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■国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援 ■その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等 海外ロースクールへの留学、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。
<必須応募要件> (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を3年以上経験 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有 【望ましい経験・資格等】 ■海外M&Aや海外訴訟・仲裁にも精通した経験 ■英会話能力(TOEIC730点以上)
森田 徹
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総合商社における企業法務全般
<必須応募要件> (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・ 仲裁に精通 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力
森田 徹
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北米
メキシコ駐在の営業マネジャー 既存ビジネスの価格折衝、新規ビジネス開拓、仕入れ先(日本本社)へのPO作成 ・営業業務(新規3割、既存7割) ※顧客窓口は墨人、米人、日本人のため、英語・日本語でのやり取りが中心 ・見積もり作成、受発注業務、需給管理
必要な経験・能力 【必須】 ・日本語:ビジネスレベル・英語:ビジネスレベル ・顧客先との円滑なコミュニケーションが可能な方 ・メキシコ駐在経験 【歓迎】 ・スペイン語:片言レベルで可 ・メキシコでの自動車部品関係の営業職経験(鋼材関係ならば更に良) 活躍人材の志 向・タイプ ・明るく、前向きであり、人とのコミュニケーションが得意な方。 ・困難な課題にも諦めずに粘り強く対応出来る方。
株式会社キャリアバンク
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東京都 / 北米
【業務内容】 当行グループの米州でのビジネスの拡充・深化、職員数の増加に相応しい対外広報・社内コミュニケーション機能の強化、この実現にあたり米州現地と東京本店の広報関連部署との連携を担うポジション。
◆期待する人材イメージ <経験> ・7年以上の就労経験が有る方。 ・上場企業等の大組織における対外広報、マスコミ対応業務に従事した経験の有る方。クライシスマネジメント業務への従事経験有れば尚可。 <スキル・資格> 【必須】高度なビジネスレベルの英語力 【尚可】海外駐在/海外業務経験の有る方は優遇
株式会社ウィルビー
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東京都 / 北米
【業務内容】 本邦法令であるファイアーウォール(FW)規制に関し、米州本部のフロント部署における順守・対応強化に向け、体制強化策(含む再発防止策)の企画・立案、インシデント発生時の渉外対応含む対応指揮、およびフロント各部における査閲業務運営状況や再発防止策の浸透状況モニタリング等を実施。
◆期待する人材イメージ <経験> ・金融機関における、海外関連内部管理業務経験者・海外コンプライアンス業務経験者 【尚可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 <スキル・資格> 【必須】ビジネスレベルの英語力 【尚可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成
株式会社ウィルビー
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【業務内容】 本邦法令であるファイアーウォール(FW)規制に関し、米州本部のフロント部署における順守・対応強化に向け、体制強化策(含む再発防止策)の企画・立案、インシデント発生時の渉外対応含む対応指揮、およびフロント各部における査閲業務運営状況や再発防止策の浸透状況モニタリング等を実施。
◆期待する人材イメージ <経験> ・金融機関における、海外関連内部管理業務経験者・海外コンプライアンス業務経験者 【尚可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 <スキル・資格> 【必須】ビジネスレベルの英語力 【尚可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成
株式会社ウィルビー
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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
<必須応募要件> ・企業での10~20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・商社の人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等)に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験
森田 徹
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東京都 / 北米
【業務内容】 ・米州本部に適用される法令・規制対応の為の体制構築 ・本店や他地域との連携 ・法規制に基づく当局宛並びに社内報告取り纏め ・社内弁護士のサポート業務 ・訴訟・事故の進捗管理・報告
◆期待する人材イメージ <経験> ・金融機関(特に証券)における、FIG業務経験者 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの業務企画などに従事した経験のある方 【尚可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 <スキル・資格> 【必須】高度なビジネスレベルの英語力 【尚可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成
株式会社ウィルビー
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・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応 ・全社予算管理 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応 ・全社税務戦略の企画・立案
<必須応募要件> 4年制大学卒以上 以下のいずれかの職務において5年程度の実務経験を有する方 ・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務 ・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務 ・大手企業における財務、会計、税務関連業務 <望ましい経験・資格等> (1)日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者) (2)税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)
森田 徹
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北米
メキシコ駐在の経理責任者 現地の経理業務全般 日本本社への経理・経営数字の報告
必要な経験・能力 【必須】 ・英語:ビジネスレベル スペイン語ある程度分かる ・スペイン語圏での駐在経験(営業経験含む) 【歓迎】 ・メキシコ駐在経験(営業経験含む) ・明るく、前向きであり、人とのコミュニケーションが得意な方。 ・困難な課題にも諦めずに粘り強く対応出来る方。 ※日本本社採用及び現地採用
株式会社キャリアバンク
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・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能
<必須応募要件> ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) <望ましい経験・資格等> ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上
森田 徹
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■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
<必須応募要件> ・企業での5~15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験
森田 徹
取り扱い転職エージェント
北米
メキシコ駐在の経理責任者 現地の経理業務全般 日本本社への経理・経営数字の報告
必要な経験・能力 【必須】 ・英語:ビジネスレベル スペイン語ある程度分かる ・スペイン語圏での駐在経験(営業経験含む) 【歓迎】 ・メキシコ駐在経験(営業経験含む) ・明るく、前向きであり、人とのコミュニケーションが得意な方。 ・困難な課題にも諦めずに粘り強く対応出来る方。 ※日本本社採用及び現地採用
株式会社キャリアバンク
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東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …
■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。
■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。
森田 徹
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・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能
<必須応募要件> ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) <望ましい経験・資格等> ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上
森田 徹
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大阪府 / 東京都 / 北米
株式上場や更なる事業拡大へ向けた管理部門の強化として、総務法務業務に携わっていただきます。 ●総務・・・・社内規程やマニュアルの管理、業務プロセスの管理、新事業立ち上げのサポートなど ●契約関連・・・契約書作成・レビュー、契約書雛型の整備運用、契約書管理(英文契約あり) ●法的規制・・・課題の対処、法的相談事項への対応・解決、新規サービスの法的課題の洗い出しと解決 ●商事法務・・・株主総会、取締役会の運営、書面(開示書面含む)作成、規程管理 ●その他・・・上記にあたっての弁護士、外部機関との折衝 入社後は社内の法務業務を一通り経験していただき、将来的には、法務業務管理、社内規程などの管理、チーム管理、法務業務のフロー整備、新事業立ち上げ時のサポートなどをお任せいたします。今後、上場会社レベルのガバナンス体制の構築など、今後新たに浮かび上がるであろう法的課題への対処も遅滞なく行えるようにしたいと考えています。
■必須条件 ・総務法務領域における全般的な経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・英語ビジネスレベル
株式会社アージスジャパン
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東京都 / 北米
【業務内容】 当行グループの米州でのビジネスの拡充・深化、職員数の増加に相応しい対外広報・社内コミュニケーション機能の強化、この実現にあたり米州現地と東京本店の広報関連部署との連携を担うポジション。
◆期待する人材イメージ <経験> ・7年以上の就労経験が有る方。 ・上場企業等の大組織における対外広報、マスコミ対応業務に従事した経験の有る方。クライシスマネジメント業務への従事経験有れば尚可。 <スキル・資格> 【必須】高度なビジネスレベルの英語力 【尚可】海外駐在/海外業務経験の有る方は優遇
株式会社ウィルビー
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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
<必須応募要件> ・企業での10~20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・商社の人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等)に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験
森田 徹
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東京都 / 北米
【業務内容】 ・米州本部に適用される法令・規制対応の為の体制構築 ・本店や他地域との連携 ・法規制に基づく当局宛並びに社内報告取り纏め ・社内弁護士のサポート業務 ・訴訟・事故の進捗管理・報告
◆期待する人材イメージ <経験> ・金融機関(特に証券)における、FIG業務経験者 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの業務企画などに従事した経験のある方 【尚可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 <スキル・資格> 【必須】高度なビジネスレベルの英語力 【尚可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成
株式会社ウィルビー
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東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …
■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。
■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。
森田 徹
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東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …
贈収賄防止管理・競争法管理業務、内部通報対応、その他コンプライアンス全般(グループ会社対応を含む)
<必須応募要件> 弁護士事務所や大手企業における法務経験・知識 <望ましい経験・資格等> 日本・米国等の弁護士資格を保有
森田 徹
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北米 / 東京都
本社経理部にて短期間の業務経験の後、米国子会社にてCFOサポート業務をお任せします。 【業務内容】 ・ゴルフレッスンスクール会社の直接の親会社(米国)と同社への財務・会計レポート ・親会社CFOサポート業務 ※赴任先 米国子会社 ( コロラド州 デンバー)
■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 英文財務諸表が読め、英語で海外子会社との業務対応ができる方 ・上場会社(またはIPO準備企業)または上場企業の連結子会社で海外関連業務経験5年以上(財務・管理会計 or 財務 or IR or M&A) ■歓迎要件 ・駐在経験 ・公認会計士 ・USCPA ・税理士 ■求める人物像 ・海外関連業務に抵抗が無い方 ・子会社のCEO・CFO・コントローラーに対して適切なコミュニケーションを取れる片
有限会社インターブリード
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大阪府 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン / ベトナム …
【人事グループ】; 1.国内の給与計算業務および社会保険対応業務。 2.海外出向社員の給与計算業務。 3.国内および海外現地法人の人事制度設計。
【必須】; ・給与計算業務経験(2年以上)のある方。 【歓迎】; 1.人事制度設計経験のある方。 2.ビジネスレベルの英語スキル。 <募集における特記条件>; 性別 & 国籍:不問。 最終学歴: 学卒以上 若しくは、同等以上の実力お持ちの方。
株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート
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