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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都 ／ シンガポール ／ 北米 ／ 欧州

・日本及びグローバル経済のマクロ分析 ・中央銀行動向ウォッチ ・各種市場動向調査・分析　　　 等にかかる行内、顧客向けプレゼンテーション、定期的なレポート作成・発信業務

＜経験＞ 以下の経験を有すること。 ・金融機関における経済調査・分析経験５年以上、 またはそれと同等の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 経済調査・分析スキル、コミュニケーション能力、プレゼンスキル ２．資格 　 英語力要（TOEIC800点以上）

エンジニアネット株式会社