コンサルタント・顧問×業務請負の転職・求人検索結果

東京都

【職務概要】　ジョブ型中途採用支援サービスの立上げメンバー（リクルーター）として、 　　　　　　　ジョブ型採用を行っているクライアント企業に対し、採用成果最大化に向けた戦略・戦術の立案～実行を行っていただきます。 【ミッション】本ポジションは採用計画のコミットメントを最大のミッションとし、プロジェクト推進を行っていただきます。 　　　　　　　昨今、これまで総合職採用が当たり前であった日本では、欧米で主流のジョブ型雇用が急速に進んでいます。 　　　　　　　ポジションごとのスキルセットに合わせた採用促進をするべく、多数のポジションの採用成功に向き合っていただきます。 【職務詳細】　◆ジョブ型採用を行うクライアント企業に対しての一連のリクルーター業務（採用部門長とのキックオフミーティング、 　　　　　　　　採用戦術策定～実行、採用部門長・人事への進捗状況共有・期待値調整・課題の特定と軌道修正策の立案～実行、 　　　　　　　　個別候補者のリアルタイムな情報取得・採用関係者とのプロセス別ストーリー作り等） 　　　　　　　◆担当クライアント企業は1社-2社程度を想定（クライアント企業のサービス規模によって決定） 　　　　　　　◆リクルーター活動を通じたセオリー・メソッドの汎用化・利活用推進 【案件例】　　◆日系グローバル展開MaaS企業：対応領域は全職種。特にエンジニア採用の抜本的改革をゼロベースで構想づくり段階からご支援中 　　　　　　　◆外資系大手製薬企業：先方採用マネージャーが1名のみで、募集開始後の採用活動全般を年間約80名の採用ご支援 　　　　　　　◆D2Cベンチャー企業：先方取締役2名の社員構成時代からご支援し、採用担当が先方に居ない中、 　　　　　　　　実質当社が採用組織そのものという体制でのご支援

・法人向け・代理店向け営業/社内人事/人材紹介会社/アウトソーシング企業いずれかの経験 ・何らかの自らの企画～実行を周囲のアドバイス・共感を得ながら推し進めた経験 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

※担当するプロジェクトによって、クライアント先(23区内)での勤務となるケースがあります。 【職務概要】 同社では「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、大手上場企業をはじめとするクライアント1200社12000サービスの営業支援を行っています。 実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のマネージャー昇格を目指していただきたいです。 【職務詳細】 ■誰に：大手上場企業をはじめとする取引先 ■何を：セールスの戦略や戦術～営業活動　等 ■手法：営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。 例）顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、 　　新たなターゲット企業の選定を行う営業していく中で発見した 　　良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる。 顧客から求められるのは、営業としての成果だけでなく、営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。

【必須】 ・法人営業経験1年以上 ■同社の強み ・「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。 ・博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通 しの良い社風です。 ・入社後の研修制度も充実（導入研修、社内e-ラーニング等）

株式会社ワークポート

神奈川県

・NECグループや一般企業の主に開発領域を中心に業務改善、効率化を推進頂けるコンサルティングディレクターを募集しています。 ・設計、開発部門やプロジェクト現場における非効率な業務状況の改善に向けて、業務プロセスの実態可視化や真因課題の特定に向けた 調査と整理、改善策の提案や実証、運用におけるモニタリングといった定着までの支援を推進して頂きます。 ・上記推進とあわせて、顧客への企画提案、商談交渉なども行って頂きます。 ・当グループの人数は8名、年齢層は40代以上がメインでプロセス改善の他に、データ分析や文書管理マネジメントなど 様々なスキル、経験を有するメンバーが在籍しています。 【入社後のキャリアパス想定】 ・業務改善を進めるコンサルティングディレクターとして、まずはリーダー、主任として業務経験を重ねて頂き、その経験を活かした エキスパート、マネージャーとして部下マネジメントを実践する立場へキャリアアップしていくことを期待しています。 ・業務改善リーダーとして、スキルアップを目的としたリーンシックスシグマにもとづくグリーンベルトの取得にも取り組んで頂きます。 【就業環境】 ・顧客への調査含め、現在リモート(在宅)での対応がメインとなっています。ユーザが対面での会議を求めた際には、客先で打合せをすることも あります。 業務については、ほとんどの場合が複数のメンバーで検討しながら対応にあたっています。

【職務経験】 下記のいずれかを満たすこと ・設計、開発部門またはそれに類する部門で業務改善プロジェクトを推進、 達成した実務経験を通算で3年以上有している ・会社、または組織横断にて業務改善のプロジェクトを推進、 達成した実務経験を通算で3年以上有している ・リーンシックスシグマを通じて、改善経験ならびに 成果を出した実績を有している(グリーンベルト所有者であれば、なお可) 【スキルセット】 ・コミュニケーション能力(ユーザや社内など関係者との調整能力) ・問題解決に向けた企画・提案力 ・論理的思考力 ・課題設定、および課題解決能力 ・リーダーシップ、業務推進能力 ・報告書等資料整理、作成能力 ・設計、開発部門での業務知識、経験(あれば)

株式会社キャリアデザインセンター

神奈川県

NECグループの同社にて、グループ全体のデジタル化の推進をお任せします。 ・同社は11万人のNECグループのスタッフ業務を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。 デジタル変革推進本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用し、 スタッフサービスの付加価値を向上させるミッションを担っています。 ・募集ポジションとして、人事・組織開発領域におけるアナリティクスのプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 人事の知見はもとより、経営視点・事業視点からDX最前線を牽引して頂くことを期待します。 組織マネジメントに関するピープルアナリティクス。 採用、育成、評価、異動（配置）、労務（安全衛生）、健康経営、退職など HR領域におけるデータ活用プロジェクトを想定

【下記すべてを満たす方】 ・人事以外の領域に関しての実務経験 　（経営知識必須。人事観点だけでなく事業観点もあると尚良） ・ステークホルダ間調整の実務経験 ・経営マネジメント（事業ライン向け）向けの分析レポート作成、報告経験 【期待すること】 NMP各事業部門における改革プロジェクトパイプラインを優先順位付け、 各事業部門における改革プロジェクトチーム複数をパラレルに推進して頂きます。 また、NMP内のプロセス改革人材の育成チームをマネジメントの立場として牽引いただきます。 【入社後のキャリアパス】 ・戦略人事としてDXの付加価値を載せていくキャリアパス ・DX人材としてHR以外の領域（ファイナンス・マーケティングなど）の 　付加価値を載せていくキャリアパス

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。 　　　　　　担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、 　　　　　　その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向けた提案のため、 　　　　　　　人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング 　　　　　　◆顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案 　　　　　　◆採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計など 　　　　　　◆プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 　　　　　　◆プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） 　　　　　　◆メンバーマネジメント（育成・モチベーティング要素含む） 　　　　　　◆実行支援サポート（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） 【魅力点】　◆最新・最旬の人事、採用戦略や国内外の一流企業の採用活動にも携わることができます。 　　　　　　◆女性の産休育休復帰率は90％以上あり、人事のプロとして長期的な勤務が可能な環境です。 　　　　　　◆未経験の方には、プロジェクトチームにメンバーとして参加し、実務を習得するところから経験していただきます。

◆自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ◆コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み目標達成に向けて行動したご経験 ◆基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）

株式会社キャリアデザインセンター

広島県

【職務概要】★約2万人のプロ人材のDBを活用して経営課題を解決★ 　大手企業が抱える経営・事業課題に対し、プロ人材の経験や知見を 　活用した課題解決サービス『プロフェアリングコンサルティング 　サービス』を提供していただきます ▽課題例：営業戦略立案、新規事業創出、DX・SDGs推進、など 【職務詳細】 ■誰に：経営テーマや事業課題を持つ各業界を代表する大手企業 ■何を：プロフェッショナル人材の経験や知見を活用した課題解決 　　　　　サービス（プロフェアリングサービス） ■手法：社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによる 　　　　　アプローチを行い新規開拓営業及び深耕営業を行います ▽プロジェクト案件受注後の、プロジェクトマネジメント詳細 ・企業の支援内容や体制、スケジュールイメージなどの決定 ・企業とプロ人材のディスカッションの場の設定、具体的な支援内容の 　すり合わせ ・計画通りにプロジェクトが進行しているかの把握 ▽プロ人材へのアプローチ ・プロジェクト参加協力の依頼、同意の取得 ・企業とプロ人材の面談の実施、マッチング

【必須】 ・無形商材の法人営業経験2年以上　 【おすすめポイント】 ・様々な業界や産業の大手企業の経営テーマ・事業課題の解決や新規 　事業の創出などに携わり、事業開発・推進の経験を培うことができる 　環境です。 ・対企業は各業界で日本を代表する大手企業の社長や役員、対プロ人材 　は元戦略コンサルタントや事業会社の元経営陣、新規事業を生み出し 　た経験を持つ方々と共にビジネスを進めることができます。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 　　　　　　人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です！ 【職務詳細】◆支援業務：主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。 　　　　　　　①フロント業務　　　：面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール　 　　　　　　　②バックオフィス業務：スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング　等 　　　　　　　※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善などにも携われるチャンスがあります。 　　　　　　◆コンサルティング：プロジェクトマネージャー補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします。 　　　　　　　①リサーチ業務：顧客人員計画／採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 　　　　　　　②採用計画策定：採用シミュレーション、選考スケジュール作成、選考設計に基づいた採用管理システムやオペレーション設計 　　　　　　　③分析/改善提案：データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行　等 【取引先】　大手企業多数（銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他） 【魅力点】　◆最新・最旬の人事、採用戦略や国内外の一流企業の採用活動にも携わることができます。 　　　　　　◆女性の産休育休復帰率は90％以上あり、人事のプロとして長期的な勤務が可能な環境です。 　　　　　　◆未経験の方には、プロジェクトチームにメンバーとして参加し、実務を習得するところから経験していただきます。

◆基礎的なPCスキル（Word,Excel.PowerPoint） ◆業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動された方 ◆周りに頼ることを躊躇せず、スピード感を持ちながら業務を進められる方 ◆顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方

株式会社キャリアデザインセンター

長崎県

【業務内容】 ■現地出張にて火力発電所等での、排ガス計測・化学分析業務を行っていただきます。 ■火力発電プラント・廃棄物焼却炉等の煙発生施設や、自動車エンジンなど幅広い計測・分析業務がございます。

【必須】■化学系の知識をお持ちの方 ■国内出張可能な方（1,2週間程度の出張が月に数回発生いたします。） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■円滑にコミュニケーションを図れる方 ■自動車での通勤が可能な方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

NECグループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして研修に限らず、 仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。 ニーズ把握、課題分析、コンサルティング、最適サービスの提案・開発、導入支援、運営といった、 お客様への価値提供プロセス全体に関わりながら、外部のパートナーとも連携を図り、人と組織に関わる課題解決を担っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 オンボーディング企画・実施、次世代リーダー開発、組織開発、職種別育成、営業・マーケティング人材育成、 DX/ビジネスデザイン人材育成、遠隔化ツールやＡＩ等のテクノロジーを活かした学習機会改革といった、 NECグループのHRD方針実現に貢献するテーマの中から取り組んでいただきます。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。 その後は、当社人材開発サービス事業部の中核人材となって頂くために ご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス（テーマ）領域への異動 あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。

◆経営組織論、キャリア発達理論など人材開発に関する知識　 ◆企画やプログラム構成をまとめ上げる能力　 ◆コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル　 ◆HRBP、人材開発のご経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■LCA(ライフサイクルアセスメント)エンジニアとして、お客様と一緒に派遣・業務委託の形態でサービスの立ち上げを担っていただきます。 ■具体的には、顧客先にて対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査や環境評価、データ解析、資料作成、また上記付随業務（データ整備など）、各種メール、電話対応などを行っていただく予定です。

【必須】■データ処理・データ分析のご経験がある方 　　　　　（ツールは不問。Excel,マクロ,VBA,Pythonなどの方歓迎。） 　　　　■製造業でのご経験 【尖った技術力】◆メーカーからの転職者多数活躍中！！ 完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計〜実験までを対応できる開発技術を保有 / 開発拠点を複数保有。一括受託も可能 / 企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数 / CEATEC等の技術展示会に積極参加し、新製品やサービスを発表/ 年間休日124日、有給消化率80%、産休育休取得率100％ / 待機期間でも給与は満額支給◆

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】　ジョブ型採用を行っているクライアント企業に対し、採用成果最大化に向けた戦略・戦術の立案～実行を行っていただきます。 　　　　　　　同社の他リクルーターに対し質の高いリクルーター活動の率先垂範、後方支援、知識・技術移転を行い、サービス品質底上げを目指します。 【ミッション】本ポジションは採用計画のコミットメントを最大のミッションとし、プロジェクト推進を行っていただきます。 　　　　　　　昨今、これまで総合職採用が当たり前であった日本では、欧米で主流のジョブ型雇用が急速に進んでいます。 　　　　　　　ポジションごとのスキルセットに合わせた採用促進をするべく、多数のポジションの採用成功に向き合っていただきます。 【職務詳細】　◆ジョブ型採用を行うクライアント企業に対しての一連のリクルーター業務（採用部門長とのキックオフミーティング、 　　　　　　　　採用戦術策定～実行、採用部門長・人事への進捗状況共有・期待値調整・課題の特定と軌道修正策の立案～実行、 　　　　　　　　個別候補者のリアルタイムな情報取得・採用関係者とのプロセス別ストーリー作り等） 　　　　　　　◆担当クライアント企業は複数社（2-3社）を想定、1社は自らリクルーター活動を行っていただきつつ、 　　　　　　　　他リクルーターの支援役として複数社を担当するイメージ・リクルーターの力量・品質底上げ支援・リクルーター活動を 　　　　　　　　通じたセオリーメソッドの汎用化・利活用推進・新規営業活動 【案件例】　　◆日系グローバル展開MaaS企業：対応領域は全職種。特にエンジニア採用の抜本的改革をゼロベースで構想づくり段階からご支援中 　　　　　　　◆外資系大手製薬企業：先方採用マネージャーが1名のみで、募集開始後の採用活動全般を年間約80名の採用ご支援 　　　　　　　◆D2Cベンチャー企業：先方取締役2名の社員構成時代からご支援し、採用担当が先方に居ない中、 　　　　　　　　実質当社が採用組織そのものという体制でのご支援

◆職種別採用における企画～実行経験３年以上（社内人事／人材紹介会社の企業担当／アウトソーシング企業等） ◆採用支援ビジネスに興味のある方、事業拡大に興味のある方 ◆基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ◆後輩/部下の指導経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】　お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 　　　　　　　企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。 【職務詳細】　◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向け、現場（人事部長や採用マネージャー等）からの潜在課題のヒアリング 　　　　　　　◆顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案 　　　　　　　◆採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計 　　　　　　　◆プロジェクトマネジメント（価値向上に向けた中長期計画の策定、売上およびタスク管理※スケジューリング、役割差配、進捗管理 等） 　　　　　　　◆メンバーマネジメント(育成・モチベーティング要素含む) 　　　　　　　◆実行支援サポート(面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理 等) 【ミッション】プロジェクト最前線に立ち、旗振り担当として、顧客の真の課題抽出から課題解決を目指していただくことが最大のミッションです。 　　　　　　　潜在的なニーズを顕在化させより質の高い提案が可能であることが一番の醍醐味です。 【取引先】　　大手企業多数（銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他） 【魅力点】　　◆最新・最旬の人事、採用戦略や国内外の一流企業の採用活動にも携わることができます。 　　　　　　　◆女性の産休育休復帰率は90％以上あり、人事のプロとして長期的な勤務が可能な環境です。 　　　　　　　◆採用コンサルティングという枠を超えて、サービスを作ることも可能なポジションです。

◆基礎的なPCスキル（Word,Excel.PowerPoint） ◆採用担当/人材業界法人担当経験/BPOのいずれかのご経験 上記に合わせ、下記いずれかのご経験 ◆3人程度のチーム等リーダーのような役割経験 ◆チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験 ◆ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県

【職務概要】 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【職務詳細】 1．アポイントをもらった法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承された上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

【必須】 ・無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）3年程度 ・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験3年程度 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

株式会社ワークポート

東京都

単なる「コスト削減型」 アウトソーシングではなく、お客様にとって高いバリューを創出し続ける「付加価 値型」会計アウトソーシングをご提供し続けることで会計の知識だけでなく、向上心・責任感を持ったビジネスパーソン成長していける環境です！ 【職務詳細】 ・経理事務業務(請求書入力、伝票整理・入力、経費精算、ファイリング、音類管理など) ・買掛金・売掛金管理業務 ・月次決算・年次決算業務 ・予算作成サポート ・四半期情報開示サポート など 【使用会計システム・ソフト】 SAP、Oracle、スーパーストリーム、OBIC7、勘定奉行、PCA会計、freee、弥生会計など 【ポジションの魅力】 上場企業～中小ベンチャーまで幅広く経理実務の経験を積むことができます。経理業務における多種多様な対応方法を複数企業のサポートを通して身につけることができます。

【必須】 ・経理関連業務の経験(2年程度) ・日商簿記2級以上保有者、または同等レベルの知識をお持ちの方 ・英語に抵抗のない方 【尚可】 ・上場企業での経理経験のある方 ・経理実務経験2年以上 ・決算業務、税務申告の補助経験のある方

株式会社ワークポート

愛知県

豊田通商から業務委託を受け、豊田通商の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。 また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 【当グループの主な業務】 　〇国内報酬制度企画、運用 　〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施　 　〇福利厚生制度の企画・実施　（選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など） 　〇社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施 　〇国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 　〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 　　・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、 　　　長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。 　　・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、 　　　必要となる対応を検討し、実行いただきます。 　　・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、 　　　企画、提案いただきます。 　〇全社イベントの企画・実施 　　・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。 　〇出張旅費精算承認業務 　　・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。 【魅力】 勤務管理や国内・海外出張旅費精算など、社内規定やルールに沿った実務運用を行いながら、長時間労働の削減や、働き方改革の推進、旅費精算に関するイレギュラー案件への対応など、社員に関する様々な問題や課題に取り組みます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなど、会社の成長や、社員の働きがいの向上に向けた企画の立案、実施に取り組みます。 【募集背景】 部門・体制強化の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事領域に限らず、自ら、企画・提案しプロジェクトを推進した経験がある方 【歓迎要件】 ・給与計算、勤務管理など人事領域での実務経験 ・人事領域での企画、提案業務 ・勤務管理システムや経費精算システム等の導入、運用経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 社会課題およびクライアントの持つサステナビリティ領域での課題に対し、同社の幅広いソリューションをもとに、付加価値を提供する新事業を企画開発していただきます。 【職務詳細】 ・顧客企業のサステナビリティ対応への支援 ・事業拡大の戦略策定 ・新サービスの企画・提案(顧客ヒアリング、プレゼン資料作成) ・政府動向・市場調査 ・事業拡大状況の管理（P／L管理） 既存クライアントを中心に社会課題・SXに関するニーズを把握し サービスの企画・プロジェクトを進めていただきます。 トランスコスモスのアセットはもちろんですが、 外部企業連携も含め、日本の社会課題や民間企業のSXに貢献するための事業を企画・推進していきます。

【必須】　 ・顧客交渉、プレゼンテーション経験 ・顧客経営層との業務経験（経営課題をとらえる能力） ・サステナビリティ（SX、ESG、SDGs）に関する業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ・事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験 【尚可】 ・政府成長戦略や社会トレンドへの関心と理解 ・デジタル技術を活用した新商品、サービス等の企画立案　経験 ・ユーザー調査による、顧客ニーズ・業務ニーズ等の把握と整理分析 ・業務改革改善プロジェクトの推進経験 ・新規事業領域のデリバリーフェーズ経験 ・ビジネス英語力

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：クライアント ■何を：採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法：コンサルティング営業 ＜具体的には＞ ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。 〈チームの特徴〉 同社は少数精鋭でセールスは3名です。 理由として「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているためです。セールスは全ての案件の入り口となるため非常に重要な役割を担っており、会社唯一の役員直下のチームとして動いています。

【必須】　 ・法人営業のご経験3年以上（無形商材） ・数字をもとにお話ができる方 ・量より質を重視した営業をしてきた方 ・クライアントの課題を基に0からプランを作り提案できる方 【尚可】 ・新規サービスの立案を0から行った経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて社内SEとして人事システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。 【職務詳細】 人事システムの再構築プロジェクトの推進をご担当いただきます。 ■経営層や、人事部門を中心としたシステムユーザー、開発会社様とコミュニケーションを取りながら、新システムを開発していきます。 ※今回の募集は上野本社での就業を前提とする情報システム部の求人です。同社のビジネスである客先への派遣を想定するものではございません。 【やりがい】 ■同社のDX化、事業変革に携わることができます！ 既存システムが老朽化したことから、2025年を目途に、現行システムを廃止して新システムに移行するビックプロジェクトがスタートします。最新技術を取り込み、関係システムの全面刷新を目指します。 ■「技術者」の豊かな人生の実現に寄与できます 情報システム部の活動を通して、エンジニアの存在価値の底上に寄与することができる仕事です。また会社経営にも現場ユーザにも近く「自分が会社のシステム全般の根幹を作りあげていく」という実感を持つことができます。

【必須】 ■何かしらの企画やプロジェクトを推進したご経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門での実務経験 ・人事のパッケージを使用する業務の経験 ・人事またはITのコンサルティング経験 【尚可】 ■人事制度改革プロジェクトや新たな人事制度導入の経験

株式会社ワークポート

東京都

＜同社について＞ 同社は高層ビルやホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理業務や、 半導体・自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 【職務概要】 経営企画部において、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・設備管理分野やFE（フィールドエンジニア）分野でのM＆A業務やDX推進 ・ワークフロー整備 ・教育・採用の改革等 ＜募集背景＞ 日本の設備は老朽化しており、今後設備メンテナンス等が更に必要になっていく状況にも関わらず、同業界は事業継承者不足や低賃金等の課題がございます。そのため、同社は業界変革を目指し、まずは同社を変革すべくM＆A、DX推進を行っていただきます。 ＜充実した教育体制＞ 管理職や現場のスペシャリストを目指す「スキルアップ研修」、ヒューマンスキルを磨く「人間教育研修」、社員のキャリアアップに必要な資格「取得補助制度」等他にも多様な研修があります。

【必須】※以下いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画経験 ・コンサルティングファーム経験者 　※第二新卒歓迎です。入社後OJTにて教育していきます。 【尚可】 ・製造業や技術派遣会社での業務実務経験 ・M＆A経験 ＜職場環境＞ 働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する制度を用意しています。 社員やその家族同士の交流を深める事ができるような各種イベント・交流会を企画・実施しています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：クライアント ■何を：採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法：コンサルティング営業 ＜具体的には＞ ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。 〈チームの特徴〉 同社は少数精鋭でセールスは3名です。 理由として「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているためです。セールスは全ての案件の入り口となるため非常に重要な役割を担っており、会社唯一の役員直下のチームとして動いています。

【必須】 ・法人営業経験　 ※保険、金融、不動産等の業界も歓迎 【尚可】 ・新規サービスの立案を0から行った経験をお持ちの方 ★おすすめポイント★ ・ザモデル型のセールス手法をとっており、その中でクロージングをメインに担当していただきます ・途中休憩取り放題、残業時間20時間以下と柔軟で働きやすい環境が整っております。 ・約80名の社員に対して当ポジションは2名しかおらず、量より質の少数精鋭で動いております。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 グローバル顧客に対する総合窓口として、同社グループ各国企業を代表して顧客対応にあたり、関係醸成とビジネスのグローバルな拡大・成長を担うアカウントマネジメントをご担当いただきます。 まずは補佐からスタートし、徐々にご担当領域を広げていただきます。 【職務詳細】 同社各国の拠点を活用したグローバルなビジネス拡大のための戦略立案から予算策定、予算達成に向けた進捗管理と社内報告、これらに関わる社内各国との連携・情報集約、資料作成、クライアントへの各種報告業務、プレゼンなどを実施していただきます。 ・アカウント・マネジメント（グローバル窓口対応：関係醸成と各種交渉等）及び補佐 ・各国・地域の管理者（アカウント＆Opsマネジャー）からの報告集約と数値管理 ・アカウントを代表して各種会議の主催と進行（QBR等）及び補佐 ・以上を集約してのアカウント別の本社向け報告作成・発表及び補佐 ・グローバル・アカウント・プランの策定と推進及び補佐 上記における各種支援業務からスタートしていただきます。 まずは本社向けの報告から（各国とのリレーションを取りながら）入り、 徐々にCL対応へと対応範囲を広げながらステップアップしていく想定です。

【必須】 　 ・グローバル企業における勤務経験3年以上 ・英語力（ビジネスでの3年以上の使用経験、TOEIC800点以上） ・Excelを使用したデータ集計、PowerPointを使用した提案ドキュメンテーションの作成 ※上記プラス下記いずれか必須 ・コンタクトセンター業務のオペレーション・マネジメント経験3年以上 ・アウトソース業における外資系アカウント／Ops マネジメント経験2年以上（報告／プレゼン・見積・折衝） 【尚可】 ・グローバルアウトソース企業におけるリジョナル層以上のオペレーション管理経験 ・グローバルなマトリックス組織におけるSolid／Dotted lineでのレポート経験 ・中国語スキル

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 Salesforce導入提案、システムデザイン、要件定義から設計、開発、テストのマネジメントまで担っていただきます。 【職務詳細】 Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおける要件定義から設計、開発、テストのプロジェクトマネジメント ■「Salesforce」に携わるメリット Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理（CRM）プラットフォームです。 企業におけるDXの取り組みが拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。 Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。 今後ますます営業企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。

【必須】 ・Salesforce導入や大幅改修・開発の経験 ・基本設計以上の上流工程実務経験 ・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator、SalesCloud、ServiceCloud、Developer） 【尚可】 ・Salesforceと他システムとのデータ連携部分を担当した経験 ・Apex+Visualforceの開発経験

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 グローバルで環境保護ニーズが高まっており、製造業全体でも環境への取り組みが注目されてます。本ポジションでは静岡県内、浜松エリアの製造メーカーにて製品単位のCO2排出量算出業務からスタートです。 【職務詳細】 ■対象の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査 ■システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成 ■上記に付随してデータ整備など ■顧客への分析結果報告、社内MTGでの報告　等 ※環境の知見がない方でも、安心してキャッチアップいただけるようご入社後は1.5か月の研修を想定しています。 【将来的には】 分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、 分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。 ★同社の特徴★ 独自の自己実現支援制度があり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。

【必須】 ■営業もしくは、対外折衝の経験（例：営業や関係各所との渉外対応） ■データ検索、データ処理業務経験　 ※要件に満たない場合でも検討可能ですので、ぜひご相談ください。 【尚可】 ■データ検索、データ処理業務経験　 ■製造メーカー就業経験者 ■化学、材料の知見がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 人事システムコンサルタントとして、人事システム「COMPANY」の活用を通じ、 人事課題解決に向けた提案・設計をしていただきます。 【職務詳細】 ◆顧客業務のヒアリング・調査 ◆要望・課題に対して、 　・人事業務への影響範囲を確認、検討 　・活用方法を考慮したシステムの設定 ◆システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し） ◇◆…人事×ITスキルを習得できる環境…◆◇ ・構築だけでなく、BPO・運用など、川上～川下業務まで 　クライアントに一貫して関わり、エンドユーザー（企業人事など）の声を 　リアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、 　人事知識も身に付けることができます。 ・現在の主な商材は「COMPANY」ですが、時代の変遷によるニーズの 　変化に対応するため、クラウドサービスを含め 　幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。

【必須】 ※以下いずれかのご経験を3年程度お持ちの方※ ・人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など） ・人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方） ・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問） ・人事系システムの要件定義経験 【尚可】 ・COMPANYの使用経験 ※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 クライアント企業（メーカー、D2C）のECモール事業を支援します。 対象ECモールはAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、 PayPayモールの国内主要モールになります。 ※当ポジションについては楽天市場の取り扱いを中心に担当頂きます。 【職務詳細】 ・クライアント企業のECモール事業における課題解決施策の立案 ・市場／競合のマーケット分析・商品企画、販売戦略の策定 ・ECモールページの集客最適化 ・広告やセールなどを活用した販促の最適化 ・ECモール運営業務サポート ■仕事のやりがいと魅力 コロナ禍でECの需要が急速に伸びる中、 EC売上拡大を目指す企業は多く、ECモールへ販売チャネルを広げる、 またはECモールでの販売強化を目指す企業は増加傾向にあります。 このようにEC需要が伸びているためECモールの運用スキル、 コンサルティングスキルはご自身の価値を高めるスキルであります。

【必須】 ・楽天市場への出店・運用経験 　→Amazon、Yahoo!ショッピングでも可 ・ECモールもしくはECサイト運営の一連の流れに関する知識 【尚可】 ・ECサイトでの販促企画立案や運営・CRMに携わった経験 　→自社サイト・モールどちらでも可 ・売上データ分析、顧客データ分析、在庫管理業務経験 ・EC事業の予算立案、管理 ・施策のデータ集計・解析と効果検証 ・デジタルマーケティングの経験

株式会社ワークポート

東京都

●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 【詳細】 ●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。(中途入社者の30~40%は経理自体が未経験者の方です。)また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。

【必須】 ●財務経理、もしくは税務に係る実務経験を2年以上お持ちの方(規模・上場有無は不問) ●複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、スピード感を持って専門性を高めたい方 【尚可】 ●顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ●Excel(関数作成／ピボット利用／業務改善等)を用いた実務経験 ●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 ●英語を用いた業務(メール中心)に抵抗のない方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の採用戦略コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 新規事業である採用ブランディングチームはクライアントの認知拡大のためのコンサルティングを行います。 ミッションの深掘りや言語化を行い、どのようにしたら採用につながるかを常に思考しており、正解はないためマニュアルや決まったゴールなども一切ありません。 ●コンサルティングの流れ 上流～下流まで一気通貫で行います。 1.クライアントの事業戦力及び採用計画を整理する 2.クライアント内で1.の共通認識を各採用ポジションの決裁者に持ってもらうために言語化し説明を行う 3.事業を成功させるためにどんな人が必要かを思考する 4.ターゲットの調査を行う 5.現状の採用市場から刺さるコンテンツを作成

【必須】 ●下記いずれかの経験がある方 ・人材会社での採用支援のご経験 ・事業会社での採用担当としてのご経験　 　　　 【尚可】　 ・一万人以上の企業規模のクライアントに対し、採用の設計～運用までリードしたことがある方 ・事業戦略～採用計画まで一気通貫で行った経験のある方 【働き方】 週に1～4回程度リモートワークが可能です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて新規事業の立ち上げやグロース、ファンド運営に携わって頂きたく考えています。役員直下で案件を担当するなど、経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 【職務詳細】 ■事業開発 ・市場調査 ・サービス企画／検証 ・営業、マーケティング ・予実管理／分析 ■ファンド運営 ・投資先のバリューアップ推進 ・DD対応 ・各種投資先対応 ・LP向けファンド運用状況の報告

【必須】　　 ・金融業界での経験 【尚可】 ・英語力中級以上 ・証券会社、銀行でのIB業務（投資、M＆A）の実務経験 ・コンサルティング企業での業務経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【同社の大切にしている考え】 ▼～Mission～▼ 日本No.1の成長産業支援プラットフォームをテクノロジーで実現する ▼～ビジョン～▼ for Startups -すべては、スタートアップのために

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のRPO業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業戦略及び採用計画の言語化 ・採用ペルソナの設定 ・エージェントコミュニケーション ・面接／面談サポート ・ダイレクト採用 ・リファラル採用 ・採用ブランディング等 【ミッション】 企業の採用成功のためあらゆる採用手段の施策から運用までを行います。 クライアントの課題解決のために0から施策を作ることがほとんどであるため、採用に関する知見が求められます。 【魅力ポイント】 メガベンチャーの採用立案を行ったことがある役員直下のもとで業務を行なうことが出来ます。

【必須】 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材会社でのご経験　 ・採用担当としてのご経験　 【尚可】 ・一万人以上の企業規模のクライアントに対し、採用の設計から運用までリードしたことがある方 【働き方】 週に1～4回程度リモートワークが可能です。　

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 「新規顧客開拓」「営業1人当たりの生産性向上」の解決に向け、営業戦略におけるテレマーケティング領域である「インサイドセールス代行」「マーケットリサーチ」「テレアポの代行」を通して顧客の売り上げ拡大を支援しています。 〈営業スタイル〉 ■誰に：大手企業 ■何を：営業課題のサポート・解決 ■手法：新規、既存どちらもご対応頂きます。 【職務詳細】 同社社専属のマーケティングコンサルタントと連携し、下記業務をお任せします。 ■大手顧客の経営層、営業責任者、マーケティング責任者とリレーション構築 ■顧客特性、事業内容の理解を深め、経営課題を把握し、営業戦略の視点から適切なソリューションを提案 ■顧客との交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーと各種調整 ～ポイント～ 同社は、少数精鋭の組織であるがゆえに、社員一人の裁量が大きく、他社では経験できないチャレンジングな成長環境を提供されています。

【必須】 下記『全て』のご経験をお持ちの方 ■法人営業経験2年以上 →無形商材の法人営業経験 ■新規開拓営業経験 ■ソリューション営業の経験 【尚可】 ■人材業界、アウトソーシング、BPO領域でのご経験 ■200名以上規模の企業に対する深耕営業 ■Webマーケティング、インターネット広告運用のご経験 ～ポイント～ 「インサイドセールスの代行」を行なっているため、多種多様な業種のクライアント様の商品知識・営業知識を身に付けることができます。将来的にはサブマネージャーやMGRへのステップアップも可能です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 クライアント企業様先に常駐し、経理業務の一部もしくは全部を遂行する会計アウトソーシングチームの一員として活躍していただきます。 会計アウトソーシングチームをとりまとめるマネージャー候補としての業務 【職務詳細】 ・経理事務業務(請求書入力、伝票整理、入力、経費精算、ファイリング、書類管理など) ・買掛金・売掛金管理業務 ・月次決算・年次決算業務 ・予算作成サポート ・四半期情報開示サポートなど 上記を行なう上でクライアントとの折衝やスタッフの業務の指導、労務管理なども行います。 【ポジションの魅力】 上場企業～中小ベンチャーまで幅広く経理実務の経験を積むことができます。経理業務における多種多様な対応方法を複数企業のサポートを通して身につけることができます。

【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経理実務経験(5年以上) L年次決算以上の経験をお持ちの方を想定しています。 ・税理士または税理士試験科目合格者 ・公認会計士または公認会計士試験合格者 ・米国公認会計士またはUSCPA科目合格者 ・TOEIC(750点以上) 【尚可】 ・上場企業における経理実務経験

株式会社ワークポート

東京都

☆★☆★セールス領域におけるオープンポジション求人です★☆★☆ 　同社のインサイドセールスやプロシェアリングコンサルタント、 　カスタマーサクセスなどの営業職におけるポジションサーチです。 　配属サービスやポジションについては、面接で志向性とご経験を 　伺った上で判断させていただきます。 　 ■同社について 　「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 　『プロシェアリング事業』を提供しています。 ■『プロシェアリング』とは 　経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の 　支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。 　約2万人の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種 　の多岐にわたる経営課題・テーマを解決します。 ■おすすめポイント ・働き方：社員は週1回の自チームメンバーとのオフィスワーク以外、 　出社か在宅勤務かを自由に選択できるフレキシブルワークです ・様々な業界や産業の大手企業の経営テーマ・事業課題の解決や新規 　事業の創出などに携わり、事業開発・推進を経験できます。

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業経験2年以上 ・個人営業経験2年以上 ■プロシェアリングサービス ■FLEXY（フレキシー）：IT領域のプロと共にIT課題を解決します ■Open Idea（オープンアイディア）：プロ人材と共にアイディア出し 　から事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービスです ■nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス 　などの「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディアです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　■PRO BASE（プロベース）：副業・フリーランスとの手続き、管理を 　効率化するサービスです ■事業承継サービス

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の採用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ●お客様へのヒアリング スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。 エンジニアやコンサルタント、マーケティング担当の職種のオーダーが多いです。 LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し、対象者へスカウトメールを送信する事で、採用成功へと繋げます。 ●スカウト送信 →「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。 人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。 対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い、企業にその後の対応を引き継ぎます。 【充実の教育体制】 2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップしていきます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。

【必須スキル】　　 ●週2回程度虎ノ門オフィスに出社可能な方　 ●下記いずれかの経験がある方 ・エンジニア（IT、製造業）としてのご経験 ・ソリューション営業（モノ売りではなく、顧客の課題解決に向けた営業）のご経験 ・研究職や技術系職種等、専門的な知識を必要とする職種でのご経験 ・人事系職種またはマーケターとしてのご経験 【働き方】　　 コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定しています（従業員1名あたりモニター1台支給） オフィスからは海が見られます。最上階にはトレーニングスペースも完備しています。

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 ・会計システム導入支援、経理コンサルタント業務 【職務詳細】 ・会計システム導入支援 ・システムや仕組みを使用した業務改善支援 ・経理問い合わせ対応や相談窓口 【業務の特徴】 システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことや、企画や構想など、システム導入の上流から携わることができるポジションです。事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとして活躍を期待されているポジションです。また、配属前に基本的な教育、研修を行います。 ※国内出張があります。

【必須】 システム開発、運用等のシステム関連の業務経験 （プログラム開発／運用、保守／ネットワーク管理／データベース管理など） 【尚可】 経理関連資格

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 Salesforce導入提案、システムデザイン、要件定義から設計、開発、テストのマネジメントまで担っていただきます。 【職務詳細】 Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおける要件定義から設計、開発、テストのプロジェクトマネジメント ■「Salesforce」に携わるメリット Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理（CRM）プラットフォームです。 企業におけるDXの取り組み拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。 Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。 今後ますます営業企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。

【必須】 ・Salesforce導入や大幅改修・開発の経験 ・基本設計以上の上流工程実務経験 ・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator、SalesCloud、ServiceCloud、Developer） 【尚可】 ・Salesforceと他システムとのデータ連携部分を担当した経験 ・Apex+Visualforceの開発経験

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 グローバルで環境保護ニーズが高まっており、製造業全体でも環境への取り組みが注目されてます。 本ポジションでは製造業の顧客が現在の生産工程において、どのくらいのCO2を排出しているか分析・集計し、提案を行っていただきます。 【職務詳細】 顧客から依頼された範囲のCO2排出量を分析いただきます。 ・対象の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査 ・システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成 ・上記に付随してデータ整備など ・顧客への分析結果報告、社内MTGでの報告　等 ※環境の知見がない方でも、安心してキャッチアップいただけるようご入社後は1.5か月の研修を想定しています。 ★同社の特徴★ スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修や、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。 また、独自の自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。

【必須】 ・営業もしくは、対外折衝の経験（例：営業や関係各所との渉外対応） ・データ検索、データ処理業務経験　 【尚可】 ・VBA、マクロを使用しての実務経験1年以上 ・製造メーカー就業経験者 ・化学、材料の知見がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 人事システムコンサルタントとして、人事システム「COMPANY」の活用を通じ、 人事課題解決に向けた提案・設計をしていただきます。 【職務詳細】 ◆顧客業務のヒアリング・調査 ◆要望・課題に対して、 　・人事業務への影響範囲を確認、検討 　・活用方法を考慮したシステムの設定 ◆システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し） ◆シナリオテストの設計 ◆新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング 　（新規提案に向けたニーズヒアリング等） ◆上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント ◇◆…ご入社後…◆◇ 　3週間のシステム研修にて基礎を学んでいただき、 　その後はOJTによるフォローアップを実施します。 　経験豊富な方についてはご本人と相談の上、 　すぐに現場でご活躍いただくことも想定しています。

【必須】 ※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方※ ・人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など） ・人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方） ・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問） ・人事系システムの要件定義経験 または ・社労士登録者およびそれに準ずる実務経験を有している方 【尚可】 ・COMPANYの使用経験 ・社労士およびそれに準する知識（テストシナリオ設計へのアドバイザリー的役割）

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 お客様企業のトップライン成長に貢献できる アウトソーシング・サービス・プロバイダーとして ”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。 それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。 クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、 お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。 その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、 受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。 【職務詳細】 ・営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案 ・受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。 　課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。 　※提供するサービスやフェーズによってはクライアント先への常駐、半常駐も有 ・営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発 ・注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランニング

【必須】 ・デジタル領域でのマーケティング業務経験 【尚可】 ・デジタル領域での実績 ・EC販売の知識および業務経験 ・広告またはCRMの知識と業務経験 ・ツール、ソリューション、テクノロジーの知識と業務経験 ・プロジェクトマネジメントの知識と経験 ・データマネジメント（利活用）の知識と経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のコンサルティング営業としてビジネス資料の作成代行サービス「バーチャルプランナー」を提案していただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：下記詳細に興味を持った企業（HPなどから問い合わせの反響メイン） ■何を：「バーチャルプランナー」 ■手法：資料作成における背景や課題をクライアントにヒアリングし、要件定義して資料の内容を提案、受注へとつなげます。 【業務の流れ】 ▽問い合わせ対応～ヒアリング HPより問い合わせがあった見込み顧客に対して、電話・メールまたは訪問により要件をヒアリングします。 ▽提案～見積もり ヒアリングした内容をもとに資料の内容を提案し、見積もり金額を提示します。 ▽受注～資料作成 受注後は、要件定義、資料の構成や文章作成を行います。 ※ここまでがコンサルティング営業にお任せする仕事です。 ▽デザイン～納品 文章作成ができたらディレクターへ依頼してデザインを仕上げ、納品したら完了です。

【必須】　 ・PowerPointを用いたビジネス用途の資料作成経験 →受注後の要件定義、資料・文章作成も自身で担当します。 ▼下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・個人営業（金融業界での営業経験） ・企画業務経験（営業企画、経営企画など） 【尚可】 ・コンサルティング業務経験 ・あらゆる業態のビジネスに関する豊富な知識

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社の人事システムの導入支援の運用モデレーターにて業務を担当していただきます。 【職務詳細】 顧客先での人事システムの導入に伴う業務で、プロジェクトに加わり下記対応を実施していただきます。 ・COMPANY、Generalist導入時にお客様の人事規定やフローのすり合わせを行い、要望を把握をします。またTCIの要望のすり合わせとや提案を行い、お客様とベンダー企業との橋渡し役を担っていただきます。 ・顧客にCOMPANY、Generalistで使える機能やできることをお伝えし、「運用モデレータ」がお客様とともにCOMPANYをTCI標準に近づけ、運用の効率化を目指すことがこの業務の役割です。 【備考】 COMPANYまたはGeneralistの使用経験がない方に関しては、育成期間として首都圏事業所で約1年勤務していただく予定です。

【必須】 ・人事労務実務経験 ・COMPANYまたはGeneralist使用経験 【尚可】 ・人事、給与計算経験／知識 ・新規業務立上げPJ経験／システム導入経験 ・社内外での折衝経験 ・BPOベンダーでの経験 ・COMPANYまたはGeneralist導入経験 ■人事システムについて 「Generalist」：東芝デジタルソリューション社 「COMPANY」：Works Human Intelligence社

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 SaaSやサブスク型のサービスを提供している企業の「カスタマーサクセス」領域の課題を解決する営業です。 【職務詳細】 ■誰に：SaaSやサブスク型のサービスを提供している企業 ■何を：カスタマーサクセスの課題を解決する様々な施策 ■手法：提案営業 ★SaaSやサブスク型のサービスを拡大させるために ・サービス開始時のオンボーディングの充実 ・解約懸念のあるユーザーを洗い出すヘルススコアの活用 ・ユーザーのカスタマーサポート体制の充実 など、様々なカスタマーサクセスの施策があります。 それらの施策の中から、顧客の課題を解決する最適な施策を提案、設計、伴走するオペレーションの橋渡しまで営業で担当しています。 【同ポジションの特徴】 ・顧客の8割がスタートアップ企業 →スタートアップ企業は急成長することが必然であり、ユーザー数がどんどん増えていきます。ユーザー数の増加につれて、カスタマーサクセス／カスタマーサポート領域で課題が増えていくため、同社がその課題解決を行っています。 ・ノルマではなく「顧客の成功」のために何ができるか →同社は、「顧客の成功」のためにできることを考え行動し続け、その結果数字が付いてくると考えています。

【必須】 法人営業経験1年以上→自身で提案からクロージングまで行うことができる方を想定しています。 【尚可】 ・無形商材での営業（提案～クロージングまで全て） ・ベンチャー企業での就業経験 ・SaaSサービスの営業経験 ・カスタマーサクセスを担当していたなどカスタマーサクセスの知見がある方 ★入社後のキャリア ・入社後3ヶ月程度はプロダクト理解のため、先輩社員の商談の同席や、カスタマーサクセス研修を座学で実施しています。 ・4ヶ月以降OJTをしながら、半年で独り立ちを目指します。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業を主軸とした同社の営業組織において、営業として案件拡大、組織マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：兄弟会社ディーバの連結会計システムを利用している企業 　　　　グループ会社を多く有する大手企業 　　　　海外拠点展開を積極的に行う中堅企業 ■何を：アウトソーシングサービス ■手法：上記の企業では「業務における属人化や人的リソース不足の問題」を抱えていることが多いです。 そこに連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスを提案していただきます。 大手企業の財務経理部門のキーパーソン（CFO、財務経理部課長etc）に対して付加価値をご提案、創出していくようなポジションとなります。

【必須】　 ・法人営業経験2年以上（複数商材の取り扱い経験） →ソリューション型の営業経験　 【尚可】 ・ITサービス、アウトソーシングビジネスに関わる知見 ・CFOや会計プロフェッショナルの人的ネットワークをお持ちの方 ▼こんな方にオススメ ・成長している企業に挑戦したい方 →毎年120％成長をしていて、今後も見通しが立っている企業になります。グループ会社で成長しているので安心して働くことができます！

株式会社ワークポート

東京都

クライアントの90%以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業となります。ご入社後、2～3か月ほどはリモートで記帳代行業務を中心にお仕事に慣れていただき、４～6か月程度から常駐型経理サポート業務を担当いただきます。原則、常駐して業務サポートいただきますが、クライアント先によってはリモートワークも可能です。 ■メイン業務 外資系企業に対する以下の経理サポート業務(クライアント先常駐の経理サポート) ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務 ■サブ業務 ・経理や会計にまつわる業務改善サポート ・記帳代行業務に付随するテクノロジーを活用した業務効率化サポート 【ポジションの魅力】 クライアントのリソースには限りがあり、バックオフィス業務に人材を割くことが困難なため、限りあるリソースを有効活用し、クリティカルな業務に集中できるようにサポートしています。課題解決を通じて業務の改善まで踏み込んでいけることがこの業務の醍醐味です。入社年次や経験に関係なく、得意な分野の仕事をお任せし、やりたいことを応援できるよう心掛けておりますので専門性をもって成長したい方にぴったりです。

【必須】　　 ・記帳業務のご経験 （実務経験1年以上・会計事務所経験者は優遇） ・英語実務に抵抗心がなく、学ぶ意欲がある方 【尚可】 ・会計事務所、税理士法人、アウトソーシング会社においてレビューの経験 ・英語実務経験1年以上、もしくはTOEIC700以上などの資格 【身につけられる経験スキル】 経理・会計などの専門知識、英語実務経験、業務フローの改善経験、課題抽出スキル

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 お客様企業（メーカー、D2C）のECモール事業を支援します。 対象ECモールはAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、 PayPayモールの国内主要モールになります。 【職務詳細】 ・お客様企業のECオール事業における課題解決施策の立案 ・ECモール運営業務サポート ・市場／競合のマーケット分析／商品企画、販売戦略の策定 ・ECモールページの集客最適化 ・広告やセールなどを活用した販促の最適化 ◇◆…このポジションの魅力…◆◇ 　コロナ禍でECの需要が急速に伸びる中、EC売上拡大を目指す企業は多く、 　ECモールへ販売チャネルを広げる、またはECモールでの 　販売強化を目指す企業は増加傾向にあります。 　このようにEC需要が伸びているため、ご自身の価値を高める 　ECモールの運用スキル・コンサルティングスキルを身につけることができます。

【必須】 ・ECサイトでの販促企画立案や運営・CRMに携わった経験 　（自社サイト・モールどちらでも可） ・ECモールもしくはECサイト運営の一連の流れに関する知識 【尚可】 ・Amazon、楽天市場、PayPayモール、Yahoo!ショッピングへの出店・運用経験 ・売上データ分析、顧客データ分析、在庫管理業務経験 ・EC事業の予算立案、管理の経験 ・施策のデータ集計・解析と効果検証の経験 ・デジタルマーケティングの経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業を主軸とした同社の営業組織において、営業として案件拡大を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：兄弟会社ディーバの連結会計システムを利用している企業 →大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFO・財務経理部の部課長クラス ■何を：アウトソーシングサービスや、コンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービスなど ■手法：営業組織におけるスペシャリストとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、通常の担当者クラスのメンバー以上に事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 大手企業の財務経理部門のキーパーソン（CFO、財務経理部課長etc）に対して付加価値をご提案、創出していくようなポジションとなります。

【必須】　　　 ・法人営業経験 ・営業として常に結果を出し続けている方（会計・IT以外の異業種含めて検討可） ・生涯、営業のスペシャリストとして生きていくことを決断している方 【尚可】 ・有形無形問わず多数の商材を扱ったことがある方 ・若年層の営業人材育成にも関与いただける方 ・会計、もしくはITに関わる知見

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 お客様企業（メーカー、D2C）のECモール事業を支援します。 対象ECモールはAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、 PayPayモールの国内主要モールになります。 【職務詳細】 ・お客様企業のECオール事業における課題解決施策の立案 ・ECモール運営業務サポート ・市場／競合のマーケット分析／商品企画、販売戦略の策定 ・ECモールページの集客最適化 ・広告やセールなどを活用した販促の最適化 ◇◆…このポジションの魅力…◆◇ 　コロナ禍でECの需要が急速に伸びる中、EC売上拡大を目指す企業は多く、 　ECモールへ販売チャネルを広げる、またはECモールでの 　販売強化を目指す企業は増加傾向にあります。 　このようにEC需要が伸びているため、ご自身の価値を高める 　ECモールの運用スキル・コンサルティングスキルを身につけることができます。

【必須】 ・ECサイトでの販促企画立案や運営・CRMに携わった経験 　（自社サイト・モールどちらでも可） ・ECモールもしくはECサイト運営の一連の流れに関する知識 【尚可】 ・Amazon、楽天市場、PayPayモール、Yahoo!ショッピングへの出店・運用経験 ・売上データ分析、顧客データ分析、在庫管理業務経験 ・EC事業の予算立案、管理の経験 ・施策のデータ集計・解析と効果検証の経験 ・デジタルマーケティングの経験

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 Salesforce導入提案、システムデザイン、要件定義から設計、開発、テストのマネジメントまで担っていただきます。 【職務詳細】 Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおける要件定義から設計、開発、テストのプロジェクトマネジメント ■「Salesforce」に携わるメリット Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理（CRM）プラットフォームです。 企業におけるDXの取り組みが拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。 Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。 今後ますます営業企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。

【必須】 ・Salesforce導入や大幅改修・開発の経験 ・基本設計以上の上流工程実務経験 ・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator、SalesCloud、ServiceCloud、Developer） 【尚可】 ・Salesforceと他システムとのデータ連携部分を担当した経験 ・Apex+Visualforceの開発経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて法人営業をお任せします。 【職務詳細】 顧客となる企業の企画部、マーケティング部、商品開発部などに対して、「クラブオフ」の提案を行い、顧客獲得や囲い込み、顧客単価の向上等を企画提案します。 営業対象はBtoCで展開している企業となり、クラブオフの提案営業～企画・設計～運用サポート～効果検証までを一貫して行います。パッケージだけの提案ではなく、サービスの枠組みから作る、広告代理店のような提案要素の強い仕事です。 今回は新規開拓チーム配属を予定しておりますが、顧客アポイント～契約までお任せするポジションであり、数か月～数年にわたる長期的な提案を行っています。自分の提案した企画が新聞に載るなど、やりがいをもって働ける環境です。 【魅力】 ・毎月の業績から、それぞれ最優秀者にはインセンティブが支給され、業績については賞与でもしっかり還元されます。成果に惜しみない賞賛と報酬が還元されるスタイルとなっています。 ・グローバル展開を進めているため、TOEIC(R)テストスコアによって最高50万円の報奨金が支払われるなど、頑張りをしっかり還元する企業です。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・裁量を持って取り組める方 ※人物重視の採用を行います！提案型の営業に興味がある方、まずはご応募ください。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ■庶務・経理・財務・労務・総務など、管理業務全般の代行サービス： 主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービスです。 銀行窓口での振込業務や役所への書類提出など（いわゆるお使い業務）のオフライン業務も対応しています。 【職務詳細】 ・伝票作成・仕訳入力 ・財務・会計に関する対応 ・資料作成（提案書等） ・銀行振込代行 ・社会保険手続き ・秘書業務（スケジュール管理等）等 【チーム体制】 メンバーは20～30代の男女30名程度。 自身の意見をハッキリと発信しながら、相手の意見をガッチリとキャッチする明るくて活発なメンバーが揃っています。 人と話すことが大好きでフランクな人柄のメンバーばかりなので、コミュニケーションを取りつつ、サービスの体勢強化をお任せします。

【必須】 ・管理部門での実務経験5年以上（特に経理／財務など）をお持ちの方 ・経験年数問わず管理部門での実務経験を豊富にお持ちの方 【尚可】 ・人材育成・業務管理などのマネジメント経験 ・会計士・税理士・税理士補助の経験

株式会社ワークポート

東京都

【事業内容】 1.連結決算・上場子会社の単体決算を中心とした業務支援（BPO事業）⇒毎年20％以上の事業成長を継続中です。 2.連結会計システム「DivaSystem」の開発及び販売⇒市場シェア4割（国内TOPシェア）の連結会計システムです。 【業務概要】 連結会計システム「DivaSystem」を活用して、クライアントの連結決算支援（BPO）や業務改善コンサルティングを実施していただきます。 実務を行いつつ社内で培ったノウハウを活かして、クライアントと二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 【お任せする業務の詳細】 〇上場企業の連結決算や上場子会社の単体決算業務を遂行するプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、従事いただきます。 ・単体決算処理 ・子会社のデータ収集 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成　など

【必須】 ・事業会社にて経理の決算業務を経験されている方(会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問) 【尚可】 ・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ・Excel(関数作成／ピボット利用／業務改善等)を用いた実務経験 ・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方

株式会社ワークポート