求人検索結果一覧

東京都

約9万人の医療従事者が利用する、当社プラットフォームを活用した病院向け新サービスの立上げに参画いただける方を募集します。 クライアントに対して自社プラットフォーム（MCS）を利用し、更なる付加価値を提供する企画立案から事業創出を実施、必要に応じて同社独自商品としての商品企画もお任せし、同社の発展に貢献いただきます。 ★自社プラットホーム：医療介護SNS「メディカルケアステーション（MCS）」https://www.medical-care.net/html/ 【具体的には】 ■新規ビジネス事業計画とモデル試算・予測管理 ■市場調査・競合分析管理 ■既存、新規ビジネス業績評価指標の作成 ■新規ビジネスプランの策定 ■事業参入前のフィジビリティスタディー、テストマーケティングの企画実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マーケティング・プロジェクト企画を含めた事業開発もしくはコンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼医療、製薬等親和性のあるドメインでのビジネス経験 【想定クライアント】：製薬会社の他 医療業界https://www.embrace.co.jp/app.html

株式会社パソナ

東京都

介護事業の拡大をドライブ、既存事業領域の拡張、ならびにヘルスケア市場モデル構築・形成をメインとしたM&A・資本提携の戦略立案から実行まで、全てのプロセスをご担当いただきます。 また、部内の若手社員の育成にも携わっていただきます。 ・市場調査（M&Aの対象企業、市場動向） ・M&A案件の発掘、精査 ・フィナンシャルアドバイザーとのコミュニケーション ・対象企業の資産価値の評価（ファイナンシャルデューデリジェンス） ・対象企業（売り手）との交渉・折衝 ・契約に関わるドキュメンテーション ≪募集背景≫ ここ数年M&Aや企業提携による積極的な外部リソースの活用により、8年連続の増収増益の成長を続けています。また、医療事業と両輪である介護事業の売上高成長率は2019年度（売上高120億円）では2016年度対比279％増収し、350億円の規模と成長しています。 日本は今後高齢者社会を迎え社会保障面での課題を抱える一方、世界的にも労働生産性の低さが叫ばれています。まさに当社ビジネスは社会的課題に直面する傍ら、世の中を変革できるチャンスであると考えています。医療・福祉の枠を超え広義の「ヘルスケア」を定義し、IT化、データ化を加速度的に進めることでイニシアティブをとり、併せて社会貢献を図っていく考えです。 そこで開発本部では、強みであるM&Aの手法をフルに活用し、介護事業を業界No1へ、また国内ヘルスケア市場のビジネス構造改革を実現するために、主導的な立場でM&Aを推進していただける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下、いずれかのご経験 ■事業会社の企画戦略部門におけるM&Aの経験 ■金融機関、M&A仲介業社、ベンチャーキャピタルなどでの法人営業の経験 【求める人物像】 ・他部署横断でのコミュニケ―ションを積極的に行い、ミッションを遂行できる方 ・慎重かつ確実に業務を進めることができる方

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

リクナビ、タウンワーク、はたらいく、スーモ、ゼクシィ、R25、じゃらん、カーセンサー、ホットペッパーなどの サービスを展開する、リクルートグループ。 そのなかでも最も成長しているグループ企業のひとつが、私たちリク ルートメディカルキャリアです。 医師、看護師、薬剤師などの斡旋サービスという市場が比較的新しく、同社が本 格参入した時期から日も浅いため、今から2～3年が成長期。2012年の27億円、2013年43億円、2014年58億円、2015 年63億円と売上が伸びています。 人材業界のリーディングカンパニーであるリクルートの中でも最後のフロンティ アと位置付けられる同領域は、高齢化に伴い人材ニーズは上昇ペースをあげて高成長を維持しています。 今回は事業急拡大に伴い、営業メンバーを増員します。 転職を希望する医師・薬剤師に対して、最適な求人の紹介から入職までのフォローを行います。 面談を通してご本人の経験や志向を把握したうえで、さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 転職希望の方は、将来への希望や期待と同時に、慣れない転職活動に大きな不安を抱く方も少なくありません。希望する仕事についての情報はもちろん、ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポートするのがキャリアアドバイザーです。 医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走します。 これまでに数多く、転職成功の実例を生み出してきた歴史のある当社だからこそ提供できる価値を、肌で感じられる仕事です。

営業経験1年以上 学歴　大卒以上 経験者数　3社まで

株式会社SPACE JOB

東京都 ／ 大阪府

自社開発のWebサイトやアプリ、動画など、Webを使って、医療機関の課題解決を行います。 ★ベストベンチャー100に選ばれた成長企業 ★1年目の平均月収は35万円、頑張りをしっかり評価します。 弊社は医療業界を、ＷＥＢサイト・ＷＥＢ広告・アプリケーション・動画・SNSツールなどといった幅広いWEBサービスで支えているリーディングカンパニーです。 今回募集するのは「クリニックへの来院数を増やしたい」「今のシステムは使いにくい」とお悩みの医療機関に対して、ITを使った課題の解決をする営業です。 主に提案するのは「反響を生むWeb広告」、「カード決済システム」などです。もちろんシステムを売って終わりではなく、 コンテンツ制作のディレクションやフォローやより病院経営が円滑に進むような業務コンサルなども担当するため、高い提案力やビジネススキル、業界知識を身につけられます。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療機関に対し、自社サービスを電話でご案内します。 ▼アポイントをいただけたら、訪問してお客様の課題をヒアリング。 ▼課題解決に向けた企画を立案し、資料を作成。 ▼プレゼンテーション。 ▼受注後は、各種コンテンツ制作の進行管理、ディレクションも行ないます。 ▼納品後、効果分析。フォローや再提案もお願いします。 ＜充実の研修をご用意！＞ 最初の1週間は座学研修。会社や自社商品、Web業界のことをじっくり学んでいただきます。その後は新人教員専門部署に移り、 約1ヶ月～2ヶ月実務を通した研修を行ない卒業認定を受けたのちに、本配属となります。 「学生時代、勉強や部活に打ち込んだ」「スポーツ選手を目指していた」など、何か一つのことに熱中した経験をお持ちならきっと活躍できます。 元飲食店スタッフ、元アパレル店員など未経験スタートのメンバーも早期から活躍しており、なかには営業未経験だった23歳社員が1年2ヶ月で営業部長に昇進したケースも！ ＜営業スタイル＞ アポイントをいただいたお客様から、「競合が多く患者様集めに悩んでいる」「Webサイトを充実させたい」、「カード決済が使えるようにしたい」、 「長い待合時間をどうにかしたい」などといったお悩みを伺うところから仕事がスタートします。 全ての提案はデータを用いて改善策までコンサルティングし医療機関の経営に深く関わっていくことができます。

営業経験1年以上 学歴　大卒以上　 経験社数　3社まで

株式会社SPACE JOB

東京都 ／ 大阪府

医療・介護機関において経営支援、採用支援、M&A支援、開業支援、セミナーやイベントの実施等、多岐に渡る支援を展開。 特に採用支援では、主要都市を拠点とし、地域に密着した求人情報を収集することにより医療機関、求職者に対して、満足度の高いサービスを提供しています。 同社は「自分と自分の大切な人が安心して生きていけるように」また、「これから日本を背負う子供たちが安全に暮らしていけるように」 医療・介護・福祉サービスの永続を願い、その永続性を実現するために質の高い情報・サービスを提供し、医療・介護・福祉業界の発展と、永続に貢献し続けることを目指しています。また、2019年の株式上場を目指し、社内体制の強化を積極的に推進しています。 医師、薬剤師のキャリアの一つとして独立開業を支援します。 【仕事の特徴】 ■主に、開業を希望する薬剤師と薬局を譲渡したい経営者を仲介し、個人での承継（M&A）を支援します。 ■医師の開業（新規・承継）の支援、法人対応も行います。 ■地域に良い形で医療機関を残すことを最優先に考えて行動します。 ■開業希望者の夢、経営者の悩みなど個人の想いに深く寄り添うため、コミュニケーションスキル、バランス感覚が求められます。 ■やる気のある方には、リーダー、マネージャーをお任せする可能性もあります。　事業の中核となる人材として活躍する事ができます。 人材・後継者不足や経営の先行き不安などの課題を抱える経営者が増える一方で、リスクを抑えながら開業・独立したい薬剤師・医師が増えています。双方のメリットが享受できるよう、また地域にとっても有益である仲介をすることで、今後の日本の医療分野の成長を支えることができる、貢献度の大きな仕事です。

営業経験1年以上 学歴　大卒以上　 経験社数　3社まで

株式会社SPACE JOB

東京都

・これまで培ってきた医師採用に関するデータ、ノウハウ、知識を基に医療機関が抱える採用課題を一緒に解決する業務 ・医師採用に関する課題を分析し、採用確率を高めるためにはどういったツールを利用してもらうべきなのか提案します 【営業活動について】 ・現在は主に電話にて、医師採用を実施している医療機関（病院やクリニック等）を中心に全営業の約3割は医療機関側からの問い合わせ対応が中心です ・またマーケット全体で医師採用に苦労している施設が多いことから、日々のアポイントが取りづらく苦労するということはありません ・現在は1人あたり月平均30件の医療機関へ商談を実施していますが、現状約8割の営業が電話やwebツールを利用したオンライン商談のため、一般的な訪問営業とは違い、移動といった体力的な負荷が少ない環境です ・新しいお客様へ単発の商談をするだけでなく、中長期的にお客様と接点を取りながらリレーションを図りつつ提案に繋げていく営業手法も確立していますので、新規営業・ルート営業のどちらもご経験いただけます。 ※これまでのご経験や思考にあわせてマネジメントを希望の方には、リーダー候補として組織改善や営業チームのマネジメントなど、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です

■必須(ＭＵＳＴ) ・法人営業経験２年以上 ・無形商材の新規営業経験 ■歓迎(ＷＡＮＴ) ・金融業界（銀行・証券）もしくは医療業界での営業経験者 ・医療経営コンサルティング経験者 ・医療従事者の人材紹介経験者 ■求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・継続的に専門性習得の努力ができる方 ・目標達成意欲が高い方 ・行動力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・高頻度の接点によって顧客と長期関係構築が出来る方

株式会社KDDIエボルバ

東京都

加盟している歯科医院の経営コンサルティングを行っていただきます。 加盟院の顧客満足度と収益性を高めていくことで、来院されるお客様の満足だけでなく、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく役割です。 【ミッション】 −加盟院の売り上げ、利益最大化 −ホワイトエッセンスのブランド維持 −加盟院と本部とのパイプ役 目標としては、院長先生が加盟契約を遵守すること、目標とする売上を達成すること、解約する医院を出さないことです。 加盟院コンサルタントは1人あたり25医院ほどを担当し、月に1回は1時間30分、担当院の院長とのミーティングで指導・助言・アフターフォローを実施します。また、年に3回は全院長向けの勉強会「院長MTG」も企画開催します。 この指導・助言を、院長に実行に移してもらえるかが、売上利益さらには、最終消費者の顧客満足を大きく左右します。課題自体は、情報システムが整備されているためすぐにわかります。ただ、課題の原因を紐解くと、ほとんどが院内の人間関係に行きつきます。つまり院長のマネジメント力の問題がほとんどです。そんな中、加盟院長が迷わないように、課題の中から優先順位をつけて絞り込み、意欲を持って取り組めるように伝え方を工夫し、挫折しないようにフォローしていく、そんな地道な活動が重要です。まさに経営のPDCAを院長と一緒に回していく仕事です。

【必須（MUST）】 以下に該当する方 ・これまでの経験社数が2社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・営業経験をお持ちの方 ※業務に必要な知識については、⼊社後3ヶ⽉間のトレーニングで⾝に付きます。 　歯科（医療）業界、コンサルタントが未経験でも問題ありません。 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の営業経験 ・経営者や高所得者向けの営業経験 「求める人物像」 ・経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅ ・今よりも難しい業務にチャレンジをしたい方 ・挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅ ・数字や期日への達成意欲、こだわりが強い方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社