コンサルタント・顧問×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

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【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 配属先はご経験とご希望を総合的に判断し、選考を通じて決定いたします。 【ミッション】 本ポジションでは、将来的に新規お取引先の開拓・新規ビジネスの創出を推進することで当社の将来のビジネス拡大を担っていただくことがミッションとなります。 【業務の魅力】 ・お取引先の多くは国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの１つです。 ・企画要素もあり、自由度の高い提案や幅広い経験を積むことができます。 ・大手金融系シンクタンクという盤石な基盤のもと、高い自由度を持って働いていただけるポジションです。 ★選考を通じてご希望を伺いながら、適切な配属先を決定いたします。 【業務詳細】 ITコンサルティング営業職として以下のようなご業務をご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題やIT／デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組み合わせ、ソリューションの企画提案から、クロージングまでの営業活動を実施する役割を担っていただきます。 ・既存顧客への提案、新規顧客や案件の獲得を担当いただきます。 ・部やチームで戦略を立てて進めていきます。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図るソリューション営業のスタイルです。 ■取引先の例 大手通信事業会社、大手カード会社、大手金融事業会社（銀行・保険会社など） ■セールス体制の例 大手通信事業会社様のプロジェクト：営業メンバー５人＋プリセールスチームとの連携

以下２つの要件をすべて満たす方 ・ITエンジニアもしくはIT営業の経験（経験年数不問） ・最終学歴大学卒業以上

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【求人カテゴリー】企画・ITコンサルタント 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。 ・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。 【業務詳細】 ビジネス企画担当として、金融業界（証券・銀行・資産運用会社）向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援

【必須（MUST）】 下記３つの要件を満たす方 ・顧客の経営方針に沿った課題解決策やソリューションの提案スキル ・金融商品や金融業者に関わる制度と業務知識 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング等の調査、情報収集スキルがある方 ・SI型の営業経験がある方 ・社内外のステークホルダーとの調整スキルがある方 ・金融業界全般の流れ、最新技術情報やトレンドに関する知見がある方 ・財務／管理会計、法務、IT知識がある方

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【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・証券／銀行／資産運用会社向けの自社システムソリューションを導入済の顧客とのリレーションシップマネジメントを担当します。 ・２～３社の顧客を担当しながら長期的にサポートすることで、顧客のビジネス拡大に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 アカウント営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・自社ソリューション導入済の顧客（証券／銀行／資産運用会社）への導入後の追加提案、リレーションシップマネジメント ・制度改正に伴う変更点の顧客説明や問い合わせ対応 ・顧客と開発部署との調整

【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たす方 ・金融（証券、銀行、アセットマネジメント）もしくはIT業界での営業経験 ・最終学歴大学卒業以上

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クライアント企業の人事総務ご担当者様から寄せられる業務課題をアウトソース受託した後（受託営業は別担当が行います）、実際の業務設計及び運用フォローをご担当いただきます。人事総務業務の“ピンポイント”に特化したお仕事の課題解決・実運用を担当することで、自分自身のスキルも深掘りていくことができます。 幅広い経験を積むのではなく、エキスパートとして活躍していきたい方にぴったりのお仕事です。 例）通勤経路の確認や修正 　　年末調整の入力サポート等、社員様サポート 　　住民税決定通知や健康保険の検認対応 　　新BPOサービスの企画サポート　など 【具体的には】 ・新規導入企業の開始サポート ・データ入力や作成 ・フローや運用方法の改善提案やサポート ・社員様問い合わせ対応 ★実際の業務例★ 多くの従業員を抱えるクライアント様が悩まされていた「通勤手当」の問い合わせ。特に異動時期はその数も倍増し、人事総務担当者の業務負荷も増えていました。そこで質問内容を集計し、「よくある質問と回答集」を作成。誰もが確認できるようにすることで、問い合わせをする側、対応する側の手間を同時に減らすことができました。

【歓迎要件】 人事総務の何らかの実務経験をお持ちの方 ★特に給与計算・退職金計算・通勤交通費精算・年末調整業務、業務マニュアル作成のご経験がある方は歓迎

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【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関（証券、銀行）や国内大手企業（カード会社、保険会社 等）が顧客です。 組織構成は以下の通りです。 ・本部長 ・副本部長 ・担当役員（複数名） ・部長10人（40代、50代） ・社員　約400人（20代半ば～60代）、ニアショア、オフショアを含めると1000人超 ★年功序列型ではなく、成果に応じた評価を実施し、30代で課長になる方もいます。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築を通して、当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部の顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 【業務の魅力】 ・構想策定や企画提案段階から、実際のプロジェクトマネジメントの支援まで、セールスエンジニアとして一貫して手掛けることができます。 ・営業やコンサルタントと連携しながら受注に向けての活動を進める中で、折衝力や交渉力を培うチャンスのあるポジションです。 ・リモートワークや働き方改革といった外部環境の変化を受けて、ゼロトラストセキュリティへの対応の必要性が高まっています。 ・ビジネスチャンスの多い領域のため、グループ内外幅広い顧客に対して提案ができるポジションです。 【業務詳細】 セールスエンジニアとして、ゼロトラスト等のセキュリティ強化を検討される顧客向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・提案内容の企画、営業担当と連携した顧客提案 ・営業／技術部門間の調整 ・システム化要件定義支援 ※お客様のご要望や今後のキャリア形成のため、受注後のプロジェクトマネジメントを担当いただくことも可能です。 ■働く環境について ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・高いセキュリティが要求される金融機関向けシステムおいても、障害発生時の対応をリモートで行えるような環境整備を進めています。

【必須（MUST）】 下記の要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ゼロトラスト環境の設計・構築経験、他社への提案やアセスメント等の経験 ・セキュリティのトレンド、顧客ニーズを捉え、ゼロトラストを用いた適切な提案ができるコミュニケーション能力があること 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダの経験（進捗管理、課題管理を含む）をお持ちの方

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【求人カテゴリー】リサーチ・コンサルタント 【採用部門概要】 ■コンサルティング本部 証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術 を支えてきた大和総研のSI 機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描きます。 【採用部門のミッション】 ■コンサルティング第三部 ・コンサルティング第三部では、経営コンサルティングにおける定量分析業務を担っています。退職給付債務計算業務を中心に、ストックオプション公正価値計算、人事コンサルティングにおける定量分析業務等を行い、顧客企業の企業価値向上を定量分析の面からサポートしています。 ・部署としては約10人の人員で、30代から40代が中心メンバーとなっています。ワークライフバランスを取りながら長期就業ができる環境です。 【業務の魅力】 ・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。 ・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価（バリュエーション）など幅広い業務を経験することが可能です。 ・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。 ・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。 【業務詳細】 ・主に、年金数理人（アクチュアリー）の立場で退職給付会計計算業務を担当していただきます。顧客ごとにチームを組成し、相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加していただきます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。 ・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。

【必須（MUST）】 以下全ての要件を満たす方 ・日本アクチュアリー会準会員以上の方（年金数理計算業務未経験の方も可） ・最終学歴大学卒業以上

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【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関（証券、銀行）や国内大手企業（カード会社、保険会社 等）が顧客です。 組織構成は以下の通りです。 ・本部長 ・副本部長 ・担当役員（複数名） ・部長10人（40代、50代） ・社員　約400人（20代半ば～60代）、ニアショア、オフショアを含めると1000人超 ★年功序列型ではなく、成果に応じた評価を実施し、30代で課長になる方もいます。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築を通して、当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部の顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 【業務の魅力】 ・構想策定や企画提案段階から、実際のプロジェクトマネジメントの支援まで、セールスエンジニアとして一貫して手掛けることができます。 ・営業やコンサルタントと連携しながら受注に向けての活動を進める中で、折衝力や交渉力を培うチャンスのあるポジションです。 【業務詳細】 セールスエンジニアとして、生保業界の顧客向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・提案内容の企画、営業担当と連携した顧客提案 ・営業／技術部門間の調整 ・システム化要件定義支援 ※お客様のご要望や今後のキャリア形成のため、受注後のプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。 【働く環境について】 ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・高いセキュリティが要求される金融機関向けシステムにおいても、障害発生時の対応をリモートで行えるような環境整備を進めています。

【必須（MUST）】 下記の要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・国内外の生保業界において、顧客業務の分析、DXを含めたソリューション、企画立案・提案活動や顧客の業務要件定義支援の経験 ・生保業界の動向、顧客ニーズを捉え、適切な提案ができるコミュニケーション能力があること 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダの経験（進捗管理、課題管理を含む）をお持ちの方

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【求人カテゴリー】企画・ITコンサルタント 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する部署で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主なクライアントです。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【ミッション】 顧客が直面する課題をヒアリングし理解したうえで、新規事業創出や業務変革の方針・目標について議論・確認し、ITソリューションを活用した最適な実施計画を提案することにより、コンサルティング、システム開発・導入、業務支援、システム保守・運用などの新規案件を受注・実行推進することがミッションです。当社社員とともに、コンサルティングやITソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。 【業務の魅力】 ・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 　┗リサーチ部門・R＆D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。 　┗既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材／企画の立案にも携わっていただきます。 ・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。 ・高度情報処理技術者試験、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、セキュリティ関連等の資格取得を推進しており、会社として受講料・受験料の補助等もございます。 【業務詳細】 ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。 ■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング 事業会社や金融機関の顧客における新規事業創出や業務変革の課題に対して、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンなどのテクノロジーの最適な組み合わせによる解決策を提案し、ビジネス構想策定、業務設計、システムグランドデザイン策定からシステム化計画策定、業務要件定義までを支援していただきます。 ■新たなITソリューションの拡充・整備 上記コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、同様の課題を抱える事業会社や金融機関に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備していただきます。 （最前線の顧客ニーズを理解する立場として、当社内のR＆D部門、開発部門、リサーチ部門と連携することにより、サービス・ソリューションの企画・開発を中核となって推進します） ■最近の注力分野 カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス

【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たしており、①～③のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること ・最終学歴大学卒以上 （経験） ①コンサルティング会社での業務経験 ②IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 ③事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験 【歓迎（WANT）】 ・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方 ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方

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【期待する役割】 内部統制報告制度（J-SOX）におけるIT内部統制監査業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。 【主な業務内容】 ■システム概要、業務プロセスの把握 ■IT内部統制評価計画の？案 ■IT内部統制の評価 ■調査書、報告書の作成 【募集背景】 案件拡大に伴う増員 【組織構成】 IT監査部：約270名 【メンバー紹介】 https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・内部監査部門でのIT内部統制評価（J-SOX）のリード経験 ・監査法人でのIT内部統制監査（J-SOX）のリード経験 ■下記いずれかの資格を1つ以上 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人 ・日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ■ERPシステムの導入、開発経験

株式会社パソナ

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TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 【デジタルトランスフォーメーション支援】 デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革 【テクノロジー変革支援】 RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断 【イノベーション支援】 ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション 【戦略策定支援】 中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定 【オペレーション支援】 全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化 ■アサインを検討しているプロジェクト ・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定 ・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト ・日系大企業の中期経営計画策定 ・海外市場調査及び参入戦略策定 ・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定 ・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定 ・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント ■直近のプロジェクト事例 ・ビジネスモデルイノベーション（製造業のサービス化支援） ・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定 ・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査 ・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定 ・日系大企業のオープンイノベーション支援 ・日系大企業のイノベーション人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※マネージャー以上での募集です※ 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験（目安：5年以上） ■プロジェクトリードのご経験 ■読み書きレベル以上の英語力 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方におすすめのポジションです。

株式会社パソナ

大阪府

リアル店舗・EC・コンタクトセンターなど顧客とのあらゆるタッチポイントで最良の購買体験を提供するためのチャネルの在り方を定義し、顧客体験設計・ブランディング・マーケティング・プラットフォーム（テクノロジー）・オペレーションなど顧客起点での企業活動への変革を一貫して支援します。また、D2C事業など顧客インサイトに基づき新たなブランドを立ち上げ、もしくは既存ブランドを再定義し、デジタルチャネルで販売・成長支援を行い、それによって新たな顧客層の獲得や収益性の向上を実現します。 【具体的な業務内容例】 ・オムニチャネル戦略策定、EC戦略策定と実行支援 ・D2Cビジネス戦略策定、実行支援 ・ソーシャル、ライブ、ボイスコマース、メタバースなど新技術を活用したチャネル変革やサブスクリプションなどの売り方や収益モデルの企画・開発 ◆プロジェクト事例 ・大手小売企業のオムニチャネル戦略・EC戦略策定から変革への実行支援 ・大手食品メーカーの新規D2Cビジネス戦略策定と成長に向けた実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社もしくはコンサルティング会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オムニチャネル戦略・EC戦略・ダイレクトマーケティング戦略策定・実行支援の経験 ・顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策定・実行支援の経験

株式会社パソナ

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マーケティングファネル横断でのプランニング最適化を行います。ビジネス課題からクリエイティブ（コンテンツ）とメディアの最適ミックスを導き出し、KGI・KPIを可視化することで、マーケティング投資の最適化（ROI最適化）を実現します。ビジネス戦略とアラインしたIMC（Integrated Marketing Communication）戦略を立案し、効果予測を行い、KPI設計・高速モニタリングをすることで、真に効果のあるマーケティング施策を実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 【具体的な業務】 ■ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、 　コミュニケーション戦略の立案 ■ファネル横断（360度コミュニケーション）を見据えたメッセージ 　（コンテンツ）戦略 ■データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案 ■ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ■PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・マーケティング、コミュニケーション戦略策定 ・マーケティングKPI設計、総合PDCA運用 ・ブランド戦略策定 ・IMC戦略策定

株式会社パソナ

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大手総合商社グループをはじめとした大手企業に対し、経営戦略や事業戦略の最上流領域へのコンサルティングを提供します。 【携わるコンサルティングテーマ】 経営戦略・事業戦略・M&A戦略立案/新規事業開発支援/DXに関する戦略・改革構想立案、組織人事変革など。 【プロジェクト事例】 ・総合商社の事業部戦略立案および戦略実現のためのM&A戦略策定・実行支援 ・IT事業会社の自動車産業向け新規事業戦略立案 ・不動産会社における営業組織変革 等 ※案件はグループ商社向け案件、外部向け案件半々くらいのイメージです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略・機能戦略・M＆A戦略立案 ・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・新規事業のビジネスモデル構想策定支援 【キャリアプラン】 お客様のDXを活用した事業戦略策定からグロースハックを通した事業成功まで寄り添うコンサルティングサービスを提供して頂きます。 商社のビジネス領域を中心に幅広い経験を通してコンサルタントとして成長して頂けます。 当社はスタートアップのコンサルティングファームですので新組織のリーダーとしてマネジメントに携わって頂ける可能性が高く経営者目線をいち早く獲得頂ける機会を持っていただけます。 【魅力ポイント】 ・コンサルタント、シニアコンサルタントとしても、他ファームではマネージャーが担当するレベルの大規模案件に携わることができ、成長を実感できます。また、丸紅グループ内の大規模プロジェクトにハンズオンで現場に近いところまで携わることができるため、プロジェクトの面白さを実感できます。 ・大手コンサルティングファーム出身者も多く、未経験で入社した方教育も充実している環境です。 ・設立2年目のフェーズのため企業の立ち上げ期に携わっていただけます。メインのコンサルタント業務以外にも研修や全社での取り組みの企画等幅人い業務に携わることができます。 【組織構成】戦略コンサルタント15名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験5年程度 ■コンサルティング経験の興味をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ・デジタル領域のコンサルティングに強く興味をお持ちの方 ・グローバル案件多数のため語学に自信のある方 ・商社／情報通信／製造／流通などの各業界の知見をお持ちの方

株式会社パソナ

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・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント・SE（システムエンジニア）の新組織を立ち上げます。 ・SEは、BP（ビジネスプロデューサ）が大手企業への営業により獲得した様々なプロジェクトに参画していただき、プロジェクトの成功に向けたシステムエンジニアリングサービスに従事していただきます。 ・マネージャー・エキスパート以上のSEは、BPと一緒に営業活動に参画することを求める場合もあります。また、すべてのSEは、クライアントの現場における営業活動を通じて、陣容の拡大に向けた活動をすることが求められます。 ・特定の業種やソリューションに偏ったプロジェクトアサインしかできない、ということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 【職務内容】 プロジェクトの内容は、DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発運用支援、クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっております。 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。（シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性はあり）　若手であっても実力があれば、リーダ、サブリーダなどのポジションで業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数5年以上の方でいずれかに該当する方 ■オープンソース系、デジタル関連の幅広い技術力（開発力、基盤構築力、トラブルシューティング力など）を有する上級エンジニア。 ■下記のいずれかの技術力を有するエンジニア。 ・ＩＴインフラ（オンプレでのネットワーク、サーバ、メインフレーム） ・クラウド構築 （AWS、GCPなど） ・アプリ（開発、ＤＢ構築、各種ツール活用など） ・デジタルトランスフォーメーション

株式会社パソナ

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同社は、戦略策定から業務改革、システム開発、アウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。その中で、産業機械、建設機械、建設・住設材料、重工業、電子部品、自動車部品領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ■Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ■広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 【業務詳細】 産業機械を始めとした製造業へのコンサルタントとして、クライアントのグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。製造業のクライアントは大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、New Technologyを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、クライアントの大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 【プロジェクト事例】 ■製造業A社　DXプロジェクト 営業、サプライチェーン、会計、経営管理、人事にまたがる全社改革。多岐にわたる専門家チームを統括し、数か年の全社トランスフォーメーションを実現。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業界（産業機械、建設機械、建設・住設材料、重工業、電子部品、自動車部品）における知見や経験、専門性 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタルに関する知見・経験

株式会社パソナ

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～日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、 　自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。～　 【業務内容】　：・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 　　　　　　　　　∟必要な業務要件を自社で作り切ることが困難なクライアントに対し、 　　　　　　　　　　先方社内の人事戦略を理解、考察して解像度を上げることにより、 　　　　　　　　　　必要なタレントマネジメント施策を具体的に設計、提案していただきます。 　　　　　　　　・上記コンサルティングサービスの営業提案（特に当社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて） 　　　　　　　　　∟お客様社内外の変化に応じたタレントマネジメントの強化・推進をどのように行っていくべきかのアドバイザリーを、 　　　　　　　　　　無料相談のイメージで実施いただきます。 【業務の魅力】：年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、相談が集まりニーズは高まる一方で、 　　　　　　　　それに対する解決策が日本ではまだ確立されていません。そんな未開拓な領域にフォーカスをあて、 　　　　　　　　新しい価値創造をすべく新設部隊の立ち上げメンバーとしてジョインいただけます。 　　　　　　　　また、相対する顧客は弊社ユーザー様（社員数数千～数万名規模）であり、業種業態問わず多様な課題に取り組むことができるため、 　　　　　　　　コンサルタントとしての市場価値を向上させたいという方には最適なポジションです。

◆業務プロセス/フロー改善に携わった経験2年以上（自社、クライアント問わず） 【組織のミッション】 当社の強みである「HR領域全般をカバーする自社製業務パッケージ」と 「1000社を超える大企業における利用実績」を活かし、人事業務分析・研究、 研究内容に基づいた付加価値の高いソリューション提供を実現し、 スピード感・多様性がすすむ社会の中で、 企業に対して「永続的な真の変化への対応」をコアコンピタンスとして 訴求していくことが目指すビジョンとなります。 具体的に、顧客課題、利用状況の情報収集、業務改革・制度設計のコンサルサービス構築と、 そのデリバリーまで役割を担います。顧客人事部との深い繋がりと 業務理解より確からしい根拠を得ることができ、実効性の高いコンサルティングが可能です。 ナレッジ共有・分析からコンサルティングサービス化および特定領域での分析/発信/実証、 ソリューションマップ拡大、産官学連携を通じた未来提言まで視野に入れております。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

★デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部において、コンサルティングセールスを担当いただきます。 　----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【DX事業本部】レガシー産業に対してデジタルの力を使った産業変革を推進する事業部。不動産業界やリフォーム業界を皮切りに、 　　　　　　　　直近では介護・福祉領域へも参入。（不動産売却領域））（外壁塗装領域）』の他、 　　　　　　　　新規事業として（リフォーム領域）』や介護領域向けサービスをリリースし、今後も続々と新規事業をリリース予定。 　　　　　　　　また将来的には上記以外の産業への進出も検討しています。 　----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】　全国の不動産会社やリフォーム会社、介護事業者に対して、上記サービスを活用したコンサルティングを行っていきます。 　　　　　　　単なるサービスの提案にとどまらず、クライアントの経営課題や事業課題を解き明かし、一緒に解決していくことが特徴です。 　----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【やりがい】　クライアント自身も課題を認識していないケースも多くあり、顧客の業界・業務に深く入り込み、今後の業界動向を踏まえ 　　　　　　　改善提案を行っていく点に、難しさとやりがいがあります。活動を通して得た知見を活かし、サービス改善を行うことも可能。 　　　　　　　自身の起案した新機能やサービスが実装される際には、そのままそのプロジェクトの責任者を担うこともありえます。 　　　　　　　営業活動だけでなく、サービス開発・プロダクト改善も行っていきたいという方にはやりがいのあるポジションです。

◆　顧客との折衝経験をお持ちの方 ◆　なにか1つ実績を出した経験（職種不問） ------------------------------------------------------ 【ポジションにおける魅力点】 ▼コンサルティング力の向上 　単なる営業ではなく、「クライアントの事業課題を解決する」ことがミッション。 　営業力に加えて「本質的な課題解決力」が身につきます。 ▼サービス開発への関わり 　通常、セールスはサービスに関わることは少ないとされてますが、 　SpeeeのDX事業本部においてはむしろ積極的な関与が可能。 　将来的には事業を作れる人材になりたいという志向の方には面白いポジションです。 ▼多様なキャリアパス 　DX事業本部としてももちろんのこと、Speeeとしても事業創造に積極的。 　毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。結果的に多様なポジションが生まれています。 　将来的に新しいことにチャレンジしたいという方にはうってつけの環境です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

人材採用プラットフォームを駆使しクライアンの経営課題の解決をお任せします！ ■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得 　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を 担います。 ■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みと導入拠点増・募 集人数増に向けたコミット ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼン

・法人営業3年程度

森田　徹

東京都

～ビジネスコンサルタントと行うアドバイザリー部門となります～ 【組織構成】　＜ITコンサルタント・エンジニア＞と＜アドバイザリー（ビジネスコンサルタント）＞大きく2つのチームに分かれます。 【業務内容】　◆中長期ビジネスプランの策定や、業務改革を支援しています。 　　　　　　　　クライアントから依頼を受け、その課題に対する提案や解決に加え、同社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、 　　　　　　　　斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。 【役割例】　　・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）／プロジェクトにおける資料作成 　　　　　　　・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション／プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 　　　　　　　・クライアントとの関係構築／スタッフの管理（マネジメント）、育成支援業務（日々の成果物レビュー、中長期の育成等） 　　　　　　　・プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張あり

【必須条件】※いずれかのご経験※ ・2年以上の大手コンサルティング会社における勤務経験 ・SIでの勤務経験をお持ちで上流へ挑戦したい方 【求める素養】 ・プレゼンテーションスキル、各種プロジェクトに必要な資料作成能力 ・社内外における良好な関係構築能力 ・スピード感をもった対応能力

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

■産業機械、建設機械、建設・住設材料、重工業、電子部品、自動車部品といった製造業に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 産業機械を始めとした製造業へのコンサルタントとして、クライアントのグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。 製造業のクライアントは大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、New Technologyを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、クライアントの大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ［PJ事例］ 製造業A社　デジタルトランスフォーメーションプロジェクト 営業、サプライチェーン、会計、経営管理、人事にまたがる全社改革。テクノロジー、デジタル、マネージメントコンサルティングなど多岐にわたる専門家チームを統括し、数か年の全社トランスフォーメーションを実現。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■産業機械を始めとした製造業の業界知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・何らかの企画業務経験者 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■新規事業戦略立案　■デジタル化戦略立案　■事業構造改革 ■営業改革/業務改革　■マーケティング/アナリティクス ■組織・人材改革支援　■オペレーション・IT戦略策定 ■オペレーションリスク総点検　■間接財・ITコスト削減 ■調達部門・業務改革　■合併計画策定・実行支援 ■グローバルオペレーション・IT戦略立案支援　■IT部門改革・人材育成 ■大規模システム投資計画策定支援　■各種大規模トランスフォーメーション 【プロジェクト事例】 ■大手銀行のBaaSプラットフォーム構築 ■大手銀行のITアーキテクチャ戦略立案・実行支援 ■大手銀行、地方銀行のデジタルバンク設立検討 ■中小企業向けソリューションの新規事業企画 ■基幹系システム統合 ■ブロックチェーンを活用したデジタル通貨構想 ■メタバースを活用した新規事業戦略 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行業界における知見や経験、専門性 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタルに関する知見・経験

株式会社パソナ

東京都

■企業（主に大規模法人）の商流等のデジタライゼーションや業務効率化ニーズと、 　当行の国内決済ビジネスを両立させるスキームの構築等、 　国内決済のデジタル化に向けた企画立案・推進。 【募集背景】 ・NTTデータが提供するISDN回線が終了するにあたり、三菱UFJ銀行が提供する「CAMS」、「UーLINE」が終了し、新BizSTATIONを提供するサービスPJTが発足しております。 　2025年12月までに約13万人のお客様の段階的移行を行っております。 【配属先情報】 決済企画部ー300名（去年100名程増員、今年度も行内にて30名程度増員予定）平均年齢30代半ば ・営業推進Gr（1Gr東京・2Gr名古屋・3Gr大阪）：お客様へ訪問し、BizSTATIONの契約を行って頂いたり、拠点向け移行活動サポート全般の従事頂きます。★今回の募集ポスト ・移行推進Gr：法人向け移行PJTの企画立案・推進をご担当頂きます。 ・法人決済インフラGr：新BizSTATIONシステム開発サポート、新BizSTATION移行関連事務手続きの制定、見直しをご担当頂きます。 事頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関やコンサルティング会社、事業法人において、 ERPシステムの導入や導入支援の経験 【歓迎要件】 ・金融機関等において、大企業取引の経験があれば尚良し。 ・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）

株式会社パソナ

東京都

GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス（SSC）設立、アウトソーシング（BPO）推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進　他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティングファームにて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上 ・単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 （*） シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・RPAアセスメント、導入プロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

◆グループ会社である、株式会社オプトへの在籍になります。 ＊【業務内容】：クライアントのCRM領域におけるインハウスコンサルタント、マーケティングコンサルタントをご担当いただきます。 　　　　　　　　クライアントのマーケティング戦略の伴走支援・プロジェクト推進はもちろん、 　　　　　　　　インハウス事業おけるビジネスモデルの企画検討や当社においての新価値創造への確立をご一緒していただきたいと考えております。 ＊【業務詳細】：B2B企業のセールスとマーケの歩留まり改善 　　　　　　　　CRM・MA施策を通じた、インハウスコンサルティング支援 　　　　　　　　現場からマネジメント幅広い層へのプレゼンテーション・アウトプット、コンサルテーション、伴走支援 ＊【魅力】　　：同社は現在「第3創業期」を迎えており、今後はインターネット広告事業以外にもクライアントのデジタルシフトを全面サポートしていく 　　　　　　　　「デジタルシフト事業」を展開していきます。今回ご応募いただいたポジションはその立ち上げメンバーのため、 　　　　　　　　「リモート勤務」や「副業制度」など自身のプライベートも大事にしながら、いろいろなことに挑戦していくことが可能です。

・CRM領域の業務経験が3年程度ある方 ・クライアントワークのご経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■アプリ＆WEB案件のマーケティングコンサルタント 運用型広告を中心としたデジタルマーケティングのマーケティングプランナーを募集します。ゲームや漫画、Fin Techなどのアプリ案件、 FinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。配属部署は 取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。広告主からの要望に沿い、案件に最適なマーケティングプランの 提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて 社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら 分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を 担います。同社の強みとしては、デジタル広告運用力、クリエイティブ力、そしてアドテクノロジー分野における開発力など、広告効果を高めるための プロダクトやソリューションを保持していることです。また、博報堂ＤＹホールディングスとの資本業務提携により、 博報堂ＤＹメディアパートナーズおよび博報堂ＤＹグループの保有するメディア・コンテンツホルダーへのネットワーク力や広告主企業に対する 提案力などを掛け合わせることに加え、プロダクトの共同開発、独自広告ソリューションの販売拡充や新規顧客への共同営業など、両社一体となり 取り組むことで、強固な業務推進体制を構築しています。こちらの体制を構築し、広告主に対して今まで以上に最適かつ効果的・効率的な広告機会を 提供していくことを目指しています。

・総合広告代理店、デジタル専業広告代理店での経験 ・メディアやプラットフォーム企業でのマーケティング経験 ・事業主でのマーケティング経験 ※上記いずれかの経験で2年以上であればOK ・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験 【募集している人物像】 ・好奇心・探究心が旺盛な方 ・明るい性格の方 ・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方 ・主体的に動き積極的に発言をする方 ・数値分析が得意な方 ・論理的に考え、組み立てるのが得意な方 ・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方 ・膨大なデータから傾向を読み取り、仮説を立てられる方 ・自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方 ・チームで協力して働く柔軟性がある方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

＜新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)＞ ・アイディエーション ・フィジビリティ検証/市場リサーチ ・PoC実施・分析　など ＜新規事業推進フェーズ(1⇒10フェーズ)＞ ・営業/マーケティング戦略策定 ・テストセールス/マーケティング推進 ・ハンズオン型営業支援 ・カスタマーサクセス設計~構築　など

■コンサルティングファーム出身者 ・新規事業/事業開発に関わるプロジェクト経験 ・戦略案件、オペレーション案件、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験 ■事業会社出身者 ・自社内で新規事業、新規サービス/プロダクトの立上げ(0→1)やグロース(1→10)の経験 ・VC/CVCにおける業務経験やオープンイノベーションにおける事業立ち上げ経験 ・経営企画/経営戦略/事業企画/マーケティングなどの自社内で企画職としての経験

グローバルゲートホールディングス株式会社

東京都

お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。 【具体的な業務】 ■全社DX戦略の策定 ■新事業/製品開発の企画立案 ■戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定 ■DXを推進するための組織/人材設計・育成 ■デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ ■お客様の課題を解決するための提案～案件化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・製造業における戦略・業務コンサルティング経験 ・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験 ・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験 【歓迎要件】 ■大企業のCxOクラスへの提案実績 ■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ■製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・物流～アフターサービス）の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案／企画／実行を行った経験

株式会社パソナ

大阪府

デジタルを中心としたサービス・プロダクトにおけるタッチポイントのUI/UXのデザインを担当していだきます。新規サービスの創出から、そのサービスの体験デザイン、開発までの全てのフェーズに渡り、常に顧客体験を中心に据え置いたUI/UXのデザインを担っていただきます。 アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。 【具体的な業務内容例】 ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合・サービス ・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験 ・サービスフロー、情報設計、UI ・インタラクションなどをデザイン・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サービスやプロダクトにおける情報設計、UI 【歓迎要件】・インタラクションをデザインするスキルと経験 ・デザインリサーチへの理解と経験 ・サービスコンセプト、ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル・経験・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する知識 ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と経験 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解 ・クライアントや他チームのメンバーとの共創経験 ・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解

株式会社パソナ

大阪府

■化学・素材（鉄鋼・非鉄金属）領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・化学・素材業界の産業別成長戦略 ・化学・素材業界におけるグローバル戦略（市場開拓・グローバルSCM）・PMI（M&A後の戦略～実行支援、組織改革）の戦略から実行まで ・化学・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・業界横断的や業界破壊（ディスラプション）に向けた戦略から実行まで 【PJ事例】 ・PMIによるグローバル戦略（グローバルSCM、組織統合）立案 ・化学企業におけるデジタルトランスフォーメーション（戦略・PoC・実行） ・化学-リテール（小売）企業との企業横断バーチャルSCM構築 ・業界横断での物流プラットフォーム構築 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・化学、素材（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）、石油、エネルギー、電力、ガス業界に関する3年以上のご経験 ・コンサルファーム、または事業会社での事業企画・営業企画などのご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

東京都

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、会社の根幹を揺るがす不正・不祥事が頻発しています。当社はそのような有事（クライシス）において、発生時だけでなく、事前・事後のサポートを含め、危機に瀕した企業を一貫して支援します。 ■発生時対応－Response ＜危機対策支援＞ 不正・不祥事に対する対策本部の組成・運用を支援する業務。各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。 ＜不正調査＞ 会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会が会社から委嘱を受けて実施される。会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。海外子会社が対象となることも多く、デロイトのメンバーファームと連携して実施する。 ■事後対応－Recovery ＜内部統制再構築・導入・定着化支援＞ 不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。業務オペレーションだけでなく、ガバナンスのあり方、組織風土、情報システムなど幅広い領域を扱う。 ■事前予防－Readiness ＜不正リスクマネジメント＞ 有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。データアナリティクスを用いた不正の早期発見や、リモートでの不正監査などテクノロジーの導入が進んできている。 一貫して支援する業態を反映して、幅広い業務機会を提供することができます。不正・不祥事対応はCXOクラスが陣頭指揮をとることが多いため、他にはない経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験3年以上 ・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方（科目合格も検討可） ・コンサルティング会社経験者（業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等） ・事業会社で海外駐在経験者 【歓迎要件】 ■公認会計士（準会員を含む）有資格者 ■米国公認会計士（科目合格可）有資格者 ■英語力

株式会社パソナ

大阪府

■キャピタルマーケット領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 【PJ事例】 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界における知見・経験・専門性 ■産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ■他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

大阪府

弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験 ■事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験

株式会社パソナ

東京都

Business　Transformationチームは、３つのソリューションサブチームで構成されています。 その中で調達ソリューション領域にてご活躍いただきます。 【具体的には】 　・購買プロセスの効率化　　　　　　　　　　　　　　　　 ・購買機能の集約化 　・Aribaをはじめとした購買システム導入　　　　　　　　 ・調達コストダウン推進に伴うソーシングプロセスの高度化 　・購買業務のビジネスプロセスアウトソーシングの活用 【引き合いの多い案件】 グローバル調達戦略/調達CSR・コンプライアンス/ソーシングプロセス強化/機能配置の最適化（組織設計） 人材育成・教育/サプライヤとの迅速な連携/サービス商材等新たな領域でのコスト管理/購買実績情報の蓄積・活用（情報購買） RPA・AIを活用した調達システム/コスト分析・活用を支援するBIシステム

◇HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、 　タレントマネジメントシステム）の導入経験 ◇人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスに関する知識 ◇小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ◇業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 　POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 ・タイムマネジメントシステム：リシテア、チームスピリットなど ・タレントマネジメントシステム：Success Factors（EC）、Oracle-HCM、 　WORKDAY、Rosicなど。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素・カーボンニュートラル化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価 ・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定 ・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築 ・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築 ・カーボントラッキング・気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■気候変動および脱炭素に対する知見・興味関心 【歓迎要件】 ■気候変動および脱炭素化に関するレギュレーション知識 ■省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識 ■気候変動または脱炭素領域における業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■ESG経営戦略、中長期オペレーション戦略、ビジネスケース策定支援 ■ESGに関するガバナンス・リスクマネジメント態勢構築支援 ■海外におけるSDGs・サステナビリティ領域の事業展開 ■再生可能エネルギーについての知見 ■M&A・投資等に対する知見（PPAやEV投資への知識）

株式会社パソナ

東京都

クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、 マーケティング課題抽出～分析～対策～戦略立案～実行まで一気通貫で経営支援していきます。 【業務内容】　　・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント 　　　　　　　　・経営陣への分析レポート、提案書作成 　　　　　　　　・マーケティング施策立案～実行支援 　　　　　　　　・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援　など 　　　　　　　　※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。 【やりがいなど】・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。 　　　　　　　　（事例：B to Cクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など） 　　　　　　　　・カバー範囲が広く、裁量も大きいです。 　　　　　　　　・当社が得意である、クライアントのトップライン成長に直接貢献ができます。 　　　　　　　　・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。

下記すべてのご経験をお持ちの方です。 ・プロジェクトマネジメント（人は不問です。） ・デジタルマーケティング領域のご経験 【チームメンバー】 ・グーグル、電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、 　事業会社マーケティング担当などで構成されています。 ・中途入社者が100％のチームです。20～30代前半のメンバーが中心です。 以下いずれかのご出身者がマッチします。 ・広告代理店 ・マーケティングコンサルタント ・デジタルマーケティングサービス会社 ・事業会社のマーケティング担当　

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

ご担当いただくお客様は金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。 そこで、業務改革、DX推進、IT企画におけるコンサルテーションを行い、お客様のビジネスを成功に導いていただきます。 ■配属部署について ビジネストランスフォーメーション事業本部　コンサルティング統轄部　DXコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、システム化構想書策定他） ・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下、いずれかの経験をおもちの方 ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験 ・事業会社（製造業、金融業など）において業務オペレーションの実務経験 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験 ・事業会社でDXを実施した経験 【歓迎要件】 ■上記の経験をもとにお客様に提案をした経験

株式会社パソナ

東京都

ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。 アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 【プロジェクト事例】 ■Deal Execution支援（ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど） ■Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援） ■バリューアップ実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援） ■カーブアウト実行支援（事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援） ■IT統合実行支援（会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント） 【ポジションの魅力】 ★M＆A未経験からでもチャレンジできる貴重な求人です。 ★Pre-M&AからPost-M&Aまで、End to Endで支援するため、幅広い経験が積めます。 ★アクセンチュアの強みであるグローバルネットワーク／テクノロジーを活用して最新かつ先進的な案件を扱っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ） ・人事制度設計 ・公認会計士/USCPA ※Manager以上の採用はプロジェクト/ヒューマンマネジメント経験必須。

株式会社パソナ

大阪府

製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 ＜サービスの一例＞ -サプライチェーン戦略/ベンチマーク -グローバル需給改革による先手対応 -調達改革による変化対応力強化 -スマートファクトリーによる生産高度化 -物流改革による顧客対応力強化 -アフターサービス領域の高度化 -サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。 ＜部門からのメッセージ＞ ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務（例：購買）に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層～現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。 中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く（3割）、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームにおけるサプライチェーン関連領域の経験者 ■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方 ・サプライチェーンに関わるシステム導入（ERP/SCP/MES/需要予測）のご経験 ・サプライチェーンに関わるデータアナリティクス/AI/IoT関連のご経験 ■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方 ・サプライチェーン全般に関する基本構想策定、業務設計、もしくは業務改革系のプロジェクト経験 ・サプライチェーンに関わるシステム導入/DX改革構想の関与 ・データアナリティクス/AI/IoT関連の関与

株式会社パソナ

東京都

同社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO（Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 【テーマとしての専門性】 COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ■次世代サプライチェーン構造改革 ■ゼロベースマインドによるコストマネージメント ■IT+OTサイバーセキュリティ ■開発ー製造のデジタル化 【プロジェクト事例】 ■小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ■銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ■機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ■製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ■資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ■開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築 【知識としてのテクノロジー先鋭性】 同チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■MGR以上の方 ・企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験（開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など） ■MGR未満の方 ・企業のオペレーション実務経験（開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売のいずれか）

株式会社パソナ

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インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、政策実施に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング ・政策自体の検討、アドバイスの実施、および政策実行 ・産業セクターを横断した国の事業実施受託および個別プロジェクト管理支援（PMO） ・特に農業、食、健康領域 【この職種の魅力】 民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。 また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・国や地方の行政に対する強い関心 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力

株式会社パソナ

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不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 同社では、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。 ■プロジェクト事例 ・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援 ・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・サードパーティーリスクマネジメント（TPRM）支援 ・ESGリスクマネジメント対応支援 ・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援 ・地政学リスク対応支援サービス ・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援 ・オープンイノベーション（OI）活用に関するリスク管理支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ESG・サプライチェーン管理・リスク管理・内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの知見 ■事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する知見 【歓迎要件】 ■経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験 ■ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験 ■テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験 ■ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力

株式会社パソナ

東京都

経営コンサルタントとして幅広い業界のクライアントに対して、Strategy, Analytics and M&A、Customer & Marketing、Core Business Operations、Human Capital、Enterprise Technology & Performance、Cloudなどのサービスを提供していくことで、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決していきます。詳細な入社後の流れは、キャリアパスをご覧ください。

≪BA（第二新卒）ランクでの採用≫ 　　・前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が約2年未満の方 　　・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方 　　※BAは入社日も指定となり、新卒と一緒に入社時研修を受けていただきます。 　　応募タイミングや面接調整状況、定員数により 　　入社時期を変更させていただく可能性がございますので、 　　あらかじめご了承ください。 　　（入社日は2024年4月1日となります）　 【学歴】 ・大学卒業以上（MBAホルダーの方も歓迎いたします） 【職歴】 Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可)

株式会社キャリアクライミング

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金融機関向けに、財務・会計、リスク管理、コンプライアンスを軸とした企業変革支援を行っております。その領域は、財務会計や管理会計等の分析・改善提案から、業務効率化等のコンサルティング業務、IFRS関連の業務インパクト分析、新規制導入に伴う業務インパクト調査等、及びそれらプロジェクトに関連するPMO支援等と多岐に亘ります。また、グローバルAML管理態勢高度化支援、財務・会計系システム関連のIT戦略・ITガバナンスやデータガバナンス等も積極的に推進しています。 金融機関のリスクと収益に関するデータベース構築およびデータ収集業務に関する設計支援ならびにこれらのデータを用いたデータアナリティクス支援をベースに、金融機関の利益の源泉であるリスク対比のビジネス戦略、収益力高度化、リスク（規制リスクのみならずEconomic Capitalも含む）計測、またこれらのガバナンス体制の設計・運用・検証・見直しにかかるコンサルティングを実施しています。 シニアコンサルタント以下のメンバーは特定の分野のみに特化することなく、幅広い経験を積み、スキル向上を目指すことが期待されています。 《ここ1年のプロジェクト事例》 ■外資系金融機関におけるグローバル規制対応PMO ■日系大手金融機関におけるマイナンバー対応支援 ■大手金融機関におけるグローバルAML態勢調査支援 ■リスク管理高度化・ビジネス環境分析 ■リスク・リターンデータ関連DWH設計 ■MIS（経営情報システム）設計 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験を有すること ・金融機関向けのコンサルティング経験2年以上 ・財務会計や管理会計システム関連のコンサルティング経験2年以上 ・金融機関または事業会社での、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス部門いずれかにおける実務経験、及び関連プロジェクトに参画した経験 ■日本語：ネイティブレベル [歓迎要件] ・英語力：目安TOEIC700点以上

株式会社パソナ

東京都

■2022年4月に新設された部署（銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部）の業務を担当頂きます。 【具体的業務】 ・銀行、証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進。 ・企業の経営課題（事業戦略・財務戦略・資本戦略）に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、IBビジネスを中心としたM&Aアドバイザリー、資金調達（Debt/Equity/ソリューションファイナンス）等の具体的なソリューションに繋ぐオリジネーション。 ・担当企業：ほぼ上場企業イメージです。 ※銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、いずれからの業態を主務とし、他の兼職組織を兼務する形となる可能性があります。 【本ポジションのミッション】 ・上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進 ・銀信証の機能活用による案件創出力強化 ・銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成 【配属先ポジション】 新設組織（ホールセールカバレッジ部）：10名強（東京）→15名を目指しております。 現状：同グループ内の銀行出身5～6名、証券出身2～3名、信託出身2～3名で構成されております。 【事業部の展望】 ・東京の事業部からスタートしますが、事業が軌道に乗ってきた際には 　名古屋、大阪への展開も構想されており、同行の注力部門となることを期待されています。 ・キャリア入行頂く方にも共に事業部を創り上げていくイメージのため、現職の経験知見を活かしながら立ち上げフェーズに関わることが可能です！ 【入行後のキャリア】 ・同部門にて腰を据えてキャリア構築可能、またご本人の希望を考慮しながら、新設組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能です！ 　様々なキャリア構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・投資銀行、証券、FAS、独立系ファームでの業務経験 ・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験

株式会社パソナ

東京都

◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。 【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。 【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。 　　　　流れ：「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」 【案件】顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。 【組織】東京本社（240名）名古屋(45名)、大阪(60名)、東北(15名)、九州(10名)。 【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。 【昇格】成果主義で年齢に関係なく20代でも管理職になれる可能性がございます。(例：27歳課長(5年目)、31歳部長(7年目)など)。 　　　　複数チーム/拠点で同時選考となる場合も多いので、面接までに経営コンサルの中のどの領域に興味があるかを考えて下さい。

◆誰にも負けない得意領域を持っている方 ◆経営に関心があり、現場実践型のコンサルティングを通じて経営コンサルを行いたいという熱意をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

「中小企業による、中小企業のための金融機関」である商工中金は、培ってきた事業性評価を武器としてお客さまである中小企業への課題解決型金融コンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。 それらサービスの高付加価値化を図るため、専門人材を募集しております。 【仕事の内容】 M＆A業務の専門人材を募集。ニーズが高まる同分野で高付加価値 サービスを提供するためにM＆A専担グループをM＆A支援室に改組して体制を強化。そのメンバーの一員となり、全国の営業店スタッフと連携してクライアントの課題解決に取り組んでいただきます。 《業務詳細》 ■担当社数： ・利益相反の見地からも、1案件2名体制で行っていることもありますが、一人当たり６～8案件（主担当、副担当半分ずつのイメージ）です。　 ・当金庫では仲介、片側FA等状況に応じて担当しますが、いずれのケースでも一人当たり年間２，3件成約していますので、その水準を達成できる担当社数となっています。 ■営業スタイル： ・営業店から上がってきたニーズに対して、同行訪問等を通じて案件化に向けて営業活動を行います。FA契約後は、営業店とは情報遮断を行い担当2名にて動きます。契約前は、営業店との同行や当室単体で活動するなど案件に応じて対応しています。 《部署構成》 ・東京は現状総合職（管理職含む）15名、うち3名は大阪拠点開設に伴い動く予定。 ・年齢は20代後半～40代、大阪は3名のスタッフ（40代、30代）でスタートを予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれか必須 ■大手金融機関のM＆A専門部署での業務経験者 ■M＆Aに係る専門コンサル企業／M＆A仲介会社での業務経験

株式会社パソナ

大阪府

■本ポジションでは、カスタマーサポート部門の代表として、開発部門・マーケティング部門とプロジェクトを組み、製品／サービスの仕様やリリース計画の策定、それに伴うサポート業務の設計などを担当していただきます。 ■弥生製品を利用しているお客様を成功に導く為、お客様の潜在的なニーズを分析し、その情報をもとにした組織編成や業務設計、業務改善といった社内コンサルティング業務が中心となります。 ■単なる進捗管理・業務管理ではなく、本質的なニーズを導きだし課題解決をしていく為のマーケティング視点や、直接お客様のサポートを担当しているテクニカルサポート/ビジネスサポート部門のマネジメントをお任せ致します。お客様とのエンゲージメントを高め、強固な組織作りにも貢献していただくことも期待いたしま す。 【具体的な業務】 ・ユーザー動向およびサポート品質の分析 ・サポート品質向上の為の業務プロセス設計、改善 （コミュニケーションデザインやBIツールの選定なども含まれます） ・テクニカルサポート/ビジネスサポート部門の計数および進捗管理（予算　KGI/KPI） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトを推進した経験 例）業務コンサルティング、PMO、BPO、カスタマーセンター、マーケティング、事業企画/事業推進、Sier等でのPM、PL経験など ※キャリアチェンジを歓迎する組織であるため、業種業態を問わず主体となってプロジェクトを推進した経験があれば応募可 【業種問わず入社実績がございます】 IT業界に関わらず、他業種の方も同ポジションにてご入社されていらっしゃいます。

株式会社パソナ

東京都

クライアントが抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行います。具体的には、コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマン、複数のステイクホルダーとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。 【業務例】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 ※プロジェクトテーマは、業務改善・組織改革・経営改革から、新規事業、IT/DXプロジェクトなど多岐にわたります。 【プロジェクト事例】 ■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進 ■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト ■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト ■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト ■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 ■プロジェクト管理・マネジメント経験 （進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験など） ■新規事業、業務改善、経営改革などのご経験 【歓迎要件】 ■自動車業界もしくはエネルギー業界での知見 ■IT関連プロジェクトのご経験

株式会社パソナ

新潟県

・現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化 【具体的な業務内容】 ＜診断＞ ・クライアントの業務フローを分析、課題、対応策を抽出、改善ポイントに見合ったプランを立案、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成 ＜提案報告、受注活動＞ ・診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ＜指導スタート＞ ・クライアントの自立と自律を促し、月2～3回程度の訪問指導、集中的に実施 ・クライアントとの関係性強化を構築、担当クライアントは1人で複数社、1案件あたり6ヶ月～1年以上

・企業での実務経験（3年以上） ・法人での営業経験 ※対経営者との折衝経験

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

富士通の全社DXプロジェクトとして2020年10月に立ち上げられた「フジトラ（Fujitsu Transformation）」において、データドリブン経営の実現に向けOne ERPプロジェクトが実施されます。財務経理領域においてもデータドリブン経営を実現するため、データの利活用により富士通のDXを管理会計の側面からも強力に推進していきます。 配属先は、専門性や希望を踏まえて、本社の経理部門、ビジネスマネジメント本部　ビジネスファイナンス部門、データアナリティクスセンターのいずれかとなり、下記の業務を遂行頂きます （業務詳細） 1）フジトラと連携した部門DX全般への参画 2）Palantirプロジェクト（グローバルデータ統合分析プロジェクト）への参画 。仮説構築、オペレーショナルな分析の自動化、ダッシュボード化による意思決定、未来予測モデルの確立。デザイン思考/アジャイルのフレームワークを基にスピード感を持ったデータ活用シナリオ構築を推進。 3）データ統合、ＢＩ活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 4）経理組織強化（FP&A）へ向けた企画・推進 【求人の魅力】 全社として取り組むDXプロジェクトに部門のプロジェクトリードとして参画し、自身の経験・スキルを活かして自らの手で変革を実現することができます。フジトラ以外にも、財務／経理領域において強い経営を実現するための様々なチャレンジに裁量を持って関わることができるため、現場で自身の成果を実感することができます。 これまで実施してきた業務経験を活かし、財務経理領域のデジタルトランスフォーメーションの実現により様々な経営課題を解決に導き、社会全体に対する価値提供に寄与することができるやりがいのある仕事です。 また、データ利活用のプロジェクトを通して社内の多様な部門とのコミュニケーションを取っていただき、経営に近いところで会社全体の経営・業務の知識を高めることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のうち、2項目以上の経験必須 ・ 経営あるいは会計領域でのコンサルティング経験 ・ 会計システム導入及び業務改善プロジェクトへの参画を経験 ・ 大規模なデータ活用のプロジェクト等の実務を経験していること ・ 英語力※TOEIC（R）テスト800点以上 【歓迎要件】 ▼経営管理領域での実務経験年数5年以上 ▼データ利活用ツールの活用経験（Palantir, Tableau, BIツール等） ▼海外での管理会計領域での実務経験

株式会社パソナ