求人検索結果一覧

東京都 ／ 神奈川県

【業務内容】 自動車会社様がモビリティサービス事業に変革するため、当社コアテクノロジーの入れ込みをして、コネクティッド・サービス基盤を構築・運用していく。 【仕事のやりがい】 ・100年に1度と言われる自動車業界の変革の時に、当社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こして、人々の移動社会の発展に貢献していけること。 ・クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービス、エッジ、ビックデータなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること。

【必須スキル】 以下3項目以上の経験必須 ・システム構築全般 ・プログラミング経験 ・情報処理知識 【歓迎スキル】 以下3項目以上の経験があること ・クラウド(AWS,AZURE) ・Agile開発 ・ビックデータ・IoT処理 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

愛知県

事業ポートフォリオ変革を実現するアライアンス戦略の立案・実行 ・ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析（モビリティ・非モビリティ） ・事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築（ロングリスト作成） ・パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案 　(企業買収・協業提携・事業譲渡、等) ・M&A後のPMI（統合プロセス）推進

( MUST ) ・企業間アライアンス実行チームの実務リーダー経験 　(フィナンシャルアドバイザー、プロジェクトマネジメント) ・企業デューデリジェンスの実施経験 ・財務分析の経験（BS,PL,CF） ( WANT ) ・アライアンス契約締結に関する知識 ・アライアンス知財権に関する知識 ・自動車・自動車部品業界の基本知識 ・スタートアップ出資の目利き・分析力 ・TOEIC800点以上

東京都

【業務内容】 ・市場動向、競合他社動向、全社戦略を踏まえたあるべきポートフォリオの提言と実行 ・ポートフォリオ体系の確立・関連する組織や仕組み（OneERP・CRMなど）との連動 ・ポートフォリオの全体最適化に向けた商品ポートフォリオの整理 ・商品ポートフォリオの顧客提供価値の明確化と顧客にとって魅力ある見せ方の確立 【仕事のやりがい】 グローバルポートフォリオを通じて当社グローバルビジネスの将来を作るミッション 経営層の意思決定を支える高度な知見と責務を求められると同時に、変革に向けた提言を形にできる ・課題・機会認識に基づく施策立案、提言および実行まで一連の業務をリード ・海外リージョン、BGとの協働を通じ、グローバルに視野を広げることが可能 ・全社、経営レベルでの業務でビジネスにおける高い視座を養うことが可能

【必須項目】 以下２項目以上の経験必須 ・戦略立案スキル（問いを立てる力、戦略立案・実行力） ・様々な利害のステークホルダーをまとめ上げるコミュニケーション力 ・実践を伴う英語力および海外メンバーとの協働経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・顧客フロントでの直接営業またはデリバリ経験 ・事業部門での企画関連業務 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【業務内容】 製造業における計画業務（需要予測~販売~需給~製造~調達計画）にかかわるビジネス活動。 SAP、Anaplan、富士通ソリューションなどの計画業務にかかわるビジネス活動を推進。 主には業務スペシャリストとして、各ソリューションの導入を推進。それ以外にもＡＩ、デジタルアニーラ技術を用いたソリューション開発、プロジェクトマネージメント、業務コンサルを推進。製造業ビジネス、富士通ビジネスを活性化する強い思いをもって活動できる人を募集します。 【仕事のやりがい】 営業、研究所など幅広くかかわれることや数多くの製造業のお客様にかかわれると思います。 お客様の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら、お客様の業務課題をみつけ、ともに悩み、解決に導くことができます。 あわせて、AIやデジタルアニーラ技術など最新技術を活用したビジネス企画・ソリューション企画に関われることができます。

【必須項目】 以下１項目以上の経験必須 ・製造業の業務知識　 ・生産管理の業務知見およびプロジェクト経験 ・SAPコンサル資格保有（PP、PPDS、IBPのいずれか) 【歓迎項目】 以下の経験があること ・製造業、計画業務のシステム構築経験（３社以上） ・SAPコンサル、経験あり（特に生産系　PP，PPDS、IBP） 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

【仕事内容】 •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •年間予算プロセス、経費および人員配置の予測または統計レポートの作成サポート •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •各部署と連携して、年間予算、経費と人員の予測、および統計レポートを作成 •月末決算のサポート •財務データの統合 •財務実績、差異の説明、およびコスト分析を含む統計レポート作成 •特別プロジェクトの実行

【資格／スキル／経験】 •大学卒以上、財務、会計、または関連分野の同等の学位保持者 •日本語・英語ビジネスレベル •経理・簿記など関連資格 •財務経験（法人税／消費税の知識、確定申告の経験、外部、内部、および税務監査経験など） •米国のCPA保有者（または候補者）優先考慮 •Big 4での経験またはファイナンスコントローラーの経験あれば、優先考慮

東京都

【業務内容】 ４月に新設されたポートフォリオ戦略本部にてポートフォリオに関する戦略全般業務を部長職としてリードして頂きます ・全社戦略に基づき市場／顧客・競合・自社観点であるべきポートフォリオを提言・実行 ・新規注力オファリングの選定と課題解決 【仕事のやりがい】 グローバルポートフォリオを通じて、当社グローバルビジネスの将来を作るミッション 経営層の意思決定を支える高度な知見と責務を求められると同時に、変革に向けた提言を形にできる。 ・課題・機会認識に基づく施策立案、提言および実行まで一連の業務をリード ・海外リージョン、BGとの協働を通じ、グローバルビジネスにインパクトを与える仕事が可能

【必須項目】 以下全ての経験必須 ・戦略立案スキル（問いを立てる力、戦略立案・実行力） ・ポートフォリオ戦略・ポートフォリオマネジメント領域での経験、実績 ・リーダーとして施策をドライブする推進力、様々な利害のステークホルダーをまとめ上げる力 ・実践を伴う英語力および海外メンバーとの協働経験 【歓迎項目】 以下の経験があること（２つ以上あると望ましい） ・ポートフォリオマネジメントのベストプラクティスに関する最新知識、実務経験 ・顧客フロントでの直接営業またはデリバリ経験 ・事業部門での企画関連業務 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

「デジタルサービスカンパニー」の実現に向けて同社が大きく変革を進めている中で、デジタルスキル/資質データに基づく人材戦略策定と推進をご担当いただきます。 ※データ等は社内で蓄積されているため、そのデータを活用して戦略立ていただくイメージになります。 【魅力ポイント】 ・将来的にリコーグループ全体の人材戦略を行うことになるポジションで、新設部署になるため裁量権を持って業務を行うことができます！ ・コンサルとして外部からのサポートではなく、自分の会社のためにDX推進を行うことができるポジションです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT系企業にて人材開発経験をお持ちの方 ■IT人材育成・DX人材育成に関わる業務経験をお持ちの方 ■ITエンジニアのバックグランドがあり、IT人材育成に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力があり、グローバルで仕事をした経験がある ■PowerBIが使える

株式会社パソナ

東京都

当社監査室において、内部監査業務の内、経理・財務分野を担当していただきます。 監査対象先は、主に事業ライン、国内外グループ会社等になり、監査対象先によっては、１～2週間程度の国内・海外へ出張する場合もあります。具体的には以下の業務フローになります。 ・監査対象から提出された書類を基に課題を想定・抽出 ・実際に現地に赴き、担当者とのディスカッションの上事前想定の課題があるかを確認 ・課題がある場合は改善案の検討・提示 ・監査報告書の作成 ・報告書通りに改善が行われているか定期的にチェック 【採用背景】 日立ハイテクでは、“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。安定した経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、開発・設計、製造、販売までを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。半導体製造装置や電子顕微鏡、検体検査装置などの幅広い分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。そういった中監査室においても、さらなる事業拡大の実現に向け適切な事業運営ができる様、サポートをすべく今回人財を募集いたします。 【企業・仕事の魅力】 ・実際に現場に赴き、相手先の組織のために何ができるかを考え他者とコミュニケーションを取りながら課題解決を行っていく事ができるため、大きなやりがいを得る事ができます。 ・ベテラン社員も在籍しており監査業務についてのマニュアルもあるため、監査業務のご経験がない方へのフォロー体制も充実しております。（現在監査室にも経理・財務部出身の社員が在籍をしております。） ・ご希望によって、将来的には国内外の経理・財務部等へのローテーションもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】 ・経理・財務分野における実務経験を10年以上お持ちの方 （財務・会計系のコンサルティング企業出身者も対象です） ・TOEIC 650点程度の英語力 └海外現地法人とのメールや現地訪問の際のコミュニケーションが発生する可能性がございます。 【採用時役職】 経験等を鑑みて主任～管理職クラスので採用となります。

株式会社パソナ

愛知県

人事部　採用・教育チームにて、人材育成業務をメインで行って頂きます。階層別、職能別、募集型研修等の企画、運営、改善等（一部採用関係業務にも携わっていただきます）。 【具体的内容】 入社後予定されるポジションについて、まずは社内の教育体制の理解の為、階層別研修の運営・企画に携わって頂きます。また、ご経験を活かしながら、今後新たな人材育成施策（次世代リーダー育成など）の企画担当をお任せします。その他、改善業務や採用業務に一部ご協力を頂くことがあります。 ※人事方針： 社員個々が能力を最大限に発揮できる、明るく風通しのよい組織・風土と、 健康で安全な働きがいのある職場環境づくりを進めています。 ※育成方針： 個々の能力、特性を尊重し、自律的に目標に向かってたゆまぬ努力で挑戦し続ける社員を育成します。 【キャリアステップ】 人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署（総務・経理・営業管理）等への異動を通し、管理系のスペシャリストとなって頂けることを望みます。 【想定残業時間】10～25時間/月　程度 【募集背景】 人材育成による組織活性化が人事部としての中期経営計画の1つとなる予定です。 その分野での知見、経験のある優秀な即戦力となる人材が必要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募時、書類に顔写真の貼り付けを必ずお願い致します 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・企業人事部内で社内研修の企画、運営に携わった経験 ・人材育成業界での業務経験 ※最低3年以上 ※職務経歴書に、経験分野や内容について詳細をご記載下さい 【歓迎要件】 ・ミドルマネジメント層以上の人材育成に携わってきた方 ・人材育成業界で研修の開発・設計に携わった経験のある方

株式会社パソナ

東京都

【事業・組織構成の概要】 グループのコーポレート機能の効率化・高度化に向けたTransformationを推進する部門です。環境変化に柔軟かつ事業価値を最大化させるコーポレート機能のリデザインに向け、必要に応じて制度・ルール、プロセス、IT・データ、組織、人材全ての刷新を行い、目標を達成させます。大小さまざまなプロジェクトに対し、有機的にチームを組成しながら課題解決をしていく体制になっています。 非常に重要な経営刷新プロジェクトを多数担っている部門であり、業務領域の拡大に伴う組織強化・人員強化のため、新たにシニアマネージャークラスの募集を開始します。 【職務内容】 ・経営課題を構造的に整理し、真因を特定。複合的・包括的に解決オプションを立案する。 ・実現性・スピードを勘案しながら、短期的な効果の実現による変革気運の醸成と、本質的・抜本的な課題解決に向けた中期的なリデザインを並行して推進する 。 ・経営層・役員レベルとのコミュニケーションを頻度高く持ちながら協力を確保しつつ 多くのステークホルダーと議論を通じてチェンジマネジメントを行い 実現を推進する。 ・メンバー・リーダーが推進するプロジェクトを支援しつつ、自らも難易度の高いプロジェクトに参画し問題解決にあたる。メンバー・リーダーの支援を通じて、 若手の育成を行う。 【ポジションのアピールポイント】 ・課題は全社・経営レベルののものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます。 ・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます。 ・「アウトプット重視」を掲げており、成果を出せていれば、かなり柔軟な働き方が可能です。

【MUST】 ・コンサルティングファームにおける、5つ以上の組織横断プロジェクトのリード経験：リーダーやマネージャーとしてプロジェクトを主導・完遂した経験、複数のプロジェクトを同時並行で進めたことのある経験 ・経営レベルの高い視座 ・課題解決能力（課題特定能力、課題構造化力、外部調査能力、分析能力、施策立案力） ・コミュニケーション能力（資料作成力、プレゼンテーション力、ファシリテーション力） ・チェンジマネジメント能力（関連部門とのリレーションシップ構築力、関係部門の意識改革、Transformation実現力） ・プロジェクトマネジメント能力（プロジェクト設計力 チームマネジメント能力） 【WANT】 ・経営に関する幅広い基礎知識：経営戦略、経理・財務、マーケティング、経営システム、法務、生産・開発など各分野の専門ではなく、幅広く知っていること ・外部コンサルとのPJ推進経験 ・IT刷新の構築に関するデザイン力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

同社にてM&A案件のプロジェクトマネジメント（社内チームのコントロール・FA・DDパートナーのコントロール）・交渉・社内提案・PMIの企画/初期段階の実行支援や、ベンチャー企業に対する戦略投資（ソーシング・デューディリジェンス・社内提案・モニタリング）の実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント ■各種デューディリジェンスの実行 ■PMIの実行支援 ■ベンチャー企業に対する戦略投資の実行 【ミッション】 ■M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行 ■海外のベンチャー企業への投資実務の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務・子会社管理・海外赴任などの経験をお持ちでM&Aならびにベンチャー企業への投資などでチャレンジしたい方 ※M&A全般の経験をお持ちの方は歓迎 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【働き方に関して】現状はほとんどをリモートワークにて就業 ※状況に応じて会社方針に従って運用

株式会社パソナ

大阪府

ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業空調事業はグループ売上の約9割を占める基幹事業であり、2020年度売上3兆円をめざしてグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 ■コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の実務経験があること ■英語力（ビジネスレベル） ■海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり） 【歓迎要件】 ■J-Sox経験（特に独立的評価実施経験）をお持ちの方 ■業務規定（販売、経理、棚卸資産、固定資産など）の作成経験をお持ちの方 ■経理業務、決算業務経験をお持ちの方 ■商業簿記、公認会計士、内部監査士等の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

◆単年度および中期事業計画の検討、策定業務 ◆広域化・民営化に対応した事業戦略立案と戦略の推進 【ミッション／期待する役割・責任】 「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点で、ESG統合ソリューションや次世代ユーティティ事業、広域化・民営化など次世代水事業の創生に向けた中・長期的な戦略立案や実行を担っていただきます。顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理などの業務を行っていただきます。 【募集背景】 水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支える上下水道、安心・安全な社会を実現する環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、水事業におけるデジタル化や広域化・民営化対応を進めるとともに、ユーティリティソリューションを起点にトータルシームレス ソリューションの展開を進め、経営視点の全体最適化につなげる提案を加速するとともに、脱炭素視点のESG対応ソリューションの創生・拡大を図っていきます。そうした新事業創生に向けた戦略立、実行を担っていただく、新たな人財を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング会社における業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ■水環境系のPPP、PFI事業に携わった経験 ■医療系コンサル会社やコンサル会社において産業系や水の広域化・民営化業務に携わった経験

株式会社パソナ

東京都

◆デジタル人材開発室 室長（候補）としてデジタル人材教育全般の企画・ガバナンスの実施 ◆IT系研修の企画、提案 ◆デジタル人材の育成戦略に基づく研修プログラムのコンテンツ開発及び研修ベンダーのプログラム選定・交渉 【魅力ポイント】 ・将来的にリコーグループ全体の人材戦略を行うことになるポジションで、新設部署になるため裁量権を持って業務を行うことができます！ ・コンサルとして外部からのサポートではなく、自分の会社のためにDX推進を行うことができるポジションです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT系企業にて人材開発経験をお持ちの方 ■IT人材育成・DX人材育成に関わる業務経験をお持ちの方 ■ITエンジニアのバックグランドがあり、IT人材育成に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力があり、グローバルで仕事をした経験がある

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 （略称：VG2020）」を2011年度に策定しました。 ■その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。 ■2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしました。変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。 ■また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。　 ■大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。 　 【業務内容】 オムロングループ全体の経営計画を策定、その達成に向けた運営 経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリードおよびフォローを行います 【具体的には・・・】 ■グループ全社の中期経営計画の策定と推進、短期経営計画の策定とその達成に向けた経営管理 ■経営指標の分析ならびに課題の抽出、運営方針への反映 ■2022年からスタートする長期ビジョンの経営目標達成に向けた経営管理システムの構築 【配属】 グローバル戦略本部　経営戦略部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数の事業を保有する企業で本社機能として、もしくはその事業会社で以下のご経験がある方 L予算策定とその達成に向けた四半期、月次業績管理 L短期経営計画、中期経営計画の策定、推進 L経営指標の分析、課題抽出 ※ファイナンス知識に長けたM&A経験者も応募可 ※コンサルティングファーム出身者も応募可 【求める人財像】 これまでにないものをつくる構想力とそれを組み立てる論理的思考、周囲の人を動かすパッション、チャレンジ精神のある方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 同社のDX推進本部で更なるデジタル技術を活用した、新たなビジネスモデルを創出して頂きます！ 【そのための活動として、具体的に以下の業務に携わって頂きます】 ■新たなビジネスの種を発掘し、新しいビジネスの企画・立案・推進。 ■パートナーとの共創によるビジネスモデルの検証。 ■社内でのDX人材の育成プログラム作りに参画。 【エプソンの長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 ★現在エプソンではDXを活用し、新規事業創出、ビジネスモデル創出に取り組んでいます！ ★参考URL：https://www.epson.jp/company/corporate_vision/?fwlinkmeganav ★参考URL：https://www.epson.jp/company/corporate_vision/index_2.htm 【例：DXへの取り組み】 ★強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズに寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デジタル技術を活用した、ビジネスモデルの企画・立案・推進の経験（製造業での経験を求める） ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

神奈川県

【業務詳細】 ■AIエンジニア ・製造現場でＡＩ活用の為の戦略策定、構想立案から実行までをカバーする。 ・画像・音声・製造情報をＡＩ活用により生産性や品質の向上につなげる役割を担う。 ■データサイエンティスト ・IoTで収集した製造情報を分析し、生産性と品質の向上につなげる役割を担う。 【配属部門について】 ■製造現場から収集されるビッグデータから、品質を左右する要因を突き止め、改善に繋げる部門です。画像や音声、振動波形等の非定型情報も含めてＡＩによる認識を行い、予測も含めた判定を行います。 また、営業情報や社内の情報も分析の対象とし、あらゆる課題の抽出、原因の特定、対策の実施も含めて行います。 各部門の製造現場のエンジニアがAI/DSの研修を受けて、当部門に配属されています。製造現場の製造ノウハウを理解しながら分析を進めます。

【必須経験・スキル】 ■AI/機械学習を用いたデータ分析の実務経験 ■統計数理、機械学習の基礎知識 【歓迎条件】 ■製造現場もしくはマーケティング分野での分析プロジェクトリーダーの経験 ■単なるデータ分析スキルに留まらず、実ビジネスにおける課題解決、経済的価値を生み出せる能力 ■複数の分野を俯瞰的にみてデータ分析の活用を戦略的に考えられる能力 ■Python/R/SQL/DataRobot/SPSS/JMP/KNIMEなどの言語/分析ツールの使用経験 【当事業部の採用背景について】 ■これまでは製造現場の「匠の技」で京セラは新製品を生み出し成長してきましたが、これからは、その製造技術の「暗黙知」を数値化して「形式知」として共有する必要があります。 当部門では、データ収集を行う環境を同じ本部内で展開するプラットフォームによって構築し、分析・予測・対策まで現場メンバーと協働のプロジェクトで進めます。 データ分析やDL/MLの経験知識を現場で生かしたい、その結果も自分で確認でき、経営改善に貢献したい、というビジネス感覚を持つエンジニアの応募を期待しています。

株式会社マイナビ

東京都

カスタマーソリューション本部　統合ソリューション企画推進部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。 具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。 【Lumadaについて】 Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。 【Lumadaを活用した事例】 ・半導体製造工程の自動化 半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報（各装置の状態、製造実績、検査データなど）、搬送キャリア情報（収納基板、所在、用途など）を一元管理して、製品の自動進捗管理、自動所在管理を実現。自動化ラインの構築や自動処理により、作業工数の低減や、作業ミスの要因となる人手作業の削減に成功しました。 【採用背景】 当社は現在、様々な事業領域の顧客・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでいます。予測不能な変化の兆しをとらえ、素早くアクションを起こす。さらに、協創によってエコシステムを作り上げ、次の社会に向けた新しい価値を創出するという事を目指しております。その中で当社の製品においても、現在様々な顧客に導入を頂いている状況ですが、この製品を基盤とするサービスの提供が次のビジネスチャンスであると考えています 【組織体制】 組織は大きく企画グループと営業グループに分かれており、その他各地域拠点の開発・営業担当者と連携をしながら業務を進めて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】 ・海外営業としてソリューション提案の経験 ※製造業コンサルの方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・製造業向けのソリューション提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発に企画段階から携わりたい方 ・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方 ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方

株式会社パソナ

東京都

下記業務をお任せ致します。 ■内部監査規程：内部監査規程、内部監査実施手続の制定・改訂 ■監査計画：中期監査計画、年度監査計画の立案 ■業務監査：予備調査、個別監査計画、業務監査の実施、報告書の作成、フォローアップ監査、内部統制報告書の草案 ■Ｊ-ＳＯＸ対応監査：Ｊ-ＳＯＸ対応監査の実施、報告書作成、フォローアップ監査、内部統制報告書の草案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの経理をはじめとする管理部門経験（法務や人事、総務等） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・海外拠点のマネジメントや管理など何らかのコミュニケーション経験のある方 例）海外の子会社などで管理系のマネージャー経験があるなど ・英語でローカルスタッフとコミュニケーションが図れる方（読み書き不自由なし、話す聞くは相応レベル） ・海外赴任経験 ・工場経理経験

株式会社パソナ

滋賀県

【仕事内容】 食品業界の自動化機器を開発販売している中で、今回、新しく検査装置の立上げを計画しています。下記のように現在検出できていない物体の検査を画像認識を用いて実現します。 　・食品工場における異物（虫、髪の毛、樹脂、焦げ等）の検出 　・食品を包んでいる包材の間違いや折れ、印刷内容の間違いや検出 　・惣菜の具材間違えや未充填 　・画像による人の動線分析による作業効率化 上記のような検出を、画像認識とＡＩを用いて実現し、新たな検査装置開発にて業界を席巻していきます。 具体的な業務は以下の通りです。 　・画像認識やＡＩを駆使して、物体検出技術の要素開発 　・実現した要素技術を用いた検査装置の、計画立案、ソフトウェア開発、システム開発 　・大学とのコラボレーション 新しい技術による検査装置を開発し、世の中の役に立ち業界を席巻することで、自らの成果を実感できる職場にしていきたいと考えています。

【必須】 ■画像認識のソフトウェア開発経験をお持ちの方 ■ＡＩでの開発経験（機械学習、ディープラーニングなど）をお持ちの方 ■python、ruby、caffeなどでの、AI開発経験 ■多変量解析等、データマイニングの知識・開発経験 ■総合電機メーカーなどでAI開発に携わった経験のあるかた

株式会社マイナビ

埼玉県

同社及び関連会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般 【具体的には】 ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 （国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査） ◆会社法に基づく内部統制（業務処理統制）監査の企画・推進（約40社、50部門） ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2-3人の監査団での監査（実査又はWEBでのリモート監査）の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー（不備事項の是正等） ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充（チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援） ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築（ソフト開発） ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化　 ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括（指導・報告体制・ネットワーク構築） ・国際会議事務局（２日間、２０名程度出席） ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者 ■語学力（ビジネス英語以上） 【歓迎要件】 ・SAP経験者（ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など） ・海外駐在の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・グループ資金最適化の企画・実行 ・グループ為替リスク低減に向けた企画・実行 ・資金計画策定とCF改善施策の企画・実行 ・資本政策、資金調達・資金運用の企画・実行

■必須要件 ・事業会社・コンサルティングファームにおけるファイナンスまたはIT部門での業務経験 ・以下のいずれの知識・スキルも保有していること。 1.キャッシュマネジメント、資金計画、資金調達・運用、為替リスク管理等の財務領域における十分な専門性と実績 2.簿記2級以上の財務会計知識 ■歓迎要件 [経験] 1.マネジメント経験 2.グローバルキャッシュマネジメント導入経験 3.業務プロセス改善経験 [スキル] 1.英語力（TOEIC650点以上） 2.プロジェクトマネジメントスキル ■求める人物像 1.経営者目線で自組織の戦略を描き、実行した経験のある方 2.論理的思考力とリーダーシップのある方 ＊大卒以上 ＊転職歴があまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

M&Aおよびアライアンスの推進・企画立案・実施等の経営企画関係の業務を担当いただきます。 【配属部署】経営企画部 【業務の特徴と仕事のやりがい】 同社は、過去10年間で売上高、営業利益ともに約4倍の成長を達成しました。その間にM&Aを19件実施し、これによる売上増加の効果は約5,000億円に達しました。近年も、2017年のミツミ電機、2019年のユーシンとの経営統合など大型M&Aも相次いで行ったほか、2020年にはエイブリックと経営統合し、今年もオムロン株式会社様からの工場買収を発表するなど、継続的にM&Aに取り組んでいます。 10年後の2029年度までに売上高2.5兆円に到達することが当社の長期目標ですが、そのための成長のうち5,000億～8,000億円規模はM&Aによる獲得を想定しており、M&Aは当社の成長のための中核戦略のひとつになっています。 ◎M&Aの業務を通して、事業の成長にともに取り組んでいただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会計に関する実務経験（会計・経理・監査など） ■基本的な英語力（読み書き・メール等） 【歓迎要件】 ■経営企画・事業企画などの業務経験、またはそういった分野でのコンサルティング経験をお持ちの方 ■英語を用いた折衝・交渉などの実務経験がおありの方

株式会社パソナ

東京都

DX推進本部にてDX企画推進・CRM基盤企画・構築・運用をお任せします。 【具体的には】 ・CRMパッケージの業務プロセス設計(顧客管理・営業系)とそれを支えるシステム基盤の整備 ・国内・海外販売現法にCRM基盤の導入展開 ・CRM基盤上に蓄積されたデータの分析/活用の支援 ・稼働後のシステム運用保守体制整備

【必須経験・スキル】 ・CRMパッケージ導入経験がある ・英語：TOEIC 600点前後（ビジネスレベル）

株式会社マイナビ

広島県

【仕事内容】 統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、同社の社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。 【具体的には】 ■データ分析 ■解析データのレポート等見える化（可視化） ■プログラミング （解析、シミュレーション等） 【配属部署】 ■同社では工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化し、活用していくことがテーマとなっております。 今回配属予定のMDI業務設計部ではこうしたデータの活用／運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析／分析を行い、同社のクルマ造りやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしております。 ■また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。 【ポジション特長】 ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

【必須経験・スキル】 ■大規模データ解析経験 ■数学、統計、機械学習、強化学習、深層学習に関する知識 ■Python / R などのデータ解析でよく用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験 ■英語力（特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為） ※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。 ※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ■デザイン思考 ■ロジカルシンキング、仮説検証能力

株式会社マイナビ

京都府

【募集背景】 ■現在オムロンは、将来の成長に向けて積極的なM&A（買収、出資等）戦略を推進しています。 ■ここ数年、ファクトリーオートメーション、ヘルスケアを中心に、複数の買収・出資を実行し、ソーシャルソリューションも含め次の買収・出資候補先の探索を継続して行っています。 ■事業部、本社機能部門など複数の部門と協力し、オムロンの成長にとって不可欠なM&A戦略を立案、実行に移すという重要な業務に関心を持つ、意欲に溢れた人材を募集します。 【具体的な業務内容（主業務）】 M&A&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します ■定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集 ■M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ ■買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行 ■具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討 ■事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス（買収前監査）の実行 ■事業部、本社機能部門とともにPMI（買収後の事業統合戦略）の立案・実行支援 ■法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務 ■社内決裁（取締役会決議等）取得に向けた実務作業　など 【期待する成果】 事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上 【仕事の面白さ】 ■M&Aは案件により１件１件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様 ■状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務と言えます 【携わる領域】 自社の事業ポートフォリオ上、成長領域と位置付けられる事業へは積極的な投資を行う方針であり、それら事業領域（ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューション等）に携わる事が多いです 【将来性】 オムロンの保有現預金は2,740億円で、無借金、株主資本比率は75％という健全な財務体質であり、また、成長に向けた積極的な投資と、事業ポートフォリオ戦略に基づく構造改革の実行による収益性の改善は、株主価値向上の観点で株主からも期待されており、今後も継続して実行していくため、十分な経験を積めて将来性のある業務と言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■M&A戦略立案、実行に携わった経験 ■英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎要件】 ■M&Aアドバイザリー業務を行った経験 ■M&A案件を10件以上クロージングした経験 ■プロジェクトマネジメントを主導した経験

株式会社パソナ

東京都

経営企画部にて下記業務に携わって頂きます。 ■業務改善（ペーパーレス化、本社費削減プロジェクト等） ■中期計画、年度事業計画等の取りまとめ及び予実管理 ■投資委員会、取締役会等の意思決定プロセスの円滑な運営、資料の取りまとめ ■投資家へのレポーティング資料の取りまとめ ■市場や競合の状況を踏まえた中長期の戦略的方向性の検討 ■株主とのやり取り 【配属部署】 経営統括本部　経営企画部 【魅力・やりがい】 ・戦略ファーム、総合商社等出身の中途入社社多数、優秀な方が多い部署です。 ・年齢層は幅広く落ち着いた社風ではありすが、まだベンチャー的なフェーズでもあるため自ら手を挙げて挑戦できる環境があります。 ・働き方改革を進めており、1週間の出勤日の中で勤務時間を調整することのできる勤務時間選択制度も多くの社員が利用しています。 【働く環境】 残業20～30時間/月　フレックス制度有　転勤無し リモートワークを実施しており出社率は3割程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■投資銀行、大手総合商社、中央省庁、経営コンサル、ベンチャー企業での経営企画、戦略立案のご経験 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ▼MBA取得者

株式会社パソナ

東京都

〈CFO303A グループキャプティブ（再保険会社）を活用したグローバル損害保険プログラムの制度設計・運営、および保険プログラムを中心とした企業リスクマネジメント活動の次世代を担うリーダー候補〉 全事業・全世界グループ企業のリスク集約・一括購買とグループキャプティブでのリスク一部自家保有を前提とした損害保険プログラム各種の制度設計・実行 ■組織としての担当業務 本社目線での連結バランスシート毀損防止、規模の異なる国内外グループ各社の事業継続下支えの両視点から最適な損害保険プログラムを追求・設計・交渉を経て実行し、企業リスクマネジメントを高める。 方法論としてはバミューダのグループキャプティブ（再保険会社）を活用し、リスクの一部自社保有と海外保険会社各社との連携により競争力のあるプログラムを実現する。 ■職場雰囲気 保険代理店業務は別JV会社に業務委託しており、保険制度設計・グループガバナンスに特化した6名の少数精鋭集団。 チーム各員は10年以上の職務経験を持つ損害保険のプロ、海外駐在経験者も多い。 職場は自由闊達に意見を戦わせる環境であり、ある程度の学習期間を経て後は自身の行動律に従った自発的な行動が求められる。 ■担当予定の業務内容 先ずは財物・賠責・サイバー・海外福利厚生保険いずれかのリスクの担当として貢献頂く。 グループ各社との連携、元受保険会社との交渉に留まらず、キャプティブPMG社と海外再保険パネルを活用したプログラム設計・改善に従事頂く。 個人の希望と適性によってPMG社の経営に従事頂く事も可能。 ■想定ポジション 6名の少数精鋭集団であり、特定保険種目のリーダーを担当頂くと同時に他種目の副担当としてリーダーを補完する役割も担って頂く。 新規事業開始や大型保険事故発生の際は種目横断でチーム総力体制で臨むケースも多々ある。 水平組織でチーム内は全てレポートtoシニアマネージャーとなる。 ■描けるキャリアパス ソニーのユニークなところは製造業やエンタテテイメント、金融と言った分野の異なる事業を持つこと、歴史と経験を積み重ねた大規模なキャプティブを傘下に持つことであり、キャプティブと再保険を中心とした先端的な企業リスクマネジメントの経験とスキルを積むことが出来る。 トレジャリーや企画と言った財務部内異動や財物保険の関わりからファシリティリスクマネジメントへの道も拓ける。 【ソニーからのメッセージ】 昨今の経営環境から企業リスクマネジメントは有限のリソースを振り向ける先として大きな脚光を浴びています。 その一方で日系企業の多くにおいて長らくキャプティブやそれを中核とするリスクファイナンスは少し後ろめたい日陰者と捉えてきたところからグローバル先進企業から大きく後れを取っており、近年益々その差は広がっています。 ソニーは当時の社長に先見の明が有り45年も前にバミューダにキャプティブを設立し、以来狭い日本の保険市場に留まらず海外再保険市場へのリーチと連携を進めています。 常に変革を求め、失敗を恐れず、例えチャレンジの結果武運拙く失敗したとしてもそこから経験を学ぶのであれば前向きに評価をしてくれる企業風土が有ります。 ご自身の知見を事業の現場で実践してみる意欲のある方、是非ソニーで自己実現を果たしてみてはいかがでしょうか？

（必須） 損害保険プログラムの基礎知識と5年以上の実務経験 （歓迎） ＊企業リスクマネジメントの実務経験（財物リスク中心） ＊財務諸表の基礎知識と読解能力 ＊生命・医療保険の基礎知識や実務経験 【求める人物像】 物事を俯瞰して客観的に見る事の出来る方 案件のCTQを自分の言葉で咀嚼整理して目的と手段を混同せずに推進できる方 前例踏襲を良しとせず常に変化を求めることが出来る方 現実の環境に合わせて自分の計画に折り合いをつけて柔軟に対応できる方 自身の職責に対してコミットメント出来る方 セルフスターター 社内外の関係者に対し、ロジカルなコミュニケーションが出来る方 【求める語学力】 TOEIC(英語) 必須:600点以上 （必須） 英語で英文での業務コレポンに支障が無い程度の英文読解力 （歓迎） 英語で業務に関するプレゼンが出来る

株式会社マイナビ

愛知県

米国SOX法対応、国内外の子会社を含む内部監査・改善指導をお任せ致します。 【詳細】 ■以下に関するアシュアランス・コンサルティング ・米国SOX法対応・ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス・社会課題・業務執行・不正防止・SDGs/ESG・安全保障経済政策・子会社・新規事業領域・コネクティッドデータ・経営戦略　等 ※グローバルな活動領域もあり、モビリティカンパニーへの変革期で挑戦的な業務ステージです。 【働く環境/ミッション】 社長直轄の組織となります。国内外子会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 「会社のミッション（幸せの量産）の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール（統制活動）の有効性評価・改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 【募集背景】 コーポレートガバナンス強化や社会課題への取組への期待が高まる中、「より経営者目線に立った内部監査」がら求められています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部監査実務経験（指導的立場で2年以上） ■財務諸表作成実務（指導的立場で2年以上） ■必須：英語力（以下のいずれか） ・英語でのメールや電話会議で不自由がないこと ・海外の大学（院）留学か海外駐在が通算2年以上 ・TOEIC 800点以上

株式会社パソナ

京都府

◆仕事内容 AI/データサイエンス開発組織の統括（部長職）ポジションとなります。 AI/データサイエンスの技術開発に関わる社内組織に対して、技術分担決定のイニシアチブを取る役割となります。 具体的には 　・事業サイドの事業戦略を理解し有効な技術に分解した上で、事業サイドに開発テーマの提案を行う。 　・開発テーマを実行する組織構築～技術開発マネジメント。 ◆仕事の魅力 　・市場動向/ニーズを加味して、世の中を変えるコンセプトと開発ゴールのビジョンを作りだすことができます。 　・社会課題を解決する事業を作り出すことができます。 　・携わるテーマ数も多く、且つ、異なる領域を幅広く携わることができます。 　・AI/データサイエンス関連の開発全体を統括することができます。 ・こだわりの技術を自分で設計して、製品に組み込むことが出来ます。 ◆関わる商品、用途 ものづくり/ヘルスケア/ソーシャル領域においてAI・データサイエンスを活用した商品

◆必須要件 ・製品（技術）開発組織マネジメント経験 ・Open Innovation先（国内外研究機関、他社） と連携し製品に対して技術導入の実績がある ・AI/データサイエンスの技術研究開発に従事した経験を有する（社外の発表や受賞経験） ・AI/データサイエンス全般の技術知見を有する（実務経験10年以上）

株式会社マイナビ

神奈川県

富士通のDX化に向けて、デザイン思考に基づくマインドや様々な業務プロセスをグループ全社に浸透させるにあたり、コミュニケーションの在り方やノウハウ・ツールなどを提供・浸透させるリーダとして、戦略、マーケティング、企画、等の観点よりチームを牽引していただく。 先進的な他社におけるデザイン思考やデザイン経営のリサーチを行い、いち早く自社の活動に取り込み、現在企画中のデザイン思考実践のためのプラットフォームの提供を目指す。それに加え、富士通の活動を社外へ向けて戦略的に発信し、お客様およびグループ内に対して、富士通のデザイン経営、DX化の浸透加速を図る。 本ポジションは、ITとデザインの力を組み合わせ、グループ内の各部門がデザインの価値を最大限に理解・浸透・活用できるためのプラットフォーム（情報基盤）を構築し、浸透させていくリーダ 、の役割となります。 マーケティング、コンサルタントの視点から、戦略的に社内へ情報を拡散浸透させ、新しいDX時代のコミュニケーションスタイルを確立する。また、自らもデザインプロセスに沿って、プラットフォームの顔となり様々な部門との接点を担う。同時に、社内への浸透・実践状況を定量的に測定、分析、をしながら施策を検討、実践していく役割を担う。将来的にはマネージャー候補としてマネージメントを担う役割を期待する。

■必須のキャリア、スキル、資格など ・戦略立案、情報整備、IT系（データドリブン）などのコンサルティングスキル ・グローバル視点でのマーケティングや新規事業の創出に携わった経験 ・海外部門との交渉、およびコミュニケーションスキル ・様々なアイデアを検討し、それを纏める企画構想力とリーダーシップ能力 ・多様なチームメンバーのマネジメント ■歓迎するキャリア、スキル、資格など ・デザイン思考の実践 ・データの分析や解析（データの活用方法、データの価値創出） ・コンサル業務（特にIT、データドリブン、コミュニケーションなど）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

JOB TITLE:Senior Strategic Planning Associate DEPARTMENT:CS&Aortic REPORTING TO:Strategic Plannning Manager 【期待する役割】 当ポジションは部門付戦略人事ポジションという理解をしていただければと思います。 ストラテジックプランニングをメインで担当するマネージャーのもとで、エンゲージメント工場をメインミッションしてご活躍頂きたいと考えております。 ■OU（CS&Aチーム）のエンゲージメントプロジェクトを主導し、経営理念、評価基準、情報共有、教育システム、活性化を促進する。 ■OU（CS&Aチーム）エンゲージメントを浸透させるためのブランチエンゲージメントプロジェクトをリードする。 【職務内容】 ■OUビジョンの策定と実施 ■情報共有に関する運用体制の構築 ■OUの教育戦略の策定と実行 ■OUを活性化するための戦略の策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・組織戦略（ストラテジック・プランニング）ができる方 ・経営企画等で事業横断のプロジェクトに携わっていらっしゃった方 ・人事制度、企画の経験 ・人事コンサルの経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 ・主に国内企業を担当とし、衛星画像や画像解析を用いた 同社プラットフォームサービスの法人企業向け営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：法人企業(農業、商業、エネルギーなど業界は様々) ■何を：衛星画像、画像解析を用いたプラットフォームサービス「AxelGlobe」 ■手法：ひらめき営業ではなく「Business Development」の 　　　　　マインドセットを持ちながらクライアントの話を聞き、 　　　　　上手くソリューションを提供するスタイルです！！ ・衛星画像や画像解析がソリューションとなりうる潜在的な企業や業界、 　ユースケースの開拓・開発と顧客ニーズ・課題の掘り起こし ・当該ニーズや課題に対して、衛星画像や画像解析がどの様な形で 　ソリューションとなりうるかのコンサルティング ・上記一連の営業サイクルを通じた、 　同社サービスの契約や個別プロジェクト案件の獲得 ・案件獲得後のアカウント・マネージメント ・顧客の声の収集・分析と製品開発へのフィードバック ・営業チーム全体の営業力底上げやチームビルディングへの貢献

【必須】 　・法人営業経験2年以上 ■下記、いすれかの経験必須 　・SaaSやソフトウェア、BIツール、その他ITサービスなど、 　　無形商材のソリューション営業・コンサルティング営業経験者 　・メーカーでの営業経験 【尚可】 　・ビジネスレベルの英語力　※社内会議が英語で実施される場合あり 【こんなお考えをお持ちの方へオススメ！！】 ・世の中にまだ無い新産業やサービスの立ち上げにチャレンジしたい！ ・AIベンチャーやITサービスの営業を経験し、 　新しい技術や知識を更に身につけていきたい！！

株式会社ワークポート

大阪府

◆サステナビリティ本部　リスク管理推進部にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■財務報告に係る内部統制のモニタリング及びリスク抽出、経営への報告 ■外部監査人のコントロール　等 【募集背景】 更なるグローバル化の進展、事業の多角化が進んでおり、海外グループ会社の内部統制モニタリング強化のためのリーダーから管理職クラスの増員採用を考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・国内上場企業、または米国上場企業の日本法人の内部統制部門 ・大手監査法人でのJ－SOX監査経験者 ■TOEIC 700以上程度の英語力 【歓迎要件】 ■全世界に事業展開する製造業での法務経験 ■公認会計士、米国公認会計士などの有資格

株式会社パソナ

栃木県

■業務概要：経理として、下記業務をご担当いただきます。 ◇原価計算や税務対応を主にご担当いただきます。 ◇そのほか、決算対応や子会社管理もお任せする可能性がございます。 ◇メンバーの取りまとめやマネジメントも期待します。 　・組織構成：コントローラー 1名（男性）、スタッフ4名（女性） ■商材に関して： 触媒を扱っております。排ガスなどに含まれる有害成分を化学反応で、無害な成分へ変換する働きを持つものになります。自動車の電気化が進んでおりますが、すべての乗り物に搭載される可能性のある商材のためニーズがなくなる事はなく、引き続き需要が発生します。国内完成車メーカーのほとんどがお取引先になっており、的確にニーズをとらえ、顧客の期待に応え続ける事で売上を伸ばしております。 ■働き方： ◇年間休日は126日、有給も取得しやすい環境です。産休育休制度も完備・取得実績も多数あります。 ◇本人希望した場合、過去全員が産休・育休制度を利用し復職しています。実際に3児の母として働き続けているメンバーもいます。営業事務メンバーは全員が女性のため、メンバー間で協力やサポートを得やすい職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■原価計算のご経験 ■ビジネスレベル英語 【歓迎要件】 ■内部監査のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

※カンパニー制を敷く同社にて、成長産業である半導体製造装置を扱う「精密電子カンパニー」に配属となります。カンパニーの事業企画部門の一員として従事頂きます。 ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営管理の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。 【具体的には】 グローバル一体で事業戦略を実現するための ・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計 ・海外子会社を含めた改革テーマの推進　など 当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社基幹システム（ERP）の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。 あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想及び、実際に変革を牽引しており、必要に応じて事業部門や本社人事・経理・財務・経営企画など関係部門と連携をしながら上記テーマ（事業企画）を推進しております。 【採用背景】 人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。 【入社後のキャリアイメージ】 グローバル経営体制構築プロジェクトの中心メンバーとして案件を推進頂き、将来的には経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営に貢献頂けることを想定しております。 【藤沢エリアの魅力】 ■首都圏から約50分のアクセス →東京駅や新宿駅までは約50分、品川駅までは約40分、横浜駅までは約20分と、直通1時間以内で到着できるので、通勤や通学にも便利。 ■お手頃な住宅価格 →住宅価格が手ごろで、住宅やマンションの購入が比較的検討しやすくマイホームの購入が実現しやすい環境。他県からの移住者の多くは、はじめは賃貸を利用し、暮らしやすさを実感した後に持ち家に住み替えるケースが多くあります。 ■充実した子育て環境 →海と山のある自然豊かなエリアのため、自然に触れながらのびのびとした環境で子育てしたい方にもおすすめ。行政の子育て支援にも力を入れており、他の自治体と比較しても充実しています。（子供の医療費控除、子育て支援施設多数） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかに当てはまる方。 ・事業会社での経営企画・事業企画部門等でのご経験があり、業務革新に関わりたい方。 ・事業や組織戦略関連のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者 ・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC600点以上） ・ERP導入や使用経験 ★このポジションの魅力★ 精密・電子事業カンパニーには、新しいアイデアを積極的に採用し挑戦する、半導体業界特有の柔軟でスピード感ある組織風土があります。その環境下、一定の裁量権を持って幅広い業務に取り組むことができます。

株式会社パソナ

東京都

・予備調査 ・監査計画の作成 ・監査実施 ・監査調書の作成 ・監査結果を踏まえたフォローアップ業務 ※内部監査のみならず、総務、法務関連も行っていただきます。 【働き方】 残業：月10～15時間以内（定時帰りの日も多くございます） リモート：現在は週1ペースで実施 【魅力】 ・仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。また中途入社者が多い事も特徴で打ち解けやすい環境です。 ・社会貢献性の高い再生可能エネルギーに携われることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしら内部監査業務に関わったご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（発電所に出向く際に車の運転が必要となります）

株式会社パソナ

東京都

パナソニックグループ内を対象としたデザイン＆コンサルティング業務 ●新領域開拓に向けた新規商品・サービスの構想推進 ●技術者、マーケッターと連携した活動、チームビルディング、ワークショップファシリテーション ●未来思考によるビジョンドリブンなデザインワーク、制作ディレクション 【募集背景】 「Life tech & ideas　人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、 新しいくらしアイディアの社会実装をリードしていくデザイナーを求めています。 【魅力】 未来創造研究所は、パナソニックの社内戦略部門に対し、コンサルティングを提供する組織。パナソニックの家電、住宅、車、産業分野のあらゆる方面での企画活動が可能であり、中長期の視点で、新たなくらしと社会のシステムを提案できる点で魅力がある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デザイナーや技術者など専門分野が異なるメンバーとのプロジェクト経験 ■プロジェクトリーダーを行った経験 ■事業開発、商品企画などのプランニング業務経験 ■プロトタイプデザインの監修経験 【歓迎】 ■BtoB市場でのコンサルティング経験 新規事業のローンチ経験 ■英語ビジネスレベル

株式会社パソナ

東京都

＜データアナリスト ◇事業部門と連携したAI/データ分析技術の活用・企画・推進＞ 【職務内容】 ■お客様への提供価値向上・新たな価値の創出のため、製品や工場の稼働情報，業務プロセスから得られる情報などに対するAI適用／データ分析の実施と、当技術活用の企画と推進業務をお任せ致します。 【ご担当頂く業務／求められること】 ■事業部門と連携し、データに基づく課題解決や価値化の提案，AI/データ分析技術活用のための応用開発を行っていただきます。複雑な問題について論理的に思考する力、複数の関係者とやりとりするためのコミュニケーション能力が求められます。また、IHIグループにおけるAI/データ分析人材の育成企画と実施も期待致します。 【就業環境】　 ◇平均月残業時間：15時間 ◇在宅勤務比率：出社勤務を基本とする（ただし，コロナ感染状況に応じて在宅勤務を併用する） ◇出張頻度：プロジェクトによりますが数か月に1回程度発生可能性有

【必須】 ■データアナリストとしての実務経験または大学・大学院での学習により同等のスキルをもつ方（EX）統計解析・機械学習／深層学習・プログラミングの経験等 【歓迎】 ■ディープラーニング資格（G検定，E資格）保有者

株式会社マイナビ

東京都

管理部門マネージャーとしてアドミニストレーション・経理・人事・法務・IT・サプライチェーン業務の統括をお任せします。 【ミッション】 会社立ち上げフェーズにつき多くの業務を外部にアウトソースしている現状です。（現状は部下1.5名です）直近は、会社の目標達成に向けて、自前リソースと多くを占めるアウトソース先を効果的にマネージメントしながら業務を遂行（会社立ち上げ）していただきます。 【ポジションの魅力】 中期的には経営企画的要素もあり、成長していく会社の仕組みや制度をほぼゼロベースで作れる大きなチャンスもあるポジションになります。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■アドミニストレーション・経理・人事・法務・IT・サプライチェーン業務の統括 ■アドミニストレーション・経理・人事・法務・IT・サプライチェーンの各チーム・メンバー・アウトソース先を率い、会社の日常業務を確実に遂行する、顧客支援の目標を達成する ■会社の戦略及び契約策定においてGeneral Managerを支援する ■日常的な業務をレビューし、会社の業務を円滑に運営する ■会社の業務全般について遅延なくHQへの報告を行う ■販売及び利益の目標達成に向けてGeneral Managerを支援する ■チームごとの目標を設定し、達成のための支援を行う ■年次でチームの成果のレビューを行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※英文レジュメのご提出をお願いします。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・管理部門の統括経験 ・外資企業（100名程以下の規模）やベンチャー企業にて 人事や財務のご経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※英語面接がございます。 【求める人物像】 ■会社立ち上げフェースのため、柔軟性があってスピード感のある方

株式会社パソナ

神奈川県

＜職務内容＞ ・カスタマー・ジャーニー（ベーシック/シグニチュア）の地域展開計画の策定 ・各地域のグローバル・イニシアチブのパイロットプランの策定 ・パイロットプランの策定の際の、各地域のチームからのヒアリングや策定プロセスへの巻き込み ・パイロットの進捗を測定するための目標と主要な結果（KPIを含む）の策定 ・エンゲージメントチームによるパイロットの実施の監督 ・グローバル機能やリージョナル機能と協働しての調整ニーズやパイロット施策の方向転換（アジャイル アプローチ）に関する日々の判断 ・エンゲージメントシニアマネージャーと協働しての、進捗モニタリング、結果収集、フィードバックの実施 ＜Main Tasks＞ ・To set up regional roll out plan for Basic and Signature Customer Journeys ・Develop pilot plan for regional and Global initiatives for respective regions ・ Obtain input from regional teams to develop pilot plan ensure regional participation in development process ・Develop objectives key results （incl. KPIs） to measure pilot progress ・Oversee implementation of pilots by Engagement Team ・Collaborate with both global and regional functions to make day to day decisions on adjustment needs / pivoting of pilot implementation （agile approach） ・Work with Engagement Senior Manager to monitor progress collect results and feedback ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・INFINITIは比較的少人数のチーム（日本では120名以上）であるため、俊敏性やチームスピリットに優れており、文化的にも多様な環境で、グローバルなプロジェクトや様々な地域のチームと一緒に仕事をする機会が多くあります。また、私たちの歴史の中で新たな章を確立する中で、革新的なコミュニケーション戦略の開発をサポートし、モダンジャパニーズラグジュアリーの新たな定義を創造していく中で、ブランドのストーリーを伝える機会があります。長期的にはINFINITIの中に限らず、日産全体において数多くのキャリアチャンスがあります。 ＜Selling point of this position＞ Great agility and team spirit due to the relatively small team of INFINITI （120+ppl. In Japan） with a very culturally diverse environment and opportunities to work on global projects and with teams across various regions. Opportunities to tell the story of our brand as we establish a new chapter in our history support the development of innovative communication strategies as we create a new definition of Modern Japanese luxury. Numerous career opportunities within the global Nissan corporation for the future also.

＜MUST＞ ・8年以上の実務経験（自動車業界、代理店、コンサルティング業界での経験を含む） ・大規模なプロジェクトマネジメントの経験と高い組織力 ・ステークホルダーマネジメント、リレーションシップビルディング ・ビジネス、IT、デジタルに関する知識 ・優れたコミュニケーション能力、マトリクス型組織での業務遂行能力を有する方 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：850 ＜Skills and Experience Required （MUST）＞ ・8+ years of work experience with background in automotive agency or consulting ・Large project management experience and strong organizational skills ・Stakeholder management relationship building ・Business and IT/digital knowledge ・Strong communication skills ability to work within matrixed organization Experience of the car industry：preferred TOEIC：850 ＜WANT＞ ・中国の自動車産業に関する深い知識をお持ちの方 ・アジャイル プロジェクト マネジメントの手法やツールの経験 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：900 ＜Skills and Experience Requested （WANT）＞ ・Intimate knowledge of the China automotive industry ・Experience with agile project management methodology and tools Experience of the car industry：preferred TOEIC：900 ＜求める人物像＞ ・構造的なアプローチができる方 ・緊急対応できる方 ・透明性や適応力があり、学習能力が高く、オープンマインドであり、自己啓発的な方 ・車に強い興味と情熱を持っている方 ・グローバルチームで働くことが好きな方 ・中国語（北京語）を母国語とし、現地の市場をよく理解している。 ＜Successful candidate image （Personality）＞ ・Structured ・Has a sense of urgency ・Transparent adaptable and fast learning open minded self driven ・ Native speaker of Mandarin Chinese and has a good grasp of the local market ・Strong interest and passion about cars ・Enjoys working with a global team

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【ミッション】 日本の税務マネージャーとして、日本の税務関連業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 ■法人税申告書のレビュー 財務チームや外部の税理士との連絡を含む、日本企業の法人税申告書のレビュー、申告書の調整項目のレビュー、および効率的かつタイムリーな申告の管理 ■税務論争のサポート 年次税務査定、情報交換要求、または税務監査や質問などに関して、日本の税務当局から提起された質問への回答の準備を支援します。 ■税務部門内の内部レポート FIN 48ワークブックの準備、CbCレポートなどの日常的なレポートを支援します。 ■配当分配支援 恒久的施設のレビュー、日本企業の機能レビューなど、日本の税務リスク管理をサポートします。 ■プロジェクト管理 税務再編プロジェクト、事業部門からの助言要請、または臨時の要請を支援します 【レポートライン】国際税務担当シニアマネージャー （シンガポールに在籍されており、英語でやりとりをして頂きます） 【募集背景】 これまでは現任の方が1人で担当してまいりましたが、近々定年退職を迎えるため、後任としてご担当頂きます。基本的には、1名で裁量権を持ってご対応頂く予定です。 ※基本的に転勤はございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（6年以上のご経験者歓迎） ・事業会社における税務関係業務に関するご経験 ・税務コンサルのご経験 ・事務所における税務関連業務のご経験 ■英語：ビジネスレベル （目安：TOEIC750点程度） 【歓迎要件】 ■製造業における税務経験 ■税理士資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・コーポレート開発部門に属し、中長期的な同社の持続的成長、競争優位を実現するための技術戦略・開発戦略を立案する業務を担う。 ・戦略立案に向けては半導体製造装置にとどまらず、半導体産業、電子デバイス産業のマクロ環境や業界動向、先端技術の動向、知的財産などの各種情報収集・分析業務を行う。 ・同社グループの国内外の社員と共に知恵を絞り、戦略立案や実施に向けた検討を行う。

【必須条件】 ●技術戦略及び開発戦略の立案経験をお持ちの方 ●ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ●半導体デバイスや半導体製造装置に関する知識・経験 ●シンクタンク、コンサルティングファーム出身者 ●MBA、MOT出身者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

Change Lead Operational Excellence （Japan） is a key role to drive long term growth . This is not a ‘global change project roll out’; you will be a true change leader in charge of full cycle business transformation projects from identifying improvement opportunities to successful project delivery. All functions will be your canvas for improvement plan!

・At least 3 years’ experience of leading cross functional business transformation projects in a global matrix organisation ・At least 5 years+ experience of management consulting firms or equivalent experience ・Strategic thinking; ability to find improvement opportunities and make change strategy ・Excellent project management skills; ability to manage multiple change projects as a PMO ・Strong analytical and problem solving skills ・Ability to influence; demonstrate change leader values and inspire stakeholders to be Change Champions ・Self starter self motivated ・Native level fluency in Japanese language （e.g. JLPT N1） and business level English

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

・内部統制及び内部監査業務 ・各国リージョン、各部署との信頼関係構築 ・各種規制やリスク管理がビジネスプロセスに与える影響を把握し、高品質なサービスの提供を行う ・内部監査業務を遂行する際のツール、ガイダンス、および方法論の使用に関して、独立した選択をとる ・リスクアセスメントプロセスが会社に与える影響を理解し、業務と事業体のリスクディスカッションに参加 ・その他の監査、管理、リスク管理、およびガバナンス関連の臨時業務 【魅力】 2021年4月からHighlyと合弁会社の「Highly Marelli Japan」を設立し、更なる飛躍をすべく組織を大きく強化します。 スピード感を持って活躍できる環境で、大きく成長できるチャンスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真貼付必須※ ■内部監査の経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

愛知県

【担っていただく業務】 ★インダストリアル・エンジニアリング（生産プロセス設計、生産革新・改善） ・生産工程の現状調査、分析、課題抽出と解決。 ・安全、品質、効率、生産能力、維持管理の視点からあるべきプロセスの立案と実施、検証、標準化 ・海外エンジニアとの共同活動の実施、技術指導 【募集背景】　 生産活動を取り巻く環境が大きく変化していく中で、現在の生産プロセスに新規技術を取り入れて進化させる人を求めています。 【将来的なキャリアパス】 生産プロセス分析、設計スキルから製品固有のプロセス、設備、生産現場のマネジメントなど段階的に知識、技術、経験を拡げていくことができます。 【職場環境】 30代からシニアまで、大きなテーマ、新しいテーマにどんどん挑戦しています。お互い助け合いまた自由にアイディアを発信しながら、良いアイディアを取り入れて実現していく風土があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産工程の現状調査、分析、課題解決のご経験をお持ちの方 ■製造系コンサルティング業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

ロボティクス技術や自動化技術を活用したエリアサービス事業の推進 ・サービスの設計、顧客要望のサービスシステム要件への落とし込み ・技術調達、協業含めたソリューション構築 ・運用ルール・障害対応の設計・検証の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内外製造拠点でSCM関連業務（生産管理、ロジスティクス他）に携わった経験 ■国内外製造拠点でERPをはじめとするSCM関連システムに基づく業務構築/改善/運用に携わった経験 【歓迎】 ＜あれば望ましい要件＞ ・コンサルティング、ファシリテーション、プレゼンテーションのスキル・経験 ・語学力（英語、TOEIC600点以上） ・海外業務経験者歓迎

株式会社パソナ

東京都

【ミッション／期待する役割・責任】 自動車メーカーのお客様向けに、以下の内容の様なデータの分析、分析を通じたお客様課題のソリューションの提案・推進を担当していただきます。 　・コネクティッドで集まる自動車の走行情報、ディーラーシステムに保持する顧客販売情報を元に、お客さまと共にデータ分析を行い、問題分析や新たなビジネスを生み出していく。 　・自動車の生産や品質データを分析することにより、今まで気づけていなかったお客様業務の問題点や課題をあぶり出すようなお客様との協業ビジネスを推進していく。 【職務概要】 ・お客さまからデータ分析に関する提案依頼があった場合、知見を活かして提案書の回答を作成する。 　実際にプロジェクトが発足した場合は、お客さまからの要件ヒアリングや設計・構築・テストに関わる。 ・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、品質データを分析するソリューションを自ら考え、各メーカーへの提案活動も行っていきたい。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自動車メーカの生産、販売、部品、品質、コーポレートの各領域での業務改革の施策立案と実現を支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 データ分析を武器に、さまざまな国内の自動車OEMメーカーを横断的に携わることができます。

【必須条件】 ・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB(oracle,MySQL)の利用経験 【歓迎条件】 ・製造業向けにデータ分析によるソリューション活動の経験者 ・機械学習やディープラーニングなどAI技術・ソフトの利用 ・G検定・E資格 ・資格保有(PMP、高度情報処理) ・英語：TOEIC:650点以上（読み書き等コミュニケーションに支障のないレベル） 【求める人物像】 今見えていない問題点をデータ分析という手段を使って、お客様と一緒に解決していけることに、楽しみや喜びを感じることができるような人材を求めています。 ＜人物像＞ ・お客様、社内関係者と円滑にコミュニケーションを行える ・お客様やチームメンバーと調整やリードする意欲がある ・チャレンジ精神と責任感を持ち、一人称で担った業務を完遂できる ・技術的好奇心を持ち、技術知識、ノウハウを能動的に吸収できる

株式会社マイナビ

東京都

■以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■顧客へのAI・データ利活用コンサルティング ■事業価値を生み出す高度データ分析・解析 ■AI技術を活用したソリューション／フレームワークの開発 ■PJチームのマネジメント（リソース確保、スケジュール管理） ◎詳細 ・顧客対応、課題分析、仮説構築、PoV（Proof of Value＝価値実証）などの上流フェーズ対応 ・設計構築フェーズでの分析視点での要件定義支援・分析プロトタイプの作成や、運用・保守フェーズでの分析視点でのシステム活用支援や分析モデルのチューニング　等 ※参画するプロジェクト（規模・関わり方）は様々で日立製作所の各フロントBUと連携して対応します。 　フロントBUは、より顧客・業界に相対している部隊であり、SEや営業と連携し、多様な業界の顧客や社会課題の課題解決に取り組みます。

【必須経験・スキル】 ■(1)(2)共に満たしている方： (1)下記いずれかのご経験： ・データサイエンス分野での実ビジネスのご経験 ・統計学の知識やご経験 (統計検定2級以上保有が望ましい) ・機械学習の知識やご経験がある (Kaggleシルバーメダル(ソロ)以上やデータ分析コンテストので入賞経験ありが望ましい) ・構造化データ(RDB等)やデータ加工の知識やご経験 (SQL、Hadoop、Pythonなどの利用経験が望ましい) ・AI・機械学習分野での業務経験 ・ディープラーニングの利用経験あり (画像認識・物体検出など) ※業界・分野などの特定ドメイン知識は不問 (2)ITSSレベル4に相当する公的資格を有すること 【歓迎する経験・スキル】 ■下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。 ・顧客へのコンサルティング業務経験 ・マネジメント、人財育成のご経験 ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・英語力（TOEIIC650点以上） 【求める人物像】 ・データサイエンス分野の知見を持ち、プロジェクトマネジメント、リードが可能な方 ・顧客や社内のあらゆるステークホルダーとのコミュニケーションをとりながら前向きに業務に取り組める方 ・高いモチベーションを持って新たな道を切り開いていく強い開拓者精神をお持ちの方

株式会社マイナビ

東京都

コネクテッドカー・サービスおよびそれと連携するモバイルアプリケーションから収集するビッグデータを対象に分析技術の開発や、B2C/B2B領域での新規サービス開発業務をお任せします。 【仕事内容】 データサイエンティストとして、B2C/B2Bの新規サービスの企画・開発を担当いただきます。 ・お客様の課題を営業チームとヒアリングしソリューションを企画・開発 ・iOS/Androidアプリのアジャイル開発チームにデータ分析メンバとして参画 など、インクリメンタル・イタレーティブな開発を通じて、お客様に対して永続的な価値提供を行って頂きます。 【具体的には】 ■B2C/B2Bを対象にデータを起点とするソリューション・サービスの企画 ■社内でのデータ活用の推進するための課題発見、解決策の企画 ■実データを用いたデータ分析技術・分析アルゴリズムの開発 ■分析用ダッシュボードなどデータビジネスツールの設計、構築、運用 【魅力・やりがい】 ・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、 スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ・Hondaの持つ幅広いモビリティ(四輪・二輪・LC)の製品価値向上に貢献するコネクテッド開発に携わることができます。 ・新しい魅力価値である新サービスを他社に先駆け提供するためのアプリケーションの開発を担うことができます。 ・車内空間価値向上のため研究所と連携した先行技術の探索と研究開発に携わることができます。 【使用ツール】 ・プロジェクト管理:Jira/Redmine/Slack/Teams/Confluence等） ・各種自動テストフレームワーク 【開発環境】 ・Android: Android Studio, Kotlin, Java, Dagger 2, RxJava, gRPC, Espresson, UI Automator ・iOS: Swift, Xcode, Carthage, Bitrise ・Server/Infrastructure：AWS,GCP, NestJS, PostgreSQL,, Docker, Cloud Run, Firebase, PubSub, DataFlow,Hadoop,Spark ・Analytics: BigQuery, Google Apps Script, Firebase Analytics, Jupyter, Pandas, scikit-learn ・Tools: Confluence, Jira, Slack, Github

【求める経験・スキル】 ■データ分析技術の開発や、それを用いたソリューション・サービス開発のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ■ビッグデータ解析のご経験 ■機械学習、ディープラーニングなどのAI技術を活用したご経験 ■アジャイル開発のご経験 ■英語を活用してビジネスを行ったご経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

株式会社マイナビ