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総合経営コンサルタント

大手独立系コンサルティングファーム
大手独立系コンサルティングファームの案件です。カジュアル面談/転職を悩んでいらっしゃる方是非ご相談ください。
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福岡県

  • 仕事内容

    宿題を提示するだけではなく、現場で動き、現場を動かすことにこだわりをもったプロフェッショナル達が、企業の変革を実現するために様々なコンサルティングサービスを提供しております。 ・経営支援事業本部 ┗会計/財務/M&A/人事/IT等のCFO領域における総合的な経営実行支援コンサルティングを実施 ・グローカル事業本部 ┗企業再生/事業承継等のコンサルティングを実施 新たなキャリアを模索されている方、実際の仕事内容を知りたい方など、ぜひ一度お話をさせてください。 ご経験およびご希望に伺った上で、オファーをご提示させていただきます。 役割 1.コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2.プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

  • 応募資格

    3年程度以上の社会人経験をお持ちで、当社のいずれかのコンサルティング業務に関心をお持ちの方 <歓迎要件> 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営企画・財務経理・人事・IT関連の実務経験をお持ちの方 ・金融機関、証券会社、PEファンド等での実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での実務経験をお持ちの方 ・公認会計士/米国公認会計士/MBA/中小企業診断士/社会保険労務士/税理士/弁護士/ITコーディネータ/ITストラテジスト等の資格保有者

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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M&A若手営業職

非公開
【東京】M&Aコンサルタント/残業月20H/年間休日130日/法人融資経験を生かせる/東証一部上場
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡野 秀生
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 香川県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ■業務概要:入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。 (1)M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」(2)M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」(3)交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4~5件程が標準です。※M&A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M&Aに関する知識を深めることが可能です。 ■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】:激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下のよう同社の方針があります。(1)男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する(2)短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる(3)同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある(4)人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制 ■【M&A全体の知見が身につく担当スタイル】:現在上場しているM&A会社は3社のみ。同社はその1つです。 ■【安定した固定給+成果に応じたインセンティブ】:安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。例えば2013年入社の25才の方が、2015年にボーナスのみで1000万円近く支給されています。 ■案件獲得のチャネル:会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・銀行での法人融資のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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IT監査・ITリスクコンサルタント

非公開
IT監査・ITリスクコンサルタント ~世界150カ国以上で事業を展開する会計系プロフェッショナルファーム~
300万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 ■会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 企業のビジネス活動は最終的に財務諸表の形で社会に公表されます。 そして現在、ビジネスを行なう上で情報システムを利用していない企業はないと言ってよいでしょう。 公表される財務諸表が正しく企業の活動を表すように作成されているかについて検証するのが財務諸表監査であり、適正な財務諸表を作成するために企業が社内において適切な仕組み=内部統制を構築・運用しているかを検証するのが内部統制監査です。 我々Technology Risk部門は、日本最大の監査法人であるEY新日本有限責任監査法人のメンバーと協働し、監査におけるIT専門家として、EYのメソドロジーを活用してITの観点から企業の直面するリスクと対応する内部統制を評価する業務を担当しています。 ■委託業務に係る内部統制の保証業務 企業が自社の業務プロセスの一部を切り出し、外部の専門業者に委託することで業務の効率向上を図ることは一般的に行われています。 特に情報システムに関しては、クラウド化により外部の情報資源を活用することが一般的になってきました。 外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています。 Technology Risk 部門のIT専門家は、EY新日本有限責任監査法人のメンバーと協働し、各国の監査基準に基づき委託先会社の内部統制を評価する業務を行っています。 ■IT関連内部統制構築支援アドバイザリー 新システムの導入にあたり新たに情報システムに係る内部統制を構築したい、あるいは従来の内部統制の仕組みをさらに改善したいという企業のニーズに対して、EYのメソドロジーやIT専門家としての知見から、企業に最適な内部統制構築のための支援を行います。 情報システムに係る知識だけでなく、企業の属する業界特有の慣習や規制についてのナレッジ、監査対応の観点、システムのユーザーとなる業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案する業務です。 ■IT内部監査支援業務 企業の内部監査部門からの委託を受けて、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポートします。企業の属する業界特有の慣習や規制、並びに業務プロセスにおけるITの活用状況に対応した適切な監査手続など、EYのメソドロジーやナレッジを活用して高品質な内部監査サポートを提供する業務です。

  • 応募資格

    ■Must ・4年制大学卒以上 ・ITに係る実務経験、内部監査経験2年以上 ■Want ・会計系システム経験、アジャイル系開発経験、 プロジェクトマネジメントスキルあれば尚可 ・基本情報技術者資格 ・TOEIC700点レベルの英語力 ・簿記2級程度の会計知識 ・監査法人でのIT統制評価業務従事経験 ・システム監査技術者または公認情報システム監査人 ・公認会計士・USCPA資格

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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