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グローバル人事企画 ※現地法人のコーポレートガバナンス強化等をお任せ

世界中から愛されている大手食品メーカー
17の国・地域の現地法人との架け橋を作る役割であり、コーポレートガバナンスの強化や海外事業拡大にコア人材として活躍が可能
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内の人事制度を熟知したうえで海外現法との情報交換、人事制度企画・運用業務の推進 ・海外現法に関わる採用、教育、タレントマネジメント等 ・人事業務関連データの取りまとめ ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー 人事部海外チームはリーダー1名、主任2名、スタッフ2名の5名から構成

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・人事業務経験をお持ちの方(目安5年以上) ・英語力(目安TOIEC700点以上) ■歓迎条件: 海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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内部統制/担当者【経理部】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 <主な職責/主な職務内容・意思決定事項> ■RPA、マクロ等の開発、テスト ・業務フローのうち、RPA、マクロを活用すべきものとして特定された部分に ついて、RPA、マクロ等への落とし込みを行うための開発を行う ・必要に応じて、部門へのヒアリング、ユーザー要求に基づく要件定義の実施 を行う ■仕様書・手順書の作成、運用保守 ・ツールの仕様書・ユーザー手順書のドキュメント作成 ・変更・エラーがある場合の保守、改修 【責任を持つアウトプット ・業績指標】 ・ 新システム導入後のスムーズな業務の移行 ・ RPA、マクロ導入前と比較してのコスト削減 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■RPA、VBA、マクロ、Excel関数を使用した開発業務、実務への適用経験が3年以上あること 【歓迎要件】 ・簿記の知識 ・コンサルティング会社における業務経験(業務プロセス改善、システム導入プロジェクト等)、 または事業会社における同等の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Internal Control Manager

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■General Controls ■SOX ControlsFCPA / Anti- Corruption Controls ■Accounting Policies ■Audit Support ■People Leadership / Support Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    (必須) ■上場企業や外資企業などの先端企業における経験 ■ITに係る全般統制(ITGC)業務経験 (歓迎) ■FCPA(贈収賄禁止法)のテスティングやモニタリングなど ■J-soxの準備 ■Mgr以上しかいないので、チームのために会社の戦略をゴールに動ける人 ■難しい困難に対して果敢なチャレンジ 答えがない中でも探していける人

  • 転職エージェント

    森田 徹

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MD Finance Senior Analyst/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Responsible for the financial and strategic operations of the supported function- ■Establish management performance metrics and KPI ■Ensures business needs are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, and initiatives ■Establishing rapport and credibility with functional business partners ■Develop standard reports that add values to the business ■Ad hoc analysis and reporting tasks

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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コーポレート ITコスト管理メンバー【IT戦略Unitコスト管理G】

非公開
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    配属組織の概要 【組織の役割とミッション】 当社のDX部門において、コスト管理の高度化を担っている組織です。 【組織構成】 シニアオフィサー兼オフィサー1名、メンバー5名ほどの組織です。 業務内容 ■職務概要:(短く分かりやすく) グループにおいて、IT/DXの推進を通じた新たな体験価値の創出は成長戦略上の最重要課題の1つと位置づけられており、積極的な投資が継続されています。 当ポジションにおいては、コスト管理や会計処理を行うためのプロセスやルールの整備を通じて円滑かつ適切なIT/DX投資を促進し、グループのDX戦略推進を下支えする業務を担っていただきます。 ■職務詳細:(具体的な業務内容を詳細に) グループのDX進展を下支えする会計関連のルールやプロセスを、開発部門や経理部等のステークホルダーと一緒になって作り上げていくお仕事です。 ・グループ全体のIT/DXコスト管理業務のBPR(仕組みをつくる/改善) ・IT組織の内製化の進展を踏まえた会計プロセス・ルールの策定 ・策定した会計プロセス・ルールの展開および運用と改善 ・策定した会計プロセス・ルールをDXの進展に合わせて改善・強化(システム化等)

  • 応募資格

    応募要件:パターン (上段の会計ルールやプロセス検討〜策定をお任せ出来る方を想定) ※上段の会計ルールやプロセス検討〜策定をお任せ出来る方を想定※ 【必須スキル・ご経験】 ・IT関連の会計処理(費用処理、資産化処理等)に関する深い知識 ・IT領域の知識・ご経験(用語が分かる等) ・課題解決、論点整理スキル ・高度な調整能力(利害関係がある他者に対しての戦略的な対話、此方が臨んだ結論に引き寄せることが出来る) 【歓迎スキル・ご経験】 ・BPR(業務改革・業務改善)の経験 ・ITコスト管理を社員業務と業務委託に委ねることを設計した経験 ・IT領域の深い知識・ご経験 ・規模の大きな組織でのご経験 【求める人物像】 ・協業しお互いの成果をあげていくことが好きな方 ・何もないところに地図を描ける事に魅力を感じられる方 ・課題解決や合意形成が得意である方 ・組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方 ・理想を語るだけでなく、現状を踏まえた現実解を提案できる人 ・標準化やシステム化(自動化)まで提案できる人 ・数字に敏感な方 ・コミュニケーション力 【向いている前職】 ・会計系プロジェクトのご経験がある、ITコンサル経験者

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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グローバル人事企画※グローバル化を推し進める/海外事業成長を支える重要ポジション

世界中から愛されている大手食品メーカー
17の国・地域の現地法人との架け橋を作る役割であり、コーポレートガバナンスの強化や海外事業拡大にコア人材として活躍が可能
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外人事制度企画・運用業務の推進 ・海外現法との連携、情報交換 ・海外現法に関わる採用、教育、タレントマネジメント等 ・海外人事関連データの取りまとめ ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー 配属となる人事部海外チームは課長1名、メンバー3名の4名が在籍 ■本ポジションのミッション 入社後まずはルーティン業務や海外の仕組み(現地法人や人員規模等)を把握 駐在員の個別サポートや問い合わせ対応、海外人材の育成施策 将来的には、グローバル人事制度施策の立案を行って頂ける方 ==魅力== グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進の海外展開 海外重点地域への集中(ブラジル、ロシア、インド、中国を重点地域とした確実な利益成長)グローバル経営人材の育成・強化 そんな海外ビジネスを拡大を支える極めて重要なポジションです。

  • 応募資格

    以下二つは必須 ・人事業務経験をお持ちの方(目安5年以上) ・英語力(TOEIC(R)テスト730以上) ※「海外人事にチャレンジしたい」という想いをお持ちの方も歓迎致します ■歓迎条件: 海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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Finance Senior Analyst/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Provide necessary support in developing long-term financial plans and annual budget ■Update current fiscal year financial forecast based on business plan, trend, and market projection ■Report monthly results with basic analysis for variances to budget and forecast ■Work with business and accounting teams to ensure monthly financials are materially correct ■Own standard costing process, accountable for variance with actual cost. ■Scrutinize productivity analysis at owned manufacturing facility to visualize further cost reduction opportunities

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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NEW

【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 転職エージェント

    森田 徹

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Operations Finance Manager

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
950万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Responsible for the financial and strategic operations of the supported function ■Establish management performance metrics ■Ensures business needs are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, and initiatives ■Establishing rapport and credibility with functional business partners Jobs

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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Financial Reporting Manager/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis ■US and Japan GAAP Financial Consolidation ■Accounting Policies ■Financial Analysis ■People Leadership/ Support Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業における業務経験 ■英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 転職エージェント

    森田 徹

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Fresh Finance Senior Analyst

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
650万円~880万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■ Provide necessary support in developing long-term financial plans and annual budget ■Update current fiscal year financial forecast based on business plan, trend, and market projection ■Report monthly results with basic analysis for variances to budget and forecast ■Work with business and accounting teams to ensure monthly financials are materially correct ■Own standard costing process, accountable for variance with actual cost. ■Scrutinize productivity analysis at owned manufacturing facility to visualize further cost reduction opportunities

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【大手外資系流通業】ファイナンス・財務戦略ポジション

非公開
550万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大森 崇
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスパフォーマンスを分析し、収益改善に向けたインサイトを提供する -年間事業計画や毎月の予算モニタリングに参画する -店舗開発や売上に関するレストラン評価モデルを管理する -財務戦略・方針・ガイドラインの実施、アップデート、管理 -ビジネスケースの作成・遂行 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

  • 応募資格

    ■必須経験 コンサルティング経験 または、 経営企画や経理・財務経験 日常会話以降のレベルの英語力 ■尚可 ・ 英語力:TOEIC750 点以上

  • 転職エージェント

    リネアコンサルティング株式会社

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Business Support Director/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
1100万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis ■US and Japan GAAP Financial Consolidation ■Accounting Policies ■Financial Analysis People ■Leadership/Support Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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Real Estate Accounting Manager

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
950万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis ■US and Japan GAAP Financial Consolidation ■Accounting Policies Ethics ■Support local Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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経営企画(戦略・企画チーム)※CEOと密に連携をとりグループ全体の成長戦略策定等に携われます。

世界中から愛されている大手食品メーカー
世界で人気のあるグローバル食品メーカー
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行 ・海外現地法人を含む、グループ内の主要事業会社の成長促進・業績改善プロジェクトの推進 ・上記取組みの実務担当として、各種調査、データ分析の実施、示唆の抽出、プレゼン資料の作成、経営陣へのプレゼン ・上記取組みにおいて、施策の実行が決定した際の、導入準備・定着・運用改善の推進 ・経営トップの関心事、意思を汲み取り分析し、ビジュアル化する ・経営トップへの資料作成、経営トップが語ることのできる資料作成

  • 応募資格

    <必須要件> ・シンクタンク出身者:研究員、コンサルタントとしての経験2年以上 ・コンサルティングファーム出身者:コンサルティング経験2年以上 ・事業会社出身者:全社の企画部門(経営企画など)での実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎要件> ・事業会社以外の方は消費財・FMCG関連のプロジェクト経験があれば尚可 ・出来ればアソシエイト職ではなく、コンサルタント職の経験がある人

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【AFC事業部】AFC事業全般★田町駅1分!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ライセンス許諾先、出資先企業に対する事業管理 -各社の財務状況、事業概況の把握と経営支援 -出資先からの取込利益拡大に向けた業務支援 -各社に対する各地におけるM&A、事業提携、新規事業等の提案 ライセンス許諾先企業に対するライセンス管理・支援業務 -ファミリーマートのコンビニエンス運営ノウハウの提供と、現地ローカライズ支援 -ライセンス契約、商標許諾などの法務面管理 <配属想定部門> AFC事業管理グループ <募集背景> 業務拡大に伴う人員補強 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいずれかに近い業務経験を希望※ ・事業会社での経営企画、子会社/関係会社(国内外問わず)の事業管理の業務等の3年以上の経験(小売業界での勤務経験であると尚良い) ・コンサルティング会社(経営コンサル・M&A等)でのアナリスト・アソシエイト以上の3年以上の経験 ・投資会社での投資業務、投資先管理業務等の3年以上の経験 【資格等の目安】 ・ビジネスにおける英語レベル必須(TOEIC750点以上) ・英語のほかに、中国語をはじめとするその他言語での日常会話以上のレベルもあると好ましい(中国語:HSK6級以上など) ・簿記2級・その他、ビジネス法務、銀行業務検定、BATIC、USCPAなどの法務、経理・会計の資格(取得に向け勉強中含)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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グループ事業開発室 部長~マネジャー(M&A担当) 大手ホームセンターチェーン会社

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。 グループ全体の今後の事業開発、特にM&Aを担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおけるM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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SCMシステム担当部長 関東圏を中心とする大手ショッピングセンターチェーン会社

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、SCMのシステム担当部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都 / 群馬県

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、SCMのシステム担当部長を求めます。 DXをダイナミックに推進している同社において、以下の職務を統括しつつ、クラウドシフトを含めた現行システムの刷新や、最新のデジタル技術に対応できるように組織を強化していくことを企画・推進していただくことを期待しております。(Report to CDO) ・同社のSCM部門として所管する現行資産・案件の棚卸 ・中期ロードマップの作成、年間プロジェクト計画策定・実行管理 ・予算策定および執行管理、ROIシミュレーション ・経営層とのコミュニケーションなど組織運営管理 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験をお持ちの方(コンサルティング会社の経験がある方がより望ましい。事業会社またはSIerの経験でも良) ・小売業の基幹系システム・販売管理システム・受発注システム・EDIシステム・LMS/WMS・POS・商品マスタ管理システムやSCMにかかわる経験をお持ちの方 *IT・デジタル実務経験15年以上 *ベンダーマネジメントしかしたことがなく、自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施したことがない方はNGとなります <尚可要件> ・AWSまたはGCPでのシステム構築/運用経験(PMロールでも可) ・パワーポイント・EXCEL作成の得意な方 ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション能力 ・IT・Digitalの開発経験やプロジェクトマネジメントの経験、AWSやGCPの開発経験・知識やアプリの開発経験も過去にあることが望ましい <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・自ら手を動かし行動できる方、好きな方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・データ分析能力に優れた方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発室 マネジャー 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室のマネジャーを求めます。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室のマネジャークラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発室 部長 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長クラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発室 部長 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長クラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発室 部長 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長クラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発室 部長 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長クラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発室 マネジャー 従来の概念を超えた新しいモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室のマネジャーを求めます。
800万円~1200万円 / 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室のマネジャークラスを求めます。 グループ全体の今後の事業開発(領域ごとの既存グループ再編、新領域への進出、M&A)を担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおける新領域・既存再編の検討PJやM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方  ー B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方  ー 金融業界ご出身で事業投資やM&Aアドバイザリーに従事してこられた方  ー 戦略ファームでクライアントの事業再編、新領域進出、合弁・M&Aに関するプロジェクト支援のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。
1200万円~2000万円 / 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。 経営トップ陣と共にグループ全体の今後の事業開発戦略、M&A戦略を担って頂きます。同社の会長・社長直下でダイナミックにご活躍頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門や、コンサルティングファーム等でB2Cクライアントに対して、戦略の策定~プロジェクト推進・管理での充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・事業開発、M&Aでのご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or 戦略ファームで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ・大手流通小売企業での業務提携、M&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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SCM統括本部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がSCM統括本部長を求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がSCM統括本部長を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。SCM・ロジスティックスについても次ステージに向けての改革・刷新と強化を図りたいと考えています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというSCM統括のプロ人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手流通・小売企業でのSCM責任者としての充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・特にDXを企画・推進されたご経験をお持ちの方を歓迎 ・物流コンサルティング会社にて大手流通・小売クライアントに対してSCM構築・刷新・改編などのプロジェクトでご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・小売SCM構築や物流拠点立ち上げプロジェクトにデータアナリスト側面での参画経験があり、成果をあげられた方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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SCMシステム担当部長 関東圏を中心とする大手ショッピングセンターチェーン会社

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、SCMのシステム担当部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 群馬県

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、SCMのシステム担当部長を求めます。 DXをダイナミックに推進している同社において、以下の職務を統括しつつ、クラウドシフトを含めた現行システムの刷新や、最新のデジタル技術に対応できるように組織を強化していくことを企画・推進していただくことを期待しております。(Report to CDO) ・同社のSCM部門として所管する現行資産・案件の棚卸 ・中期ロードマップの作成、年間プロジェクト計画策定・実行管理 ・予算策定および執行管理、ROIシミュレーション ・経営層とのコミュニケーションなど組織運営管理 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験をお持ちの方(コンサルティング会社の経験がある方がより望ましい。事業会社またはSIerの経験でも良) ・小売業の基幹系システム・販売管理システム・受発注システム・EDIシステム・LMS/WMS・POS・商品マスタ管理システムやSCMにかかわる経験をお持ちの方 *IT・デジタル実務経験15年以上 *ベンダーマネジメントしかしたことがなく、自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施したことがない方はNGとなります <尚可要件> ・AWSまたはGCPでのシステム構築/運用経験(PMロールでも可) ・パワーポイント・EXCEL作成の得意な方 ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション能力 ・IT・Digitalの開発経験やプロジェクトマネジメントの経験、AWSやGCPの開発経験・知識やアプリの開発経験も過去にあることが望ましい <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・自ら手を動かし行動できる方、好きな方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・データ分析能力に優れた方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方

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SCMシステム担当部長 関東圏を中心とする大手ショッピングセンターチェーン会社

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、SCMのシステム担当部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都 / 群馬県

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、SCMのシステム担当部長を求めます。 DXをダイナミックに推進している同社において、以下の職務を統括しつつ、クラウドシフトを含めた現行システムの刷新や、最新のデジタル技術に対応できるように組織を強化していくことを企画・推進していただくことを期待しております。(Report to CDO) ・同社のSCM部門として所管する現行資産・案件の棚卸 ・中期ロードマップの作成、年間プロジェクト計画策定・実行管理 ・予算策定および執行管理、ROIシミュレーション ・経営層とのコミュニケーションなど組織運営管理 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験をお持ちの方(コンサルティング会社の経験がある方がより望ましい。事業会社またはSIerの経験でも良) ・小売業の基幹系システム・販売管理システム・受発注システム・EDIシステム・LMS/WMS・POS・商品マスタ管理システムやSCMにかかわる経験をお持ちの方 *IT・デジタル実務経験15年以上 *ベンダーマネジメントしかしたことがなく、自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施したことがない方はNGとなります <尚可要件> ・AWSまたはGCPでのシステム構築/運用経験(PMロールでも可) ・パワーポイント・EXCEL作成の得意な方 ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション能力 ・IT・Digitalの開発経験やプロジェクトマネジメントの経験、AWSやGCPの開発経験・知識やアプリの開発経験も過去にあることが望ましい <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・自ら手を動かし行動できる方、好きな方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・データ分析能力に優れた方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方

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SCMシステム担当部長 関東圏を中心とする大手ショッピングセンターチェーン会社

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、SCMのシステム担当部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都 / 群馬県

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、SCMのシステム担当部長を求めます。 DXをダイナミックに推進している同社において、以下の職務を統括しつつ、クラウドシフトを含めた現行システムの刷新や、最新のデジタル技術に対応できるように組織を強化していくことを企画・推進していただくことを期待しております。(Report to CDO) ・同社のSCM部門として所管する現行資産・案件の棚卸 ・中期ロードマップの作成、年間プロジェクト計画策定・実行管理 ・予算策定および執行管理、ROIシミュレーション ・経営層とのコミュニケーションなど組織運営管理 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験をお持ちの方(コンサルティング会社の経験がある方がより望ましい。事業会社またはSIerの経験でも良) ・小売業の基幹系システム・販売管理システム・受発注システム・EDIシステム・LMS/WMS・POS・商品マスタ管理システムやSCMにかかわる経験をお持ちの方 *IT・デジタル実務経験15年以上 *ベンダーマネジメントしかしたことがなく、自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施したことがない方はNGとなります <尚可要件> ・AWSまたはGCPでのシステム構築/運用経験(PMロールでも可) ・パワーポイント・EXCEL作成の得意な方 ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション能力 ・IT・Digitalの開発経験やプロジェクトマネジメントの経験、AWSやGCPの開発経験・知識やアプリの開発経験も過去にあることが望ましい <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・自ら手を動かし行動できる方、好きな方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・データ分析能力に優れた方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方

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顧客研究所長候補 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、グループ全体を包括する顧客研究所の所長候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、グループ全体を包括する顧客研究所の所長候補を求めます。 同研究所は同グループのHD的組織内に設置されており、これからの生活者の暮らし・ライフスタイル研究や消費動向をリサーチ・研究し、発信と事業部へのFB、商品・サービス開発のトリガー・裏付けなどを提供していきます。 広告代理店・マーケティング関連会社での生活者・消費者研究機関でのマネジメント職、総研会社での消費者関連リサーチを手がけてこられたチームのマネジメント職ご経験者との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・広告代理店・マーケティング関連会社での生活者・消費者研究機関でのマネジメント職、総研会社での消費者関連リサーチを手がけてこられたチームのマネジメント職ご経験者 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ(投資先)経営幹部 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。 グループ全体の事業開発、M&Aをダイナミックに推進する中で、投資先、提携先を含むグループ各社の経営幹部としてご活躍頂ける事業リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Cのサービス系事業会社を中心に、経営層・事業執行本部のマネジメントとしてご活躍されている方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&A先PMIのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

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グループ(投資先)経営幹部 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。 グループ全体の事業開発、M&Aをダイナミックに推進する中で、投資先、提携先を含むグループ各社の経営幹部としてご活躍頂ける事業リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Cのサービス系事業会社を中心に、経営層・事業執行本部のマネジメントとしてご活躍されている方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&A先PMIのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

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グループ(投資先)経営幹部 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。 グループ全体の事業開発、M&Aをダイナミックに推進する中で、投資先、提携先を含むグループ各社の経営幹部としてご活躍頂ける事業リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Cのサービス系事業会社を中心に、経営層・事業執行本部のマネジメントとしてご活躍されている方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&A先PMIのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。 経営トップ陣と共にグループ全体の今後の事業開発戦略、M&A戦略を担って頂きます。同社の会長・社長直下でダイナミックにご活躍頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門や、コンサルティングファーム等でB2Cクライアントに対して、戦略の策定~プロジェクト推進・管理での充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・事業開発、M&Aでのご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or 戦略ファームで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ・大手流通小売企業での業務提携、M&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発室 部長~マネジャー(M&A担当) 大手ホームセンターチェーン会社

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。
800万円~1100万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。 グループ全体の今後の事業開発、特にM&Aを担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおけるM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。
1200万円~2000万円 / 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。 経営トップ陣と共にグループ全体の今後の事業開発戦略、M&A戦略を担って頂きます。同社の会長・社長直下でダイナミックにご活躍頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門や、コンサルティングファーム等でB2Cクライアントに対して、戦略の策定~プロジェクト推進・管理での充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・事業開発、M&Aでのご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or 戦略ファームで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ・大手流通小売企業での業務提携、M&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ事業開発室 部長~マネジャー(M&A担当) 大手ホームセンターチェーン会社

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。
800万円~1100万円 / 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。 グループ全体の今後の事業開発、特にM&Aを担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおけるM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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経営企画部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、新組織での経営企画部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    群馬県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、新組織での経営企画部長を求めます。 同組織のトップと共に新組織の戦略の策定、関連情報の収集・分析、施策の実行インストールメントなど一連の戦略を推進頂きます。事業部長のよき壁打ち相手、戦略参謀となって頂ける方との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門や、コンサルティングファーム等でB2Cクライアントに対して、戦略の策定〜プロジェクト推進・管理での充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・IT、デジタル領域の戦略立案・企画・推進等でのご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or 戦略ファームで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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SCM統括本部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がSCM統括本部長を求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がSCM統括本部長を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。SCM・ロジスティックスについても次ステージに向けての改革・刷新と強化を図りたいと考えています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというSCM統括のプロ人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手流通・小売企業でのSCM責任者としての充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・特にDXを企画・推進されたご経験をお持ちの方を歓迎 ・物流コンサルティング会社にて大手流通・小売クライアントに対してSCM構築・刷新・改編などのプロジェクトでご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・小売SCM構築や物流拠点立ち上げプロジェクトにデータアナリスト側面での参画経験があり、成果をあげられた方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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暮らし研究所 所長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、暮らし研究所の所長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、暮らし研究所の所長を求めます。 同研究所は同社最大事業部内に設置されており、これからの生活者の暮らし・ライフスタイル研究や消費動向をリサーチ・研究し、発信と事業部へのFB、商品・サービス開発のトリガー・裏付けなどを提供していきます。 広告代理店・マーケティング関連会社での生活者・消費者研究機関でのマネジメント職、総研会社での消費者関連リサーチを手がけてこられたチームのマネジメント職ご経験者との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・広告代理店・マーケティング関連会社での生活者・消費者研究機関でのマネジメント職、総研会社での消費者関連リサーチを手がけてこられたチームのマネジメント職ご経験者 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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暮らし研究所 所長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、暮らし研究所の所長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、暮らし研究所の所長を求めます。 同研究所は同社最大事業部内に設置されており、これからの生活者の暮らし・ライフスタイル研究や消費動向をリサーチ・研究し、発信と事業部へのFB、商品・サービス開発のトリガー・裏付けなどを提供していきます。 広告代理店・マーケティング関連会社での生活者・消費者研究機関でのマネジメント職、総研会社での消費者関連リサーチを手がけてこられたチームのマネジメント職ご経験者との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・広告代理店・マーケティング関連会社での生活者・消費者研究機関でのマネジメント職、総研会社での消費者関連リサーチを手がけてこられたチームのマネジメント職ご経験者 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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