コンサルタント・顧問×食品・飲料の転職・求人検索結果

大阪府

【職務概要】 ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務をお任せします。 【職務詳細】 ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。 【企業概要】 同社は、1947年の創業以来、人間が永遠に追い求める“美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造、提供してきました。

【必須】 ■事業会社での経営管理に加え下記いずれかのご経験（目安5年以上） ・業績管理 ・財務戦略 ■簿記2級相当の知見（資格取得は必須ではありません）

株式会社ワークポート

東京都

当グループの、東証プライム上場企業である『わらべや日洋ホールディングス』にて、財務業務をお任せします。 ■■具体的には■■ ・連結決算(半期/年次)/予算作成・予実管理・経営管理資料作成 ・有価証券報告書・決算短信・開示資料の作成 ・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導 ・法人税/消費税の確定申告/監査法人・税務対応/金融機関対応 ※将来的には、管理職として、チームマネジメントも期待しています。 ■■配属先について■■ わらべや日洋食品株式会社に入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向していただきます。

■■必須条件■■ 連結決算 または 開示資料作成経験をお持ちの方 ■■歓迎要件■■ ・日商簿記2級以上 ・税務の実務経験 ※必須ではありません。あれば歓迎します。

森田　徹

鹿児島県

【詳細】■体外受精卵の作成（卵巣、卵子の採取、成熟培養、媒精、凍結等の工程）の補助業務　■着床率向上に向けた研究（作成工程、使用器具等の検証）■移植農家とのスケジュール調整 ★当研究所では、体外受精卵を生産、供給しており、各工程において様々な研究を重ね、着床率の向上と優良血統受精卵の生産確立に取り組んでおります。

【必須】■普通自動車免許取得者■家畜体内・体外受精卵移植の資格をお持ちの方、それに類する受精卵移植の業務経験をお持ちの方 【当社】食肉のトータルサプライヤーで、生産〜調達、加工、販売に至る サプライチェーンを備える強みを持ち顧客期待に応えています。全国53拠点を保有し、コンビニ、スーパー、ファストフード、外食産業等へ幅広い商品を展開！日本マクドナルドのビーフパティはほぼ1社での供給を実施。また、海外事業も積極的に進め、15の国と地域へ食肉輸出に取り組んでます。又、サステナビリティ経営を通じ、SDGs の達成貢献及びESG投資への対応を推進するため「サステナビリティ委員会」を設置しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■内部統制評価（J-SOX）業務、新たな重要拠点の追加に係る構築業務 ※いずれは、内部監査業務もお願いしたいと考えておりますが、入社後当面は、内部統制評価をご担当いただく予定です。 【仕事の魅力】 ・経営陣と距離が近く、学べることが多くあります。また、将来は課長職への登用の可能性もあります。 ・中途入社者も在籍。中途採用によるハンディは一切ありません。 ・業務の効率化に努め、勤務時間内で業務を終えることを奨励しています。 【組織構成】監査部：部長1名（課長兼務）、課員6名の7名 【残業時間】10-15h/月 程度 【募集背景】既存社員の部署異動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部統制評価（J-SOX）に係る制度構築および評価業務経験 ■英語力中級以上（TOEIC650以上） 【歓迎要件】 ▼内部監査業務の経験 ▼海外監査対応の経験

株式会社パソナ

東京都

・グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行 ・海外現地法人を含む、グループ内の主要事業会社の成長促進・業績改善プロジェクトの推進 ・上記取組みの実務担当として、各種調査、データ分析の実施、示唆の抽出、プレゼン資料の作成、経営陣へのプレゼン ・上記取組みにおいて、施策の実行が決定した際の、導入準備・定着・運用改善の推進 ・経営トップの関心事、意思を汲み取り分析し、ビジュアル化する ・経営トップへの資料作成、経営トップが語ることのできる資料作成

＜必須要件＞ ・シンクタンク出身者：研究員、コンサルタントとしての経験2年以上 ・コンサルティングファーム出身者：コンサルティング経験2年以上 ・事業会社出身者：全社の企画部門（経営企画など）での実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・事業会社以外の方は消費財・FMCG関連のプロジェクト経験があれば尚可 ・出来ればアソシエイト職ではなく、コンサルタント職の経験がある人

森田　徹

東京都

・海外人事制度企画・運用業務の推進 ・海外現法との連携、情報交換 ・海外現法に関わる採用、教育、タレントマネジメント等 ・海外人事関連データの取りまとめ ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー 配属となる人事部海外チームは課長1名、メンバー3名の4名が在籍 ■本ポジションのミッション 入社後まずはルーティン業務や海外の仕組み(現地法人や人員規模等)を把握 駐在員の個別サポートや問い合わせ対応、海外人材の育成施策 将来的には、グローバル人事制度施策の立案を行って頂ける方 ＝＝魅力＝＝ グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進の海外展開 海外重点地域への集中(ブラジル、ロシア、インド、中国を重点地域とした確実な利益成長)グローバル経営人材の育成・強化 そんな海外ビジネスを拡大を支える極めて重要なポジションです。

以下二つは必須 ・人事業務経験をお持ちの方(目安5年以上) ・英語力(TOEIC(R)テスト730以上) ※「海外人事にチャレンジしたい」という想いをお持ちの方も歓迎致します ■歓迎条件： 海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務経験

森田　徹

東京都

■本社のIT施策の海外展開支援 （ 例：ITガバナンス ガイドライン展開、IT整備状況の可視化、サイバーセキュリティ対策の推進支援、等） ■海外グループ会社のIT方針・戦略策定への支援、IT課題の抽出および解決に向けたサポートの提供 ■定期的なグローバルITミーティングの開催・運営 【配属組織】グループITガバナンス部 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

写真付履歴書のご提出お願い致します 【必須要件】 ■ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、いずれかの導入もしくは運用経験 ■環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力 ■TOEIC 800点以上もしくは同等の資格・語学力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼海外IT関連の業務経験 ▼ERP導入もしくは運用経験 ▼マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

・国内の人事制度を熟知したうえで海外現法との情報交換、人事制度企画・運用業務の推進 ・海外現法に関わる採用、教育、タレントマネジメント等 ・人事業務関連データの取りまとめ ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー 人事部海外チームはリーダー1名、主任2名、スタッフ2名の5名から構成

■必須条件：下記いずれも必須 ・人事業務経験をお持ちの方(目安5年以上) ・英語力(目安TOIEC700点以上) ■歓迎条件： 海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務経験

森田　徹

東京都

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。 営業企画室では、フランチャイズ店支援（店舗スタッフ採用サポート、アルバイト採用～定着・戦力化支援の企画など）とフランチャイジーミーティングや店長会議などの会議体の企画運営や販売データ分析や資料作成といった営業本部のサポートを行っています。 今回の募集では、フランチャイズ向け採用支援プログラム立案、スタッフ採用支援やスタッフの定着・戦力化支援の企画など、フランチャイズ店支援に係る業務を中心にご担当いただきたいと考えております。 経験・実績により、スタッフまたはマネージャー候補として採用させていただきます。 ＜職務内容＞ ●フランチャイズ向け採用支援プログラム立案 ●採用戦略の立案 ●アルバイト採用～定着・戦力化支援の企画 ●FCの従業員さんのモチベーションを高めるような各種イベント企画運営実行 ●売上分析

＜必須＞ ●採用支援業務経験（採用支援プログラム立案経験があると尚可） ●新規企画立案・実行経験 ●各種プロジェクト企画・実行経験 ●（マネージャー候補の場合）部門リーダー経験３年程度 ＜スキル・資格＞ ●分析力（課題抽出／整理） ●企画力（目的テーマ設定・アクションプラン立案） ●Excelスキル（関数知識必須） ●PowerPointスキル（シンプルで分かりやすいアウトプットができること） ●コミュニケーション能力 ●プレゼンテーションスキル、提案力

株式会社アージスジャパン

大阪府

【職務概要】 他社ECサイトのコンサルティング業務・ディレクション業務をお任せします。 【職務詳細】 ■売上分析、アクセス解析等のデータ確認、集計 ■販促キャンペーンの立案、広告企画の提案、実施後の分析 ■サイトリニューアル、新規出店のサイト構成の提案や制作ディレクション ■チャットツールやビデオ会議システムを使用してのクライアントとのやりとり WEBサイト構築の進行管理だけでなく、販促企画などのプロジェクト進行管理も含みます。 またプロジェクトよっては「広告素材の作成・入稿」「更新作業（バナー掲載など）」も担当します。 案件を獲得するような営業活動はありません。 【入社後】 まずはECサイトの更新作業からスタート。 その後は少しずつクライアント対応もお任せしていく予定です。 役員を含む上司と更新担当者とのチーム制でクライアントを担当するため安心してスタートできます。 一人当たり1社～3社担当するイメージです。

【必須】 ■ECサイトの運用・更新経験が3年以上ある方 (楽天市場、Yahooショッピング、PayPayモール、au PAYマーケットなどのモール店舗の運用経験) ■他部署や取引先の方とやり取りしながら業務を進めたご経験のある方 ■Excel・Photoshop・PowerPointの基本操作ができる方 【こんな方におすすめ】 ・多種多様な商材をECで売ってみたい ・複数店舗を俯瞰して見るディレクター・店長のような業務をしたい ・サイトの更新作業だけでなく、店舗運営の全体フローについて知識を得たい ・管理職を目指したい ・EC販促に関する新しい知識や手法を身につけたい ・ECサイトのオープンから売上が伸びるまでを経験したい

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 【職務詳細】 ■商材：メンズ向けウィッグ ■顧客：メインターゲットは20代～60代の男性 ※髪の悩み相談から最近では、アンチエイジング効果などファッション要素の１つとして相談を受けるケースが増えています。 ■営業スタイル： ・テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いた膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォローします） ※完全反響営業で1日平均1～2件の商談となります。成約率は50～60％で成約1件につき、3％前後のインセンティブも支給有※

【必須】 ・営業経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・ヘアカウンセラーのご経験をお持ちの方 ☆★☆★こんな方におススメ☆★☆★ ・お客様の課題に対して向き合い、解決したい方 ・ただの物売りではなくお客様の人生を幸せに、前向きに、笑顔にしたい方 ・お話しすることが好きな方 ・福利厚生が充実している環境で働きたい方

株式会社ワークポート

東京都

VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。 ■ 先端経営課題の探索・分析・提言 　ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言 ■ グループ経営目標と優先度の設定 　非市場(官公庁／業界団体／NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■ 実行組織／制度／プロセスの設計 　政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築 ■ 非消費者コミュニケーションの統括 　官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■ 渉外にかかるテーマ全般 　社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援 【期待役割】 同社Gは『資源枯渇／環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。 グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に 実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。

■必須　※書類上では経験、実績、スキルなど総合的に判断されます。 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサル／シンクタンク／官公庁等での業務経験 ・事業会社での営業活動、渉外活動等の社外との折衝業務経験 ・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験 【任意要件】 ・政策立案に関する業務経験（官公庁・業界団体等） ・ルールメイキングの中心となる欧州／米国赴任経験 ・外部有識者を交えた勉強会・研究会等を運営した経験

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

弊社の様々なプロジェクトに参画しているディレクターの右腕として、プロジェクトマネジメントサポートをご担当いただきます （データの取りまとめや、資料作成、プロジェクトのマネジメントのサポートなど）。 ■主な業務内容 - プロジェクトの成果を期限内に提供するためのステークホルダーのフォローアップ、プロジェクト状況報告ミーティングの設定とファシリテーションなどのプロジェクト管理。 - PPTを使用した英語と日本語のドキュメント作成 - ドキュメントの翻訳 - クライアントとのコミュニケーション、ミーティングのアレンジ - ミーティングへの参加（米国、ヨーロッパなどとのミーティングに月1～2回程度参加） - 会議の議事録作成 - ディレクター、一部メンバーのスケジュール管理

・コンサルティングファームでのPMO等のプロジェクトマネジメント経験 ・ ステークホルダーを積極的かつ主体的に巻き込み、部門横断的に仕事を進めるリーダーシップ ・ 英語・日本語でのPPT資料作成経験 ・ 高いビジネスレベルの英語力 ・マーケティング/エグゼクティブオフィスでのアシスタント経験があれば尚可 ・ 大学卒業以上

株式会社アージスジャパン

東京都

グローバルに展開する大手食品メーカーが海外監査の立ち上げ責任者を求めます。 同社は歴史ある企業でもありますが業績も順調に伸びており、グローバル展開にも非常に力を入れている企業です。 詳細はお打合せ時にご説明させていただきますが、海外の売上比率の向上に伴い 海外業務監査の体制強化が急務となっております。 【具体的な業務内容】 ・海外現地法人（約70社）の業務監査方針/監査計画の立案 ・海外関係会社に係る監査手順書の作成 ・業務監査の実施 ・経営層、国際事業本部及び監査先への監査結果の報告 ・メンバーマネジメント　など 今回着任いただく方には海外監査グループの立上げから旗振りを行っていただき、 海外業務監査の実務もいただきながら組織牽引いただく事を期待しております。 大手メーカーでの組織立上げに関心がある方との出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・メーカーでの海外業務監査のご経験、もしくは大手監査法人での海外業務管理のご経験 ・海外出張が可能な方（年間100～120日の海外出張を想定しております） ・公認内部監査人資格、ないはそれに準ずる知見をお持ちの方 ・マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・グローバルに展開する企業や上場企業でのご経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・タレントマネジメントに関するご経験、知見が豊富でいらっしゃり、この領域を今後も専門としていきたいとお考えである方 ・様々なバックグラウンドを持つ社内外のステイクホルダーとの調整に長けた方 ・コミュニケーション力の高い方 ・自らの意見を持ち、相手にしっかりと伝えていくことができる方

株式会社経営者JP

東京都

消費財領域の通信販売で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、社外取締役を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

＜必須要件＞ 経営経験をお持ちで、以下のお強みをお持ちの方。 ・IR広報 ・DX推進 ・ESG推進 ・海外経験（米国や東南アジア） ・新規事業立ち上げ ・商品開発やマーケティング ・サプライチェーンマネジメントに連なる経験 ＜尚可要件＞ ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 ＜求める人物像＞ ・「想い」を持っている方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 ・協調性のある方、吸収力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

株式会社経営者JP

東京都

消費財領域の通信販売で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、社外取締役を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

＜必須要件＞ 経営経験をお持ちで、以下のお強みをお持ちの方。 ・IR広報 ・DX推進 ・ESG推進 ・海外経験（米国や東南アジア） ・新規事業立ち上げ ・商品開発やマーケティング ・サプライチェーンマネジメントに連なる経験 ＜尚可要件＞ ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 ＜求める人物像＞ ・「想い」を持っている方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 ・協調性のある方、吸収力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

株式会社経営者JP

東京都

消費財領域の通信販売で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、社外取締役を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

＜必須要件＞ 経営経験をお持ちで、以下のお強みをお持ちの方。 ・IR広報 ・DX推進 ・ESG推進 ・海外経験（米国や東南アジア） ・新規事業立ち上げ ・商品開発やマーケティング ・サプライチェーンマネジメントに連なる経験 ＜尚可要件＞ ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 ＜求める人物像＞ ・「想い」を持っている方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 ・協調性のある方、吸収力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

株式会社経営者JP

東京都

消費財領域の通信販売で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、社外取締役を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

＜必須要件＞ 経営経験をお持ちで、以下のお強みをお持ちの方。 ・IR広報 ・DX推進 ・ESG推進 ・海外経験（米国や東南アジア） ・新規事業立ち上げ ・商品開発やマーケティング ・サプライチェーンマネジメントに連なる経験 ＜尚可要件＞ ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 ＜求める人物像＞ ・「想い」を持っている方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 ・協調性のある方、吸収力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

株式会社経営者JP

東京都

グローバルに展開する大手食品メーカーが海外監査の立ち上げ責任者を求めます。 同社は歴史ある企業でもありますが業績も順調に伸びており、グローバル展開にも非常に力を入れている企業です。 詳細はお打合せ時にご説明させていただきますが、海外の売上比率の向上に伴い 海外業務監査の体制強化が急務となっております。 【具体的な業務内容】 ・海外現地法人（約70社）の業務監査方針/監査計画の立案 ・海外関係会社に係る監査手順書の作成 ・業務監査の実施 ・経営層、国際事業本部及び監査先への監査結果の報告 ・メンバーマネジメント　など 今回着任いただく方には海外監査グループの立上げから旗振りを行っていただき、 海外業務監査の実務もいただきながら組織牽引いただく事を期待しております。 大手メーカーでの組織立上げに関心がある方との出会いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・メーカーでの海外業務監査のご経験、もしくは大手監査法人での海外業務管理のご経験 ・海外出張が可能な方（年間100～120日の海外出張を想定しております） ・公認内部監査人資格、ないはそれに準ずる知見をお持ちの方 ・マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・グローバルに展開する企業や上場企業でのご経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・タレントマネジメントに関するご経験、知見が豊富でいらっしゃり、この領域を今後も専門としていきたいとお考えである方 ・様々なバックグラウンドを持つ社内外のステイクホルダーとの調整に長けた方 ・コミュニケーション力の高い方 ・自らの意見を持ち、相手にしっかりと伝えていくことができる方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、を人事部を部長～シニアマネジャーを求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、それに基づく人材戦略が描かれていくことになりますが、この経営・事業×人事戦略を描きリードいただけるマネジメントの強化を図るべく、ご専門・ご実績あるHR戦略リーダーの招聘を考えています。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、を人事部を部長～シニアマネジャーを求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、それに基づく人材戦略が描かれていくことになりますが、この経営・事業×人事戦略を描きリードいただけるマネジメントの強化を図るべく、ご専門・ご実績あるHR戦略リーダーの招聘を考えています。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、経営企画部長候補を求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、事業展開していきますが、この経営・事業戦略を描きリードいただける経営企画マネジメント人材の招聘を考えています。ゼネラルな経営企画経験者で、海外事業管理・海外戦略のご経験もお持ちの戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・経営企画業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外事業管理・海外戦略のご経験、ご実績をお持ちの方 ・部・室レイヤーでのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、経営企画部長候補を求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、事業展開していきますが、この経営・事業戦略を描きリードいただける経営企画マネジメント人材の招聘を考えています。ゼネラルな経営企画経験者で、海外事業管理・海外戦略のご経験もお持ちの戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・経営企画業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外事業管理・海外戦略のご経験、ご実績をお持ちの方 ・部・室レイヤーでのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、経営企画部長候補を求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、事業展開していきますが、この経営・事業戦略を描きリードいただける経営企画マネジメント人材の招聘を考えています。ゼネラルな経営企画経験者で、海外事業管理・海外戦略のご経験もお持ちの戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・経営企画業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外事業管理・海外戦略のご経験、ご実績をお持ちの方 ・部・室レイヤーでのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、経営企画部長候補を求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、事業展開していきますが、この経営・事業戦略を描きリードいただける経営企画マネジメント人材の招聘を考えています。ゼネラルな経営企画経験者で、海外事業管理・海外戦略のご経験もお持ちの戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・経営企画業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外事業管理・海外戦略のご経験、ご実績をお持ちの方 ・部・室レイヤーでのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、経営企画部長候補を求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、事業展開していきますが、この経営・事業戦略を描きリードいただける経営企画マネジメント人材の招聘を考えています。ゼネラルな経営企画経験者で、海外事業管理・海外戦略のご経験もお持ちの戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・経営企画業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外事業管理・海外戦略のご経験、ご実績をお持ちの方 ・部・室レイヤーでのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、を人事部を部長～シニアマネジャーを求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、それに基づく人材戦略が描かれていくことになりますが、この経営・事業×人事戦略を描きリードいただけるマネジメントの強化を図るべく、ご専門・ご実績あるHR戦略リーダーの招聘を考えています。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、を人事部を部長～シニアマネジャーを求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、それに基づく人材戦略が描かれていくことになりますが、この経営・事業×人事戦略を描きリードいただけるマネジメントの強化を図るべく、ご専門・ご実績あるHR戦略リーダーの招聘を考えています。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、を人事部を部長～シニアマネジャーを求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、それに基づく人材戦略が描かれていくことになりますが、この経営・事業×人事戦略を描きリードいただけるマネジメントの強化を図るべく、ご専門・ご実績あるHR戦略リーダーの招聘を考えています。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都

【予定業務】 ・カーボンニュートラル＆ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築/推進 ・持続可能な調達に資する企画の構築/推進 ・サステナビリティに関する情報収集/分析 ・ESG評価指標対応 ・非財務情報の開示業務

【必須】※ご経験年数、スキルなど総合的に判断されます。 ◆高い語学能力をお持ちの方（TOEIC スコア800 以上もしくはその他言語） ◆コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆企画業務経験 ◆コーポレートファイナンスに関する知見

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

新潟県

カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産管理の統括責任者を求めます。 継続成長中により生産量を増やし続けている同社工場の生産工程の強化・改編をリードいただける方との出逢いを期待します。 オペレーションの統括というよりも、経営の視点から同社の生産体制・製造工程のあるべき姿を継続改良・強化し続けることをリードできる生産管理のプロの方をイメージしています。 ex.)製造原価低減や商品政策への対応、そのための工場再編など また今後の生産体制・工程におけるDXを推進頂ける方だとなお望ましく考えております。

＜必須要件＞ ・製造原価低減や商品政策への対応、工場再編などの経験と実績をお持ちの方 　ex.)製造メーカーの製造工程設計・管理責任者ご出身者 　　　　製造工程、生産管理の業務コンサルティング会社ご出身者 ・生産体制・工程におけるDX推進のプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手食品メーカーの生産管理責任者ご出身の方、優遇 ＜求める人物像＞ ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方

株式会社経営者JP

新潟県

カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産本部の部長を求めます。 継続成長中により生産量を増やし続けている同社工場の生産工程の強化・改編をリードいただける方との出逢いを期待します。 同社の生産体制・製造工程のあるべき姿を継続改良・強化し続けることをリードできる生産管理のプロの方をイメージしています。 ex.)製造原価低減や商品政策への対応、そのための工場再編など また今後の生産体制・工程におけるDXを推進頂ける方だとなお望ましく考えております。

＜必須要件＞ ・製造メーカーの製造工程設計・管理業務ご経験者 ・製造工程、生産管理の業務コンサルティング会社ご出身者 ・生産体制・工程におけるDX推進のプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手食品メーカーの生産管理ご出身の方、優遇 ＜求める人物像＞ ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方

株式会社経営者JP

東京都

食品メーカー、カテゴリートップクラス企業であり、国内市場に加えグローバルマーケットへの進出を加速させている同社にて、食品事業の事業開発部長を求めます。 同社での新規事業となる食品事業において、同社が開発している機能性素材を提案セールスしていく事業の事業戦略を企画・推進頂きます。 健康志向の流れにも乗る、納入先の食品・食関連企業と共に消費者に喜ばれる商品を開発していく事業となります。これを推進するための成長戦略の立案・実行、M&A、海外展開などもリード頂く可能性があります。

＜必須要件＞ ・食品業界における事業企画、事業開発のご経験、ご実績をお持ちの方 ・完成品ではなく、素材や原料を完成品メーカーに企画から提案・納入する立ち位置でのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部系）ご出身者 ＜求める人物像＞ ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方

株式会社経営者JP