管理部門×京都府×メーカー（鉄鋼・素材・化学関連）の転職・求人検索結果

京都府

◆お客様:GSユアサグル―プ企業、民間企業、行政の施設 ◆出張:個人差はありますが、1週間程度の出張が年に数回 ※群馬県、静岡県にあるお客様を担当した場合は年に4回定期測定のために現地へ出張に行って頂きます。出張期間中は会社費用でのホテル宿泊、出張手当、外勤手当等手厚い福利厚生を受けることができます。 ◆残業:閑散期は月10時間以内、繁忙期で30時間程度です。

【いずれかの資格を保有する方】作業環境測定士/環境計量士 【必須】普通自動車免許必須（ペーパードライバー不可） 【求める人物】周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方↓ 資格取得に対して意欲的な方/外での現場作業ができる方 【企業の強み/仕事の魅力】 有害物質を取り扱う全企業様において必要不可欠(法律で義務付けられている)な仕事であり不景気の波を受けません。 頻繁に法律が改定されその都度新たな知識を習得し、仕事の深実が増していく仕事です。一つのことを極めたい方におすすめです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【業務例】・連結会計・税務・管理会計・原価計算・会計監査対応 ・債権債務処理・固定資産処理・与信管理 業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定していますが、フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。 【参考：IR情報掲載ページ】https://www.nissha.com/ir/index.html

【全必須】■事業部門の業績管理経験、または財務/経理の実務経験(制度会計/管理会計/税務等)■英語力(TOEIC600点以上/英検2級以上を目安。資格より実務経験を重視)■日本語ネイティブレベル 【歓迎】◆英語での実務経験/会話スキル ◆メーカーでの経理業務経験 ◆SAPやIFRS関連業務の経験 ◆日商簿記2級　【入社後のキャリア】英語スキルについては、入社後に社内の福利厚生プログラムなどを利用しさらに高めていくことができます。一般社員人事制度は年功制を廃止。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、自発的なキャリア開発を応援する体制です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

〈具体的な業務内容〉インボイス制度や電子帳簿保存法の対応/システムの入れ替えマネジメント業務 ※以下業務はご経験やスキルおよび組織状況に応じてお任せ致します。 現金出納、仕訳、伝票処理、支払・債権管理/決算業務/固定資産管理、原価管理・棚卸管理/法人税・消費税・各種申告業務 B/S、P/L作成/予算管理、財務諸表・経営分析、管理会計/　　等

【必須】経理の実務経験5年以上/マネジメント経験 【求める人物像】様々な社員と接する機会の多い経理課のマネジメント候補者として、他者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪創業約180年、黒字・超無借金経営の京都の老舗メーカー、長く働きやすい環境≫ [1]業務のシステム化により月残業10〜20時間と従業員の働きやすい環境[2]全社で20時にはPCシャットダウン、リモートワークも可能で、働き方改革を推進する優良企業 [3]定年後の継続雇用社員も多数、長く働く社員が多い職場環境♪

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【業務例】■契約書(和文・英文)の審査、作成 ■社内教育研修 ■子会社管理(株主総会・登記等) ■従業員持株会、インサイダー関連 ■内部通報対応 ■コンプライアンス関連業務(法務教育、リスク管理・コンプライアンス・委員会の運営、プログラム策定・運用等) ■紛争案件(訴訟など)対応 ■プロジェクト（M&Aなど）対応 【参考：IR情報掲載ページ】https://www.nissha.com/ir/index.html

【必須】■事業会社法務部または法律事務所で5年以上の実務経験 【歓迎】◆英語での実務経験/会話スキル　◆弁護士資格 【入社後のキャリア】★英語スキルについても、入社後に社内の福利厚生プログラムなどを利用しさらに高めていくことができます。一般社員人事制度は年功制を廃止。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、自発的なキャリア開発を応援する体制です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【業務例】・連結会計・税務・管理会計・原価計算・会計監査対応 ・債権債務処理・固定資産処理・与信管理 業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定していますが、フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。 【参考：IR情報掲載ページ】https://www.nissha.com/ir/index.html

【全必須】■事業部門の業績管理経験、または財務/経理の実務経験(制度会計/管理会計/税務等。3年以上経験を目安)■英語力(TOEIC600点以上/英検2級以上を目安。実務経験を重視)■日本語ネイティブレベル 【歓迎】◆英語での実務経験/会話スキル ◆経理業務経験 ◆SAPやIFRS関連業務の経験 ◆日商簿記2級　【入社後のキャリア】英語スキルについては、入社後に社内の福利厚生プログラムなどを利用しさらに高めていくことができます。一般社員人事制度は年功制を廃止。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、自発的なキャリア開発を応援する体制です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

・キャッシュフロー管理 ・運転資金計画策定・管理 ・資金調達、資金繰り管理・計画 ・金融機関との折衝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・経理スタッフの業務管理全般 ・売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理などの確認、取りまとめ、報告業務 ・支払手続き、口座管理 ・月次決算、決算書作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・管理担当執行役員の補佐 ・財務経理のみならず管理系業務は横断的に対応

＜必須要件＞ ・決算書が読める事 ・資金調達の仕組みを理解している事 ＜歓迎要件＞ ・金融機関での業務経験

株式会社アヴァンティスタッフ

京都府

社員が安心して仕事ができる環境を整えるため、清掃手配、照明・空調の調節・整備、防災設備の管理を行います。その他、駐車場、倉庫の契約や管理もお任せします。購買業務では、支払い、伝票・証憑管理。また、各種資料、稟議書、契約書、社員名簿などの重要文書を作成・保管することも重要な仕事です。不要になった文書は、情報漏洩に配慮しながら廃棄処分も対応いただきます。経理については専門知識までは問いません。

【必須】■事務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■総務部門での事務経験をお持ちの方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・その他、各種連絡やフォロー ★採用業務が未経験でも応募可能です。先輩社員からのサポート体制があるため、安心してチャレンジ可能です。 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋がっています。

★採用未経験者歓迎★ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・人事および採用の実務経験

株式会社ワークポート

京都府

＜職務内容＞ ・契約審査の主担当と分担して下記対応して頂きます ・株式管理 ・株主総会、社員大会の運営 ・規程管理 ・その他総務業務 ＜組織＞ 計８名（男性６名、女性２名）

＜必須条件＞　 ・求める学歴：大学 ・英語力のある方（TOEIC700点以上） ・契約書審査、実務経験が２年以上ある方 ・基礎的な法務知識のある方（法学部卒、法務系資格ありなど） ＜歓迎条件＞　 ・株式実務（上場企業）経験 ＜人物面＞ ・法務業務以外も総務グループ業務として柔軟に積極的に対応頂ける方。 ・協調性のある方。

株式会社A・ヒューマン

京都府

人事総務部門の業務推進・マネジメントお任せします。 ・人事総務業務全般 ・人事制度の構築、運営 ・社内規定の整備、改定 ・採用に関する計画立案、実行 ・教育制度、福利厚生の充実　等

・社内制度の整備・運用、人事、総務、労務業務などの経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・自ら手を動かして業務推進いただける方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

京都府

【職務概要】 総務労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・施設関連などの庶務業務 ・文書管理などの総務業務 ・給与、社会保険などの労務業務等 【社風】 ・同社は上場企業・従業員数 400 人近い企業ですが、社長自ら事業方針の細かいところまで社員全体に伝えていくようにしています。 ・定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、社員が納得感をもって従事できています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収を達成しています。

【必須】 ・総務経験2年以上 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許書(AT限定可)

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■原価計算業務 ■適時開示（決算短信、有報等）資料作成業務 ■取締役会資料　作成業務 ■経理伝票レビュー、FL清算など一般的な経理業務 【就業に関する補足】 ■マイカー、バイク、自転車通勤可能！ ■草津や大阪南部から通勤している社員の方もいます！ ★☆★☆★☆★同社のオススメポイント☆★☆★☆★☆ ・東証プライム上場企業 ・24期連続増収 ・福利厚生充実 ・ワークライフバランス充実 ・平均残業20時間以内 ・有給取得率：87.0％（2022年3月末現在） ・定期昇給率：3.2％（2022年4月実績）

【必須】 下記いずれか必須 ・上場企業における適時開示業務経験 ・事業会社における税務実務経験 ・事業会社における原価計算実務経験 【尚可】 ・公認会計士、税理士、日商簿記の資格がある方 【教育制度について】 ・資格取得支援制度（全従業員利用可能） ・研修支援制度（全従業員利用可能）

株式会社ワークポート

京都府

＜製品含有化学物質管理をメインに、EHS業務に幅広く従事＞ ■製品含有化学物質の管理 製品含有化学物資の規制（各種法やお客さま要求）を受けて必要となる以下の業務をお任せします。 ・社内管理規定の制定・改定 ・お客さま/社内関係者との折衝 ・社内分析の依頼（または社外への分析依頼） ・化学物質法令の調査 ・各種の調査票への回答 （お客さまからの化学物質規制対応調査依頼への回答等) ・内部監査/お客さまからの監査対応等 化学物質以外にも、環境・脱炭素、安全衛生、廃棄物、ISO、SDGs、ESG、グローバル基準（CDP,SBT,RE100,TCFD等）等の業務にも広く従事していただきます。 ※環境・インフラグループ所属

・大学卒業以上（理系歓迎） ・製品含有化学物質管理の業務経験 歓迎条件： ・環境・脱炭素・安全衛生・廃棄物などのEHS業務経験 ・ISOマネジメントシステム業務に携わったことのある方 ・英語力

株式会社アージスジャパン