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京都府

【具体的な業務】 ◆税理士補助業務・税務業務 ◆試算表の作成 ◆決算・申告業務 ◆顧問先への巡回監査 ◆経営計画の策定など

【必須】税理士試験科目合格者（1科目以上）※実務経験は不問 【求める人物像】■税理士を目指して勉強中の方■向上心があり将来のキャリア形成に前向きな方■チームワークを大切にできる方 【魅力】将来的には起業支援、経営計画、M＆A支援、事業承継など、専門性を磨いてコンサルタントとし活躍することが可能です。 ワークライフバランスが整っております。時間管理は各自に任せており、定時で帰ることも充分可能です。有休消化も奨励しており、100％消化しているスタッフもおられ、プライベートとの両立を目指したい方はご応募ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

■必須（MUST)： 社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎（WANT）： ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【求める人物像】・労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方　・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方　・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

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京都府

【具体的には】■法人/個人の税務・会計業務全般の管理（[1]経理指導/自動化計算[2]月次決算/年次決算[3]各種税務申告及び報告書の作成[4]各種税務申告及び報告書の作成[5]顧客対応[6]税務調査対応）■スポット業務（[1]相続税申告、相続対策[2]コンサルティング業務[3]企業再生、資金調達[4]財務DD、事業DD、計画策定）■職員管理（[1]勤怠管理/適材適所の業務配分/改善指導[2]教育及び研修[3]税務調査対応）

【全て必須】■税理士資格をお持ちの方　■会計事務所等での実務経験がある方(2年以上) 【歓迎】■マネジメント経験がある方 ■「お客様のニーズに適応した、尊敬される事務所」を目指す当事務所は、"来るもの拒まず"が経営方針。 　お客様からご相談いただいた、どのような案件もお受けして、それを所員の成長の機会ととらえています。 ■入社後の業務割り振り等 ・入社後〜1ヶ月：ガイダンス、案件引継ぎ、複数で業務 ・入社1ヶ月〜3ヶ月：担当者として複数及び単独で業務 ・入社3ヶ月〜1年：担当者として単独で業務

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京都府

これまで500社以上の支援実績があり、様々な業種、業態の人事ノウハウを蓄積しています。また、人事制度の立案・設計だけでなく、実行及び定着まで総合的な支援サービスを実施しているのも当社の強みです。 ●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます。 ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施。

【いずれか必須】人材営業3年以上又は人事制度改革経験 【歓迎】人材・金融業界での法人営業、企画系部門、コンサルのご経験 【人物像】高い論理的思考能力や成長意欲がある方 【入社後研修】 ・ブラザー制度：現場同行や毎日のスケジュール確認、日報のチェック、あるいは年間活動計画や目標設定など、新人社員の成長を支援します。 ・弊社主催のセミナーのアシスタントをお任せし、弊社独自の経営理論やノウハウ、現場経営幹部の悩みや展望を肌で感じていただきます。 ・月1回代表取締役による価値観共有タイムや適宜勉強会を開催します。

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京都府

資産税/事業継承/FP業務にも力を入れ、企業が永続できるよう現状分析に基づいた専門性の高い提案業務も行います。社内で毎週勉強会を行いクライアント訪問前にはロープレ研修、訪問時には当面先輩が同行します。業務に纏わる一切のノルマがなく、お客様の為だけに専念できる環境です。クライアントを担当して頂くのは、入社後しばらく経ってからです。充実した研修制度があり、経験の無い方も安心して取り組むことが可能です。

【いずれか必須】■簿記2級資格保持者■税務に関する知識がある方(会計士や税理士を勉強中の方、科目合格者等) 【尚可】会計事務所経験者/銀行や信金関係の法人営業経験のある方/資産税、公会計に興味のある方 【求める人物像】 ■決算書作成業務ではなく金融/会計の専門性を活かしたコンサルティング業務を志す方　■事業主との会話、対応が可能な社会人としての感度を身に付けている方　■周囲と協同できる対人力をお持ちの方。 ※必須条件を満たしていれば未経験OKです。独り立ち目安：1年 ※ご応募の際は、業務に関しての志望理由が必須となります。

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京都府

だけでは持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ●現状調査の実施例●施策の立案●施策の実行支援

【必須】・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理） ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方 ・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方 ・社長さまや経営層さまとのコミュニケーションの経験、信頼を得た経験 ・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方 【歓迎】・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方 ・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方 ・新しいトレンドやテクノロジーに対してオープンマインドな方

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京都府

[1]訪問にて経理指導/自計可指導　[2]月次/年次決算　[3]各種税務申告及び報告書作成◆4-6人のチームで活動します。選考の中で、どのチームにフィットしそうかも見ていきますのでご安心ください【顧客】京都のサービス業のお客様がメイン。1日の訪問数は多くて2社程度。移動は車や公共交通機関です。初めは内勤業務をメインに取り組んで頂き訪問時は先輩に同行。数年後に15〜20社担当し独り立ち頂きます。

【必須】会計事務所等や税理士事務所での実務経験をお持ちの方 【歓迎】税理士科目1科目以上合格や簿記等の資格保有者は歓迎 ■「お客様のニーズに適応した、尊敬される事務所」を目指す当事務所は、"来るもの拒まず"が経営方針。お客様からご相談いただいた、どのような案件もお受けして、それを所員の成長の機会ととらえています。 ■税理士を目指している方は特に歓迎します。 【求める人物像】 ■コツコツと真面目に取り組める方 ■どんなことも前向きに取り組める方

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京都府

金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。【提案業務】■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。

【必須】■税理士事務所における顧問先担当者としてご経験■普通自動車免許 【歓迎】ITリテラシーやコミュニケーション能力の高い方 【働き方】当社は最新のITシステムの導入を行う等、常に成長と変化を求め、組織拡大を行っています。中途採用で入社された方も、活躍できる環境があり、風通しの良い社風です。また、福利厚生の充実や会社行事等、職員が働きやすい環境づくりも力を入れています。近年は、職員の働き方に合った働き方制度の導入等もあり、長く働くことができる企業です。

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【業務】■相続税申告書作成業務　■生前対策業務全般 【詳細】新規顧客開拓は、別の営業部隊が行うため、お客様対応に集中できます。資産規模1〜5億円の案件を中心に、常時3〜5件を担当します。 【入社後】相続税の基礎知識から習得し、OJT中心に4〜6か月で独り立ち頂けるようフォロー。社内データベースで過去案件を確認でき、国税庁OBに直接質問できる環境で、わからないことは社内で解決できる環境です。

【いずれも必須】■会計事務所または税理士事務所経験（2年以上） ■税理士資格もしくは2科目以上の科目合格者 【歓迎】相続税申告の経験（件数不問） 【キャリアパス】当社は成長拡大中のため、ポジションも続々と増えており、新卒社員が最短4年で部長職に昇格した例もあります。個人の実力を、評価や給与にしっかり反映させる会社です。 【将来性】高齢化により今後確実にマーケットが拡大する相続税業界で、トップクラスの税理士法人である当社。相続税の申告件数はこの10年で16倍に増え、国内拠点も11か所まで拡大しております。

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京都府

金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。【提案業務】■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。

【必須】■税理士事務所における顧問先担当者として2年以上のご経験 【歓迎】ITリテラシーやコミュニケーション能力の高い方 【働き方】当社は最新のITシステムの導入を行う等、常に成長と変化を求め、組織拡大を行っています。中途採用で入社された方も、活躍できる環境があり、風通しの良い社風です。また、福利厚生の充実や会社行事等、職員が働きやすい環境づくりも力を入れています。近年は、職員の働き方に合った働き方制度の導入等もあり、長く働くことができる企業です。

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京都府

【具体的には】 ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた要員計画の策定 ・採用計画の立案、採用手法の見直し ・広報と連携した採用ブランディング戦略の策定 ・社内部署、協力企業とのパイプづくり、関係構築 ・要員計画に基づく中途採用の企画、推進、運用、新卒採用の復活企画

【必須】いずれか必須 ■人材紹介会社、ヘッドハンティング会社等での営業、キャリアコンサルタントの経験 ■事業会社での採用専任者としての経験3年以上 【歓迎】■マネジメント経験3年以上（小規模な組織単位でも構いません。部下・後輩の育成経験） ■労働法令の知識（特に、採用・雇用管理・労働条件に係る部分） ■採用以外の人事実務経験（人事制度、人材育成、給与厚生、労務リスクマネジメント等） ■営業経験

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京都府

資産税/事業継承/FP業務にも力を入れ、企業が永続できるよう現状分析に基づいた専門性の高い提案業務も行います。社内で毎週勉強会を行いクライアント訪問前にはロープレ研修、訪問時には当面先輩が同行します。業務に纏わる一切のノルマがなく、お客様の為だけに専念できる環境です。クライアントを担当して頂くのは、入社後しばらく経ってからです。充実した研修制度があり、経験の浅い方も安心して取り組むことが可能です。

【必須】■簿記二級■普通自動車運転免許■税務に関する知識がある方(会計士や税理士を勉強中の方、科目合格者等) 【尚可】会計事務所経験者/銀行や信金関係の法人営業経験のある方/資産税、公会計に興味のある方 【求める人物像】 ■決算書作成業務ではなく金融/会計の専門性を活かしたコンサルティング業務を志す方　■事業主との会話、対応が可能な社会人としての感度を身に付けている方　■周囲と協同できる対人力をお持ちの方。 ※必須条件を満たしていれば未経験OKです。独り立ち目安：1年 ※ご応募の際は、業務に関しての志望理由が必須となります。

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京都府

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。主にプレイングマネージャーという立ち位置で業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務 文書管理／施設・備品管理／スケジュール管理／システム管理／データ管理／契約書管理／リスク管理／社内外のイベント企画・運営 ■人事・労務業務 採用業務／給与管理／勤怠管理／入所・退所管理／規程管理／健康管理／社内研修の企画 ※その他、財務管理業務や債権管理業務もお任せ致します。 ★同社について 同社は、「資産税・事業継承」 「国際税務」 「企業組織編成」 「医療法人」 「公益法人」 「企業再生」の各分野に特化した専門チーム体制を敷いています。またグループや提携先との連携を強化し、お客様のさまざまな要望に応えられるよう、ワンストップサービスを展開しています。

【必須】 ■経理業務経験のある方（その他総務業務の経験があれば尚可） ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■マネジメント業務の経験がある方 ■法人税申告書の作成経験がある方

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■ガバナンス・コンサルタント ・指名・報酬委員会のアドバイザリー ・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング ・指名、報酬サーベイの実施 ・報酬ガバナンスの強化支援 日本を代表するトップ企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革や サステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの 設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。 さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わることができ、日本の役員報酬改革を牽引、 オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格があり、企業法務の経験をお持ちの方（法律事務所のみの経験も歓迎） または、 ■上場企業での株主総会等の会社法等に関わる業務経験5年程度 【歓迎（WANT）】 ■会社法・税法に精通している方

株式会社アーベイン・スタッフ

京都府

◆希望者の方には資産税担当として相続税申告、譲渡所得税・贈与税申告、相続対策提案業務、不動産活用提案業務に取り組んで頂く事も可能 【クライアント】※研修終了後、担当者としてご活躍いただきます。 担当想定件数 ： 法人6割（20社程度）、個人4割 【会計ソフト】TKC（FX2、FX4クラウド、e21まいスター　etc）、弥生会計の2つ法人自計化率61%程度（一昨年度対比+10%、昨年度対比+10%）

【必須】会計事務所での実務経験(2年以上目安) 【歓迎】■税理士、公認会計士、税理士試験科目合格、簿記2級 　　　　■TKC巡回監査士補（旧中級職員研修）、TKC巡回監査士 【働き方に関して】有休は自由裁量で取得可能。最大日数を超えて取得している社員もおります。また定時前退社制度も採用しています。 【研修制度に関して】会社負担で外部研修に参加する事が出来、年間50時間以上参加している社員もおり、業務終了後専門学校へ通う事も可能です 【業務効率化に関して】全員1台づつPC及び携帯を支給しており、電子申告率は100％となっております。

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京都府

【業務】■3〜5名程度のチームマネジメント ■成果物のチェック業務 ■案件進捗管理(予算・実績) ■メンバーへのOJT ■相続税申告業務の取り纏め(初回面談〜申告の一連業務) ※新規開拓や1億円未満の案件は別部署対応。資産規模1〜5億円の案件を中心に、常時3〜5件を担当します。 【残業】4年前より積極的に働き方改革を進め、残業は月平均30時間(繁忙期でも37時間)。実働7時間の為、殆どの社員が18:30頃には帰宅します。

【いずれか必須】 ■会計事務所または税理士事務所での相続税実務経験 ■税理士資格（科目合格者でも、相続税申告業務経験があれば可） 【キャリアパス】当社は成長拡大中のため、ポジションも続々と増えており、新卒社員が最短4年で部長職に昇格した例もあります。個人の実力を、評価や給与にしっかり反映させる会社です。 【将来性】高齢化により今後確実にマーケットが拡大する相続税業界で、トップクラスの税理士法人である当社。相続税の申告件数はこの10年で16倍に増え、国内拠点も11か所まで拡大しております。

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京都府

【具体的には】■法人/個人の税務・会計業務全般（[1]経理指導/自動化計算[2]月次決算/年次決算[3]各種税務申告及び報告書の作成[4]各種税務申告及び報告書の作成[5]顧客対応・税務調査対応） ■スポット業務（[1]相続税申告、相続対策[2]コンサルティング業務[3]企業再生、資金調達[4]財務DD、事業DD、計画策定） ※担当領域ごとに数名単位でのチームで動いております。

【全て必須】■税理士資格をお持ちの方　■会計事務所等での実務経験がある方(3年以上) 【歓迎】■マネジメント経験がある方 ■「お客様のニーズに適応した、尊敬される事務所」を目指す当事務所は、"来るもの拒まず"が経営方針。 　お客様からご相談いただいた、どのような案件もお受けして、それを所員の成長の機会ととらえています。 ■入社後の業務割り振り等 ・入社後〜1ヶ月：ガイダンス、案件引継ぎ、複数で業務 ・入社1ヶ月〜3ヶ月：担当者として複数及び単独で業務 ・入社3ヶ月〜1年：担当者として単独で業務

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金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。【提案業務】■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。

【必須】以下いずれか該当する方 ・金融機関や保険会社、コンサル系企業での2年以上の営業経験 ・税理士試験受験経験/勉強中など業界知識がある方 【歓迎】税理士科目合格者 【人物像】顧客ニーズを捉える対人力/数値から読み取る為の分析力 【働き方】当社は最新のITシステムの導入を行う等、常に成長と変化を求め、組織拡大を行っています。中途採用で入社された方も、活躍できる環境があり、風通しの良い社風です。また、福利厚生の充実や会社行事等、職員が働きやすい環境づくりも力を入れています。

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京都府

■経理：グループ会社の決算、税務申告書の作成、資金調達（大規模修繕に係る借入など） 　※申告書作成未経験者は入所後約1年間かけてお教えします ■人事･労務：採用業務、給与管理 ■その他：社印管理、職員の服務指導、経営コンサル支援（外部企業を対象）、グループ会社対応、各種プロジェクト管理

【必須】■普通自動車第一種免許 ■経理業務をメインに業務経験がある方 （尚可：法人税申告書の作成経験がある方）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

る総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 あなたの希望・成長に応じて、成長戦略・組織づくり、事業承継など様々な案件にも携わって頂くことができます。 【業務詳細】 ■現状調査の実施　■施策の立案　■施策の実行支援

【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■社内あるいは社外への基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物 流、人事 等)等の導入プロジェクトに携わったご経験 【歓迎経験】 ■経営コンサルティングの経験　 ■社内あるいは社外への事業戦略の立案や実行に携わった経験　 ■社内あるいは社外への業務プロセス改善・改革に携わったご経験 ■事業会社において、基幹システム等の等入プロジェクトに携わったご経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

・記帳代行 ・巡回監査 ・月次/年次決算 ・各種税務申告書作成 ・税務相談 ・資産税/相続税関連業務　など

【必須】・会計事務所での実務経験者 【歓迎】・税理士科目合格者 　　　　（特に法人税または消費税または所得税合格者 ・税理士資格者 【求める人物像】・能動的に物事に取り組む姿勢を持つ方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

【会社概要】 日本初の全国規模の監査法人として1968年に創立されました。 東京・名古屋・京都・大阪・福岡の5都市から始まった国内ネットワークは、現在では全国約30の都市を結んでいます。 「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。 【仕事内容】 ・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務 【強み】 全世界150カ国に展開するネットワークと、監査業務で培った知見と信頼を活かした世界基準の高度なアドバイザリーサービスを提供し、日本企業の価値の向上と持続的成長をサポートしています。 また、急速にニーズの高まっているアナリティクスを活用したコンサルティングなどについても、高度な専門性を持つプロフェッショナルが最先端のサービスを提供しています。

■Must ・公認会計士・会計士補・公認会計士試験合格者 ・監査業務ご経験者

インテグラス株式会社

京都府

窓口担当者(お客様対応)にステップアップしていく方が多いです。税理士法人内の資産戦略室の求人で、配属先は資産戦略室です。 【詳細】■相続税申告関連業務【相続税申告／財産評価、株価算定／相続税試算／生前対策／遺産分割協議書作成】■その他業務【個人確定申告、準確定申告／法人決算申告（不動産賃貸業程度)／遺言書作成補助／任意後見／財産管理契約作成補助】

【いずれか必須】■税理士事務所または会計事務所、弁護士事務所での1年以上の勤務経験(所内作業者としてのキャリアでも可) ■資産税業務を希望しておられる方■相続税法の科目合格者 【歓迎】ITリテラシーやコミュニケーション能力の高い方 【特徴】一般的な税理士法人とは異なり、法人税/資産税/財務コンサルタントに特化したプロフェッショナルが集結しているグループのため、開業サポートや遺産相続の相談等、様々な質問にもグループを通して顧客へのフォローが可能。残業が少ないかつ試験の前には休暇取得可能なため、学校に通い本気で税理士を目指すことができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【職務概要】 同法人にて、税務コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。(所内作業の補助者あり) ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。

【必須】※以下いずれか必須 ・金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業経験2年以上 ・税理士試験受験経験、勉強中など業界知識がある方 【尚可】 ・税理士科目合格者

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 京都事業所でのリーダー候補を募集します。 【職務詳細】 主に国内税務をお任せし下記3つの業務をお任せいたします。 ・法人税務顧問 ・申告業務 ・相続、資産税業務 ※こちらはご経験があればお任せします ＜社長の思い＞ 廃業する会社の4社に1は後継者難です。 優良企業が「後継者がいない」という理由で泣く泣く廃業していく現実を、 同社は目の当たりにしてきました。 同社はそういった社会のギャップをなくし、日中社会、中国社会により 良い企業を残していきたいと考えています。

【必須】 ・税理士試験3科目以上合格者 ・会計事務所にて5年以上の勤務経験 【尚可】 ・税理士免許有資格者 ・相続、資産税のご経験者 ・部下の教育経験のある方 ＜就業備考＞ ・在宅勤務・リモートワーク相談可 ・原則転勤はございません。 ※転勤を希望の場合は相談可能です。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 多分野に専門チームを設けワンストップサービスを提供する同事務所にて、税務会計スタッフとして、税理士補助業務をお任せします。 【職務詳細】 法人／個人の税務・会計の下記サポート業務を担当 ・訪問にて経理指導／自計化指導 ・月次決算／年次決算 ・各種税務申告及び報告書の作成 【配属先情報】 税務部33名 (部門長2名／MGR4名／アソシエイト13名／スタッフ7名／会計入力7名ーうち税理士12名／社労士2名／中小企業診断士1名／科目試験合格者8名) ★同社について 同社は、「資産税・事業継承」 「国際税務」 「企業組織編成」 「医療法人」 「公益法人」 「企業再生」の各分野に特化した専門チーム体制を敷いています。またグループや提携先との連携を強化し、お客様のさまざまな要望に応えられるよう、ワンストップサービスを展開しています。

【いずれも必須】 ・経理の実務経験 ・簿記2級資格保有 【歓迎】 ・月次決算（補助含む）経験者が望ましい ・事業会社経理の経験者で、会計事務所でスキルアップや資格取得を目指したい方も大歓迎◎

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同法人にて、税理士補助をお任せします。 【職務詳細】 ・担当顧客の月次決算業務 ・経営に関する財務関係などの質問に対する回答 ・顧客先への訪問／顧客フォロー　など 【働き方】 同法人は、最新のITシステムの導入を行うなど、常に成長と変化を求め、組織拡大を行っています。 中途採用で入社された方も、活躍できる環境があり、風通しの良い社風です。キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。 また、福利厚生の充実や会社行事など、職員が働きやすい環境づくりも力を入れています。近年は、職員の働き方に合った働き方制度の導入などもあり、長く働くことができます。

【必須】 ・税理士事務所にて、顧問先担当業務2年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・税理士資格 ・公認会計士試験合格者 【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上！ ・福利厚生も充実しています！ ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同法人にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・入力／仕訳 ・決算書作成（月次、年次） ・各種税務申告書作成 ・巡回監査 ・記帳代行 ・資産税／相続税関連業務 上記などの税務会計業務をお任せします。 ■業務の進め方：担当制 ■顧客：法人 ■顧客対応方法：メール、電話、対面、オンライン等 ■会計ソフト：TKC、JDL、弥生 ★同法人について 同法人は、少人数ではありますが、それぞれがお客様とともに悩み、 考え、解決していきます。そのためにコミュニケーションを大切にし、 迅速かつ丁寧な対応を心がけています。また、同事務所はもらったご縁を大切に、お客様の将来の発展をサポートし、ともに成長できる集団でありたいと考えています。

【必須】 ・会計事務所でのご経験（3年以上） 【歓迎】 ・税理士資格者 ・顧客対応まで一気通貫で対応できる方 ・税理士試験科目合格者 （特に法人税または消費税または所得税合格者） ・税理士を目指されている方

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 中小企業のコンサルタント業務から税務顧問のニーズが増加し設立した 同法人の税理士補助として、クライアントの税務相談・税務申告を中心に 経営相談など幅広い業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・相続対策／相続税申告 ・事業承継支援／M＆A支援 ・企業再生支援 ・その他全体の業務遂行上の課題解決（標準化、スポット的に発生する調査／分析などをご担当いただきます。） 【クライアント】 様々な業界の中小企業のお客様がメイン 【会計ソフト】 発展会計、達人シリーズなど

【必須】 ■税理士事務所での就業経験2年以上 【尚可】 ■税務申告書作成経験 ■税理士資格をお持ちの方 ■税理士試験で何らかの科目合格の方 【メンバー層】 同法人には、会計の専門家だけでなく、IT業務・マーケティング・組織開発・金融機関など多様な経験をもつ人材がメンバーとして参画しています。 ※本人の希望と適性によってはグループ会社である、MHCアドバイザリーサービスにてコンサルティング職で採用された事例も有り。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修　など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 財務及び経済分析・調査・レポート作成を行っていただきます。 【職務詳細】 ■移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ■グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ■国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー パートナー、マネージャー、スタッフでプロジェクトチームが編成されることが多く、実際の分析・検討に関与し、レポート等の成果物を作成します。 スタッフレベルにおいても成果物に必要な各パーツの作成を任されており、各人が担当者意識を持ちながらプロジェクトを遂行しています。 分析・レポート内容をクライアントに報告する機会も多くあり、自身の仕事が可視化され評価もダイレクトに受けられる環境です。 【組織構成】 国際事業アドバイザリー部門は約100名体制で、東京60名・大阪25名・名古屋15名所属しています。 事業会社の経理や金融系企業、税理士事務所出身者など未経験からの中途入社者がほとんどです。

【必須】 ■TOEIC(R)テスト750点以上 ■税務／会計の知識がある方(経理・財務など) 【尚可】 ■業務で英語使用経験がある方 ■経理・財務部門・国際事業管理部門等での経験がある方 ■下記のような資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／USCPA／証券アナリスト／CFA／MBA ＜語学補足＞ ※語学の即戦力性がない場合も、会計、税務の知識や今までの経験に応じて検討します。

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京都府

【職務概要】 保険代理店事業会社、マーケティング・企業研修事業会社、土地サブリース事業会社の3社を傘下に有する純粋持株会社である同社において、以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ・連結決算業務 ・開示書類の取り纏め ・監査法人折衝 ・主幹事証券対応 ※上場までは上場準備担当としての業務、上場後はIR(開示)担当として当該業務をおまかせします。 【同社の魅力】 ■純粋持株会社として、事業会社（100%子会社）3社への投資および経営指導・管理事業を行っています。 ■保険代理店事業を基軸に、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。

【必須】 ・経理の実務経験（年数不問） 【尚可】 ・上場企業での経理経験 ・開示関係の業務への興味

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京都府

【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方

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京都府

サステイナビリティ領域で成長を続ける上場企業での広報・IR担当です。 ------------------------------------------------------------------- 〇広報戦略・ブランディング戦略の立案・実行 〇ステークホルダーコミュニケーションの企画・実施 ・Webサイトの運営およびコンテンツの企画・作成 ・メディアリレーション、プレスリリース執筆・配信、取材対応　等 ・イベント等の企画・運営 〇主要事業・商品の表現・クリエーション業務 ・会社案内、年次報告書、株主通信、その他パンフレット・表現媒体の製作 ・株主総会、決算説明会、その他イベントに係る表現業務 ・新商品開発、販促施策、セミナーの企画・運営

・広報、マーケティング、デザイン、IRコミュニケーションの実務経験がある方 ・英語力のある方(日常会話ができる、英語の文献が読める程度)・マネジメント経験のある方

株式会社グレイス