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該当求人件数: 22件

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人材育成・教育関連のコンサルティング営業

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業での人材課題を解決する仕事です! 日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ・大手企業に対するコンサルテーション(既存顧客への深耕営業がメイン、一部新規開拓あり) ・教育プログラムの企画設計~実施までのプロジェクトマネジメント ・社外パートナーとのリレーションシップ ・講師登壇 ・プロモーション活動 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。 将来的には、研修講師、商品開発、マネジメントポジション等へのキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・法人営業経験(業界不問) ※経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・コンサルティングファーム出身者 ■歓迎条件: ・OJT担当、もしくはリーダー等人材育成に関わった経験 ・人事コンサル、組織コンサル出身 ・HR領域出身(人材育成、組織マネジメント領域) ・企画書作成経験(PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【天神】事業開発 ★転勤なし/九州大学発の宇宙ベンチャー

株式会社QPS研究所
またとないチャンス到来!「数年で会社規模10倍を目指す」環境でキャリア形成をしませんか。世界で注目される九州大学発スタートアップ
★ベンチャーでスケールの大きなビジネスを通じて事業開発リーダー…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    2021年2月に事業開発業務を専任いただく方(部長)が入社しました。 部長のもとで下記業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■市場調査、市場分析 ■衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進 ■弊社衛星を活用したビジネスの企画、立案 、推進 ■弊社リソース、ノウハウを活用した新しいビジネスモデルの検討、創造、構築 ■顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行/指揮 【募集背景】 2021年1月に衛星2号機「イザナミ」の打ち上げが成功し、3月には初画像取得にも成功しました。2号機の画像取得を機に事業拡大を目指しており、事業開発機能強化のための増員募集となります。 現在は事業開発責任者が1名おり、ご入社後は事業開発部を新設する予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業開発経験(3年以上) ■契約交渉、契約書作成実務経験 ■海外企業との折衝経験 ■日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション 【歓迎要件】 ▼メーカーもしくは商社での経験 ▼新規事業開発リードポジションでの経験 ▼プロジェクトマネジメント、提携管理実務経験 ▼大手商社もしくは大手メーカーでの業務経験 ▼海外MBA

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【名古屋】教育プログラムの商品開発

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    東海エリアの大手企業を中心とした、自社教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当していただきます。 営業担当とともに顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行います。 ■業務詳細: ・プログラム開発(企業の課題内容に合わせてカスタマイズしています) ・営業及び外部講師、顧客との打ち合わせ ・実施現場での講師、顧客フォロー及びリピート営業活動 ・研修講師(希望と適性による)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ITコンサル・SEなどプロジェクトでの業務経験もしくは、出版関連、記事編集に携わったことのある方 ・役割の異なる複数人のメンバーでチームを編成し、チーム内メンバー同士で関わりながら成果を創出してきた経験がある方 ■歓迎条件: ・企業人事経験者 ・リーダー的ポジションを担った経験(プロジェクトマネジメント要素が求められるため)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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管理部門スタッフ(人事・総務) ※入社当初は主に採用業務

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用、ならびに中途採用の企画立案~実行(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・総務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ※将来的には以下業務にも挑戦することができる環境です。 ・システム関連(PC設定からサーバ構築まで) ・人事制度の企画~運用、改善 ・人材教育・育成 ・広報 ・社長秘書業務

  • 応募資格

    ■必須 ・人材業界コーディネーター(派遣・紹介)の経験をお持ちの方 ・企業人事、あるいは人材開発関連の実務経験をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・新しい事に挑戦することが好きな方 ■歓迎条件: 大手企業出身者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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グロバール教育施策

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策や面談の企画設計及び施策実施までの一連業務のプロジェクトマネジメント ・海外での研修に付随する、渡航手配、ホテルや語学学校手配業務(ASEAN,シリコンバレー,インド等) ・メンター(受講生のコーチング担当者)のマネジメント ・メンター、講師登壇(希望と適性に応じて) ※将来的には新サービスの企画・開発をお任せする可能性があります。

  • 応募資格

    ■以下いずれか必須 ・海外在住経験(留学、就労、現地大学卒業など) ・ビジネスで海外とのやり取りをしていた経験 ・プロジェクトマネジメント経験者 ■歓迎条件: ・メンターやコーチング経験のある方 ・人事もしくはHR領域出身者 ・出版、編集や企画経験者 ・旅行手配関連経験者 ・チームワークを大事にできる方(営業担当や海外パートナーとの連携が必須となります)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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法人向けコンサルティング営業/岡山市

株式会社富永調剤薬局
★富永薬局グループは岡山・倉敷・玉野で調剤薬局と介護事業所を展開。社員への専門教育を重視し、医療と介護・福祉のワンストップサービスを通じて、地域の安心と利便性の向上に貢献します。
350万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■クリニック・薬局等、地域に密着した医療機関の開発と事業サポート 【具体的には】 ■開院・集患に係るコンサルティング、企画提案 ■医療福祉事業者へのパートナー営業 ■社内外における議題解決の施策立案・実行 ■顧客の深耕、開拓、案件の獲得 ※転勤の可能性あり:岡山市・倉敷市・玉野市 ~こんな方をお待ちしております~ ◆マーケティングやリサーチに関する知識がある方 ◆社内外関係者と意思疎通を行い、スピード感を持って業務遂行  できる方 ◆クライアントのニーズを的確に捉える傾聴力のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医療業界経験者(MR、医療機器販売等) ■PCスキル(Excel,Word) ★熱いメンバーとともにモチベーション高く働くことができます。 ★土日祝休み 年間休日123日 ワークライフバランスも大切にしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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デジタルトランスフォーメーション/DXコンサルタント(データ分析・活用)

非公開
大手教育出版事業会社 デジタルトランスフォーメーション/DXコンサルタント 急募!
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。 ●グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現場のメンバーをリーディングしつつ、デジタルシフトを実現するフェーズまでご担当いただきます。 ●入社後の業務としては「サービス価値最大化に未活用/活用が不十分なデータの分析・活用」のテーマの中から、グループ内でのニーズ、ご経験・志向等に応じて担当範囲を設定したいと考えております。 ※グループ全体の今後の状況や優先順位等により、上記以外のデジタルのテーマについても担当いただく可能性があります。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ●顧客もしくは他部門への提案・調整が必要なプロジェクトにおけるリーダー経験 ●データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方 ※SQL、統計解析(python,R,SPSS等) ※未経験のスキルはこれからの習得でOKです。 【あると望ましい経験・スキル】 ●これからデジタルシフトするステークホルダーとのコミュニケーションの経験 (デジタルテクノロジーをわかりやすく相手に伝えるスキル) ●BI導入やシステム開発など、データを実際の業務に活用する仕組みの導入・設計・展開 ●自然言語処理、テキストマイニングのスキルがあれば尚可 【求める人物像や資質】 ●当社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育・介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 ●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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コンサルティング営業(企業向け人材育成サービスの提案)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業) ・現状の調査と分析 ・レポートの提出とプレゼンテーション ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・研修の企画・運営 ・講師登壇(希望と適性に応じて) ・プロモーション活動(人事担当者向けセミナー等の企画~運営) 【入社後は】 良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。プログラムの企画設計を担当頂きながらプログラム内容を理解して頂いた後に、営業として提案活動に参画頂く予定です。 しっかりと経験を積んだ後、部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。 【当社が大事にしている事】 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 【サービスのご案内】 ・サービスラインナップ https://www.willseed.co.jp/service/ ・オンライン研修 https://www.willseed.co.jp/case/case18.html https://www.willseed.co.jp/column/202009-1/ 【やりがい】 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験者(業界問わず) ■企画書作成およびプレゼンテーションができる方 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼マネジメント経験者 【こんな方にお勧め】 ◆人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方 ◆経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ◆論理的思考力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業(リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修を企画、提案を行っていただきます。既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。※飛び込み営業はありません。 【具体的には】 ・業務の課題ヒアリング ・研修企画提案~プロポーザル(受注) ・外部講師のアサイン ・新商材の開発など ●ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ●新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。※飛び込み営業はありません。 ●入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上 【企業風土】ビジネスに興味関心が高く、顧客の立場で物事を考えるのが好きな人が多く集まっています。顧客のビジネス理解から、実際の人材開発・社員育成についてどうするべきかを考えることできる、思いと行動力を持った人で構成されています。フランクでフラットな組織。年2回の全社合宿に加えて、社内懇親の食事会も定期的に開催されています。また人材開発企業のため、多くの社内研修に加えて自己啓発支援制度として年間ひとりあたり12万円分を割り当ててします。 また年に1度、業績優秀者には世界で一番大きな人材開発イベントに参加してもらうなど海外研修制度なども設けております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コンサルタント(社員育成・ピープルマネジメント)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という課題に対し、解決策を企画し納品するまでを包括的に担って頂きます。 営業担当が要件定義した人材育成や組織活性化の施策を、社内外の関係者の中心に立ち、形にして実施するまでのプロジェクト責任者を担当頂きます。ワークショップや研修といった人材育成プログラムがご提供するサービスとなります。 コロナ禍でサービスのオンライン化を実施したり、DX人材育成支援プログラムを開発したりと、IT活用にも更に注力していきたいと考えています。 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて企画するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・クライアントへのHR領域における課題解決策(育成プログラム)の企画および実行 ・営業担当との顧客折衝 ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・講師登壇 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ■以下の能力をお持ちの方 ・論理的思考力 ・仮説構築力 ・ドキュメンテーション力 ・思考力(解のないものを考え続けるため) 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼エンジニアなどIT関連出身者 ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼部下育成経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医療福祉コンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <人材教育プログラム/各種セミナー> 人材の定着・育成・スキル習得を促進する為、対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。コミュニケーションセミナーや、医療福祉現場ですぐに使える技術・手技のセミナーや研修を行っております。 クライアント様の課題に対し、未経験者・経験者問わず病院・クリニック・施設様に対してコミュニケーションセミナー・マネジメントセミナーなど現場に応じた実技面の教育を行います。社員のレベルアップを促進し、クライアントや社員様の成長を後押しします。 個別や集団などご要望に応じてセミナーを実施します。人前で話したり、実技に自信が無い方・苦手な方でも大丈夫です。慣れるまでは先輩社員が付き添い、個別セミナーから対応しますので徐々にスキルアップが出来ます。 セミナー内容や必要な知識などは、イチから丁寧にお伝えします。 <離職防止並びに解決策の実施> 離職防止の一貫として、医療福祉現場(病院・クリニック・介護施設)経験者による、メンタルケアやアドバイスなども行っております。他にもクライアント先から離職懸念のご相談を頂く事があります。 私たちが第三者として離職懸念のある社員様のご相談に乗り、問題点や課題を確認し、場合によってはアドバイスや改善提案を行います。特に医療福祉業界出身の方は「現場の話が分かる」ので、相手の目線に立ったお話がしやすいはずです。 これまで、「現場で困った事がある」「課題があったけど解決してきた」「少しでも現場が良くなるように努力した事がある」方は、働きやすいと思います。例えば、20代の方からご相談を受けた場合、弊社も20代のコンサルタントが対応しますので、よりお話がしやすいと思います。 ※アピールポイント コンサルタント業務に専念して頂く為に、営業活動は有りません。営業は別部門にて対応しておりますので、クライアント様を第一優先で働けます。

  • 応募資格

    【必須】 ・病院・介護施設・クリニックでの勤務経験1年 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師、准看護師 ・初任者研修、実務者研修 ・介護福祉士、ケアマネージャー 【求める人物像】 ・医療福祉業界を良くしていきたいと考えている方 ・人の役に立ちたい方 ・医療福祉業界の新しい働き方に興味ある方 ・ライフワークバランスを整えたい方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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お金に関わるお悩み相談・支援サービス<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <誰に> 「借金に困っている」 「収入が足りず生活が苦しい」 「貯金したいのにできない」 そんな悩みをもったお客さまからの問合せに対応します。 <何を> 当社サービスをご案内します。サービスといっても、形はお客さまのお悩みによってさまざま。解決にむけて当社が提供できるノウハウ・サポートをご説明し、ご入会いただきます。 <ノウハウって?> ・家計の見直し ・公的制度をつかった補助、節税 ・資産運用 ・副業 など ※こちらについては入社後、基礎より勉強していただくのでご入社前の知識は一切必要ありません。 <どのように> ご対応するのは、Web広告を見て問合せもしくは提携先からのご紹介で知り合ったお客さまです。そのためテレアポ、飛び込み訪問といった勧誘活動は一切ありません。多くはオンライン面談。直接ご来社ただきお話を伺う場合もあります。ご入会後は、お客さまの目標にむかってアドバイス・サポートを行っていきます。 ※ひとり立ち後は、1人あたり10名程度のお客さまを専属で担当します。 経験ゼロからスタートできます! 入社後、まずは研修からはじめます。経験や性格なども考慮し、3カ月〜6カ月は研修期間と定め、現場で見て聞いて学び・先輩のお手伝いをしながらひとり立ちを目指していきます。

  • 応募資格

    これまでの経歴は一切不問。お金に困った経験がある方/自分の生活のためにお金の知識を身につけたい方 ※お金の悩みで相談にくるお客さまと同じ目線をもって対応いただきたいため、ご自身の「お金に困った経験」が活きると考えています。 「自分の生活を改善したい」「仕事に興味がある」という想いさえあれば、当社は徹底的にフォローしますので、ぜひご応募ください。 <こんな方を歓迎します!> ・お金のことで悩んだ経験がある ・貯金ができず困っている ・未経験から高収入を目指したい ・損をしない生き方がしたい

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【大阪】コンサルタント

株式会社ラーニングエージェンシー
【年間休日131日】中小企業の人材育成を支援する!研修講師のキャリアが積める!
460万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に、コンサルタント(法人営業兼研修講師)として人材育成支援をご担当いただきます。 【サービス事例】定額型ビジネス研修や、ビジネス基礎力診断サービス等 ※詳細はサービス詳細をご確認ください。 【職務詳細】 ■法人営業: 【1】既存フォロー営業 120~180社の既存クライアントに対し、定期的に経営課題のヒアリングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。情報通信業、小売やサービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。1クライアントに対し、年2回程度訪問や2ヶ月に1回程度メールや電話でコンタクトをとっています。 【2】新規開拓営業 対象となる企業へのテレマーケティングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。 ■研修講師:300種類以上にわたる公開型研修の講師をご担当いただきます。次のような流れで1テーマずつデビューしていただきます。 研修テーマの選定→事前準備(該当テーマに関する書籍を読む等)→プレチェック(ロープレ、上司からのFB等)→研修実施→アンケート確認

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の個人営業(富裕層向け)、もしくは法人営業経験(無形有形問わず)3年以上 【尚可】 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ※不動産ディベロッパー、金融業界等、様々な業界出身者が活躍しています。 【同社の魅力】 ・定額制ビジネス研修というビジネスモデル ・提案の幅を広げられる豊富なサービスラインナップ ・営業から講師まで一気通貫で担当 ・安定した顧客基盤 ・福利厚生の充実

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】コンサルタント

非公開
【年間休日131日】中小企業の人材育成を支援する!研修講師のキャリアが積める!
460万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に、コンサルタント(法人営業兼研修講師)として人材育成支援をご担当いただきます。 【サービス事例】定額型ビジネス研修や、ビジネス基礎力診断サービス等 ※詳細はサービス詳細をご確認ください。 【職務詳細】 ■法人営業: 【1】既存フォロー営業 120~180社の既存クライアントに対し、定期的に経営課題のヒアリングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。情報通信業、小売やサービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。1クライアントに対し、年2回程度訪問や2ヶ月に1回程度メールや電話でコンタクトをとっています。 【2】新規開拓営業 対象となる企業へのテレマーケティングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。 ■研修講師:300種類以上にわたる公開型研修の講師をご担当いただきます。次のような流れで1テーマずつデビューしていただきます。 研修テーマの選定→事前準備(該当テーマに関する書籍を読む等)→プレチェック(ロープレ、上司からのFB等)→研修実施→アンケート確認

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の個人営業(富裕層向け)、もしくは法人営業経験(無形有形問わず)3年以上 【尚可】 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ※不動産ディベロッパー、金融業界等、様々な業界出身者が活躍しています。 【同社の魅力】 ・定額制ビジネス研修というビジネスモデル ・提案の幅を広げられる豊富なサービスラインナップ ・営業から講師まで一気通貫で担当 ・安定した顧客基盤 ・福利厚生の充実

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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研修営業

株式会社ラーニングエージェンシー
年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業
460万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 (1)中堅/大手企業向け営業 人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づく中長期的な人材育成プランの提案/サービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー (2)研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ▼事前準備(研修講師としてデビューするための自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施/アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・後輩育成/チームマネジメント経験 【尚可】 ・企業の経営者/人事責任者との折衝経験 ・人事経験/研修講師経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・教員免許をお持ちの方 ★中堅/大企業の人事担当者/責任者と共に、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方は大歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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技術研修講師

株式会社カサレアル
エンジニアの経験を活かして新たなキャリアを積めます
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1)1か月のうち約1週間ほど ・クライアント企業の社内SE/エンジニア向け、技術研修の実施。 ・インストラクション、コース実施後の評価、お客様への終了報告。 2)1か月のうち約3週間ほど ・クライアント企業の技術ニーズのヒヤリング、技術  コンサルティング ・技術研修コースの企画・教材開発。  (カリキュラム、シラバス、講義・演習テキスト、  アセスメントなど) ■いわゆる自由参加公開型の研修だけではなく、  Sier様やメーカーの情シス部門様向けにカスタマイズした  個社別のエンジニア研修事業のニーズが高まっています。   クライアント企業ごとにコンサルティングのスタンスでニーズを ヒヤリングし、カスタマイズして対応します。

  • 応募資格

    【必須】 ・WEBシステム開発実務経験 ■講師経験のない方は、ご入社後数か月間はサブ講師・テキスト作成で  下積み経験をしていただき、その後、メイン講師として登壇します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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DX研修セールス

ライフイズテック株式会社
新規事業/同社の強みの教育×社会的ニーズの成長間違いないビジネス
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 “DX(Digital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す”ことを掲げ、事業の展開を開始しました。 【職務詳細】 ■誰に:DXを取り入れたいと考えている企業 例)・そもそも自社にあったDXの取り入れ方が分からない   ・エンジニアなど限られた人材にしか対応できるものがない ■何を:実践型のHands-on研修(Learning Experience : 学習の体験設計) ■手法:それぞれの企業課題に応じた研修プランの提案、内容の充実化などをしていただきます。 ▼期待する役割 ・大手日系企業を中心に様々な業種/業態の企業への新規提案 ・クライアントの課題に寄り添いながら、研修内容のプランニング ▼ポジションの魅力 ・部分的な事業への関わり方ではなく、事業全体を見渡して携わることができる ・多様で優秀な仲間とともに、ミッションの実現に向けて働ける環境 ・今後3兆円ほどまで伸びると予想される市場規模への挑戦

  • 応募資格

    【必須】 ・ソリューション営業の経験 【尚可】 ・研修会社でのセールス経験 ・多くの関係者を巻き込む必要があるなど、複雑性の高い構造の中で、プロジェクトを推進されたご経験 ▽こんな方にはおすすめ ソーシャルインパクトのあるビジネスに興味があり、不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、本気で事業に取り組みたいと考えている方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【中途採用担当】/採用としてのキャリアを築きませんか。

非公開
一度聴いたら頭から離れない、あの歌が流れるCMで有名な会社です。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的なお仕事内容── 1.応募数を増やす為のオウンドメディア強化・ダイレクトリクルーティング等の実施 2.応募者の1次スクリーニング(書類選考) 3.自社の魅力付け、及び求職者のモチベーションを引き出す面接・説明会実施 4.応募者の選考管理 など 『会社にどんな人を入れて、どんなパフォーマンスを出してもらうか』ということが、 採用担当としてきちんと見えて、採用すべき人に必ず入社いただけるような、 戦略的な採用部門にしたいと考えています。 「自分が会社を変えていきたい!」という想いを持っている方、お待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、人事経験のある方 ・採用活動に携わったことがある方 ・年齢、性別問わずコミュニケーションが得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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ソリューションセールス

ライフイズテック株式会社
100年に一度の教育変革というタイミング!今やることで日本の当たり前を作る!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 情報科目の授業で活用される教材「Life is Tech!Lesson」を中・高校向けに営業していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:中学校や高校 ■何を:IT教材I「Life is Tech ! Lesson」 ■手法:インサイドセールスとしてのアポ取り、フィールドセールスとしての商談、成約(フィールドセールス)までセールスとして幅広くご活躍していただきます。 日本では100年に一度の教育変革というタイミングに直面しています。 学校や先生方はプログラミング必修化を迎えるにあたり、どうやって教えていこうかと大きな悩みを抱えています。そんな課題を解決するのが、「Life is Tech ! Lesson」です。 更に下記のような政策によって追い風になっているサービスです。 ・GIGAスクール構想(PC1人1台) ・EdTech導入補助金の交付

  • 応募資格

    【必須】 ・ソリューション型営業経験 2年以上 ・個人目標を持ち、達成し続けている実績がある方 【尚可】 ・文教領域でのセールス経験 ・新規開拓営業の経験 ▼「中高生の可能性を伸ばしたい」という考えに共感できる方にオススメ! 同社では、中高生の一人ひとりの可能性を追求していくという考えのもと、ビジネスを展開しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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研修コンテンツ制作・アセスメントサービス制作:コンサルタント

非公開
460万円~780万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”となるよう研磨してください。 「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら、会社一丸となって業務を遂行していただきます。 そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。 これまでの経験により、下記いずれかの業務をお任せします。 ※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。   また、ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担っていただく場合もあります。 1.研修コンテンツ制作 ・既存研修のテキスト内容の改善/改良 ・新規研修テキストの開発 ・社内講師の育成 ・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守/運用 など 2.アセスメントサービス制作 ・アセスメントサービスの改良改善 ・販促戦略の策定/周知 ・サービス連携システムのベンダー調整 ・保守/運用オペレーションの構築/実行 ・定期的な問題改定 など

  • 応募資格

    【MUST】 ・大学卒以上 ・社会人経験3年以上 【WANT】 ・塾/教育業界、HR領域での就業経験 ・プロジェクト運営経験 ・セミナー講師経験(塾の講師や社内研修講師も可) ・ライティング業務経験 【期待する人物像】 ・人材育成に興味関心のある方 ・正確で緻密な作業ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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キャピタリスト

非公開
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

若張 正道
  • 勤務地

    東京都 / シンガポール / インド / 中国

  • 仕事内容

    ソーシング、DD、契約実行、投資後のモニタリング、LPへの報告など一連にかかわっていただきます。投資対象企業は国内に限らず、主にアジアエリアの海外企業も入ります。 本社経営企画に属しますが、グループ投資会社に出向していただき、VC業務をメインに行っていただきます。必要に応じて本社の経営企画業務にもかかわっていただくことがあります。

  • 応募資格

    投資についての経験はなくとも、興味や知見があること キャッチアップのスピード 高い日本語力と英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社アクシアム

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中堅大企業向け人材開発・組織開発コンサルティング営業 兼 研修講師

非公開
クライアントの組織課題に貢献できる/営業と講師双方の経験が積める/年間休日130日以上
640万円~780万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    研修事業をメインとして、 人材開発、組織開発全般の支援を行う企業です。 学習コンテンツは自社で開発している他、 業界では珍しい、定額制の公開型ビジネス研修の サービスを展開しており、中小企業にも好評で 導入社数を増やしております。 また、このコロナ禍に合わせ、Zoomを使用した オンライン研修サービスをリリースするなど 状況に合わせ柔軟にサービスを開発し、 成長を遂げています。 この度、中堅大企業向けの人材育成サービスに おけるコンサルティング営業兼研修講師として ご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 中堅・大企業(従業員数301名~3000名)を中心に、 サービスの提案/提供を行っていただきます。 中堅企業では、社員育成の重要性を認識し 実際に計画・実行している企業がほとんどですが、 現状の課題に則した育成ができていない等、 育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業も 少なくありません。 そうしたの企業の頼れるパートナーとして、 人材・組織開発のプロフェッショナルとしての 専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の 持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。 <業務内容> ・コンサルティング営業  対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、  ヒアリングに基づいた中長期的な人材開発プランの提案と、  それに基づくサービス提供を行います。  ▼対象となる企業へのアプローチ(新規2:既存8)  ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材・組織開発の課題の把握)  ▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材・組織開発プランの提案と、それに基づくサービス提供  ▼定期的な効果測定/実施後フォロー ・研修講師  300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて  実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。  講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。  ※社内に講師育成チームがございますので、講師未経験でもご安心ください ・研修コンテンツの企画、制作  既存研修のテキスト内容の改善/改良や、  カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など  ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域、内容は異なります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験10年以上 ・個人もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか8年以上  ※部門責任者や経営層への法人営業経験者は歓迎 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント、後輩指導/育成経験 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・人事経験/研修講師経験 ・教員免許の取得 等 【求める人物像】 ・「人材開発・組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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