求人検索結果一覧

三重県

チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてエリアマネージャーのマネジメント全般をお任せします。 ■5~6店舗を管理している4名のエリアマネージャーへの指導。 ■戦略企画、売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など 【組織構成】 ■チョイスホテルズ事業部 西日本・中日本・東日本の3つの地区に分割しており、各地区に4つのエリアがございます。1つのエリアにつき5~6店舗がございます。　※1地区で20~25店舗 ■グリーンズホテルズ事業部 三重・三重以外の２つの地区に分割予定　※1地区で15~20店舗 【企業概略】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。 自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテル業界における複数店舗の管理（マネジメント）経験 ■全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ■チェーンオペレーションのご経験がある方 【募集背景】 業績拡大により、1年で5店舗を増やす計画があり、事業所をまとめているエリアマネージャを管理できる方を募集しています。 入社当初は数カ月程度エリアマネージャーなどのポジションで業務頂き、その後営業部長になる想定です。

株式会社パソナ

三重県

マネージャーとして課内マネジメントをお任せします。 【業務内容】 WEB（公式・OTA・CRS）管理/セールス 自社会員に関連するCRM RFM/Google Analytics/リピート率 【企業概略】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテル業界での左記業務経験歓迎 【勤務地に関して】 ”東京”or”三重”か希望勤務地を担当アドバイザーにお伝えください。

株式会社パソナ

三重県

グリーンズホテルズ事業の企画責任者としてマーケティング全般をお任せします。 企画部傘下には （１）宿泊マーケティング課（ホテルのリニューアル・リノベーション・ホテル商品（アメニティ）・販売ランク調整・OTA・リアルAGT・公式HP） （２）料飲マーケティング課（商品品質チェック・メニュー開発・プラン作成） （３）営業管理課（QSCチェック・リスク管理・オペレーション・教育）があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サービス業界においてのマーケティング経験 （ホテル経験者歓迎）

株式会社パソナ

徳島県

企画の主な仕事は、国内・海外募集ツアーの商品企画・仕入・パンフレット作成・販売・添乗です。 未経験者の方は、入社当初は主に申込受付、ツアー出発までの準備や自社ホームページへのツアー掲載作業、ＳＮＳの更新等を行っていただきます。 ワード・エクセル・パワーポイントのほか、旅行専用ソフトを使用いたします（旅行専用ソフトの使用方法などは指導いたします）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能） ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲総合旅行業務取扱管理者、総合旅程管理主任者 【求める人物像】 ●旅行業経験者、即戦力になる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

≪営業企画≫■マーケティング・ブランディング策の検討・実施/新規サービスの導入検討■対顧客打ち合わせ（施設オーナーとの売上向上策の調整/不動産デベロッパー・建設会社との調整/新物件仕入れ営業 ≪ホテル施設運営管理≫■各ホテルの現地スタッフとの調整■施設の品質向上に向けた提案〜実行

【いずれか必須】■数値管理つきの営業企画経験■店舗のマネジメント 【歓迎】■対外調整経験■施設運営・売り上げ改善のご経験■不動産知識■事業開発、企画戦略の経験 【魅力】20名弱の社員でレジデンシャルホテル15棟（約400室）を運営。様々な業務において考えたことが現場に反映され結果が目に見えます。厳しい中でも様々な施策を通じて業績を向上させており、自分の出した成果をすぐに体感できる環境はベンチャーならではです。 【採用背景】企業の成長を一緒に助長できる重要ポジションを組織強化の為採用しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

新規オープンした外資系ブランドホテル全体の広報活動の責任者のお仕事です。 このホテルは、新宿に新規オープンしたホテルとそのグループホテルである ブランドホテルの２つを管轄する営業責任者のお仕事です。 東京のホテルでの広報経験がポイントです。 東京のホテルでの広報経験にある事が必須条件です。 基本的に業界用語を十分に理解・使用できる方のお仕事です。 法人や旅行会社に様々な手段（電話、ウェブ、訪問）でホテルの広報を担い、問い合わせあればホテル内覧も含めて対応し、顧客を獲得し、ホテルや宴会場を売る広報の責任者です。

必須 　ホテルに広報勤務経験者 　業界用語の十分な理解を持っている 歓迎 　英会話能力歓迎 　コミュニケーション力のある方 　帰国子女歓迎 　チームプレーのできる方、自主性をもって仕事に取り組む方

株式会社キャリアバンク

福岡県

■当社の飲食事業について：◆館内飲食事業・バイキングレストラン志高 （15店舗）・ファミリーレストラン　ジョイフル（6店舗）・しゃぶしゃ ぶ温野菜（5店舗）　・居酒家かまどか（5店舗）・居酒屋長参（2店舗） ◆館外飲食業・ファミリーレストラン　ジョイフル（1店舗）　・お祭り 一番館（3店舗）・しゃぶしゃぶ温野菜（1店舗） ■出張、残業もほぼ無し。家庭との両立も可能です。

■必須：◆2店舗以上での店舗管理、売上管理業務の経験をお持ちの方 ■尚可：◆飲食業界SVで複数店舗の店舗管理・マネジメント経験 　　　　◆バイキングなどのメニューラインナップ構成、配置などの経験 ■社歴に関係なくキャリアアップが可能：◆入社半年でリーダーになるな ど、成長中だからこそ出来るキャリアパスがあります。 発言しやすいフラットな社風：◆ファイルの保管法などの小さな改善の声も拾い上げ改善につなげる等、年齢に関係なく自身の意見が反映されやすい社風です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■マーケティング・ブランディング策の検討・実施/新規サービスの導入検討■対顧客打ち合わせ（施設オーナーとの売上向上策の調整/不動産デベロッパー・建設会社との調整/新物件仕入れ営業※新規開拓なし）■予約サイト運営会社との打ち合わせ・改善の実施■対社内打ち合わせ（各ホテルの現地スタッフとの調整）■資料作成【魅力】業界慣習に捉われず柔軟で新鮮な価値提供策を考え抜き、現場での実行まで企画できます。

◎事業会社でのマーケティング・コンサルなどご経験の方歓迎！ 【いずれか必須】■事業企画立案から提案の経験者■各種データを踏まえて改善策を検討・調整・実行する経験をお持ちの方 【歓迎】■対外調整経験■施設運営・売り上げ改善のご経験■不動産知識 【魅力】20名弱の社員でレジデンシャルホテル15棟（約400室）を運営。様々な業務において考えたことが現場に反映され結果が目に見えます。厳しい中でも様々な施策を通じて業績を向上させており、自分の出した成果をすぐに体感できる環境はベンチャーならではです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

【職務概要】 レベニューマネジメント・マーケティング業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・市場トレンドの分析 ・マーケットの分析 ・継続的で最適なデータマイニング ・価格戦略、販売戦略の立案・遂行 ・チームメンバーの育成　など ■ ホテルについて 今回オープニングスタッフを募集するホテル「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして新たに誕生するホテルです。 「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、来てもらう皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。その立ち上げの一員として、開業前の準備段階から携わっていきませんか？

【必須】 ・ホテルでのマーケティング経験3年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・英語／中国語／韓国語などの語学スキル ・宿泊業界、観光業界、接客業界経験 ・緻密な分析、調査を得意とする方 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社HPや同社が手掛ける各事業のブランドサイトのリニューアルに向けた市場分析、企画立案、進行管理を担っていただきます。 部署の垣根を超えて社内と連携をとり、新たな形を創り上げていただきます。 【職務詳細】 (1)社内の制作チームのディレクション　(2)進捗状況のマネジメント (3)クオリティ管理　(4)PV、CTR、CVRなどの数値を見ながら改善策を立案するWebマーケティング業務　 ■ポジションの魅力 ・各事業は全国展開しているため、エリア特徴や動向などの市場調査を行い、ターゲットニーズやトレンドを掴んだサイトを構築できます。Webディレクターとしてのスキルだけではなく、マーケティングスキルも身に付けられるポジションです。 ・リモートワークも2021年2月～週3日以上で推進。 ■休日について： 本社スタッフの有給休暇取得率が100％近い実績です。 そのため、有給を工夫してご利用いただくことで、土日祝日にお休みを取得していただくこともできます。 また、年間休日も実質120日程の実績です。月曜日はノー残業デー、水曜日も基本的には定時退社と、メリハリをつけた就業環境です。

【必須】 ■Webディレクターのご経験（※年数不問、代理店経験の方も歓迎） ■立ち上げ経験※0→1のご経験必須 ■周囲の方とのコミュニケーションを積極的にとれる方 【尚可】 ・ワードプレス、XD使用経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社が保有している全国9箇所（2019年12月現在）のホテルアライアンス（ホテル・旅館）の宿泊レベニューマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・運営ホテル・旅館のレベニュー業務全般、デマンド分析 ・マーケットの分析・各種OTA販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 ※雇用は株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ、勤務地はアライアンスホテルのホテル・アゴーラリージェンシー大阪堺です。 ■同社の目標： アゴーラ・ホテルアライアンスは、日本各地のホテルや旅館を繋ぐ共に成長していく運営の共同帯です。 運営受託・運営支援をはじめ、カフェテリア型で提供される支援サービスを活用することで収益と価値の向上を図ります。 下記により、それぞれのホテルや旅館が健全なキャッシュフローで経営を継続することを目指しています。 ・アライアンス内のヒト、モノ、チエの経営資源、運営資源を共有すること ・アライアンス内に社員の成長の機会を創出すること ・スケールメリットによる共同購買でコスト効果を上げること ・地域の魅力とおもてなしで最高の経験価値を提供すること

【必須】 ・ホテルや旅館のレベニューマネジメント実務経験者 ・英会話などの外国語力を活かせる仕事をしたい方 ・チームマネジメント経験者 【尚可】 ・OTAなど販売販路に関する知識のある方 ・レベニューマネージメントシステムの知識のある方 ・ホテルPMSの知識のある方 ・英語以外の語学力

株式会社ワークポート

沖縄県

〇レジャー部門を複数エリアに広げ、それぞれのエリアでの運営およびプログラムの新規構成から実施にあたるプロデュースを担当 ・マリンレジャーエリア ・フィールドレジャーエリア ・新規レジャープログラム ※新規プログラムでは、電動トライク、バギーなど海外で主流のアイテムを組み込んだり、既存のライブハウス活用、将来的には全天候型アクティビティの開発も視野に入れた補強を実施 （追加情報） ・マリンについては、現在のダイビング、シュノーケリングやカヌー、カヤック、SUPなどに加え、船舶（ボート、ヨット）等を使ったビジネスへの拡大を急いでいます。 ・フィールドについては、海外リゾートのように電動トライクやサンドバギーなどのアクティビティから子供向けの電動ゴーカートなど大人から子供まで幅を広げる新しい企画の導入を急ぎます。 ・新規レジャーについては、既存のライブハウス活用、全天候型のアクティビティやコンサートホール新設などの計画が進んでおります。

・宮古島に常駐できる方。 ・単なる運営責任者ではなく、新規のプログラム立案や、それぞれの演出まで経験のあるる方 ・遊びに関わるビジネスに関わってきた方 ・実施アイデアの発案だけでなく、実現までのプロセスと数字面での組み立て（収支）経験のある方 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

株式会社Apex

東京都 ／ 神奈川県

国内外にリゾートウエディング事業を展開する企業が、国内ウエディングの強化にあたり、オペレーションマネジャーを求めます。 同社はコロナ禍においても攻めの事業展開を推進し、基盤づくりを進めている国内ウエディング事業においても堅調な事業成果を出している会社です。 詳細はお打ち合わせの際にお伝えできればと思いますが、本件はその一拠点に着任いただき、顧客への挙式・結婚式の新規セールスや、国内ウェディングプロデュース（打ち合わせ・施工）におけるクオリティコントロール並びにクオリティアップをマネジメントいただく期待値です。 また取引先との折衝や商品企画など幅広く担当いただくポジションです。 ウエディング業界での豊富なご経験をお持ちであり、自ら戦略・企画を打ち出し、新しい価値創造を自ら先導いただけるリーダーを求めています。

＜必須要件＞ ・ウエディング施行実績が200組以上あり、プロフェッショナルとして業界での豊富なご経験を持つ方 ・クオリティ高いサービスをプロデュース・提供してきたご実績と自負をお持ちの方 ・セールスの人材管理・育成ができるマネジメントスキルをお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・ホテル・ゲストハウス・専門式場など様々な経験を持つ方 ・競合調査、商品戦略・商品企画、サービスクオリティアップ、クレーム対応などを通した改善経験をお持ちの方 ・提携企業との折衝・交渉などのご経験をお持ちの方 ・業績・サービス課題に対して、自らが先頭に立って解決し、新しい価値づくりをしてきた方 ＜求める人物像＞ ・ウエディング事業に情熱を持ち、お客様に真摯に向き合う方 ・協調性が高く、チームや他部署と上手く連携しながら業務を進めていただける方 ・新たな出来事に対して臨機応変に自走して課題を突破するマインドをお持ちの方 ・会社の成長と自己の成長を重ねて考えることのできる方

株式会社経営者JP

東京都

・当社リゾートに関する広告制作からSP販促ツール制作、比重は販促ツールが高め。 ・簡単なコピーライトもあり。デザインだけでなくカメラマンのアサインや、現地での立 ち合いなどもあり

・グラフィック広告、制作経験必須 ・コピーライト経験は必須ではないが業務あり ・フットワークが軽くコミュニケーション力が必要 ・Illustrator、Photoshop、Excel、Wordは必須 ・InDesign、htmlの基本的知識がある方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

株式会社Apex

東京都

・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に（約100万坪の敷地）、ラグジュアリーホテル、 ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日 常世界を創出。勤務地は東京。 （業務内容） 〇自社サイトからの販売、OTA対応を含めた施策の立案、実施 ・WEB商品のプランニング ・WEB販売計画の立案と実績集計・分析 ・OTAを活用した集客拡大に向けてOTA担当者との商談 ・プラン登録・運用業務及び販売価格コントロール （役職）課長～次長

・宿泊施設のWeb販売経験必須（リゾートホテルであれば尚可） ・OTA対応経験必須 ・社内調整（GM、部長クラス）、社外交渉必須 ・Web全般の知識必須 ※座って指示を出す人は向きません

株式会社Apex

東京都

・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に（約100万坪の敷地）、ラグジュアリーホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日常世界を創出。勤務地は東京。 （業務内容） 〇これまでは大手旅行代理店等に依頼し手の営業がメインであったが、今後は、WebやOTA使って集客する営業スタイルを強化。 ・WEB商品のプランニング ・WEB販売計画の立案と実績集計・分析 ・OTAを活用した集客拡大に向けてOTA担当者との商談 ・プラン登録・運用業務及び販売価格コントロール

・ホテル、旅館、リゾート業界でのWeb販売経験 ・OTA管理画面操作の実務経験尚可。 ・TLリンカーン操作の実務経験尚可。 ・ホテルシステム（TAP）の実務経験尚可。

株式会社Apex

東京都

・当社リゾートに関する広告制作からSP販促ツール制作、比重は販促ツールが高め。 ・簡単なコピーライトもあり。デザインだけでなくカメラマンのアサインや、現地での立 ち合いなどもあり

・グラフィック広告、制作経験必須 ・コピーライト経験は必須ではないが業務あり ・フットワークが軽くコミュニケーション力が必要 ・Illustrator、Photoshop、Excel、Wordは必須 ・InDesign、htmlの基本的知識がある方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

株式会社Apex

東京都

・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に（約100万坪の敷地）、ラグジュアリーホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日常世界を創出。勤務地は東京。 （業務内容） 〇これまでは大手旅行代理店等に依頼し手の営業がメインであったが、今後は、WebやOTA使って集客する営業スタイルを強化。 ・WEB商品のプランニング ・WEB販売計画の立案と実績集計・分析 ・OTAを活用した集客拡大に向けてOTA担当者との商談 ・プラン登録・運用業務及び販売価格コントロール

・ホテル、旅館、リゾート業界でのWeb販売経験 ・OTA管理画面操作の実務経験尚可。 ・TLリンカーン操作の実務経験尚可。 ・ホテルシステム（TAP）の実務経験尚可。

株式会社Apex

東京都

国内外でリゾートウェディング事業を展開する同社が、マーケティングマネジャーを求めます。 同社はウェディングを主事業として、オリジナルドレス、アルバム事業の内製化等、多角化などを推し進め成長してきた企業です。 マーケティング部署については部長以下3名の体制で動いていますが、今後の業容拡大に向けて組織強化が急務となっています。 オンライン/オフラインを横断的に見ていただける方に、クロスメディアでのマーケティング戦略・戦術の構築・推進をお任せする期待値です。 各事業・各部署に横断的に関わりながら現場とも連動し、広告代理店のハンドリングや、社内外の関係各所を巻き込み施策を推進いただくことが求められるため、プロジェクト推進力の高いリーダーを求めています。デジタル領域にもお強みをお持ちの方であればより歓迎です。 まずは同社のサービスの良さを世の中に伝え、利用を増やすことがミッションですが、その後は同社が新しい市場を創る・市場のゲームチェンジを生むようなチャレンジを進める中で、中核メンバーとしてマーケティング部門をリードいただくことを求めています。 決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず主体的に挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

＜必須要件＞ ・事業会社でオンライン/オフライン横断のマーケティング施策を立案・推進してこられた方（かつwebプロモーション・広告宣伝などデジタル領域にお強みをお持ちの方は尚可） ・KPIの設定・分析などを行い事業成果に繋げたご経験 ・SNSやリスティング広告など、Web広告に関する企画・運用経験 ・広告代理店などを含め、社内外の関係各所との連携をかじ取りしてこられた方 ＜尚可要件＞ ・toCのサービス業でのご経験を通し、顧客心理を掴みマーケティング施策に落とし込むことに長けた方 ・組織マネジメント経験（数名） ＜求める人物像＞ ・協調性が高く、チームや他部署と上手く連携しながら業務を進めていただける方 ・曖昧な環境の中でも自ら手を動かして物事を進められる方 ・さまざまな役職、職種の人と臆さず、粘り強くコミュニケーションを取り周りを巻き込める方 ・新たな出来事に対して臨機応変に自走して課題を突破するマインドをお持ちの方

株式会社経営者JP

東京都

国内外でリゾートウェディング事業を展開する同社が、マーケティングマネジャーを求めます。 同社はウェディングを主事業として、オリジナルドレス、アルバム事業の内製化等、多角化などを推し進め成長してきた企業です。 マーケティング部署については部長以下3名の体制で動いていますが、今後の業容拡大に向けて組織強化が急務となっています。 オンライン/オフラインを横断的に見ていただける方に、クロスメディアでのマーケティング戦略・戦術の構築・推進をお任せする期待値です。 各事業・各部署に横断的に関わりながら現場とも連動し、広告代理店のハンドリングや、社内外の関係各所を巻き込み施策を推進いただくことが求められるため、プロジェクト推進力の高いリーダーを求めています。デジタル領域にもお強みをお持ちの方であればより歓迎です。 まずは同社のサービスの良さを世の中に伝え、利用を増やすことがミッションですが、その後は同社が新しい市場を創る・市場のゲームチェンジを生むようなチャレンジを進める中で、中核メンバーとしてマーケティング部門をリードいただくことを求めています。 決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず主体的に挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

＜必須要件＞ ・事業会社でオンライン/オフライン横断のマーケティング施策を立案・推進してこられた方（かつwebプロモーション・広告宣伝などデジタル領域にお強みをお持ちの方は尚可） ・KPIの設定・分析などを行い事業成果に繋げたご経験 ・SNSやリスティング広告など、Web広告に関する企画・運用経験 ・広告代理店などを含め、社内外の関係各所との連携をかじ取りしてこられた方 ＜尚可要件＞ ・toCのサービス業でのご経験を通し、顧客心理を掴みマーケティング施策に落とし込むことに長けた方 ・組織マネジメント経験（数名）

株式会社経営者JP

東京都

金融以外のサービス業全般に多角化展開を行っており、本部の経営企画部門で、事業展開の策定、各事業部門の方針策定、新規事業の事業企画・経営企画と立上げから実際の経営まで。 また、既存事業の経営分析を行い、その見直しや立て直しを執行すること。 事業再編の場合は、M&Aの方針策定や実行。場合により、事業売却も。 刻々と変化する経営のニーズに合わせ、担当する事業部門の経営企画方針の策定と統括、施策の執行に当たる。 いわゆる本部中枢の経営企画で、事業展開の企画や執行にあたる事業責任者の主任補佐官的スタッフです。役員クラスの責任者とペアを組んでプランニングや執行に取り組む仕事です。

大手銀行（全国・地方）出身者、歓迎（←経営企画未経験者も可）。 事業会社の経営管理や経営企画の経験者歓迎。 M&Aの実務経験者やハンズオンでの事業再生経験者歓迎。

HRネクスト

東京都

HOTELブランドにおけるマーケティング＆PRマネージャー候補 HOTELおよび会社のブランディング戦略、マーケティング戦略の策定～実施 戦略に基づく、広告宣伝、イベント企画など、リアルデジタル含めあらゆるアライメントを駆使したコミュニケーションプランの企画～実施 ブランディング予算の策定、および管理 インナーリレーション(社内への情報発信と管理)

スキル・経験： ブランディング、マーケティングなどの分野において、5年以上業務経験があること 企画力、プロデュース能力が高いこと 戦略的思考力、考察力、コミュニケーション能力が高いこと 数値管理能力があり、数字センスが良いこと デジタル領域におけるマーケティング実務経験または知識があれば尚よし ファッションまたはライフスタイル系ブランドマーケティングの実務経験があれば尚良し ビジネスレベルの英語力があれば尚良し 当社サービスに関しての共感が深くあること 人物像： 課題を自ら見つけ出し、オーナーシップをもって業務に取り組める方。 コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず） 論理的思考がある方。 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。 オシャレやセンスの感覚が解る方。 明るく、元気溌剌とした方なら尚良しストレス耐性のある方。 多様性を受け入れられる方。

ソフトウエアエンジニアリング株式会社