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該当求人件数: 257件

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税務アウトソーシング事業推進【税理士/税務専門家志向】

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、連結納税等の税務に関わるコンサルティング、実務OS化の引き合いが増えています。 【業務内容】 連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、コンサルティングサービス部門(会計士や税理士が所属)に所属いただき、引き合いが増えている税務に関わるコンサルティング案件、及び実務アウトソーシングに関わる案件に携わっていただきます。(税務判断は税理士法人と提携しています。) 【ポジション特徴】 コンサルティングサービス部(5名程度)に所属いただき、連結納税、単体納税等、税務系のプロジェクトを中心に担当いただきます。主力の連結決算・開示アウトソーシングサービスを提供する部門が順調に拡大していく中、これまでは各お客様のプロジェクト毎の決算業務に付随して税務業務も対応するケースが多かったのですが、それを1か所に集約していく動きを進めています。日々の決算対応側との業務の繋がりもあるため、100%切り分けることは難しいものの、「大企業のCFO企業様向けに特化した税務コンサルティング・アウトソーシングサービス」という形で、事業の柱を新たに生み出していくミッションに貢献いただきます。 【ポジション魅力】 既存事業である単体決算・連結決算・開示アウトソーシングサービスで培った大手企業様の顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なる税務範囲だけのスポット案件で終わらないところです。ご相談案件は多岐に渡りますが、目の前の一プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。人(コンサル)による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ(組織、IT)によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 【現場社員からのメッセージ】 税務側のサービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、子会社を多く保有し、多角的に事業を展開するグループ経営に取り組みながら、効率的な経営のあり方を模索し続けるお客様を相手に、税務のプロフェッショナルとして参画されませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「税務範囲だけに区切られるのではなく、財務会計側の前工程からお客様との繋がりを持ち、継続的、かつ長期的にお客様の支援に関わる中で専門知見を役立てたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・税理士資格を有し、主に大企業・上場企業をお客様として税務プロジェクトに従事してきた方 ・上場企業側の立場として、税務業務領域を主に担当した経験 【歓迎要件】 ■大規模顧客(東証一部上場企業クラス)を対応したご経験 ■ITシステムに関わるご経験 ■財務会計側の実務経験(決算、開示など) ■提案活動、プリセールス活動のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用ブランディングリーダー(RPO)

株式会社ダイレクトソーシング
【年間休日125日】/フレックスタイム制/クライアントの採用ブランディング◎!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 RPOとして、採用ブランディングリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント ・クライアントの採用課題抽出(ヒアリング) ・採用HP制作 ・採用のための動画制作 【募集背景】 同社はこれまで企業に対しダイレクトリクルーティングを中心とした採用支援を行なってきましたが、 昨今のニーズとして、会社のブランディングイメージを強化したいとの要望が上がっています。 そこで「誰に」「どう思われたいか」をヒアリングし、実現をするメンバーが必要となりました。 そこで企業へ採用支援(RPO)を行うブランディングチームに所属していただき、採用ブランディングリーダーをお任せできる方を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ●採用ブランディングのご経験 ●以下いずれかのご経験 ※成果物がある場合はご共有をお願いします。 ・動画制作 ・PR資料の作成 ・HPの作成

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】顧問事業/コンサルティングセールス/経営課題の解決

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◎東証一部上場、パソナグループのパソナJOB HUBの中でも、一番の売上規模を保つ「顧問ネットワーク事業」のコンサルティングセールスポジションです! 各業界・職種において豊富なスキル・知識・人脈を持ち合わせたプロフェッショナル人材の活用を企業の経営層に提案し、経営課題に直結する課題解決を行うコンサルティングサービスに従事頂きます。 企業の経営課題について自ら仮説を立て、元エグゼクティブやプロフェッショナルとともに課題を解決し、 事業成長を目の当たりにすることができる非常にやりがいのある仕事です。 【得られる経験】 ・お客様は経営者、パートナーは元エグゼクティブやプロフェッショナル人材という環境下で、  経営課題解決に向けた仮設思考力や経営層への提案力が身に付きます。 ・お客様の経営課題に対してプロフェッショナル人材のノウハウを活かしたコンサルティングをご提供。  ヒアリング→仮説構築→ソリューション提案→課題解決の一連のプロジェクトを一貫して担当いただきます。 ・実際にプロジェクト進行のキックオフや報告会に参加する事で、各業界の経営のリアルを体感頂けます。 ・社会的ニーズも高く、今後のビジネスの成長性も大きく期待されている環境です。 【具体的な業務内容】 ■ 電話、メールでの企業経営層に対するアポイント設定(SFAやインサイドセールス部門による営業効率UPのインフラ有) ■ 企業ホームページやIR資料・過去事例を活用した、企業分析・仮説立て・提案準備 ■ 電話会議、訪問での企業経営層/事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案 ■ コンサルティングスタート後のクライアントフォロー/プロジェクトマネジメント 【部署構成】 大阪支店:支店長兼チーム長1名、副チーム長1名、メンバー3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ▼営業経験(金融/人材/コンサル業界出身の方) ▼無形商材の営業経験 ▼経営者/事業責任者への提案経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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プロシェアリングコンサルタント(大手企業向け)

株式会社サーキュレーション
【マザーズ上場】プロ人材を活用した本質的な経営課題解決!~サービス拡大期~
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  アカウントプランニングをベースに、各業界を代表する大手企業に  対する新規開拓・深耕営業を行っていただきます 【職務詳細】 ■誰に:大手企業 ■何を:プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス      『プロフェアリングコンサルティングサービス』 ■手法:社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによる      アプローチを行い、経営テーマや事業課題に対するニーズの      深堀り、ディスカッションを通じて提案営業を行います 【サービスを提供する上での流れ】 (1)法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得    (新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など) (2)経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを    行い、最も解決すべき重要な課題を特定 (3)特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜    し、プロジェクトへの協力依頼を行う (4)企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成し、事前の要件定義    通りに課題を解決に導く

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・大手企業向けに提案額500万円以上の商材(有形・無形問わず)の  ソリューション営業経験 2年以上 ・コンサルティング業界においてコンサルタントとして大手・中堅企業の  プロジェクトに参加した経験 2年以上  企業の課題解決に向け、社内外の複数関係者を巻き込みながら、  提案・導入を行ってきた経験を重視しています! 【尚可】 ・「新しい働き方」「オープンイノベーション」といった新しい価値観、  領域に強い興味をお持ちの方 ・組織、サービス、事業の立ち上げ経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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会計アドバイザリー・シニアコンサルタント【大企業CFO向け】

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとしてプロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【具体的には】 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算~開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。 【同社の特徴】 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。 ■人(コンサル)による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ(組織、IT)によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験(3年以上) ■会計、もしくはIT領域に対する専門性 【歓迎要件】 ■大規模顧客(東証一部上場企業クラス)のコンサルティング案件のご経験 【求める人物像】 「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【ITビジネスコンサル】マネージャー/シニアマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずはマネージャー/シニアマネージャーとして、IT領域もしくはITを活用した事業戦略/新規事業開発などこれまでのご経験を活かせるプロジェクトを複数統括し、ク ライアントとのリレーション強化も含めた現場責任者をご担当頂きます。 将来的にはご自身のサービスラインの立ち上げや採用/人材育成などにも携わっていただきます。 ■コンサルティング領域 経営戦略、IT上流・要件定義、SAP・Oracle、SFA・CRM、SCM・生産・調達、EC、先端技術(AI・Fintech等)、インフラ・セキュリティ、グローバル・海外展開、PM・PMO ■プロジェクトテーマ例 ・上場企業の全社DX構想策定 ・AI等先端テクノロジーを活用したソリューション創出、業務改革 ・eスポーツの新規事業創出 ・金融機関のFintech新規事業戦略 ・ビッグデータ分析を用いたマーケティング戦略 【案件テーマ】戦略系30%、IT系35%、オペレーション系25%、バックオフィス系10% 【組織構成】本部長(元デロイト/ディレクター)、シニアMGR2名、MGR2名、コンサル4名 【魅力】 ■コンサルタントとしての幅が広がる(ITコンサルからビジネスコンサルへ) IT領域でも例えば単純な基幹システムの導入というようなプロジェクトはあまりなく、DX/ITを用いた事業戦略や新規事業創出などのプロジェクトに携わる機会が多くなるため、IT領域だけではなく、ビジネスコンサル領域へとコンサルタントとしての幅が広がります。また、プロフェッショナル外部人材の活用により、専門的なスキルやノウハウを学ぶ機会も多くなります。 ■コンサルタント/PMとしての経験を活かしながら事業会社へチャレンジ これまでのコンサルタント/PMとしてのご経験を活かしながら、事業を作り上げて上場を目指していくフェーズにチャレンジ出来ます。現在当社は第二創業期という位置付けであり、ご自身の成長が事業や会社の成長に直結する醍醐味を味わえます。 ■経営者と対峙するプロジェクトが豊富 大手コンサルティングファームと異なり、数名のチームでのプロジェクトがメインであり、経営者と直接対峙しながらプロジェクトを推進していきますので、経営者の考えや視点に触れる機会が多くなります。また大手コンサルにある数字上の成長だけにコミットという形ではなく、クライアントファーストで仕事が可能。若手の方であれば手厚く育てる環境がありしっかり成長できる、組織の歯車ではなく、PJTのコアメンバーとして主体的に仕事を任せていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 1)ITコンサルティングファームもしくはSierにてマネージャー2)PM以上のご経験 ※マネージャー職位ではなくてもPM経験があればご応募可能です。ポジションより実際のプロジェクトマネージメント能力を重視します 【歓迎要件】 ▼ビジネスコンサルティングのご経験 ▼何らか突出した専門知識・分野をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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看護師人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼法人営業@東京渋谷/年収450万円~550万円

非公開
キャリアアドバイザーとして、求職者へのキャリアカウンセリング業務と、病院などへの求人のヒアリングや提案などを行っていただきます。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、求職者へのキャリアカウンセリング業務と、病院などへの求人のヒアリングや提案などを行っていただきます。 1.顧客について ・看護師(同社運営の転職サイトに登録した求職者) ・法人(クリニックや病院、介護施設、訪問看護ステーションなど) 2.商材について 今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 3.営業手法・プロセスについて <具体的な業務> 1)同社webサイトに登録した看護師へのキャリアカウンセリング 2)カウンセリング後の看護師への案件の紹介 3)病院や施設への求人のヒアリング、人材の提案 4)看護師、病院、施設への定期フォロー など ・働きがいのある会社ランキング大規模部門で2018年から連続受賞中。 女性部門では、2021年に1位を獲得。 ・東大京大 21卒就職ランキングTOP100 ・2005年の創業以来、黒字経営を継続 ・事業開発、運用を全て内製化することで、「高い専門性」「圧倒的なスピード感」「多様な事業展開」を実現 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、さまざまなノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 転職回数1回まで 【必須要件】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 <歓迎> ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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【リモート】採用戦略コンサルティング

株式会社POL
Lab Techスタートアップ企業/採用戦略~実行まで経験できます!
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な仕事内容 ・企業様との定例MTGおよび課題解決のためのご提案 ・採用戦略設計、3か年のマイルストーン策定 ・採用ターゲットの明確化のための、定性/定量調査 ・インターンシップ等の採用イベントの設計、運営、納品、当日サポート など ■プロフェッショナルサービス部について 業界を代表するエンタープライズ企業様に対して、採用戦略コンサルティングを行う部隊です。戦略設計、要件定義、インターン設計、競合調査、内定承諾フォローなど、幅広く提供してきた事例がでてきています。チームミッションとして「理系採用に関わる人たちをエンパワーメントする」を掲げ、理系採用に強い採用担当者を増やしたいと考えています。また、企業様の課題に応じて、商品開発を積極的に行い、従来のLabBaseの価値を広げていく役割を担います。 ■支援実績 ・大手完成車メーカー様のDX人材採用支援 ・大手SIer様の機械学習を用いた研究開発人材/データサイエンティスト人材の採用戦略設計支援 ・大手運送企業様のインターンシップの企画~運営支援

  • 応募資格

    【必須】 ・BtoBでの顧客折衝経験3年以上 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【尚可】 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業のご経験 ・コンサルティングファーム、またはシンクタンク出身者 ・大手企業向け人事、採用、組織コンサルティングサービスの提供経験 ・人事、採用(特に新卒採用)のご経験 ・法人向け採用、人事関連サービスの大手営業のご経験 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【関西】インフラエンジニア(マネジメント)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■クライアントとなる大手通信会社やシステムインテグレーターのインフラプロジェクトに参加していただきます。 中途入社のエンジニア出身者からコンサルタントが誕生しており、上記特徴文中に記載のバリューチェーンイノベーターに是非貢献していただきたい考えております。 世界トップのコンサル会社であるマッキンゼーの方を講師にお招きし、社内制度設計の構築に取り組んでおります。 ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※チームリーダーでご活躍頂ければ、メンバーのご評価をお願いいたします (業務例) 通信キャリア向けネットワーク構築・運用/ネットワーク提案・設計・構築・運用・保守/次世代ネットワーク構築・検証/大手銀行向け社内ネットワーク構築支援/IP電話システム導入支援・サーバ構築・運用/セキュリティシステムの導入支援・構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■サーバの構築、要件定義、詳細設計の経験 ■ネットワークの構築、要件定義、詳細設計の経験 (勤務地) ■自宅から近い貴殿のキャリアにプロジェクトからあたっていきます。また、ご希望に応じて決定していきます。 ■初任配属の希望勤務地がかなっている:95% ■2回目以降の希望勤務地がかなっている:100%

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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サービス開発/新規事業「リスクマネジメントPF」

株式会社パソナJOB HUB
■東証プライム上場パソナグループ / 圧倒的な自己成長を実現できる環境/9期連続右肩上がりの成長 / 働きやすい環境立ち上げ準備中である新規事業「リスクマネジメントPF」のサービス開発に携わ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在立ち上げ準備中の新規事業である「リスクマネジメントPF」のプロジェクトの立ち上げメンバーとして、主にサービス開発に携わっていただきます。 【新規事業「リスクマネジメントPF」の概要】 自然災害・感染症・情報セキュリティ・為替原油高・SCM・地政学等とリスクが多様化した現代社会において、リスクの特定・評価・分析が困難になっています。以下3点のサービス提供により、リスクアセスメントの運用を実現するサービスです。 ■リスクマネジメントの専門家のマッチング(ソリューションの提供) ■プラットフォーム上でのリスクマネジメントに関する管理体制・レーティング・リスク評価基準等のフレームワークの提供 ■各社のリスクマネジメントにおける事例やニュース・企業リスクに関わる規程作成情報/分析方法/管理方法/運用実例などの情報メディアの提供 【具体的業務内容】 ■プラットフォーム上にて展開するリスクマネジメントに関するフレームワークの作成 ■リスクマネジメントに関する情報メディアのコンテンツ作成、運営 ■その他本事業の運営に関する各種業務 【パソナが同事業を行う意義】 様々な領域に精通した顧問の登録を有しており、事業開発においても、専門家マッチング事業においても、迅速に対応することが可能なためです。また既存人材サービスにて有している顧客企業へのアプローチが可能なためです。 【配属先情報】 新事業創造本部 イノベーション開発部 サービスイノベーションチーム 配属 本部長1名(社長)、部長1名、チーム長1名、メンバー3名程度 ※社長が本部長を兼任する社長直轄の部署です。 ■役職者に対しても「さん」付けで呼び合うなどフラットな雰囲気です。 ■経営陣も全員気さくなメンバーのため、社内の雰囲気は明るく、働きやすい環境です。 ※パソナグループは新規事業開発に積極的な企業です。現在では福利厚生アウトソーシングサービスのトップ企業である「株式会社ベネフィット・ワン」も、パソナの社内ベンチャーコンテストがきっかけとなり創業しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下2点「いずれか」のご経験をお持ちの方 1)コンサルティング会社や監査法人等にて、法人のリスクマネジメントやリスクアセスメント、ERMなどのコンサルティング経験 2)保険会社や保険代理店にて損害保険の法人への直販営業経験(法人顧客に企業リスクに関するコンサルティング営業をされていた方) 【求める人物像】 ■企業のリスクマネジメントに関する知識をお持ちの方 ■0から1を生み出す新規事業開発に意欲的な方 ■自己成長意欲の高い方 ■社会の問題点の解決に意欲的な方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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会計アドバイザリー・コンサルタント【コンサル経験不問】

株式会社フィエルテ
■コンサル未経験者大歓迎 ■監査法人からのご転職にてご活躍事例多数あり ■「お客様のためになる仕事がしたい」ご志向◎■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリーできる人員の増強が急務となっているためです。(仕事が受けるに受けられない状態を解消したい。) 【職務内容】 連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、お客様の会計課題(会計方針の変更、内部統制の再構築、収益認識基準の対応等)を支援するコンサルティングサービス部門に所属の上、第三者ではなくお客様側の立場に寄り添ったコンサルティング、体制構築、業務実行までを一貫して対応いただきます。 【ポジション特徴】 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、提案からデリバリーまでコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人との違いや醍醐味は、アウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、お客様により深く入り込め、スポット案件では終わらないところです。現行の業務プロセスとの結び付けや効率的な決算・開示体制の構築、時にはお客様が契約している監査法人側との交渉までを行い、『会計のプロとして一緒に戦ってくれる仲間』という価値提供ができることが我々の強みです。プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけ、長期的にお客様の事業発展を支えることに会社全体でコミットしています。 【現場社員からのメッセージ】 未経験のコンサルティング業務をいきなり担当するのは不安かもしれませんが、同社の場合は上場企業の決算・開示業務が対象となる会計コンサルティング支援が中心のため、むしろ会計士としての会計監査経験をそのまま活かせるのが特徴です。提案活動や全体の取りまとめ、品質管理は上長が行いますので、まずはデリバリー業務に集中しながら、段階的にコンサルタントとしての実力や自信を深めていってください。 【キャリアパス】 会計コンサルタントとしてステップアップいただく他、アウトソーシング部隊の連結決算・開示業務の品質管理業務(会計士基準で社内で会計監査を行う)を担うことや、会計実務そのもの(大手上場企業の連結決算・開示業務遂行)を担うことも可能です。「監査法人」と「事業会社」と「コンサルティングファーム」、この3者の立場の良いとこ取りができる環境であり、会計士としての専門性を活かしてお客様に喜んでもらいつつ、新しいキャリアに挑戦もできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計実務経験、もしくは会計監査の実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■インチャージ経験 ※規模・年数不問 ■公認会計士、USCPAの有資格者 【求める人物像】 ■お客様に喜んでいただける仕事(クライアントワーク)がしたいという想いをお持ちの方 ■コンサル業務に未経験からチャレンジしたいと思う方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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課題解決コンサルティング営業

株式会社トライアンフ
人事・コンサルティング領域でプロフェッショナルを目指すことができる!
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 組織の人的課題を解決するために「採用」領域での課題の抽出、 解決案の提示・実行を担って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:人材を採用している企業の採用担当者や決済者 ■何を:採用支援サービス(アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニング等) ■手法: 継続されている顧客への追加提案に加え、新規企業への提案も 行って頂きます。新規企業開拓は、マーケティング部門と連携した問合せ企業に対する提案や、過去の顧客企業・新規顧客に向けたテレマーケティングなども業務に含まれます。 その他、市場シェアの拡大に向けた部門推進施策の企画、推進などを 担って頂く場合があります。 ”モノ”売りでは無く、顧客の採用課題に合わせた提案を行う為、 ソリューションセールスやコンサルティングセールスを志向される方に ご活躍頂けるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ■社会人経験(2年以上) ■法人営業経験(経験業界不問) ■新規開拓経験 【尚可】 ■人材業界の経験や知見 ■無形商材販売経験 ■採用に関わった経験(面接官、リクルーターなど) ■研修講師経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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コンサルティングプロジェクトマネージャー/企業のDX戦略・新規事業のプレジェクト中心

非公開
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサティングプロジェクトマネージャーとして、デジタルシフトへの課題を持つ日本の全企業に対してのコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には、自社で開催しているセミナー・研修などに参加されている企業に対して、ヒアリングからの課題抽出、社内での必要な資源の確保、社内体制構築支援、実行などを含みます。 DX推進における課題として最も挙げられるのは「DX人材の不足」ですが、当社はデジタルマーケティングを担ってきたホールディングスグループの人材・ノウハウなどを有しているため、DX変革推進者(CDO)、デジタルマーケター、クリエイター、技術者のDX4職種人材を常駐派遣するなど、戦略の策定だけでなく実行までを一気通貫で支援できることを強みとしております。

  • 応募資格

    【必須】 コンサルタント経験3年以上 ※業界不問 コンサルティング業界でのプロジェクトリーダーとしての経験 BI、RFPに関連する業務経験 当グループの企業文化に対する共感 【歓迎】 ITシステムorベンダー系のPM経験 当社でコンサルを“学ぶ”のではなく、自ら組織・事業を創り上げることを志向される方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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【福岡】経営コンサルタント

株式会社サーキュレーション
副業可能!革新的な事業展開!業界内で注目されています!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロフェアリングサービス)を提供していただきます。 【職務詳細】 1:訪問準備~訪問 3C分析やSWOT分析を行い、訪問先企業・業界を調べ、想像考え、仮設課題を準備し訪問!(最近はオンライン訪問も多いです。) 経営者の悩みを聞き、課題解決のためには、どのようなプロ人材が必要なのかをディスカッション?提案。 準備段階での予想が当たり、その場で推薦する事もあります。 ※新規はアライアンス先銀行からの紹介、ウェビナーからの流入等があるのでテレアポや飛び込みは一切ありません。 【②推薦~面談】訪問から3~5営業日以内に適切なプロ人材を2~3名程度推薦!WEB面談の日時を調整し実施!企業とプロ人材の面談には勿論同席します。 各業界のプロの方の話や、提案を直に聞けるので、日々の業務の中で幅広い経営知識が身についていきます。 【③契約~アフターフォロー】契約後は企業をフォロー、プロジェクトに関わりながら進めて行きます。プロ人材が作成したグランドデザイン通りにプロジェクトが進んでいるか等、 企業に確認をし、プロジェクト運営、成果が出やすいようにPJTに関わりながらサポート。売って終わりではなく、企業様の成長や課題解決、最後まで寄り添いながら進める事が可能です。 興味ある業界、こう言ったテーマがやりたい!等、希望をいただければ優先的にプロジェクトにアサインします。いろんな事に挑戦し、自己実現を叶えてください!

  • 応募資格

    【必須】 ■提案営業経験(業界・業種不問) ■同社の事業意義に対する共感 →「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン/新しい働き方を創る 【歓迎】 ■経営者(富裕層)向けに営業、提案を行った経験 ■事業会社の企画職としての経験/コンサルティング経験 ■起業経験/フリーランス経験 ☆こんなワードに興味がある方を歓迎します。 経営者向けのコンサル業務がやりたい/社会課題を解決したい/労働問題を解決したい/地方創生/新規事業/M&A/事業承継/副業や独立の支援

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【福岡:リモート】経営支援コンサルティング営業(i-common統括部)

パーソルキャリア株式会社
経営課題を解決するサービス/ビジネスの成長性、将来性が大きく期待できるビジネス
430万円~516万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】  福岡エリアを中心に、i-common(アイコモン)サービスの新しい市  場開拓・企業の経営支援を行っていただく、コンサルティング営業を  募集します。 【職務詳細】 ■誰に:福岡・九州エリアのレガシー企業 ■何を:高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」を紹介する新しい      課題解決型の人材サービス『i-common(アイコモン)』 ■手法:顧客の課題解決に最適な顧問をデータべースから探し出し、      提案営業を行います 【『i-common(アイコモン)』について】  「経営顧問」を紹介する人材サービスであり、経営顧問は、30歳から  70歳の大企業の元経営者や最先端の技術力を保有する専門職といった  方まで様々です。顧問人材登録者数国内トップクラスを誇ります。 ▽課題解決事例  新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略  策定、基幹システムの刷新

  • 応募資格

    【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験 2年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・人材業界や無形商材の営業経験 【こんな方を歓迎します!】 ・新しい市場の新規開拓や、行動量に自信をお持ちの方 ・地方創生や地方ビジネスに興味、関心をお持ちの方 ・企業の経営課題の解決に興味がある方 ・介在価値の大きい仕事をしたい方

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コンサルタント(中堅・大企業担当)

株式会社ラーニングエージェンシー
年間休日131日/人材育成のプロフェッショナル/一気通貫のコンサルティング
520万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 (1)中堅/大手企業向け営業 人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づく中長期的な人材育成プランの提案/サービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー (2)研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ▼事前準備(研修講師としてデビューするための自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施/アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験 ・法人営業経験(無形有形問わず) 【尚可】 ・企業の経営者/人事責任者との折衝経験 ・人事経験/研修講師経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・教員免許をお持ちの方 ★中堅/大企業の人事担当者/責任者と共に、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方は大歓迎です!

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マーケティングリサーチャー/コンサルタント

株式会社ナウキャスト
~オルタナティブデータを解析し、国内事業会社のマーケティングや経営企画のサポートするポジションです~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社ではこれまで投資判断に使われていなかったビッグデータを機械学習等を活用して分析し、企業売上や商品価格トレンドの予測など、オルタナティブデータを活用したアナリティクスサービスを海外を中心とした金融機関(投資銀行、ヘッジファンド)・政府機関等に提供します。 具体的なサービスとしては、下記のようなものがあります。 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - Tポイントカードデータを用いた上場企業の売上予測サービス - JCBデータを用いた業界別指標「JCB消費NOW」 【職務内容】 同社のもつオルタナティブデータを解析し、国内事業会社のマーケティングや経営企画のサポートする業務です。 オルタナティブデータを用いたマーケティングリサーチの専門家として、クライアントへのヒアリング、分析の提案、分析の実施、レポーティングまでの一連の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■クライアントのニーズ理解のためのヒアリング ■分析の設計、提案 ■オルタナティブデータを用いたマーケティング分析 ■顧客へのレポーティング 【組織構成】組織はまだ15名程度のチームですが、急成長をしており、本格的なデータプラットフォームビジネスへの変換期にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験 ■小売等の事業会社のマーケティング事業部における実務経験 ■WEBマーケティングの実務経験 ■WEB系の企業におけるPythonやSQLを用いたデータアナリスト経験 [歓迎要件] ・PythonやSQLを用いたデータ分析経験

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    株式会社パソナ

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キーアカウントマネジャー

アデコ株式会社
世界売上トップクラスの総合人財サービス企業!企業の人材課題解決に貢献!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業が抱えている人材領域の課題を、同社が提供している人材サービスにて 解決できるよう従事していただきます。 【職務詳細】 今回募集するキーアカウントマネジャーは、従来のような新規開拓営業や 既存顧客への提案型営業とは違い、「特定顧客と徹底した深い関係性」を 築いてもらい、真の課題解決に向けて伴走し続ける役割を担います。 サービスの提供は支社(営業部門)が実施し、キーアカウントマネジャーは顧客の成長のための課題解決に特化していただきます。(キーアカウントマネジャーが顧客の課題ヒアリングし、同社のもつ全サービス、人事ソリューションを活用したサービスを提案。成立後はキーアカウントマネジャーより各支社、部署と連携をとり、お客様へのサービスを実施。)一人あたり約3~5アカウントを担当していきます。 ~お客様について~ 担当いただく顧客は大手クライアントが中心となります。顧客の拠点が日本全国にあれば、それら拠点全てに対して課題解決の支援を実施して頂きます。 (※必要に応じて全国への出張あり。)

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験:5年以上 ■顧客のビジョンを明確化し、事業課題の顕在化、  仮説立案、提案をしていくスキル ■上記に加え、下記いずれかの経験で1つ以上に該当する方 ・自社での人材採用経験 1年以上 ・人材業界での営業経験 1年以上 ・深耕営業、コンサルティングセールス経験 3年以上 ★こんな方へおすすめ★ ・人材採用に関する業務に携わっていきたい方 ・コンサルティング営業として尖りたい!エキスパートになりたい方 ・大手企業を顧客としたコンサルティングを行っていきたい方

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    株式会社ワークポート

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【札幌】経営課題解決・コンサル営業〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★            将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線…
495万円~736万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    日本最大級の不動産サイト”SUUMO”を運営する同社にて、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案・コンサルティング営業を行って頂きます。 具体的には、自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります) 【業務を通して経験できること】 ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)法人営業経験 (2)戦略コンサルティング (3)事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 (4)コーポレートスタッフのご経験 (5)その他それに準ずる企画職のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ■自己変革の為に努力を継続できる方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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設計コンサルタント【ツール導入にとどまらないコンサル】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 完成車メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ―を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。 【職務内容】 ※品質向上や技術継承など顧客企業の目的に応じて、コンサルティングを行います。 ■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ■自動化・定型化などのソリューション提案 ■要件定義・仕様設計 ■プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証など 【魅力】 コンティング~設計開発の実務まで深く入り込むことが他社との違いになり、評価されています。顧客満足度が高く、引き合い増加しています。 【PTDSについて】 ベテランエンジニアの頭の中にある経験やノウハウを可視化し、デジタル化し、誰でも利用できようにするコンサルティングメソドロジーです。 【組織構成】 デジタルソリューション事業部 (現在、コンサルタントは4名ですが、今後更に増員予定) 【募集背景】 事業拡大、引き合い増加のため 【事業の魅力】 ◆日本唯一の設計開発プロフェッショナルファームとして、大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援 ◆その課題解決力の高さを評され、3D CAD 等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー(最高位)に認定) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに当てはまる方 ・製造業界で部署横断的な改善PJTを主導・管理したご経験 ・コンサルティングのご経験(製造業界向け) ----------------------------------------------------------------- 【求める人物】 ツールやシステムの導入提案にとどまらず、本質的な問題まで入り込んで、事業変革・プロセス変革を支援したい方

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    株式会社パソナ

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コンサルタント(金融業界特化) ※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手金融機関をメインに、取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。 (1)クライアント・マネージメント ・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性を理解するためクライアントとの関係を構築し管理する。クライアントが求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期/年間売り上げ目標の設定及び達成 ・クライアントの人材採用プロセスの理解 ・クライアントへ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理 ・クライアントに常に満足して頂けるサービスを提供するためのフォローアップ ・チームのメンバーと協力し、クライアントが求める人材に合った候補者、又は、候補者に合ったクライアントを探し出し、紹介する ・ネットワーキング・イベントなどに出席し、クライアント候補特定 ・クライアントの情報やサーチの進行状況をデータベースに保存 ・クライアントのビジネスや市場の流れを常に把握する (2)候補者との関係形成 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するため、候補者との関係構築 ・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ ・有力な候補者に案件の紹介 ・クライアントと候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理 ・クライアントが採用者に提供する条件等の交渉 ・チームのメンバーと協力し、クライアントが求める人材に合った候補者、又は、候補者に合ったクライアントを探し出し、紹介する ・ネットワーキング・イベント、セミナーなどに出席し、候補者とのネットワークを形成する 【お客様企業】 国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC等のファンド、監査法人、保険会社 等 【実績】金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下「いずれか」のご経験をお持ちの方 1)金融機関での法人営業経験がある方 →リテールメインでも法人経験があればご応募ください 2)人材紹介のRAとして金融業界を担当された経験がある方 3)銀行や証券等をクライアントとし、ソリューション営業の経験がある方 《入社後の研修体制》 OJT体制により、マンツーマンでノウハウを学んでいただけます。また、各種ビジネススクールの研修等にご参加いただく機会も多数ございます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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サービス開発/新規事業「リスクマネジメントPF」

株式会社パソナJOB HUB
■東証プライム上場パソナグループ / 圧倒的な自己成長を実現できる環境/9期連続右肩上がりの成長 / 働きやすい環境立ち上げ準備中である新規事業「リスクマネジメントPF」のサービス開発に携わ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在立ち上げ準備中の新規事業である「リスクマネジメントPF」のプロジェクトの立ち上げメンバーとして、主にサービス開発に携わっていただきます。 【新規事業「リスクマネジメントPF」の概要】 自然災害・感染症・情報セキュリティ・為替原油高・SCM・地政学等とリスクが多様化した現代社会において、リスクの特定・評価・分析が困難になっています。以下3点のサービス提供により、リスクアセスメントの運用を実現するサービスです。 ■リスクマネジメントの専門家のマッチング(ソリューションの提供) ■プラットフォーム上でのリスクマネジメントに関する管理体制・レーティング・リスク評価基準等のフレームワークの提供 ■各社のリスクマネジメントにおける事例やニュース・企業リスクに関わる規程作成情報/分析方法/管理方法/運用実例などの情報メディアの提供 【具体的業務内容】 ■プラットフォーム上にて展開するリスクマネジメントに関するフレームワークの作成 ■リスクマネジメントに関する情報メディアのコンテンツ作成、運営 ■その他本事業の運営に関する各種業務 【パソナが同事業を行う意義】 様々な領域に精通した顧問の登録を有しており、事業開発においても、専門家マッチング事業においても、迅速に対応することが可能なためです。また既存人材サービスにて有している顧客企業へのアプローチが可能なためです。 【配属先情報】 新事業創造本部 イノベーション開発部 サービスイノベーションチーム 配属 本部長1名(社長)、部長1名、チーム長1名、メンバー3名程度 ※社長が本部長を兼任する社長直轄の部署です。 ■役職者に対しても「さん」付けで呼び合うなどフラットな雰囲気です。 ■経営陣も全員気さくなメンバーのため、社内の雰囲気は明るく、働きやすい環境です。 ※パソナグループは新規事業開発に積極的な企業です。現在では福利厚生アウトソーシングサービスのトップ企業である「株式会社ベネフィット・ワン」も、パソナの社内ベンチャーコンテストがきっかけとなり創業しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下2点「いずれか」のご経験をお持ちの方 1)コンサルティング会社や監査法人等にて、法人のリスクマネジメントやリスクアセスメント、ERMなどのコンサルティング経験 2)保険会社や保険代理店にて損害保険の法人への直販営業経験(法人顧客に企業リスクに関するコンサルティング営業をされていた方) ※ご年齢、ご経験によっては嘱託社員での打診の可能性がございます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営企画

大手グローバル人材会社(東証一部)
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の経営方針や中期経営計画策定、大規模組織再編、イノベーション推進活動の支援に関する方針策定に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■グループ全体の経営方針・中長期経営計画策定  グループ経営に関わる論点整理、取締役戦略会議事務局、グループの中期経営計画策定、各セグメントの中期経営計画モニタリング ■グループ全体のイノベーション推進活動支援  グループの中期経営計画に基づいたイノベーション推進活動の加速支援、新規事業開発の具体化、セグメントを横断したプロジェクト化

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ■事業企画や経営企画 ■新規事業企画等のご経験 ■事業計画や中期経営計画策定に携わったご経験 ■経営・戦略コンサルティングでのご経験 ■スタートアップや事業立ち上げフェーズで経営層向けに提案営業をされてきた方 (歓迎) ・主体的に課題を設定し周囲を巻き込んだご経験 ・読み書きレベルの英語力 ・サービス、IT等無形商材の業界 ・経営体制、制度変更、組織立ち上げ等のPJT経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【大阪】コンサルタント

株式会社ラーニングエージェンシー
【年間休日131日】中小企業の人材育成を支援する!研修講師のキャリアが積める!
460万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に、コンサルタント(法人営業兼研修講師)として人材育成支援をご担当いただきます。 【サービス事例】定額型ビジネス研修や、ビジネス基礎力診断サービス等 ※詳細はサービス詳細をご確認ください。 【職務詳細】 ■法人営業: 【1】既存フォロー営業 120~180社の既存クライアントに対し、定期的に経営課題のヒアリングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。情報通信業、小売やサービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。1クライアントに対し、年2回程度の訪問や2ヶ月に1回程度メールや電話でコンタクトをとっています。 【2】新規開拓営業 対象となる企業へのテレマーケティングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。 ■研修講師:300種類以上にわたる公開型研修の講師をご担当いただきます。次のような流れで1テーマずつデビューしていただきます。 研修テーマの選定→事前準備(該当テーマに関する書籍を読む等)→プレチェック(ロープレ、上司からのFB等)→研修実施→アンケート確認

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の個人営業(富裕層向け)、もしくは法人営業経験(無形有形問わず)3年以上 【尚可】 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ※不動産ディベロッパー、金融業界等、様々な業界出身者が活躍しています。 【同社の魅力】 ・定額制ビジネス研修というビジネスモデル ・提案の幅を広げられる豊富なサービスラインナップ ・営業から講師まで一気通貫で担当 ・安定した顧客基盤 ・福利厚生の充実

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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フルリモート可/インキュベーション マーケティング担当

非公開
あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指すSaaS開発企業です。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ブランディング目的でのマーケティング施策立案/実行  L 大型イベントの企画/ディレクション  L ブランディングコンテンツの制作 等  ・リード獲得目的でのマーケティング施策立案/実行  L セミナーイベントの企画/ディレクション  Lホワイトペーパー等のコンテンツ企画/制作  ・デジタル広告配信の運用業務  L パフォーマンス改善運用  L 配信クリエイティブの制作ディレクション 等 ※その他、上記に該当しない業務でも、事業拡大に寄与する新しい施策の起案、  実行については歓迎します。 ※各施策のプロジェクトオーナーとして、大きな裁量権を持って自由度高く企画〜  実行までを推進できるポジションです。

  • 応募資格

    ・規定のKPIではなく、本質的な事業インパクトを鑑みて、  自走して企画/実行をやり遂げることができる方 ・既存施策の運用ではなく、適宜変化していく事業フェーズを捉えて、  新しい施策を立案/実行するのが好きな方 ・狭義のマーケティングのみでなく、広義のジョブに対してオーバーラップする  働き方が好きな方 ・クライアントフロント/クリエイティブ/開発等、部門を越えて円滑に  コミュニケーションが取れる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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コンサルタント(IT企業担当)

株式会社ラーニングエージェンシー
業界トップクラスのシェア/IT企業向けの「人材育成コンサルタント」として活躍!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のコンサルタントとして下記の3つの業務をお任せします ※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります (1)法人向け営業 ■誰に:IT業界の中小企業 ■何を:新人/未経験エンジニア向け研修サービス『IT CAMPUS』 ・IT人材(新人/未経験)の育成に関する課題の解決ソリューション提案 ・サービス導入後は新人受講生の習熟度アップ/成長のためのフォロー (2)研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、またはエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当します。 →講師を担当することで体系化された経営テーマを学ぶことができます →しっかりとした育成~サポート体制です(中途社員の9割が未経験者) (3)研修運営補助 スムーズに研修が運営されるように運営補助を行います。コースによって内容は異なりますが、備品管理やPCのキッティングサポート(手順書に沿って実施)、運営改善も行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験4年以上 ・法人営業経験(無形有形問わず) 【尚可】 ・企業の経営者/人事責任者との折衝経験 ・人事経験/研修講師経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・教員免許をお持ちの方 ★ITに関する知識は不問です!ITサービスの普及に挑戦したい方の応募をお待ちしております!

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    株式会社ワークポート

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【ビジネスコンサルタント】マネージャー/シニアマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネージャー/シニアマネージャーとして、これまでのご経験を活かせるプロジェクトを複数統括し、クライアントとのリレーション強化も含めた現場責任者をご担当頂きます。 また将来的にはご自身の専門性を軸としたサービスラインを定義し、当該組織の事業計画立案およびリードしていただくポジションです。 ■コンサルティング領域 経営・戦略、組織・人事、M&A、財務会計・管理会計、新規事業、マーケティング、先端技術(AI・Fintech等)、インフラ・セキュリティ、グローバル・海外展開、PM・PMO ■プロジェクトテーマ例 ・上場企業の全社DX構想策定 ・AI等先端テクノロジーを活用したソリューション創出、業務改革 ・eスポーツの新規事業創出 ・金融機関のFintech新規事業戦略 ・ビッグデータ分析を用いたマーケティング戦略 【案件テーマ】戦略系30%、IT系35%、オペレーション系25%、バックオフィス系10% 【組織構成】本部長(元デロイト/ディレクター)、シニアMGR2名、MGR2名、コンサル4名 【魅力】 ■コンサルタントとしての経験を活かしながら事業会社へチャレンジ これまでのコンサルタントとしてのご経験を活かしながら、事業を作り上げて上場を目指していくフェーズにチャレンジ出来ます。現在当社は第二創業期という位置付けであり、ご自身の成長が事業や会社の成長に直結する醍醐味を味わえます。 ■経営者と対峙するプロジェクトが豊富 大手コンサルティングファームと異なり、数名のチームでのプロジェクトがメインであり、経営者と直接対峙しながらプロジェクトを推進していきますので、経営者の考えや視点に触れる機会が多くなります。 ■コンサルタントとしての成長 幅広いプロジェクトに携わって頂きますので、新しい知識や経験を身につける機会が豊富です。コンサルタントとして常に成長できる環境であるとともに、プロフェッショナル外部人材の活用により、専門的なスキルやノウハウを学ぶ機会も多くなります。また大手コンサルにある数字上の成長だけにコミットという形ではなく、クライアントファーストで仕事が可能。若手の方であれば手厚く育てる環境がありしっかり成長できる、組織の歯車ではなく、PJTのコアメンバーとして主体的に仕事を任せていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 1)コンサルティングファームにてマネージャー・PM以上のご経験 2)戦略/オペレーション/テクノロジー知識とトラックレコード(実績)がある方 ※マネージャー職位ではなくてもPM経験があればご応募可能です。実際のプロジェクトマネージメント能力を重視します。 【歓迎要件】 ▼特定の領域の専門性に加え、戦略/オペレーション/ITの幅広い分野のPJ経験をお持ちの方 ▼デジタル/先端技術系の事業開発やオペレーション改革の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業

株式会社ストリームライン
今流行っているBPO事業にチャレンジして、あなたの市場価値を上げませんか?
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のコンサルティング営業としてビジネス資料の作成代行サービス「バーチャルプランナー」を提案していただきます! 【職務詳細】 ■誰に:下記詳細に興味を持った企業(HPなどから問い合わせの反響メイン) ■何を:「バーチャルプランナー」 ■手法:資料作成における背景や課題をクライアントにヒアリングし、要件定義して資料の内容を提案、受注へとつなげます。 【業務の流れ】 ▽問い合わせ対応~ヒアリング HPより問い合わせがあった見込み顧客に対して、電話・メールまたは訪問により要件をヒアリングします。 ▽提案~見積もり ヒアリングした内容をもとに資料の内容を提案し、見積もり金額を提示します。 ▽受注~資料作成 受注後は、要件定義、資料の構成や文章作成を行います。 ※ここまでがコンサルティング営業にお任せする仕事です。 ▽デザイン~納品 文章作成ができたらディレクターへ依頼してデザインを仕上げ、納品したら完了です。

  • 応募資格

    【必須】 ・PowerPointを用いたビジネス用途の資料作成経験 →受注後の要件定義、資料・文章作成も自身で担当します。 ▼下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・個人営業(金融業界での営業経験) ・企画業務経験(営業企画、経営企画など) 【尚可】 ・コンサルティング業務経験 ・あらゆる業態のビジネスに関する豊富な知識

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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オンサイトコーディネーター

アデコ株式会社
世界売上トップクラスの総合人財サービス企業!クライアントの人事・DX課題を解決!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスクに常駐し、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担っていただきます。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。顧客とそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者として、人事・DX課題を把握し、そこから適財適所創出、NPSのプラス、顧客からもっとも信頼されるパートナーになるべく戦略を実行していただきます。 【職務詳細】 ■派遣契約管理業務の遂行■ 派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応。 ※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務(採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価)が業務範囲に含まれることもあります。 ■社内関連営業部門との定期的なミーティング■ 顧客および各派遣会社の人選状況や定着状況などに応じて、各地域・各職種の雇用市場や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切に求人票の要件変更を提案し、その後の効果検証についてレビューしながら改善策を検討。

  • 応募資格

    【必須】 ■メンバーコーチング経験:6ヶ月以上 ⇒相手が持っている「答え」を引き出すスキル ■労働者派遣法についての基本的な理解 ■上記に加え、下記いずれかの要件に該当する方 ・人材会社の営業部門での就業経験(営業、スタッフフォロー) ・人材紹介会社での紹介コンサルタント ・キャリアコーチ 研修を受けていただいた後に、既存案件への配属、もしくは、新規獲得案件への配属となります。常駐先が決定したら、その案件を担当する営業支社に所属部署が変更になります。 常駐先が決定するまでの期間は、OS&Sソリューション部HRソリューション課に所属し、Off-JTや既存案件でのOn-JTを経験しながらオンサイトコーディネーターとして就業するための準備をしていただきます。

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CA(キャリアチケット事業本部)

レバレジーズ株式会社
業界未経験歓迎!【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー!
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」の キャリアアドバイザーを担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新卒学生/新卒採用で困っている企業様 ■何を: ・コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング  (就職活動の最良の相談相手になっていただきます。) ・企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、  紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます。) ・企画業務 (事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せします。) キャリアチケットは、新卒学生向けのキャリア支援サービスです。2020年には学生が選ぶ就活エージェントのオリコン満足度で上位にランクインしており、企業紹介からカウンセリングによる就活相談、ES添削、面接対策と、学生一人ひとりの状態や希望に合わせたキャリア支援を行っています。 就活対策セミナーや企業を集めた集団面接会の実施、動画学習支援サービスの 開始など、あらゆる学生のニーズと時代の流れにマッチした新規サービスを次々と リリースしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・正社員としての営業職または新卒人事として就業経験1年以上  または、販売職として経験2年以上 ★キャリアパスについて★ ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、  幅広いキャリアパスがあります。 <EC系スタートアップ出身 入社4年目> レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。その後、中途採用責任者に就任。現在では、M&A支援事業の事業責任者に着任。 <ブライダル業界出身 入社6年目> ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

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コンサルティング営業(リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修を企画、提案を行っていただきます。既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。※飛び込み営業はありません。 【具体的には】 ・業務の課題ヒアリング ・研修企画提案~プロポーザル(受注) ・外部講師のアサイン ・新商材の開発など ●ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ●新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。※飛び込み営業はありません。 ●入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業種問わず無形法人営業経験2年以上 →決められた商品・サービスではなく、課題抽出・それに対してのご提案を行っていた方(課題提案型の営業経験) ■顧客や商材など親和性が何等かあること

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【管理職】財務

大手グローバル上場企業
900万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    50社以上あるグループがありますので、選考を通じて配属先を決定致します。 【主な機能・ポジション】 ■グループ各社の単体決算・マネジメント(経営への提案含む) ■グループ全体の連結決算 ■グループ全体の税務戦略 ■資金繰りや資金調達、M&A、IR等の財務戦略立案 ■経営と連動した管理会計(経営管理) ■グループ各社への会計システム導入、フォロー 上場企業トップクラスの経理財務機能を構築すべく、人員の増強やシステム統一化などを進めており、 高度化する課題に対し、視点・視座を高くし、リーダーシップを取り、率先して解決して頂ける方を求めております。

  • 応募資格

    ・一定の規模やネームバリューのある企業+組織変革や育成に取り組まれてきた方 ・経理財務やファイナンスに関する豊富な経験をお持ちの方 ・マネジメントとして育成や組織変革に携わられてきた方 ・経営に近い立場で仕事をしたい方

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    森田 徹

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クライアントサクセスコンサルタント※リモート可※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~920万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「SaaSソリューションでの日本企業の業績・生産性向上」が同社の経営戦略の中の一つとして掲げられており、そのための同社の販促・HR領域を中心としたカスタマー/クライアントサクセス推進手法の確立を同社のサービス横断で展開するお仕事です。 ■詳細 ・同社の横断部門にて、各事業領域におけるカスタマー/クライアントサクセス推進上の課題を収集し、推進に向けたナレッジ化および汎用ソリューション検討、および施策の実行を担当いただきます。 ・サブスクリプション型のプロダクト・サービスにおいて、利用時におけるクライアント提供価値をいかに高められるかを検討します。まだリクルート内での型が整っていない分野で、土台づくりから定着までを担っていただきます。 ・変化の著しい顧客要望を捉えながら、カスタマーサクセス志向で必要な機能・サポートを特定し、社内の取組に還元します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■事業会社での業務改善・ BPR経験 ■コールセンター管理・運営(SV)のご経験 ■コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 ■メーカー等の生産管理・管理業務改善企画の経験 【歓迎要件】 ▼カスタマーサクセス部門における業務経験 ▼SaaSプロダクトにおける事業企画・営業戦略等の経験

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フルリモート可/組織変革ブランディングプランナー

非公開
あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指すSaaS開発企業です。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・クライアントの組織課題やブランディング課題に関するヒアリングと、  その解決策としてインナーブランディング施策の企画、提案、成果物の納品 ・クライアントの課題を的確に捉え、当社が保有するSaaSプロダクトを活用して  顧客のブランディング支援を中期的に関わっていただきます  (プロジェクト単位ではなく、SaaSプロダクトを活用することでより持続的、   中長期的に顧客課題に伴走する支援体制に取り組んでいただきます) ・クライアントのミッション・ビジョン・バリューに沿ったメッセージ性の高い  ブランド浸透施策の企画・ディレクション ・記事コンテンツ、動画、研修、イベント、ワークショップなど、   課題やシーンに応じた最適なインターナルコミュニケーション方法を自由度高く  設計し、インナーブランディングの効果を最大化してもらいます ・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作社内他部署や  外部パートナーなど制作チームを含めたプロジェクトマネジメント

  • 応募資格

    ・企業やサービスなどのブランディングなどに従事した経験 ・エンタープライズ企業への企画提案営業の経験をお持ちの方 ・顧客課題に対してヒアリングから解決策の企画立案をハンズオンで手掛けた  ご経験をお持ちの方(企画書をゼロから書き上げたご経験) ・組織風土改革、インナーブランディング、人材開発への強い興味関心をお持ちの方 ・当社のミッション「ビジネスパーソンと企業に、きっかけと創造力を」に  共感してくださる方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方

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    森田 徹

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戦略コンサルタント

非公開
800万円~1199万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 山梨県

  • 仕事内容

    技術開発現場における問題解決だけでなく、お客様事業の全体最適になるような 課題解決や組織開発コンサルティングを行います。 技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとに バリューチェーン・イノベーターを更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような 課題解決や組織開発コンサルティングを行います。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の 大手メーカーおよび通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます

  • 応募資格

    *法人顧客向けコンサルティング経験を5年程度お持ちの方 *プロジェクトマネージャーとして経営課題の解決や提案活動をした経験 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。       【歓迎要件】 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等を用いたDXコンサルティング活動の経験 ・顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) *法人顧客向けコンサルティング経験を5年程度お持ちの方 *プロジェクトマネージャーとして経営課題の解決や提案活動をした経験   ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。

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    株式会社キャリアリソース

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業務設計・BPR(事業領域横断)  ※リモート可※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~920万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の事業領域を横断し、業務効率化や安定運用実現を担っていただきます。 機能組織として領域をまたいだナレッジを共有し、より大きな事業インパクトを残す横断的な動きを実施していただきます。目的に応じて、いわゆるDX推進なども実施していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■事業会社での業務改善・ BPR経験 ■コールセンター管理・運営(SV)のご経験 ■コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 ■メーカー等の生産管理・管理業務改善企画の経験 ■制作物のディレクション経験 【歓迎要件】 ▼カスタマーサクセス部門における業務経験 ▼SaaSプロダクトにおける事業企画・営業戦略等の経験

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    株式会社パソナ

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【大阪】コンサルティング営業

株式会社リロクラブ
~シェアトップクラス~ 若手募集!笑顔と活力を与えるサービスの提案営業!
350万円~500万円 / メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて法人営業をお任せします。 【職務詳細】 顧客となる企業の企画部、マーケティング部、商品開発部などに対して、「クラブオフ」の提案を行い、顧客獲得や囲い込み、顧客単価の向上等を企画提案します。 営業対象はBtoCで展開している企業となり、クラブオフの提案営業~企画・設計~運用サポート~効果検証までを一貫して行います。パッケージだけの提案ではなく、サービスの枠組みから作る、広告代理店のような提案要素の強い仕事です。 今回は新規開拓チーム配属を予定しておりますが、顧客アポイント~契約までお任せするポジションであり、数か月~数年にわたる長期的な提案を行っています。自分の提案した企画が新聞に載るなど、やりがいをもって働ける環境です。 【魅力】 ・毎月の業績から、それぞれ最優秀者にはインセンティブが支給され、業績については賞与でもしっかり還元されます。成果に惜しみない賞賛と報酬が還元されるスタイルとなっています。 ・グローバル展開を進めているため、TOEIC(R)テストスコアによって最高50万円の報奨金が支払われるなど、頑張りをしっかり還元する企業です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・裁量を持って取り組める方 ※人物重視の採用を行います!提案型の営業に興味がある方、まずはご応募ください。

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    株式会社ワークポート

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戦略/経営/業務コンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対しての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。 <担当する業界> 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます <バリューチェーン・イノベーター> 当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 <募集背景> これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・主体的にプロジェクトをリードした経験 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ・自身が躍動化したい人、顧客の躍動化を支援したい人 ・マーケット情報など情報収集に興味を持って取り組める方 ・ビジネス文書作成経験がある方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方 ※一般職、リーダー職、課⾧職、部⾧職のすべてがご応募いただけます。雇用形態 正社員。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります)

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【広島】経営課題解決・コンサル営業〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★            将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線…
495万円~736万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    日本最大級の不動産サイト”SUUMO”を運営する同社にて、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案・コンサルティング営業を行って頂きます。 具体的には、自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります) 【業務を通して経験できること】 ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)法人営業経験 (2)戦略コンサルティング (3)事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 (4)コーポレートスタッフのご経験 (5)その他それに準ずる企画職のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ■自己変革の為に努力を継続できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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税務アドバイザー(中小企業向け)

非公開
タックスアドバイザー(中小企業向け)/幅広く税務会計コンサルティングを行なう準大手綜合税理士法人
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 タックスアドバイザリー部の中でも、比較的小規模の顧問先を担当します。 メインは中小企業となります。 幅広く税務会計・経理業務を経験できます。 経験浅めでも成長度合いに応じてステップアップして頂き、更に規模が大きく多様な法人の税務顧問担当として ご活躍頂くことを期待しています。

  • 応募資格

    必須 簿記2級以上で、税理試験の勉強をしている方 (経験、スキルによって相談に応じます) 歓迎 会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 試用期間:3ヶ月 条件変更なし 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト(税務・適性)→ 内定(場合により二次面接有り)

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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CCコンサルティング営業マネジャー候補

事業拡大中のBPO・コンタクトセンター運営サービス企業
〇業務概要 大手企業や官公庁等を対象とする、BPO、コンタクトセンターの提案営業活動となります。組織の経営課題をヒアリング後に効率化を図れる部分を見出し、そこに向けた業務改善プロセスの策定やアウトソ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇業務概要 大手企業や官公庁等を対象とする、BPO、コンタクトセンターの提案営業活動となります。組織の経営課題をヒアリング後に効率化を図れる部分を見出し、そこに向けた業務改善プロセスの策定やアウトソーシングの提案、受注後の改善提案等までをご担当いただきます。 (ご入社当初は、今までのご経験やご志向を考慮して、お任せする業務を検討致します) ・法人営業(企画提案型。新規開拓がメイン) グループ企業からの紹介案件も多数発生致します。 コールセンターや人事業務を初めとした業務効率改善を目的とするBPO提案~運営管理など。 ・担当企業の業態:公共系、金融系、流通系、通信系など、幅広い業界を対象としています。 ※案件によっては、社内のBPOコンサルタントとともに企画提案を行います。 ※週次、月次の数字ではなく、半年、1年と長いスパンで目標を追いかけるスタイルの営業です。 ※一日に何社も訪問する「足で稼ぐ」営業ではなく、デスクワークのウェイトが高い営業活動となりま す。 ◆ご入社後のイメージ ・まずは営業同行からスタートし、会社全体や事業、サービスについてご解を深めていただきます。 ・ご経験の有無や業務習得度に応じたOJTを実施いたします。 ・個人ではなくチームで営業活動を進めるシーンが多く、問題に直面した時もチーム全体で解決に 努めます。 〇カテゴリー/業界 ・金融関連(生損保、証券、クレジット、等) ・通信・インフラ(電力、モバイル通信、インターネット通信、等) ・小売・流通(EC、通販、量販店、コンビニ、等) ・その他業界

  • 応募資格

    〇募集要件 ・法人営業経験 ・新規開拓の経験(※経験年数よりマインドを重視します) ・PC経験(EXCEL・POWER POINT)の基本操作ができる方 ・コールセンターおよびBPO業界での勤務経験 ・無形商材の提案営業、または有形商材における幅広い企画・提案営業のご経験 ・当社のサービスを、ご経験された業界へ提案できる発想力 ・チームワークを重視して仕事を進めることができる志向性 〇人物像 クライアントごとに千差万別である経営課題の解決を行う、コンサルティング要素の強い。 営業職であるため、新しいことに取り組む為の探究心やチャレンジ精神をお持ちの方には、きっとやりがいを感じて頂けると思います。 また、業務においては、社内の複数部門との協働、取引先との細やかなヒアリングや調整などを日常的に行うため、そのためのコミュニケーション力やリレーション構築力を伸ばしたい方も歓迎致します。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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組織コンサルタント

アデコ株式会社
世界売上トップクラスの総合人財サービス企業!企業様の人材課題解決に貢献!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 顧客企業に入り込み、HR領域に特化したHR伴走型コンサルタントとして企業の抱えている問題を発見・課題解決に導いていただきます。 <プロジェクト例> ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト ・中期経営計画に向けたエンジニア増員のための、採用戦略・採用実務? ・アーリーステージ企業における人事制度企画? ・新卒採用、技術系のインターンプログラム運営 <組織と役割> コンサルティング事業本部インキュベーション課 顧客課題に応じて人材躍動化コンサルタントと連携 クライアント組織の社員として内側から入り込み、 人事実務における課題を発見、実務遂行しながら解決していく

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニア採用経験がある方 ・一連の採用業務の経験がある方 【尚可】 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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受託開発ビジネスPM/企業のDX戦略・新規事業のプレジェクト中心/東証一部上場グループ

非公開
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客企業のDX推進のための、新規サービス・新規事業の開発プロジェクトをリードする役割です。 ビジネスプロジェクトマネージャーとして下記のような業務を担っていただきます。 ・顧客先での商談、要件整理、提案プレゼン ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ・開発における要件事項整理、顧客へのアカウンタビリティ ・中長期的な顧客への提案、伴走

  • 応募資格

    デジタルに纏わるサービス・プロダクトの開発経験  └エンジニアマネジメント、開発プロセス理解  └その他プロジェクト関係者との連携・対処 顧客折衝、クライアントワーク  └経営層や部門責任者に対するアカウンタビリティ、プレゼンテーション経験  └SIerやITコンサルの経験 ドキュメントスキル、WBS作成 当グループの企業文化に対する共感( https://digital-holdings.co.jp/philosophy ) ▼歓迎するスキル・マインド ソフトウェア開発全体の流れ(要件のヒアリング~リリース)に関してのプロセス理解 技術的な問題について、技術系でないお客様に対して説明できるコミュニケーション能力 こんな方 └プロジェクト全体を俯瞰して管理できる方 └実際の開発現場での経験が豊富な方 └トラブルの際に立ち直しができる方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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会計アドバイザリー・コンサルタントマネージャー

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとして提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【具体的には】 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、提案からデリバリーまでコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算~開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。 【同社の特徴】 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。 ■人(コンサル)による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ(組織、IT)によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。 【求める人物像】 「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での経験 ■公認会計士やUSCPAの有資格者、もしくは同等程度の専門性 【歓迎要件】 ■大規模顧客(東証一部上場企業クラス)のコンサルティング案件のご経験 ■連結決算、開示業務に係るコンサルティング案件のご経験 ■ITコンサルティング案件のご経験

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    株式会社パソナ

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コンサルティング営業(デジタルマーケティング領域)

株式会社クリーク・アンド・リバー社
安定基盤/データ活用した課題解決コンサルティング/ITソリューション営業経験者
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 DXに関する課題に応じてデータを活用したコンサルティングと人材支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を:採用に関する課題解決の為の施策 ■手法: ・デジタルマーケティング領域におけるデータ分析/データ活用のコンサルティング営業 ・データ系プロフェッショナル人材の提案 ・各種プロジェクト管理 ・セミナー等求職者向けイベントの開催運営 ・同社媒体含む求人サイトの企画、運営 【取扱人材の一例】 データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等

  • 応募資格

    【必須】 ・IT企業等でのソリューション営業経験 【尚可】 デジタルマーケティング関連の経験・人材業界での営業経験・後進育成、マネジメント経験・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験・プログラミング経験(言語問わず) ~大手企業とのプロシェクトに関わることができます~ 具体例 ・大手自動車メーカー様(サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築) ・大手健康食品通販様(キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発及びキャンペーンの効果予測モデル構築) ・大手鉄道広告様(通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用)

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【東京:リモート】経営支援コンサルティング営業(埼玉北関東グループ・i-common統括部)

パーソルキャリア株式会社
経営課題を解決するサービス/ビジネスの成長性、将来性が大きく期待できるビジネス
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  埼玉エリアを中心に、i-common(アイコモン)サービスの新しい市  場開拓・企業の経営支援を行っていただく、コンサルティング営業を  募集します。 【職務詳細】 ■誰に:埼玉・北関東エリアのレガシー企業 ■何を:高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」を紹介する新しい      課題解決型の人材サービス『i-common(アイコモン)』 ■手法:顧客の課題解決に最適な顧問をデータべースから探し出し、      提案営業を行います 【『i-common(アイコモン)』について】  「経営顧問」を紹介する人材サービスであり、経営顧問は、30歳から  70歳の大企業の元経営者や最先端の技術力を保有する専門職といった  方まで様々です。顧問人材登録者数国内トップクラスを誇ります。 ▽課題解決事例  新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略  策定、基幹システムの刷新

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験(商材不問) 2年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・人材業界や無形商材の営業経験 【こんな方を歓迎します!】 ・埼玉近辺に在住で、リモートワークの多い環境をご希望の方 ・新しい市場の新規開拓や、行動量に自信をお持ちの方 ・地方創生や地方ビジネスに興味、関心をお持ちの方 ・企業の経営課題の解決に興味がある方 ・介在価値の大きい仕事をしたい方

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営業企画(プロシェアリング)

株式会社サーキュレーション
【グローズ上場】営業企画組織の立ち上げメンバー募集!~サービス拡大期~
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  現在約100名のフィールドセールスメンバーが在籍する同社にて、  営業企画組織の立ち上げに伴う立ち上げメンバーを募集します。 【ミッション】  フィールドセールス一人当たりの生産性向上、利益率の長期的な向上 【職務詳細】 ■企画  首都圏の3チーム、地方の7拠点10チームの戦略立案から推進、実行  支援 ■データ分析~改善のフロー構築  ハイパフォーマーや成果のでているチームの特徴や行動特性を分析、  オペレーション型化と展開。成果の確認と改善を行、セールス組織の  軸を形成します。 ■教育/育成  今後5年で300名規模を計画するフィールドセールス組織において、  新規入社者の早期戦力化を支える、セールスイネーブルメント機能 【同社のフィールドセールス】  あらゆる業界のあらゆる経営課題を抱える法人企業の課題に対して、  各領域の豊富な経験・知見を有するプロ人材の経験・知見を活用した  課題解決サービス『プロシェアリングコンサルティングサービス』を  提供します。テーマに対して、プロ人材を選定し、『法人企業×プロ  人材×同社』によるプロジェクトを組成します。

  • 応募資格

    【必須】 ・PowerPoint、Excelを使用したドキュメント作成経験 ※上記の他、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業経験を『5年以上』有し、企画職へのキャリアチェンジを  志向している方 ・法人営業経験を有し、営業組織の成果最大化を目的とした企画・推進  経験をお持ちの方 【尚可】 ・無形商材の提案営業経験

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【広島:リモート】経営支援コンサルティング営業(i-common)

パーソルキャリア株式会社
【業界未経験歓迎】地方×中小企業の経済活性化に貢献!
430万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 i-commonサービスを通じた経営支援、特に地域の中小企業支援を担当いただきます。地方銀行等の提携機関やプロフェッショナル人材戦略拠点との連携を通じた地域企業支援も行っています。 【職務詳細】 ・i-commonにご興味を持った企業様への、提案~契約までの営業活動※新規開拓はテレアポや地方銀行様からの顧客紹介等、様々な方法で実施します。 ・地方銀行等への業務提携提案および、サービス活用促進に向けた提案活動 ・地方銀行等の各支店や全国プロフェッショナル人材戦略拠点へのサービス勉強会の実施 ・地方銀行等への勉強会やサービス利用促進に必要な各種提案資料作成 など 【課題解決事例】 新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、基幹システムの刷新 など 【事業部全体の組織構成】 東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・複数の関係者とコミュニケーションをとり、バランス感覚をもって業務を推進することができる方 地方創生や中小企業の経営支援に興味・関心をお持ちの方、金融業界や代理店営業、中小企業向けの営業をされていた方、歓迎します! 【働き方※2022年5月時点】 リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給

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【宮城】経営コンサルタント

株式会社サーキュレーション
【2021年マザーズ上場】ベストベンチャー100に選出実績のある急成長中企業◎
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】  様々な業界の多様な経営テーマ(営業戦略立案、新規事業創出、人事  制度構築など)に対し、最適な経験・知見を有するプロ人材を  選定し、事業課題の解決を目指します。 【職務詳細】 ■誰に:ベンチャー・中小・大手問わず、経営に対し課題を持つ企業 ■何を:プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス      『プロシェアリングコンサルティングサービス』 ■手法:ヒアリングを元に特定した課題に対し、解決ステップ(プロ      人材の選定・紹介、支援内容、スケジュール感など)の      提案営業を行います。  課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュール  イメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材の  ディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れ  となります。プロジェクト開始後は、法人顧客・プロ人材の双方と  連携を取り計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。 ▼プロ人材に対して  プロジェクト参加の協力を依頼し、同意を取得次第、企業とプロ人材  の面談を実施しマッチングを狙います。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験(業界・業種・商材不問) 3年以上 →「ただ物を売る」という経験ではなく、顧客の課題を解決するための  提案営業をされてきた方を想定しています。  潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた方は特に大歓迎です! 【尚可】 ・無形商材の提案営業経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験 ・起業もしくは個人事業主として活躍されている方 【『プロシェアリング』とは】  経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の  支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。  企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。

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人材エージェント(媒体・制作物)

株式会社クリーク・アンド・リバー社
安定基盤/人材エージェント/媒体・制作物/新規開拓営業
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を:求職者や求人 ■手法: ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 同社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、 クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規開拓営業を積極的に行っています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 ~担当業界~ Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など。 →上記経験者や経験を活かしたい方におすすめです。

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