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本社内での経理事務をお任せいたします。 【具体的には】 ・決算業務（月次決算、年次決算の取りまとめ、財務諸表作成） ・税務申告書作成 ・資金繰り管理 ・経理業務統括 　買掛金支払業務、売上・売掛金入金管理、経費精算、伝票整理等、 　パート社員業務管理 ※社用車使用有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆決算業務経験者（四半期決算含む） ◆日商簿記3級 ◆普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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・決算関連業務 ・税務申告書作成 ・管理会計業務（予実管理・財務分析、等） ・監査法人・税理士対応 ・部署マネジメント ・子会社からの問い合わせ対応 【期待する役割】 経験を重ね、能力によっては数年後、部門長をお任せしたいと考えております 【残業時間】 月に１０時間～２０時間程度。（決算時期やその他により変動あり） ノー残業デー等の取組みあり。健康経営認定会社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【部署構成】 経理部17名（変動あり） 将来的に部門長になった際には、 上記17名に加え、各店舗の事務職の方々を マネジメントしていただきます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【期待する役割/Mission】 総務人事部における管理職候補としての部門牽引、マネジメント、業務推進を期待した採用です。（2022年に業務改革・組織強化を目的に管理部を総務人事部・経理部に体制変更）農業界の変革期に伴い、体制強化・人事制度の見直し、改革に取り組んでいます。変革期・成長期における主要メンバーとして活躍頂ける環境です。 【職務内容】 ■人事制度の見直し、企画、実行 ■事業環境の変化に対応できる社員の教育・育成、安全衛生に関する意識醸成 ■中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案・実務 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 【魅力】住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。/農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画～調整～実行まで 【募集背景】欠員補充 【組織構成】部長以下5名在籍（部長-部長代行-課長代行-主任-スタッフ2名）うち3名が主に労務業務担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務人事の実務経験5年以上 ■リーダーもしくはマネージメント経験 【歓迎要件】 ■安全管理、人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■300名以上の企業における総務人事のご経験 ■衛生管理者、社会保険労務士の資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【ミッション】 幅広い領域でバックオフィスから会社を支える 【具体的には】 ■受注データの入力 ■仕入れ先への発注依頼 ■納品スケジュールの確認、調整 ■在庫状況のコントロール ■人事・労務業務 ■電話・来客対応 ■伝票類の処理　など 【組織】 ５名⇒管理職、経理、採用、人事労務の担当者　※男性3名、女性2名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門経験（総務、経理、人事、労務のいずれかで可） ※業界・年数不問 ■普通自動車免許（AT限可） 【歓迎要件】 ■バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験 ■業界を問わずマネージメント・リーダーの経験 【人物重視の採用です！】 総務・経理経験が浅くても「事務経験を活かしてステップUPしたい」という方。チャレンジ精神旺盛で自発的に業務に取り組める方には最適なポジションです。 将来のリーダー候補者として、会社のブレイン機能を担っていただく予定です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務、人事実務経験20年以上（計画立案・採用） ■普通自動車免許（AT限定不可） ■基本的なPCスキル

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