企画・マーケティング×山梨県の転職・求人検索結果

山梨県

【職務内容】 次世代半導体製造装置に使用されるWafer搬送システムのコーポレート開発（ハードウェア開発） 【職務】 ・責任、役割：メカ開発担当者 ・ステークホルダーとの業務上の関わり： 　メカ、制御、Job Leaderの7?8名程度チームにおいて、メカ担当者として装置で必要となる要件まとめ、OEMサプライヤとの仕様やりとり、テスト環境の設計・製作・評価等の具体的遂行を行う。 ・具体的な業務内容：次世代向け磁気浮上型Wafer搬送システム開発について、 　－OEMサプライヤとの仕様やりとり 　－テスト環境の構想設計（3Dモデリング）・詳細設計（2Dドラフティング）・手配・組立 　－上記環境で行う評価について、評価計画の作成と評価の実施。さらに結果のまとめ・分析 　－一連の設計・評価作業について、マイルストーン毎に関係者にレビュー実施 　－安全対応・環境影響等各種規格を理解し、装置への影響を評価・設計に反映させる 【業務の魅力】 今までの半導体製造装置にない、全く新しいWafer搬送システムの開発業務である。 難易度は高いが、既存装置の延長ではなく、Only one、No.1を目指す開発に携わることが出来る

【必要経験】 ・リニアモーターや磁気浮上システム関連業界、企業でのメカ開発経験3年以上 　または、直接上記に関係なくとも、電磁気学の知見を活用した業務経験を有する事 ・上記スキルに加えて一般的なメカ設計・製図・機械系基礎知識（4大力学等）を有する事 ・複数人チームのメインメンバーという立場で、他部署や顧客と関わりながら実施した経験 【尚可経験】 以下のいずれかについての専門知識があること ・リニアモータもしくは磁気浮上システムの経験：3年以上 【語学】 ・必須レベル：TOEIC600点以上、英語の仕様書類の理解、英文メールのやりとりができる ・尚可レベル：オンライン会議での英語やりとりが出来る 　実際に使う場面：海外サプライヤーとのオンライン会議やメールやり取り。技術文書を英語で作成、等

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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2022年4月に設立し、i plug社（東証グロース上場）の新規事業会社として、組織立ち上げフェーズから関わって頂きます。 同グループのi plug社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年にマザーズ上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・中途ビジネスに進出する予定で、新規事業の組織では多くの採用を予定しております。 具体的にはリーダークラスやマネージャークラスの採用を検討しております。 【主な業務内容】 ≪直販営業≫ ￣￣￣￣￣￣ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。 法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。従来のOfferBoxでの顧客資産に対し、新規営業としてリード架電から受注まで一気通貫でお任せします。一部OfferBox（既存の新卒事業）の営業担当と共に同行し、新規事業の同時提案なども行っていただく可能性があります。 ≪深耕営業（カスタマーサクセス）≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。キャリアパスとしては、専門性を活かし専門領域の戦略人事コンサルティングを行います。一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、基本的にフルオンラインでの商談を行います。適正や希望に応じて、求職者サイドへのキャリアアドバイザーポジションへの変更も可能です。 【組織状態】 営業部隊は≪直販営業≫、≪深耕営業（カスタマーサクセス）≫、≪キャリアアドバイザー≫の3部隊に分かれており、マネージャークラスの方はその3部隊を纏めて頂く予定です。 リーダークラスの方は≪直販営業≫、≪深耕営業（カスタマーサクセス）≫の採用を検討しております。 pacebox社にはその他マーケティング部隊や事務部隊があります。

【必須要件】 ・法人営業経験（人材・IT・広告・教育業界等）※目安として3年以上 ・数字へのコミットメント力 ・営業経験（法人・個人いずれも可）があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 【求める能力】 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組むことに対し積極的になれる方 ・リモートワークがメインとなっていますので、チャットコミュニケーションでも人当たりよくコミュニケーションがとれる方 ・社員個々人と関係構築を行い、各種施策の運用を推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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■ご経験スキルに合わせて、新規事業ポジション（事業戦略）、事業企画、営業など幅広くご提案が出来ます。 同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。 ※ポジションによっては配属先はCOO直下もあります。 ・営業（既存/新部隊） ・営業改革・企画・実行（新規事業のエンタープライズ領域含む） 　L採用決定人数の向上施策立案、実行 ・新規事業拡大の企画・立案・実行等（2022年にローンチ） ・各種経営戦略 　L他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献、新卒事業サービスの営業企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させる。社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案が求められます。難易度は高いですが、当社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【参考情報】 i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs

【募集要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・各種営業経験（大手営業向け営業、無形商材、HR、クラウドサービスなどであれば尚良し） ・社内において新規企画立ち上げをした経験（新規事業、事業開発、経営企画系など） ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■求める能力 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

山梨県

【ミッション】 ・社内各装置のプロセス開発の為に、必要な構造sample開発、作製 ・社外共同研究ItemでのDry Etch評価、成果報告、学会発表 ・社外の新規技術を使った社内技術への応用研究、開発 【職務内容】 ・責任、役割： 　グループのDry Etchプロセス開発部分の責任者、プロセス開発、派遣を使ったプロセスアドバイス ・ステークホルダーとの業務上の関わり　（上司・同僚・部署内外、社内外）： 　上司・同僚・部署内外、社内外とも、日常業務で必要に応じ電話、メール、MTG等で対応 社外に関しては、顧客対応はほぼなし、共同研究先、大学などがほとんど ・具体的な業務内容： 　社内評価用構造sampleの依頼対応（Dry Etchプロセス開発）、社外との共同研究ItemのDry Etchプロセス開発、報告、学会発表など （希望あれば）大学、産総研などの機関との協業も可能 【魅力】 ・業務のやりがい、社内・部内でのインパクト・重要性、中長期的な候補者への期待など Dry Etch以外のプロセス（Litho 洗浄など）知識も身に付き、社内外との評価、協業もやり易い環境（本業への貢献は必要） 【職場環境】 有給あり、フレックスあり、在宅勤務も業務に支障ない範囲で可、30代が多くお互い相談しやすい雰囲気

【必要要件】 Dry Etch技術経験５年以上 現場で実際にプロセス開発行い、プロセスtuning knobを理解されているとなお良い 【尚可要件】 デバイスインテグレーションまたは半導体計測技術に精通

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2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人（2021年5月時点）を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固めることが大きなミッションです。中長期的には、多大なトランザクションを今後のPayPayのビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進することも想定しており、CDO室（データ統括部署）を設置しています。今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。（現在は主務１名、兼務6名のチームです） 【具体的な仕事の内容】 ・ソフトバンク、ヤフーなどのグループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進 ・データ利活用戦略の検討・推進

【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ▼必要とされる人物像：PayPayが求める６つの人材要件 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【職務定義】 ・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う 【ミッション】 PF開発部では、本社開発部門として、各種ある半導体製造装置に共通するプラットフォーム構築に向け、主にメカ設計、エレキ設計を担っています その中で、共通技術推進グループでは、社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）などの企画・推進を担う「PLM/DX企画」専任部隊として本プロジェクトを推進しています 【業務の魅力】 ・PLM/DX推進に関わるプロジェクトのメンバーとして、世界一の業務環境構築をリードすることができる ・プロジェクトとして短期で活動が終了するのではなく、継続的にPLM/DXを推進するチームの一員として常に進化するPLM/DX環境構築に貢献できる 出張頻度・場所：月4回、国内拠点（主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など）

■必要経験 ・PLMに関するプロジェクトの実務経験：7年以上 ・Cloud環境によるシステム構築・運用：5年以上 ・TableauやPowerBIなどのBIツールによるデータ分析経験：5年以上 ・AIを活用したサービスの展開・運用経験：1?2年以上 ・英語力（サプライヤー本社とのメールのやり取りができる） ■尚可経験 ・PLM導入PMO経験、システムエンジニア経験、インフラ構築経験があればなお可（※年数は目安） ・インフラ構築経験：10年 ・PLMシステムエンジニア経験：10年 ・生産系業務経験：10年（工程設計、BOM（Bill Of Materials）構築など） ※対象システムはTeamcenter（ENOVIA WindChill等でも可）、NX（CATIA Creo等でも可）、AWCなど ■語学 必須レベル：英語（サプライヤー本社とのメールのやり取りができる） 尚可レベル：英語（サプライヤー本社との技術交渉ができる） 実際に使う場面：サプライヤー（主にUS）とのメールのやり取り、技術交渉

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

山梨県

【ミッション】 コーポレート開発としての先端プロセス開発、BU（Business Unit）横断インテグレーション開発 （主にEUV、パターニング関連開発） 【職務内容】 ・露光技術をベースに、他周辺技術との最適な組み合わせ、ソリューションの提案 ・微細加工プロセス開発から、パッケージング含めた技術開発に注力 ・これまで半導体プロセスでは使用されなかった他分野の新材料や新規プロセスの導入評価 ・大学や他社との共同研究開発 技術的にもプロセス開発をリードしていくポジションです 【魅力】 自部署だけでなく他部署や他事業所メンバーとも幅広く連携していくことで、幅広く活躍出来る。 学会やコンソーシアでの対外発表を通しての成果アピールも容易。 自部署のミッションと合致すれば、ある程度自分で開発テーマを決めることも出来る。 【職場環境】 自分で業務調整出来れば、有給、フレックス、在宅勤務は自己都合で決めやすい。

【必要要件】 半導体業界（チップベンダー、装置メーカー、材料メーカー、計測器メーカー）でのプロセス・材料開発業務経験5年以上 【尚可要件】 半導体プロセス技術経験者（デバイスメーカー、装置メーカー、材料メーカー等）で、露光技術の経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

山梨県

●本部の各種業務を担当していただきます。 ・保険、証券、信託などの金融商品の推進企画業務 ・情報セキュリティを含むシステム関連業務 ・お客様の海外ビジネスをサポートする国際業務 ・融資先への与信審査業務 ・法務、財務、リスク管理業務 ●ご経験に応じて、グループ会社で各種業務を担当していただきます ・クレジットカード業務 ・リース業務 ・経営コンサルティング業務、経済調査業務

金融機関での実務経験者（銀行・証券・生損保等の勤務実績がある方） 専門的知識を有する方 ※Ｕ・Ｉターン歓迎

株式会社DSBソーシング

山梨県

■化合物半導体の製造における、製造支援システム全般の導入や改善に向けて、企画から要件定義を実施し、システムを導入、維持改善し、DX化を推進する。【具体的には】・生産設備からのセンシング技術を用いたデータ抽出業務・データサイエンス業務を通じ、工場生産性の向上を担当頂きます。・MES（製造管理システム）の導入推進業務

【必須要件】※以下すべて該当する方■C++もしくはPythonを利用し工場の生産性向上経験をお持ちの方■TOEIC 550点以上、または同等の英会話能力をお持ちの方※生産技術系出身者の方歓迎

株式会社クイック

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情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店、ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

＜求める人物像＞ ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

株式会社SalesX