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【リスクマネジメント】総合職or管理職 ※住友商事グループ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社のリスク管理にかかわる業務を所管する業務管理部リスクマネジメントチ-ムにおいて、全社のリスク管理に関わる施策・制度・規則の制定、改廃、運用から、営業部が行う個別案件の審査業務(契約書のリ-ガルチェック等を含む)、企業法務(会社法対応、英文契約対応、コンプライアンス啓蒙等を含む)、全社的な内部統制推進活動等の業務を担当して頂きます。 当面は全社レベルでの内部統制の推進、連結子会社(海外3社、国内1社)のリスク管理支援といった業務を中心に担当頂きます。 統合的なリスク管理アプロ-チを指向する当社の中核部署において、これまでの経験を活かしつつ、リスク管理に関わる業務範囲を広げて頂きながら、更に経験を積んで頂く予定です。 【配属部署/組織体制】業務管理部 業務管理部長のもと、主に全社の総務業務を担当する「総務チ-ム」とリスク管理、企業法務、内部統制推進活動を担う「リスクマネシメントチ-ム」の2チ-ム体制で、各チ-ムにチ-ムリ-ダ- (サプリ-ダ- )、総合職、-般職、派遣スタッフが配置されています(総勢10名)。 【当社の特徴】 住友商事の中核事業であり、国内外を問わず、輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達3PL、物流センター運営等、生産地から目的地までをシームレスに結ぶ、フルラインの総合物流サービスを提供しています。住友商事の「情報力」「信用力」を活かし、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、顧客ニーズに合った高付加価値な物流サービスを提供しています。 主な取扱い品目としては、金属原料・製品、化学品、機械・プラント、重量物、精密機器、一般雑貨、衣料品、農水産品、その他食品等、多岐にわたります。向け先も多岐にわたり、幅広く業務経験を積むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社でのリスクマネジメント業務、内部統制推進業務などのご経験目安3年以上 ■基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ▼基本的な英語読解力がある方( TOEIC700程度の英語力目安/上級レベルの英語力尚可) ▼プレゼンテーション能力を持ち、行動力のある方 【働き方◎】 コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり。コロナ関係なくテレワークを活用しています。育児介護制度も法定を上回る手厚さで、くるみんマークも取得しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【4PL/シニアカスタマーサービス】※マースクグループ

非公開
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~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サプライチェーンマネジメントの知識を深めていただける、4PLクライアント向けのカスタマーサービス・カスタマーエクスペリエンス業務をお任せ致します。 【具体的には】 お客様のサプライチェーン・マネージメント(SCM)を支援するための4PL コンサルティング業務を担当していただきます。 ・上記業務に関するお客様への企画・提案・プレゼンテーション ・各種 SCM 関連データの分析(クライアントの満足度を高く保つために、グローバルKPIとアカウント自体のKPIを監視します。) ・コンサルティング業務の実行、及びコンサルティング・レポート作成(チーム内の運用上の問題を特定し、すべてのステイクホルダーを含む他の機能と協力してプロセスを合理化します) ・データとプロセスの管理を含むステイクホルダーとの調整/プロジェクトマネジメント業務(アカウントオーナーや海外のステイクホルダーと緊密に連携し、円滑な運営のための強力な関係を構築します) ・社内外MTGへの参加 ※上記業務全て、日本語及び英語での対応となります。 ※オペレーション業務はフィリピンの部門が担当しております。 【配属組織】 カスタマーサービス部門20名(日本)ー4PLチーム5名弱のチーム(他:3チーム有) ※フィリピンに20名程度のオペレーション部門がございます 【クライアント】 大手FMCGメーカー 【キャリアパス】※ご希望次第では下記のようなキャリアパスがございます ・管理職としてマネジメント業務 ※4PLの部門でも4つのチームがございます ・海運・空運・3PLなどの部門への移動 ・海外勤務の可能性もございます ・キャリアチェンジ(営業職など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※英文レジュメ必須※ ■物流業務の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC850点程度の組織) 【歓迎要件】 ■サプライチェーン管理における2年以上のご経験をお持ちの方 ■4PLのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡】AI活用型バス “のるーと”システム導入マネジメント

ネクスト・モビリティ株式会社
2019年設立 西日本鉄道(株)と三菱商事(株)による合弁会社。AI活用型オンデマンドバス「のるーと」の運営会社!スタートアップながら大手株主を有するので、公共交通の課題解決に向け、大きなプ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    自社プロダクトのAIモビリティバス“のるーと”の導入先に対するシステム導入(構築、ベンダーコントロールおよびマーケティング)を担当いただき、運航体制を整え地域の交通インフラ課題の解決や地域振興を図り住みよい街づくりを手掛ける社会性のお高いお仕事です。 【職務内容】 ■AI活用型オンデマンドバスの導入決定先における運行体制構築業務 クライアントの運行体制確立に向け、運行計画立案から各種オペレーションの指導、車両・車載器・システムのメーカー・ベンダーからの調達及び導入設計、運行開始後の管理支援やトラブル対応、運行体制改善支援など ■AI活用型オンデマンドバス導入後のマーケティング・業務改善支援業務 乗降データ分析やアイランドシティ自主運行事業での知見るを踏まえた、利用者の増加や定着に寄与するマーケティング施策の立案、その他関連業務の改善等を支援します。 ■オンデマンドバスシステムの導入決定先における導入のマネジメント業務 プロジェクトの全体工数・納期管理や、クライアント・地元住民・運輸局・行政等との調整業務など ■新規事業・商品開発 オンデマンドバス事業に関連した新規事業・商品の開発・推進をします。特にシステムの機能進化という観点からの貢献を期待します。 【魅力】 ★立地 成長を続ける福岡県福岡市中心部での勤務/博多駅から徒歩8分 ★事業スケールと裁量 大手企業の持つ社会への事業インパクトとベンチャー企業を掛け合わせることで、通常のスタートアップではアプローチ出来ない地域を代表する大手クライアントに対する営業が可能であり、社会的にインパクトあるスケールの大きな仕事に主体的に取り組み、実績を残す事が可能です。 ★生産性重視の快適な働き方を推進 クラウドベースでの業務(G Suite、Money Forward、rakumoなど)、柔軟な勤務体系(フレックスタイム、在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド、大手企業並みの充実した休暇制度など)、各種業務ツール貸与(Mac PC、会社iphoneなど)により、生産性重視 【マッチする人材】 ■日本の公共交通の課題解決に取り組む確かなビジョンと熱意を持つ方 ■長期的に腰を据えての地道な取り組みが求められる当事業において、厳しい中でも上記の熱意を以て、粘り強く事業の拡大に対するコミットメントを果たせる方 ■優れた論理的思考力・コミュニケーション力・チームワーク力を活かし社会貢献度の高い事業にチャレンジしたい方 【募集背景】業容拡大に伴う増員 【組織構成】12名(営業5名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoB事業における高いレベルでの顧客折衝の業務経験3年以上(業種不問) ■分析、プレゼンを通じた提案営業経験 ■下記 “歓迎要件” のうちいずれか一つに該当する方 【歓迎要件】 ▼広報・マーケティングの業務経験(特にデジタルマーケティングの業務経験優遇) ▼モビリティサービス事業の業務経験 ▼地方自治体を対象とした営業経験 ▼プロジェクト・マネジメントの経験 ▼統計・データ分析の業務経験 ▼コンサルティング企業における業務経験 ▼システムベンダーにおける法人営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人事(制度企画・運用)】※女性管理職候補※女性活躍推進※

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれており、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、はじめは実務チームの業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(本社)での制度企画・運用を含む人事業務びご経験をお持ちの方(業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂したご経験 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★人事制度運用まわりのご経験をお持ちの方で、制度の企画や改訂などの専門性を高めたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事(制度企画・運用)】※東証一部上場※

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれており、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、はじめは実務チームの業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(本社)での制度企画・運用を含む人事業務びご経験をお持ちの方(業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂したご経験 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★人事制度運用まわりのご経験をお持ちの方で、制度の企画や改訂などの専門性を高めたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事(制度企画・運用)】※未経験歓迎

非公開
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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれております。将来的には、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要となります。その為、制度企画や運用を未経験の方や制度企画スキルにご不安がある方につきましては、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただけるように、サポート体制を整えておりますので、安心してスキルアップいただける環境です。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方や、制度企画・運用のご経験を積みたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しておりますが、未経験の場合は、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画への異動を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくはシェアード会社において制度関連や労務管理などの人事業務経験をお持ちの方(2~3年程度目安:業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★労務管理のご経験をお持ちの方で、制度企画・運用まわりの専門性を高けたいとお考えの方 ★シェアード会社やコンサル会社にて、制度に関わるご経験をお持ちの方で、事業会社側へのキャリアアップをお考えの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流サービス企画営業

丸紅ロジスティクス株式会社
~丸紅100%出資/戦略立案から担当/研修制度充実~
480万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  国内物流の最適なサービスを企画して提案していただきます。  幹部候補として、ロジスティクスソリューションや新機能構築を担う  大きく期待している重要なポジションです。 【職務詳細】 ■誰に:法人企業 ■何を:物流に関する課題解決提案 ■手法:新たな機能構築や企業買収にも取り組んでいるため、      広範囲のエリアで活動をご担当いただきます       ・顧客の経営計画に基づく戦略的な物流拠点の再配       ・調達先へサプライチェーン改革の提案       ・物流子会社並びに物流企業の買収       ・顧客資産への投資 など       ※海外勤務、海外出張の可能性がございます  同社では現場のニーズに合わせた研修を実施しています。  各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に  取り組んでいます。  また、全社的には階層別研修や選抜型研修を中心に実施しています。  専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修も用意しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・物流業界での法人営業経験 2年以上 【おすすめポイント】 ・少数精鋭ならではの個人の裁量とスピード感があります。  そこに大手総合商社のノウハウを掛け合わせた提案が同社の強みです。 ・国内でセンター43拠点、15万坪のネットワークを保持しています。  先進技術導入によりオペレーション効率化、お客様の販売戦略に  合わせた機能提案など「革新」の実現を支えています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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食品業界出身者歓迎 食品業界への物流コンサル業務

倉庫運営経験が豊富な物流DXトップランナー
物流業界に対するDX化を推進するコンサル会社での食品業界向けコンサル業務
500万円~700万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    倉庫運営経験が豊富な物流DXトップランナーの当社にて、食品製造に関するあなたの経験を活かして頂きながら、スーパー等の食品小売り/食品業界の物流周りの課題解決に向け様々なソリューションを提供。 ※(コンサル例)倉庫の機械化/ITシステム導入/人材派遣等   ★営業担当と連携しながら、顧客課題を深堀し打ち手を正しく提示することがポイント。 同社における、最大手スーパーや加工食品メーカーとの成功実績を、他企業でも展開頂くことを期待されています。 【現在~未来】NTT社/Preferred Netoworks社等様々な企業と連携も実施中!将来は、大手企業との事業連携/戦略立て等も担って頂く予定です。 【営業本部】 4名(部長40代男性+30代男性2名/40代男性)

  • 応募資格

    【必須条件】 ■食品メーカーや食品小売り業界向けに、コンサルティングや提案業務をされた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■物流への興味 ■食品工業の建築設計経験 ■エンジニアリング支援業務経験 【求める人物像】 ■当事者意識の熱い方 ■推進力に強味のある方 ■社内外へのコミュニケーション力ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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グローバル物流企画営業(若年層向け)

丸紅ロジスティクス株式会社
【丸紅グループの商社系物流会社】海外にも拠点を構えグローバルに事業を展開!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  顧客のサプライチェーン効率化を目的に、生産国から最終消費者  までの物流ネットワークや商流フローの改善を行います。 【職務詳細】 ■誰に::アジア圏から商材を調達しコスト削減や品質向上に課題を      抱えている国内メーカーや、小売企業の経営者 ■何を:最適な調達から納品まで一貫したサプライチェーン      (最適な発注量/コスト/荷卸し場/倉庫等の配置など) ■手法:顧客開拓から、データ分析や現状把握、戦略・方針の立案、      施策の実現・立ち上げまでを幅広くご担当していただきます      大きな案件については、チームで分担しながら推進します 【オススメポイント】 ・海外の現地法人やパートナーの他に、親会社の丸紅含めグループ会社  とも連携しながら自身が中心となってプロジェクトを進める事が  でき、様々な事を経験する事ができます! ・活躍できるフィールドは国内、海外と幅広く用意されています。 ・本ポジションは同社の事業拡大に向けた非常に重要なポジション  であり、将来の管理職候補としてのキャリアアップも可能です!

  • 応募資格

    【必須】 ・物流業界経験 5年以上 (物流実務/物流営業/物流企画/サプライチェーン設計など) 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力または中国語  同社では現場のニーズに合わせた研修を実施しています。  各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に  取り組んでいます。  また、専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修も  用意しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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グローバル物流企画営業

丸紅ロジスティクス株式会社
【丸紅グループの商社系物流会社】海外にも拠点を構えグローバルに事業を展開!
680万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  顧客のサプライチェーン効率化を目的に、生産国から最終消費者  までの物流ネットワークや商流フローの改善を行います。 【職務詳細】 ■誰に:アジア圏から商材を調達しコスト削減や品質向上に課題を      抱えている国内メーカーや、小売企業の経営者 ■何を:最適な調達から納品まで一貫したサプライチェーン      (最適な発注量/コスト/荷卸し場/倉庫等の配置など) ■手法:顧客開拓から、データ分析や現状把握、戦略・方針の立案、      施策の実現・立ち上げまでを幅広くご担当していただきます      大きな案件については、チームで分担しながら推進します 【オススメポイント】 ・海外の現地法人やパートナーの他に、親会社の丸紅含めグループ会社  とも連携しながら自身が中心となってプロジェクトを進める事が  でき、様々な事を経験する事ができます! ・活躍できるフィールドは国内、海外と幅広く用意されています。 ・本ポジションは同社の事業拡大に向けた非常に重要なポジション  であり、将来の管理職候補としてのキャリアアップも可能です!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれも必須※ ・物流業界経験 7年以上 (物流実務/物流営業/物流企画/サプライチェーン設計など) ・サプライチェーンや物流企画経験 3年以上 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力または中国語  同社では現場のニーズに合わせた研修を実施しています。  各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に  取り組んでいます。  また、専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修も  用意しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【広島】事業再生コンサルタント

株式会社ブレイン(本社:山口県)
転勤なし!週休2日制!経験を活かして広島で活躍しませんか?
300万円~540万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 運送・倉庫事業をメインで行う傍ら、クライアントの事業再生に取り組む同社において、事業再生コンサルタントをお任せいたします。 【職務詳細】 クライアントが直面する経営課題の解決に向け、事業再生/事業再編・経営改革実行を支援する事業においてコンサルタントをご担当いただきます。経営分析、目標作成、問題点抽出と改善手段の策定、ビジネスフレームワークの設定、事業計画作成、進捗管理という活動フローにて、課題解決を目指します。 【備考】 ■社風 前向きに、自発的に業務に取り組むことができる方が活躍できる環境です。風通しが良く、チャレンジが奨励されています。

  • 応募資格

    【必須】 ・ビジネスコンサルタントの実務経験をお持ちの方 (経営/戦略/業務コンサルタント 等) 【尚可】 ・中小企業診断士資格 【こんな方におすすめ】 ■腰を据えて就業したい方(転勤なし) ■風通しの良い社風で成長をしていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】営業職

日発運輸株式会社
東証一部上場企業のグループで基盤安定/賞与6ヶ月分支給!/長期連休あり
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業職として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 部品製造メーカー(自動車中心)の物流・資材・生産管理部門に対する物流アウトソーシングのご提案。 将来的にはプレイングマネージャーとして、営業戦略を立てたり、チームのマネジメント業務にも携わって頂きます。 【役割】 主に、自動車部品の製造メーカーに対し、3PLや物流改善の提案を行っていただきます。既存顧客メインではありますが、事業拡大を進めていく上で、新規顧客の開拓戦略も立案していただきます。 【強み】 親会社である日本発条が独立系自動車部品メーカーであるため、自動車メーカーすべてに納入ができる物流網を持つことが同社の強みです。 外販比率が50%であることも同社の特長です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人向けの提案営業経験(業界不問) ・将来的に転勤対応可能な方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・物流業界での営業経験 ・お客様の課題に対するソリューション提案のご経験 【こんな方にピッタリ】 ・安定した基盤で営業したい方 ・戦略をもって仕事をしたい方 ・深耕営業が得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【愛知】営業

日発運輸株式会社
東証一部上場企業のグループで基盤安定/賞与6ヶ月分支給!/長期連休あり
397万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて営業をおまかせします。 【職務詳細】 部品製造メーカー(自動車中心)の物流・資材・生産管理部門に対して物流アウトソーシングのご提案をしていただきます。 将来的にはプレイングマネージャーとして、営業戦略を立てたり、チームのマネジメント業務にも携わって頂きます。 【役割】 主に、自動車部品の製造メーカーに対し、3PLや物流改善の提案を行っていただきます。 基本的には既存顧客の対応がメインですが、事業拡大を進めていく上で、新規顧客の開拓戦略の立案もしていただく予定です。 【強み】 親会社である日本発条が独立系自動車部品メーカーであるため、自動車メーカーすべてに納入ができる物流網を持つことが同社の強みです。外販比率が50%であることも同社の特長です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人向けの提案営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・物流業界での営業経験をお持ちの方 ・お客様の課題に対するソリューション提案のご経験をお持ちの方 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性があります。 ★こんな方におすすめ★ ・安定した基盤で営業したい方 ・戦略をもって仕事をしたい方 ・深耕営業が得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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FP&Aアソシエイト・マネージャー

日本GLP株式会社
全社平均残業20時間程度/離職率4%/安定した働き方が可能な職場です!!
750万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FP&A担当として以下の業務の遂行を行って頂きます。 ●年次ビジネスプラン策定業務:日本オペレーションの年次ビジネスプラン策定に際し、経営陣のアドバイザリーロールとして取りまとめや定量的観点からの提案を行う ●年次予算・収支予測策定業務:関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やシンガポールファイナンスチームへ説明を行う ●キャピタルマネジメント業務:月次ベースで日本オペレーションの資金繰り予測を行い、シンガポールファイナンスチームと連携 ●企業バリュエーション業務:日本事業の企業バリュエーションを行い、財務会計チームと連携し監査対応を行う 【FP&A業務効率と効果の最大化】 ●業務効率化:予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じた業務フローの効率化をリードし、実行する ●システム構築、社内業務プロセスの刷新、構築:FP&Aチームにて導入中のシステムの使用範囲の拡大や、システム会社と要件定義やテストの参加、システム導入に伴う社内業務プロセスの変更などをグループリーダーと推進する

  • 応募資格

    【必須】 ・3年以上のファイナンス分析経験 ・投資や会計に関する基礎知識 ・Power Point、Excel、Wordスキル (特にExcelは中上級レベルが望ましい) ・ビジネス英語スキル (スコアよりも実務経験を重視します) 【尚可】 ・日系企業で海外拠点とのやり取りをする経験 ・外資系企業あるいは海外での業務経験 ・基幹システム、もしくは各種ITツールなどの導入経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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