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《具体的には》 総務業務(現金管理・備品や書類管理・不動産管理・入退社管理・広報・ 印刷物手配・電話や来客対応など)全般。 他スタッフと協力しながら上記業務をご担当いただきます！

【必須】■総務の経験(3年以上)がある方　※ブランクOKです！ 【歓迎】■コツコツ業務をするのが好きな方 　　　　■新しい事にチャレンジしたい方 【お休みについて】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ 【配属先について】 ・総務部全体で6名、総務業務担当者は内5名(20代〜50代の女性)です。 ・落ち着いた方が多く、ゆるりとした雰囲気です♪

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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《具体的には》 ・経理業務全般(伝票起票、現預金管理、売掛/買掛金管理、経費支　払処理、請求書発行、月次/年次決算業務等を行います。 ※現在freee会計を導入中の為、経理フローの見直し/業務の効率化等に取り組んでいます。

【必須】■経理の経験(3年以上)がある方 【尚可】■PCスキルがある方 《先輩社員について》 ・中途入社者も多く働いており、幅広い世代の方が在籍しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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・経理業務全般 ・月次試算表作成 ・決算書作成業務 ・資金繰り ・金融機関対応 【募集背景】退職による欠員補充 【組織構成】経営本部　経理部　経理グループ配属 部署　6名、年齢層　20～50代　、男女比　1:5 フロア内　10名・服装　私服 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理実務経験およびマネジメント経験のある方 ・Word、EXCEL操作、EXCELでの資料作成などPC操作 【歓迎要件】 ・簿記2級程度の会計知識 ・銀行や会計事務所での経験がある方 ・協調性のある方、コミュニケーション能力のある方 ・各部署との調整が出来る方 ・1年後、課長職相当として経理チームをまとめられる人材 または業務経験後、部長職を目指せる方 ・明朗快活な方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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・経理業務 ・現預金管理（積算業務） ・仕訳業務 ・請求書照合・支払業務 ・月次試算表作成 【募集背景】退職による欠員補充 【組織構成】経営本部　経理部　経理グループ配属 部署　6名、年齢層　20～50代　、男女比　1:5 フロア内　10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理実務経験3年以上 ・EXCEL操作 初級レベル 【歓迎要件】 ・簿記2級程度の会計知識 ・銀行や会計事務所での経験がある方 ・協調性のある方、コミュニケーション能力のある方 ・長期勤務できる方 ・明朗快活な方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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ブランドバッグのシェアリングサービスを展開し、IPO準備中の同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 経営管理部で、経理・財務の管理職候補として活躍いただくとともに、IPO準備の役割も期待。 ・月次／年次決算 ・決算報告書作成 ・外部開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ・監査法人対応、主幹事証券対応

＜必須＞ ・事業会社における経理、財務のご経験（月次決算、四半期決算、本決算、税務等） ＜歓迎＞ ・会社法、金融商品取引法の知識 ・IPOに携わったご経験 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【期待する役割】 本社統括部で総務・労務・人事・経理の各担当のマネジメントをすることで統括してくださる方を求めています。 社長をサポートして経営の効率化と最適化を図る部門のマネージャー候補として活躍していただきます。 【職務内容】 ・総務、労務、人事、経理の各担当のマネジメント ・社内各部門との連携調整 ・経営層への情報提供 ・社内IT化推進企画立案および実施 ・SNSやホームページによる外部発信内容の企画立案および実施 ※若いメンバーの育成を進めて次期管理職候補を育ててほしいと考えています 【魅力】 別の部門で昨年パソナ経由で入社された方は、1年1ヶ月後に部門長として抜擢昇進されています。 きちんと働きぶりを見て評価してくれる企業です。 【募集背景】 本社で次期管理職候補を増やすための増員求人です。 【入社後の研修】 別業界出身の方は入社時に営業部や店舗部での実地研修が3ヶ月～6ヶ月あります（販売店を回ってルートセールスを通したパイプ作りなど）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・課長以上の総務系（管理部門）マネジメント経験 ・総務実務経験 ※同一業界経験の必要性はありません 【歓迎経験】 ・システム化推進の経験（なくとも構いません）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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経理業務全般をお任せします。 ※業務に慣れるまでのサポートがある為、安心して業務に取り組むことができます。 【具体的には】 ・経理業務全般（伝票起票、現預金管理、売掛/買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、月次/年次決算業務等を行います。 ※現在freee会計を導入中の為、経理フローの見直し/業務の効率化等に取り組んでいます。 【残業】平均13h/月 【配属先】総務部6名体制（うち経理担当は30代40代の２名） ※火曜日が基本的に休日となりますが、チーム内で話し合い、土日祝日のお休みをローテーションで取ることもできます。 有休取得率は職種によりばらつきがありますが総務・経理担当の平均有給取得率は96%です。会社としても取得を促すよう取り組みを行っています。 【会社特徴】 ■イタリアのアルファロメオ、フィアット、アバルト→（欧米大手ステランティス傘下の輸入車）、アメリカのジープの４ブランドを扱う正規輸入車ディーラーです。 ■10年連続増収・増益しています。 ■有給取得率も非常に高い職場です。 ■職場環境:従業員の平均年齢は35歳です。 自動車に関する知識習得から営業まで楽しみながらキャリアアップできる体制を構築。セールススタッフとエンジニア、ショールームアテンダント、バックオフィス業務それぞれが活気のある良いチームワークで業務に励んでいます。 現在30人の女性社員が在籍（うち2人は育休中）し、産休育休後に復帰してからもやりがいを感じながら子育てと仕事を両立できる環境を整えています。 ■デジタル化を促進 ペーパレス化やクラウドサービスを導入しでデジタル化を促進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【具体的な職務】入社後、入出金や振替伝票の起票/入力、売掛金/買掛金の管理から行っていただきます。試算表作成から、決算報告書作成、資金管理、金融機関対応まで手掛けていただきます。 【2019年にに健康経営優良法人企業に認定】 その他にも「広島県働き方改革実践認定企業」「ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業」等、取り組みが認められています。

【必須】■経理実務経験5年以上お持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】■財務経験をお持ちの方■日商簿記検定2級をお持ちの方 【今後も事業成長が見込まれる環境】 ■2019年6月にソフトバンク社と資本業務提携を締結。今後5Gが主流になるにつれて、5Gの基地局が大量に必要とされますが、当社はソフトバンクの提携工事パートナーとして、その新世代通信網に欠かせない基地局の新設/増設/更新/保守工事を一手に担っています。グループ合計で売上高約80億円(2019年9月)を誇りますが、今後更なる拡大が見込まれています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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《具体的には》■決算業務(四半期/半期/年次決算)■税務申告■監査・ 金融機関対応等　※ゆくゆくは連結決算業務（親会社への報告・海外拠点の連結）／開示資料作成／会計的観点から経営層へ提言する管理会計業務なども担っていただく予定です。 【採用背景】IPOに向けた増員募集です。部長に代わり実務を取り仕切って頂きながら、上場に向けて基盤を強化頂けることを期待しています。

【必須】■経理/財務会計の実務経験　 ※決算業務/税務申告/監査対応など一通りのご経験があり、幅広くご対応頂ける方を求めています。 【尚可】■連結決算　■上場企業での経理経験　■IPO準備経験 ■会社法、金商法の知識　■マネジメント業務経験 【求める人物像】 ・IPO準備というご経験を通してキャリアアップしたい方 ・小規模の体制のため、分業ではなく主体者として幅広く業務に取り組む意欲のある方 ・主体的、楽しみながら仕組みづくりや環境整備に取り組める方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【募集背景】 新たに事業を展開する上で現担当の業務量増加による増員求人です。 【入社後の流れ】 入社後は主担当と一緒に経理業務・総務業務を行っていただきます。 順を追って丁寧に指導しますので安心ください。 【具体的な職務内容】 ●売上管理、売掛金・買掛金管理 ●現金出納、入出金、振替伝票入力、会計ソフト入力 ●銀行や業者との対外折衝業務 ●勤怠集計、給与計算 ●電話対応、来客対応 ●各種資料作成　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経理実務経験3年以上 【必須免許】普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須スキル】Word、Excel、PowerPointの基本操作

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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総務業務（現金管理・備品や書類管理・不動産管理・入退社管理・広報・印刷物手配・電話や来客対応など）全般。 スタッフと協力しながらご担当頂きたいです。 【配属先】 ・総務部全体で6名、総務業務担当者は内5名（20代～50代の女性）です。 ※火曜日が基本的に休日となりますが、チーム内で話し合い、土日祝日のお休みをローテーションで取ることもできます。 有休取得率は職種によりばらつきがありますが総務・経理担当の平均有給取得率は96%です。会社としても取得を促すよう取り組みを行っています。 【会社特徴】 ■イタリアのアルファロメオ、フィアット、アバルト→（欧米大手ステランティス傘下の輸入車）、アメリカのジープの４ブランドを扱う正規輸入車ディーラーです。 ■10年連続増収・増益しています。 ■職場環境:従業員の平均年齢は35歳です。 自動車に関する知識習得から営業まで楽しみながらキャリアアップできる体制を構築。セールススタッフとエンジニア、ショールームアテンダント、バックオフィス業務それぞれが活気のある良いチームワークで業務に励んでいます。 現在30人の女性社員が在籍（うち2人は育休中）し、産休育休後に復帰してからもやりがいを感じながら子育てと仕事を両立できる環境を整えています。 ■デジタル化を促進 ペーパレス化やクラウドサービスを導入しでデジタル化を促進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験もしくは何らかのバックオフィス業務のご経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【期待する役割】 決算・税務・業績管理などの経理実務全般を担当していただきます。 【職務内容】 財務会計：単体決算・連結決算・決算開示・一般会計処理・税務申告処理など 管理会計：業績管理・原価計算・予算策定・事業部別損益分析など 入社時はご経験に合わせて担当職務を検討します。 ゆくゆくは上記業務の全般をこなせるようになってもらうことを期待しています。 【組織構成】 財務部経理課は約20名で構成されています。 【魅力】 部署内でのジョブローテーションがあるため、幅広い知識と多様な実務経験を得ることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

メーカーでの経理経験 【歓迎経験】プライム上場企業での経理経験 【歓迎資格】日商簿記2級以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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当社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をご担当頂きます。 《具体的には・・・》 労務・給与（給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、人員情報管理） 有期雇用の従業員の対応（自社社員の契約書作成や派遣会社とのやり取り） ※グループ会社の管理をお願いする場合があります。 ■組織構成と採用背景： 配属先となる総務人事Gr労務担当は、男性3名、女性2名の5名で対応しております。 広島の街を活性化する目的でM&Aなどでグループ会社を拡大しております。中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 ■魅力： 創業86年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、安定経営を実現しています。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（労務／給与）の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヶ月は研修を実施しその後適性に応じて配属先を決定いたします

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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同社総務部門での給与計算、社会保険事務等の人事関係業務を中心にお任せします。 部門ミッションとしては、総務/人事/経理/社内システム等、管理部門として経営を支援する役割を幅広く担っています。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社に係る社会保険手続き ■年末調整 ■他各機関への申請業務等 業務は多岐に渡り定型業務だけでなく突発業務もありますが、経営を支える重要な役割を担い、幅広い分野の経験・知識が身に付きます。 【特徴】同社の管理部門はグループ会社2社（長沼商事、長沼電業社）の管理を担っています。 【配属先組織】総務部 人事/総務/経理/社内システムなどの幅広い経営支援業務を担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算、社保手続き経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■衛生管理者資格 ■社会保険労務士または社会保険労務士を目指したい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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管理部門において社内SE業務を中心にご担当いただきたいと考えております。部門は総務/人事/経理/社内システム等で構成されており、システム担当と並行して複数ミッションをご担当いただく可能性もあり。 【具体的には】 ■社内システム運営をメインに、ネットワークや情報端末の管理・保守、外部システムベンダーとの折衝や管理をお任せ致します。セキュリティ対策やクラウド運用等、必要となる施策の検討/導入を期待しています。 ■現在は総務担当者が社外ベンダーへ依頼しておりますが、専門知識をもった方に効率よく対応依頼いただきたいと考えております。 【育成体制】 長期的な研修プログラムでコンサルティング能力を身につけて頂けます。キャリアに応じた研修や指導を通してマネジメント能力を磨いて頂き、将来的には部門や会社を率いる存在としての活躍を期待しています。 【やりがい】 業務は多岐に渡り定型業務だけでなく突発業務もありますが、経営を支える重要な役割を担い幅広い分野の知識が身に付きます。 【組織構成】 総務部（12名） 人事/総務/経理/社内システムなどの幅広い経営支援業務を担います。定着率が非常に高くチームワーク重視、5～10年スパンでじっくり社員を育てる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

システムエンジニア経験のある方 ※システム開発/運用、インフラ関連、ITヘルプデスク等 言語不問 【歓迎要件】 ・PC/Windowsサーバ環境の構築・運用経験をお持ちの方 ・データベース（Oracle/SQLServer等）の構築・運用経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■業務内容 関連事業Gr（子会社関連）、経営管理Gr（本社経理）からなる経理財務部にて経理業務全般をご担当いただきます。 本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただきます。経理として幅広い知識や経験を積み、将来的には子会社管理にも業務が広がります。 ■組織構成： 経理財務部：男性8名／女性5名の計13名 ■配属・異動 入社後は、経営管理Grで経理業務を行っていただき、その後スキル次第で関連事業Grへ異動していただく可能性がございます。経営管理Grで経験を積まずとも、関連事業Grへ直接配属の可能性もあります。 ■魅力： 創業86年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、安定経営を実現しています。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務諸表の理解（PL、BS、CFの意味等が理解できる） ■歓迎条件： ・経理の実務経験 ・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 ・銀行のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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広報、宣伝、ＩＲ、ブランディングなどを担当していただきます。 ・決算発表等のＩＲ広報（マスメディア対応） ・社内広報（社内報編集） ・各種媒体向け宣伝など 【魅力】 リョービは、世界トップクラスのダイカストメーカー。 シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

特にありません 【歓迎経験】広報業務経験 【必須スキル】文章作成力、企画力、構成力、英語力（TOEICスコア760以上）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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管理部門全般の業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【期待する役割】 国内トップシェアの製品力をもつ同社にて、人事業務に携わっていただきます。 【職務内容】 広島本社にてご経験に応じて、人事・採用・労務に関する業務をお任せする予定です。 ※将来的には人事部全体を統括する、部門のマネジメントもお任せする可能性もございます。 【募集背景】部署強化に伴う増員 【部署構成】広島:7名（30代～50代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★履歴書にお写真を貼付ください★ ■人事職として労務・採用の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメントご経験をお持ちの方 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）