく、顧客の課題を引き出し個々の商品を組み合わせた課題解決提案のご経験 【尚可】 ■産業用ロボット販売の実績・経験 【特徴・魅力】 ■制御盤内商品をはじめ、センサー／画像認識／モーター／ロボット／安全機器等の高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を軸に、その他幅広いメーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題にも貢献しています。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 同社において下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●事業継承支援 地方拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントと取引をしております。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業継承プランを共に考え、株式の継承のみならず、幅広い支店でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 ～～～～～～～～～～ 決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ～～～～～～～～～～

【必須】 ・同社理念に共感いただける方 ・社会人経験 ・基礎的なPCスキル 【尚可】 ・IT企業や事業会社（情報システム部）でデジタルツールの開発・導入・運用経験 ・企画部門、管理部門でデータ収集・分析・活用業務の経験 ・応用情報技術者、SQL、RDBの知識・経験 ・上流工程（要件定義）の経験 ・中堅・中小企業のシステムアーキテクトを構築したい方

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 同社にて人材育成コンサルティング営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などの悩みを聞き、解決策として研修や評価制度づくりを長期的に支援します。 ■提案するサービス例 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ■具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。

【必須】 ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） または ・法人向け無形商材の営業経験 【尚可】 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食／サービス／小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験

株式会社ワークポート

大阪府

IPOを目指し急成長する組織にて、人事課部門を強化すべく、採用以外の人事領域のマネジメントをお任せします。 業績の拡大に伴い、従業員数も順調に増加しており、人事課としての社内インフラの強化は必須の課題となっております。また、今後は従業員のより働きやすい環境づくりも積極的に行う方針で、攻めの人事課として様々な手法で取り組んでいただけることも魅力の一つです。 ・人事制度の構築 ・エンゲージメント向上（福利厚生、教育体制） ・人事としてのKPI設計、運用 ・経営への提言、現場への落とし込み

■必須要件 ・人材、もしくは組織領域のコンサルティング業務の経験 ・事業会社での何らかの人事実務経験

株式会社アージスジャパン

愛知県

【職務概要】 空室にお困りのアパート・賃貸マンションのオーナーに対し、オーナーが所有する不動産を一括で借上、運用を行う賃貸経営代行の提案や提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■提携金融機関の支店訪問 空室不安のある融資先オーナーを紹介してもらい、同社サービスによる改善提案を打ち合わせ ■パートナー不動産企業と共に物件調査 ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ■オーナー訪問 賃貸経営での困り事や悩みヒアリング、マーケット説明や空室改善策を提示し、同社サービスのメリットや将来像をご提案 ★充実のインセンティブ制度で長期的に働くことが可能★ ・東証プライム上場 ・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤 ・直行直帰OK

【必須】 ・第1種普通自動車運転免許 ・営業経験 【尚可】 ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 〇不動産業界経験は問いません 不動産業界未経験者の方でも、過去の営業経験を活かしてご活躍いただける職場です。

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 個人宅向けに整水器の新規取付、アフターサービスをお任せします。 【職務詳細】 ・引っ越し時の取り付け業務 ・新商品の提案 ・製品の不具合、故障が発生した際の修理、メンテナンス 等 ◎受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎1日あたり4～5件程度訪問します。 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別に工事のアポイントを取って頂きます。アポ取得後は、顧客先へ訪問頂き、整水器の取付から商品の使用方法説明(1件当たり、30分から2時間程度)を行います。 □■インセンティブ制度■□ 年収にプラスして実績に応じたインセンティブが付きます。実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取り組んでいるメンバーも多いです！ □■社内の雰囲気■□ 闊達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことをやりたい」という意見を求められ、チャレンジができる環境です！

※転勤は基本的にございません！※ 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ※以下いずれか必須です。 ・お客様との折衝経験、セールス経験をお持ちの方 ・何らかのメンテナンス業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・リフォーム、キッチン等の水回りの仕事に携われたご経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 素材産業事業部（RES）は、素材、化学・鉄、金属業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。 【職務詳細】 素材産業事業部（RES）は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 1　事業戦略や新規事業の立案・実行支援 　（特に、サステナビリティ関連の支援実績多数）　 2　制度・業務改革実行支援　 3　DX構想策定・実行支援　　等 当部門は、サステナビリティの戦略コンサルティングや実行支援に力を入れ、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグラウンドを有するチームと協業し、サーキュラーエコノミーなど新たなビジネスモデルの形成、その他サステナビリティの各種テーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。

【必須】 ●下記いずれかの経験必須 1　事業戦略、新規事業立案／実行支援 - サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 2　業務／システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - IoT／AI／RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 同社において下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●事業継承支援 地方拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種、企業規模のクライアントと取引をしております。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業継承プランを共に考え、株式の継承のみならず、幅広い支店でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 ～～～～～～～～～～ 決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ～～～～～～～～～～

【必須】 ・同社の理念に共感いただける方 ・社会人経験 ・基礎的なPCスキル 【尚可】 ・銀行での勤務経験 ・証券会社での勤務経験 ・ファイナンシャルプランナー2級 ・金融機関での実務経験3年以上

株式会社ワークポート

日本 ／ 東京都 ／ 大阪府

(1)AIコンサル 企業からの依頼のヒアリング、実現性の確認、検討、提案、実装（社内開発エンジニアもしくは外部に依頼）。 案件により、提案まで。 (2)企業に変わり最新技術の論文のレポート作成。 (3)教育 AIに関する企業のニーズに合わせた口座の作成。 Eラーニングシステムはあるので、中身の検討がメイン。 ※大手自動車部品メーカー向けにAI口座の提供済み。 現状は１～３を案件ごとに対応頂いておりますが、ゆくゆくは役割を分けたいと考えている。

機械学習を利用した経験を持たれている方。 時系列データ分析、画像認識、自然言語処理など様々な案件があり、 今まで経験はないけど、勉強してこういう案件をやりたいという方には該当する案件をアサイン可能です。 これだけやりたいという方ではなく、いろいろとチャレンジしたいという方に合う環境です。

テクノブレーン株式会社

北海道

【職務概要】 同社にて、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■【法人総合税務サービス】 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよび コンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ■【個人所得税・資産税サービス】 ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・法人税経験2年以上 ・税理士試験2科目以上合格 【尚可】 ＰＣの基礎知識を持っている方（WordExcelの利用頻度が高い） ※資格、経験、能力を考慮のうえ優遇します。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社コンサルタントと連携して業務推進します。 【職務詳細】 １．クライアントニーズの獲得 ２．クライアントへの価値提供・顧客満足の向上 　　クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供 ３．コンサルタントの生産性向上支援 　　複数プロジェクトを並行して担当 【備考】 未経験者・キャリアチェンジの方、大歓迎！　女性社員活躍中！ 　今までの経験を活かして、“新しい事”に挑戦したい方。 　社内アシスタントだけでなく、クライアントと積極的に関わりたい方。 　新たな価値創造につなげていく意欲のある方からのエントリーをお待ちしています。

【必須】 １．法人営業経験が3年以上ある方 【尚可】 １．人材紹介または人材広告の法人営業経験 ２．地銀または都市銀で法人営業経験 ３．受注生産型の法人営業経験（オーダーメイド型）

株式会社ワークポート

愛知県

・カーボンニュートラル支援（LCA、Scope1,2,3の算定、戦略策定等） ・環境マネジメントシステム構築支援、審査 ・統合報告書制作支援 ・環境学習プログラム企画・運営 ・委託調査

【必須】 ・四年制大学卒業 ・環境/サステナビリティ経営の支援に興味関心をお持ちの方 ・PCスキル（Word/PowerPoint/Excel等） 【歓迎】 ・LCA、Scope1,2,3の算定実務経験をお持ちの方 ・事業会社の環境部門でのご経験をお持ちの方 ・製造業における業務経験をお持ちの方

株式会社グレイス

愛知県

【職務概要】 同社が取引をしている製造メーカー（Mobility系・Consumer系）やIT系事業会社（通信キャリア・Sier）などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに同社がサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 同社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価を得ており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 ■担当する業界 自動車／自動車電装部品／鉄道／航空宇宙／医療機器／家電／工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

【必須】 ・コンサルティングファームにて組織開発のコンサルティング案件にかかわった経験 【歓迎する経験】 ・ISO30414の知見を有する方 ・制度設計など人事企画のプロジェクトにかかわった経験 ・社員の教育企画にかかわった経験 ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築（新制度定着に向けたマネジメント強化など） ・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解 ・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方

株式会社ワークポート

東京都

独立・新規開業を考えている医師に対して開業支援のコンサルティング営業を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・開業場所選定：ゼネコンやハウスメーカー等と連携を取り情報収集を行って頂き、開業場所調査を行って頂きます。 ・マーケティング業務：周辺環境などの現地調査や競合クリニックの分析を行って頂きます。 ・事業計画の策定：税理士・医療機器メーカー・建築士などを交え事業計画を策定します。 ・従業員の募集・面接・研修：従業員採用の代行を行います。 ・集患対策：開業後、早期に事業を軌道に乗せるため、IT部門と連携しながらネット広告・HP作成を行います。 ・開業後のサポート：開業後は定期的に訪問し、状況確認を行い、サポートを行います。 ＜その他＞ ＊既存顧客の分院や紹介、顧客からの問い合せがほとんどで、初回接触～開院までの期間は半年～3年位です。 ＊年間に３～５件ほどの開業支援・誘致を行っています。 ＊入社後は関東圏内担当を想定していますが、将来的に出張が発生することもあります。 ＊少数の組織のため、お互いをサポートし合う風土です。 ＊未経験の方にもご活躍頂ける環境で、入社後はOJTにて学びます。

・医療関係での営業経験者 ・大卒以上

キーストーンズキャリア株式会社

福岡県

【職務概要】 同社にて、機械的なオペレーション型ではなく、企業と登録者の両方に対しコンサルティングを担当いただきます。双方からのヒアリング、最適なマッチング、入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 【職務詳細】 （1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、 　人材タイプなど詳細をヒアリング （2）求人に基づいて登録者を探索し面談を行なう （3）登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の紹介と応募支援 （4）担当企業への登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務 （5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング 　（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （6）登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※同社では、業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いています。 （一部拠点を除く） 金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）／コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）／日系製造業（日系の自動車、電機など）／ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CRO）など

【必須】 ■営業経験 【尚可】 ■法人営業経験 ■人材紹介の営業経験 ■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【給与、勤務地について補足】 給与：ベース年俸+業績賞与（パフォーマンスボーナス） ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・育休取得率90％以上 ・女性管理職比率20％以上 ・グローバルに活躍できる環境が整っている！

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 同社のコンサルタントとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 （1）経営コンサルタント 成長戦略・事業再生・業務改善・上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 （2）組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億～300億円、従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・公認会計士／実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者／実務経験３年以上（一般事業会社経験尚可） 【尚可】 監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）をご経験された方

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 ■法人営業 テレアポや飛び込み営業ではなく、主にお問合せがあったお客様や、SHIFTグループ既存のお客様に対してアプローチ。グループ会社と連携し、お客様を開拓します。主に、お客様の課題や悩みをヒアリングし、ソリューションを組み立てます。もちろん、自社サービスだけでは対応できない領域はグループ会社と連携しお客様に最適なサービスを提案。サービス領域も広く、様々な業種のお客様と触れる機会があります。企業規模は、中小企業メインの想定です。 ■パートナー開拓 パートナー企業と親和性の高い領域で連携、サービスを拡大します。例えば、PC販社やSIerに対して、 PC・タブレット等デバイス関連の導入支援、運用支援などのサービスで連携。お客様の要望に応じてサービスをカスタマイズでき、パートナー企業、お客様との「Total Win」なサービサーを目指します。 ■その他IT関連の提案営業 提案するのは、お客様とのコミュニケーションから潜在的な課題を抽出し、自社サービスだけでなくSHIFTグループの力を集結し、最適なサービスを提案します。

【必須】■以下いずれも必須 ・PC販売代理店やSIer、SaaS・IaaS・PaaSなどでの法人営業経験 ・エンドユーザーへの営業経験 ・2年以上の営業経験 【尚可】 ・機器販売や関連サービスの営業経験 ・ITヘルプデスク等の運用支援や導入支援等のコンサル、要件定義などの経験 ・IT機器メーカーやOA機器などのリース・レンタル会社での営業経験 ・マネジメント経験 「ITのことならSHIFTグループ」と言ってもらえるよう、常にアンテナの感度を高くし、お客様のニーズを汲み取ることが重要。同社はお客様の具体的な環境やお悩みを知るため、オンラインによるミーティングや、直接訪問することも大切にしています。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザー業務 【チームコンサルティングについて】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専門家や実務コンサルタントが顧客にあわせたプロジェクトチームをを結成し、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 【評価】 個人数字的なノルマはなく売上だけで評価することはありません。 重視するのは価値観の共有と成長しつづける姿勢です。 そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！ 【おすすめポイント】 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。（毎年上場する会社の20～25％を同社が担当しています） ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへの丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供します。

【必須】 ・同社理念に共感いただける方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社にて、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 アソシエイトをリードして以下業務を管理・遂行していただきます。 ■【法人総合税務サービス】 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよび コンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ■【個人所得税・資産税サービス】 ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス　等

【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・法人での税務経験2年以上 ・税理士試験2科目以上合格 【尚可】 ・PCの基礎知識を持っている方（WordExcelの利用頻度が高い方） ※資格、経験、能力を考慮のうえ優遇します。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 国内外の製造業全般（自動車メーカー／サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業）のR＆D領域におけるコンサルティングの提案とサービス提供を専門としたコンサルタントとして活躍していただきます。 【担当業務】 製造業R＆D領域における経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革／デジタル改革の戦略策定～実行／定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。 【担当領域】R＆D領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 （１）技術を強みとした新規事業開発　　・新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 （２）２．R＆D業務改革　　・開発プロセスの構築・標準化支援（システムズエンジニアリング、一括企画戦略等）、設計／製造品質改革支援 等 ・法規対応（WP29等）、業界標準・国際規格等の導入（ISO、A-SPICE等）支援 （３）R＆Dデジタル改革　　・PDM／PLM、ALM、部品表等、R＆D領域を中心とした基幹システム導入／構築支援　・R＆D領域のDXを推進していく為の構想策定～各種実行支援

【必須】 （1）コンサルティング業務経験者 設計開発、基幹システム（PLM等）における高い専門性をお持ちの方 （2）コンサルティング未経験者 ・製造業のバリューチェーン全般にわたる知識 ・製造業全般（自動車メーカー／サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業）のR＆D領域（経営企画、開発、調達、生産技術／管理含む）における実務経験3年以上 【歓迎】 ・グローバルプロジェクト経験 ・英語力 ・MBA保有者

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社にて、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■【法人総合税務サービス】 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよび コンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ■【個人所得税・資産税サービス】 ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・法人税経験2年以上 ・税理士試験2科目以上合格 【尚可】 ＰＣの基礎知識を持っている方（WordExcelの利用頻度が高い） ※資格、経験、能力を考慮のうえ優遇します。

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 同社の営業として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ●具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 ●クオリティの高いサービスを提供するために マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の有本の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を採っています。

【必須】 いずれか必須 ・人材／研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・法人向け無形商材の営業経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食／サービス／小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 ★提案するサービス例 ・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-Tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング

株式会社ワークポート

広島県

【職務詳細】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 【キャリアステップ】 個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のステップへのチャレンジをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。

【必須】 ※下記いずれかを満たす方※ ・法人税に関する経験1年以上 ・税理士試験1科目以上合格 【尚可】 ・税理士科目合格者、税理士、公認会計士有資格者

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 自動車業界（自動車OEM、自動車部品、その他製造業）を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【具体的なプロジェクト】 ・次世代技術のビジネス化構想（例：コンパクトEV）、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・R＆D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革　・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築／アフターサービスパーツ価格設定戦略立案　・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・フォレンジックサービス　・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入

【必須】下記1～2のいずれかの経験必須 （1）自動車OEM／部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・電動化戦略の立案、モビリティサービス、自動運転、ソフトウェア開発等 ・サステナビリティ、LCA等、環境対応に関する戦略立案 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・新興国での生産・販売拠点立上げ ・IoT／AI／RPA等を活用した業務改革・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 （2）事業会社において仕事内容欄に記載の業務の経験・知見・知識を保有している方

株式会社ワークポート

東京都

2021年4月よりプライムでのSalesforceインプリビジネスに参画した当社にて、Salesforceを用いた業務コンサルタントを担当して頂きます。 具体的には、 現業務整理、新業務フロー設計など要件定義・全体設計など。 配属部門にはデータサイエンティストも多数おり、ツール導入支援だけでなく、データを基にした分析サービスまでワンストップで提供しています。 まだまだ、立ち上げ期ですので少数精鋭でチャレンジしています。広く裁量を持てる環境がありますので、経験を活かして大きなビジネスにチャレンジしてみませんか？ ※2021年7月新設組織です。SalesforceやRPAなどITツ－ルの導入/拡張/定着支援を手掛けています。 ■導入フェーズにおいては、業務整理から初期設定、機能開発、ユーザートレーニングまで提供しています。 ■運用フェーズにおいては、既存機能のカスタマイズ、新規機能の追加、運用ノウハウの提供、システムの状態調査などを提供しています。

【全て必須】 ■業務システムのSEまたは業務コンサルタントの経験 ■5名程度のメンバーを統率したプロマネ経験（作業計画立案・修正、関係者との交渉。大規模PRJのサブプロジェクトの管理経験でも可） ※コンサルティングファーム、SIerまたはソフトウェアハウスに在籍している方を想定しています。 ■入社後1か月以内にアドミニストレータ資格取得して頂きます。 ■当社対応可能領域：マーケティング、セールス、サービス、分析、コミュニティ、その他(Quip/Apex) ■導入支援から活用支援、自社技術者の要員派遣まで対応可能です。

テクノブレーン株式会社

東京都 ／ 大阪府

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

・営業（新規開拓）経験必須 ・大卒以上

アイブレーン株式会社

福島県

【職務概要】 同社において下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ▼下記いずれかの要件 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・金融機関実務経験3年以上 【尚可】 ・証券会社勤務者

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社は、ECを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日グロース市場に上場しました。家具インテリアの通販サイト「LOWYA（ロウヤ）」等を自社サイトおよび大手ショッピングモールにて運営しています。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う同社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 【職務詳細】 ・インテリアECのサービス展開におけるIT企画、開発推進。経験に応じ、ITプランニングチームとして、各チームを取りまとめるプロジェクト推進か、チームマネジメントを推進して頂きます。 ・国内EC事業のプラットフォーム化や、グローバルに向けたEC事業の構想や展開など、ITプランニングやDX推進をビジネスオーナーと一緒にリードして下さい。 ・サプライチェーンの強化も図っていますので、物流や倉庫業務のIT化におけるプロジェクト推進や要件定義、マネジメント業務にも携わります。

【必須】 ・SIerやEC、Webサービス企業、コンサルティング企業、または事業会社においてITに関わる企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・大規模プロジェクトや、利害の異なるステークホルダーを含めたプロジェクトのマネジメント経験 ・戦略や企画をロジカルに考え、それを企画資料に落とし込めるドキュメンテーションスキル ★「満足と感動を叶える唯一のEコマース企業」という同社の理念・目的を踏まえ、全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化し、多くの人を巻き込んでプロジェクトを推進していただける方を募集しています！

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 経営課題の「時間軸」と「難易度」に基づき整理し、 目的地へのロードマップ（事業計画）を作成します。 【職務詳細】 ・現状調査、分析 ・経営課題の抽出と整理 ・経営の方向性の協議 ・経営改善計画の策定、財務計画の策定 ・計画実現支援 【チームコンサルティング】 各専門分野のメンバーがお客様が抱える真の課題を追求し、共有します プロジェクト全体の目指す成果から逆算して自分自身の行うべきことを 判断し、課題を解決するための「一番良い方法」をチームで共有し、 実行します。

【必須】 ・同社理念に共感いただける方 【尚可】 ・経営コンサルタントの経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・金融機関ご出身の方 ・監査法人ご出身の方 ・業務改善提案・実行の経験 ・公認会計士や税理士、中小企業診断士などの資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

▼業務詳細 クライアントからの課題抽出～プランニング、その後のディレクション（コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携）をお任せします。 （1）クライアントの課題特定～提案 ・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解 ・３C分析 ・Webサイトの調査（構成やSEO視点での課題洗い出しなど） ・マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略立案（プランニング） ・お客様の事業成長にあわせた提案（SEOやコンテンツマーケティングなど） （2）案件受注後の対応 ・サービススタートに伴う社内ディレクション ・追加提案（アップセル）に伴う対応 ・契約後のクライアントへのアフターフォロー

無形商材の法人営業経験 2年以上

森田　徹

愛知県

【職務概要】 同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業承継支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word） ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャルプランナー／FP 2級（1級尚可） ・金融機関における実務経験（3年以上）

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 業務効率化、生産性向上を実現するため、RPAを用いた業務改善コンサルティングを担当頂きます！ 【職務詳細】 ◎受注顧客を担当するため新規開拓はなく、重要度が高まるテクノロジーを活用したコンサルティングに挑戦できます。 ▼業務イメージ 1、初回提案で業務理解／要件定義を実施 2、デモ作成を行い事前検証や業務フローの整理 3、導入後は顧客へ月1回定期フォローを実施 ▼入社後のイメージ 1：担当商材（RPA）の基礎研修を実施 2：約1ヶ月前後で先輩案件に同席し、コンサルティング方法（要件定義／業務整理方法）を取得 3、デモ作成等も行いながら理解を深め、独り立ち！ 【年収例】 30歳／副部長 年収1044万円（月給87万円） 28歳／課長 年収900万円（月給75万円） 26歳／課長代理 年収720万円（月給60万円）

【必須】 ・社会人経験3年以上 ・何らかの営業経験（法人／個人／商材不問） ・IT分野への興味をお持ちの方（入社後研修あり） □■【おすすめポイント】■□ ★昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施！ …入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給／昇進に大きく反映されます。 ★パワーチャージ休暇 …全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。 【職務詳細】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼おすすめポイント▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ・充実の研修制度でビジネススキル向上可能。個別メンター制度あり。 ・昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施！ →入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、 　成果は昇給／昇進に大きく反映されます。 ・20代から社長相手の営業や、元役員経験者からビジネスを学べる環境の為 　大きな仕事をしたい方や、成長をしたい方にはお勧めの環境です。 ・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

【必須】 ・個人営業／ブライダル等、BtoC領域でのご経験 ※顧客対応力を活かしてスキルアップが可能です 【充実の研修制度でビジネススキルの向上を支援】 例）日経新聞勉強会、財務分析、業界勉強会、マーケティング、 その他マネージャー育成研修や海外研修等、様々な制度を用意。 1対1でメンターが付きキャリア相談も行っています。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 旅行情報誌「じゃらん」や宿泊予約サイト「じゃらんnet」の営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 担当するエリア内の旅館（個人店、法人）に対して、情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業務拡大や集客課題の解決を行っていただきます。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していくなかで、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただける業務内容です。 【サービス一覧】 ■じゃらん：国内、海外旅行予約サイト ■じゃらんコーポレートサービス：法人専用の宿、ホテル予約サービス ■じゃらんゴルフ：ゴルフを楽しみたい方がお得に使えるゴルフ予約サービス　他

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験1年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちであり、運転に抵抗がない方 【尚可】 ・法人営業経験

株式会社ワークポート