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NEW

データサイエンティスト・アナリスト

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本最大級のリアルなビッグデータと会員組織を活用したデータベースマーケティング これまでのご経験・志向性を踏まえて、以下Ⅰ~Ⅳのいずれかの業務をお任せします。 Ⅰ.Tポイントアライアンスの課題解決に向けたマーケティングコンサルティング Ⅱ.飲料・食品・トイレタリーメーカーなどのマーケティング課題解決のためのソリューション提案 【業務詳細】 ■クライアント課題や要件の整理・提案 ■分析に必要な要件定義や可視化 ■分析・解析ソフト、BIツール(Tableau等)を活用した具体的なアウトプット作成 ■構築したソリューションの営業リードとクライアント提案 ※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティストなど 求められるスキルに応じてプロジェクトに関わっていただくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■データ分析の実務経験(3年以上の調査・分析業務のいずれか必須) ※データの種類は問わず ■データ分析やリサーチ関連の業務における顧客折衝やコンサルテーションのご経験 ■各種マーケティング施策や市場調査において顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れのご経験 【歓迎経験・スキル】 ■購買履歴・アクセスログなど大規模データ分析の実務経験 ■SQLやPythonなどのプログラミング言語の実務での利用経験 ■プロジェクトのマネジメント経験、新規サービス開発、新事業の立上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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NEW

人事戦略責任者

非公開
大手スポーツメーカー 人事戦略責任者 急募!
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略の根幹を担える方を募集しております。人事戦略の打ち手を示しながら運営浸透させて頂きます。 最適な人事制度になるよう現状の把握(経営層や現場へのヒアリング、個別毎の制度の理解、課題抽出など)を行い、経営層、労務サイド、システムなど巻き込みプロジェクトを推進頂きます。 ・社員のモチベーションアップや評価 ・給与水準の標準化、離職率改善 ・人事制度の企画・運用 ・人事領域のプロジェクトマネジメント ・人事制度の企画/構築/導入 ・人事データ分析し、定量面からの課題の抽出、要因の把握、施策の実施、レポーティング

  • 応募資格

    【必須条件】 ■人事制度企画として給与・評価改定の経験がある方 【尚可条件】 ■人事コンサル出身者や社労士資格所有者 ■ビジネスレベルでの英語or中国語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【京都】販促企画・SNSマーケティング

株式会社TOAI
【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ---------------------おすすめポイント---------------------------- ・産休育休の制度の取得実績もあり、残業時間は20時間程度! ・働きやすい職場環境!全部署同フロアのため風通しがいい環境です。 ・従業員割引制度あり! ---------------------------------------------------------------- 【職務概要】 同社が運営するカラオケ店舗の売上拡大、集客向上を目的としたSNSを利用した販促企画、

  • 応募資格

    【必須】 ■Twitter、InstagramなどSNSを利用したマーケティング経験 (目安実務2年前後以上) ■各施策結果のデータ分析や効果検証まで携わった経験 【尚可】 ■企画において既存の手法・事例にとらわれず、0ベースから企画検討できる方 ■女性顧客をターゲットとしたビジネスのご経験 ■来店型ビジネスやBtoC領域でのマーケティングの実務経験をお持ちの方 【コロナ禍での同社について】 コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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Chief Data Officer候補(マネージメント)

非公開
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CTO直下で以下業務を担当 ・データ可用性向上  社内の各種ログデータの信頼性向上、品質管理、また社内DMP構築による分析での可用性向上など ・事業最適化  -データ分析・機械学習等を利用した社内サービスの収益性向上  -外部サービスのベンチマーキング、また機械学習等利用したコスト削減 ・データ活用による新規事業提案  -機械学習やデータ整理の結果生まれる新規事業の提案・推進 ※AI部門とビックデータ部門が社内にあり、そこから上がってくるものを自社の事業戦略に落とし込み、結果にコミットいただきます。

  • 応募資格

    ・戦略コンサル出身者 ・分析活動の戦略を立案し、データ間の関係、流れを解明、把握できる分析スキル ・デジタル技術とビジネス、両分野の見識を持ち、分析から得た知見をCEOやCIO、CTOに説明できるスキル ・機械学習とデータ分析 業務経験3年以上 ・仮説検証のための指標およびABテストなどの検証環境の設計の経験 ・機械学習・統計学の基礎的な知識 ・技術的、科学的な要素だけなく、それをどう利用するか、どう向き合うかという姿勢、文化への理解 【歓迎】 ・データサイエンスに関する修士号、ないし博士号 ・マネジメント経験(10名以上) ・広告、マーケティングなどの業界における開発経験 ・機械学習を利用しての事業改善実績 ・高負荷環境での機械学習アルゴリズム運用経験

  • 人材紹介会社

    アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

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