取り扱い転職エージェント
島根県
■連結グループ各社の個社経理から担当していただき、経験、スキルに応じて税務や連結決算を担当していただきます。 ※業務を行う中で開発、生産、販売と幅広い分野の経理処理を経験でき、国際会計基準に対応していくなど、グローバルに業務ができるやりがいのある仕事です。 【所属部署】 ■経営企画部 経理課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理の実務経験をお持ちの方 ■英語にストレスがない方 ■簿記3級 【歓迎要件】 ▼簿記2級以上 ▼TOEIC600点以上 ▼連結決算実務、税務申告実務経験 【求める人物像】 ◎グループ各社担当者と誰とでも友好的にコミュニケーションがとれる方 ◎責任感が強く、状況を理解し臨機応変に対策案を判断できる方 ◎向上心があり、常に学ぶ姿勢を忘れないで業務に取り組むことができる方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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島根県
◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 特に島根支店の顧問先は浜田・益田市周辺の事業者が多く、新たな制度に対応できていなかったり、就業規則が古いままになっていたりと課題は実に様々です。地域の事業主とともに歩むやりがいを味わいながら、ご自分のスキルアップにも役立てられる環境です。 【研修】 約3ヶ月程度、島根支店(浜田市)or広島本社で研修を実施予定(ご希望に応じます)。顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様々なケースに対応できるよう、段階的に業務の手順とコツをお教えします。1ヶ月もすれば慣れてきますのでご安心を! 【組織構成】島根支店(浜田市):スタッフ3名(女性) 【働き方】 ★残業はほとんどございません。 ★島根県外(広島など)から通勤する場合、週休3日制も相談可能です。 (例)月火・木金:出勤、水:休 ※月、木はホテル宿泊 ★社宅制度もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。(もちろん実務経験者は歓迎です!) ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい/地域に根ざして働きたい/誰かに感謝され求められる仕事がしたい/一人で抱え込むことなく疑問を積極的に解決できる
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
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知財業務 ■世界各国への特許出願・権利化(外国出願) ■技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案 ■クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援 ☆ご経験・スキル、ご希望を考慮の上、上記業務のいずれかを ご担当頂きます。
【必須(MUST)】 ■大学、高等専門学校卒以上(理系履修) ■下記A~Cのいずれかの要件を満たす方 A:外国出願経験 ・企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上 ・英語でのメール・レター作成経験のある方 ・TOEIC 700程度の語学力 B:調査・解析、特許戦略立案経験 ・特許調査会社などで、豊富な調査・解析業務経験をお持ちの方 ・TOEIC 600程度の語学力 C:クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援経験 ・企業の知財部門や特許事務所で業務経験が3年以上ある方 ・実際に発明者との面談を行い、発明発掘のご経験がある方 ・IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方 ・TOEIC 600程度の語学力
株式会社アーベイン・スタッフ
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現場の課題を聞き取り自ら課題を発見し、経営層、部門長に解決案を提示し調整する業務をお任せ致します。 【具体的には】 (1)各事業部へのBP業務 ■各事業本部における、(人事戦略コンサルタント機能・目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・従業員対応・要員計画) (2)全社横断課題へのアプローチ ■全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【また、今年度は具体的に以下の業務を予定しております。】 ①現場の課題の聞き取りと人財部からの課題提示、およびその解決(信頼関係構築) ②組織への課題提示につなげるためのデータ整備 ③生産性(業務委託含む)の状況把握と課題整理 ④経営への報告(現場、会社課題、および解決に向けた提案) ⑤要員計画 【働きがい】 企業としての歴史は長いものの、昨年の新カードリリースや会社名変更など変革期にあり成長途中の組織です。企業の成長を実感しながら、裁量大きく挑戦できる貴重なフェーズです。
【下記いずれか必須】 ・組織コンサルティング経験 └課題を見つけ、自ら解決案を提案のうえ、ファシリテーションし、解決につなげた経験 ・経営や部門責任者との調整を行い、課題解決をした経験 ・業務改善/改革等の推進経験 ・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験(規模の大小問わず)
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査(テーマ別、部署別等)を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点/監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務をお任せする想定です。 【具体的には】 ・内部監査業務(テーマ監査、部署別監査、システム監査)の実施 ・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整 【働きがい】 企業としての歴史は長いものの、昨年の新カードリリースや会社名変更など変革期にあり成長途中の組織です。内部監査室としても、仕組み構築や改善を繰り返しながら成熟度を上げている最中のため、組織とともに成長が実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 現在、2チーム制でテーマに応じて動いていこうとしている状態です。 ご経験を活かして、チームを引っ張って行っていただきます。 【働き方・居住地について】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 特急・新幹線・飛行機などでの通勤も可能ですが、業務上出社指示があった際は出社いただく必要がございます。 但し、出社日数に関わらず、通勤交通費は月最大15万円の支給。また、出社の際、業務指示以外の事業で宿泊が生じた場合の宿泊代は自己負担となっております。
・監査法人における外部監査業務 ※主査業務が出来る方を想定しております。
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
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2.工場の予実管理・分析・改善提言 3.その他(QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営等) 部署・チームまた本社経理部門とも連携しながら、工場の操業を計数面から支えていただきます。ご経験に合わせてご入社後担当頂く業務内容を決定致しますので、ご安心ください。
【必須】・事業会社において経理経験を有する方。 ・または金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務を行ってきた方。 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・TOEIC L&Rスコア 600点以上 【求める人物像】・計数パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定 はありません。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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■マネジメント業務 支社長補佐業務、交通誘導及び施設警備の管理、受注売上管理、警備員の指導及び教育 ■セールス業務 法人向け営業活動(交通誘導/イベント警備等の受注活動) 営業書類作成 ※現場管理、警備員管理及び警備に関する資格を取得して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業マネジメント経験者 ※販売商材/マネジメント人数は不問 【求める人物像】 ・ポジティブ思考の方 ・スピード感を大切にしたい方 ・成果を上げるために他人を仲間に組み込める方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■法務担当 ・事前の課題検討 ・契約条件の確定 ・新事業・新会社における法務面の支援等 ・顧客等との契約書類のチェックや作成 ・事業運営上の様々な法務課題への対応 ・コンプライアンスに関する業務 (教育、コンプライアンス委員会事務局や内部通報制度等の運用) ・規程規則類の整備 ・内部統制 ・プライバシーマーク事務局(更新・運用) ・輸出管理 ・子会社等の法務対応等の業務など
【必須(MUST)】 ■事業会社にて契約書審査をはじめとするビジネス法務の実務経験 【歓迎(WANT)】 ■英語:読み書き ■稟議管理、規程管理、リスク審査、コンプライアンス、内部統制、教育等の経験 ■輸出管理やGDPR対応の実務経験 ■M&A経験、子会社管理経験
株式会社アーベイン・スタッフ
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同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援 ・人事制度の設計(等級制度、評価制度、報酬制度など) ・人事制度の運用、実行支援 ・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 【担当部署】 法人営業部 ※配置換:あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度を含む人事業務を幅広くご経験された方 ・コンサルタント業務の実務経験をお持ちで、組織構造論/人的資源管理(採用/配置/人事・報酬制度/能力開発)に関する知識を有する方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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PayPayあと払い・PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 ・サービス機能改善の立案・実施 ・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング ・各種プロモーションページの設計 ・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング ・予算設計、実行管理 ・Google Analytics等を利用した分析、効果検証 ・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計 【働きがい/本ポジションの魅力】 PayPayあと払い・PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることが魅力点です。 その分各グループ企業からの注目も高い領域となるため、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、良いプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことが可能です。 マーケティングにおいて幅広い経験を積むことができるため、一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチするポジションです。 ※歓迎要件 ・プロモーション施策、キャンペーン実施などに携わった経験 ・企画立案、効果試算・計測、スケジューリング、進行管理等の経験
【必須要件】 ・WEBマーケティングの実務経験をお持ちの方
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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下記のいづれかの拠点における事務管理業務 1.本店(経営企画部、総務部、人事部、経理部、事業管理部、合材部、監査内部統制室、コンプライアンス室等) 2.支店(総務部等) 3.営業所 4.工場(アスファルト混合所) ※配属は希望、経歴・経験を考慮の上、決定します。
必須:総務部門・経理部門・人事部門のいずれかでの業務経験 歓迎:業界経験者歓迎
株式会社みどり会
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兵庫県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …
耐火材ビジネスに関して以下の職務をお任せします: ●売上高を最大化するための販売戦略およびアクションプラン策定 ●既存顧客と主要アカウントを管理 ●新規市場および新規顧客の開拓(マーケットリサーチ、ターゲット選定含む) ●市場分析、新たなビジネスチャンスの発掘 ●セールスに対するトレーニング ●グローバルの耐火材グループとの協業(成功事例共有、情報収集)
【学歴】 大学卒業以上(工学系→化学系→金属材料・無機材料系のバックグラウンドが望ましい) 【経験】 耐火物関連業でのエンジニア経験 もしくは、セラミック、無機材料の知識のある方 【語学】 英語力
株式会社アージスジャパン
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