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法務スタッフ(募集文書審査・コンプライアンス担当)【年収350~650万円】

国内系生命保険会社
代理店営業の経験と募集文書や教育資材の作成経験を求めています
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務部のスタッフとして、主に募集文書審査やコンプライアンスを担当いただきます。 ◆保険募集文書(保険商品の広告資料)の審査業務 ◆新規施策等に関するリスク評価・法的調査 ◆各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 ◆他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む) ◆その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:20代半ば~30代前半 ◆以下のいずれかの経験  ・生命保険会社での募集文書審査やコンプライアンスの経験  ・事業会社での法務部門・コンプライアンス部門での経験 ◆特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方 ◆問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル ◆PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・知識があれば尚可 ・保険募集文書の審査業務の経験 ・保険会社での3年程度の経験 ・複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験 ・保険業法・生命保険募集に関する知識 ・個人情報保護法、景品表示法に関する知識

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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オーケストレーターサービスの商品企画/マーケッター

大手通信会社ユーザー系SIer
700万円~850万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 ・プロダクトのロードマップ策定/見直し、価格戦略の立案/実行、  チャネル戦略の見直しおよびアライアンスの運用/見直し、  プロモーティング活動の企画・実行 ・事業収支の管理および計画の策定、等 【詳細】 (1)プロダクトのロードマップ策定/見直し ・仮説検証型でプロダクト開発を進めており、ターゲット顧客像を策定し、  プロダクト開発の中期計画(ロードマップ)を策定する。 ・mVP(minimum Viable Product)の開発 → 顧客とのPoC → 商用開発の  サイクルを回しており、顧客とのPoCにおけるフィードバックを踏まえ、  開発チームと連携してプロダクトのロードマップの見直しを実施していく。 (2)価格戦略の立案/実行 ・開発投資の回収計画の策定、および事業収支のモニタリングおよび  市場の競合他社の価格を考慮し、価格戦略についての見直し等を実施する。 ・関連する会社との折衝を行い、価格決めにおける調整を図る。 (3)チャネル戦略の見直しおよびアライアンスの運用/見直し ・現在の販売拠点は北米と国内であり、それぞれアライアンスを結び  営業機能を委譲させているが、営業活動の成果等からGo To Marketの  戦略そのものの見直しや営業機能の再策定等を実施する。 ・必要に応じて、アライアンス契約の見直し等を実施する。 (4)プロモーティング活動の企画・実行 ・ターゲット顧客像にフィットするプロモーティング活動の  企画案の策定および実行を行う。 (5)その他、事業の収支管理・月次報告等のマネジメント業務を実施する。

  • 応募資格

    【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・業界は問いませんが、商品企画の立案・遂行を3年以上経験していること ・リーダとして商品企画を主体的に実行した経験があること ■知識 ・マーケティングに係る知識全般 ・財務知識(B/S、P/L、CFが読める程度) ■言語 ・基準は設けませんが、英語を使う場面は生じるため  英語でのコミュニケーションをトライできること 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・IT業界において、商品/サービスの企画を3年以上経験していること ・企画した商品の成功・撤退の両方を経験していること ■知識 ・ファイナンス(DCFの策定ができること) ・財務会計(日本会計基準 か IFRS) ・会社法(アライアンスにおいて用いる可能性有り)  ※法令に係る業務経験があれば特段の問題無し ■言語 ・海外会社とのアライアンス経験、ビジネス経験  (契約手続き等だけでも加点要素)

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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事業承継、資産承継ビジネスの業務推進

国内屈指のリーディングカンパニー
事業承継、資産承継、地権者取引に係る推進、指導、資本政策立案支援
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

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高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務内容 1.事業承継、資産承継、地権者取引にかかる案件支援 2.上記取引に係る営業店の推進指導、営業店人材の育成・勉強会開催 3.上場企業オーナーの資本政策立案支援

  • 応募資格

    ※人材イメージ <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 1.銀行での顧客対応業務または企画業務の経験    (コンサルティング業務、法人取引、与信取引) 2.税理士事務所等でのコンサルティングの経験 3.証券会社等での資本政策コンサルティング業務の経験 <スキル・資格> 1.スキル:以下の何れかのスキルを有すること (1)銀行業務に関する知見  (2)税務、会社法、金融商品取引法、不動産等の知見 2.資格:以下の資格があれば、尚可 (1)FP資格 (FP1級、CFP) (2)税理士資格 (3)証券アナリスト (4)宅建

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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M&A部門

放送事業及び 電気通信事業
650万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の中長期的な成長に資するM&A戦略の遂行、新規事業の創出に携わって頂きます。 既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」事業を拡大していくことを目指します。 【具体的には】 ・新規投資案件の開拓~実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション ・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成 【この仕事の魅力】 業界最大手のケーブルテレビ事業会社の成長戦略を主体的に考えることができます。 投資銀行などの金融機関やコンサル会社等での経験を積まれた方にとっては、自ら実行した案件のその後を責任をもってフォローする経験を積むことができるのも貴重な経験となります。 M&Aや経営戦略を自分の強みとして今後のキャリア設計を考えていきたい方は、その道を追求することができます。 スタートアップ企業や大企業とのオープンイノベーションの機会もあり、多種多様なネットワークが拡がります。 【キャリアパス】 事業開発室のプレイイングマネージャーとして、経営トップに非常に近いポジションで実績を積んでいただき、上級管理職(部長・本部長級以上)へとキャリアを進めていただく予定です。 また希望に応じて、ビジネス・イノベーション部門(商品・サービス・新規事業開発・データビジネスを所管)内をはじめ広く社内各部署への異動機会や、買収した企業のPMIの一貫として子会社のマネジメントをサポートしていく役割を担っていくなど、多種多様な経験を積むことが可能です。

  • 応募資格

    【必要な経験・資格】 ・経営企画、事業開発、M&A関連、コンサルティング等の業務経験(3年程度以上) ・PCスキル: MS Office中級以上  (例:Wordでの各種資料・契約書作成、Excelでの事業計画・バリュエーションモデル作成、Powerpointでの提案書作成、等) ・会計・財務の基礎知識(簿記3級相当以上) 【あると望ましい経験・資格】 (経験)  ・情報通信、放送、インターネット、メディア等の業界経験  ・事業会社での経営企画、新規事業開発、子会社管理、   子会社経営の実務経験  ・金融機関等での企業・事業投資、M&A業務経験  ・コンサル会社等での戦略コンサルティング業務経験  ・プロジェクトマネジメント、組織・人材マネジメント経験  ・会社法(M&A・組織再編関連)の基礎知識・実務経験  ・事業環境調査、経営分析、事業戦略・マーケティング戦略、   人事政策、情報システム政策等の基礎知識・経験 (資格)  ・MBA、中小企業診断士  ・簿記2級以上  ・英語: TOEIC700点以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション/プレゼンテーション能力の高い方 ・論理的かつ柔軟な思考力を持つ方 ・チームワークを理解し、自立性と協調性のバランスの取れた方 ・ステークホルダー間の調整・交渉能力が高く、手間を惜しまない方 ・IT、インターネット、メディア、エンターテインメント等の分野や、新規商品・サービスへの関心が高い方

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