求人検索結果一覧

東京都

【業務詳細】 ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ・M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで) ・グループ戦略会議(経営会議)の運営 ・経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行)

◎MUST ・本社の立場から制度連結、予算 ・中期経営計画の策定業務に携わってきた方(3年以上) ・M&A業務(市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他)の何れかに携わってきた方 ・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方(経営層・各社・各部署・外部経営者との対応があるため) ・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方 ◎WANT ・上記に加え、別のストロングポイントがある方(セールス/マーケティング/技術/法務/ITなどの知識・経験など) ・投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識(関連する財務会計関連の資格保有者) ・バイサイドでのM&A実務経験 ・簿記2級程度の知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方)

森田　徹

京都府

同社代表取締役直属の組織において、グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■内部監査 同社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、同社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価 金融商品取引法に基づき、同社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。 【ポジション】内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ ※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。 【募集背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場会社での内部監査業務の経験（※監査法人での経験でも可） ■英語力（読み書きレベル/TOEIC600点目安） 【歓迎条件】 ■会計・経理・財務業務経験者、またはIT監査経験者 ■公認会計士/USCPA/CIA等の資格保持者 ■マネジメント経験のある方 ■中国語力 ■海外現地法人に出張して英語で内部監査や内部統制評価業務を遂行できる方

株式会社パソナ

東京都

海外を含むグループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。具体的な業務の詳細は個別の求人をご確認ください。 ★一次面接後、ご経験・スキルに応じて以下のポジションをご案内します。 ・直接材調達 戦略企画【調達・SCM戦略課】 ・ITベンダー調達 戦略企画【調達・SCM戦略課】 ・全社調達戦略の立案【グローバル調達・SCM戦略部】 ・開発調達【グローバル調達・SCM戦略部】 ・全社調達企画【グローバル調達・SCM戦略部】 ・全社のグローバルロジスティクス戦略企画【グローバル調達・SCM戦略部】 ※一次面接にて、関わりたい業務をお伺いするため、事前にご希望のポジションをご検討いただけるとスムーズです。 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部　調達・SCM戦略課 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの改革を推進しています。調達・SMC戦略課では、海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。今後は、調達統括機能強化のために、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化のための施策推進していきます。 【募集背景】 全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（TOEIC550点以上） ■グローバルでの調達に関する戦略立案・企画・管理いずれかの経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須）

株式会社パソナ

京都府

SCREENグループのBCP戦略に関するマネジメントを行っていただきます。 【仕事内容】 ・当社グループ（国内・海外）のBCP／BCM強化のための各種施策の企画・立案 ・グループを横断した組織的なBCP／BCM活動の推進 ・ISO国際規格に基づく、BCPマネジメントシステムの運営管理の推進 【求人背景】 BCP戦略強化に伴うマネジャー人材の補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・BCP関連の実務経験、危機対策の本部運営経験がある方 【歓迎要件】 ・突発的な有事には率先して機動的に活動できるバイタリティを有する方 ・有事への備え、リスク察知能力に長け、コミュニケーション能力の高い方 ・BCP関連の認定資格保有 ・TOEIC 650点以上

株式会社パソナ

愛知県

世界的アパレルブランドの製品刺繍に使用される小型刺繍機を製造する、当社の経営企画をお任せします。経営課題を解決に導いて頂ける方を募集します。 ・中長期計画策定／実行と進捗管理業務 ・新規事業推進、経営トップ管轄のプロジェクト推進 ・ＩＣＴの活用推進 経営層やマーケティング部から降りてきた課題に対しデータ抽出と分析資料作成を行い、結果報告や意思具申を行っていただく予定です。また、ITを活用した経営課題の提案やベンダーコントロール等もお任せ致します。 【組織構成】 経営企画部（3名） 当社は現在変革期を迎え、経営企画部を新しく設立。 【タジマ工業社に関して】 当社は世界130ヵ国以上の国と地域との取引実績があり、世界的なアパレルブランドロゴに使用されるなど、産業用刺繍機分野において世界TOPシェアを誇っております。しかしこれまでの当社を？えてきたのは圧倒的な「技術力」。近年アジアの安価で高品質な製品の台頭による影響により今後は世界NO.1を確実なものとする為、人材強化を行います。 【募集背景】 経営企画室の業務領域拡大に伴う人員補充。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、営業企画/推進等のご経験をお持ちの方 ■コンサル会社にてプロジェクト推進のご経験 必須：英語に抵抗のない方

株式会社パソナ

大阪府

【募集背景】 ■機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。 ■経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。 【業務内容】 ■クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ■特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 【具体的には・・・】 ■M&A戦略の企画と推進（交渉およびクロージング） ■競合他社の情報収集 ■社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う） 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ≪関わる部門≫事業部門（国内、海外）、研究開発部門、法務部門など ≪体制≫1案件2名体制（主担当/副担当）で進行 ≪働くスタイル≫ ■関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。 ■交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。 ≪使用ツール例≫PPT、Word、Excel 【現在の課題と目指す姿】 ■他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。 ■チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。 ■クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。 【将来的に期待される役割】 ■機械事業本部でのローテーション ■ご本人の希望、適性によっては、現地での駐在等もあり得る 【ポジションのやりがいや魅力】 ■M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。 ■欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ■出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ■経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。 【平均残業時間】20時間/月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーに関する下記いずれの経験をお持ちの方 LM&A関連業務 L戦略/経営系コンサルティング業務 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC750点以上） 【歓迎要件】 ■農機、建機、エンジン、産業機械等の業界出身者 ■M&A業務の経験（事業分析・シナジー戦略の立案・PMI対応等）

株式会社パソナ

東京都

・人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営 ・ グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる 求める人材

◎MUST ・事業会社での人事経験、また、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上 ◎WANT ・人事情報データベース(HRIとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 ・英語力あれば尚可

森田　徹

東京都

【業務詳細】 1兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指す。 事業子会社決算と連結決算という制度会計業務に加え、予算・予測を 取りまとめる役割を担う。 ・税務申告書作成、連結決算や開示書 類作成、管理会計業務 ・IFRS導入や基幹システムの刷新 ・ROIC等の経営指標を織り込んだビジネス・ポートフォリオマネジメントの構築 積極的なジョブ・ローテー ション(出向)もあり 経営陣のビジネス・パートナー(管理職)として活躍可能です

◎MUST ・会計・税務に関する知識(簿記2級以上の取得、もしくは、税理士・会計士試験の受験経験があること) ◎WANT ・日常のルーティンから決算対応までの経験(年度末決算を締めることができるレベル) ・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成 ・連結決算に関する業務経験、上場企業における開示業務や監査法人対応の経験 ・予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析など

森田　徹

東京都

【募集背景】 社内で安定的な財務基盤の確保と拡大する成長投資を財務的な観点から支援が必要なため。 【業務詳細】 ・資金繰り/為替管理/資金調達・運用/金融機関対応等、財務の基本業務 ・財務戦略の立案に必要な調査・資料作成 今後の成長やキャリア希望にあわせて、グループ財務戦略の立案やM&Aの財務デューデリジェンス /ファイナンスなど、より専門性の高い近い業務にも挑戦 並行して、定例的なマネジメントに対しての報告、及びその会議運営にも関与

◎MUST ・事業会社での財務、経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験 ・成長意欲や主体性がある方 ・自己啓発(資格取得)に対しても積極的な方 ※意欲を重視いたします

森田　徹

東京都

当社税務に関する以下の業務をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・当社単体の法人税申告・およびそれに付随する様々な税務検討業務 ・国内グループの税務申告取りまとめ業務 ・移転価格税制対応 ・グループ全体の税務ガバナンス推進 【募集部門について】 部門：コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経理部　管理会計課 当部門では、決算・開示、事業別財務諸表管理、税務コンプライアンスの徹底とグローバルなグループ全体での税金費用の最小化に取り組んでいます。 【募集背景】 当社グループは国内外の子会社約100社を有し、海外売上比率が50％を超えるメーカです。税務領域については、OECD BEPSを始めとした国際税務の潮流への対応、コストやリスクとして、さらにはESGとしての税務に適切に対応すべく、税務ガバナンスの体制整備・強化が喫緊の課題です。当部は、グループ全体の税務ガバナンス推進や、移転価格税制対応を進めつつ、国内での法人税を中心とする適正な税務対応も継続課題であるため、それを担う人材を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 入社直後は国内または国際税務領域において主体的な役割を担当していただきながら、適性が見られれば数年後には税務部門のマネージャー、あるいはエキスパートとして、より高い役割を担ってもらうことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・国内税務（法人税申告、税効果会計） ・国際税務（移転価格税制、BEPS対応等） ・会計業務全般 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC600点程度） ・上場企業における税務経験 ・税理士法人における税務経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 シリーズBで80億円の資金調達を実施し、Terra Droneのコーポレート部門は次のステージに進みます。今後、コーポレートの大きなテーマは、時価総額の向上につなげるIRや、IPOのその先を見据えた、国内外の事業成長と連動したコーポレート体制の構築です。今回のラウンドで、錚々たる顔ぶれが参加され、次回もグローバルを含めた投資家様の参加が予測されます。現在、経営企画やIPO準備のポジションを採用していますが、この稀有なタイミングで、急務である国内外のコーポレートガバナンスを意識した経営体制を一緒に構築するメンバーを募集しております。 コーポレート本部長（財務・経営企画）や経理、労務担当と一緒に、ユニコーンを目指すIPO推進業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・3点セット（フローチャート、業務記述書、リスクコントロールマトリックス）作成含む、業務フローの見える化、内部統制構築 ・業務フロー作成 ・RMフロー ・JSOX対応 ・インナー/アウターガバナンス整備 ・労務環境の整備 【魅力】 ■ユニコーン企業を目指す上で、未上場経理から上場経理までご経験出来る市場の希少性高く市場価値の高いポジションです。 ■同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人（ドローン専用）航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37％増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円（2019年度の約4.6倍）に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関（DRONEII）より、世界No.1の評価を獲得しました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■IPO準備室に所属されており、何等かのIPO準備に携わったことがある方 ■IPO支援コンサルのご経験 【歓迎要件】 ■IPO準備のご経験

株式会社パソナ

埼玉県

同社及び関連会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般 【具体的には】 ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 （国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査） ◆会社法に基づく内部統制（業務処理統制）監査の企画・推進（約40社、50部門） ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2-3人の監査団での監査（実査又はWEBでのリモート監査）の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー（不備事項の是正等） ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充（チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援） ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築（ソフト開発） ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化　 ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括（指導・報告体制・ネットワーク構築） ・国際会議事務局（２日間、２０名程度出席） ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者 ■語学力（ビジネス英語以上） 【歓迎要件】 ・SAP経験者（ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など） ・海外駐在の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

福岡県

■USサプライチェーンを先行事例として”小口・上限あり・多頻度の標準受注品”と”大口個別受注品”オペレーションモデルの完成とGlobal展開する ■長期需要予測データ作成と定期更新する仕組みを営業・販社と連携し構築、材料の安定確保を実現する 【主なミッション】 （Reorder Base Weekly QDS運用 （週次単位での自動小口発注の仕組み））US Modelの標準LT供給の運用トライアルしたRBW-QDSをUS Model全体へ展開し、標準受注品のSell in効果検証・オペレーションの標準化、他Bizパターンへ展開・推進 （標準・基準に基づく是正と牽制）標準・基準に基づくオペレーション管理重要項目の観測・管理、在庫・LT・業務費用など実績データより SC課題の表出し担当部門への問題提起・効果見届け、標準オペレーションレベル引き上げ推進 （発注点方式プロセスの標準化）供給LT＋安全在庫から発注点と標準受注上限決定プロセスをグローバル標準オペレーションモデルとして標準化推進、供給拠点の材料発注点方式連動にも連携して推進 （大口・個別発注方式、長納期需要予測）販社注文書の標準・非標準品発注切分けルール・手順、標準・基準に基づく材料確保の仕組み、非標準品の精度ある需要予測プロセスづくりと長納期材料確実手配・在庫確保仕組み構築 （グローバル管理）企画・営業・販社と連携して新・旧Model切替計画を事前に立案管理・切替タイミングの長納期手配在庫確保、・SCにおけるオペ変更など関係するオペレーションの課題解決 【責任範囲】グローバル全社サプライチェーンの標準オペレーション 【部下人数】直属０名（将来増員計画）・間接15名（SCM運用組織） 【業務連携】PIPSA、EMEA、APAC、i-PRO China（蘇州）、S&S生産拠点、生産委託先 【募集背景】新会社として製造/SCM部門を新たに設立し、前資本関係で構築されたスキームから、独自のスキーム構築を進めており、体制強化が必要となるため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバルPJマネジメント経験 ■英語：ビジネス会話レベル＋下記いずれか （1）サプライチェーンの自動化・仕組化、システム化のご経験＋営業または海外業務経験 （2）SCM経験＋工場側SCMではなく、販売側（製造業に限定せず、EC,小売・流通も可）の経験 【求める人物像】 ◎旺盛な知的好奇心 ◎プロジェクト管理能力 ◎問題解決能力 ◎調整/報告能力（To管理職/グローバル拠点） ◎明確で明るいコミュニケーション力 ◎他メンバーへの影響力 ◎チーム指向

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

営業力の底上げのための営業企画業務をお任せいたします。 具体的には、例として下記のような業務を行っていただきますが、企画内容によってはコンサルタントと共に推進をいただく予定となります。 これまでにない新しい営業戦略の提案から実行を行っていただくため、責任は伴うものの、経営に近い視点での業務を行っていただくことから、やりがいを感じるポジションとなります。 【具体的には】 ■営業戦略資料の作成 ■新規ツールやシステムの導入 ■顧客成功のための戦略立案 ■データサイエンス活用による解決策を提案　また、　自ら手を動かして開発・実証・導入・定着化支援　　等 【募集背景】 売上2.5兆円を目指すべく、営業部門全体の強化のための募集となります。現在は役員を含む複数名で兼務として営業企画業務を行っておりますが、専任者をお迎えし、強化に努めていただきます。 【出張】各営業所や海外販社への出張の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において営業戦略立案の経験 ・コンサルタント会社において、顧客の営業戦略立案に携わった経験 【歓迎要件】 ■電子部品や機械メーカー内、もしくはそのような業界向けにコンサルタントとして、BtoB向け戦略立案の経験

株式会社パソナ

東京都

■募集背景 組織体制強化のための採用です。 SDGs/ESG経営などへの関心が高まっている昨今、「環境対策」は今や企業の経営にとって必須課題であり、今後ますます重要となります。当社においても、年々環境活動の幅が広がっており、そのような中で「環境」分野への関心が高く、グローバルに活躍したい、環境活動を通して企業価値の最大化に貢献したい方をお招きしたいと考えています。 ■職務内容 総合環境部の環境管理室において、適性に合わせて以下いずれか、もしくは複数の業務をお任せします。 ・環境法令遵守対応 法改正情報の入手、社内への周知、順守のための工場の点検、指導 ・日本、海外の各拠点・各工場に対する環境管理業務 排水処理技術、大気汚染防止技術、土壌汚染防止・浄化技術、廃棄物処理、水循環利用の指導 ・NSKの環境パフォーマンス（CO2排出量、廃棄物量、リサイクル率、水取水量 等）の集計、分析、向上のための施策検討、推進 ・社内外情報発信（対外レポート（サステナビリティレポートなど）作成、対外アンケート対応、Eラーニング開催、教育など） ・工場の環境リスク監査 ■NSK環境への取り組み 会社方針として環境対策を重視しており、環境リスクへの対応、関連法令の順守、化学物質・油の管理、廃棄物の管理、製造・物流のCO2削減など、様々な取り組みを行っています。 各拠点・工場においても、環境行動計画を数値化し、中長期の活動目標を定めて取り組んでいます。各拠点・各工場にも環境関連の担当者を配置し、環境関連の各種調査を行っております。 ■配属先について 総合環境部・環境管理室は現在7名の職員で構成されており、中途入社者も複数名在籍しています。環境管理室では、各拠点から上がってくるデータの集計・分析・レポート作成（社内外の報告。会社上層部への報告・判断にも活用される）や、監査の役割を担うなど、環境関連の取り組みをとりまとめる重要な役割を担っています。環境保全のエバンジェリストとして、従業員一人一人の「環境保全」に対する当事者意識を醸成していくことも、重要なミッションの一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■環境法令に関する知識を保有されていること ■製造業での環境関連の業務経験、もしくは環境コンサルタントとしての業務経験 【歓迎要件】 ■環境監査の業務経験をお持ちの方 ■英語によるコミュニケーション能力 ■希望資格：エネルギー管理士、環境ISO内部監査員、公害防止管理者、技術士（環境部門）

株式会社パソナ

東京都

海外を含むグループ全体の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、開発調達体制構築に携わって頂きます。 ・調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ・調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ・共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開） ・新製品開発上流でコストダウン活動 ・製品開発への材料・工法などの提案 ・製造部門のコスト・歩留改善への提案 ・調達部門での技術知見・視点の強化 ・新規サプライヤの探索・開拓 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC550点以上） ■直接材の調達戦略立案・調達企画の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） 【歓迎要件】 ■調達関連の仕組構築経験 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■BCP体制の構築経験がある方 ■SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 ■クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている ■また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている 【具体的な仕事内容】 1.グループ全体の環境負荷削減推進： ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施（SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営： 上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.グループ全体の環境リスク低減活動推進： ■海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認 ■環境施設リスク低減施策の企画立案や推進 ■環境法令改正情報の把握やグループ内への展開 ■従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進 【仕事の進め方など】 ■上記１～3のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 ■主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。 ■環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■環境経営に関する企画または推進業経験者 ■英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること ※日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。海外出張時や海外とのweb会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。 【歓迎要件】 ■海外での業務経験者

株式会社パソナ

東京都

グループの税務に関する業務を担当して頂きます。 ・法人税の確定申告業務 ・国税局による税務調査への対応 ・国際税務（移転価格税制・国際取引等）など 【募集背景】 当部門は国税局による税務調査対応、国際税務における課題への対応を行っています。社外から税務対応経験のある方を採用することで、体制を強化していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■国際税務・国内税務双方の従事経験 ■移転価格税制に関する実務経験 【歓迎要件】 ■海外展開している上場企業（製造業）において国際税務経験 ■税理士法人における国際税務経験 ■税理士

株式会社パソナ

東京都

海外を含むグループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。具体的な業務の詳細は個別の求人をご確認ください。 ★一次面接後、ご経験・スキルに応じて以下のポジションをご案内します。 ・直接材調達 戦略企画【調達・SCM戦略課】 ・ITベンダー調達 戦略企画【調達・SCM戦略課】 ・全社調達戦略の立案【グローバル調達・SCM戦略部】 ・開発調達【グローバル調達・SCM戦略部】 ・全社調達企画【グローバル調達・SCM戦略部】 ・全社のグローバルロジスティクス戦略企画【グローバル調達・SCM戦略部】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（TOEIC550点以上） ■グローバルでの調達に関する戦略立案・企画・管理いずれかの経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） ■業務でのリーダー・マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

・変革プロジェクトにおけるチェンジマネジメント（人的側面の導入・定着の支援）の計画立案・実行 ・チェンジマネジメントに関する社内教育、啓蒙普及の計画立案・実行 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 企業変革課 【募集背景】 荏原グループ全社で遂行されている、インターナショナル経営からグローバル一体経営への変革を確実に実現するため、当部門では、変革の人的側面を支援する「チェンジマネジメント」を導入し、社員一人一人の変革への適応と変革の定着を支援しています。変革の各種プロジェクトが多数、かつグループ各社に対し順次導入されていく中で、その計画・遂行にあたって、社外での知見を持つ方を採用することで組織力強化を目指しています。 【配属予定部署】 コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 企業変革課 全体人数：7名 【キャリアステップイメージ】 社内の変革プロジェクトを支援し、企業変革を推進する部門でチェンジマネジメントを核としてリーダシップをとり、マネジメントできるスキルを身につけ、グループ各社への展開にそのスキルを活かし、活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。将来的には変革の実現に向けた計画策定と粘り強い実行を主体的にできるリーダー、経営幹部への育成を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・チェンジマネジメントの実行経験（複数のプロジェクトで） ・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・Prosciチェンジマネジメント・プラクティショナー資格取得経験者 ・企業変革における施策浸透・定着のための社内コミュニケーションの計画策定・実行の経験者 ・ファシリテーション能力

株式会社パソナ

東京都

M&Aおよびアライアンスの推進・企画立案・実施等の経営企画関係の業務を担当いただきます。 【配属部署】経営企画部 【業務の特徴と仕事のやりがい】 同社は、過去10年間で売上高、営業利益ともに約4倍の成長を達成しました。その間にM&Aを19件実施し、これによる売上増加の効果は約5,000億円に達しました。近年も、2017年のミツミ電機、2019年のユーシンとの経営統合など大型M&Aも相次いで行ったほか、2020年にはエイブリックと経営統合し、今年もオムロン株式会社様からの工場買収を発表するなど、継続的にM&Aに取り組んでいます。 10年後の2029年度までに売上高2.5兆円に到達することが当社の長期目標ですが、そのための成長のうち5,000億～8,000億円規模はM&Aによる獲得を想定しており、M&Aは当社の成長のための中核戦略のひとつになっています。 ◎M&Aの業務を通して、事業の成長にともに取り組んでいただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会計に関する実務経験（会計・経理・監査など） ■基本的な英語力（読み書き・メール等） 【歓迎要件】 ■経営企画・事業企画などの業務経験、またはそういった分野でのコンサルティング経験をお持ちの方 ■英語を用いた折衝・交渉などの実務経験がおありの方

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 ・新規事業・製品・サービスの企画推進（カーボンニュートラル貢献領域） ・上記の実現に必要な市場・技術動向調査、パートナーの探索、概念実証の推進 【具体的な仕事内容】 ・カーボンニュートラル実現に貢献しうる事業の新規企画立案から推進までを 　一気通貫で担当頂きます。 ・上記のために以下の業務を推進頂きます。　 　・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 　・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定、 　　社内外関係部門/関係者との交渉、協議 　・概念実証の推進 　・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う 　ミッションを担っています 　原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、 　事業化まで推進してもらいます ・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります ・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します 　1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には 　チームを構築して推進します（必要に応じて柔軟に対応） ・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます ・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します 【現在の課題と目指す姿】 現在推進しているプロジェクトの本格事業化、及び途切れることのない新規事業プロジェクトの創出をミッションとし、現在、既存プロジェクトが概念実証、事業化準備フェイズに移行していることからリソースの投入が必要となっています。 さらに、新たなプロジェクトを創出するためのリソースも確保する必要があるため、体制強化が求められています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に顔写真・志望動機の記載が必須です※ ■新規企画や事業企画のご経験をお持ちの方 （出身業界は問いません） 【歓迎要件】 ・金融（資金調達、企業価値評価等）法務（特に知財、会社設立関連）知識 ・環境関連業務経験、技術的知見 ・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識

株式会社パソナ

大阪府

■クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ■機械事業推進部では、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 ■グローバル統括部では、イノベーションセンターの投資案件のスムーズな運営のサポート、ガバナンスの強化を推進する。 ※今回入社される方は、機械事業推進部・グローバル統括部の兼務となります。（現在、機械事業推進部に在籍している方は、全てグローバル統括部を兼務されております） 【具体的には・・・】 ■M&A戦略の企画と推進（交渉およびクロージング） ■競合他社の情報収集 ■社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う） ■イノベーションセンター投資案件の支援（上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等） 【ポジションのやりがいや魅力】 ■M&Aを通じた事業企画やプロジェクト推進するノウハウを習得できる ■欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる ■出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかにあてはまる方 L M&Aに関する経験者 ※M&A経験者は業界不問で募集します。M&Aに関する専門性の高い方で、もう少し事業に近い位置で仕事をしたい方は、非常にマッチすると考えます。 L メーカーにおける企画業務経験者≪例：事業企画・経営企画・製品企画・マーケティング等≫ ■英語力（目安：TOEIC750点以上） 【歓迎要件】 ■農機、建機、エンジン、産業機械等の業界出身者

株式会社パソナ

東京都

仕事内容 【業務詳細】 ・HD及び事業子会社決算と連結決算という制度会計業務 ・50社ほどのグループ企業の予算・予測の取りまとめ ・ローリング・フォーキャスト、ROIC・KPI等の全社指標の策定 ・経営戦略会議、取締役会資料の作成 ・M&A案件に対する財務、税務DD ビジネスパートナーとして継続的な企業の成長 を支える役割を期待しています。

◎MUST ・会計・税務に関する深い知識と経験(簿記1級、税理士:簿財、会計士:短答合格レベルの知識を想定) 会社法計算書類、法人税・消費税申告書を作成するまでの一連の決算の経験 ◎WANT 連結決算に関する業務経験、上場企業における開示業務や監査法人対応の経験 予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析など

森田　徹

京都府

■業務内容 SCREENホールディングスのEHS担当として、当社グループの統合EHSマネジメントシステムの継続的改善および維持管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 当社グループの統合EHSマネジメントシステムに関する下記の企画立案を行い、グループ横断型の活動を推進する業務を担っていただきます。 ・当社グループEHS運営管理（外部審査、内部監査、法令順守、関連システム管理、社内教育等） ・労働安全衛生 ISO45001（事故・労災管理等） ・事業環境 ISO14001, 50001（使用エネルギー、廃棄物管理等） ・BCM（ISO22301（災害・パンデミック時の対応等） ・健康支援（健康診断、ストレスチェックの企画・実行等） ・製品環境（製品含有化学物質管理、製品に使用する薬品ガス管理、環境適合製品管理等） ※SCREENグループ各社とのコミュニケーション、交渉、意見交換等の機会あり 【求人背景】 EHSマネジメントシステムの継続的改善および維持管理機能の強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかを満たす方 ・EHSマネジメントシステム運用に関する実務経験 ・EHS関連規格を熟知し、グループ会社に対して指導ができる方 ■TOEIC600点以上（国内外法令、規格などの英文読解能力があること） 【歓迎条件】 ■JRCAまたはIRCA審査員補異以上の資格を有する方（ISO14001, 50001、45001,22301）

株式会社パソナ

東京都

海外を含むグループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ・サプライヤ管理 ・CSR調達推進 ・調達統制強化のための仕組み構築 ・グローバル集中購買体制の構築 ・マテリアルフロー・サプライチェーン分析 ・調達人材育成のための体制構築 ・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（TOEIC600点以上） ■グローバルの調達管理の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） 【歓迎要件】 ■調達関連の仕組構築経験 ■調達情報管理経験がある方 ■CSR調達に関する知識がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■BCP体制の構築経験がある方

株式会社パソナ

大阪府

【募集背景】 海外企業の買収等により、海外事業が拡大しているため、海外事業の業績管理や子会社の再編、財務的な課題に対応するための組織強化となります。 【業務内容・入社後の流れ等】 ■入社直後、クボタの製品知識、事業部の組織、現在進行中のプロジェクト等の内容習得 ■インプルメント事業の連結業績管理、海外子会社管理 ■半年後、海外子会社と決算内容や各種財務課題フォロー ≪インプルメントとは≫ インプルメントはトラクターにつけて使用する作業用機械で、作業目的に応じて付け替える事で1台のトラクターが何役をもこなします。 【仕事の進め方】 ■本社関連部門や海外子会社と連携して業務を進めます。裁量権はある程度ございますが、まずは課長と相談しながら進めることになります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■海外子会社だけでなくクボタグループ内の様々な部門との協業 ■海外子会社買収など各種プロジェクトへの参画 【今後目指している部署の形】 現在も海外拠点に財務関連の担当者は在籍していますが、インプルメント以外のトラクタやエンジン等の事業にも関わっているため、インプルメント事業をある程度全体を俯瞰してみることができる本社から地域間の協力体制を構築したいと考えております（共同開発、製品の相互供給等） 【平均残業時間】 約20時間程度/月 【中途入社者の有無】 有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業（下記に補足有）における計数・会計関連の経験 ※経験職種例：事業企画、経営企画等 ※現在は、IoT（ソフト）の事業化も進んでおりますので、製造業以外のIoT/ICTに関する業界出身者も応募可能です ■ビジネス会話レベル（目安：TOEIC750点以上） ※リモート会議でコミュニケーションが取れるレベル 【歓迎要件】 ■海外税務や会社再編に関する知識・経験

株式会社パソナ

大阪府

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、下記業務をご担当頂きます 【業務内容】 ・業務データのAIを活用した分析 ・AIモデルの構築 ・データを活用した新たな業務プロセスの提言 ・データを活用した新たなサービスの企画 【取り組み】 全社のICT部門として様々な新技術の活用を進めております。 その一環として、AIなどのデータ分析技術を活用し、様々な業務データの分析を行い、新たな価値創造に取り組んでおります。 データ分析に関する取り組みが増加してきていることから、増員を検討しております。 【やりがい】 製造や様々な部門のデータを全社横断的に分析することにより、イノベーションを 実現できる余地は多く存在する状況です。データを分析することにより、新たな価値を創造することにやりがいを感じる方には是非応募いただきたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT戦略・中期計画の立案経験 ■AI、デジタルデータを活用したビジネス企画

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 ・新規事業・製品・サービスの企画推進（農業・フードバリューチェーン領域） ・上記の実現に必要な市場・技術動向調査、パートナーの探索、概念実証の推進 【具体的な仕事内容】 ・農業・フードバリューチェーンにかかわる事業の新規企画立案から推進までを 　一気通貫で担当頂きます。 ・上記のために以下の業務を推進頂きます。　 　・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 　・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定、 　　社内外関係部門/関係者との交渉、協議 　・概念実証の推進 　・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う 　ミッションを担っています 　原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、 　事業化まで推進してもらいます ・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります ・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。 　1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、 　チームを構築して推進します（必要に応じて柔軟に対応） ・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます ・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します 【現在の課題と目指す姿】 現在推進しているプロジェクトの本格事業化、及び途切れることのない新規事業プロジェクトの創出をミッションとし、現在、既存プロジェクトが概念実証、事業化準備フェイズに移行していることからリソースの投入が必要となっています。 さらに、新たなプロジェクトを創出するためのリソースも確保する必要があるため、体制強化が求められています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に顔写真・志望動機の記載が必須です※ ■新規企画や事業企画のご経験をお持ちの方 （出身業界は問いません） 【歓迎要件】 ・農業関連知識、農業従事経験 ・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見 ・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識 ・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験

株式会社パソナ

東京都

DXによるビジネス加速の計画・実行・支援：50％ 社内RPA推進（企画・開発・運用・トレーニング）：20％ プロセスマイニングツールの導入/展開/業務改善企画・支援：30％

【必要要件】 ・大卒以上 ・コンサル会社での業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上 ・業務改善・可視化（業務フロー作成）経験 ・仮説のプランニング実行経験 ・PCスキル：PowerPoint、Excelでの管理資料作成 ・経営層とのコミュニケーション 【歓迎要件】 ・RPAの開発・導入経験者 ・BPMの導入経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験 ・DX案件の立案、導入経験者 【人物像】 ・チームワーク（傾聴、伝達、解決）を大切にする方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・目的意識を持ち、常にビジネスの進化を考える方 ・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂 ・自ら工夫をし、ビジネス、業務やオペレーションなど当たり前のものを立ち上げたり変革した成功体験がある方 ＊転職歴があまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

国内の上下水道事業などの水インフラにおけるPPP（官民連携）やPFI（コンセッション等）の企画提案及び事業運営（事業会社への出向も含む）に関する業務 【具体的に】 ■地方公共団体へのPPP・PFIの企画立案及び提案業務 ■官民連携の水事業会社（水みらい広島等）における運営や技術提案等 ※配属は本社となりますが国内外出張があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■地方公共団体における上下水道事業の経験者。 ■下記分野のご経験をお持ちの方 ・技術系：計画管理・配水管理・浄水管理・技術監理 ・事務系：経営企画・営業（料金）業務・総務事務

株式会社パソナ

愛知県

海外事業部内でM＆A推進に関わる業務を担当いただきます。 ・ M＆Aロングリスト及びショートリスト作成の為のリサーチ活動 ・ ショートリストをもとにした買収先決定及び対象会社との事前下交渉 ・ 買収意向書の作成、レビュー及び提出 ・ Financial Advisor及びDue Diligence専門家選定 ・ Due Diligence（以下DD） のコーディネート及び進捗、品質管理 　DDはコーディネートだけでなく自身も積極関与していただきます。 　主担当部署はそれぞれの専門部署（経理、法務、海外事業部 他）です。 　その他法規制確認（競争法、独占禁止法、許認可、投資規制その他） ・ SPA（株式譲渡契約書）、SHA（株主間協定）、その他サイニングに必要な契約書作成及び交渉 ・ サイニング及びクロージングの実施 ・ PMIのコーディネート及び進捗、品質管理

以下①②いずれかのご経験がある方。 ①事業会社でM＆Aのコーディネート若しくはM＆Aを主体的に実施されていた方　（M＆Aの責任者ではなく、実務上のリーダーや担当としてM＆Aプロセスを行っていた方） ②投資銀行やコンサルティングファームでM＆A仲介業務をされていた方 　DirectorやVice PresidentクラスでM＆Aのプロセスを実務として実施されていた方

株式会社サーチソリューションズ

東京都

・グループ資金最適化の企画・実行 ・グループ為替リスク低減に向けた企画・実行 ・資金計画策定とCF改善施策の企画・実行 ・資本政策、資金調達・資金運用の企画・実行

■必須要件 ・事業会社・コンサルティングファームにおけるファイナンスまたはIT部門での業務経験 ・以下のいずれの知識・スキルも保有していること。 1.キャッシュマネジメント、資金計画、資金調達・運用、為替リスク管理等の財務領域における十分な専門性と実績 2.簿記2級以上の財務会計知識 ■歓迎要件 [経験] 1.マネジメント経験 2.グローバルキャッシュマネジメント導入経験 3.業務プロセス改善経験 [スキル] 1.英語力（TOEIC650点以上） 2.プロジェクトマネジメントスキル ■求める人物像 1.経営者目線で自組織の戦略を描き、実行した経験のある方 2.論理的思考力とリーダーシップのある方 ＊大卒以上 ＊転職歴があまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

直接材に係る事業横断的な調達機能の企画立案・実行・検証を行って頂きます。 ・担当品目をアサインし、その品目のリーダとしてグローバル品目カウンシルをリードする ・あるべき姿から逆算して経済的合理性をVA/VE、サプライヤ集約・IPO活用・LCC調達などで追及し、品目調達担当・カウンシルと連携して大花場コスト削減を図る 【プロジェクト推進のための取り組み】 ・カウンシルの設置 各事業部門の工場調達担当者と定期的に意見交換・情報共有するためのカウンシルを設置しています。定例会には社長も参加しており、事業部とコーポレートの当部門とがお互いに協力してプロジェクトを推進していけるよう全社的に注力しております。 【テレワークについて】 当部門は自宅でも問題なく業務ができる環境が整っており、荏原グループの方針に従って在宅勤務を実施しております。 緊急事態宣言下においては出社不要、宣言が出ていない時期は1週間に1回出社となりますが、サプライヤとの交渉等対面での打合せが必要な場合には出社することもあります。 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部は2020年4月に発足し、当課では直接材・SCM領域の調達を行っています。グループ全体の直接材・SCM領域の支出金額に対して調達メンバーの人数が不足しており、人員拡大のため複数名のキャリア採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 まずは直接材調達からはじめ、調達からSCM（ロジスティクス）を幅広く経験させ、サプライチェーンマネジメントが出来る人材に育成を行います。将来的には当部または事業部門のサプライチェーン人材として活躍頂くチャンスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバル調達経験（直接材、間接材は問いません） ■調達の基礎知識と最低3年程度の業務監督経験 ■業務上で英語を使用した経験 【歓迎要件】 ■海外LCC国での調達経験 ■海外物流の手配経験 ■移転価格の知識 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 【募集部門について】 部門：コーポレート 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 業務監査課 【募集背景】 海外子会社監査対応を継続・強化するため、社外からの経験者採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 入社後は海外グループ会社を複数社担当をもって監査業務、J-Soxに基づく全社的統制評価に携わっていただきます。 その後適正が見られれば基幹職、マネジメントへの推薦を想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部監査部門の実務経験 ※監査法人ご出身の方も歓迎致します。 ■英語を使った実務経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC800点以上） ■会計知識 ■海外子会社の内部監査経験 ■CIA、CISA、CFE等の資格勉強中 ■内部統制部門の実務経験

株式会社パソナ

大阪府

瑞光グループの内部監査に関わる業務全般をお任せします。メンバーとしてご参画いただき、キャリアやご実績に応じて将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 内部監査業務全般 ・業務監査、内部統制の仕組み構築、運用フローの構築 ・運用状況の評価 ・監査法人対応 ・各部門、拠点の実査、責任者へのヒアリングなど ※コロナ収束後は海外拠点への出張の可能性もあります（直近は上海・ブラジルへの出張予定あり） 【魅力】 瑞光及びグループ各社（海外）における内部監査及び内部統制関連業務でご活躍頂ける方を募集します。上場企業における内部監査及び内部統制全般に関わる業務のため、多岐にわたる業務になります。これまでのご経験を踏まえ、会社全体を俯瞰する立場として、ご活躍いただけるチャンスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーにおける内部監査、内部統制業務のご経験（1年以上目安） ■英語習得意欲のある方（現時点でのスキルは問いません） 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語及び中国語のスキル

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 ・新規事業・製品・サービスの企画推進（水インフラ・資源循環領域） ・上記の実現に必要な市場・技術動向調査、パートナーの探索、概念実証の推進 【具体的な仕事内容】 ・事業企画立案業務 ・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 ・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行うミッションを担っています 　原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、事業化まで推進してもらいます ・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります ・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します 　1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、 　チームを構築して推進します（必要に応じて柔軟に対応） ・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます ・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します 【現在の課題と目指す姿】 現在推進しているプロジェクトの概念実証、事業化準備フェーズの推進、及び途切れることのない新規事業プロジェクトの創出をミッションとし、現在、幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員することでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたいと考えています。 【募集背景】 世界人口の増加や地球温暖化の深刻化などに伴い、世界を取り巻く課題は今後さらに高度化・多様化していくことが予想されています。地球規模で拡大する課題を解決していくためには、これまで以上のスピードで、これまでにない新しい価値を創出し続ける必要があります。それを実現するために当社はスタートアップ企業、大学、研究機関といった社外パートナーとの連携を強化するオープンイノベーションを推進しています。イノベーションセンターはオープンイノベーション推進の中核組織として2019年に設立されましたが、更なる体制強化のため積極的に様々なバックグラウンドを有する人材の採用を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に顔写真・志望動機の記載が必須です※ ■新規企画や事業企画のご経験をお持ちの方 （出身業界は問いません） 【歓迎要件】 ・水インフラ、または資源循環ビジネス業界の経験 ・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見 ・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識 ・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験

株式会社パソナ

愛知県

経営戦略・M＆A・コンプライアンス・IR等、経営企画全般。 社長の右腕として経営戦略を企画・実行していただきます。 IRは経験不問です。

下記のいずれかの経験のある方 ・製造業にて経営企画機能の業務経験のある方 ・監査法人での監査・アドバイザリー業務の経験のある方 ・戦略・経営コンサルタントの経験のある方 その他 ・過去、海外とのビジネス経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社サーチソリューションズ

東京都

・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント 【募集背景】 バックオフィス（間接業務）に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コーポレート（経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど）もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験 ■製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実務経験 【歓迎要件】 ・経営層に報告するレベルの資料作成経験 ・監査経験（被監査、往査どちらでも可） ・事業会社でのPMIや事業再構築の実務経験 ・変革忌避、現状維持・安定志向が強い環境での業務改革経験

株式会社パソナ

大阪府

【募集背景】■新設される課における体制強化（増員）■クボタグループ全体として、管理財務系人財が不足傾向にあり、中途採用による即戦力の人員増強を行う必要があります。 【業務内容】 クボタグループの経営企画を担う【経営企画部】において、下記業務をご担当いただきます。 ■間接本部（コーポレート部門）の中期経営計画推進サポート ■間接本部の予算管理 ■管理人財の育成基盤の構築 【具体的には・・・】 ■経営企画部として、間接部門に入り込んで予算等の検討をしていただきます■本部長クラスに対して予算管理の計画、人員の計画等、経営に関する進言をしていただくなど、クボタの経営の中枢に近いとろこでの業務となるため、発信力や高いコミュニケーション能力、折衝能力等が求められます ■また、管理人財についての入社からゴールポジションまでのキャリアパスの検討もお任せいたします。 【仕事の進め方】 ≪関わる部門≫ 間接本部（特に、要員管理、教育などで人事部門との接点が多いです） ≪体制≫ 現行は課長と担当者2名ほどのチームで進行 ≪働くスタイル≫ ■新しくできる課であり、課長、担当2名の少人数チームであるため、課内のコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■基本的にチームで相談しながら業務を進めていくことで、中途採用の方でもクボタの組織や人が分からないため、業務が進まない、ということはなくしたいと考えています。 ■課内に閉じこもっているのではなく、部外や外部コンサルなどから話を聞くことが多いです。 ■様々な立場の方から話を聞くことにより、既成概念に凝り固まらず、自由な発想ができるようにしています。 【この仕事の魅力、やりがい】 ■クボタの事業全体を統括する部門として、さまざまな課題の解決に取り組んでいくことができます ■社内外の様々な人とのつながりができるので、その人脈は今後働いていく上で大きな財産になります ■本部長クラスに対して予算管理の計画、人員の計画等、経営に関する進言をしていただくなど、クボタの経営の中枢に近いとろこで仕事ができます 【残業時間】 20時間/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーにおける経営数値の管理業務経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■社内向けの教育、研修などの企画経験 ■パワーポイント等を使用してのプレゼンテーション経験 ■会計・税務に関する知識

株式会社パソナ

東京都

海外を含む荏原グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ・調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ・調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ・共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開） ・グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ・グローバル集中購買体制の構築 ・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ・新規サプライヤの探索・開拓 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC700点以上） ■直接材の調達戦略立案・調達企画の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） 【歓迎要件】 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■調達関連の仕組構築経験 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方

株式会社パソナ

東京都

同社のマーケティング室にて主に下記の業務にご従事いただきます。 【具体的には】 ■市場調査： 同社が対象とする市場全般の調査業務 ・産業別・アプリケーション・競合・新技術・新産業など ■新製品開発・新規事業開発： ・市場調査活動を通じた新製品アイデアの提言 ・新規事業および新製品開発ステップのおける各種調査活動 【やりがい】 ■27か国に製造拠点/営業拠点を持つグローバル企業のため、海外拠点のマーケティング部と連携を取り、世界規模での事業機会拡大に貢献できます。 ■今回ご入社の方には、まずはマクロな市場動向や経済動向の調査・分析・予測を主に担当していただきたいと考えています。当社製品分野のみに対象を限定することなく、広い視野でのマーケティングに携われます。 【配属先】営業本部　マーケティング部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■産業調査の経験（電子部品等生産財など） ■産業調査に関する知識と経験 ■調査会社または製造業などの事業会社での市場調査部門での職務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社でのマーケティングや営業の経験をお持ちの方 ■製造業での新製品企画・新規事業立ち上げの経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

【具体的な仕事内容】 阪神工場の生産品目である鉄管・異形管・ソフトシール弁のうち、主力生産品目である鉄管の管理業務全般。 ①鉄管事業の短期経営計画の策定及び進捗管理の実施 ②鉄管製品の原価管理及び製造部門との体質強化フォロー会議の事務局 ③設備投資の予算管理 ④鉄管事業の月次決算業務 【仕事の進め方】 　・月次決算で集計した実績をベースに原単位表や原価表等の指標を作成。計画と実績との 　　差異を分析し、製造部門と対策について協議し、改善を推進する。 　・関連部門（製造部門・生産技術部門）と協議し、目標とする指標の設定を行い、短期利益 　　計画を策定する。 【関連する部門】 　・工場内・・・全部門だが、特に製造部門・生産技術部門との接点が多い。 　・工場外部門・・・事業推進部（事業部）、経営企画部門・財務経理部門（本社） 【働くスタイル】 　・課内の他業務メンバー（経理・資材）とは月次決算をはじめ日常的に情報交換を行い 　　ながら業務進めている。 　・生産管理システムや資材システムなどの工場内システムからデータを抽出・整理し、 　　それを元に関連部門に対して情報発信を行うとともに協議を行っている。 　　各種データの集計を行っていることから、データ提供依頼や各種相談など関連部門 　　から頼りにされることが多い。 【入社後のキャリアパス】 事業部内他工場や事業推進部等の事業本部内管理企画部門または 本社管理企画部門への異動 【現在の課題とめざす姿】 事業環境の変化や脱炭素の流れを受け、阪神工場は今後大きな変化の時代を迎える。その中で管理課として次の課題に取り組んでいかなくてはならない。 ①競合との競争・原材料価格高騰の中で利益を生み出す工場の体質強化 ②関連会社との工場一体運営化による合理化推進 ③電気炉導入による新たな原価管理の仕組み作り 管理業務での取り組み課題が多いが、管理人員が欠員も生じて不足しており、課題に対して十分に対応できる体制となっていない。課題に対して十分な対応を図るために人員の補充が必須である。 【ポジションのやりがいや魅力】 鉄管・異形管・ソフトシール弁という水道管路のメイン製品を生産する工場において、工場における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションである。

【学歴】 大学卒以上　 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【必須】 管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。（具体的には下記の通り） (1)経営管理などの数値管理、分析ができる (2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力 (3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方 【歓迎】 ・メーカーでの管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。 ・ITの知識を有していること。 ・簿記の知識（2級程度）

株式会社コトラ

大阪府

【配属先部署の現在の役割・ミッション】 　・建機のアフターサービスを統括する部署であり、全世界のサービス拠点を 　　対象にメーカーサービス（サービスマニュアルの作成、技術講習の実施、 　　技術問い合わせへの対応、故障診断ツールの開発等）を行うことが 　　建機サービス部としての役割である。 　・本求人の配属先の建設機械サービス部カスタマーサポート課では、 　　診断ツールやIoT技術系の開発と市場問合せを担当している。 【目指している姿と現状の課題】 　・販社向けに診断ツールやIoTツールを使用してのサービス技術ノウハウを 　　提供する事で、販社での円滑なサービス活動に対してメーカーサービスサポート 　　を行う。それによりサービス部が収益向上に貢献できている状態を目指す。 　・DX推進やIoT等の先進技術導入を実現した経験があり、またそれを使用して 　　故障診断業務対応ができる人材が不足しており補強が必要。 【具体的な仕事内容】 　①該当サービス関連システムの拡張開発・運営 　　- 建設機械サービス部が管理を行っている該当サービス関連システム 　　　の運営業務 　　- 上記システムの機能不具合対応や改善推進業務 　②該当サービスを活用したサービスシステムの実現に向けた 　　取り組み推進 　　- 顧客やディーラー、販売会社の課題調査 　　- 顧客やディーラー、販売会社視点でのIoTを活用した遠隔サービスシステム 　　 の開発推進業務 　③該当サービスに関する市場問合せ対応 　　- 国内販売会社及び海外販売会社からの該当サービスに関する 　　 問合せ対応業務 - 該当サービスの不具合報告に対する社内調整及び対応業務 ※入社時のポジションは、該当サービス関連システムの 開発運営担当を想定。 ※入社直後は業界の仕組みや業務の流れ、該当サービスや その周辺システムの構成等を勉強していただき、現状のシステム運営を 行いながら新たなシステムの企画・開発を行っていただく予定です。 【今後の計画・課題】 　日常的にお客様の課題を調査し、解消できるアイデアを企画し、新たなソリューション 　サービスとして提供できる体制が備わっている。 　お客様に売り込めるような魅力的なソリューションサービスをラインナップとして取り

■求める経験・スキル 【学歴】大学（理系学部）卒以上 【必須】 　1.自動車メーカーや機械メーカー、大手自動車部品メーカー等における技術系部門 　　での業務経験（開発・設計・実験・サービス等） 　2.IT系の基礎知識 　　※実際に業務を推進する中でIT/IoTに関する経験は不問 　　（コーディング等のシステム開発そのものは社内関連部門や社外ベンダーへ発注） 【歓迎】 　・システム開発に必要な知識もしくはご経験（C言語やJavaでの開発経験） 　・ネットワークに関する知識 　・AI/IoTに関する基礎知識もしくは開発等のご経験 　・車両系全般の基本的な仕組みや構造に関する知識 　・海外駐在のご経験 【資格／語学】 　・TOEIC６００点以上 　　海外販社のメンバーとの打合せや、海外出張時の現地調査などで必要になります。 　　（海外の方との業務経験があまりない方でも、将来的に英語での 　　　コミュニケーション力を向上させる意志がある方であれば問題ありません。 　　　また、欧州系の第3外国語の語学力の保有も大歓迎。）

株式会社コトラ