求人検索結果一覧

該当求人件数: 51件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
条件を保存 条件の変更
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~50 件目を表示(全51件)
  • 1
  • 2
NEW 直接応募求人

国際税務スタッフ

ヤマハ発動機株式会社

【経理財務】税務ガバナンス体制を推進いただく国際税務人材を新たに募集します。

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 グローバルな税務ガバナンスの構築に取り組んでいただきます。 ・グループ税務ガバナンスへの対応 ・海外税制の調査 ・移転価格業務(グループ移転価格ポリシーの管理・BEPS文書作成・APA対応) ・税務コンプライアンス(主に、国際税務分野)対応 【やりがい・魅力】 当社は連結売上高の90%以上が海外向けであり、商材もバイクを中心にマリン製品、電動アシスト自転車、産業用ロボットなど多岐にわたるため様々な税務上の検討を要します。当社にて国際税務の知見を活用いただくことでグローバルな活躍が期待できます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・事業会社において以下のいずれの業務経験を生かし、国際税務業務にチャレンジされたい方  ■国内税務業務  ■連結決算業務  ■予算管理業務 ・もしくは、税理士法人等プロフェッショナルファームでの税務関連のアドバイザリー業務の経験を生かし、事業会社にて国際税務業務にチャレンジされたい方 ・TOEIC 730点以上 ※以下はあれば尚良 ・移転価格業務(BEPS文書作成、APA/MAP)の経験 ・海外子会社の管理・駐在の経験 【求める人物像】 ・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方 ・業務を粘り強く遂行する方 ※以下はあれば尚良 ・論理性に富み、英語でのコミュニケーション能力の高い方 ・海外出張に対応でき、将来的な海外駐在に意欲のある方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

MC(LM)企画コンサルタント

ヤマハ発動機株式会社

【MC事業(モーターサイクル)】事業部の企画品質向上に力を貸してください/商品企画やマーケティング企画、コンサルティングなどの経験者を募集します。

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①各種調査設計、調査実行 ②調査データ分析およびその結果に基づいた企画立案サポート ③クライアント部門とのワークショップ等におけるファシリテーション 【やりがい・魅力】 企画知識およびスキルの先駆者として、各事業部の企画部門の企画品質向上を目的に活動します。 クライアント部門との交流による幅広い人脈形成や会社の未来への構想に直接ふれる機会の多い、社内でも特殊な存在として活躍できるポジションです。

  • 応募資格

    【応募資格】 ◎大学、大学院、高専を卒業された方 ◎TOEIC700点以上 ※以下はあれば尚良 ◎商品企画業務経験のある方 ◎マーケティング企画業務経験のある方 ◎コンサルティングの経験のある方 【求める人物像】 ◎新しいモノ・コトの企画/提案が好きな方 ◎調査設計、データ分析の経験のある方 ※以下はあれば尚良 ◎モーターサイクルに興味・関心がある方 ◎ワークショップ等のファシリテーションスキルのある方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

モーターサイクル製造(鋳造)工場のDX推進

ヤマハ発動機株式会社

【製造技術】IoTやAIをはじめとする最新のデジタル技術を駆使した「工場イノベーション」をお任せします!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 国内外アルミ鋳造工場へのDX推進に関わる下記業務 ◎製造工程(設備)へのデジタル化の展開 ◎自働化設備の開発、導入 ◎IT技術を用いたプラットフォームの構築 ◎AIを活用したデータ分析基盤の整備 ◎海外工場への展開支援 【やりがい・魅力】 製造業の変革(DX)が進む中で、IoTやAIをはじめとする最新のデジタル技術を駆使した工場イノベーションに携われます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ◎大学、大学院、高専を卒業された方 ◎理工系大卒/院卒 ※以下はあれば尚良 ◎Python、C++によるプログラミング開発能力がある方 ◎生産設備の導入、改善の経験がある方 ◎TOEIC 500点以上 【求める人物像(必須)】 ◎自律的に行動できる方 ◎多数の人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ◎チャレンジ精神を持って業務遂行できる方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

アライアンス戦略の立案・実行(M&A含む)

株式会社デンソー

◆世界屈指の自動車部品メーカー ◆モビリティ・非モビリティ領域のアライアンス戦略を推進

500万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

株式会社デンソー
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    事業ポートフォリオ変革を実現するアライアンス戦略の立案・実行 ・ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析(モビリティ・非モビリティ) ・事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築(ロングリスト作成) ・パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案  (企業買収・協業提携・事業譲渡、等) ・M&A後のPMI(統合プロセス)推進

  • 応募資格

    ( MUST ) ・企業間アライアンス実行チームの実務リーダー経験  (フィナンシャルアドバイザー、プロジェクトマネジメント) ・企業デューデリジェンスの実施経験 ・財務分析の経験(BS,PL,CF) ( WANT ) ・アライアンス契約締結に関する知識 ・アライアンス知財権に関する知識 ・自動車・自動車部品業界の基本知識 ・スタートアップ出資の目利き・分析力 ・TOEIC800点以上

気になる 詳細を見る
NEW

【管理職候補】内部監査【大阪/堺市】《入社実績多数》

株式会社シマノ
◆スポーツ自転車向け部品において、世界シェア85%を誇る日本を代表するメーカー『SHIMANO』◆自己資本比率 89%・営業利益率 20%を超える超・優良企業 ◆コロナ禍において自転車・釣具…
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    コーポレートガバナンス部において以下の業務に携わっていただきます。 グループ全体のガバナンス強化に向けて、同社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制(J-SOX)評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 ※ご自身の得意な業務から携わっていただきます 【業務内容】 ■関係会社のリスク管理/ガバナンス体制構築/業績管理を行う ■内部統制(J-SOX)評価/構築支援 ■内部監査の実施/監査計画の企画・立案 ■監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携 ■その他付帯業務 など 【期待する役割】 ■国内外子会社の監査業務(海外が多い) ■内部監査業務のしくみを構築する ■監査現場のマネジメント 【コーポレートガバナンス統括部とは】 経営企画部と内部監査室を前身として、海外の販社や子会社の管理、M&A対応、内部監査等の業務を担当する部署です。 【業務の魅力】 ・海外売上比率9割を誇る同社にて、グローバルにご活躍いただけるポジションです。 ・社長や経営層に近い立場で業務を行っていただきますので、経営の視点を学ぶことができます。 【企業魅力】 ■シマノ社は、スポーツ自転車向け部品で世界シェア85%を誇る最大手自転車部品メーカーです。『自転車業界でのインテル』と称され、営業利益率が驚異の20%前後、株価時価総額は東芝や資生堂、イオンなどよりも高い2.94兆円、自己資本比率は89%と財務体質も「超」優良企業です。 ■製品開発のサイクルが早く、常に高品質で最先端の製品を世の中に出し続けています。いち早く海外へ進出し、特に欧州では非常に高い評価を得ています。また、現在のコロナ禍における世界中の自転車部品と釣具の需要増につき、2021年12月期には初めて営業利益1000億円を超えました。 ■シマノ社では、年収水準が非常に高く、自動車含む輸送機器メーカーの中では、上位に含まれます(平均年収:約800万円)。若手でもステップアップしていくチャンスが豊富にありますので、実績次第では早期に役職につくことが叶う環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手監査法人でのインチャージ経験 ・企業の経理財務、法務、経営企画、事業管理経験 ■英語のスキル 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・公認内部監査士 ・中小企業診断士 ・英語力(TOEIC750点程度のレベル) ・製造業に対する知見 ・経済学、経営学、会計学の学士程度の専門性

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

コンサルティング業務(国内販売店の経営管理部門へ)

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
520万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。 一方で、1社毎では中企業~大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化するにも限度がある場合がございますので、当部が施策・制度・法令等の情報提供やアドバイスを行っています。 【詳細】 管理部門の中でも、特に強化したいサービスは下記 (1)人事労務政策 (2)内部統制、ガバナンス (3)事業承継 【魅力】 ・国内販売店の経営に直に接する部署であり、責任もありますが、促したことがその販売店の大きな改善につながることがあります。 ・経営者の多くは地場のオーナーで、販売店を動かすには、促すことの内容の正しさに加えて、メーカー担当者が信用に足るか、心を動かすかがキーになることも多く、人間力を発揮いただく機会となります。 ・地域の販売店の規模は従業員数百人程度で、人事労務や内部統制をより良いものとするためには、メーカーなど外部の促しが必要とされています。 【募集背景】 ■働き方改革を加速するためには、人事労務の取組み整備が必要。 ■正しい仕事を正しく行うために、内部統制も同様。 ■ひとつひとつの販売会社は地方の中堅中小企業であり、メーカーのサゼストを期待されている。 【組織構成】 販売店支援室 室員:45名、チーム:10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記に関する経験のいずれかをお持ちの方 ・人事労務コンサルティング ・企業コンサルティング ・1000名規模の会社にて監査・内部統制業務 ・金融機関での融資・審査業務、事業承継業務

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

Assistant Manager Customer Experience China Enga…

日産自動車株式会社
<職務内容> ・カスタマー・ジャーニー(ベーシック/シグニチュア)の地域展開計画の策定 ・各地域のグローバル・イニシアチブのパイロットプランの策定 ・パイロットプランの策定の際の、各地域のチームから…
840万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> ・カスタマー・ジャーニー(ベーシック/シグニチュア)の地域展開計画の策定 ・各地域のグローバル・イニシアチブのパイロットプランの策定 ・パイロットプランの策定の際の、各地域のチームからのヒアリングや策定プロセスへの巻き込み ・パイロットの進捗を測定するための目標と主要な結果(KPIを含む)の策定 ・エンゲージメントチームによるパイロットの実施の監督 ・グローバル機能やリージョナル機能と協働しての調整ニーズやパイロット施策の方向転換(アジャイル アプローチ)に関する日々の判断 ・エンゲージメントシニアマネージャーと協働しての、進捗モニタリング、結果収集、フィードバックの実施 <Main Tasks> ・To set up regional roll out plan for Basic and Signature Customer Journeys ・Develop pilot plan for regional and Global initiatives for respective regions ・ Obtain input from regional teams to develop pilot plan ensure regional participation in development process ・Develop objectives key results (incl. KPIs) to measure pilot progress ・Oversee implementation of pilots by Engagement Team ・Collaborate with both global and regional functions to make day to day decisions on adjustment needs / pivoting of pilot implementation (agile approach) ・Work with Engagement Senior Manager to monitor progress collect results and feedback <アピールポイント(職務の魅力)> ・INFINITIは比較的少人数のチーム(日本では120名以上)であるため、俊敏性やチームスピリットに優れており、文化的にも多様な環境で、グローバルなプロジェクトや様々な地域のチームと一緒に仕事をする機会が多くあります。また、私たちの歴史の中で新たな章を確立する中で、革新的なコミュニケーション戦略の開発をサポートし、モダンジャパニーズラグジュアリーの新たな定義を創造していく中で、ブランドのストーリーを伝える機会があります。長期的にはINFINITIの中に限らず、日産全体において数多くのキャリアチャンスがあります。 <Selling point of this position> Great agility and team spirit due to the relatively small team of INFINITI (120+ppl. In Japan) with a very culturally diverse environment and opportunities to work on global projects and with teams across various regions. Opportunities to tell the story of our brand as we establish a new chapter in our history support the development of innovative communication strategies as we create a new definition of Modern Japanese luxury. Numerous career opportunities within the global Nissan corporation for the future also.

  • 応募資格

    <MUST> ・8年以上の実務経験(自動車業界、代理店、コンサルティング業界での経験を含む) ・大規模なプロジェクトマネジメントの経験と高い組織力 ・ステークホルダーマネジメント、リレーションシップビルディング ・ビジネス、IT、デジタルに関する知識 ・優れたコミュニケーション能力、マトリクス型組織での業務遂行能力を有する方 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:850 <Skills and Experience Required (MUST)> ・8+ years of work experience with background in automotive agency or consulting ・Large project management experience and strong organizational skills ・Stakeholder management relationship building ・Business and IT/digital knowledge ・Strong communication skills ability to work within matrixed organization Experience of the car industry:preferred TOEIC:850 <WANT> ・中国の自動車産業に関する深い知識をお持ちの方 ・アジャイル プロジェクト マネジメントの手法やツールの経験 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:900 <Skills and Experience Requested (WANT)> ・Intimate knowledge of the China automotive industry ・Experience with agile project management methodology and tools Experience of the car industry:preferred TOEIC:900 <求める人物像> ・構造的なアプローチができる方 ・緊急対応できる方 ・透明性や適応力があり、学習能力が高く、オープンマインドであり、自己啓発的な方 ・車に強い興味と情熱を持っている方 ・グローバルチームで働くことが好きな方 ・中国語(北京語)を母国語とし、現地の市場をよく理解している。 <Successful candidate image (Personality)> ・Structured ・Has a sense of urgency ・Transparent adaptable and fast learning open minded self driven ・ Native speaker of Mandarin Chinese and has a good grasp of the local market ・Strong interest and passion about cars ・Enjoys working with a global team

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

【管理職/管理職候補】データ・テクノロジー活用、戦略立案

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
510万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ■先端デジタル技術や当社保有データの活用戦略に関するプロジェクトの企画立案および推進 ■先端デジタル技術のユースケース検討、PoC企画立案および推進 ■プロジェクトやPoC等における当社関連部門および関連会社、外部パートナーとの折衝・調整 【募集背景】 全社に向けたデータ活用やデジタル技術の推進において、新たな取り組みを推進するために人員を募集致します。 【配属部署】グローバルIT本部 デジタルイノベーション推進部 ■デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進。 ■当社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進。 【部署の役割】 ■先端ICTを活用したソリューションの動向調査や社内展開の検討によるデジタルトランスフォーメーションの企画、およびビッグデータ基盤の企画・構築 ■デジタル技術を活用した顧客体験の向上に関する企画および推進 ■データ活用に関するプロジェクト運営とデータドリブンカルチャーの醸成 【やりがい/成長できる点】 ■自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ■自動車およびモビリティの業界構造や事業知識が習得できる ■データやデジタル技術活用に関する専門的知識が習得できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの経営戦略、デジタル戦略、IT戦略等のコンサル経験 ・事業会社やシステム開発会社でのシステム開発/導入プロジェクトのPM/PL経験 ■TOEICスコア:700点以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

労務マネージャー候補《入社実績有》

株式会社SkyDrive
「誰もが空を飛べる時代」という未来のモビリティ社会への貢献を目指し、空飛ぶクルマの開発・製造・販売を行うスタートアップ企業!
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社にて労務マネージャー候補をお任せ致します。 ※2025年度の「空飛ぶクルマ」事業開始、カーゴドローン(荷物運搬自動運転無人ドローン)の事業拡大に向けて、同社の組織は日々急成長を遂げております。組織要員は正社員、契約社員、出向者、派遣社員、業務委託とバリエーションに富み、年代も国籍も多様なメンバーが働いております。 ※社員が安心して高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境を維持し、より良いものとしていく為、日々の労務問題解決に関してメンバーを通じて対応頂きつつ、労働環境整備企画や人事制度の運用や制度企画の提言などを行って頂く役割となります。 【具体的に】 ■IPOを見据えた労務企画の立案・実行・ポート ■従業員の働きやすい環境の設計・構築 ■社労士等の外部オペレーションマネジメント ■人事諸制度の運用・改善 (人事考課のとりまとめ・分析/昇降格候補者の洗い出し・リストアップ) ■衛生管理者として、職場環境改善の実施 【組織の特徴】 年間100名以上の採用を実施し、急成長しております。 ジョインをしてくるメンバーは、国籍問わず、多く入社しております。 このような多様なバックボーンを持つ社員が活躍するための組織作りを、皆と協力し、創り上げていってください。 【この仕事で得られるもの】 ・IPOを目指す組織での、人事労務の仕組・組織作りに携わることができる。 ・技術職の方や事業系で第一線で活躍している多様な人材が集まる組織で様々な職種の人と関り、労務知識を磨くことが可能です。 【配属組織】 企画部 労務チーム COO兼企画部長(30代半ば):1名 メンバー(20後半、40半ば):2名 アシスタント(業務委託メンバー)(30代後半):1名 スタートアップならではのスピード感・大きな裁量を持っていただき、 一からモノ・サービスを作り上げる事ができる環境で、 100年に一度のモビリティ革命を共に創っていただける方からの応募をお待ちしております。 《求める人物像》 ・素早く検証するフットワークがある方 ・社会課題解決への意欲・推進力のある方、傾聴力のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務関連業務経験をお持ちの方(事業会社、事務所いずれも可) ■メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ■複数の関連部署、メンバーとの利害調整を行うためのコミュニケーション能力 ■人事制度の企画立案(企画立案から経営承認から運用まで回した経験がある方) ■工場労務経験者 【歓迎要件】 ■事業会社、製造業での労務経験 ■ベンチャー、スタートアップでの労務経験 ■衛生管理者有資格保持者 ■IPO経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人権デューデリジェンス推進(企画~実行、管理)

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
540万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 人権デューデリジェンス推進活動のための企画立案と実行、人権・労務リスク管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ▽自社に加えサプライチェーン・バリューチェーンにおける人権デューデリジェンス活動を企画・実行。 ▽人権・労務リスク管理。顕在化した個別案件に社内外の関係者と連携して対応、リスク低減策を立案・実行。 【募集背景】 人権推進における企業への期待は高まる一方であり、外国人労働者に関する取り組みはまったなしの状況です。 トヨタの価値観に共感いただけて、かつ、これまでのトヨタに無い視点で変革を一緒に進めていただく方を求めています。 【組織構成】 人事部 室:40名程度 20~30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 配属先は国人人材・女性・育児両立者が多数在籍する多様性のある職場です。リモートワークも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験 ・海外拠点を対象とした労務管理経験(3年以上) ・企業でのESG(特に人権)推進部署の経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事制度(課長相当)【スタンダード上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【ミッション】 人事制度に関する業務を中心として、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ※メイン※ ・人事戦略、人事制度の企画立案~導入、運用、改善業務 ・評価制度の運用・処遇管理 ・新卒、中途の採用計画立案~採用活動(説明会・選考面接~内定者フォロー) ・従業員のスキルや能力向上のための教育・研修 ・労務関連業務全般 ⇒上記と合わせ、メンバーマネジメントもお任せする予定です ※採用業務は別担当者がおります。 【募集背景】 グループの事業規模の拡大を目指し人事戦略を進めていくにあたり、人事課の体制を強化します。現課長を含め、労務周りの業務で手一杯のため、人事制度に関する知識をお持ちの専任の方を募集することとなりました。 【配属部署】 人事課― 課長(労務)―労務 係長ーメンバー            ―給与事務2名     ★課長(制度)―制度(採用予定) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における人事制度のご経験(運用経験者も歓迎です) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事労務に関する知識 ■人事制度、賃金制度の設計構築経験(コンサル業務を含む) ■製造業、上場企業での人事・労務経験 ■TOEIC500点以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

個人情報保護に関する企画・管理(事務系職種)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
510万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 個人情報保護に関するグループ会社統制強化 【ミッション】 個人情報保護・秘密情報管理に関する内部統制の企画・管理。 自社および国内外の子会社を対象に以下の業務を遂行する。 【具体的には】 ・グローバルな個人情報保護体制の構築及び維持 ・秘密情報・個人情報保護に関する規則・標準・ポリシー等の制定改廃および管理 ・個人データ管理台帳・情報資産管理台帳の管理・アセスメント ・個人情報保護法令に関する社内展開および要求事項への対応管理 ・インシデント発生時のデータ主体・監督機関に対する通知・報告、問合せ対応 ・グループ向けE-learning資料の作成ほか個人情報に関する教育・研修および社内周知活動 【具体的には】 ■グローバルサイバーセキュリティ統制 ■社内CSIRT (Computer Security Incident Response Team)の管理・会議運営 ■セキュリティ脅威情報の収集、展開、対応状況の管理 ■セキュリティ事象発生時の対応・拡散防止・官公庁や関連団体との連携・報告 ■秘密情報管理を含む情報セキュリティに関するルールの整備、教育・研修及び社内周知活動 ■OA機器およびインフラ、自動車の電子制御ユニット、車両、関連するITシステムに対するリスクアセスメントおよびセキュリティ対策の評価 【配属部署】管理本部ー情報セキュリティ室:6名 ⇒GDPRサポートグループ(個人情報に特化) ⇒(★)情報セキュリティ統制グループ(全般) ※情報セキュリティ室:室長1名―マネージャー3名―メンバー2名 ■当部署は、IT部門ではなくあくまで事務系部門となります。 IT・システム関連の専門的な対応はIT部門と連携しておりますので、当部署にてコーディング業務は発生いたしません。会社全体の体制整備、社内ルール整備、教育活動を本社および国内外の関係会社も含めて促進します。 ・本社情報セキュリティ統制の企画・管理、並びに個人情報保護の企画・管理 ・グループ会社の情報セキュリティ活動、個人情報保護活動の監督 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ ■個人情報保護に関する知識及び実務経験 【歓迎要件】 ■システム監査のご経験 ■TOEIC700点以上 ■情報セキュリティマネジメントに関する知見 <将来的なキャリアパスの可能性> ・個人情報保護プラクティスのプロフェッショナル ・将来のDPO、CISOとして情報セキュリティを統括

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

新事業企画 ※M&A・投資

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部門にて新規事業の創出、M&A、戦略投資の推進を担当いただきます。 【具体的には】 ◆国内、クロスボーダーを問わずM&A案件の開拓と推進 ◆ベンチャー企業・スタートアップ企業への出資、ファンドなどを活用した戦略投資の推進 ◆既存事業にとらわれない新規事業開拓、オープンイノベーションの推進 ◆社内関連部署、コンサルタント、金融機関と連携した活動 ◆出資先、被買収会社などとの交渉・調整 ■募集の背景 事業開発・M&A業務のより推進強化を図るため、経験豊富な即戦力となる新しい人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社・金融機関・コンサル会社などでのM&A業務経験 ■戦略的思考力、資料作成力、文章力、対人折衝力、ステークホルダーとの調整力 ■語学力(ビジネスレベルの英語文章読解力)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事】 指名・報酬委員会 の企画・運営業務

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。グループ会社を中心とした社外への適材適所の配置と、これに伴うキャリア形成施策を企画・実行頂ける即戦力人材を求め…
700万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 役員の指名・報酬制度の企画・立案・運用・定着化 【詳細】 指名:役員人事制度の整備、経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行、スキルマトリクス整備 報酬:経営環境の変化を踏まえた役員報酬制度の見直しと運用 (1)総報酬テーブル・KPI等の仕組み (2)報酬決定におけるガバナンス体制の整備 (3)フリンジベネフィット等の諸制度 【組織構成】 人事部 指名・報酬委員会 の企画・運営業務(統括1名、指名:2名、報酬2名) 【募集背景】 トヨタだけでなく、「550万人の自動車産業に関わる仲間」のために、私たちはカーボンニュートラルやデジタル化、そしてモビリティカンパニーへの挑戦など、超えていかなければならないハードルが無数にあります。これまでのトヨタの成功体験に捉われない人材を、外から積極的に受け入れ、新たなシナジーを生み出して、ハードルを越えるための原動力を生み出したいと考えています。 【やりがい】 ・経営層に近い立場でモビリティカンパニーへの変革を牽引する役員の指名報酬制度の企画・立案に携われるチャレンジングな業務です。 ・指名報酬という社会的に影響の大きい業務のため、やりがいや成長感を持って取り組めます。 ・CG報告書や有価証券報告書等で開示されるため、トヨタの応援団づくりにダイレクトに貢献出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事管理(評価/異動等)・賃金・報酬の制度企画のご経験(3年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事マネージャー候補《入社実績有》※リモートワーク可◎

株式会社SkyDrive
「誰もが空を飛べる時代」という未来のモビリティ社会への貢献を目指し、空飛ぶクルマの開発・製造・販売を行うスタートアップ企業!
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    空飛ぶクルマ”および産業用ドローンの開発を行う同社にて、人事領域の各種戦略立案・制度企画/運用をお任せします。 【具体的に】 ■経営戦略/事業戦略を実現するための人事戦略策定のサポート(COOと策定) ■採用/労務の企画立案、運用設計、実行のマネジメント ■採用/労務以外の人事領域の企画立案、運用設計、実行(例:評価制度、報酬制度、従業員満足度向上施策、従業員育成施策 等) ■HR関連ITシステムの導入検討、導入プロジェクト参画 ■人事領域全般の課題発見(データ分析含む)、及びその解決に向けた企画立案と実行推進 【ミッション】 2018年設立の当社は、優秀なエンジニアや各領域のスペシャリストたちを迎え、3年余りで80名を超えるチームへと成長しました。今後さらなる組織・事業拡大を見据えた基盤づくりのため、人事に関わる課題抽出、戦略立案、新規制度の企画/設計、制度運用・定着フォローまでを、経営陣らとディスカッションをしながら推進いただきます。 【組織の特徴】 当初組織の多数を占めていた大手メーカー出身エンジニアに加え、直近では外国籍社員の採用も進むなど、社員のバックグラウンドも多様化しています。様々な価値観をもつ社員がともに納得感を持ち、能力を活かして活躍できるような体制づくりが求められています。 【当社の魅力】 空飛ぶクルマの実用化、未来のモビリティ社会への貢献を目指し発足したスタートアップ企業です。バイタリティ溢れるメンバー、経営陣とも間近で意見を交わしながら働ける環境、20~60代まで幅広い年齢・経歴のメンバーが集まる豊かな多様性、「空飛ぶクルマ」のリーディングカンパニーとして国内外のメディアにも取り上げられる注目度の高さなど、”SkyDriveならでは”の魅力が詰まっています。多くの民間企業や国交省・経産省などの官公庁とも協調し、ゼロからモノ・サービス・気運を作っていくことこそ、当社の仕事の醍醐味です。当社はこれからも、日本発・空飛ぶクルマのリーディングカンパニーとして、グローバルを牽引する企業となっていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験 ■労働法令に対する基礎的な理解があること ■ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ■ビジネスレベル英語(従業員に外国籍社員を含むため) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の経験 ・人事制度の新規構築・導入の5年以上の経験 ・人事コンサルティング経験 【歓迎要件】製造業での労務担当のご経験/衛生管理者有資格保持者/上場を目指したスタートアップでの労務担当のご経験/外国籍社員の労務管理が必要な会社での労務関連業務のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

FP&A担当(メンバー~リーダークラス)《入社実績有》

株式会社SkyDrive
「誰もが空を飛べる時代」という未来のモビリティ社会への貢献を目指し、空飛ぶクルマの開発・製造・販売を行うスタートアップ企業!
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社にてFP&A担当をお任せします。 【具体的に】 ■全社レベルでの業績モデル構築、及び予実管理、予実ギャップが生じた際の打ち手の検討と、各部門を巻き込んでの課題解決支援等を担当頂きます。 ■より具体的には、経営層が描く事業戦略、経営戦略と、空飛ぶクルマ・カーゴドローン(自動運転荷物運搬ドローン)の各事業部から提出される事業計画に関して定性面、定量面でのヒアリング、すり合わせを行い、全社で整合性の取れた業績モデル(売上・コスト・収益・KPI等)を構築して頂きます。構築した業績モデルの進捗をモニタリングし、ギャップが生じた場合には現場とコミュニケーションを行い、原因の調査・分析、打ち手の検討を行い、経営陣にレポートすると共に課題解決に向けて関係各部署を支援して頂きます。 【仕事の魅力】空飛ぶクルマ・カーゴドローン(自動運転荷物運搬ドローン)という世界でも類を見ない最先端の製品を活用した当社のビジネスは、ユニコーン企業候補として世界中から熱い注目を集めています。 フル電動、垂直離発着、自動運転、小型量産製品とさまざまな要素技術を結集させた当社製品・サービスは「100年に一度のモビリティ革命」で、日本だけでなく世界全体を大きく変える可能性を秘めています。 今回のポジションは日本発で世界を変えるビジネスを創り出し、牽引できるミッションであり、入社頂く方のキャリア・スキル・視野を大きく広げられる環境と自負しております。 《求める人物像》 ・課題を引き出し,その課題解決に向け自発的に考え,提案・実行に移せる方 ・社内外問わずあらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる ・ドローンに興味がある方 【採用背景】経営企画部門の中核人材として、経営判断の更なるスピードアップを図るための、経営指標管理と不随する経営PDCA加速の体制強化に向けた増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■投資銀行などでの業績モデル構築・分析経験者 ■事業会社での全社予算策定やFP&A経験者 ■コンサルティングファームでの事業計画策定支援や経営・事業管理経験者 【歓迎要件】 ■業務上、使用可能なレベルの英語力をお持ちの方 ■製造業、特にモビリティ領域の業界・業務知識をお持ちの方 ※スタートアップでの業務になりますので、大企業で管理会計の一部だけ見ていた方や実務をアウトソースしていた方は対象外になります。売上規模は小さくとも全社レベルでの業績モデル構築を手を動かして行い、経営陣、現場との調整を自分でやっている人が対象です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(研修担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~660万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 1.新卒から入社3年目までの若手層の研修業務(7割を想定) 2.所属地区内の研修業務(2割を想定) 上記(1)(2)での想定業務 ┗ 研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ┗ 社内外関係者との調整(講師依頼等) ┗ 外部業者との調整・契約業務 ┗ 研修備品等の発注・在庫管理 ┗ 研修会場の予約手配 ┗ 研修履歴登録(社内専用システム使用) ┗ 予算・実績管理 ┗ 経理処理 上記のほか所属グループ運営の日常サポート業務として、ISO対応や会議設定、郵便対応などの庶務業務あり(1割未満) 【募集背景】 これまで研修のオンライン化など世情やITツールを活用した研修手法の見直しを図ってきたが、今年度より将来を見据えた教育体系の刷新を検討中。 2015年度の教育改革以来の大きな節目にある。 また今後、定年退職や社内ローテーションでの自然減が見込まれており、 現研修プログラムの実行体制維持しつつ、教育体系刷新に向けた検討をスムーズにおこなっていく為、キャリア採用により体制を強化したい。 【残業時間】15~20時間/月(繁忙期は30-40時間) 【配属部署】人事本部-ビジネスパートナー人事部/170名-教育チーム ・ビジネスパートナー人事部は人事本部に属しており、全社的な人事施策プロセスを推進する機能と、HRBPと呼ばれる部門人事の機能を担う。 「採用」「教育」「評価・昇進・異動・組織改正・表彰・懲戒」「海外派遣・海外安全」「給与・社会保険」 「福祉・寮/社宅・財形/持ち株会」「安全衛生管理・法令監理」「部門人事サポート」といった業務をおこなう。 <部署の役割:ビジネスパートナー人事部> (1)人員計画の策定及びリソースマネジメント (2)採用戦略策定、新卒・中途採用、有期雇用契約管理 (3)HRビジネスパートナー (4)タレントマネジメント、全社教育の研修企画・実行 (5)海外人事、海外派遣者管理 (6)人事制度(評価、昇進、異動、表彰、懲戒)の実行、フォロー (7)福利厚生 (8)給与、社会保険 (9)各事業所の労使協議及び労使折衝 (10)安全衛生マネジメント及び安全関連法令の順守状況の監理 ※転勤:ビジネスパートナー人事部は各製作所(岡崎、京都、水島)に拠点があり転勤の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ ■企業での研修企画・運営経験 ■TOEIC:500点以上 【歓迎要件】 ■製造業での研修企画・運営経験(企業規模10,000名以上) ■研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方 ■TOEIC:700点以上 ⇒外国籍社員への研修説明等で使用することがあります ■人事に関する幅広いご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

事業開発/経営企画担当《入社実績有》

株式会社SkyDrive
「誰もが空を飛べる時代」という未来のモビリティ社会への貢献を目指し、空飛ぶクルマの開発・製造・販売を行うスタートアップ企業!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社にて事業開発/経営企画担当をお任せ致します。 【具体的に】 ■空飛ぶクルマ、およびカーゴドローン(無人ドローン)の製品開発・事業開発を進める当社で、経営企画、事業開発いずれかにメンバーとして参画頂きます。 ■競合と比して小型・全電動・近距離移動という特徴を持つ「空飛ぶクルマ」、最大30kgの重量物を垂直離発着、電力推進、自動運転で運搬できる「カーゴドローン」などグローバルを見渡しても野心的で、世界を変える可能性がある当社の製品や事業。これらの製品、サービスを世に送り出し、事業として成立させるための戦略立案、企画、実行支援を担って頂きます。 ■配属先はご経験、専門性を考慮して個別に相談、決定させて頂きます。 1.経営企画:全社視点での戦略立案、経営陣が必要とする情報の収集・分析・レポーティング、全社戦略に紐づく個別施策の企画・立案・実行をCSOのもとで担当頂きます。 2.事業開発:空飛ぶクルマ、またはカーゴドローンの事業部に配属され、事業開発リーダーのもとで、新規事業仮説立案と新たなビジネスの創出、事業仮説の検証と事業化を担当頂きます。 《仕事の魅力》 ■競合とは「似て非なる」ユニークで先進的な製品開発を進める当社には、官民・国内外問わず熱い注目や支援が集まっております。「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、世界に衝撃を与える機会に参加することは、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ■2018年に設立されたスタートアップである当社の組織は非常にフラットであり、日々経営陣とのやり取りを通じて事業成長に貢献している実感を持てる環境です。また、自動車メーカー、航空機メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップなど様々な業界、世界のさまざまな国や地域から才能が結集しており、刺激を受ける環境です。 ■採用背景 事業拡大に合わせて、戦略系を担える若手を順次補強する為の募集です。 《求める人物像》 ・課題を引き出し,その課題解決に向け自発的に考え,提案・実行に移せる方 ・社内外問わず,あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる ・ドローンに興味がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム出身者 ■事業会社での企画業務経験者(経営企画、事業企画、事業開発等) 【歓迎要件】 ■ドローン業界でのご経験 ■英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

新型車の部品・金型調達の購買プロジェクトマネジメント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    魅力あるイノベーティブな商品をタイムリーにお客様にお届けするため、社内外の関係者と連携しながら部品・金型の調達活動全体を纏め上げる職務です。 【具体的には】 ■商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画の立案を行い、プロジェクトの目標を達成させるためサプライヤー選定戦略の立案いただきます。 ■国内外の社内関連部署と連携し、最適なサプライヤ選定活動を期限内に完了させるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤ選定活動・コスト削減活動を企画・推進いただきます。 <組織構成/組織図> H4P内で現在8チームあり、1チームそれぞれ7~8人程度 各車種のタイプによって分類(SUVチーム 小型チームなど) 配属チーム※現時点での予定※ ・Cセグメント セダンセレナ ・Dセグメント エルグランド <アピールポイント(職務の魅力)> ■購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。 ■グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。 ■プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。 ■将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。 ※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・コンサルティングファームや製造業における業務経験(購買・開発・生産・物流・営業) 3年以上 ・プロジェクト運営を円滑に進めるための課題解決力・交渉力 ・エクセル、パワーポイントなどを活用した業務経験 ・関係者と積極的にコミュニケーションを図れる力 ・TOEIC:730点レベル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(制度構築に挑戦したい方)【スタンダード上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【ミッション】 人事制度に関する業務を中心として、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ※メイン※ ・人事戦略、人事制度の企画立案~導入、運用、改善業務 ・評価制度の運用・処遇管理 ・新卒、中途の採用計画立案~採用活動(説明会・選考面接~内定者フォロー) ・従業員のスキルや能力向上のための教育・研修 ・労務関連業務全般 ※採用業務は別担当者がおります。 【募集背景】 グループの事業規模の拡大を目指し人事戦略を進めていくにあたり、人事課の体制を強化します。現課長を含め、労務周りの業務で手一杯のため、人事制度に関する業務を担っていただける方を募集することとなりました。 【配属部署】 人事課―課長(労務)  ―労務 係長ーメンバー             ―給与事務2名     課長(採用予定)―★制度担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における人事労務のご経験(コンサル歓迎) ⇒人事制度の経験者は尚歓迎です。 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■人事労務に関する知識 ■人事制度、賃金制度の設計構築経験 ■製造業、上場企業での人事・労務経験 ■TOEIC500点以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

新価値創造【総合戦略本部】愛知県/一部リモートあり

豊田合成株式会社
トヨタグループのティア1メーカー/世界初開発多数/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17カ国67拠点に展開/フレックス・リモートワークあり/全社平均残業10h/有給取得平均19日/…
500万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    全社新価値創出の推進を、総合戦略本部の立場から行って頂きます。 想像力をフル活用して、新たな社会価値を実現していただける面白さがある業務です。総合戦略本部は中途入社者が増えており、プロパーと差なく活躍できる環境です。 ・同社アセットの棚卸、技術、リソースを活用した新アイデア創出 ・外部環境(マーケット)、内部環境の分析・検討 ・全社プロジェクトマネジメント、組織横断的なプロセス設計 ・仕組み化 ◎全社の各部門、経営層、および外部コンサル等社内外の折衝が多く発生するポジションです。 ◎総合戦略本部 新価値創造DX推進室は2022年1月に新設の組織です。 他に開発本部内の「新価値開発部」もあり、こちらは実際に製品を開発していく部署として業務上の関わりも多くございます。 【豊田合成の新技術領域(一部のご紹介)】M&A、ベンチャー投資含め積極的に投資しています。各大学との共同開発もあります。 ・ラップエアバッグ、歩行者保護エアバッグ ・マイクロ波給電:車内で利用する複数の電子機器にワイヤレスで電力を供給 ・サイネージ機能:LEDの光で車外の人とのコミュニケーションが可能 ・UV-C(深紫外線)LEDを用いた除菌関連商品 ・バイオ素材やLEDなどを用いて環境に優しく快適な内装「小型EVコンセプト」 ・カーボンニュートラルの取り組み事例として、ゴム製品の生産時に発生する廃棄ゴムを原材料に戻して再利用し、廃棄物・CO2排出の低減につなげる独自のリサイクル技術 ・エアバッグなどの生産時の端材を活用したリサイクル商品(Re-S商品) 【会社の魅力】■働きやすさ:平均残業10時間/リモートワーク制度あり/フレックスタイム/有給取得日数平均19日/ワークライフバランス充実 ■樹脂ゴムを材料とした自動車内外装製品、エアバッグ、燃料配管などのグローバルメーカー。 材料開発、工法開発から製品開発設計、製造まで一貫して手掛けている点が強み。トヨタグループ中核13社に属しますが、トヨタ外の売上も拡大。(3割ほど)樹脂成形の高い技術、めっき・塗装等の加飾技術も高く評価されています。青色LEDを初めて製造した会社でもあり、殺菌機能のある深紫外UVC製品も。 CASE対応の新製品開発を加速しており、コア技術を活かして新規事業にも積極的に投資しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかがあること ・マーケティング会社やコンサル会社にて市場調査等のご経験 ・新価値創出の実務経験(新事業、新製品、新技術等の創出) ・組織横断的なプロセス設計および推薦した経験(社内業務の一連の仕組み・制度作り) ・3C、PEST、SWOT等のフレームワークを用いた、全社戦略策定の経験 【歓迎要件】 ■新事業を開拓し事業化するご経験 3年以上 ■ユーザーニーズを捉え、足元の課題解決と将来構想立案をバランスよく対応できる方 ■プロジェクトマネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ■リーダーシップ

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【ダイバーシティ&インクルージョン】人事

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
540万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    全社のダイバーシティ・インクルージョン施策の推進、女性・障がい者・LGBT等多様なバックグラウンドの人材が活躍できる職場体制整備のための企画立案・導入支援業務 【詳細】 ・ダイバーシティ・インクルージョン施策の推進 ー風土醸成施策の企画と社内展開 ー研修企画・運営 ーその他人事施策への織込み ・女性の定着・育成に関する企画・制度運営 ・両立支援施策の企画 ・障がい者の採用・定着・育成に関する企画・制度運営 ・LGBT関連施策の企画 ・上記取組みの効果的な対外発信 【採用背景】 「すべての人に移動の自由を」という使命の実現に向け、多様な人材にいっそう活躍いただける風土・職場環境づくりの必要性が高まっているため。また社内のダイバーシティ&インクルージョン向上施策を通じて、自社の競争力向上だけでなく、社会の課題解決に貢献するため。 【組織構成】 人事部:室:40名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ダイバーシティ&インクルージョン推進業務についてコンサルタント会社または事業会社にて目安3年程度の実務経験がある方 ・ESG投資機関・評価機関とのエンゲージメント ・企業でのCSR部門などSDGs・ESG推進部署の経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事≪DX/HRTech活用≫【愛知】

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
520万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ビジネスモデルの変化に伴った組織変革を実現する人事DXの構想策定と実行をお任せ致します。 【詳細】 人事システム全般の再構築、タレントマネジメントシステムやコラボレーションツール/HR Techの導入、人事業務のシェアード化を、グローバル・グループ会社と連携しながら企画立案及び実行 【組織構成】 モビリティ―カンパニーへの変革を掲げる中、人事としても事業構造の変化に伴うリソーセスシフト、多様な人材が力を発揮できる環境・風土づくりなど、様々な変革に取り組んでいます。 これらの変革を、デジタルの力を活用しながら柔軟な発想でさらにドライブしていただける方をお待ちしております。 【組織構成】 本社にある人事部で活躍頂きます。30歳前後の比較的若いメンバーが多く、フラットで風通しの良い職場です。扱う領域が広く、ご自身のやる気次第で多くの成長機会がある職場/仕事ですので、 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務管理の実務経験 ■人事ITシステム(WorkdayやSuccess Factors等のCloudソリューション含む)の導入経験 (※コンサルタントとしてでも可) ■英語(ビジネス会話が英語でできるレベル)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

内部監査[スペシャリスト/マネージャー候補]

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです!
700万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    モビリティカンパニーへの変革を進める中で直面する様々な経営課題・リスクへの対応、および 内部統制基盤の強化 に貢献できる監査業務に精通した人材を求めています 米国SOX法対応、国内外の子会社を含む内部監査・改善指導をお任せ致します。 【詳細】 ■以下に関するアシュアランス・コンサルティング ・米国SOX法対応・ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス・社会課題・業務執行・不正防止・SDGs/ESG・安全保障経済政策・子会社・新規事業領域・コネクティッドデータ・経営戦略 等 ※グローバルな活動領域もあり、モビリティカンパニーへの変革期で挑戦的な業務ステージです。 【働く環境/ミッション】 社長直轄の組織となります。国内外子会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 「会社のミッション(幸せの量産)の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール(統制活動)の有効性評価・改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 【募集背景】 コーポレートガバナンス強化や社会課題への取組への期待が高まる中、「より経営者目線に立った内部監査」がら求められています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■内部監査実務経験(指導的立場で2年以上) ■財務諸表作成実務(指導的立場で2年以上) ■必須:英語力(以下のいずれか) ・英語でのメールや電話会議で不自由がないこと ・海外の大学(院)留学か海外駐在が通算2年以上 ・TOEIC 800点以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【豊田市】健康経営の全社企画推進※ホワイト500取得企業

トヨタ紡織株式会社
自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■魅力 健康経営に対しての理解・意識も高い同社において、社長ふくめた上層部からの注目度が非常に高い部署です。これまでの健康経営の知見を活かした発信もしやすく、裁量権を持って推進できる環境です。 ■採用背景 健康推進室は、健康経営の主幹部署として経企、人事、健保などと連携し、全社対応する役割です。現在はコンサルを入れて「ホワイト500」を取得しており、今後も継続して進めていきたいと考えています。健康経営実務経験者を採用することで、現在推進を担っている看護職には健康施策に集中していただける環境をつくり、全従業員の健康の為に何ができるのかを継続して探求、企画していくような体制をつくっていきたいと考えております。 ■業務概要 ・健康経営関連の資料作成、上層部への報告 ・コンサルタントとの折衝、調整 ・協力部署との連携、調整 ・その他健康施策に関する業務全般 ■具体的な取り組み 当社は肥満率・喫煙率低減など生活習慣病予防を重点に取り組みを進めており、スポーツフェスティバルや駅伝大会をはじめ、年間を通して社内イベントを開催。コロナ禍においては、新しい生活様式に対応した健康増進活動としてオンラインでの健康セミナーや動画付き健康コラムの配信なども行っています。 2021年度からは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、生産性や心身の健康に影響を与える可能性がある8項目を「健康チャレンジ8」と定義。個人の健康的な行動や意識向上につながる取り組みを進め、生産性の向上・健康リスクの低減を図っています。 ■当社の特徴 当社は、シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3つの領域を軸に事業展開をしています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。今後、自動車がどのような形になったとしても、内装は必ず必要ですので、内装分野の今後の成長は、当社の使命です。 ■公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCBdpUp2gEsUjz7BE3BT30tA/videos  ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ※下記いずれか経験ある方 ・「健康経営・管理、労働安全衛生管理」などの実務経験者 コンサルタントとデータを交えて推進していける論理性、データ分析力がある方歓迎 ■求める人物像 ・これまでの「健康経営」に関する経験を活かし、周囲を巻き込みながら推進していくことを楽しめる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

新規事業におけるセキュリティ&プライバシ監査・アセスメント

株式会社デンソー
国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    コネクテッドサービスを始め、様々な車両以外の新ビジネスに対するセキュリティ&プライバシの品質保証を目的とした、監査・アセスメントの実施をご担当頂きます。 ※監査・アセスメントとは、第3者(設計者以外)が、正しくセキュア開発やプライバシを考慮した開発が行われ、デンソーとしての品質要求、法規/国際標準、ならびに顧客要求を満たしているかを確認し、セキュリティ・プライバシ活動全体を評価することです 【職務内容】 ■新事業におけるセキュリティ・プライバシ活動の監査・アセスメント ■全社ルールの改善等、全社活動の運営業務 ■動向・技術調査、並びに人材育成・教育の推進 【募集背景】 「つながるクルマ」が急速に社会に浸透し、ハッカー等のサイバー攻撃によるセキュリティ品質低下に社会の関心が高まっています。特にデンソーのこれからを支えるコネクテッドサービスのセキュリティ&プライバシの品質保証を行う監査・アセスメント業務は急務となっています。これからのデンソーグループのビジネスを支え、安全・安心なサービス提供に貢献して頂ける方を募集しています。 【企業魅力】 ◆自動車を軸に、広い分野にて活躍  トヨタ自動車グループに属し、世界トップクラスの自動車部品サプライヤー。  「電動化」「自動運転」「情報安全」「半導体」等の先進領域に注力。  高い技術力を活かし、自動車以外にも新規事業分野に進出しています。  (生活関連・産業機器/FA・農業・エネルギー・バイオ/ヘルスケア) ◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的  世界35カ国17万人の社員が所属、売上高5兆円を誇ります。  年代問わず、グローバルな活躍も目指せる環境。  歴代社長はトヨタグループでも異例の『同社生え抜き社員』が就任。 ◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている  『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』  一般的に、社歴が長くなるとマネジメント移行する傾向が強いメーカーですが  「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。 ◆研究開発費が潤沢  時代に先んじた技術開発に力を入れ、売上高の9%以上を研究開発に投資。  研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10以内。 ◆長期的に働きやすい環境  休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。  残業時間は10~25h/月程度。全社的にテレワークも推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webシステムの開発経験(3年以上) ■ソフトウェア設計の経験(3年以上)、または、製品(特にソフトウェア)設計監査の経験(3年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【京都】DX戦略

オムロン株式会社
福利厚生充実☆/経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
750万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 DX戦略としてご就業していただきます。 【職務詳細】 全社方針を踏まえたDX戦略立案、推進支援を行って頂きます。 DXによる事業革新”プロジェクト推進による事業革新目標の達成がミッションとなります。 ・“DXによる事業革新”プロジェクトの全体構想/ロードマップ策定 ・ロードマップに基づく個別プロジェクトの運営支援・課題解決 (PMO) 改善ではなく変革を実現するプロジェクトを企画、推進できる経験ができ、構想段階のプロジェクトなので立ち上げの醍醐味も味わえます。 ◆関わる部門 ・自組織の各部門 ・情報システム部門

  • 応募資格

    【必須】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルタントとして、DXプロジェクトのPMOもしくは実行支援経験 ・経営企画組織として、全社、機能部門におけるDX戦略の構想から実行経験 【尚可】 ・実現に向けたWhatやHowを構築できる論理的思考力 ・複数テーマを束ねた大型プロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメント力 ・関係者間の利害調整を実施する折衝力 ・DXやデジタルツール全般に関する知識

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

リサーチャー・インテリジェンス戦略スタッフ【PAS 直轄部門】

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
750万円~950万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ●担当業務と役割 パナソニックグループの車載製品を扱う事業会社において、リサーチャー・インテリジェンス戦略スタッフとして以下の業務を担当頂きます。 ・事業環境分析 ・有望分野への参入シナリオの策定と投資対効果の算出 ・テーマ研究(環境・新ビジネスモデルと関連技術、社会潮流、関連各国動静) ・関連PJ参画 ●具体的な仕事内容 ・現状の事業分野に限定せず、技術や制度政策の将来像を想定し、成長が期待できる有望分野の分析と評価を担当いただきます。 ・これまで当社事業では直接関係が薄かった技術(例:ブロックチェーン)や、制度政策(国交省 国土のグランドデザイン2050)、環境投資などもカバー分野に入ります。 ・分析・評価テーマの選定にあたっては、これまで培った見識と想像力を発揮していただき、衆知を集めてフォーカス分野を決めていきます。 ・必要に応じてグループ内事業会社とのディスカッション、協働プロジェクトの立案・参画も可能です。 ・経営層や関連部門とディスカッションを通じて、経営判断・戦略策定に貢献いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・分析リサーチ実務経験者 ・自らテーマ設定~適切なソース探索~分析・報告を自己完結できる業務力 ・海外/英文情報ソース、海外コンサルや調査会社を活用した業務を遂行できる英語力 【歓迎】 ・コンサルティングや調査会社経験者、もしくは事業会社のインテリジェンス部門での業務経験者 ・自動車領域の担当経験 ・BIツール・Capital IQ等使用経験者 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、プロジェクトや組織マネジメント経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(自然と人を巻きこむ/協力者を生む能力に長けている等) ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・部下同僚の育成ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

  • 転職エージェント

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

気になる 詳細を見る

戦略企画・事業企画(アフターセールス領域)

電気自動車のリーディングカンパニーを目指す大手自動車メーカー!
大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!
430万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 GAS戦略グループに関わる以下業務を担っていただきます。 【職務詳細】 1、グローバルアフターセールス事業における中長期戦略の策定と実行に関わる本部の内取り纏め、特にデジタル化・電動化戦略を 取り込んだ2030年代に向けた事業戦略とロードマップの策定・実行フォロー 2、本部全体に関わる会議体・広報・コミュニケーション等、共通業務の取り纏め 3、アライアンス案件を含む、新車種プロジェクトマネージメント ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウイルスの影響による) 事業戦略の案件推進のため、海外子会社・アライアンスビジネスパートナーへの出張の可能性有り。 <仕事の面白み/やりがい> 地域や商品・サービス等、事業領域を問わず、本部全体の運営に直接関わることが出来ること、そして、同社の新規プロジェクト案件等への参画チャンスをいち早く得られる等、常に変化するチャレンジングなフィールドで主体的に活動し、事業に貢献出来ることです。

  • 応募資格

    【必須】 ・海外でビジネスを行えるレベルの英語力(TOEIC700点以上目安) ・コミュニケーション、論理的思考、問題発見・問題解決などの基本的ビジネススキル ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel:集計・数値管理など、PowerPoint) 【尚可】 ・自動車業界での業務経験 ・業界問わず事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】人事マネージャー(企業文化の変革)

日産自動車株式会社
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記業務をご担当いただきます。 課長職クラスを想定したポジションです。 【職務詳細】 ・ビジネス環境の変化を反映して更新した従業員のCommon Valueである NISSAN WAYをグローバルに浸透させる。 ・会社の中長期的ビジネス改革に取り組むクロスファンクショナル活動であるCFTにおいて、各チームがより効率的・効果的に活動を推進できるよう支援する。 ・イノベーションの創出を目的とした、ボトムアップ型のアイデア創出及びコーポレート課題の可視化の仕組みの企画・運営を関連部門と連携して行う。 【職務の魅力】 ・業務活動を通じて会社・部門のカルチャー改革、ビジネス改革の一翼を担っていることを実感できる。 ・様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、広い視野で自身のキャリア開発プランが描ける。 ・同本部内にコーポレートV-up部及び組織開発部もあり、同本部の経験者はビジネス系やガバナンス系など幅広い分野で活躍しており、部署経験者とのネットワークも拡大している。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社等で、従業員の働き方改革や、 モチベーションアップにつながる様な施策を企画・実行した経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・英語力(TOEIC800点、英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションが可能なレベル) 【尚可】 ・事業会社またはコンサルティング会社等で、ビジネス戦略策定、業務改善、ガバナンス制度構築、組織設計等に関わった経験5年以上 ・海外における業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【静岡】報酬・働き方制度の企画・導入、及び、労働組合の窓口担当

スズキ株式会社
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 従業員のやる気を成長を促進するため、従業員と部門に寄り添い、一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいただける、人事のプロ人材としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 人事制度改革の推進メンバーとして、報酬や働き方に関する人事制度の企画・導入をご担当いただきます。 社内だけではなく、労働組合や社外とも連携しながら、人事制度の変革をスピーディーに取り組むことが可能です。また、働きがいのある職場環境を目指し、従業員コミュニケーションを活性化するための施策を企画・推進していただきます。 プロジェクト型の業務も多く、企画から導入まで一気通貫で取り組むことができるので、人事担当者としての成長機会が多くある業務です。従業員や職場に伴走し人事課題を一緒に解決することで、従業員一人一人の幸せと会社の成長への貢献を感じることができる、やりがいを感じていただけるであろう仕事です。 ※入社後にご担当いただく業務は、経験や希望を勘案し決定します。 ※人材育成・キャリア構築の観点から自己申告制度を導入しているため、人事部門の他業務や中長期的には国内外の事業所における勤務、また、人事部門以外での業務を担当する機会もあります。

  • 応募資格

    【必須】 ■普通自動車第一種免許 上記を保有しており、かつ人事部門での業務経験(3年以上)があり、以下の業務知識、経験を有する方 ■報酬・働き方制度に関する実務経験 ■労働関連法規の知識 ※業種は問わず。コンサルタントとしての経験も可 【尚可】 ■労働組合との交渉に関する実務経験 ■人事制度の企画立案に関する業務経験 ■TOEIC500点以上

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

製造業界向けコンサルタント<調達領域>

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
750万円~1549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大熊 文人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■調達戦略の改善を通じて、顧客の事業成長をサポートするコンサルティングサービスを提供していただきます。【提供するサービスオファリング】・購買成熟度診断・調達コストの削減・調達組織のトランスフォーメーション・調達シェアードサービス・調達コスト分析・サプライヤー分析・調達プロセスの最適化【活用を想定しているソフトウェア】・Ariba (SAP Japan)・Concur (Concur Japan)

  • 応募資格

    【必須要件】両方必須■調達関連(間接・直接問わず)の戦略策定・改革プロジェクトに従事した経験■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安730点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

製造業界向けコンサルタント<製品開発領域>

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
750万円~1549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大熊 文人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■製品開発の観点から、顧客の事業成長に向けてのコンサルティングサービスを提供していただきます。【提供するサービスオファリング】・製品開発改革構想策定・設計開発効率化・製品開発トランスフォーメーション・設計開発組織再構築【活用を想定しているソフトウェア】・Enovia PLM (Dassault Japan)・Agile (Oracle Japan)・Windchill (PTC Japan)・Teamcente

  • 応募資格

    【必須要件】下記両方必須■製品開発領域、BOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安730点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

コンサルタント

経営共創基盤
1000万円~2499万円 / その他

取り扱い転職エージェント

大熊 文人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■製造業界の企業に対するコンサルティング業務を担当して頂きます。【具体的には】・プロジェクト責任者としてのプロジェクトマネジメント・プロジェクトの計画、管理・クライアントが抱えるあらゆる問題を解決する為のプロジェクト立案・問題に対する改善案の提案<以下のようなプロジェクトをご担当して頂きます>生産管理の高度化、製造力の強化、調達の高度化、開発プロセスの高度化、技術戦力の強化 など※基本的には企業に常駐していただき、様々な問題を企業と同

  • 応募資格

    【求める経験】■コンサルティングファームにて、コンサルタント業務のご経験をお持ちの方【求める能力】■日常会話以上の英語力※様々なプロジェクトで使用して頂きます。

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

SAPコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
750万円~1549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大熊 文人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社はSAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革の支援を実施しています。顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。【具体的には】SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員

  • 応募資格

    【必須要件】下記すべて必須■SAP導入プロジェクトにおける実務経験をお持ちの方■日常会話レベルの英語力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

製造業界向けコンサルタント<SCM領域>

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
750万円~1549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大熊 文人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■SCMの改善を通じて顧客の事業成長をサポートするコンサルティングサービスを提供していただきます。【提供するサービスオファリング】・サプライチェーンプランニングアセスメント・需要計画の設計・導入・在庫管理の設計・導入・供給計画の設計・導入・Integrated Business Planning (IBP) / Sales & Operations Planning (S&OP) の設計・導入・サプライチェーンフレキシビリティ向上・サ

  • 応募資格

    【必須要件】両方必須■S&OP、需要管理、生産計画、需給計画について、実務、又はプロジェクト経験■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安730点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

生産ラインのスマートファクトリー化に向けた業務支援コンサルタント

クニエ
500万円~1249万円 / その他

取り扱い転職エージェント

大熊 文人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    工場生産ラインのスマートファクトリー化に向けた業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行っていただきます。【提案顧客先】素材、食品、飲料業界etc...

  • 応募資格

    【必須要件】※以下の全てを満たす方■生産ラインの工程設計、工程改善のご経験をお持ちの方■PLC制御の経験をお持ちの方【歓迎要件】■生産ラインの自動化、Iot化プロジェクトに携わってこられた方■読み書きレベルの英語力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

製造業界向けコンサルタント<製造領域>

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
750万円~1549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大熊 文人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■製造現場の改善を通じて顧客の事業成長をサポートするコンサルティングサービスを提供していただきます。【提供するサービスオファリング】・生産管理、実行アセスメント・製造実行管理における業務要件定義・ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援【活用を想定しているソフトウェア】・Apriso (Dassault)

  • 応募資格

    【必須要件】両方必須■下記いずれかに該当する方・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験・ERP、MES、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験・生産管理システム、製造オペレーション管理システム(MES)の構築導入プロジェクトの経験・製造データ分析システムの経験・生産技術、製造管理の部門において5年程度の実務経験■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安730点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

業務支援コンサルタント

クニエ
500万円~1249万円 / その他

取り扱い転職エージェント

大熊 文人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    基幹システム(特にERP)のロジスティックス領域のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。大規模や難易度の高いERP導入案件に対して、プライムベンダーとしてではなく、クライアント側の立場で参画し、プロジェクト支援を行う。■テーマ領域・プロジェクトマネジメント(PMO)・業務要件定義・稼働後業務ユーザー支援・構想策定/パッケージ選定【この職種の魅力】・これまで培ってきたERPのスキルを生か

  • 応募資格

    【必須要件】■下記いずれか当てはまる方・ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能・SAPの知見をお持ちの方【歓迎要件】■SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

【神奈川】HRBP(採用業務アシスタントマネージャー)

日産自動車株式会社
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 HRBP(採用業務アシスタントマネージャー)として、 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・大規模なエンジニア採用戦略の作成から実行までを行う ・メンバー3~5名のチームをリードし、メンバーの育成や業務の進捗をマネジメント ・役員を含めたステークホルダーとのコミュニケーション・レポートの実施 ・各部門の人財ニーズの把握、採用ソースの検討 ・採用マーケティング、ダイレクトソーシング、リファラルなど採用施策の推進 ・採用施策を実施するためのCoEとの連携 ・複数の採用協力会社のマネジメント(各社担当4~6名) <業務の魅力> ・採用の専門性を活かしながら、部門人事としての幅広い経験を積むことが出来る。 ・日本にHQがある人事部門で、企画立案から実行までの機能を持ち裁量をもって業務を行うことが出来る。 ・将来的にはローテーションにより、HRBP、CoE業務経験を積むことが出来る。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務の実務経験5年以上 ・英語力(TOEIC730点以上) 【尚可】 ・IT・Web・製造業・コンサル等で、エンジニア・スペシャリストの採用を行った経験 ・HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等に関連する領域における経験 ・事業会社での複数領域のHR経験(5年以上) ・1000名以上の企業規模での採用経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み、書き、スピーキング、会議等)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

モビリティビジネスの戦略企画、事業企画(エネルギー、電力領域)

三菱自動車工業株式会社
大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!
430万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 モビリティビジネスの戦略企画/事業企画の エネルギー・電力領域に携わっていただきます。 【職務詳細】 ミッション : 1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。 2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。 3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。 <仕事の面白み/やりがい> ・モビリティサービスを通じた社会の活性化のために、多岐にわたる  市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできます。 ・モビリティにおける地域課題解決、新たな価値創造や  ビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、  3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや  地方自治体など幅広い業界と協働の機会があります。 ・海外含む多様な部門との協働の中で、モビリティ領域を  リードする立場で情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や  社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・企業での技術営業・エンジニアリングの実務経験 (特に電力・エネルギー関連企業での実務経験。商品企画もしくは事業企画、ソシューション提案) 【尚可】 ・自動車構造やCASE領域の基礎的な知識 ・電力、エネルギー分野に関する基礎知識 ・ITシステムに関する基礎知識 ・システム構想経験やシステム構築/改修プロジェクトの  リーディング、管理経験 ・問題分析・課題解決力 : 課題を把握し、ベンチマークできる前例が  限られる中でも論理的に分析し解決策を提案できる力 ・社内外に向けた提案資料の作成や説明経験(PowerPoint) ・英語を用いた業務(メール作成、会議での説明や議事録など)経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人材開発企画

スタンレー電気株式会社
◆東証プライム上場◆世界トップレベルのランプ分野のシェア/年間休日120日以上
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集の背景】 DX、MaaS、CASE、カーボンニュートラルへの対応が求められ劇的に変化する外部環境下においても、同社が継続的に企業価値を向上させていくためには、その原動力となる人材を合理的に体系化された教育によって育成していく必要があります。これまでの常識にとらわれない新たな構想を基に全社人材育成の改革を推進するにあたり、教育体系の再構築、プログラム改革などをリーディングできる人材を募集します。 【ご担当いただく業務】 ・教育体系の再構築(階層別教育/選抜教育など、教育運営、講師もご担当頂きます) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画などをご担当頂きます) ・人事考課制度の再設計(運用の見直しから全体設計の再考までをご担当頂きます) ※どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・全社教育企画経験/タレントマネジメントシステム導入/人事考課制度見直し経験のいずれか1つ以上 ・人事業務経験5年以上 ・Excel(関数によるデータ抽出、ピボット集計) ・Access(クエリ、マクロ作成) ・人事案件の企画書作成およびプレゼン経験(自身で企画したことを提案し承認を得た経験) ・リーダー経験(人事権のないプロジェクトリーダーでも可) 【尚可】 ・Works Human Intelligence社 COMPANY(CWS、CJK)の運用経験 ・採用面接官経験 ・Excel(マクロ、VBA) ・ビジネスキャリア検定(人事・人材開発)2級以上

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

技術支援・技術営業

ヒュンダイモービス株式会社
大手完成車メーカーの自動車部品を開発する外資系メガサプライヤー!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯田 真太郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自動車部品(ブレーキ、ステアリング)ソフト開発の技術支援および営業 - 対象部品 : ブレーキおよびステアリングのソフトウェア 【職務詳細】 (1)受注活動:  日本OEM(完成車)向けシャシー部品製品プレゼン資料作成および  プレゼン実施、RFQ獲得、技術サポート  ※上記に対し、本社と日本OEM間での技術折衝  (2)量産開発活動(受注後~SOP):  日本OEMとの技術折衝および韓国本社との技術的コミュニケーション  開発の各フェーズ管理 : 帳票類の作成、提出、管理  (3)品質対応(SOP後):  量産後の品質対応(市場不具合対応/4M変更対応等) <魅力点> 同社は、自動車部品の製造を行っており、日本支社の主要取引先は、三菱自動車工業様やマツダ様やスバル様など大手完成車メーカー様です。 ヒュンダイ自動車グループは、品質や耐久性が高いことで人気です。

  • 応募資格

    【必須】 ・シャシー(ブレーキ・ステアリング)部品のソフト開発経験者 ・Word、Excel、PowerPointビジネスレベル ・ビジネスレベルの日本語能力 ・第一種運転免許普通自動車 【働き方】 定時で退勤する文化が社内に浸透している為、残業はほぼありません。 また、年休は122日で転勤もなく、安定した働き方の実現が可能です。 【アットホームな社風】 毎月社内メンバーの誕生日を祝うイベントを行っており、 休日にも社内イベントを開催するなど社内外関係なく仲の良い社風です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【東京:リモート】海外営業(管理職、グローバルCX推進・戦略企画)

電気自動車のリーディングカンパニーを目指す大手自動車メーカー!
大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!
850万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 管理職として、下記海外営業を担っていただきます。 【職務詳細】 以下業務をご担当頂きます。 1、CX推進方向性取り纏め   各国推進状況、中期計画の把握、社内関係部門との調整を通じて、   海外営業(アフターセールス含む)全体としての中長期的な取り組みのガイドライン取り纏める。 2、展開戦略・計画取り纏め   CX推進ガイドラインと照らし合わせつつ、各国、社内関係部門との協議を踏まえ   各国個別の具体的展開戦略・計画について、整理・確認する。 3、2の定期的モニタリングの実施。 4、1~3について適宜経営に対するインプットの取り纏め。 ★★仕事のやりがい★★ ・日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で仕事をするダイナミックさ。 ・”CASE”を始めとした百年に一度の大転換期を迎え、過去の勢力地図を塗り替えることに当事者としてチャレンジできる。

  • 応募資格

    【必須】 ・業界問わず、IT関連企画・戦略策定に携わる経験 ・複数部門にわたるプロジェクト運営・調整業務の経験 ・業界問わず、プロジェクトマネジメント経験 ・TOEIC700点以上(海外拠点とのコレポン) 【尚可】 ・特にデジタル関連プロジェクト(CRM、アプリ、Eコマース等)の経験 ------------------------------- ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) ※将来的に海外駐在員となる可能性もあります

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】経営企画コンサルティングマネージャー

日産自動車株式会社
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・組織/ガバナンス/デジタル改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて同社及びアライアンスのビジネス改革を推進する。 ・より具体的には、会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」の支援を行う。 【職務詳細】 <プロジェクトの内容> ・役員又は部門長から依頼される、中期経営計画達成のための会社・部門課題 ・範囲は、ビジネス戦略策定、組織評価・設計、デジタライゼーション推進など、多岐にわたる <プロジェクト・マネージャー業務> ・全行程でリード:課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等 ・プロジェクト管理:スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等 <職務の魅力> 事業会社の社内コンサルタントとして、部門及びその人財に対し「どのような戦略の下で」、「どのような組織・意思決定プロセスの中で」、「どのような役割と権限を持って」働くことで個人の能力を最大限に発揮することができ、組織としてもアウトプットを最大にできるのかを考え、会社・部門に最適な手法を提供することに加え、その実行を支援して行くことで成果を実感することができる。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社で、ビジネス戦略策定、業務改善、ガバナンス制度構築、組織設計等に関わった経験(5年以上) ・プロジェクト・マネージャーとして、自らリードした経験 (2年以上) ・自動車業界経験 ・TOEIC:800点(英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル) 【尚可】 ・リーディングマネジメントコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・管理職としての部下管理経験(1年以上) ・海外での業務経験、又は海外プロジェクトの経験 ・自動車業界など製造業での経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】従業員エンゲージメント強化に向けた企画・運営

日産自動車株式会社
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事部門の中期計画に沿った各種プロジェクト・従業員エンゲージメント強化に向けた諸活動の企画、運営をお任せします。 【職務詳細】 ・人事部門としての中長期戦略目標の実現 ・グローバルに実施している従業員エンゲージメントサーベイの企画、運営 最終的に、エグゼクティブコミッティや取締役会にも報告されるため、 HRの取り組みの中でも最重要項目となります。 <業務の魅力> 人事部門、ひいては会社全体の将来に向けた従業員エンゲージメント強化に関わることの出来る、非常にやりがいのある業務です。 同社の特徴であるダイバーシティな環境での業務運営を通じて、多種多様な人財と協働し、自身のグローバル業務の経験値を高めることが出来ます。 <働く環境> Global HR Planningのチームでの業務となります。 部門責任者に対し直接のレポートラインとなる想定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事に関するプロジェクトのマネジメントや企画経験  または人事コンサルティング会社における業務経験(目安:3年以上) ・海外を含む広範なメンバー間での協働経験 ・英語力(TOEIC800点以上、海外リージョンメンバーとの協働が可能なレベル) 【尚可】 ・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

商品戦略企画

電気自動車のリーディングカンパニーを目指す大手自動車メーカー!
大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!
430万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 商品戦略部にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 これまでの経験・適性を考慮しながら以下の業務を担当頂きます。  ※車種の商品企画は別部門にて担当。 ・市場情報/顧客ニーズの整理・分析/戦略立案の基礎情報整備 ・地域ニーズの集約・整理 ・商品の地域展開計画管理 <仕事の面白み/やりがい> ・商品という軸で会社の方向性・将来を決めるプロセスに係わる非常に責任、やりがいのある仕事です。 ・開発、デザイン、生産、調達、財務・経理など社内のステークホルダーは多岐にわたり、自動車製造に係わる様々な知見を得ながら、キャリアを築いていくことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・メーカー/コンサルタント/シンクタンク/IT業界で5年以上の企画、プロジェクト業務の経験 ・英語(初級ビジネスレベル、目安としてTOEIC500点以上)  ※基本的には英語でのドキュメント作成が主。経営会議の資料は全て英語となります。 ・普通自動車運転免許(自社及び競合企業の車種への試乗等の可能性有) 【尚可】 ・自動車関連、CASE、MaaS、プロジェクトマネジメント、将来トレンド調査 関連業務 経験者 ・英語(初級ビジネスレベル、目安としてTOEIC600点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

新事業創造の戦略立案・策定プロフェッショナル

オムロン株式会社
【東証一部上場】トップクラス製品保有/ワークライフバランス◎
750万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のイノベーション推進本部にて 次期中期経営計画における新規事業創出に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・次期中期経営計画における新規事業の創出 ・新規事業領域ターゲティング ・事業構造(アーキテクチャ)の構築 ・M&A&Aによる事業拡張等の戦略構築・実行 ・新ドメイン/新事業創造の戦略策定・モニタリングによる成長テーマの決定 ・組織戦略の策定 【仕事の魅力】 ・経営に近い立場で裁量を持って0→1の企画に携われます。 ・同社の未来を創っていく面白さがあります。 ・新組織であり外部採用した新メンバーばかりの組織です。 ・人財レベルが高く、優秀メンバーと切磋琢磨できます。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサルティングファームのマネージャーとしての業務経験  もしくは事業会社で新規事業を自ら立案企画し実行した経験  (経験年数5~10年以上) ・成長戦略、産業全体を俯瞰してプレーヤー分析、戦略立案ができること ・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深堀力 ・無地のキャンパスに新たな絵を描きだす能力 ・チームで成果を出せる方 ・想定外の状況に対しても前向きに考察し、行動できる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】グローバル人財育成

日産自動車株式会社
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバル人財育成のエキスパートとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・グローバルタレント育成にかかわる施策の提案、プロジェクトマネジメント ・関係する大学関係者とプログラム作成、運営 ・参加者からの状況把握を行い、PDCAを回し、グローバルタレント育成施策の改善に繋げる ・タレントマネジメントグループ内で連携をし、タレントマネジメント全体の施策に貢献する ・リージョンHRBPや部門HRBPと連携し、タレントマネジメント施策の実行サポート ・グローバルタレント育成にかかる運営や予算管理 ・常に新しいトレンドにアンテナを張り、ベストプラクティスをタレント育成に反映する <業務の魅力> ・タレントマネジメント領域における知識と専門性を習得できる ・領域/リージョンの横断的なプロジェクトでの協業スキルが身につく ・ファシリテーションスキル、及びプレゼンテーションスキル、人事としてのタレントマネジメント戦略の企画・実行経験を積むことができる

  • 応募資格

    【必須】 ・HR分野、特にタレントマネジメントや人財開発における経験(3~5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、実務で使用できるレベル) ・英語力(TOEIC800点以上、ビジネスレベル) 【尚可】 ・グローバル企業での経験もしくは海外大学・大学院で学んだ経験 ・Workdayに関する知識、活用スキル ・自動車業界経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【京都】SCM戦略実行による業務プロセス改革

オムロン株式会社
福利厚生充実☆/経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 SCM戦略実行による業務プロセス改革をお任せします。 【職務詳細】 グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の各種施策を立案し、グローバルのサプライチェーン・オペレーションへの実装・定着を通して事業効果を創出する。 また、業務プロセス改革とITは両輪で実行するものであることから、業務プロセス改革に関してERPシステムなど各種ITソリューションの要件反映および業務プロセス標準化を行う。 今回は特にSCM革新全体の取組みの中でも当面の物流領域に比重を置いた改革テーマを実行する人財を求める。 業務遂行においては、オムロングローバルの関係部門と連携する。 主な社内の関係部門は、販売・生産部門、商品事業を担う事業部門、IT・物流など本社機能部門など。 ■期待する成果(達成頂きたい事) 中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成する。

  • 応募資格

    【必須】 ・業務プロセス改革に関わる業務経験 ・英語:実務的な日常ビジネス会話レベル 【尚可】 ・下記のいずれかの業務経験  営業管理/生産管理/在庫管理/物流管理 ・基幹ERP導入における業務標準化の経験 ・グローバルでの業務経験 ・プレゼンテーション作成力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全51件)
  • 1
  • 2

送信に失敗しました。