コンサルタント・顧問×女性の管理職3割以上の転職・求人検索結果

東京都

証券税制及び事業承継に係る支店支援業務を主とする部署において、個人・法人に関する税務を広く理解し、税務・会計を中心とする制度調査及びその調査内容を資料化する業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・複数の税理士科目取得者など税務・会計に関するスペックが既に高い方。 ・税理士事務所等において、税務・会計に関連する業務等に従事した経験がある方。 ・税理士事務所等において、事業承継・組織再編税制等に関連する業務等に従事した経験がある方。 ・証券会社において、証券税制に関する業務に従事した経験があり、かつ既に複数の税理士科目を取得する方。 上記いずれかを満たす方で、PPTやExcelのスキルが高い方を求めています。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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ソリューション課において、下記業務をご担当いただきます。 ・企業オーナー向けの相続承継提案の検討。 ・提案書作成。 ・ＰＢバンカーとの同行訪問。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

税理士（科目合格者を含む）、会計士の有資格者でPPTやExcelのスキルが高い方を求めています。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【概要】 人事、会計、ワークフロー、営業アプリ、カスタマーデータプラットフォームをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用するERPのシステム導入や営業ツールの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めたりと、様々な形でシステムに関わっています。 【業務詳細】 ・国内約40社のグループ会社を有する当グループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画、営業アプリの開発などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。 ＜業務の流れ＞ 業務プロセス整理から実現までのコンサルテーション（与件整理）、企画立案~ソリューション選定、実装支援までをリーディングしていただきます。 着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム企画や構想フェーズ）で力を振るって頂く予定です。

■必須条件： ・与件整理できる能力を有すること。 ・要求定義/業務プロセス構築または改善経験を有すること。 ・ITを活用したビジネス経験を有すること。 ・高いコミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力を有すること。 （ITエンジニア、ITコンサルタント・プリセールス　等経験のお持ちの方など幅広く歓迎します。) ■歓迎条件： ・ITプロジェクト案件のプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームにおいて、BPRやデジタルトランスフォーメーション案件の経験 ・RFP作成/発出の経験

森田　徹

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・コーポレート・ビジネス本部各部室の戦略立案や計数管理及び分析業務 ・株式報酬や持株会に関するデータや法制・税制の調査、資料作成業務 ・上場企業の従業員に対するポータルサイトの開発業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・ストックプラン（株式報酬、持株会、ストックオプション）などの企画推進、もしくは顧客提案業務に3年以上従事した経験のある方 ・ドキュメンテーション（PPT資料等）作成能力があり、当該業務にかかるシステムインフラの仕様に理解のある方 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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企業様のIT/Tech PRチームにおいて、外資系IT企業のPR、製品PR、市場啓発キャンペーン等の企画・立案・実施、戦略執行の為の各種コミュニケーション プランの実行、プロジェクト管理およびメディア・リレーション業務などを行って頂きます。 ・国内外の企業広報・PR戦略においてコミュニケーションプランの企画立案及び執行サポート ・Tech業界におけるコミュニケ―ション、トレンドなど業界調査・分析、レポート作成 ・ニュース・リリース、インタビュー等メディア・リレーションズ業務 ・Web、SNS イベントなどのダイレクト・コミュニケーションの企画・実施

【応募要件】 ・事業会社での広報経験者 ・言語：日本語母国語、英語ビジネスレベル以上（目安、TOEIC800点以上） ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション・スキル ・ビジネス文書作成能力 【歓迎条件】 ・IT/Tech業界での営業経験 ・メディア（含、ソーシャルメディア）に関する知識 ・海外留学経験者歓迎 ・大学でコミュニケーション、Marketing, Media 論など関連する学位を取得されている方

株式会社クロス

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会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は２人１組（リーダー・スタッフ）で行って頂きます。 ◆月次決算・年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 【残業イメージ】 通常期：20 繁忙期：~ 60H

・日商簿記２級以上 or 税理士科目合格の方 ・経理の実務経験が３年以上ある方 ＜具体的には＞ ・月次決算（できれば年次決算も）が締められる ・申告書の作成経験がある方、又は勉強して作成する意欲のある方 例） ・企業の経理部に所属し、実務経験が３年以上 ・税理士事務所や同業アウトソーサーに勤務し、実務経験が３年以上 ・税理士有資格者であれば尚可 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に 　一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・いずれは、マネジャーとして事業の運営に参加する意欲のある方 ・中小企業の社長の右腕に成りたい方 ・単なる専門家ではなく、サービス業としての事業経営に参画したい方！

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

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会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は２人１組（リーダー・スタッフ）で行って頂きます。 ◆月次決算・年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 ※法人・個人の相続もお願いします。 【残業イメージ】 通常期：20~30H 繁忙期：~60H

・日商簿記２級以上お持ちの方 ・経理の実務経験が３年以上ある方 ＜具体的には＞ ・月次決算（できれば年次決算も）が締められる ・申告書の作成経験がある方、又は勉強して作成する意欲のある方 例） ・企業の経理部に所属し、実務経験が３年以上 ・税理士事務所や同業アウトソーサーに勤務し、実務経験が３年以上 ・税理士有資格者、科目合格でもＯＫです。 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に 　一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・税務の専門家として、社内外で貢献したい方 ※ 年下が上司になることに抵抗が無い方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

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会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は２人１組（リーダー・スタッフ）で行って頂きます。 ◆年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 【残業について】 通常期 20~30時間 繁忙期 ~60時間

・会計事務所3年継続経験者かつ税務申告経験あり もしくは ・税理士資格か、税理士科目保持者 もしくは ・事業会社経理部3年以上かつ税務申告経験あり ＜具体的には＞ ・年次決算が締められる ・申告書の作成経験がある方 ・税務経験3年以上　（会計事務所経験者優遇） ・事業会社で法人税、消費税申告書の作成を行っていた方 ・税理士有資格者であれば尚可 ・マネジメント経験がある方 【ポイント】 単なる経理というよりは、効率化や利益を自分事として考え 顧客により良い提案ができるような、もう一段上の視座を 求めている方（いま気づかなくても、可能性を秘めた）にお勧めです!! 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に 　一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・いずれは、マネジャーとして事業の運営に参加する意欲のある方 ・中小企業の社長の右腕に成りたい方 ・単なる専門家ではなく、サービス業としての事業経営に参画したい方！

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

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転職を考えている求職者（医師）と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 ・コンサルタント1人あたりの新規の担当数は月平均7～9名と、一人ひとりに寄り添った対応をすることが可能です。 ・課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC/toB双方との交渉・調整を行っていただきます。 ・業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。

・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない） 歓迎/尚可 ・提案幅の広い商材やサービスの営業経験がある方 ・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある方 【求める人物像】 ・誠実さがあり、顧客志向の強い方 ・成長意欲/目標達成意欲が高い方 ・継続的に専門性習得の努力ができる方 ・チームワークを大切にできる方

株式会社マックス

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メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。

・営業経験2年以上 ・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある 歓迎/尚可 ・個人向け新規開拓営業のご経験 ・金融、不動産、ブライダル業界での個人向け営業のご経験

株式会社マックス