管理部門×茨城県×運輸・物流の転職・求人検索結果

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【水戸市/転勤なし】財務・経理(将来の部長候補)

茨城乳配株式会社
★創業50年以上の老舗企業の財務・経理をお任せします!
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    財務経理(管理職候補)として、本社・社内全体の財務経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理会計業務(中期経営計画での予算計画の策定・予実分析策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析) ■経営状況及び経営課題のレポーティング ■各種KPIのモニタリング、管理 ■経理、財務業務 ■請求書作成 ■決算業務(税務、監査対応) 【組織構成】2名        ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務・経理の実務経験のある方 【キャリアパス】 今回は部長と課長の間のポジションで入社していただく予定です。 将来的には部長クラスになっていただくことを期待しております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務スタッフ ◆業界未経験OK

岡本物流株式会社
400万円~499万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    1927年創業。物流システムと商社機能を融合とした物流会社。日本をはじめ、インドネシア、タイ、マレーシア、アメリカに拠点を有し、グローバルに事業を展開。“Never Give Up!”の精神で常に新しいことへ挑戦し続けています。 【ミッション】 最大規模の古河事業所において、従業員(派遣社員含む)の労務業務を中心に行っていただきます。 【具体的な業務】 ・古河事業所を中心とした部門内の労務業務全般 ・本社(労務担当)と連携・調整業務 ・新卒、中途採用、正社員登用などに関するサポート業務 ・庶務手続きなどの部門内業務

  • 応募資格

    ・労務(給与・勤怠アシスタント等)、庶務関係経験 【歓迎要件】 ・採用業務(アシスタント含む)経験 ・派遣社員の受け入れや採用業務の知見がある方

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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茨城【総務・配車・安全管理】管理職のご経験者/運送事業/物流業界経験者歓迎

(株)K-ロジテック
420万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    いきなり配属を決めるのではなく、経験・資格・適性に応じて決定いたします。もちろん希望があればおっしゃっていただいてもいいですし、入社後それぞれの職種を知り、体験してみた後に決定することも可能です。 ◎配車の管理台数:本人の能力にもよりますが30〜40台程度 ◎安全管理:誰がどの車を担当という形ではなく、全員で全車を管理しています

  • 応募資格

    【いずれも必須】■物流関係の経験 ■管理職経験 ■マネジメント経験 【尚可】■積み荷の固縛や、積み方の安全性などの経験 ■運行管理(貨物)経験 ■経理事務の経験 【期待すること】既存メンバーを引き上げ、組織を変える大きな期待を担うポジションです。提案だけでなく自ら動いて部下を巻き込める方、見えないところでの部下の状況を把握できる方に期待致します。 【主な取引先】大林組/日本コンクリート/大成建設 など グループ全体で270台のトラックを所有しており安定した供給力を実現できていることを評価いただき、継続的な受注に繋がっています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【茨城】製造現場管理担当者(所長候補)(鉄枠パレット)

カトーレック株式会社
【物流×モノづくりを行うグローバル企業】国内トップクラス事業有り!所長候補の募集
420万円~588万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手メーカーの鉄枠パレットを製造している拠点にて、以下の業務をお任せします。以下の業務の一部が未経験の場合は、入社後OJTで学んでいきます。 【職務詳細】 ■製品:鉄枠パレット など ■範囲:在庫管理、品質管理、収支管理など製造現場管理全般 【具体的には】 ・製造現場管理全般・品質管理 ・生産計画の立案・収支管理 ・製品・仕掛品・材料の在庫管理 ・仕入先・委託先・納入先との交渉 ※生産計画、材料管理はExcelを使用 ◆同社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送までワンストップサービスを提供しており、顧客により効率的な物流提案が可能です。物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1%程に入る規模です。

  • 応募資格

    【必須】 ・製造業もしくは金属加工業での人/材料/機械/品質などの管理経験 ※仕事内容欄の職務内容に記載した内容を一つでも多く経験している方が望ましい ・基本的なExcelスキル(表作成、表計算など) 【尚可】 ・CADによる設計 ・営業所の収支管理 ・顧客対応やマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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管理本部長(取締役候補) ハンズオン型経営コンサルティングファーム

非公開
ある地域の交通会社において、管理本部長を求めます。 同社は複数の交通会社がHDとして連動するグループ内であり、ゆくゆくは取締役候補として経営参画いただく期待役割です。
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 茨城県 / 岩手県 / 福島県

  • 仕事内容

    公共交通の最適化と地域貢献をテーマとして複数交通会社を運営している企業が、その傘下にあたる地域交通会社の管理本部長を求めます。 勤務地等の詳細は直接お伝えできればと思いますが、社長直下で人事総務、経理財務を管掌いただき、事業に則したコーポレート部門の運営、自社の収益性向上による従業員の賃上げ、インフラにおけるデジタル化推進などを進めていただきながら、10社程度がホールディングスとなるグループ全体との連携を進めていただきます。 具体的にはホールディングスや各地域の交通会社と共に、ビジョンや経営思想の共有、グループ全体のデジタル化推進、人事制度改革などに携わっていただき、その他、地域行政などとの関係推進などもお任せします。 同社は現在、地元住民や観光客の足として機能しており、従業員がより長く安心して働きやすい環境づくりやそのための業務効率化などを大切にしています。 また、グループ内に交通会社を複数持つ利点を生かし、他グループと連携しながら相乗効果を効かせていきたいと考えています。 自社だけではなくグループ会社との連携も大切にしていただきつつ、管理部長としての幅広い管理部門のマネジメント経験を活かし、新しい地域に貢献したい想いの強いマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれも満たす方 ・数百名以上の組織における管理部門の責任者経験 ・人事領域の実務経験をお持ちの方(制度に関する経験が望ましいです) ・経理財務領域のマネジメント経験があり、財務諸表の理解をお持ちの方 <尚可要件> ・銀行での業務経験 ・官公庁との連携経験 <求める人物像> ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・従業員を大切にされ、ボトムアップマネジメントを得意とされる方 ・論理的な思考力をお持ちでホールディングスと自社にとって良い方向へ推進いただける力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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管理本部長(取締役候補) ハンズオン型経営コンサルティングファーム

非公開
ある地域の交通会社において、管理本部長を求めます。 同社は複数の交通会社がHDとして連動するグループ内であり、ゆくゆくは取締役候補として経営参画いただく期待役割です。
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 茨城県 / 岩手県 / 福島県

  • 仕事内容

    公共交通の最適化と地域貢献をテーマとして複数交通会社を運営している企業が、その傘下にあたる地域交通会社の管理本部長を求めます。 勤務地等の詳細は直接お伝えできればと思いますが、社長直下で人事総務、経理財務を管掌いただき、事業に則したコーポレート部門の運営、自社の収益性向上による従業員の賃上げ、インフラにおけるデジタル化推進などを進めていただきながら、10社程度がホールディングスとなるグループ全体との連携を進めていただきます。 具体的にはホールディングスや各地域の交通会社と共に、ビジョンや経営思想の共有、グループ全体のデジタル化推進、人事制度改革などに携わっていただき、その他、地域行政などとの関係推進などもお任せします。 同社は現在、地元住民や観光客の足として機能しており、従業員がより長く安心して働きやすい環境づくりやそのための業務効率化などを大切にしています。 また、グループ内に交通会社を複数持つ利点を生かし、他グループと連携しながら相乗効果を効かせていきたいと考えています。 自社だけではなくグループ会社との連携も大切にしていただきつつ、管理部長としての幅広い管理部門のマネジメント経験を活かし、新しい地域に貢献したい想いの強いマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれも満たす方 ・数百名以上の組織における管理部門の責任者経験 ・人事領域の実務経験をお持ちの方(制度に関する経験が望ましいです) ・経理財務領域のマネジメント経験があり、財務諸表の理解をお持ちの方 <尚可要件> ・銀行での業務経験 ・官公庁との連携経験 <求める人物像> ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・従業員を大切にされ、ボトムアップマネジメントを得意とされる方 ・論理的な思考力をお持ちでホールディングスと自社にとって良い方向へ推進いただける力をお持ちの方

  • 転職エージェント

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管理本部長(取締役候補) ハンズオン型経営コンサルティングファーム

非公開
ある地域の交通会社において、管理本部長を求めます。 同社は複数の交通会社がHDとして連動するグループ内であり、ゆくゆくは取締役候補として経営参画いただく期待役割です。
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 茨城県 / 岩手県 / 福島県

  • 仕事内容

    公共交通の最適化と地域貢献をテーマとして複数交通会社を運営している企業が、その傘下にあたる地域交通会社の管理本部長を求めます。 勤務地等の詳細は直接お伝えできればと思いますが、社長直下で人事総務、経理財務を管掌いただき、事業に則したコーポレート部門の運営、自社の収益性向上による従業員の賃上げ、インフラにおけるデジタル化推進などを進めていただきながら、10社程度がホールディングスとなるグループ全体との連携を進めていただきます。 具体的にはホールディングスや各地域の交通会社と共に、ビジョンや経営思想の共有、グループ全体のデジタル化推進、人事制度改革などに携わっていただき、その他、地域行政などとの関係推進などもお任せします。 同社は現在、地元住民や観光客の足として機能しており、従業員がより長く安心して働きやすい環境づくりやそのための業務効率化などを大切にしています。 また、グループ内に交通会社を複数持つ利点を生かし、他グループと連携しながら相乗効果を効かせていきたいと考えています。 自社だけではなくグループ会社との連携も大切にしていただきつつ、管理部長としての幅広い管理部門のマネジメント経験を活かし、新しい地域に貢献したい想いの強いマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれも満たす方 ・数百名以上の組織における管理部門の責任者経験 ・人事領域の実務経験をお持ちの方(制度に関する経験が望ましいです) ・経理財務領域のマネジメント経験があり、財務諸表の理解をお持ちの方 <尚可要件> ・銀行での業務経験 ・官公庁との連携経験 <求める人物像> ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・従業員を大切にされ、ボトムアップマネジメントを得意とされる方 ・論理的な思考力をお持ちでホールディングスと自社にとって良い方向へ推進いただける力をお持ちの方

  • 転職エージェント

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管理本部長(取締役候補) ハンズオン型経営コンサルティングファーム

非公開
ある地域の交通会社において、管理本部長を求めます。 同社は複数の交通会社がHDとして連動するグループ内であり、ゆくゆくは取締役候補として経営参画いただく期待役割です。
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 茨城県 / 岩手県 / 福島県

  • 仕事内容

    公共交通の最適化と地域貢献をテーマとして複数交通会社を運営している企業が、その傘下にあたる地域交通会社の管理本部長を求めます。 勤務地等の詳細は直接お伝えできればと思いますが、社長直下で人事総務、経理財務を管掌いただき、事業に則したコーポレート部門の運営、自社の収益性向上による従業員の賃上げ、インフラにおけるデジタル化推進などを進めていただきながら、10社程度がホールディングスとなるグループ全体との連携を進めていただきます。 具体的にはホールディングスや各地域の交通会社と共に、ビジョンや経営思想の共有、グループ全体のデジタル化推進、人事制度改革などに携わっていただき、その他、地域行政などとの関係推進などもお任せします。 同社は現在、地元住民や観光客の足として機能しており、従業員がより長く安心して働きやすい環境づくりやそのための業務効率化などを大切にしています。 また、グループ内に交通会社を複数持つ利点を生かし、他グループと連携しながら相乗効果を効かせていきたいと考えています。 自社だけではなくグループ会社との連携も大切にしていただきつつ、管理部長としての幅広い管理部門のマネジメント経験を活かし、新しい地域に貢献したい想いの強いマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれも満たす方 ・数百名以上の組織における管理部門の責任者経験 ・人事領域の実務経験をお持ちの方(制度に関する経験が望ましいです) ・経理財務領域のマネジメント経験があり、財務諸表の理解をお持ちの方 <尚可要件> ・銀行での業務経験 ・官公庁との連携経験 <求める人物像> ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・従業員を大切にされ、ボトムアップマネジメントを得意とされる方 ・論理的な思考力をお持ちでホールディングスと自社にとって良い方向へ推進いただける力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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管理本部長(取締役候補) ハンズオン型経営コンサルティングファーム

非公開
ある地域の交通会社において、管理本部長を求めます。 同社は複数の交通会社がHDとして連動するグループ内であり、ゆくゆくは取締役候補として経営参画いただく期待役割です。
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 茨城県 / 岩手県 / 福島県

  • 仕事内容

    公共交通の最適化と地域貢献をテーマとして複数交通会社を運営している企業が、その傘下にあたる地域交通会社の管理本部長を求めます。 勤務地等の詳細は直接お伝えできればと思いますが、社長直下で人事総務、経理財務を管掌いただき、事業に則したコーポレート部門の運営、自社の収益性向上による従業員の賃上げ、インフラにおけるデジタル化推進などを進めていただきながら、10社程度がホールディングスとなるグループ全体との連携を進めていただきます。 具体的にはホールディングスや各地域の交通会社と共に、ビジョンや経営思想の共有、グループ全体のデジタル化推進、人事制度改革などに携わっていただき、その他、地域行政などとの関係推進などもお任せします。 同社は現在、地元住民や観光客の足として機能しており、従業員がより長く安心して働きやすい環境づくりやそのための業務効率化などを大切にしています。 また、グループ内に交通会社を複数持つ利点を生かし、他グループと連携しながら相乗効果を効かせていきたいと考えています。 自社だけではなくグループ会社との連携も大切にしていただきつつ、管理部長としての幅広い管理部門のマネジメント経験を活かし、新しい地域に貢献したい想いの強いマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれも満たす方 ・数百名以上の組織における管理部門の責任者経験 ・人事領域の実務経験をお持ちの方(制度に関する経験が望ましいです) ・経理財務領域のマネジメント経験があり、財務諸表の理解をお持ちの方 <尚可要件> ・銀行での業務経験 ・官公庁との連携経験 <求める人物像> ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・従業員を大切にされ、ボトムアップマネジメントを得意とされる方 ・論理的な思考力をお持ちでホールディングスと自社にとって良い方向へ推進いただける力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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