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人材コンサルタント(大阪本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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人材コンサルタント(東京本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【代表との距離感が近い東京本社!】 勤務先となる東京本社には、約70名のスタッフが在籍しており、代表とも近い距離感で働いていけます。そのため、学べることが非常に多く、決済も早いことからスピーディーに仕事を進められるはず。あなたの転職先候補として、申し分ない環境であるといえるでしょう。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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人材コンサルタント(福岡支社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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【管理職】経理マネジャー

大手グローバル人材会社(東証一部)
750万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会計の側面からグループ各社やセグメント(事業)の統合・再編後のPMIに関与 ■各社・各セグメントの主計業務だけではなく、部門を横断し関係各署と調整しながら各種プロジェクトをリード 具体例: ・M&Aに伴う会計フローの構築や整理 ・各グループ事業会社経営会議への出席や各グループ会社社長との議論 ・グループ会社間での仕組みやルールの再整備 ・決算早期化プロジェクト ・業務改善(ガバナンスの強化、基準の統一など) 経営・コンサル等に興味のある方。組織作りを志向されている方にはやりがいを持って取り組んで頂ける組織です。

  • 応募資格

    ・年次決算に携わったご経験3年以上 ・マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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RPOリクルーター

株式会社リクルート
企業の採用代行/顧客のあらゆる課題を「採用」を通して解決!
421万円~625万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてRPOリクルーターをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用面に課題を抱える法人企業 ■何を:同社のリソースを用いたRPO(採用代行) ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ・企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案 ・リクルートグループのサービスに限らず最良の手法を選択/設計 ・採用に留まらない入社後活躍を踏まえたソリューション提案 ・既存手法では解決が出来ない場合は新規ソリューションを自ら開発 ★企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案/採用手法の選定をはじめとした、採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて、企業の採用成功/事業発展に貢献していただきます! 【RPOとは】 担当する企業の事業戦略に基づき、採用戦略の立案から採用手法の選定/採用まで、一貫して支援するサービスです。入社後の定着/活躍をどのような物差しで測り、どのように課題解決を行っていくのかを検討していただきます!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業経験3年以上 ・コンサルティング会社での業務経験 ・人事のご経験3年以上 【尚可】 ・英語スキル(英語での読み書きや会話ができるレベル) ------------------------------------------------ 本ポジションでは「採用」という点に留まることなく、個人が輝き組織を活性化させるために、採用領域に関する全課題の解決を目指します!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    当社がお取引している製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やT系事業会社(通信キャリア・Sler)などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の事業戦略とHR.を融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードを元に私たちがサービス提供する「バリューチェーンイノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せします。 ・派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。提案だけでなく運用フェーズまでを一貫してお任せいただける環境があります。 ※当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・法人顧客向けコンサルティング経験を3年程度お持ちの方 ・組織開発や人事制度設計プロジェクトにかかわったことがある方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・「チェンジマネジメント」の理解がある方・顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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データサイエンティスト・アナリスト

パーソルキャリア株式会社
560万円~859万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 全社に対して、事業がより改善・加速・成長・進化するために適切なリサーチ手法を活用し、仮説設計・調査票設計・納品までの一連を担っていただきます。 (自社のみ・外部リサーチ会社様との連携いずれの案件もございます。)また、近未来に対しての洞察を提供する業務もあり、お任せする業務については、ご本人の特性やご経験に応じてご相談させていただきます。大規模な調査もあり、日本全体にアプローチをすることができ、会社を通して社会全体に対してインパクトを出せる可能性のある業務です。各種データを元に人材業界のボトルネックを可視化、経営への示唆出しを提供価値とする事業の全体設計~実働までを一気通貫で担うことができます。 【具体的には】 各種調査の仮説課題設定/外調査票設計/分析/レポート/事業部連携 <調査対象一例> ■BtoC定例大規模調査(転職意向者様、新卒候補様、副業・フリーランス様) ■BtoC定例人気企業ランキング調査 ■BtoB BtoC アドホック調査(新規事業可能性探索調査、既存事業改善調査) <調査頻度一例> 定例調査は年1~年4回程度、アドホック調査は随時発生

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■リサーチ調査における一連の業務経験(目安3年以上) ■PCスキルを活用したレポーティング経験(ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析) ■データ解析能力(最適な価値を定義し、必要なデータを収集・分析・洞察・活用できるスキル) 【歓迎する経験・スキル】 ■複数のリサーチ会社とのやり取り経験や人脈のある方 ■数学力(統計/分析)、統計学、データ分析手法、分析ソフトウェアスキルをお持ちの方(多変量解析,機械学習,SAS,Tableau,SPSSなど) ■デジタルマーケティング経験 ■マーケット分析や事業戦略立案の経験 /事業環境分析に関連する経済、社会等のマクロデータの収集および分析 ■組織マネジメント経験/ファシリテーション能力/ストーリーメイキング力、俯瞰力 ■人材業界の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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自社教育・研修コンテンツ企画開発【五反田】東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループで雇用する技術派遣社員(無期雇用)の教育施策強化のため、大手メーカーの工場に従事する2万人を超える社員のリテンション、キャリアアップにつながる教育施策の企画、実行、運用を行います。 【教育施策に関して】 領域:社会人共通の基礎力、職種固有の専門スキル 対象:基礎力は技術者全員対象 、専門スキルはキャリアアップ制度の応募者・キャリアアップ制度後の技術者 【教育体系について】 ■キャリアステージ別に「学ぶ内容(テーマ・コンテンツ)」を整理し、 集合研修・eラーニングなど具体的な教育施策に展開する  ■教育コンテンツの設計は、What=何を学ぶか(学習テーマ・コンテンツ)、How =どう学ぶか(学び方(提供の仕方))の観点から、企画を行い、提供メディアの最適な組み合わせを検討し、形にする ■同時に、教育のROIを高めるために、研修およびeラーニングに対して、“学びを促進する要因”を考慮した、企画設計を進める 【本ポジションの魅力】 グループで働く2万人以上の従業員は多種多様であり、多くの社員向けの教育企画をインハウスで携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■自社側で研修のコンテンツ開発などのご経験 ■人材コンサルティング会社等での研修企画、eーラーニング企画開発の業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社とベンダー側両方で人材開発戦略の策定経験、 教育体系全体のディレクション経験 【求める人物像】 ・物事を公平に考えられる方。働く仲間へのリスペクト精神がある方 ・人の成長可能性をとことん考え抜こうとする方 ・上昇志向が高く、新しい取り組みに挑戦したいと考える方 ・人材開発領域でのさらなるキャリアアップを目指す方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業

日本メディカル株式会社
社員の自由裁量が大きく、セルフマネジメントでタスク管理していく営業スタイル
500万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療機関に対しての総合コンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:医療機関(官公立病院/中核病院/大規模医療機関等) ■何を:医療機器/医薬消耗品/院内IT導入/人材採用/開業/施設運営関連/コストダウン施策/M&A等 ■手法:新規:8割/既存:2割 ※専門のグループ会社や協力会社への連携して価値提供を行います。 【具体的には】 ・病院の経営や運営に関する様々な課題に対し、医療機関のパートナーとして総合的な支援策・解決策を提案します。 ・営業スタイルは、自由度が高い分セルフマネジメントによるタスク管理が求められますが、裁量権を持って業務を行うことができます。 ・製品選定から顧客に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスをワンストップで提供し、現場の効率化・収益向上に貢献しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・医療機器の営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・放射線に関わる製品を扱った経験 《募集背景》 東京支店では現在1名の営業社員が活動していますが、即戦力のメンバーを迎えて体制強化を図り、市場拡大や顧客のニーズの多様化に対応していききたいと思っています。OJT、Off-JTのほか、メーカーの研修などに参加する事も可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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Webマーケター(マネージャー候補)【HR-techの新規サービスを担当】

大手日系グローバル人材サービス企業
toB領域におけるマーケティング戦略立案からお任せします。
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・MAツール(Marketo)を活用したメールマーケティング ・ホワイトペーパーの企画、LPの制作ディレクション ・リード獲得のためのプロモーション施策の実行 ・Tableauを用いたデータ分析 ・セールスと連携したMA施策の実施(リードナーチャリング) 2016年のローンチし、現在では、利用企業が27万社を突破し、国内No.1の採用支援サービスに成長しました。今後は数十億規模の投資を行う方針で、今期発表した中期経営計画では、2年後に売上100億規模を目標とすることを発表。急成長を目指し、事業を推進しています。

  • 応募資格

    ・MAツールの実務経験 ・マーケティング戦略の立案・実行経験 ・デジタルマーケティングを通じて事業やサービスを育てることに興味・関心がある方 【歓迎条件】 ・Tableauを用いたデータ分析の経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経理(リーダー・マネージャー候補)

大手グローバル人材会社(東証一部)
560万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内を中心としたグループ各社の単体決算業務 【業務詳細】 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■M&Aに伴う会計フローの構築や整理 ■各グループ事業会社経営会議への出席や各グループ会社社長との議論 ■グループ会社間での仕組みやルールの再整備 ■決算早期化プロジェクト ■業務改善(ガバナンスの強化、基準の統一など)

  • 応募資格

    下記いずれか ■決算に携わったご経験 ■管理会計実務 (会計・税理士事務所、監査法人・税理士法人側からの経験者の方も歓迎です。) (歓迎) ・上場企業における決算業務経験 ・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなど会計税務に関する資格を有している方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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戦略/経営/組織開発 コンサルタント業務(ビジネスアナリスト アソシエイト職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やIT系事業会社(通信キャリア・Sier)などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。お様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに私たちがサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 【バリューチェーン・イノベーター】 当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。でなく運用フェーズまでを一貫してお任せいただける環境があります。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・制度設計、組織開発など人事企画のプロジェクトにかかわったことがある方(3年以上) ・社員の教育企画にかかわったことがある方 ・主体的にプロジェクトをリードした方 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ・自身が躍動化したい人、顧客の躍動化を支援したい人 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・ビジネス文書作成経験がある方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など) ・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解がある方 ・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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管理会計(経営管理)

大手グローバル人材会社(東証一部)
540万円~1180万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの管理会計に関する業務の全般に従事して頂きます。 具体的には下記となります。 ■グループ予算編成…予算策定方法、予算水準決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ■業績管理…月次/Q/半期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ■グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※オーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理におけるコミュニケーションも含む(適性・経験・語学力を基にアサイン) 将来的には適正に応じて、財務や経営企画のプロとしてオールラウンダーな人材としてご活躍いただくことを想定しています。

  • 応募資格

    ・年齢が上がるほど、経験値や英語力は求められます。 ・様々な関係者と交渉・合意形成し、事業推進や経営企画に携わった経験 ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込んだ経験 ・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・グローバルに展開する企業での経験者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【エグゼクティブコンサルタント(幹部候補)】※残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
840万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界におけるハイクラス領域のサーチコンサルタント経験 【こんな方にオススメ】 ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業【大阪】

株式会社ビズリーチ
【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービス(管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」等)をどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 【具体的には…】 ■業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進 【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。 【大阪支社メンバー】70名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ■課題解決型の営業経験 【歓迎要件】 ■無形商材営業 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■経営者向け提案営業の経験 ■新規開拓営業経験 ■エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 【求める人物像】 ■経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ■事業成長の仕組みを知りたい ■スピード感をもって自身も成長したい

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【仙台】人事(労務・制度設計)IPO準備/東北最大級人材企業

ヒューレックス株式会社
【  地域密着型で地場企業中心に厚い信頼を得ている東北最大規模の人材紹介会社です!  】
 ◎中途入社比率5割以上;入社年次に関係なく裁量を持ってご活躍いただけます!IPO準…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    管理部門にて、人事業務を中心にご担当頂きます。 また、同社ではIPOに向けた社内体制の強化が急務であり、人事評価制度の構築、賃金制度の改定、福利厚生の見直し等に取り組んでいただきます。東北を中心に、地場企業へ”ヒト”の領域で貢献している同社を支える管理部門の増員募集です。 【 業務詳細 】 ・人事労務(給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等) ・評価制度の企画、構築 ・賃金制度の改定 ・福利厚生の見直し ・中途入社研修の企画、立案、運用 ・働き方改革の浸透、推進 ・各外部業者との折衝 ・グループ会社のサポート業務 等 その他、総務業務やグループ会社に関わる業務などをお任せすることもございますので、フットワーク軽く前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務(給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等)のご経験がある方 【歓迎要件】 ・社労保険労務士の資格をお持ちの方 ・人材業界に関する知見をお持ちの方 ・人事労務(給与計算/社会保険/入退社)に加え、評価制度の構築、賃金制度の改定、福利厚生の見直し等の組織人事領域いずれかのご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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設計コンサルタント【ツール導入にとどまらないコンサル】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】完成車メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。 【職務内容】 ■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ■自動化・定型化などのソリューション提案 ■要件定義・仕様設計 ■プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証など 【魅力】コンティング~設計開発の実務まで深く入り込むことが他社との違いになり、評価されています。顧客満足度が高く、引き合い増加しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに当てはまる方 ・製造業界で部署横断的な改善PJTを主導・管理したご経験 ・コンサルティングのご経験(製造業界向け) 【求める人物】ツールやシステムの導入提案にとどまらず、本質的な問題まで入り込んで、事業変革・プロセス変革を支援したい方 【同社の魅力】 ◆2020年7月に投資ファンドであるジャフコ社との戦略的資本提携を結びました。 ◆今後、日本の製造業の多くが長年抱える課題を解決すべく、ジャフコがもつ経営支援ノウハウ、広範なネットワーク等を活かし、事業成長を加速させていく方針です。

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    株式会社パソナ

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インサイドセールス担当/M&A事業 @渋谷

非公開
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420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。 【具体的な内容】 ■流入施策検討・実行 ■DM送付におけるターゲット選定?送付までの外注コントロール ■企業に対するコールドコール ■営業サポート 等 ※事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。 【キャリアパス】 ■当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ ■インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※職務経歴書に「通年での目標/数値実績」の記載を必ずよろしくお願いします! ※証明写真付履歴書の添付必須 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界、あるいは金融機関(銀行・証券会社・ベンチャーキャピタル等)における法人営業経験 ・インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としての経験 【求める人物像】 ・圧倒的な行動量を担保できる方(架電業務からのスタートとなる為) ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

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    株式会社パソナ

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【東京】医療経営コンサルタント(MGR候補)/新規事業

非公開
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700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ポジションの概要】 弊社のミッションである「医師の生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」に対して、主力の医師紹介事業に加え、新規事業として医療機関の開設から運営までの支援を開始いたしました。 今回募集のポジションは、この新規事業強化における中核を担う人材の採用となります。現在、当該事業開発部門には銀行、証券、戦略系コンサルティング、大手医療法人企画部門経験者などが在籍しております。 今回募集のコンサルタントは、事業開発部門メンバーの協力のもと、担当する医療機関の開設準備支援から係わっていただき、事業計画実現に向けた人・モノ・金・情報の最適な運用支援を行っていただきます。また将来的には経営戦略・事業計画立案から関与していただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・医療機関に対する各種支援 ・経営戦略、事業計画の立案から実行支援 ・業績管理等の経営指導 ・集患支援等の売上アップ、プロセス改善等のコスト削減 ・運営支援 ・人事・労務・総務業務支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療系コンサル経験 ・医療機関の事務長経験 【スキル】 ▼大手医療法人での新規事業企画・経営企画の経験 ▼収支実績をみて分析を行うことができる ▼エクセルでゼロから収支計画を立案し、その実施状況が管理できる ▼ロジカルシンキング ▼高度なコミュニケーション能力 ▼プロジェクトマネジメント能力

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    株式会社パソナ

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【大阪・兵庫・京都】インフラエンジニア(コンサルクラス)

非公開
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550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■クライアントとなる大手通信会社やシステムインテグレーターのインフラプロジェクトに参加していただきます。 中途入社のエンジニア出身者からコンサルタントが誕生しており、上記特徴文中に記載のバリューチェーンイノベーターに是非貢献していただきたい考えております。 世界トップのコンサル会社であるマッキンゼーの方を講師にお招きし、社内制度設計の構築に取り組んでおります。 ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※チームリーダーでご活躍頂ければ、メンバーのご評価をお願いいたします (業務例) 通信キャリア向けネットワーク構築・運用/ネットワーク提案・設計・構築・運用・保守/次世代ネットワーク構築・検証/大手銀行向け社内ネットワーク構築支援/IP電話システム導入支援・サーバ構築・運用/セキュリティシステムの導入支援・構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■サーバの構築、要件定義、詳細設計の経験 ■ネットワークの構築、要件定義、詳細設計の経験 (勤務地) ■自宅から近い貴殿のキャリアにプロジェクトからあたっていきます。また、ご希望に応じて決定していきます。 ■初任配属の希望勤務地がかなっている:95% ■2回目以降の希望勤務地がかなっている:100%

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    株式会社パソナ

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IT戦略立案

大手グローバル人材会社
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社グループの生産性、競争力向上を支援するためのIT戦略・ガバナンスを立案・推進する役割を組織の中核として担っていただきます。 【業務詳細】 ■IT戦略・ガバナンス立案・推進 ・入社後、まずはグループITマネジメント規程やコスト配賦ルールと、各社のビジネスやIT運営の状況を運用しながら理解し、課題点を抽出してプロセスの改善を図っていただきます。 ・ゆくゆくは、各社のスピードUPを支援する新たなIT戦略・ガバナンスを構想し、推進していただきます。具体的には、クラウドベースのサービス活用に舵を切る中、EA制定・現場への権限移譲・標準/推奨設計の装着・人材育成・ユーザリテラシー向上などの施策を立案推進いただきたいと考えています。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■事業会社、コンサル企業でのIT組織or大規模プロジェクト管理経験 (歓迎) ・IT戦略、ITを活用したビジネス戦略立案・推進経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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採用コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの新卒採用活動に並走するパートナーとして、最適な採用ターゲットを設定する上流プロセスから、最終的に候補者がオファーを受諾する下流プロセスまでを一貫して、クライアントと共にプラン/実行していただきます。 採用ニーズは企業により異なるため、担当営業と商談に同行し、クライアントの採用に対する課題の把握から始まり、競合比較などの市場分析、求職者との距離感の近さを生かしたインサイト把握、細かい要件に適応ができる集客力などの自社の強みを生かしたソリューションの提案などを通して、クライアントごとに最適なサービスを提供していきます。 企業に所属する人事とは違い、第三者の立場から様々な企業に対して、新卒採用市場のトレンドを踏まえたアドバイスや採用ソリューションの提案ができることが特徴です。大きくは、クライアントと契約した「採用目標人数」を充足することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・営業と連携し、クライアントのニーズを踏まえつつ実現可能な採用企画について合意し、契約内容へと落とし込むコンサルテーションの提供 ・クライアントの重要な担当者(採用担当者など)と良好な関係を築く ・クライアントの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界内におけるポジションを把握する ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る ・社内各部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、最適なソリューションの提案/実行をするためのリーダーとなる 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用活動の中核に入り、紹介からクロージングまでを担っていただけます。 ★様々なクライアントの採用活動に触れ、それぞれのニーズに沿った採用企画を検討し、要件把握を行い採用を並走していくことができるため、様々な知見や知識を蓄積し活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに合致する方 1)自社の新卒採用の経験者 2)人材系企業でのアドバイザーもしくは企業営業のご経験者 3)採用やHR関連のコンサルティング経験者 4)WEBマーケティング関連のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼採用担当として、採用戦略の設計から実行まで、プロセス全体の実務経験がある ▼コンサルタント業務やマーケティング業務の経験がある ▼事業企画・戦略を設計する業務に従事した経験がある ▼状況を構造的に捉え課題発見から解決まで一貫して推進できる ▼知的好奇心が高く、様々な知見の収集と応用ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営コンサルタント【東京本社】【業界未経験可】【複数名採用】

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロフェアリングサービス)を提供していただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【詳細】サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1.法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など) 2.経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定 3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う 4.法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く ■重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題(Issue)を特定することです。その上で、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 【同ポジションの魅力】 ■15,000名を超えるプロ人材のDBを活用することで、業界やテーマ・領域に縛られることなく、純粋に顧客の課題解決を実行できるサービスです。 ■ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。 ■日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学べる。 ■組織の一員として会社やサービスの拡大を体感 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれのご経験※ ■営業経験(業界・業種不問) ■IT業界/金融業界/人材業界での顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ・新たなマーケット、価値あるサービスを本気で創りたい方 ・お客様、組織に期待値以上の価値を提供していく、バイタリティー溢れる方 【中途入社実績】 金融業界、不動産業界、人材業界、IT業界など業界が異なる方が 多数ご活躍されたいらっしゃいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【エグゼクティブコンサルタント(プレイヤー)】残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
630万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。  【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ▼経営者と同じ目線で人事戦略を長期的にプランニング出来る方 ▼「経営者」「経営」「組織」に興味がある方 【こんな方にオススメ】 自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・組織開発コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業における採用戦略(主に新卒採用)そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担っていただきます。主に急成長ベンチャーや優良中小企業等、採用の成果がダイレクトに組織に影響を与える規模が対象。オーナー経営者や人事トップと対峙し経営計画から逆算したあるべき組織像、その中核を将来担うハイポテンシャル新卒人材の獲得(育成や既存組織へのオンボード含む)をハンズオンで伴走し、実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う ■経営陣や人事トップと戦略を策定した後は、ハンズオンで現場担当者に伴走し採用成功の成果まで伴走 ■採用マーケティングからインターンシップ / 採用サイト等のコンテンツ制作、面接の標準化など、採用プロセスのすべてを専門家と協働しながらプロジェクトマネージメントをおこなう ■自身でアポイントメント獲得のためのプロモーションを行い、また社内営業チームからの要請があれば、クライアントとのディスカッションへ同行し、コンサルテーションを提供する ■契約締結後は納品にも直接関わりつつ、プロジェクトマネジャーとして社内各部署との連携を指示し、納品物が期限通りに提供されることに責任を持つ ■クライアントにおける社長・経営層との対話を先導し、クライアントの抱える本質的な経営課題を明らかにする必要があるため、ブランディング、採用、組織開発と言った領域における豊富な知識と、ディスカッション能力が求められる 【業務の魅力】 ★ブランディングから組織開発まで非常に広大な領域に、それぞれの専門家と連携してワンストップでソリューション構築・提供ができます。 ★定型化されたソリューションの提供ではなく、クライアントにとっての最適解を0→1で発想し、組み上げ、納品後の結果まで一気通貫でレビューできます。 ★基本的にはクライアントの社長・経営層との直接的な連携を通して提案・納品が進行するため、まさに経営のパートナーとして機能し、知見を蓄積することができるロールである。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用領域における3年間以上の業務経験 ■企業の経営に強い関心を持ち、経営目線を養いたいと考えている方 【歓迎条件】 ▼採用担当として5年前後のキャリアがあり、より広い業界への価値提供 / 将来の独立 / 他人事領域への展開を検討されている方(※ 採用プロセスの上流から下流までを実行した経験があると望ましい) ▼プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験がある方で、マーケティングの知見を活かした採用活動へ興味がある方 ▼戦略系等コンサルティング業界での経験を有していて、自分で売上を作りチームを組成し納品まで行う事業開発に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用戦略コンサルタント【年収513万円以上保証×年間休日145日】

非公開
人材業界No.1カンパニー
513万円~625万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

松枝 愛子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    ■創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、様々な企業の「人」に関わる課題に対し、企業の事業・経営課題解決のパートナーとして支援をします。 採用成功のみならず、採用ブランディングや入社後活躍する人材の発掘・育成など、企業の事業成長に向けてトータルでのソリューション提案を行います。 顧客の3~5年先の未来を描き、事業課題の解決に繋がる学生を採用するためには、クライアントの潜在的なニーズを見つけることも、今までの手法に捉われない採用手法を導き出すこともあります。 個人/組織単位で仮説検証プロセスを経ながらマーケットに対しての学習を深め、提供価値の最大化を志向します。 「あなたはどうしたいのか?」 常に考え、アウトプットする成長感溢れる環境で成長できます。 提案内容一部: ・企業セミナーの設計、複数他社とのタイアップイベント企画 ・制作や取材の手配、進捗管理 ・広告効果の予測と分析、改善提案 ・広告やHP、採用パンフレットのコンセプト創りなどの企画 ※担当部署について 超大手企業を10-20社担当頂きます。集客にはお困りでない企業様が多いため、取引金額はマーケット共創部よりも少ないものの、 営業として求人広告の提案に閉じない幅広い介在価値を生みだして頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・素直で、柔軟に学んでいける方 ・自分で目的や価値、仮説を置き、課題設定して取り組める方 ・成長意欲や、自分で何かを成し遂げたい想いが強い方 【歓迎】 ・法人営業2年以上 【こんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています】 ・日本を代表する企業と向き合い、影響力の大きな仕事をしたい方 ・課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・自分の成長スピードを加速させたい方 ・走りながら考えることができる方 ・困難でレベルが高いが、やりがいも大き課題に向き合いたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アサイン

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経理財務メンバーからリーダークラス

大手グローバル人材会社(東証一部)
480万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最初は国内グループ各社の単体決算業務をご担当いただきます。 また、担当会社のM&Aや新サービス立ち上げに伴う会計側面でのプロジェクトも担当いただきます(会計フローの立ち上げ、構築など) ご経験に応じて下記の様なプロジェクト運営も行っていただきます。 ・グループ会社間での仕組みやルールの再整備(ガバナンスの強化、会計基準の統一) ・IFRS導入プロジェクト ・決算早期化、業務改善プロジェクト(経理業務の標準化など)

  • 応募資格

    ・簿記2級相当の知識 ・主計(決算)業務経験3年以上 ・積極性をお持ちで、フットワークの軽い方 ・自律的に課題解決に取り組んできた方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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採用代行コンサルタント マネージャー候補

非公開
採用に関する全ての事業を展開しています!現在は、主にRPO(採用代行)・人材紹介・BPO・教育研修・クリエイティブなどの幅広い事業を展開しています。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手求人企業から、主に採用活動実務を請け負い、企業様に成り代わって実施します! 実務を行うメンバーのマネジメントまで行っていただき、チームとしてお客様の採用成功に寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用データベースの運用 ・求職者とのコミュニケーションフローの策定・提案 ・作業スケジュールの策定・管理 ・メンバーのマネジメント ・メンバーの作業内容のチェック

  • 応募資格

    新卒の採用代行経験3年以上、顧客折衝経験・採用に関わる業務をご経験の方 具体的には・・・ ・採用コンサルティング経験者 ・新卒/中途 人事経験者

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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人材コンサルタント IT業界に圧倒的実績

IT/ベンチャー企業に圧倒的な実績
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <コンサルとしての業務> ■主にベンチャー企業の新規クライアント開拓 ■クライアントリレーション ■候補者サーチ~紹介(人脈/ポータルサイト) ■クロージング業務 <新規事業などの業務> ■同社社長が考えている新規事業の検討~推進業務 ■採用活動 同社はまだ立ち上げ間もない企業ですので、これと言った業務を お任せするのではなく、将来の経営陣として幅広い業務を 社長と共に取り組んで頂きます。

  • 応募資格

    ■新規開拓からクロージング業務を一貫して行った経験がある方 ■IT業界に興味がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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新卒採用業務におけるBPOコンサルタン(名古屋)

非公開
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380万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <仕事概要> ■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義 <業務詳細> ◆新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。その課題に対して、主に以下の2つの手法を用いて採用支援を行っております。(両方携わることもあれば、どちらかをメイン業務として携わっていただくこともあります) 【業務内容1】 上述のようなクライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業(スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など)まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただく業務です。 また「採用のプロ」としてお客様を先導するだけでなく、社内メンバーや協力会社様などの司令塔として各クライアントのBPOプロジェクトを推進していただきます。 【業務内容2】 採用支援の一環として採用支援システム「ACCESS ONLINE」というサービスがあり、その採用管理システムのプリセールスから導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。 営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成、設計フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義、開発フェーズでのアプリケーションエンジニアへの開発指示といった、システム導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。 導入後のフォロー(運用フェーズ)においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションが主な業務となります。 <魅力ややりがい、身につくスキル> □商品競争力の高い採用管理システム及び採用アウトソーシングの大手企業への販売支援、運用に携わることができ、ダイナミックな採用業務の根幹に携わることができます。 □誰もが知る有名企業の新卒採用を垣間見ることができたり、幅広い業界の採用設計に携わることができるのも醍醐味です。 □クライアント、営業、システム開発会社、協力会社など様々な関係者とのやり取りが多く、業務設計や管理スキルが身につけられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付ください ■ExcelやPowerPointによる提案資料作成・データ集計業務の経験がある方 ■業界・業種・プロダクトを問わずチームを率いて「プロジェクトマネジメント」を行なったことのある方 <歓迎スキル> ■IT・システム分野の知識(SE・理系出身者歓迎) ■企業人事や人事コンサルティング、人材業界など「人」や「組織」に関わる仕事に従事してきた方 ■マーケティングや分析業務など多量のデータを取り扱う仕事に従事してきた方 ■BtoBで法人の課題解決・コンサルティング提案のご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロデューサー(セールス)※完全フルリモート可能※【即戦力】※人事コンサル出身者※

非公開
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450万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービス」のプロデューサーとして、企業の、MVV構築・人事制度構築・組織開発・採用などHR全般の課題解決、およびご登録者のパラレルワーク(複業)支援に携わります。 【具体的には】 ■法人に対して ‐経営者や人事責任者から経営課題・人事課題をヒアリングし、解決方法の要件定義 ‐課題解決に向け、パラレルワーカーの人選、プロジェクト参画に向けたオリエンテーションの実施 ‐希望者とクライアントの面談・ディスカッションの実施、稼働内容のすり合わせ ‐ご契約開始後のパラレルワーカー稼働によるパフォーマンス向上支援 ※クライアントは資金調達後のスタートアップ、メガベンチャーなど業種問わず様々な企業です ※新規開拓は基本はインバウンドからスタートします ■個人(パラレルワーカー) ‐登録面談 ‐求人のご紹介‐稼働時のパフォーマンス向上支援 ‐パラレルワーカー同士のノウハウ共有会などのコミュニティ運営 【メンバー紹介】 パーソルキャリア社出身の最年少統括部長や、リクルート社の人事出身(福岡在住)、バーティカル人材ビジネスの事業責任者出身(大阪在住)などのメンバーが在籍しています。 【募集背景】増員 法人クライアント・個人のご登録者に多数ご利用いただくことができており、事業は右肩上がりに成長しています。個人の方の登録は、同領域で日本最大級の登録数となり、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス『corner』」での売上は、2019年度は前年比850%成長という実績を残すことができ、まだまだニーズがある故、新たなメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐人事コンサル・コンサルファームでのコンサルタント経験者 ‐人材ビジネス(紹介・媒体)のマネージャークラス ‐事業会社ので人事経験&法人営業経験者 ■ある程度の業務量にに対応可能な方 【入社後のキャリアについて】 経験や希望に合わせて、マーケティング、営業企画、業務プロセス構築、広報、人事など、上記のセールスやCAの役割以外のロールに携わっていただきます。各メンバーが自主経営を行う組織作りを行っていますので、考えやそれぞれのプライベートの状況に合わせたキャリア構築が可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理職】財務

大手グローバル上場企業
900万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    50社以上あるグループがありますので、選考を通じて配属先を決定致します。 【主な機能・ポジション】 ■グループ各社の単体決算・マネジメント(経営への提案含む) ■グループ全体の連結決算 ■グループ全体の税務戦略 ■資金繰りや資金調達、M&A、IR等の財務戦略立案 ■経営と連動した管理会計(経営管理) ■グループ各社への会計システム導入、フォロー 上場企業トップクラスの経理財務機能を構築すべく、人員の増強やシステム統一化などを進めており、 高度化する課題に対し、視点・視座を高くし、リーダーシップを取り、率先して解決して頂ける方を求めております。

  • 応募資格

    ・一定の規模やネームバリューのある企業+組織変革や育成に取り組まれてきた方 ・経理財務やファイナンスに関する豊富な経験をお持ちの方 ・マネジメントとして育成や組織変革に携わられてきた方 ・経営に近い立場で仕事をしたい方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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マーケティングコンサルタント

パーソルキャリア株式会社
560万円~859万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【法人企画統括部】【東京】BtoBマーケティング担当/月間残業時間10時間以内/東証1部国内最大手の人材会社グループ 【業務内容】 法人向けサービスのデジタルマーケティング業務を担って頂きます。 数億規模の予算を動かし、自身で戦略・企画だてから裁量をもった仕事をすることが可能です。具体的には、以下の業務となります。※すべて担当するのではなく、適性を見ながら調整します。 □広告運用 ■リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ■配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ■予算策定および実績管理/■KPIモニタリングおよび施策立案の支援 □マーケティングオートメーションの運営 ■実施結果に対する顧客反応の分析/■メールコンテンツの改善 ■マーケティングシナリオの分析、改善 □コンテンツマーケティング ■コンテンツ企画/■顧客行動分析/■顧客行動にともなったシナリオの設計、改善

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■BtoBマーケティング経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Web広告の運用経験 ■メールマーケティングの運用経験 ■人材業界での就業経験 ■マーケティングに関わるデータ分析などの経験 ■プロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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新規事業開発(M&A)五反田/東証一部上場/M&Aに積極的

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション・募集背景】 長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億(前期の約2倍)、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。 具体的には、2025年には、現在の製造派遣主体の事業から、隣接領域への拡大を図っています。その手段の1つとしてM&Aを重視しております。 現在、1.大手製造業からのカーブアウト案件、2.製造派遣の同業または特定地域に強い中堅派遣会社、3.エンジニア派遣会社、4.海外の人材会社の買収または資本提携を手掛けております。活動中案件が増加しており、M&A担当チームのメンバー増強をする必要がありますので、今回積極的に募集します。 【職務内容】 事業開発部門において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ■当社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング (ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う) ■買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結 ※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もある ■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ※100日計画の実行までは手厚くサポート。その後は適度なタイミングで計画通りにPMIが進行しているかモニタリングと課題解決の支援 ※M&Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定。1-2名のチームで、並行して2-3社を担当するイメージです。 【本ポジションの魅力】 ■具体的に動いている案件が複数あり、入社すぐにM&Aに関われる(フェーズはまちまち)。 ■プレだけ、ポストだけではなく、プレからポスト(買収後の目的達成)まで一貫して関わることができ、コンサルティングファーム等では得られない経験と醍醐味が味わえる。 ■現状のM&A担当メンバーの人数は少ないため、当社グループ社長や上席役員と直接、協議しながら案件を進められる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームや事業会社における経営企画、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験 ■M&Aのポストの経験者 【歓迎要件】 ■戦略系コンサルティングファームでのコンサルタントとしての勤務経験、または投資銀行での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】医療経営コンサルタント/新規事業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ポジションの概要】 弊社のミッションである「医師の生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」に対して、主力の医師紹介事業に加え、新規事業として医療機関の開設から運営までの支援を開始いたしました。 今回募集のポジションは、この新規事業強化における中核を担う人材の採用となります。 今回募集のコンサルタントは、事業開発部門メンバーの協力のもと、担当する医療機関の開設準備支援から係わっていただき、事業計画実現に向けた人・モノ・金・情報の最適な運用支援を行っていただきます。また将来的には経営戦略・事業計画立案から関与していただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・医療機関に対する各種支援 ・経営戦略、事業計画の立案から実行支援 ・業績管理等の経営指導 ・集患支援等の売上アップ、プロセス改善等のコスト削減 ・運営支援 ・人事・労務・総務業務支援 【新会社設立について】 2021/6/1、これらの事業を行う新会社【(株)コミュニティ・メディカル・イノベーション】(MP社100%出資)を設立いたしました。 コミュニティ・メディカル・イノベーションは、最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス事業の提供により、地域医療における高齢化、医師の偏在といった課題の解決に取り組んでまいります。 【魅力ポイント】 ・当該事業開発部門には銀行、証券、戦略系コンサルティング、大手医療法人企画部門経験者などが在籍しており、専門スキルを高めることができる ・親会社のC&Rで提供可能な様々な最先端技術(デジマ、AI、VR、ドローン、ICT)を扱うことができる ・6/1に新会社を設立、新会社の立ち上げに携わる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療系コンサル経験 ・医療機関の経営に携わった経験(事務長・職員等) ・大手医療法人での新規事業企画・経営企画の経験 ・金融機関でのホールセール経験(医療機関経験なしでも可) ■収支実績をみて分析を行うことができる 【スキル】 ▼エクセルでゼロから収支計画を立案し、その実施状況が管理できる ▼ロジカルシンキング ▼高度なコミュニケーション能力 ▼プロジェクトマネジメント能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FLEXコンサルタント【東京本社/ITで経営課題解決】

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業のIT課題に対して、CTO/責任者クラスのエンジニア/デザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY(フレキシー)」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 【詳細】 1.企業のIT課題を定義:IT領域の責任者クラス(CTOやWebサービス責任者)に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。 2.プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案:同社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。(支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐) 3.プロジェクト単位で課題解決:支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。 【FLEXY(フレキシー)とは】 今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているITプロフェッショナル人材(エンジニア/デザイナー)を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。 【業務のやりがい、魅力】 ・企業経営陣との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれのご経験※ ■営業経験(業界・業種不問) ■IT業界/金融業界/人材業界での顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ・新たなマーケット、価値あるサービスを本気で創りたい方 ・お客様、組織に期待値以上の価値を提供していく、バイタリティー溢れる方 【中途入社実績】 金融業界、不動産業界、人材業界、IT業界など業界が異なる方が 多数ご活躍されたいらっしゃいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事部(制度企画・運営)/課長候補/IPO準備中】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画の重要性がより一層高まっています。そのため、人事経験や制度企画経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY20にローンチされ、これから運用フェーズに入ります。 【職務内容】 ■人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・人事制度運用 ■組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 【reporting to】 人事部長(38歳/男性) 【魅力】 上場に向けた立ち上げフェーズの部署でのご経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門での人事制度企画/運営のご経験 ・コンサルティング会社にて人事制度設計/運営業務のご経験 ■Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等) 【こんな方にお勧め】 ◆自らの考えを積極的に提案し実行できる方 ◆過去の経緯を把握しながら、自身の経験・スキルを活用して新しい企画に望みたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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「IR」グローバル対応有り

大手グローバル人材会社(東証一部)
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・四半期に一度の決算発表対応として、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ・その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ・メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しますので、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。 投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。 広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合は海外出張などもあります。

  • 応募資格

    IRの実務経験を3-7年程度

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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事業承継・M&Aコンサルタント

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。M&A(弊社内の専門部署による支援)×プロシェアリング(弊社のメインサービスである登録プロ人材15,000人の知見・経験を活用した課題解決支援)の新しいスキームにより、M&Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課題の提案・支援を行っていただけることも当社ならではの特徴となります。 ■業務内容: 1.M&A実行支援:社内のプロフェッショナルチームのコンサルタントとして、M&A案件の発掘・アドバイザリー・交渉を担当していただきます。(FA、仲介、デューデリジェンス、バリュエーションなど) 2.事業承継/成長戦略の支援:直ぐにM&Aニーズのない顧客に対しては、承継前の成長戦略にまで踏み込み、プロ人材と共に承継に向けた課題解決の提言を行っていただきます。 3.プロシェアリング支援:M&A支援を進める中で察知した経営課題に対しては、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材ともにプロジェクトを組成し支援していただきます。 4.事業立上げフェーズにおける事業戦略・戦術などのBizDevにも関与していただきます。 ■特徴: M&Aとプロシェアリングを掛け合わせたスキームにより、M&A支援を軸としながら幅広い経営課題や人材不足に対しても対応できます。 <M&A> ・M&Aの実行支援は自らがプロ人材としてハンズオンで伴走し成功に導きます。 ・支援プロセスにおいては、弊社が有する15,000名以上のプロ人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”のソリューションを提供できる点も弊社独自の強みとなります。例えば、M&Aを支援する場合も、「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIや成長戦略など、描いていた計画を達成できるよう「成功」まで導くこと。その間、M&A案件によっては経験の豊富なプロ人材の力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。 <プロシェアリング> ・M&A案件の発掘・支援の中で察知した経営課題に対しては、法人企業の状況やニーズに合わせて、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材とプロジェクトを実行していくことができます。 ・プロ人材と共に本質的な提案・支援を実施することにより、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課題に対する知見・経験も培うことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■M&A業務に携わった経験(以下、何れか1つに該当する方) ■コンサルティング会社、銀行、証券会社、監査法人などで、■M&AアドバイザーとしてFA業務等に関与した経験 ■M&A仲介会社で、M&A仲介業務に関与した経験 ■ファンドや事業会社のCFO/経営企画等でM&Aの当事者として案件を担当した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画

大手グローバル人材会社(東証一部)
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の経営方針や中期経営計画策定、大規模組織再編、イノベーション推進活動の支援に関する方針策定に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■グループ全体の経営方針・中長期経営計画策定  グループ経営に関わる論点整理、取締役戦略会議事務局、グループの中期経営計画策定、各セグメントの中期経営計画モニタリング ■グループ全体のイノベーション推進活動支援  グループの中期経営計画に基づいたイノベーション推進活動の加速支援、新規事業開発の具体化、セグメントを横断したプロジェクト化

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ■事業企画や経営企画 ■新規事業企画等のご経験 ■事業計画や中期経営計画策定に携わったご経験 ■経営・戦略コンサルティングでのご経験 ■スタートアップや事業立ち上げフェーズで経営層向けに提案営業をされてきた方 (歓迎) ・主体的に課題を設定し周囲を巻き込んだご経験 ・読み書きレベルの英語力 ・サービス、IT等無形商材の業界 ・経営体制、制度変更、組織立ち上げ等のPJT経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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グローバル投資、アライアンス担当

大手グローバル人材会社(東証一部)
570万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、同グループとの資本・業務提携を推進 【業務詳細】 ■企業発掘~提携交渉、投資後の運用 ■ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定 【入社後まずお任せしたい仕事】 海外HR Tech企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。 また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。 国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等) ・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験 ・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験 (歓迎) ・大きな組織と小さな組織での両方の経験 ・顧客との関係構築・折衝の経験 ・人事部での就業経験、人材サービス会社での経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【採用代行/常駐型リクルーター】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『顧客の人事パートナーとして、顧客企業の採用活動がどうあるべきかを考え、 それに向けた採用活動と関連する課題解決をリードする』 社内的にはプロジェクトリーダー、リクルーターとして、顧客企業の採用戦略企画から 実務まで行います。 【具体的な内容】 ◆採用部門責任者に対する採用ニーズ確認、戦略提案 ◆人材紹介会社コントロール、ベンダーコントロール ◆候補者向け説明会の企画、実施 ◆書類選考、面接等、選考業務 ◆オファー条件設定、レター作成、オファー面談 ◆面接官向けトレーニング講師 ※プロジェクトにより業務範囲が変わります。 【残業時間】10~30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■採用業務の流れが分かる方(人材業界経験者等) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点相当以上/グローバル案件が多いため) ■1つの会社に3年以上所属していたご経験 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)中級以上 【おすすめの人物像】 ◆中期的かつ3Cの視点での採用戦略立案経験のある方 ◆プロセスを可視化し、問題定義から解決するための課題設定のてきる方 ◆PDCAの概念を理解し、計画に落とし込める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアプランナー(PL)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
388万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご対応いただきます。社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援して頂きます。 同社は障がい者に特化した人材紹介をおこなっており、民間企業として初めて障がい者向け人材紹介に参入した企業として、常に業界での転職サポート実績数はトップクラスを誇っております! 【仕事内容】 ◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 ◆応募書類作成のサポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 ◆サービス改善・業務改善業務  等 【配属部署人数】  東京のキャリアプランナー室は現在18名です。 【補足】障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけ、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる環境です。 目標はチーム・ユニット毎に持ち、チームメンバーと一丸となって日々業務を行っています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆BtoC または BtoBの営業経験がある方 【求める人物像】 ◆チームとして実績を上げる事を日々意識し、当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行出来る方。 【あると望ましい経験】 ◆相談業務の経験者(業界は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略法務

大手グローバル人材会社(東証一部)
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います) ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

  • 応募資格

    ■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 (歓迎) ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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財務担当

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要:株式上場を控え、経理機能と財務機能を分離させる上で、財務部門の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 ■内容:ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・出納業務(小口管理、ネットバンキング) ・入出金管理 ・金融機関対応 ・資金管理 ・資金調達 ・その他、財務業務 ・各種業務改善プロジェクト(経理メンバー或いは他部門と連携し、プロジェクトを推進いただきます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・一般事業会社における財務実務(出納業務)経験1年以上 ・Excel中級以上 【歓迎要件】 ・資金管理経験 ・資金調達経験 ・内部統制実務に対する経験、知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画【IR】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要:当社の経営企画としてIR業務を中心に業務を担っていただきます。 ■内容:下記の業務に従事いただきます。(ご経験やご志向性に応じて業務の幅を広げていただくことは可能です。) <メイン業務:IR業務> ・IR(適時開示実務、アナリスト説明、決算説明資料作成) ・インサイダー取引等の情報管理体制の整備、運用 ・投資家リレーション構築(国内、海外)、面談・イベント等のアレンジ・実行 <サブ業務:M&A業務> ・M&A戦略立案、実行 ・コーポレートストラクチャーの検討 <他、経営企画業務> ・財務戦略立案と資金調達遂行、金融機関折衝 ・財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務 ・新株予約権設計・実務、従業員持ち株会の組成・運営 ・株主総会、取締役会運営 ■組織構成: 同社の企画関連業務は、取締役 経営管理本部長(40代前半)、部長(30代前半)、リーダー(30代後半)、メンバー3名(20代後半~30代後半)の計6名で構成されています。事業運営サポート、営業・商品企画業務、管理会計補佐について部長、リーダー、メンバーが従事しています。一方で、上記業務内容(IR、M&A、他経営企画業務)については取締役経営管理本部長が経理・財務部と連携して取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 ・株式上場を控え、各セクションと協業しながらIR体制の整備を主導的に進める役割を担っていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■IR実務(適時開示、アナリスト説明、決算説明資料作成)経験 ■企画、法務、経理、財務等のコーポレート部門全般の経験を広く有している方 【歓迎要件】 ■ビジネス上での英語使用経験 ■M&A実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エグゼクティブコンサルタント

株式会社経営者JP
実績次第で事業責任者・経営に参画いただけるチャンスがあります
630万円~830万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エグゼクティブサーチ事業の経営層・幹部層に特化したコンサルタント業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ハイクラス層の採用をしている企業 ■何を:希望に沿った人材 ■手法:・企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動をしていただきます。 ・ 経営者/リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動 ・両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、オファー受諾に至るまでの一連のプロセス管理 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、成長ベンチャーステージにある同社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。

  • 応募資格

    【必須】 ▽下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での経営or事業開発経験者 ・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験 ・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験 ・企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等向けへの営業経験(無形商材) 【尚可】 ・ 事業会社の営業プレイングマネジャー職orコンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】人材コンサルタント

レイノス株式会社
~個人と企業の未来を創出~成長支援制度充実◎
602万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当いただきます。 個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、 企業・個人双方の未来を創出します。 【営業スタイルについて】 ■誰に:主に法人企業の経営層(エグゼクティブ) ■何を:人材紹介サービス ■手法:クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、     状況にあわせて必要な人材要件を設定、     候補者をリサーチ、紹介を行います。     企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで     双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、   既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得は コールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。 【~おすすめポイント~】 ・昇給/昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施! →入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があり  成果は昇給/昇進に大きく反映されます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業やコンサル経験をお持ちの方(業界・規模問わず) ・経営または人材コンサルティング業務に興味をお持ちの方 【尚可】 ・エグゼクティブ層に対しての営業経験 <同社について> ◎総取引社数5200社余り。スカウトは社長との直接商談が基本です。 ◎取引先一例:JR東海/日清食品/東レ/サントリー/フジテレビ/日本生命/博報堂/トヨタ自動車/三井住友海上/日本郵政/伊藤忠商事/三越伊勢丹/LIXIL/NTTドコモ/富士通/小林製薬/キユーピー/丸紅/ワコール等

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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“急募!30代歓迎!”BPO業務構築コンサルタント

株式会社ネオキャリア
業界No.1アウトソーシングサービス
500万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

真鍋 計
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 企業様の採用支援のコンサルタント営業として活躍していただきます。 企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて、企業の採用成功・事業発展に貢献します。 お客様の新卒・中途・アルバイト採用の全てに携わっていただきます。 【仕事例】 企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案、設計、実行など含め、新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等に加え、新人として教育・育成・マネジメントなどやる気がある方にはどんどん新しい仕事をお任せします。 また、年間150%以上の成長をしていく組織の営業責任者候補としての採用となりますので、言われたことをこなすだけでなく、我々と一緒に組織を創っていってもらえるような人とお会いしたいと考えています。 【RPOとは】 リクルートメント・プロセス・アウトソーシングの略。新卒採用・中途採用・アルバイト採用の企業課題をヒアリングし、その企業の採用活動を解決するためのリソースを提供し、採用成功に向けてお客様と伴走する仕事です。

  • 応募資格

    ※いずれか1つでも当てはまる方 ・業務プロセス(業務改善)コンサルタントのご経験者 ・BPOのSV経験者、案件構築のご経験者 ・事業会社でその領域の大規模なBPRの実行経験がある方   ・BPO会社にて、クライアントワークから構築まで担った経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社SPACE JOB

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受託事業推進プロジェクトマネージャー(モノづくり領域)<正社員>

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700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造メーカー(Mobility系・Consumer系)に対して、業務の委託化を進めるにあたって、下業務を担っていただきます。 ・当社での受託化においての業務の切り分け判断 ・クライアントに対する提案活動 ・社内での受託体制構築(人員・内部調整) ・受託業務のプロジェクトマネジメント ・後進の育成 <担当する業界> 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカー等 ※当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・委託化/受託化の推進のご経験 ・受託業務のプロジェクトマネジメントのご経験 ・事業企画のご経験 ・ビジネスコンサルティングのご経験 ・プリセールスのご経験 【尚可】 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・自身が躍動したい人、顧客の躍動化を支援したい人 ※サービスをイチから作り上げたいという方は大歓迎です!

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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