求人検索結果一覧

東京都

【ミッション】 同社へのフランチャイズに加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる戦略/導入コンサルタントです。顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。 【具体的には】 ■歯科医師向けのセミナーを定期開催し、当社ブランドの説明を行う。 ■加盟希望の歯科医師と面談。医院の現状・課題のヒアリング、経営改善やサービスの品質向上の実現プランの企画立案。 ■加盟意思が固まった歯科医院の院長と当社代表が面談をして、契約を締結します。 【やりがい】 ■経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。 ゆくゆくは、自社で開催する経営やマネジメントに関するセミナー講師もお任せします。 ■同社ブランドを全国に広げていく仕事です。ご自身の仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。 ※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類にお写真の添付をお願い致します※ ■営業経験5年以上（個人・法人不問） 【歓迎要件】 ▼高額商材の営業経験 ▼経営者と近い距離で働くことに魅力を感じる方 ▼挑戦することに楽しさを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方

株式会社パソナ

東京都

お客さまの予算にあったシステム、ネットワークを導入する際に必要な仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるように支援する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・現状調査（病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へのヒアリング） ・病院、既存、新規システムベンダー等と打合せ（課題、今後の提案内容等） ・システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援 ・上記ヒアリング・会議への参加、及び議事録作成 ・企画書、見積書等の各種書類の作成及び校正 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験5年以上 ■電子カルテ導入等のコンサルタントの経験 ■電子カルテシステムベンダーでのSE、PL、PM等の経験 【求める人物像】 医療機関とシステムベンダーの双方の立場を理解した上でのヒアリング、提案が求められるため、幅広い視野、調整能力、コミュニケーション能力が必要です。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。

株式会社パソナ

東京都

「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年目で従業員600名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。サービス品質向上へ向けて人材育成は主要課題となりますので、教育体系の構築や運用全般をお任せいたします。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■従業員を能力開発する教育体系の構築（計画立案と実施） ■従業員のキャリアアップへ向けた制度設計・運用 【キャリアパス・仕事の面白さ】 ■世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ■成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ■第二創業期という変革フェーズで会社と共に成長できる環境の面白さ ■複数職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事として人材開発領域の戦略立案、運用に関わった経験 ■実施→検証→改善を通して教育制度を作り上げてきた経験 【求める人物像】 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■顧客志向／人のために役立つ事をしようとする意欲の溢れる方

株式会社パソナ

東京都

同社の抱える製品・サービスの事業企画をお任せします。 同社は、スタートアップながら10を超えるサービスを抱えており、企業向けやクリニック等の医療機関向けなどその性質に応じてサービスを3グループに分けて企画・設計を行っております。 サービスをイチから構築して成り立たせるために、内容の設計や関係部署・顧客との調整はもちろん、マーケティング視点を持った改善や波及させるための営業戦略の構築まで、サービスづくりのすべてを実務として担うことが可能です。 ※裁量を持って、事業の企画立案をすることが出来ます。 【ポジションの魅力】 医療課題は無数に存在しています。その中で一つ一つの課題に真摯に向き合い、新サービスを用いて課題を解決する、社会的影響力が非常に大きい仕事です。自らが主体となって新たな事業を立案し、実際に価値提供することを通し、社会貢献・ご自身のスキルアップを実感することができます。 【募集背景】サービスを急拡大しており、事業企画担当者を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真を添付してください。 ■新規事業またはサービスの企画開発に関するご経験 ■プレゼンテーション資料の作成スキル （資料をご自身の手で作りこみ、相手先に新規事業の提案を定期的に行ってきたレベル） ※選考時にこのスキル判断のため、課題をお願いしております。 【歓迎要件】 ▼プロジェクトの企画立案～実施までのご経験 ▼医療、ヘルスケア領域でのご経験 【求めるお人柄】 ●主体性・積極性をもって業務に取り組んでいただける方 ●幅広い業務に柔軟に対応いただける方

株式会社パソナ

東京都

「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年目で従業員600名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。まずは顕在課題である理念浸透の仕組みづくりと運用をに携わって頂き、中長期的には人事領域の潜在課題に対処すべくプロジェクトの戦術策定と運営全般をお任せします。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■ミッション→行動指針への落とし込み（共通言語化） ■現場レベルまで理念浸透させる仕組みづくりと運用 ■組織の潜在課題に対する戦略策定と実行 【キャリアパス・仕事の面白さ】 ■世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ■成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ■第二創業期という変革フェーズで会社と共に成長できる環境の面白さ ■複数職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■現場を理解し巻き込む力（現状維持や対立感情がある中で意義を説き引き込める） ■現場に浸透させるための戦術策定と実行（現場目線で考え落とし込める） 【求める人物像】 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■顧客志向／人のために役立つ事をしようとする意欲の溢れる方

株式会社パソナ

神奈川県

取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営 サポートしていただく業務です。 【具体的には】 ■保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 ■電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 ■行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・医療機関における事務長、医事課長経験 ・事務長、医事課長に準ずるご経験を有する場合も可 【歓迎要件】 ・保険医療機関における施設基準に精通されている方 ・介護施設における事務職の経験のある方 ・電子カルテの導入、運用企画に携わった経験のある方 ・IT関連スキルの高い方 ◎周囲と連携を取って業務をしていただく機会が多くござい ます。 ◎成長意欲のある方、フットワークの良い方、周囲と円滑に コミュニケーションを図れる方、歓迎致します。

株式会社パソナ

東京都

〇経営者や人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂き、人材登用において多角的なご提案を行っていただきます。 ・新卒、中途採用の求人開拓 ・顧客の採用手法やスケジュール採用戦略に関わるご提案業務 ・新規開拓業務（テレアポやDM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付等での開拓） ・既存顧客企業様へのサービス利用対応や翌年度以降の採用のサポート　　等

【応募要件】 ・大学をご卒業された方 ・転職が初めての方 ・1年以上の正社員としての社会人経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※未経験歓迎での募集をしておりますので、人材ビジネスにご興味をお持ちの方を積極採用されております。 【歓迎要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方

株式会社クロス

広島県

◎上場準備中の同社で内部統制（J-SOX）業務を担当していただきます。 　　　　　　　　　～具体的な業務は以下の通りです～ ■内部統制評価体制の整備、計画作成 ■内部統制文書作成（業務記述書、フローチャートおよびRCMの作成、レビュー） ■全社統制、決算財務報告、It全般統制、業務プロセスの評価 ■内部統制評価における不備に関する対応（改善状況モニタリング、フォローアップ等） ■内部統制報告書の作成および経営陣への報告 ■監査法人等との協議、調整 　　　※配属先は内部監査部となり、現在5名が所属しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部統制体制構築経験 （規程整備、3点セット作成、監査法人対応等） ■内部統制業務運用経験 （有効評価計画策定、評価活動実施、報告書作成等） 【歓迎要件】 ■下記の業務経験 （経理業務、リスク管理業務、内部監査業務、経営企画業務、システム関連業務） ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■グローバル本社の経営監査部において、日本、欧州、北米、アジアの子会社、部門に対する内部監査業務を担当いただきます。 ■その他、以下の業務についても段階的に担当していただく可能性がございます。 ・メンバーのマネジメント ・人材採用及び育成業務 【本ポジションの魅力】 ・監査活動を通じた会社経営そのものに貢献することができます ・取締役や監査役などの経営陣と直接、経営課題に関する高次の議論ができます ・内部監査部門のスペシャリストとして、更に成長することができます。 ・海外での内部監査が経験できます。 ・当部に在職中に内部監査に関連する資格取得にチャレンジができます。 【所属部署】経営監査部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれか経験を3年以上 ・製造業での内部監査業務 ・監査法人等での内部監査、内部監査支援業務 ■英語力：インタビューができるレベル ※同社では、非喫煙者の方を対象としております https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.html 【歓迎要件】▼公認内部監査人、内部監査士、公認不正検査士等の内部監査に関わる資格 ▼製薬や化学業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

◎医療機関の再生・経営支援業務をお任せ致します。 同社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当頂きます。 つまり、端的に表現すると「病院経営」をお任せします。 （経営方法が分からず、赤字で困窮している病院等の支援） ＜キャリアについて＞ 病院の経営コンサルタント（プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当）としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や同社の支援方法を学んで頂き、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当としてのご活躍を期待しております。 さらに、将来的には、周辺サービス（医療機器卸事業、建設不動産事業、人事支援事業、情報端末事業、製薬会社向け事業）、高齢者事業、セールス・マーケティング部門、経営企画等の管理部門等、ご経験・適性に応じてローテーションの上、医療・介護領域における様々な知見・経験を深めて頂き、各部門のマネジメントや当社内での事業立ち上げ等を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当される方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・医療機関向けコンサルティング経験 ・BtoB提案型営業経験 ・銀行での法人営業経験者 ■財務に関する初歩的な知識をお持ちの方 【募集背景】組織強化のため

株式会社パソナ

東京都

約9万人の医療従事者が利用する、当社プラットフォームを活用した病院向け新サービスの立上げに参画いただける方を募集します。 クライアントに対して自社プラットフォーム（MCS）を利用し、更なる付加価値を提供する企画立案から事業創出を実施、必要に応じて同社独自商品としての商品企画もお任せし、同社の発展に貢献いただきます。 ★自社プラットホーム：医療介護SNS「メディカルケアステーション（MCS）」https://www.medical-care.net/html/ 【具体的には】 ■新規ビジネス事業計画とモデル試算・予測管理 ■市場調査・競合分析管理 ■既存、新規ビジネス業績評価指標の作成 ■新規ビジネスプランの策定 ■事業参入前のフィジビリティスタディー、テストマーケティングの企画実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マーケティング・プロジェクト企画を含めた事業開発もしくはコンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼医療、製薬等親和性のあるドメインでのビジネス経験 【想定クライアント】：製薬会社の他 医療業界https://www.embrace.co.jp/app.html

株式会社パソナ

東京都

同社のサプライチェーン品質マネジメント職として品質管理システムと品質文化の確立に従事頂きます。品質責任者として製品品質とコンプライアンス活動を監視や問題発生時の調査報告を通して、社内のGxPコンプライアンス、特にGMP / GQP / GDPに関する検査などを容易にして頂き、同社のサプライチェーン品質の担保をして頂きます。 【具体的には】 ■製品の品質とコンプライアンスの問題の解決 ■品質管理システムに関する業務 ■日本国内製品の処分（返品、却下、リコールなどの最終処分） ■GMP / GQP / GDP規制当局の検査の準備と調整 ■内部監査 ■検疫アラート通知の管理とそれに基づく指示 ■再ラベル付けおよび再パッケージ化操作の監視 ■サプライヤーおよび顧客のサポート ■ファーマコビジランスと規制および倫理規定の遵守 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製薬会社におけるサプライチェーンの品質マネジメントの経験

株式会社パソナ

東京都

医療法人M＆A の主担当として「相手先病院の選定・提案、クロージング」まで一貫して関わって頂きます。 ■買収ニーズのヒアリング ■買収の戦略立案 ■相手先の選定・交渉業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社や金融機関やコンサルティングファームにてＭ＆Ａ業務に従事された経験 ※病院のM＆A に従事されていた方、尚可 【求める人物像】 ■コニュニケーション能力が備わっている方 ■いくつかのプロジェクトを平行して推進することが出来る方 ■案件の推進を通じて相手先病院との交渉を行い、 案件のクロージングまで粘り強くリードしていただける方 ■会計に関する知識を持ち、相手先病院の価値分析ができる方

株式会社パソナ

大阪府

内部統制室での内部統制業務・監査業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・内部監査計画の立案 ・業務プロセスの改善の提案や現場担当者への助言 ・監査法人との折衝業務 ・監査結果による内部統制状況の把握と評価 ・日本版SOX法対応業務 【エリア】 大阪本社での勤務が中心になりますが、月1～2回程度の出張があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼上場企業での内部監査又は内部統制業務経験者 【歓迎要件】 ▼社内外との折衝が必須のポジションのため、社外及び各部門を横断するコミュニケーションが取れる方 ▼社長直下の部門であるため、ルーティングワークのみならず、非定型的業務も多く、自分で考える力、自分で判断する力が必要です。 ▼公認内部監査人（CIA）をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【MISSION】 度重なる診療報酬のマイナス改訂をはじめとした医療費抑制政策、また昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、これまでの経営課題がさらに深刻化を魅せた「医療現場」。 エムステージグループは病院の赤字経営を救うべく、これまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 今回、診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始いたしました。 経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。 私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、 「医療法人グループ　⇔　個人経営の医院・クリニック　⇔　新規開業希望の医師」 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 【業務内容】 ■デューデリジェンス ＞譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　 ＞譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 その後、交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記何れかのご経験をお持ちの方 ・医療機関やドクターなど、医療に関わる分野で営業など経験をお持ちの方 ・事務長としてのご経験 【歓迎条件】 ・金融機関とのコネクションをお持ちの方 ・会計事務所などでの勤務経験

株式会社パソナ

東京都

東京大学、筑波大学等の大学や製薬会社との最先端の共同研究を基盤に、医療機関や様々なマーケットの企業や自治体に向けてサービスを提供する同社です。 【ポジションの魅力】 ■未経験から新規事業に携わることができるポジションです。 （経験豊富な社長、顧問の方々のアドバイスのもとでチャレンジ可能です） ■東大病院をはじめとした国内最高峰の先生方と共に、エビデンスのしっかりした事業企画に取り組んでいただきます。 ■人々のQOLに寄与する社会貢献性の高いヘルスケアの新規サービスに携わっていただけます。 ■予防医療の観点に基づく医療サービスの分野はまだまだ今後のびる余地があり、ご自身の意欲次第で多くのご経験を積んでいただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理系出身者（医学、薬学、バイオ等の知識に長けた方） ■同社ビジネスに対する興味・関心の強い方 【歓迎要件】 ▼事業会社での就業経験 ▼製薬会社や大学等との共同研究の経験 【求める人物】 ●コミュニケーション力のある方 ●ご自身で考えて動くことができる方 ●『研究を活かしてビジネス』、ではなく『ビジネス、サービスの為に研究』という考え方ができる方 ●柔軟に物事を考え、ある程度自身でゴールを設定ができる方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ・オンコロジービジネスユニットにおいてデータおよび分析戦略を作成 市場調査、コンペティブインテリジェンス、およびマーケティングおよび社内の利害関係者に対する状況分析にわたる統合された洞察を活用する ・オムニチャネルなどのJOBUデジタルトランスフォーメーションを加速するために、関連する機能と高度なアプローチでデータ分析を行う ・外部とのアライアンスを推進し、JOBUでの新しいデジタルソリューションを実現 ・マーケティング能力の構築と文化の浸透を担う。 【業務内容】 ・高度なデータ サイエンス、市場の洞察/ダイナミクスの分析、予測において一流として認められるよう、分析専門家の強力なチームを育成し、リードする ・経営陣が戦略的な決定と選択を行うのを助けるために、JOBUのブランド予測を監督する ・マーケティング、グローバル I&A、および関連する利害関係者と統合された市場調査計画に優先順位を付けて構築します。 ・各研究プログラムの実行における調達、ベンダー、コンプライアンス、ファーマコビジランス、および予算管理活動に関連するすべてのプロセスの監視と説明責任 ・パイプラインおよび/またはビジネス開発の機会の評価を通知するために、必要に応じて戦略的ポートフォリオ計画 （SPP） チームに洞察とサポートを提供します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ヘルスケア業界での5年以上のマーケティング、市場調査、データ分析、または関連する職務経験 （製薬業界が望ましい） ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験（部長クラスのご経験を想定） 【募集背景】 データ&デジタル戦略を推進するために新規部署として創設。 組織拡大のために増員を図る

株式会社パソナ

京都府

■製薬会社及び保険会社などの企業への営業 ■製薬会社への臨床開発/PMS/データベース研究に関する薬事及び疫学コンサルティング、PMDA相談など実施サービスに関わる営業 ■上記に付随した見積もり、提案書、契約書、請求書等の営業関連資料作成 ■学会展示の企画運営及び推進、自社企画Webinarの企画及び実施推進 ■営業戦略立案及び企業営業の実施推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製薬会社を顧客としたCRO、CSO等での営業実務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

岡山県

■クリニック・薬局等、地域に密着した医療機関の開発と事業サポート 【具体的には】 ■開院・集患に係るコンサルティング、企画提案 ■医療福祉事業者へのパートナー営業 ■社内外における議題解決の施策立案・実行 ■顧客の深耕、開拓、案件の獲得 ※転勤の可能性あり：岡山市・倉敷市・玉野市 ～こんな方をお待ちしております～ ◆マーケティングやリサーチに関する知識がある方 ◆社内外関係者と意思疎通を行い、スピード感を持って業務遂行 　できる方 ◆クライアントのニーズを的確に捉える傾聴力のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療業界経験者（MR、医療機器販売等） ■PCスキル（Excel,Word） ★熱いメンバーとともにモチベーション高く働くことができます。 ★土日祝休み 年間休日123日 ワークライフバランスも大切にしています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

当社のドクターサポート部において、新規顧客を獲得するための集客戦略立案、計画作成、実行、振り返りまでを一気通貫でご担当頂きます。 Webでのマーケティングのみならず、集客のためのセミナー企画・運営、パートナー企業へ対外営業のための資料作成など、ドクター集客のための戦略を柔軟に考えていただきます。 オンライン化も進めているので、積極的な施策提案をいただきたいです。 【具体的には下記業務をお任せします】 ・対ドクター向けの集客戦略立案、計画作成、予算組 ・セミナーの企画、運営 ・業者や提携企業の開拓、折衝業務 ・ホームページの改修やバナー作成 ・オンラインセミナーの企画、運営 ・ドクターとのアポイント設定　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※書類提出時、写真貼付をお願い致します。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・運用型広告の経験 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善経験 ・アクセス解析レポート作成経験 ・Webコンテンツ企画、制作経験 ・SEO経験、MAツール運用経験 ・アフィリエイト等の制作、運用経験 ・セミナー（ウェビナー、リアル）の企画、運営経験

株式会社パソナ

東京都

「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年目で従業員600名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。業界のスタンダードを創る中核メンバーとして、経営に紐付く機能や組織を横断し、経営企画として全社視点で事業拡大の為の経営基盤構築をお任せします。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■中期経営計画の策定 ■単年度予算の編成 ■事業開発の推進 【キャリアパス・仕事の面白さ】 ■世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ■成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ■経営企画部部長・グループ会社経営企画・CFOなど、提示できるキャリアパスの多さ ■複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業拡大を主導でマネジメントし、結果に繋げた実績がある方 ■経営基盤が整っていない企業でゼロイチで基盤構築した実績がある方 【求める人物像】 ■課題発見・解決に主体的に取り組み組織で成果を出せる方 ■現場リアリティを重視でき、走りながら考えられる柔軟な対応力のある方

株式会社パソナ

東京都

・事業企画立案・実行、業績管理等経営全般に関与。 ・介護事業の組織を使って新規シニアビジネスの企画立案・推進。 ・オーナーである会長に対しB/Sを踏まえキチントした事業全体の報告業務。 ・近い将来社長の片腕となって経営に携わっていただきます。

・介護事業での経験か介護事業に強い考えをお持ちの方で企業での役員として経営経験をお持ちの方でシニアビジネスに携われている方。 ・企業戦略の立案・実行、財務分析、M&A分析などの経験者。 【尚可】 ・介護施設の新規事業開発（市場調査、事業計画、用地買収交渉、施工業者との折衝など）の経験者。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

◎クライアントである製薬企業のマーケティングコンサルタントとして、マーケティングに関する課題解決に取り組んでいただきます。 　（プロジェクト例） ・製薬企業の医療関係者向けオウンドメディアのトータルプロデュース ・医療関係者の行動データ等の分析に基づいた戦略立案支援 ・業界の共有課題の解決に繋がる、新ソリューションの開発・提供 マーケティングコンサルタントとして、企業の課題解決に寄与するだけでなく、医療用医薬品の利用者である患者さんのQOL（生活の質）向上に役立つお仕事です。 すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、今後もサービス開発・提供を通じて、次の10年・20年の医療業界発展に貢献していきたいと考えています。 【募集背景】 今回は、将来的にリーダーを担っていただける、リーダー候補を募集します。 まずは、チームメンバーとして経験を積み、意欲的に新しい業務にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■傾聴力が高く、相手の意図を汲み取ることが得意な方 ■ロジカルに考え、その結果を相手に伝える能力が高い方 ■Web・デジタル領域に関する何らかの業務経験がある方 【歓迎要件】 ▼何らかの立場でWebサイト構築に関わる業務経験 ▼法人営業経験 【働き方について】 ★年末年始・夏季・ＧＷでの長期休暇もあり、ワークライフバランスを保ちつつ、価値の高いお仕事が可能です。 ★社内ではデジタルマーケティングの未経験者が多数活躍しています。

株式会社パソナ

東京都

■協和キリングループのリスクマネジメント全般の統括（クライシス管理を含む） ・各地域統括会社、協和キリン本社の各部門を分担して担当（リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む） ・リスクマネジメント推進にかかるプロジェクト等の主導 【所属】CSR推進部（企画推進グループ） ※企画推進グループはリスクマネジメント、クライシスマネジメント、マテリアリティ（ESG/SDGs）、グループCSR委員会を担当しております。 各部門でのリスクを取りまとめ、全体のフレームワークを構築する立場となります。 ※CSR推進部はその他に、コンプライアンスG、倫理G、透明性G、環境安全性Gがございます。 【ミッション】 同社はグローバル・スペシャリティファーマを目指して、現在では海外売上高比率が約50％ほどです。各部門、各地域でのプロセスの統合化をはかりグローバルでのリスクマネジメントの体制をつくることが必要となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リスクマネジメント（クライシス管理を含む）に関する業務の経験 ■英語：英文でのメールやりとり（会話もできれば尚可） ※同社では、非喫煙者の方を対象としております https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.html 【魅力】 ・会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることができます。 ・グローバルプロジェクトにも関わることができ、視野の広い活躍が可能です。

株式会社パソナ

東京都

介護事業の拡大をドライブ、既存事業領域の拡張、ならびにヘルスケア市場モデル構築・形成をメインとしたM&A・資本提携の戦略立案から実行まで、全てのプロセスをご担当いただきます。 また、部内の若手社員の育成にも携わっていただきます。 ・市場調査（M&Aの対象企業、市場動向） ・M&A案件の発掘、精査 ・フィナンシャルアドバイザーとのコミュニケーション ・対象企業の資産価値の評価（ファイナンシャルデューデリジェンス） ・対象企業（売り手）との交渉・折衝 ・契約に関わるドキュメンテーション ≪募集背景≫ ここ数年M&Aや企業提携による積極的な外部リソースの活用により、8年連続の増収増益の成長を続けています。また、医療事業と両輪である介護事業の売上高成長率は2019年度（売上高120億円）では2016年度対比279％増収し、350億円の規模と成長しています。 日本は今後高齢者社会を迎え社会保障面での課題を抱える一方、世界的にも労働生産性の低さが叫ばれています。まさに当社ビジネスは社会的課題に直面する傍ら、世の中を変革できるチャンスであると考えています。医療・福祉の枠を超え広義の「ヘルスケア」を定義し、IT化、データ化を加速度的に進めることでイニシアティブをとり、併せて社会貢献を図っていく考えです。 そこで開発本部では、強みであるM&Aの手法をフルに活用し、介護事業を業界No1へ、また国内ヘルスケア市場のビジネス構造改革を実現するために、主導的な立場でM&Aを推進していただける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下、いずれかのご経験 ■事業会社の企画戦略部門におけるM&Aの経験 ■金融機関、M&A仲介業社、ベンチャーキャピタルなどでの法人営業の経験 【求める人物像】 ・他部署横断でのコミュニケ―ションを積極的に行い、ミッションを遂行できる方 ・慎重かつ確実に業務を進めることができる方

株式会社パソナ

大阪府

お客さまの予算にあったシステム、ネットワークを導入する際に必要な仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるように支援する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・現状調査（病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へのヒアリング） ・病院、既存、新規システムベンダー等と打合せ（課題、今後の提案内容等） ・システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援 ・上記ヒアリング・会議への参加、及び議事録作成 ・企画書、見積書等の各種書類の作成及び校正 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験5年以上 ■電子カルテ導入等のコンサルタントの経験 ■電子カルテシステムベンダーでのSE、PL、PM等の経験に加え、価格交渉のご経験がある方 【求める人物像】 医療機関とシステムベンダーの双方の立場を理解した上でのヒアリング、提案が求められるため、幅広い視野、調整能力、コミュニケーション能力が必要です。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。

株式会社パソナ

東京都

【MISSION】 医療機関の業務支援を行っていただきます。クライアント先のクリニックにおける労働環境の改善や労務手続きや労務に関する相談やアドバイスをコンサルしていただきます。 【具体的には】 ■クライアント先のクリニックの労務環境改善 ■クリニックの給与や労務手続き ■医師や歯科医師へ労務に関する相談やアドバイスを行います。時にはスタッフの相談にものることもあります。 【魅力】 ◆クリニックの労務周りのコンサルティングをしていただきます。クリニックごとの労働環境の改善提案等、一般企業における管理部門とはまた少し違ったお仕事ができます。 ◆医師や歯科医師、クリニックスタッフとのコミュニケーションも必要となり、クリニックから頼られる存在なっていただくため、やりがいを感じられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険労務士の資格保有者 【求める人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●コンサルティングにご興味をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年目で従業員600名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 事業戦略を実現するための人材採用・組織強化を目指すうえで、採用促進するためのブランディング・採用広報ををお任せいたします。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■新規手法の創出（既存に捉われない広報・ブランディング） ■既存手法の採用効率改善（打ち出し方や見せ方の改善） 【キャリアパス・仕事の面白さ】 ■世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ■成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ■第二創業期という変革フェーズで会社と共に成長できる環境の面白さ ■複数職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事採用広報として戦術策定を実行した経験がある方 【求める人物像】 ■経営陣や各部門の責任者と関わりながら採用促進させた経験がある方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■顧客志向／人のために役立つ事をしようとする意欲の溢れる方

株式会社パソナ

東京都

医療法人への営業（コンサル）担当として、病院のITコスト削減プランなど経営改善の提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現行システム保守内容の分析及び費用削減提案 ・現行システム業務フロー及びシステム範囲の分析及び改善提案 ・システム改善提案書の作成、コスト削減見積の作成 ・RFPの作成 ・契約締結業務 【主なサービス内容】 ・IT業務のコスト削減コンサルティング営業（医事会計システム、電子カルテ、画像処理システム、文書管理システム、生理検査システム等） 【営業先】：全国の大型病院 ※営業対象となる医療機関のうち、既に接点獲得している医療機関が大半の為、新規電話コールや飛び込み営業は基本的に不要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT営業経験3年以上（ハードベンダー、NIer、SIer、ソフトウェア会社等可） ■要普通自動車免許（AT限定可） ※全国出張あり（週3日程度の出張が可能な方・応相談） 【歓迎要件】 ▼電子カルテの営業もしくは導入経験

株式会社パソナ

東京都

「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年目で従業員600名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。業界のスタンダードを創る中核メンバーとして、サービス品質を向上させるためのCS分析、課題解決へ向けた戦術策定をお任せいたします。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■サービス利用者様のCS分析（数値化・検証） ■CS改善へ向けた戦術策定と実行 ■サービス品質向上へ向けた継続的な運営（仕組化） 【キャリアパス・仕事の面白さ】 ■世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ■成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ■第二創業期という変革フェーズで会社と共に成長できる環境の面白さ ■複数職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業戦略から直結した顧客接点の振り返り経験がある方 ■サービス品質向上へ向けて顧客の声を組織に取り組み改善活動を行った経験がある方 ■CS推進部門として定常活動するための仕組化を行った経験がある方

株式会社パソナ

東京都

■勤怠をはじめとした各種労働条件の整備、法改正に対する対応 ■職場の衛生体制の整備および課題把握と新規取り組み、改善策の企画と推進 ■人事制度の企画・改訂 ■就業規則をはじめとした規程類の整備 ■賞罰、コンプライアンス教育等、社内コンプライアンス体制の強化 ■個別の労務トラブルに対する対応（社労士事務所・弁護士事務所との連携含む） ■各社人事に対する労務相談窓口 【ミッション】　 グループの労務管理や安全衛生体制を企画・管理いただき、企業価値を高め、サステナブルな企業の実現を推進いただく。 ・健康経営を実践し、社員のウェルビーイングに配慮した職場環境を実現する ・適正な労務管理を推進し、組織を更に強化させる ・ワークライフバランスやダイバーシティ視点に立った制度や規程整備を行い、多様な人材にとって働きやすい環境を実現する 【募集背景】 欠員補充および組織・機能強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務業務経験（企画・立案を含む） ■労務管理・安全衛生に関する知識・経験 ■数値管理能力・経験 ■ある程度の企業規模（例 500名以上の社員数）での問題解決を行った経験 【歓迎要件】 ▼労務、採用、教育・研修などの人事部門における幅広い経験 ▼社労士資格 ▼人事コンサルティングや給与計算業務委託等、事業会社以外でのクライアントにサービス提供経験 ※将来的に労務企画、労務、採用、教育・研修などの人事部門全体マネジメントに挑戦したい方、大歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、コンサルテーション業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・クリニック向けDX新規事業企画、開業経営支援、新ビジネスモデル構築推進 ・クリニック第三者継承事業の推進 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援

-法人向け提案営業経験 -法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 -新規事業立ち上げの経験 ※合格可能性に関してはご経歴だけで判断しかねるケースもございますので、 詳細は職務経歴や志向性など実際にお伺いしたうえで最終的に求人等ご紹介させていただきたく存じます。

株式会社アサイン

東京都

【 仕 事 内 容 】 ■ あなたの大切な人を大切にする 日本の社会課題において、少子高齢化・医療費の削減など、医療業界を取り巻く環境は日々変化し続けています。 そのような環境で、私たちは人事領域で『経営者の大切な従業員を大切にする』ことで、 医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続けていきます。 ■ 医療機関の運営を最適化するために、人事領域からの組織づくり まずは薬局に特化した人事コンサルティング業務を行い、企業診断をベースに、診療報酬改定に対応した配置や 経営戦略に沿った人事戦略を通じて薬局の収益改善ITの導入によるコスト削減などの経営改善など企業の価値向上を実現。 このように地域医療を人事領域から支える『人事採用支援』が今期からスタート。 立ち上げメンバーとして、幅広い業務をお任せしていきたいと思っています。 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F ※総合職の場合は全国の事業所へ転勤の可能性がございます 札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 （転職のない地域限定職もあります ※給与待遇は異なります） ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊

【必須】 ★☆履歴書写真必須☆★ ・事業会社で人事制度を構築した経験がある方 ・ベンチャー企業に理解がある方 【求める人物像（大枠）】 ・業界の人事領域の経験があり、自分の口で語れる ・ＨＲＭや組織マネジメント実践がある ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高いこと

株式会社カイラススタイル

大阪府

医師、薬剤師のキャリアの一つとして独立開業を支援します。 【仕事の特徴】 ■主に、開業を希望する薬剤師と薬局を譲渡したい経営者を仲介し、個人での承継（M&A）を支援します。 ■医師の開業（新規・承継）の支援、法人対応も行います。 ■地域に良い形で医療機関を残すことを最優先に考えて行動します。 ■開業希望者の夢、経営者の悩みなど個人の想いに深く寄り添うため、コミュニケーションスキル、バランス感覚が求められます。 ■やる気のある方には、リーダー、マネージャーをお任せする可能性もあります。 事業の中核となる人材として活躍する事ができます。 人材・後継者不足や経営の先行き不安などの課題を抱える経営者が増える一方で、リスクを抑えながら開業・独立したい薬剤師・医師が増えています。双方のメリットが享受できるよう、 また地域にとっても有益である仲介をすることで、今後の日本の医療分野の成長を支えることができる、貢献度の大きな仕事です。 【雇用先】 ※面接はCBホールディングスにて行いますが、雇用先はグループ会社のＣＢアドバイザリーになります。

【必須】 ★☆履歴書写真必須☆★ ・Ｍ＆Ａのプロフェッショナルの方（ＭＡ経験3～5年以上） ・新規営業経験 ・普通自動車第一種免許

株式会社カイラススタイル

東京都

医師、薬剤師のキャリアの一つとして独立開業を支援します。 【仕事の特徴】 ■主に、開業を希望する薬剤師と薬局を譲渡したい経営者を仲介し、個人での承継（M&A）を支援します。 ■医師の開業（新規・承継）の支援、法人対応も行います。 ■地域に良い形で医療機関を残すことを最優先に考えて行動します。 ■開業希望者の夢、経営者の悩みなど個人の想いに深く寄り添うため、コミュニケーションスキル、バランス感覚が求められます。 ■やる気のある方には、リーダー、マネージャーをお任せする可能性もあります。 事業の中核となる人材として活躍する事ができます。 人材・後継者不足や経営の先行き不安などの課題を抱える経営者が増える一方で、リスクを抑えながら開業・独立したい薬剤師・医師が増えています。双方のメリットが享受できるよう、 また地域にとっても有益である仲介をすることで、今後の日本の医療分野の成長を支えることができる、貢献度の大きな仕事です。 【雇用先】 ※面接はCBホールディングスにて行いますが、雇用先はグループ会社のＣＢアドバイザリーになります。

【必須】 ★☆履歴書写真必須☆★ ・普通自動車第一種免許 ・Ｍ＆Ａのプロフェッショナルの方（ＭＡ経験3～5年以上） ・ベンチャー企業に理解がある方

株式会社カイラススタイル

東京都

・これまで培ってきた医師採用に関するデータ、ノウハウ、知識を基に医療機関が抱える採用課題を一緒に解決する業務 ・医師採用に関する課題を分析し、採用確率を高めるためにはどういったツールを利用してもらうべきなのか提案します 【営業活動について】 ・現在は主に電話にて、医師採用を実施している医療機関（病院やクリニック等）を中心に全営業の約3割は医療機関側からの問い合わせ対応が中心です ・またマーケット全体で医師採用に苦労している施設が多いことから、日々のアポイントが取りづらく苦労するということはありません ・現在は1人あたり月平均30件の医療機関へ商談を実施していますが、現状約8割の営業が電話やwebツールを利用したオンライン商談のため、一般的な訪問営業とは違い、移動といった体力的な負荷が少ない環境です ・新しいお客様へ単発の商談をするだけでなく、中長期的にお客様と接点を取りながらリレーションを図りつつ提案に繋げていく営業手法も確立していますので、新規営業・ルート営業のどちらもご経験いただけます。 ※これまでのご経験や思考にあわせてマネジメントを希望の方には、リーダー候補として組織改善や営業チームのマネジメントなど、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です

■必須(ＭＵＳＴ) ・法人営業経験２年以上 ・無形商材の新規営業経験 ■歓迎(ＷＡＮＴ) ・金融業界（銀行・証券）もしくは医療業界での営業経験者 ・医療経営コンサルティング経験者 ・医療従事者の人材紹介経験者 ■求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・継続的に専門性習得の努力ができる方 ・目標達成意欲が高い方 ・行動力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・高頻度の接点によって顧客と長期関係構築が出来る方

株式会社KDDIエボルバ

東京都

【募集概要】 同社の教育サービスは、日本初の医療事務専門職養成機関として1965年にスタートいたしました。 以来55年以上にわたり、多くの卒業生を医療・福祉の現場へ輩出しています。 一方、社会全体はあらゆる場面でIT技術の導入なども進み、人にしかできないことがより一層求められる時代に突入しています。 教育事業部はこれまでの経験と実績を活かしつつも、未来をみ見据え、これからの社会のニーズに応えるべく、介護や保育など福祉関連事業など、サービス業を中心に「人づくり」で貢献できるよう事業を広げていきたいと考えています。 現在、同事業部はより改革のスピードを上げ、新しい価値を生み出せるよう新サービスの企画・開発の検討にも着手いたしました。 変化する労働市場の中で、全ての人がいきいきと働き、人が一生育つ環境を提供できるよう、共にこの変革期をリードしていただける管理職候補を募集いたします。 【職務概要】 主に医療事務・介護事務系を中心とした教育サービスを商材として、学校や自治体、社会福祉法人や医療法人を対象とするBtoBと、個人の方の通信講座や書籍購入を中心としたBtoCのプロモーションがございます。 教育サービスのBtoB、及びBtoBtoCのコンサルティング型営業を担当していただきます。 業務を通してマーケティング的役割も担っていただくため、KPIの設計や管理に加え、関係省庁（特に厚生労働省）に関する情報収集（関連法規の改訂情報等）や、それらの情報を活用したコンサルティング型営業が中心となります。 なお、特に2021年度は通信講座や検定試験の販売を中心にCRMの基礎を固め、中長期にわたるビジネスのベースを作る一年となり、2022年度以降はより一層スピードを上げて事業を拡大していく予定です。 より自立して事業をリードできる方、マネジメント能力が高い方には管理職候補として参画いただく可能性もございます。 【主な業務内容】 ・BtoB、およびBtoBtoCのコンサルティング型営業とそのための販売計画の立案 ・上記目的のための販促物の制作、CRM 等 ・プロジェクトマネジメント 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

・BtoB、BtoBtoCのコンサルティング営業 ・販売計画（週次・月次・年次）の立案およびPDS（パーソナルデータサービス）を担当した経験 ・組織マネジメント経験

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

【概要】 同社は、医療事務のアウトソーシング事業や医療IT事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。 そのため、サービス提供を行う約3000名の社員一人ひとりの成長が、会社の更なる発展と成長にダイレクトに結びつくことから、人材育成課のミッションは重要なものと捉えています。 人材育成課では、医療事業、介護事業、保育事業ならびに本社・サポート部門の社員の育成施策・トレーニングの企画、制作、実行、結果分析、事後フォローの一連の人材育成関連業務に携わり、社員の成長を通じて会社の発展に寄与しています。 【主な業務内容】 ・各事業部の課題やニーズの把握、強化が必要なスキル・知識の特定 ・トレーニングや育成施策の企画と最適なデリバリー方法の検討と運用構築 ・トレーニング制作（内製・外注）（オンラインLIVE・e－learning動画コンテンツ・パワーポイント資料等） ・トレーニングや育成施策の結果分析、事後フォロー実施 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める仕様になっています。

・企業人事や人材/組織コンサルなどで、人材育成や研修実施などの経験をお持ちの方

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

京都府

【職務概要】 同社、SSC部（solutionstrategy＆consulting）にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●SSC部はライフサイエンス事業を推進する企業のパートナーとして、研究・ビジネスの両軸から課題解決・戦略立案・相談を行います。顧客は再生医療などのサイエンスへの参入を検討している化学メーカー・機器メーカーなど多岐に渡りますが、細胞培養などの知識及び、国内外のライフサイエンス全般の技術動向などを踏まえた技術コンサルティングになります。 ・クライアントの課題解決に向けた戦略立案、提案 ・国内外の学会の技術調査、プレゼンテーション資料作成 ・論文調査、レビュー ※市場調査やマーケット関連のレポート等の経営戦略系の知識については社内外と連携しながらキャッチアップが可能です。

【必須】（すべて必須） ■（学生時代を含めて）細胞培養の経験がある方 ■ライフサイエンス分野の専攻で修士卒以上の方 ■民間企業での研究や開発業務経験（2年以上） （製薬／食品／化粧品／化学メーカー／医療機器メーカー等で細胞等のライフサイエンスのテーマに関わっていた方） 【尚可】 ■ライフサイエンス事業に関するコンサルティング業務の経験がある方 【備考】 ※基本的には定時終了の業務となります。

株式会社ワークポート

東京都

・M&Aに関する情報収集と取締役との週次定例会の運営 ・ロングリスト、ショートリスト作成、検討用資料作成 ・DDプロセスの設計・推進、外部専門家の調整・連携 ・バリュエーションの実務 ・PMIプロセスの設計・推進 【配属先】 事業推進部・・在籍4名（30～40代男性2名、女性2名） ※ただし、本ポジションは実質、代表取締役社長やCFOと仕事をすることになります。

【必須要件】 ・バリュエーション実務経験のあること ・M&Aアドバイザリー業務経験のあること 【尚可要件】 ・FAS→MBB or IBD等、バリュエーション実務経験のある方 ・DDやPMIにおける主要なコミュニケーションを一任するため高い信頼関係構築スキルのある方

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社