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マーケティングプロセス最適化のグローバル推進マネージャー

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記それぞれの項目を達成するためのリードとメンバーへの Direction 提示 ・各リージョン向けに提供している、マーケティング起点のリード引き渡しプロセスの定着化と最適化 ・MA(Marketing Automation)ツールを活用したカスタマージャーニーの構築・実行・検証 ・デジタルセールス機能の海外展開 【仕事のやりがい】 ・HQ→リージョンのプロジェク推進を通じて、各リージョンのビジネス実態や課題等を深く理解し、社内ネットワークを広げる機会が得られます。 ・OneCRM、Global KPI、Pardot移行などの大型プロジェクトと連動する活動が多く、会社全体の方向性に沿った形で貢献することができます。 ・MA/CRMツールを実際に触る機会が多いため、B2Bマーケティングのスペシャリストとしてのスキルアップが早い。 ・若手社員、外国籍社員が多く在籍し、多様な価値観や視点を知って尊重し、共感することのできるチームカルチャー。 ・Well-Beingの観点で、「No Meeting & F2F Friday」は絶賛実施中。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・プロマネ経験 ・海外リージョンとの業務連携経験 ・B2Bデジタルマーケティングの基本理解(Demand-generation、リード育成、メールマーケティング、Webプロモーション等) 【歓迎項目】 ・MA/CRMツールの運用経験 ・マーケティングキャンペーンの企画・実行経験 ・テレマーケティング/インサイドセールスの基本理解・運用経験 【語学力】 ・英語力(TOEIC 700点以上目安)

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HRビジネスパートナー(HRBP) / マネージャークラス

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 ビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材獲得や人材育成、組織開発、キャリア形成、評価・処遇など、短期・中長期にわたるテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながら人事戦略領域をマネジメントします。 《仕事のやりがい》 将来を見据えた人事領域における変革プログラム、最新テクノロジー、風土改革につながる施策など、多岐にわたる新しい領域での経験や知識を獲得することができます。 また、日本にいながらにして海外メンバーとのコラボレーションや、他部門や社外との接点も多く、人事プロフェッショナルとして必須となるヒューマンスキルを身に付ける機会が得られます。 組織としての実行力を向上させるため、今後、国内外、社内外からのメンバーを募るため、多様な人材の中で切磋琢磨できる環境が得られます。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・人事実務経験(3~5年程度) ・マネジメント経験 ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC:500点以上) 【歓迎項目】 ・英語力(ビジネスレベル) ・プロジェクトマネジメント ・システム導入に関する知識や経験

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組織開発業務の企画・立案・実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    アフターコロナのニューノーマル時代を迎え、ジョブ型人事制度の導入やリモートワークの急速な普及など、従業員の働き方が様々に変容する中で、「組織開発」という新たな分野の重要性が顕在化しています。 物理的に離れて働く社員と会社をいかにつなげて、新たな企業カルチャーを醸成するとともに、パフォーマンス最大化を図るか。 パルスサーベイや最新ITを駆使したデータ駆動型アプローチによって、ファクトベースで解決策を模索すると共に、CoEとして、関係部署と連携しながらエンゲージメント向上施策を全社に展開していきます。 【仕事のやりがい】 人生100年時代に合わせた大きな人事戦略の転換(メンバーシップ型からジョブ型)をグローバルなレベルでリードし、社員一人ひとりのwell-beingを実施していくという大変革に一緒にチャレンジいただきます。 社内はもちろん社外においても適用するカルチャー変革の経験やスキルを獲得することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下いずれかの経験必須 ・組織開発関連業務に強い関心をもち、職場の組織風土変革に強いリーダーシップを発揮した経験 ・異なる組織、会社、職種、地域での多面的な経験 【歓迎項目】 ・グローバルでの業務経験

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本社経理部門における連結決算業務

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    富士通グループの本社経理部門として、国内外のグループ会社の財務経理部門及び関連部門を取りまとめ、連結決算・予算に関する事項全般を担っております。 配属後は、連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ①富士通グループの連結会計全般(決算、目標、予測、公表) ②富士通グループの財務経理部門の取りまとめ、問い合わせ対応 ③富士通グループの連結決算実績の分析、報告 ④DX推進:データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 【仕事のやりがい】 富士通グループの連結財務諸表の作成、決算分析、計画策定等に携わるため、経営層に非常に近く責任のある部門です。 グループの業績を最終確定させる業務が主担当になるため、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下いずれか2項目以上の経験必須 ・会計の知識(制度会計、管理会計、税務等) ・事業会社での経理財務業務の経験:3年以上 ・関連部門、関係会社とのコミュニケーション力、調整力 ・英語力 ※TOEIC 700点以上 【歓迎項目】 ・公認会計士、税理士等の資格試験受験経験 ・海外での経理実務経験及び連結決算経験 ・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験 ・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力 ※TOEIC 800点以上

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キャピタルマーケット業界向け新規事業領域の企画・開発(リーダークラス)

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・取引所顧客を中心としたキャピタルマーケット分野における新規事業領域の企画・開発 ・カーボンニュートラル市場の創設や、デジタル資産市場の活性化など、今後の金融資本市場のあり方に関わる領域に対する新規ビジネスの企画、推進を通して持続可能な社会の実現への貢献を目指す ※既存ビジネスとは別軸で新規事業創出活動に専念するチームのリーダポジション 【やりがい】 ・日本経済の根幹を形成する証券取引所業界で、金融業界の本質について学べる職場です。 ・国内金融業界の中でもトップクラスに位置する最先端の技術を扱うことができる職場です。 ・富士通を代表する超ミッションクリティカルシステムに携わり、高い技術力を有するエンジニアと仕事が出来る職場です。 ・リーンスタートアップアジャイルによる開発など新しい取り組みを実践しています。 ・所属部員の平均年齢が若く、メンバー各自が主体性を持って取り組める職場です。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・新規事業創出に関する業務を行ったご経験(小規模でも可) ・Excel/Word/Powerpoint 等の基本的なオフィスツールが使える 【歓迎項目】 ・法人営業としてのご経験 ・SEやIT技術者としてのご経験 ・ミッションクリティカルシステムに携わったご経験 ・金融機関向けの大規模プロジェクトに主担当として取り組んだご経験 ・顧客の既存ビジネス領域とは異なる分野にアプローチし、商談作りをしたご経験 【語学力】 ・英語力(TOEIC 600点以上目安)

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データ戦略/ビジネスコンサルタント(リーダークラス)

富士通株式会社
募集範囲と具体的業務内容 【データ戦略/ビジネスコンサルタント】 お客様(金融、保険、製造等の事業会社)の経営課題/ビジネス課題をデータを駆使して解決策を提示することで、お客様のトランスフォーメーシ…
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    募集範囲と具体的業務内容 【データ戦略/ビジネスコンサルタント】 お客様(金融、保険、製造等の事業会社)の経営課題/ビジネス課題をデータを駆使して解決策を提示することで、お客様のトランスフォーメーションをご支援していただきます。 (データ戦略立案、データ利活用、データアナリシス、DX戦略立案、PMO) 仕事の魅力・やりがい ・データを利活用(分析)することで、お客様の経営課題を解決するコンサルティング活動です ・課題解決策の提示に留まらず、必要に応じてお客様のソリューション導入や、その後の運用段階での継続的なご支援も弊社内のソリューション支援メンバと連携し対応いただけますので、お客様と一緒に結果を出すまで活動する事が可能です。 ・結果を出すための様々なコンサルスキルの習得はもちろん、コミュニケーションやチームワークの大切さを実感できる仕事です。

  • 応募資格

    必須の経験・キャリアや資格・言語 以下の経験必須 【データ戦略/ビジネス】 ・コンサルタントとして経営戦略の立案や業務分析の経験がある事(3年以上) ・事業会社における企画立案業務、改革プロジェクト推進の経験のある方(3年以上) 歓迎する経験・キャリアや資格・言語 以下の経験があること ・ 院卒、MBA(経営学修士)であればなお良い ・ 事業会社での実務ないし準じる経験 ・ 特定の業界・業務・専門的知識をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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グループ全社におけるデザイン経営、DX化を実践・加速するためのアセットおよびアプリケーションの企画…

富士通株式会社
富士通のDX化に向けて、デザイン思考に基づくマインドや様々な業務プロセスをグループ全社に浸透させるにあたり、コミュニケーションの在り方やノウハウ・ツールなどを提供・浸透させるリーダとして、戦略、マー…
850万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    富士通のDX化に向けて、デザイン思考に基づくマインドや様々な業務プロセスをグループ全社に浸透させるにあたり、コミュニケーションの在り方やノウハウ・ツールなどを提供・浸透させるリーダとして、戦略、マーケティング、企画、等の観点よりチームを牽引していただく。 先進的な他社におけるデザイン思考やデザイン経営のリサーチを行い、いち早く自社の活動に取り込み、現在企画中のデザイン思考実践のためのプラットフォームの提供を目指す。それに加え、富士通の活動を社外へ向けて戦略的に発信し、お客様およびグループ内に対して、富士通のデザイン経営、DX化の浸透加速を図る。 本ポジションは、ITとデザインの力を組み合わせ、グループ内の各部門がデザインの価値を最大限に理解・浸透・活用できるためのプラットフォーム(情報基盤)を構築し、浸透させていくリーダ 、の役割となります。 マーケティング、コンサルタントの視点から、戦略的に社内へ情報を拡散浸透させ、新しいDX時代のコミュニケーションスタイルを確立する。また、自らもデザインプロセスに沿って、プラットフォームの顔となり様々な部門との接点を担う。同時に、社内への浸透・実践状況を定量的に測定、分析、をしながら施策を検討、実践していく役割を担う。将来的にはマネージャー候補としてマネージメントを担う役割を期待する。

  • 応募資格

    ■必須のキャリア、スキル、資格など ・戦略立案、情報整備、IT系(データドリブン)などのコンサルティングスキル ・グローバル視点でのマーケティングや新規事業の創出に携わった経験 ・海外部門との交渉、およびコミュニケーションスキル ・様々なアイデアを検討し、それを纏める企画構想力とリーダーシップ能力 ・多様なチームメンバーのマネジメント ■歓迎するキャリア、スキル、資格など ・デザイン思考の実践 ・データの分析や解析(データの活用方法、データの価値創出) ・コンサル業務(特にIT、データドリブン、コミュニケーションなど)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【東京:リモート】ソリューションコンサルタント※ウェルスマネジメント・デジタルファイナンス

日本電気株式会社
東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
680万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 金融機関向けウェルスマネジメントソリューションについて下記業務を担っていいただきます。 【職務詳細】 ・2020年12月に同社が買収を完了した、Avaloq(スイス拠点)の金融機関向けウェルスマネジメントソリューションの国内における顧客開拓、及びGo To Market Plan立案 ・国内マーケティング活動の立案・サポート ・顧客開拓上流過程でのお客様への情報提供・コンサルティングリード ・Avaloq社及び同社の国内外関係部門と協働し受注獲得を実現 【事業・組織構成の概要】 セーファーシティソリューション部門としては、同社のグローバル事業を牽引する成長事業として積極的に投資を行っており、これまで欧州3社(NPS KMD Avaloq)を買収し、成長加速を図っています。 特にデジタルファイナンス領域に関しましては、金融機関向けSW会社のAvaloq(スイス拠点)の有するソフトウェアプラットフォームの日本を含むアジア領域でのグローバル展開の戦略検討、チームビルディングおよび営業活動を行っていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■主任の場合 ・ビジネスレベルの英語力 ・金融業界・システムの最低限の知識 ■プロフェッショナルの場合 ・金融プロジェクト上流工程の経験 【尚可】 ・証券業務・システム知識 ・アーキテクチャ設計(システム設計・データ設計)経験 ・プリセールス経験 ・銀行業務・システム知識 ・ウェルスマネジメント業務・システム知識 ・提案資料作成経験

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    株式会社ワークポート

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グローバルコールドチェーン事業の人材戦略推進担当

パナソニックホールディングス株式会社
★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバルコールドチェーン事業の人材戦略推進担当として、 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・海外事業の人事・リソース戦略、関係会社ガバナンス等の立案・推進 ・上記に関連する海外地域の人材マーケット情勢、関係法令の調査等 ・M&A検討・実施における人事DD、人事PMI等の担当 ・その他コールドチェーンソリューション事業の人材・組織・文化に関わる 特命事項の担当 いずれにおいても前例にとらわれず、自ら課題提起、関係者の巻き込み、 社外知見の獲得等のアクションを主体的に推進いただきます。 <業務の魅力> 少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能です。 業務を通じて論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な知識・スキル強化が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事業務経験またはコンサルティングファーム等で人事領域の支援経験5年以上 (特に人事戦略、人材マネジメントの企画的役割の経験) ・英語力(TOEIC700点目安、メールや会議が可能なレベル) <業務の魅力> 大変革期にある同社において大きなフィールドで非連続なチャレンジに参画できます。人事施策の企画、推進において前例のないチャレンジが求められるため、やりがいのある業務です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人、組織づくり、職場活性化を実現する人事施策の企画、職場導入

パナソニックホールディングス株式会社
★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 モビリティ事業の強化に向けて事業経営者のパートナーとして協業を通じて人事課題(人材の育成、登用、配置、人材交流)の解決施策の立案、職場導入を行なっていただきます。 【職務詳細】 ・ソフトウェア、クラウド系人材の育成、獲得 ・フレキシブルな人材の活用(硬直的な人材配置ではなくフレキシブルな社内人材の転出入や兼業、副業の活用、事業機会の探索、検証) ・役割定義書の作成、導入 ・組織・人材マネジメント(組織設計・人材獲得・配置・育成等)の定着、導入 ・組織カルチャーの浸透 ・新たな職場マネジメントシステムの導入 ・職場風土活性化を実現し事業競争力の強化と生産性向上に貢献 事業基盤となる「チャレンジする個人」と「共創する組織」の実現に向けて社員と会社の関係性を再定義すること、多様な顧客・市場に向き合うためにカルチャーを醸成し、経営の強みへつなげていくことのできる人事施策を早急に企画、導入していくことが急務となっています。 多様な社員、社外関連部門と一体になって新規事業創造に従事することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社における人事制度の企画、立案、職場導入経験 ・プレゼンテーションスキル(資料作成、説明、説得等) ・新規事業の立ち上げに人事として関わった経験 ・部下育成経験(人材の育成・管理) ・PCスキル(Excelデータ集計、分析が可能なレベル) 【尚可】 ・経営管理、マーケティングや財務に関する幅広い知識 ・語学力(会議やコミュニケーションが可能なレベル) <業務の魅力> 大変革期にある同社において大きなフィールドで非連続なチャレンジに参画できます。人事施策の企画、推進において前例のないチャレンジが求められるため、やりがいのある業務です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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HRBPプロフェッショナル(ヘルスケア事業・ライフサイエンス事業)

日本電気株式会社
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み※スーパーフレックス制度あり
900万円~1150万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【グローバルイノベーションユニットとは?】 同社が持つ高い技術力の源泉である研究開発部門と、同社の新たな成長を創り出す事業開発部門とが組み合わさった、イノベーション創出ユニットです。 今回募集しているヘルスケア・ライフサイエンス事業は、AIを活用した創薬事業など、日々新しい成長の芽が数多く生み出されており、 今般、その新事業をドライブするHRビジネスパートナーを新たに募集します。国内だけでなく世界を舞台に、革新的な人事施策に挑戦できます。 【職務詳細】 将来の中核事業候補であるヘルスケア・ライフサイエンス事業のHRビジネスパートナーとして、主に以下を担当いただきます。 ・海外法人含むAI創薬事業の組織構成案の設計と実行 ・キータレントの獲得、報酬ポリシーの設定、リテンション施策の提案と実行 ・人事制度の標準化と運用 中核事業候補であるヘルスケア・ライフサイエンス事業にて大きな取り組みを予定しており、 グローバルの組織に対してHR周りを設計できる方を求めています。 面接を通じて状況やお任せしたいミッション等は開示可能な範囲でお伝えいたします。

  • 応募資格

    【必須】 グローバル企業(日本発で海外展開している企業 or 外資系企業)にて、以下ご経験をお持ちの方 ・HRBPや部門付きの人事の立場で何等か報酬制度(C&B)に関わったご経験 ・ビジネスコミュニケーション(会話)レベルの英語力(TOEIC700点以上) ※在籍企業の規模等は不問 【尚可】  -評価制度に関するご経験  -Startup系企業における人事経験  -製薬系企業における人事経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経営企画(国内家電マーケティング部門)

パナソニックホールディングス株式会社
★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 国内家電マーケティング部門における、ミッション、バリュー、経営戦略、事業計画の策定、その部門内の各組織への落とし込みと実行の管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内外の市場関連データ、事業環境・競合調査データの収集、分析(調査設計も含む) ・中長期視点での事業環境変化予測と課題抽出、課題解決に向けた変革アジェンダの設定 ・変革アジェンダ実行に向けた部門内外プロジェクト組成、運営 ・営業部門と連携した既存の流通制度・政策・商慣習のスクラップ&ビルド ・経理部門と連携した経営管理指標の策定・管理 ・情報システム部門と連携した市場関連データ、経営管理指標の可視化(ダッシュボード化)推進 ・人事部門と連携した新たな評価制度の策定、社内風土改革・スキルチェンジ・リソースシフトの推進 【所属・転籍先】 パナソニック株式会社

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画、事業企画、財務分析など、職務詳細に関連するご経験をお持ちの方 【尚可】 ・MBA保有者 ・公認会計士 ・データ分析や統計の知識および業務経験がある方 ・事業会社、流通会社の経営企画部門の経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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ビジネスプロデューサー(保険マーケットにおける事業創出へのチャレンジャー)

日本電気株式会社
東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
900万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 保険マーケット(損保・生保)における新規事業の企画、開発、運営を担っていただきます。 【職務詳細】 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点とした同社を変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。 ゼロから事業企画に参画頂く、または、検討をスタートしているプロジェクトへ参画頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。 ・保険会社様との共創で社会のリスク低減(減災、事故低減、スマートシティの実現等)に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。 ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。

  • 応募資格

    【必須】下記、いずれか必須 ・保険会社(損保・生保)の企画部門を5年以上経験 ・IT業界で保険会社(損保・生保)向けにコンサルまたは事業開発を5年以上経験 【尚可】 ・保険会社(損保・生保)のデジタル戦略企画の経験 ・ビジネスレベルの英語(目安:TOEIC700点以上) ------------------------------- 【事業・組織構成の概要】 同社が新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、同社では、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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グローバル人事企画

日本電気株式会社
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み ※退職金制度有
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバル人事部にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■海外Gr会社の幹部報酬設定 NECの海外Gr会社の報酬に関し、海外Gr会社と連携をとり、 グローバルリワード市場調査の契約を管理を含めて、Processを運用する ■グローバルJobframeworkプロジェクト PJの実行と今後の運用をサポート並びに、 各地域のリワードデータの提出をサポートする ■その他 OD&TalentおよびDigital Coreと連携し、 報酬関連及び付随するその他プロジェクトに参画し、関係者をリードする

  • 応募資格

    【必須】 ※以下いずれも必須 ・役員報酬とグローバル報酬管理に関する知識 ・海外の幹部報酬の設定等のオペレーション経験 ・変革に向けたプロジェクトの経験 ・定量分析能力 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・プロジェクト実行や複雑な問題解決にむけて完遂した経験 ・優れたプロジェクト管理スキル。 ・ステークホルダーに合わせたコミュニケーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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ビジネスコンサルタント(DX領域)

日本電気株式会社
ソリューション提案からメーカー、コンサルティングと幅広いサービスを展開する企業
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 社会課題と同社が持つデジタルテクノロジーの間で、お客様の企業特性に応じたビジネスプランニングを推進し、同社のデジタルビジネス最大化を目指しています。デジタルによるビジネス変革推進支援におけるコンサルティングプロジェクトをデリバリーするポジションで同社社内の複数部門と連携しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしていただける方を募集します。 【職務詳細】 DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ・DX構想/中期計画企画 ・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画 ・顧客接点改革(CXデザイン) ・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画 ・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援 【期待する成果・役割】 ・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発 ・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発 ※ご経験により、入社後にご担当いただく業務範囲を相談させていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画、ビジネス企画業務経験(3年以上) 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・テクニカルコンサルタント経験 ★ポジションへの関心・熱意を重視。          プロジェクトリード未経験者の応募も歓迎です★

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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ビジネスコンサルタント(ITマネジメント、ITアーキテクチャ領域)

通信インフラ設備で優位な上場企業
ソリューション提案からメーカー、コンサルティングと幅広いサービスを展開する企業
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定へのカウンセリング、 提言、助言の実施を通じて、顧客のビジネス戦略やビジョンの実現、 課題解決に貢献し、IT投資の経営判断を支援する業務をお任せします。 【職務詳細】 顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、 グローバルでのIT基盤変革、IT構造変革(IT組織・人材、マネジメント、 コスト等)のロードマップを描きコンサルティングを行っていただきます。 ■主な顧客 民間企業の経営者・CIO・事業責任者・IT部門長、自治体、官公庁、など ■具体的な業務例 ・新たな技術トレンドから顧客IT基盤のグローバル最適化を図る  上流コンサルティング業務 ・顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動

  • 応募資格

    【必須】 ■以下いずれかを満たすこと ・基幹系業務領域の業務システム改革におけるコンサルティング経験2年以上 ・事業会社での左記実務経験5年以上 【尚可】 ・システム企画、開発、運用のいずれかの業務経験 ・ITマネジメント、ITガバナンス企画経験 ・IT技術に関する基本的知識 ・コンサルティング経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【福岡】営業企画

株式会社QPS研究所
地場九州で宇宙に携われる!小型衛星打ち上げプロジェクトでやりがい◎
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、営業企画/マーケティングをお任せします。 【職務詳細】 ・販売体制構築、事業開発の案件/活動管理、現状分析及び活動計画への反映 ・衛星データ 利用促進のためのマーケティング活動の企画、立案、推進 ・プロモーション資材の立案、作成 ・オウンドメディアの企画、構築、運営 【採用背景】 同社の衛星1号機「イザナギ」は2019年12月にインドの宇宙センターから、2号機「イザナミ」は2021年1月にアメリカのスペースX社のファルコン9にて、打ち上げに成功。3月には初画像取得にも成功しています。 現在、3号機以降の衛星量産体制を整え始めており、2025年には36基の衛星によって準リアルタイムで世界中の観測データを提供できるようになることを目標としています。その為の管理部門の強化を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける営業企画/BtoBマーケティング経験5年以上 ・マーケティング/パブリシティ戦略立案、運用実務経験 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力 ※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必須なため

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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ビジネスコンサルタントマネージャー(DX領域)

日本電気株式会社
東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
900万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 業界を代表するクライアント企業(製造業をはじめ小売、輸送、金融、商社等)との 戦略的パートナリング関係から同社の持つ デジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行しています。 同社社員とリーディング企業やコンサルファームから集まった 多様性あるメンバーで、若手社員も多く刺激と活気ある職場です。 【職務詳細】 DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般をお任せします。  ・デジタルトランスフォーメーション構想/中期計画企画  ・顧客体験改革  (リテールや生活サービスのOMO型革新/デジタルマーケティング)  ・スマートシティや鉄道沿線価値向上に向けた街づくりデジタル革新  ・パーソナルデータマネジメントサービス/ビジネスモデル企画  ・デジタル化に向けた業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画  ・デジタルテクノロジー(IoT/AI)の適用支援 【期待する成果・役割】 ・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発 ・お客様のDX推進におけるプロジェクトリード  (プロジェクトチームマネジメント 2~3名以上) ・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサルティングファームにおけるDX領域のコンサルティング業務経験(3年以上) ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験(1年以上) 【尚可】 ・テクニカルコンサルタント経験 ◇◆…このポジションの魅力…◆◇ ・戦略企画だけでなく、デジタルテクノロジーを活用した実践面に  重きを置いているため、ビジネス革新の成功を実感することが出来ます。 ・業界横断デジタル実装や、産官民プロジェクトへの参画等への  幅広い活動への可能性もあります。 ・グローバルに事業展開する同社のヘッドクォーターという権限と  裁量が大きな環境で業務を遂行出来ます。

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データ分析事業開発向けインダストリーコンサルタント

日本電気株式会社
東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
800万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 業界コンサルタント(IC)は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、 同社からのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、 主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのための ソリューションを提案していただく仕事です。 【職務詳細】 ■分析案件のリーダーとして、シナリオ立案、指示出し、  アウトプットとりまとめ、お客様への報告および提案 ■同社の強みである機械学習/データマイニング技術を生かした  分析エンジン等各種ツールを用いたデータ分析の実行 ■その結果を活かした業務改善やシステム構築に関する  お客様への提案と実行支援

  • 応募資格

    【必須】 ・自動車業界、ハイテクメーカー、重工業メーカーにおける実務  もしくはコンサルティング経験  (製造業の複数の業務領域の知識を求む) ・コンサルティング会社での勤務経験 ・ソリューションビジネスのプリセールス経験 ・データ分析を活用したコンサルティングもしくは実務経験 ・プロジェクトマネジメント力と課題解決力 ・BI、AI等のアナリティクス(データ分析)関連のITソリューション基礎知識 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力

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知財戦略コンサルタント(管理職)

日本電気株式会社
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み ※退職金制度有
900万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。 【職務詳細】 ■自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ■自社関連特許の分析企画 ■競合他社特許戦略調査の企画と分析 ■事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング ■特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案 ■自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案 など

  • 応募資格

    【以下いずれも必須】 ・事業コンサルタントに必要な分析能力 ・知財実務、知財戦略、知財活用への理解 ・事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・リーダシップ、マネジメント、事業遂行に関する知識 ・事業企画の経験 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験

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【東京:リモート】ジョブ型人事施策の企画立案業務

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ジョブ型人財マネジメントの確立に向け、 「制度・仕組み」面の整備(人事・処遇制度の設計)と、「意識・行動・風土」の変革を進めるためのコミュニケーション施策等の企画立案、実行を、関連部門と連携しながら推進していきます。 ・日立製作所における社内労働市場の活性化に向けた諸施策の企画立案 ・従業員の自律的なキャリア形成・組織風土改革を目的とした従業員コミュニケーション施策の企画立案、実行 ・その他、ジョブ型人財マネジメント転換施策の企画立案と、日立グループ各社に対する展開・実行支援 ・労働組合との論議・交渉等対応 【仕事の魅力・やりがい】 ・多くの日本企業が直面しつつある、メンバーシップ型からジョブ型への人財マネジメントのパラダイムシフトを、先頭に立って推進することができます。社会基盤全体の変革にも繋がるチャレンジングな仕事であり、HRのプロフェッショナリティを追求される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会になります。 【働く環境】 ■配属部門は計4名の少数精鋭組織(全員経験者採用)です。 ■勤務場所は本社(日本生命丸の内ビル)ですが、在宅勤務によりリモートワークも効果的に活用しています。(出社頻度は週2~3日程度)

  • 応募資格

    【必須】 ・労働法を中心とした法的知識 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・TOEIC650点程度の英語力 【尚可】 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・大企業での人事勤労業務経験(出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安)

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【愛知】NC工作機械の加工技術エンジニア

大手総合電機メーカー
業界大手の電機メーカーにて最先端の技術に携われます★
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、NC工作機械を用いた生産現場の課題解決や 生産性向上のためのアプリケーションエンジニア業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記のような業務をお任せいたします。 ■お客様から提供されたデータやヒアリング、  加工評価結果から課題を分析し改善策を提案 (社内対応のほか、国内/海外(中国、インド、欧州など)現地出張対応も想定されます。) ■国内外から収集した加工ニーズや取り扱い事例に基づいた  技術提案資料の作成、及び営業同行による拡販支援 ■同社国内外拠点エンジニアへの加工技術教育 ~業務の魅力~ ■これまでの加工経験を活かしながら同社NCシステム制御の理解を  深めることで高度な技術支援を行うことができます。 ■世界で活躍する同社拠点エンジニア、及びお客様と関わりながら  グローバルに活躍することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・NC工作機械(マシニングセンタ、旋盤など)のオペレータおよび実加工経験のある方 【尚可】 ・工作機械関係の技術営業/フィールドエンジニア経験をお持ちの方 ・NCシステムのパラメータ調整やNC機能を応用して加工に適用した業務経験をお持ちの方

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HRBP主任候補(エネルギー事業)

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 主要業務は、大まかに年間サイクルが決まっているものもあり、その計画に応じてチームメンバーと一緒になって業務を遂行していきます。 【職務詳細】 具体的な業務は以下の通りですが、ご経験等に応じて具体的な業務を決定します。(下記業務を実施する中で、英語を使用する。)  ・事業戦略にアラインする組織編成/人財配置(4月/10月が中心)の実施に向けた計画、実行(他部門との連携、資料作成、審議)等  ・経営幹部の発掘や育成に向けた取り組み(6月~12月)に向けた計画、実行(他部門との連携、資料作成、審議)等  ・事業戦略の実現に向けた中長期的な人員計画策定、(1回/年、他部門との連携、資料作成、審議)等  ・国内外グループ会社幹部の報酬、処遇及び運用に関する立案や調整 等  ・組織カルチャー、ダイバーシティ&インクルージョン及びジョブ型人財マネジメントに関する施策の立案や実行 等 尚、上記以外にも事業状況に応じた個別の組織開発やタレントマネジメントを推進していきます。

  • 応募資格

    【必須】※出身企業の規模・業種は不問 ・人事・労務業務に関する業務の実務経験(3年以上) ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)。海外での生活経験があれば尚可。 【尚可】 ・論理的思考力が身についている <期待する役割・責任> HRとして各種施策の立案・実行に当たっては、事業戦略の理解、事業課題やニーズの把握、解決策の提案など、様々な局面において対象となる事業ラインの関係者と密接に関わりながら、いろんな課題を解決し事業戦略を実現していきます。 経営幹部や営業、設計、管理部門といった様々な立場の関係者に対し、自分の考えを持って相対し、前例にとらわれず、考え・行動することを期待します。

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財務スペシャリスト

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 資金部の担当者として、資金管理業務全般を行ってもらいます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は以下となっていますが、この一部を担当してもらいます。 1. 資金調達業務 2. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理) 3. 外国為替リスク管理業務 4. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務 5. キャッシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)・格付機関対応 6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理 7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営 【募集背景】 日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT(制御・運用技術)、IT(情報技術)、プロダクト(ハード・システム製品)を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに拡大し展開しています。 資金部はこれら急速に拡大する事業活動に必要な資金を安定的に確保する一方で、企業の信用状態・格付を維持すべく連結ベースでの資金効率の維持・改善活動に取り組んでおり、これら財務活動全体を理解し業務運営及び企画が行える企業財務の経験者を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での財務・経理業務経験2年以上 ・ビジネス英語力(目安:TOEIC700点以上)メールや会議等、業務に問題なく使用できるレベルの方  もしくは、自己でスキルアップする意欲のある方 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)業務利用経験2年以上 【尚可】 ・日商簿記2級相当以上 【ミッション/期待する役割・責任】 資金部の担当者として、資金管理業務全般を行ってもらいます。 新しいことにも積極的に取り組んでくれる人財を期待します。

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ジョブ型人財マネジメント推進(企画立案業務)

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 グローバル化やデジタル化の進展に伴い、必要な仕事や求められるスキルの内容が加速度に変化し続ける中で、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化しており、企業における雇用や人財マネジメントのあり方も大幅な転換が必要となっています。こうした中、同社では、これまで日本企業において一般的であった「メンバーシップ型(就社型・人基軸)」の仕組みから、仕事・役割をベースに雇用や処遇を決定する「ジョブ型(就職型・仕事基軸)」の仕組みへと転換を進めていきます。 ◇今般このプロジェクトを加速化するために、専任のプロジェクト員として新しい仕組みづくり(ジョブ型人財マネジメントへの移行推進)に参画頂く方を募集します。 【職務詳細】 ・日立製作所における処遇、勤務・休暇、福利厚生制度の企画立案(制度改訂) ・変革に向け意識醸成等を目的とした従業員コミュニケーション施策の企画~実行 ・日立グループ各社に対するジョブ型人財マネジメント転換施策の展開・実行支援 ・労働組合との論議・交渉等対応 ◎携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 本プロジェクトでは、日立製作所の各BU/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、日立グループ全体のジョブ型人財マネジメントへの転換を推進しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事業務の企画立案及び運営経験5年以上 ■人事領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験 ■他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ■論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ■労働法を中心とした法的知識 ■英語力(TOEIC650点以上)  【尚可】 ■人事労務に関する制度設計などの経験 ■制度導入における労働組合との折衝の経験 ■大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ■コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革などに携わった経験

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【大阪】会計

パナソニック ホールディングス株式会社
★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 会計に関する業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・全社連結決算業務/制度開示業務(日/英) ・IFRS/日本基準改定に対する新たな会計処理検討、  および連結決算システムの整備 ・グローバル全社経理部門への会計教育 ・買収会計に関連する企業価値評価業務 【募集背景】 IFRS連結決算、M&A/再編等に対応できる専門知識を有するスペシャリスト体制強化のためです。 【同社で働くことの魅力】 グローバルかつ広範な事業領域ビジネスを展開する企業であり、 その本社経理部門として幅広い経験ができます。 また、会計専門家としての新会計基準への対応、 グローバルスタンダードのIFRSの経営管理への定着において、 その中核として活躍することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・会計士としての監査実務経験、またはのれん等の評価業務経験がある方 ・高い会計専門性を保有(例:日本公認会計士、USCPA)、 または企業価値評価に関する豊富な知識がある方 ・Word、Excel、PowerPointを使用できる方 ・英文による開示文章の作成および海外子会社との コミュニケーションができる英語力がある方 【尚可】 ・5年以上の監査法人における監査実務経験がある方 ・IFRSの知識がある方

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戦略コンサルタント

株式会社日立製作所
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しております!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 顧客企業とデザインシンキングを活用した協創により デジタルトランスフォーメーションに必要な課題を明らかにし、 同社全社のLumadaソリューションや技術を活用しながら、 解決策を具体化していきます。 【職務詳細】 ■顧客のビジョン立案、課題設定 ■Lumadaソリューションや技術を活用した解決策立案、実行計画の策定 ■ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む新事業の事業企画 ■パートナー企業を含む、プロジェクトチームのとりまとめ ※お客様の困りごとや課題をクリアにする中で、実現したい世界観を共に描き、 同社のLumadaソリューションや技術を利活用して実現していきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 顧客企業のビジョン立案、課題設定、日立グループの技術を活かした 解決策立案、実行計画の策定 ■ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む新事業の事業企画 ■パートナー企業を含む、プロジェクトチームの取り纏め

  • 応募資格

    【必須】 ■コンサルティング経験3年以上 ■コンサルティングスキル: ロジカルシンキング、ライティング・プレゼンテーション、 ファシリテーションなど ■ユーザー調査の設計もしくは実施の経験 (アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査) 【尚可】 ■デザイン思考を取り入れたコンサルティング経験 (ユーザージャーニーマップ、ペルソナなど)

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【愛知】産業用ロボットのマーケティング・製品企画・販売支援業務

三菱電機株式会社
業界大手の電機メーカーにて最先端の研究に携われます★
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 産業用ロボットビジネスの拡大のため、的確な販売企画、販促支援を実施し、事業基盤強化を推進していただきます。 【職務詳細】 ■FA・メカトロニクス製品を扱う名古屋製作所の営業企画業務を行います。 ■担当製品における市場調査及び販売促進のための企画・提案から、代理店に同行し顧客提案まで幅広く担当します。 ※FA製品は代理店拡販がメインで、日々の折衝は代理店が中心となります。 代理店・本社・支社の営業担当者や製作所技術部門など 様々な関係者を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。 ~名古屋製作所の業務内容~ シーケンサ、表示器、インバーター、ACサーボ、数値制御装置、放電加工機、 レーザ加工機、産業用ロボット、三相モートル、電磁開閉器、配電用変圧器(油入り、モールド、乾式、ガス)、マグネットモータドライブ、FAプラットフォーム

  • 応募資格

    【必須】 ・英語力中級(業務で使用できるレベル。資格不問) ・工業系製品の営業又は営業企画経験者(製品不問)、製造業界での勤務経験 <三菱電機FA機器の優位性> FAメーカーの中で特に製品領域が広く、制御システム(シーケンサ)から 産業用モータ、配電制御機器まで、全ての製品を同社で製造し、 取り扱い製品の多くが高いシェアを獲得しています。 昨今では工場の自動化システムのニーズも高く、他にも国内の省エネに 対するニーズの高まりもあり、各種FA機器の売上も順調に増えています。

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