求人検索結果一覧

該当求人件数: 6件

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~6 件目を表示(全6件)
  • 1
NEW 直接応募求人

山形売上増進支援センターY-biz プロジェクトマネージャー

山形市ビジネスサポート協議会

【年収960万円】東京から新幹線で約2時間半。山形市にある“行列のできる中小企業相談所”で腕を振るってくれませんか。山形市内、約5万5000の中小企業があなたを必要としています。

900万円~960万円 / 管理職

山形市ビジネスサポート協議会
  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    山形市の中小企業・小規模事業者、創業希望者のビジネスコンサルティング。1社1社の強みを起点とし、販路開拓や新分野開拓、新製品開発などを通じて売上アップを実現することで、地域経済の活性化を図ってください。 <具体的には> ・1回60分を基準とする個別経営相談  相談者の価値を見出し、助言のみではなく、その価値を活かした課題解決策を提案。必要に応じて事業者のHP作成・SNS活用やデザイン等に関する専門家によるチームを編成し、総合的で継続的なフォローにより成果が出るまで伴走します。 ・企業間のマッチング、コラボレーション  産業間、企業間の連携を促すことで新しい産業を創出。  地域経済全体の生産性向上につなげます。  また、既存の支援機関との連携により強力な支援を実施。 ・セミナー、ワークショップの開催・情報発信  事業者の売上アップや課題解決に直結するセミナーやワークショップを開催。 ―――――――― 強みを見つけ、 知恵で流れを変える。 ―――――――― あなたにお願いしたいことは大きくわけて2つ。ひとつは「中小企業の売上アップ」。もうひとつは「創業者の支援」です。中小企業者や個人事業主の話にじっくりと耳を傾け、相談者自身が気づいていない「強み」を見つけ、その強みが活きる新商品・新サービスの開発など売上アップのために知恵をしぼってください。 ――――――――――― 中小企業の相談相手として 頼ってもらえる存在に。 ――――――――――― 創業の手続きから新商品・サービスの開発、販路の拡大、人材の確保まで経営課題はさまざまです。目指すのは、経営のワンストップ・コンサルティング。さまざまな専門家と連携しながら、「経営のことで悩んだら、とにかくあそこへ」。そう思ってもらえる施設をともに目指してください。

  • 応募資格

    次の条件を兼ね備える人とする。 (1)能力及び発揮力   ・高いビジネスセンスとコンサルティング力を持った人   (圧倒的な情報量を持ち、ビジネスで活用できる人)   ・コミュニケーション能力のある人(ティーチングよりもコーチングを重視)   ・情熱あふれる人   (人生をかけて相談に来る相談者に対し、覚悟を持って真摯に向き合う人)   ・地域でがんばっている起業家や中小企業者をリスペクト(尊敬)できる人   ・相談者のやる気を起こすことができる人   ・真のセールスポイントを引き出すことができる人   ・強みを伸ばす具体的方法を提案できる人   ・売上アップに向けて共に行動できる人   ・継続的なフォローができる人   ・「情熱」「スキル」「行動力」を持って的確な提案、支援ができる人   ・相談者と一緒になって成果を上げていくことができる人 (2)要件   ・パソコン、インターネット等のICTを活用した業務が可能な人   ・山形市に通える人   ・山形市内で行われる最終審査(面接審査)に参加できる人 ■ビジネスセンス  相談者のセールスポイント(強み)を見出し、市場のニーズをとらえて売上に結びつける「知恵」を出す力のこと。あらゆる業種や職種、市況やトレンドなどを考慮しながら、お金をかけずに売上を上げるための方法を見つける力が求められます。 ■コミュニケーション能力  強みが見つかったとしても、相手のやる気に火をつけることができなければ、結果に結びつけることはできません。この仕事には短い時間で相談者の信頼を得て、話を聞き出し、行動を促すコミュニケーション能力が必要です。 ■情熱  この仕事にどれだけの想いを持っているかは相談者に伝わります。相談を自分ごととして考え、相手のために自分ができることは何かを考え抜く。そして、結果が出るまで伴走する。その原動力となるのが情熱です。

気になる 詳細を見る
NEW

国際財団で主任研究員(ジェンダーイノベーション)

非公開
700万円~899万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

清水 久義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国際財団でのプログラムオフィサー(中東イスラム関連事業) 募集研究員は、事業の遂行、企画立案等に係る調査・研究などを推進する役割を担っています。主任研究員は、事業担当責任者として事業の企画、提案及び遂行はもとより、新規プロジェクトの企画、開発についても積極的に推進する役割を担い、部署のメンバーをリードしています。 ■グループが行う事業の内容 アジアの民間財団としては初めて、ジェンダーの視点を持ったインパクトファンドとして、アジア女性インパクト基金(AWIF)を設立しました。東南アジア地域のジェンダー平等、女性の金融包摂と女性起業家支援を明確な意図として、当財団の資産のうち100億円を上限として投資していく取り組みです。当財団はこのAWIFをジェンダー投資の実践例として、ジェンダー投資の有効性の検証を先駆的実践者としてインパクト評価も踏まえて行っています。 また、起業を通じたジェンダー課題の解決のため、特に東南アジアの女性起業家及び女性の生活向上に貢献するサービス・商品を提供する社会起業家への支援を強化しています。中間支援組織やエンジェル投資家と呼ばれる個人投資家と協力し、事業を成長させるために必要な資金アクセスが難しいとされる初期段階の起業家への資金アクセルやビジネス上のサポートの提供に貢献しています。 【実施事業の例】 ◎調査、共同研究事業 アジアのジェンダー投資に関する概況調査、アジアにおけるエンジェル投資家ネットワークに関する調査、ミャンマーの女性起業家を取り巻く環境アセスメントなど、その分野の専門家と協働して調査、研究を行っています。 ◎技術支援・能力強化事業 対象国で活動するパートナーと協働することで、持続性の担保されるような事業を共同企画し、女性起業家及び女性の生活向上に貢献する社会起業家を直接的・間接的に支援しています。 ◎エコシステム強化事業

  • 応募資格

    ・修士号またはそれと同等以上とみなされる知見又は実務経験 ・5年以上の実務経験があること。その内2年以上は海外での実務経験が必要。 ・ジェンダー平等に強い関心を持ち、その推進に様々な視点から取り組んだ経験と実績があること。 ・女性活躍推進、ジェンダー平等、開発金融、東南アジアにおける国際協力等の分野に関心を有し、事業実施の実務経験があること。 ・日本語、英語 (目安TOEIC900点、または日本語検定1級) (ビジネス会話、ビジネス文書・報告書の作成、 国内外の団体との業務上の連絡、調整、交渉しつつ事業実施が可能なこと。)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

国際財団で主任研究員(ジェンダーイノベーション)

非公開
900万円~1049万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

清水 久義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国際財団でのプログラムオフィサー(中東イスラム関連事業) 募集研究員は、事業の遂行、企画立案等に係る調査・研究などを推進する役割を担っています。主任研究員は、事業担当責任者として事業の企画、提案及び遂行はもとより、新規プロジェクトの企画、開発についても積極的に推進する役割を担い、部署のメンバーをリードしています。 ■グループが行う事業の内容 アジアの民間財団としては初めて、ジェンダーの視点を持ったインパクトファンドとして、アジア女性インパクト基金(AWIF)を設立しました。東南アジア地域のジェンダー平等、女性の金融包摂と女性起業家支援を明確な意図として、当財団の資産のうち100億円を上限として投資していく取り組みです。当財団はこのAWIFをジェンダー投資の実践例として、ジェンダー投資の有効性の検証を先駆的実践者としてインパクト評価も踏まえて行っています。 また、起業を通じたジェンダー課題の解決のため、特に東南アジアの女性起業家及び女性の生活向上に貢献するサービス・商品を提供する社会起業家への支援を強化しています。中間支援組織やエンジェル投資家と呼ばれる個人投資家と協力し、事業を成長させるために必要な資金アクセスが難しいとされる初期段階の起業家への資金アクセルやビジネス上のサポートの提供に貢献しています。 【実施事業の例】 ◎調査、共同研究事業 アジアのジェンダー投資に関する概況調査、アジアにおけるエンジェル投資家ネットワークに関する調査、ミャンマーの女性起業家を取り巻く環境アセスメントなど、その分野の専門家と協働して調査、研究を行っています。 ◎技術支援・能力強化事業 対象国で活動するパートナーと協働することで、持続性の担保されるような事業を共同企画し、女性起業家及び女性の生活向上に貢献する社会起業家を直接的・間接的に支援しています。 ◎エコシステム強化事業

  • 応募資格

    ・修士号またはそれと同等以上とみなされる知見又は実務経験 ・5年以上の実務経験があること。その内2年以上は海外での実務経験が必要。 ・ジェンダー平等に強い関心を持ち、その推進に様々な視点から取り組んだ経験と実績があること。 ・女性活躍推進、ジェンダー平等、開発金融、東南アジアにおける国際協力等の分野に関心を有し、事業実施の実務経験があること。 ・日本語、英語 (目安TOEIC900点、または日本語検定1級) (ビジネス会話、ビジネス文書・報告書の作成、 国内外の団体との業務上の連絡、調整、交渉しつつ事業実施が可能なこと。)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

国際財団で主任研究員(ジェンダーイノベーション)

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

清水 久義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国際財団でのプログラムオフィサー(中東イスラム関連事業) 募集研究員は、事業の遂行、企画立案等に係る調査・研究などを推進する役割を担っています。主任研究員は、事業担当責任者として事業の企画、提案及び遂行はもとより、新規プロジェクトの企画、開発についても積極的に推進する役割を担い、部署のメンバーをリードしています。 ■グループが行う事業の内容 アジアの民間財団としては初めて、ジェンダーの視点を持ったインパクトファンドとして、アジア女性インパクト基金(AWIF)を設立しました。東南アジア地域のジェンダー平等、女性の金融包摂と女性起業家支援を明確な意図として、当財団の資産のうち100億円を上限として投資していく取り組みです。当財団はこのAWIFをジェンダー投資の実践例として、ジェンダー投資の有効性の検証を先駆的実践者としてインパクト評価も踏まえて行っています。 また、起業を通じたジェンダー課題の解決のため、特に東南アジアの女性起業家及び女性の生活向上に貢献するサービス・商品を提供する社会起業家への支援を強化しています。中間支援組織やエンジェル投資家と呼ばれる個人投資家と協力し、事業を成長させるために必要な資金アクセスが難しいとされる初期段階の起業家への資金アクセルやビジネス上のサポートの提供に貢献しています。 【実施事業の例】 ◎調査、共同研究事業 アジアのジェンダー投資に関する概況調査、アジアにおけるエンジェル投資家ネットワークに関する調査、ミャンマーの女性起業家を取り巻く環境アセスメントなど、その分野の専門家と協働して調査、研究を行っています。 ◎技術支援・能力強化事業 対象国で活動するパートナーと協働することで、持続性の担保されるような事業を共同企画し、女性起業家及び女性の生活向上に貢献する社会起業家を直接的・間接的に支援しています。 ◎エコシステム強化事業

  • 応募資格

    ・修士号またはそれと同等以上とみなされる知見又は実務経験 ・5年以上の実務経験があること。その内2年以上は海外での実務経験が必要。 ・ジェンダー平等に強い関心を持ち、その推進に様々な視点から取り組んだ経験と実績があること。 ・女性活躍推進、ジェンダー平等、開発金融、東南アジアにおける国際協力等の分野に関心を有し、事業実施の実務経験があること。 ・日本語、英語 (目安TOEIC900点、または日本語検定1級) (ビジネス会話、ビジネス文書・報告書の作成、 国内外の団体との業務上の連絡、調整、交渉しつつ事業実施が可能なこと。)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

【幹部候補】プロジェクトマネージャー(オペレーション改革)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
780万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織横断的なオペレーション改革プロジェクト推進をご担当いただきます。 具体的には、上記採用背景に記載されている協会内の変革を推進するために、現状の課題を整理した上で、既存の検定試験や新たに立ち上げる検定試験のオペレーション改革などを複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進できる方を求めています。 【採用背景】 現在、公益財団法人日本英語検定協会では、高校・大学入試での活用や小学校英語の教科化などの英語教育の変化に伴い、各検定試験の質の向上やオペレーションの変革に取り組んでいます。 そのような中、最新テクノロジー(EdTech)を活用した新しい教育・検定業務の仕組みの企画・構築、既存の検定試験の信頼性/妥当性の維持・向上が求められています。 検定品質をさらに向上させるため、組織横断的なプロジェクトを自らリードしていただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須要件】 ■コンサルティング会社 でオペレーション改革にPMO等の役割でハンズオンでかかわり、結果を出されたご経験 ■ビジネスでの英語使用経験 ■論理的思考力を有し、業務改善方法や課題解決方法の立案・計画的実行に長けている ■パワーポイントを用いた企画資料作成、エクセルを用いたデータ分析等に長けている ■教育業界に関する知識・アスピレーション 【歓迎要件】 ▼教育業界に関する知識・分析実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

オペレーションマネージャー(IELTS管理職候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆東日本(静岡以東)のIELTS運営マネージャー IELTS課の課長クラスとしてIELTSの一連の試験運営オペレーションを統括し、受験者の拡大および安定運営の仕組み作りを担っていただきます。 具体的には受験者募集、試験実施準備(会場・試験資材・人員の手配等)、試験実施、採点管理、成績票発行といった各オペレーションを担当するメンバーの業務をマネジメントします。 加えて経営への重要事項報告、上長(教育事業部長)に対する業務報告・数値(受験者数/売上)報告、また共同運営しているブリティッシュカウンシルに対する数値報告、事業計画共有、オペレーション(問い合わせ対応や監査対応など)を行っていただきます。 正規、非正規合わせて10名程度のメンバーのスキルアップを実現するため、トレーニングに関する業務も期待しております。 【中長期ミッション】 既に業務について習熟しているIELTS課既存メンバーから早期に業務知識をキャッチアップし、IELTS運営業務について習熟し、業務及び人員のマネジメントを行っていただきたい。 マネジメント業務の一環として、メンバーに対し、ツールを用いた効率改善などのスキルアップを実現していただきたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ ■オペレーション業務(物流、生産管理等の部門)の管理職経験3年以上 ※ヒト・モノ・カネの予実管理経験者 ■部下または同僚に対して強いリーダーシップを発揮しチームをけん引してきた経験 ■英語力(英検準1級、または左記同等レベル以上) ※上記レベルの英語資格・スコアをお持ちでなくても、ビジネスで日常的に英語を使用されている方であれば検討可 ■資料作成(エクセル、パワーポイント等)のスキル ※Pivotが組めるレベル 【歓迎要件】 ▼検定試験のオペレーション業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
1~6 件目を表示(全6件)
  • 1

送信に失敗しました。