コンサルタント・顧問×専門商社・卸売（食品）の転職・求人検索結果

京都府

■仕事内容 お任せしたいポジションは事業開発部責任者（シニアマネージャー）です。（株）アースサイド事業開発部は、グループの新規事業の企画と立ち上げ、既存ビジネスの課題解決に関連するプロジェクトの推進を担います。 具体的なミッション、業務内容は下記のとおりです。 ・生産と流通をつなぐバリューチェーンの最適化を目指した社会課題の解決に向けたビジネス提案 ・新規事業の立ち上げに向けたアクションプランの立案と実行管理 ・既存の流通ビジネスにおける課題抽出と事業会社への解決策の提案、実行支援 ★新規事業　現時点での構想★ ・EC事業への拡販 ・海外輸出展開 ・加工事業　など ■採用背景 2030年には年商1,000億円を目指すビジョンを持っており、今後はカット野菜を中心とした加工食品事業にも進出し、新たなブランドを構築するとともに、6次産業化を通じて『豊かな食の創造』を目指します。 その中で、アースサイドグループ（アースサイド、トレード、ディール、クルーズ）として第2の創業とも言えるこのタイミングに、グループ全体の事業企画、事業開発を担当する事業開発部の責任者を外部よりお招きすることで、事業子会社への支援力をより高めたいと考えております。 ■会社概要 当社は、国内の青果流通ビジネスを展開する事業会社を傘下に持っているホールディングス会社です。 青果流通の新たな仕組みを構築すべくは2001年に設立し、事業子会社である株式会社トレードと株式会社ディールを通じて野菜を中心とした農作物の仕入販売ビジネスを、そして株式会社クルーズを通じて物流ビジネスを展開しています。 ■仕事の魅力・働き方 グループ全体の事業を支えるポジションであることから、代表取締役と事業推進本部長がレポート先になります。 青果流通の業界は今、変革期を迎えています。新たなビジネス提案を行ない、青果流通の構造改革を推し進める仕事です。 ワークライフバランスを重視しております。 週休二日制はもちろんのこと、有給休暇消化率はほぼ100％、残業も最小限に抑えています。 さらには、出産育児休暇取得率も高く、近年では、男性の育児休暇取得者も増えており、この1年間でも4名が休暇を取得しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業企画、事業開発（B2C、B2B2Cビジネス） 【歓迎項目】 ・食品業界でのご経験 ・BPRのご経験 ・EC事業の立ち上げのご経験 ・海外への輸出展開のご経験 ■求める人材像 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・他者の意思や立場を尊重しながらも、周囲を巻き込むコミュニケーション力

株式会社パソナ

東京都 ／ 埼玉県

■Responsible for the financial and strategic operations of the supported function ■Establish management performance metrics ■Ensures business needs are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, and initiatives ■Establishing rapport and credibility with functional business partners Jobs

■BIG４における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

森田　徹

東京都 ／ 埼玉県

■業務内容： ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門（特に広報室）と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics＆Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E＆Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE＆C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE＆C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs： 年間トレーニング計画／トレーニング完了率／研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者： 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts／CECO／VP、広報室／店舗運営トレーニングマネージャー／商品部トレーニングマネージャー／SCMトレーニングマネージャー／人事トレーニングチームマネージャー／ISD／ベントンビルトレーニング＆アウェアネスチーム

■必須条件： ・人事などで教育、研修を経験（運用のみよりも企画経験を歓迎） ・ピープルマネジメント（2名以上）の経験 ・英語力（USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象） ■歓迎条件： 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 ＜語学＞ 必要条件：英語中級

森田　徹

東京都 ／ 埼玉県

■General Controls ■SOX ControlsFCPA / Anti- Corruption Controls ■Accounting Policies ■Audit Support ■People Leadership / Support Global Controllership Organization Effectiveness

（必須） ■上場企業や外資企業などの先端企業における経験 ■ITに係る全般統制(ITGC)業務経験 （歓迎） ■FCPA（贈収賄禁止法）のテスティングやモニタリングなど ■J-soxの準備 ■Mgr以上しかいないので、チームのために会社の戦略をゴールに動ける人 ■難しい困難に対して果敢なチャレンジ　答えがない中でも探していける人

森田　徹

東京都 ／ 埼玉県

■US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis ■US and Japan GAAP Financial Consolidation ■Accounting Policies ■Financial Analysis ■People Leadership/ Support Global Controllership Organization Effectiveness

■BIG４における業務経験または、上場大手グローバル企業における業務経験 ■英語力

森田　徹

東京都 ／ 埼玉県

■US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis ■US and Japan GAAP Financial Consolidation ■Accounting Policies ■Financial Analysis People ■Leadership／Support Global Controllership Organization Effectiveness

■BIG４における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

森田　徹

東京都 ／ 埼玉県

■Responsible for the financial and strategic operations of the supported function- ■Establish management performance metrics and KPI ■Ensures business needs are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, and initiatives ■Establishing rapport and credibility with functional business partners ■Develop standard reports that add values to the business ■Ad hoc analysis and reporting tasks

■BIG４における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

森田　徹

東京都 ／ 埼玉県

■ Provide necessary support in developing long-term financial plans and annual budget ■Update current fiscal year financial forecast based on business plan, trend, and market projection ■Report monthly results with basic analysis for variances to budget and forecast ■Work with business and accounting teams to ensure monthly financials are materially correct ■Own standard costing process, accountable for variance with actual cost. ■Scrutinize productivity analysis at owned manufacturing facility to visualize further cost reduction opportunities

■BIG４における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

森田　徹

京都府

■仕事内容 お任せしたいポジションは事業開発部責任者（シニアマネージャー）です。（株）アースサイド事業開発部は、グループの新規事業の企画と立ち上げ、既存ビジネスの課題解決に関連するプロジェクトの推進を担います。 具体的なミッション、業務内容は下記のとおりです。 ・生産と流通をつなぐバリューチェーンの最適化を目指した社会課題の解決に向けたビジネス提案 ・新規事業の立ち上げに向けたアクションプランの立案と実行管理 ・既存の流通ビジネスにおける課題抽出と事業会社への解決策の提案、実行支援 ★新規事業　現時点での構想★ ・EC事業への拡販 ・海外輸出展開 ・加工事業　など ■採用背景 2030年には年商1,000億円を目指すビジョンを持っており、今後はカット野菜を中心とした加工食品事業にも進出し、新たなブランドを構築するとともに、6次産業化を通じて『豊かな食の創造』を目指します。 その中で、アースサイドグループ（アースサイド、トレード、ディール、クルーズ）として第2の創業とも言えるこのタイミングに、グループ全体の事業企画、事業開発を担当する事業開発部の責任者を外部よりお招きすることで、事業子会社への支援力をより高めたいと考えております。 ■仕事の魅力・働き方 グループ全体の事業を支えるポジションであることから、代表取締役と事業推進本部長がレポート先になります。 青果流通の業界は今、変革期を迎えています。新たなビジネス提案を行ない、青果流通の構造改革を推し進める仕事です。 ワークライフバランスを重視しております。 週休二日制はもちろんのこと、有給休暇消化率はほぼ100％、残業も最小限に抑えています。 さらには、出産育児休暇取得率も高く、近年では、男性の育児休暇取得者も増えており、この1年間でも4名が休暇を取得しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業企画、事業開発（B2C、B2B2Cビジネス） 【歓迎項目】 ・食品業界でのご経験 ・EC事業の立ち上げのご経験 ・海外への輸出展開のご経験 ■求める人材像 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・他者の意思や立場を尊重しながらも、周囲を巻き込むコミュニケーション力

株式会社パソナ

東京都 ／ 埼玉県

■Provide necessary support in developing long-term financial plans and annual budget ■Update current fiscal year financial forecast based on business plan, trend, and market projection ■Report monthly results with basic analysis for variances to budget and forecast ■Work with business and accounting teams to ensure monthly financials are materially correct ■Own standard costing process, accountable for variance with actual cost. ■Scrutinize productivity analysis at owned manufacturing facility to visualize further cost reduction opportunities

■BIG４における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

森田　徹

東京都

【職務概要】 プロダクトマーケティングのスペシャリストとして、上司の指示のもと下記業務に携っていただきます！ ・化粧品、美顔器に関するマーケティング戦略の策定、実行 ・ビジネス成長をサポートし、全社戦略達成への貢献／ブランド戦略を策定および実行し、会社および製品に対するイメージや信頼性向上の推進 ・戦略に基づいた各種施策の実行状況および結果について評価および分析し、マーケティング戦略への反映 【職務詳細】 ・化粧品や美顔器マーケティング戦略の策定、実行、進捗管理 ・製品やプログラム実施などを含む年間販売計画の策定および実行、戦略に基き製品販売活動についての分析および評価 ・化粧品や美顔器市場調査の実施および分析、消費者行動および経済動向の調査および分析 ・日本のマーケットにおける美容製品の販売傾向についての調査、本社へのレポーティング

【必須】 ・事業会社1社での社員のご経験（継続2年以上） ・化粧品が大好きな方 【尚可】 ・英語力を業務対応可能なレベルまで引き上げるための継続的な努力ができる方 ※デジタルマーケティングや分析の経験は不要（この部署は製品マーケティングであり、デジタルマーケティングとは別部署です）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 アグリ事業本部では、現在、5年・10年先を見据えた重要施策として、新規事業の開発に取り組んでいます。今回の募集ポジションは、その事業開発の推進役となります。 【事業開発部 事業開発Gの役割】 ・アグリ事業部における新規事業の開発及び、進行管理 ・知的財産権や新技術を活用したビジネスモデルの構築 農作物を調達し市場に供給する機能の強さを活かし、持続的な事業とするため、需要を創出するためには独占排他性が高いビジネスの構築が不可欠と考えております。育成者権(品種)や商標権(ブランド)を活用したアグリビジネスの創出、既存のサプライチェーンにデジタルテクノロジーや新技術を導入し、置き換える事で事業領域を拡大させる事がミッションです。 【業務内容】 経営層に近い立場でビジネスモデル確立に携われ、既存事業の拡大だけではなく、DX化やマーケティングなどサプライチェーンの全てに関与します。 ・事業計画の策定、立ち上げ ・事業パートナーとの折衝、提携推進 ・知的財産の管理、交渉 ・ブランディング、流通、商流の設計 ・マネジメント層向けレポート作成

【必須】　 ・新規事業開発の経験があり、幅広い視点で事業を捉える事ができる方 ・自身で事業戦略の立案、実行した経験、もしくはその基盤のある方 ・初級～中級レベルの英語力 【尚可】 ・農業分野での業務経験及び知見 ・知的財産を活用した事業化 ・ビジネスレベル英語あれば歓迎

株式会社ワークポート

東京都

飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。

22歳～25歳 ・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方 ・短いながらも業務で具体的な成果を上げていること（営業以外でも構いません） ・営業に興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方 出来れば費用な資格・経験 ・営業経験をお持ちの方（BtoBの営業経験をお持ちの方やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎） ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方"

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。

30歳～35歳 ・営業で具体的な（達成数字や社内評価などで）成果を上げていた経験をお持ちの方 ・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方・チームや組織でのリーダーシップやマネジメント経験（チームや組織の大小は問いません） 出来れば費用な資格・経験 ・営業経験をお持ちの方（BtoBの営業経験をお持ちの方やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎） ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方"

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。

26歳～29歳 ・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方 ・営業で具体的な（達成数字や社内評価などで）成果を上げていた経験をお持ちの方 出来れば費用な資格・経験 ・営業経験をお持ちの方（BtoBの営業経験をお持ちの方やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎） ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方"

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。

26歳～29歳 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方 ・体育会出身で、就業経験の中で、マネジメントやリーダーとしての経験のある方 出来れば費用な資格・経験 ・営業経験をお持ちの方（BtoBの営業経験をお持ちの方やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎） ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方"

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 埼玉県

■業務内容： ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門（特に広報室）と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics＆Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E＆Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE＆C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE＆C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs： 年間トレーニング計画／トレーニング完了率／研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者： 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts／CECO／VP、広報室／店舗運営トレーニングマネージャー／商品部トレーニングマネージャー／SCMトレーニングマネージャー／人事トレーニングチームマネージャー／ISD／ベントンビルトレーニング＆アウェアネスチーム

■必須条件： ・人事などで教育、研修を経験（運用のみよりも企画経験を歓迎） ・ピープルマネジメント（2名以上）の経験 ・英語力（USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象） ■歓迎条件： 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 ＜語学＞ 必要条件：英語中級

森田　徹