管理部門×その他アジア×メーカー（電気・機械・自動車関連）の転職・求人検索結果

埼玉県 ／ その他アジア

海外子会社の財務管理並びにグループ企業の財務管理全般。総経理補佐管理業務。 数ヶ月日本にて勤務後、中国赴任となる予定です。 ＜組織構成＞ 財務部　部下2名（男性1名、女性1名）

【必須条件】 ■海外の工場のマネジメント経験がある方（海外赴任経験者） ■工場管理における財務経理の知識を持っていること（資格等は不問） ■英語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ■英語以外の言語スキルをお持ちの方。 【求める人材像】 ■これから10年先の会社を一緒に作っていいただける意欲がある方 ■前向きで新しいものに対し積極的に活動できる方 ■グローバルに活躍したい、という想いをお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県 ／ 東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・入社当初は海外事業部にて商品知識を深めたり社内人脈作り、業務に慣れていただくため愛知県本社勤務となります（場合によって東京勤務も応相談）。 ・アジア・ヨーロッパ・オセアニア・北南米に30社以上あるいずれかの販売会社の経営。 ・拠点は小規模なものが多く、自ら先頭に立ってマーケット開拓を行っていただきます。

・海外企業、海外販売会社の経営経験 ・海外マーケットでの営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・電機・電子機器などのメーカーでアフターサービスを伴う業界経験のある方歓迎 　（家電メーカー、自動車メーカー、複合機器メーカー等）

株式会社サーチソリューションズ

大阪府 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

【人事グループ】； 　1.国内の給与計算業務および社会保険対応業務。 　2.海外出向社員の給与計算業務。 　3.国内および海外現地法人の人事制度設計。

【必須】； 　　・給与計算業務経験（2年以上）のある方。 【歓迎】； 　　1.人事制度設計経験のある方。 　　2.ビジネスレベルの英語スキル。 ＜募集における特記条件＞； 性別 & 国籍：不問。 最終学歴： 学卒以上 若しくは、同等以上の実力お持ちの方。

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

・国内外の関係会社間取引を中心とする移転価格税制対応 ・グループの実効税率低減への取組み ・M&A等での税務検討 ・BEPS対応 ・国内連結納税申告対応 ・国内税務調査対応 ・その他税務に関わる事項

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：事業会社での国際税務経験3年以上 ・資格：日商簿記2級以上 ・語学：英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC700点以上) 【歓迎(WANT)】 ・企画力、提案力、業務改善意識の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

・環境保全活動（環境負荷削減）の推進 環境保全活動が企業価値を評価する時代になってきており、特にグローバルに活動する当社は、環境保全活動を強化する必要がございます。この大きな変化点に対応するために、人員の拡充を図っています。 ・CDP開示対応業務 ・気候変動対策含めた環境開示情報の収集および開示対応 ・環境法規制対応（国内子会社含む） ・環境マネジメント推進・環境保全の運用管理対応（本社および国内関係会社） ・事業所の廃棄物管理・リサイクル推進 ・ファシリティマネジメント、 ・社内行事、全社イベント企画・運営 ・ＢＣＰ、防災対応

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：環境実務経験5年以上 ・資格：特になし ・語学：英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC550点以上) 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力 ・企画、運営力 ・情報収集力 ・調整力

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■コーポレートサイト、社内向け情報サイトの企画運営サポートやコーポレートマテリアルの企画・制作、社内報作成サポートを主担当 ■メディアリレーションの構築、取材の企画、実施、マスコミ各社との折衝、イベント時の報道対応等のサポート

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：事業会社で広報業務経験のある方 ・語学：英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC600点以上) 【歓迎(WANT)】 ■コミュニケーション能力 ・柔軟なコミュニケーションスキルがある方 ・異なる文化・意見を受け入れる柔軟性の高い方 ・自らの意見発信が出来る方 ■企画・提案力 ・業務改善意識の高い方 ■業務完遂力 ・価値ある情報を発信したいという姿勢、責任感の高い方

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■製造拠点と連携したPSI計画立案 ・製品の販売状況をベースに、製造拠点と連携し生産計画を立案する。 ・グローバルで在庫レベルの管理を行う ■グローバルなSCM改革取組の推進 （業務フローの再検討、標準化推進など） ■PSI計画立案をサポートする為の情報インフラの整備 BIツール（ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア）を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築 ■その他、プロジェクト管理に付随する業務 期待する目標と、本募集における責任・権限の範囲

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：生産企画実務(需給調整、生産計画など)の３年以上の実務経験、複数部署を巻込んだ業務改革・改善プロジェクトの推進経験 ・語学：TOEIC700点以上 【歓迎(WANT)】 ■論理的思考 「現場・現物・現実」等、事実を正しく認識し、物事を客観的に捉え、深く考え、筋道を立てて整理し伝える事ができる ■時間・タスク管理 達成すべきゴールを適切に捉え、生産拠点・販売拠点他の関係者を巻き込みながら、適切なタスク管理・進捗管理を効率よく実施できる ■チャレンジ意欲 既存の事業・手法に常に疑問を投げかけ、生産性向上や付加価値向上に向けて、周囲に迎合することなく質問や改善策を提案できる ■グローバル志向・異文化適応能力 異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■連結財務諸表作成 ■業績見通し資料の作成・分析 ■連結・管理会計システム及び個社の会計システムの利用 ■国内外事業所とのコミュニケーション

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：事業会社での経理経験5年以上 ・語学：英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC700点以上) 【歓迎(WANT)】 ・上場会社での経理経験、事業会社での管理会計業務経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・統計ソフトを利用したデータ解析経験等

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■人事諸制度の企画、運営 ■人事計画、管理 ■人事評価制度運用 ■人事定量分析 ■人事システム企画、運用管理 ■労務管理

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：人事制度・人事企画経験5年以上 ・語学：英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC500点以上) 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・統計ソフトを利用したデータ解析経験等

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

人材育成・採用業務をお任せします。まず、各種教育の企画、運用から開始して頂き、”個人”を自律的に成長させながら、将来はキャリア構築できる環境整備まで担当頂きます。 また、一部採用業務にも携わって頂きますので、人材開発業務に幅広く携わって頂くことができます。

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：教育実務経験2年以上 ・語学：英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC500点以上) 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・企画し運営する能力のある方 ・情報収集力、調整力の高い方

株式会社日経HR