管理部門×三重県の転職・求人検索結果

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 滋賀県 ／ 福井県 ／ 三重県

主な業務内容は以下の通りです。 ■人材リソース戦略： 事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント： グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発： 人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発： 組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり： 多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築 安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度： 上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

【必須】 ・人事経験（３年以上） ・上記「仕事内容」に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【歓迎】 ・TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ・海外勤務経験

三重県

同社を支える人事・人材開発部門の各セクションにて、人事業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・人事業務全般（採用、異動、評価、昇進、人事労務管理、給与・社会保険、人材派遣、国内外出張　など） ・人材開発業務（各種啓発、教育） ※初期配属先は、ワイヤーハーネスを中心とした自動車の研究開発を担っている住友電工グループ会社での人事業務をお任せする予定です。 ＜以降のキャリア例＞ ・人事制度企画：国内外人事制度の企画、タレントマネジメント、グローバル人材管理・育成への取り組みなど ・人事労務管理：人事管理／労務管理全般、給与計算・社会保険・福利厚生関係業務など ※上記はあくまでも一例で、人事全般の業務について経験いただく予定です。 現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。人事職でも国内に限らず、世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。

・人事関連業務の経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

三重県

・HBM事業本部の連結管理業績取り纏め及び分析（月次、利益計画、各種管理資料作成） ・CASE製品の業績管理に向けた仕組み構築 ・HBM事業本部の所管する国内外関係会社の事業サポート、業績管理、取引対応 【キャリアパス】 ・半年～1年程度は担当する業務の習得と会社、事業部の幅広い知識を得る ・2年目以降は独り立ちから業務改善、システム化などに取り組む ・4年目以降は企画本部内のローテーションより幅広いキャリアを得る 【魅力】 CASE対応製品が増加しており、人材面での補強が必要。最先端のビジネスに関われることに加え、業績改善につながる諸施策やビジネス戦略面の提案など、将来の幹部候補として成長するための機会を与えられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・会計基礎（簿記３級程度） ・OAスキル中級 （EXCELの表計算/グラフ作成/簡単な関数、パワーポイント資料作成） 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級或いは経理経験 ・海外ナショナルスタッフとのコミュニケーションに必要な語学力（英語、中国語）TOEIC 600点以上

株式会社パソナ

東京都 ／ 京都府 ／ 滋賀県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 ／ 三重県

■人事業務に関わる以下業務をご担当いただきます。 【想定される業務】 ・人事制度企画実務 ・運用実務 ・従業員の健康維持増進活動の推進と企画　等

■人事業務経験がある方（5年以上） ■給与関連業務、人事制度設計・企画の経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

三重県

＜業務内容＞ ・要員計画にもとづく採用戦略の企画と実行（新卒、キャリア採用） ・労務企画運用（働き方改革、ダイバーシティの推進等） ・労働組合との折衝 ・海外会社およびの駐在員の人事面におけるサポート ・各種プロジェクトへの参画 などの全社に関わる企画業務をこれまでのご経験に合わせて担当いただきます。 ＜入社後は＞ 【半年～１年間】 担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験 【２年目～】 配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行 【３年目～】 制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行 ＜募集背景・魅力＞ 現在、当社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。 変革期とも言える自動車業界において、「人の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。 今回は本社人事の配属ですが、個人のキャリアプランに合わせたローテーションも計画的に実行しており、総務人事のスペシャリストとして幅広い知識と経験を得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における人事関連業務のご経験 （採用・労務・人事制度など、いずれかの業務に特化している方も歓迎です） 【歓迎要件】 ・採用業務または人事制度に関する企画のご経験 ・工場における労務管理のご経験 ・海外人事管理のご経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■法務担当 ・事前の課題検討 ・契約条件の確定 ・新事業・新会社における法務面の支援等　 ・顧客等との契約書類のチェックや作成 ・事業運営上の様々な法務課題への対応 ・コンプライアンスに関する業務 （教育、コンプライアンス委員会事務局や内部通報制度等の運用） ・規程規則類の整備 ・内部統制 ・プライバシーマーク事務局（更新・運用） ・輸出管理 ・子会社等の法務対応等の業務など

【必須（MUST）】 ■事業会社にて契約書審査をはじめとするビジネス法務の実務経験 　※役所・官公庁などでの経験も検討可 【歓迎（WANT）】 ■英語：読み書き ■稟議管理、規程管理、リスク審査、コンプライアンス、内部統制、教育等の経験 ■輸出管理やGDPR対応の実務経験 ■M＆A経験、子会社管理経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■同社i plugグループの子会社のコーポレート業務全般の調整と業務の整備・運用を実施していただくポジションです。グループ会社の管理だけでなく、M Aに関わる業務もお任せします。 ・各子会社のコーポレート業務をグループ全体との調和を図り確立する ・子会社の総務、法務、経理周りの改善、本社とのつなぎこみ ・i plugにおける子会社PMIの型化の作成、M Aにかかる業務 ・その他関連する業務 ※ミッションとしては、M Aした関係子会社のコーポレート部門におけるPMIを組み立てながら問題点を洗い出し、最適化を図っていただきます。 また今後のM Aを行う会社の中でもPMIの型を作っていき、ゆくゆくはグループとしてのシナジーを生み出せるような業務をお任せしたいと考えております。 ■【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs

■【必須要件】※以下のいずれかのご経験がある方 ・M A経験者（子会社管理などPMI経験者） ※事業会社あるいはコンサルでのM A経験者でも可 ■【求める人物像】 ・チーム内及び関連会社とのコミュニケーションを積極的に行える方 ・調整力が高く、調整意欲の高い方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

三重県

■採用背景 同社では親会社のNY市場上場に伴うUS-SOX404法に準拠した内部監査を行っております。 同社の拠点は横浜と三重ですが、同部門は三重にあります。部門構成は４名（男性２名：女性２名）です。 内部統制業務を継承するための部員を募集しております。業務監査の経験を活かしてグローバルな視点で成長したい方を歓迎します。幅広い視野で会社運営業務全般を理解しての仕事が出来ます。 ■業務詳細 ・US-SOX404に基づく内部監査　 ※原則、グループ本体会社（UMC）からの統制でUS-SOXの内部統制監査を実施 ・監査法人対応 ・特命監査による調査や計画的業務監査による改善提言 ・内部通報対応 ・Excel、Word、PowerPoint、sharePointを中心としたオフィスワークが基本 【募集背景】 体制強化の為、増員 【組織構成】 監査部 部門構成は４名（男性２名：女性２名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真を添付ください。 【必須要件】 ■内部統制（J-SOXもしくはUS-SOX）を理解する論理的思考力 【歓迎要件】 ・業務監査経験者、経理経験者 ・簿記二級、QIA内部監査士又はCIA公認内部監査人（いずれも入社後取得可） ・コミュニケーション力（全部門との交渉・調整） ・製造業の理解 ・語学力（使用言語：日本語・英語・中国語） ※海外監査法人とのやり取りは日本語（通訳） ・TOEIC-L&R 470点以上 S&W 受験経験者 英訳和訳には翻訳ツールを利用しますので、その結果の正確性が判断出来る方であれば歓迎

株式会社パソナ

三重県

ワイヤーハーネスの原価企画 ■受注前の見積原価、事業採算 ■受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ■量産後の原価管理、投資採算検証 ■原価に関する事項 【入社後は】 ・半年～1年程度はOJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積んでいく（会社、事業部の幅広い知識を得る） ・2年目以降は独り立ちから業務改善、システム化などに取り組む ・6年目以降は企画本部内ローテーションにより企画本部他部署で業務の幅、知識を広げ将来の幹部候補として研鑽 【募集背景・ミッション】 自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは量拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、原価企画が自ら考え、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・原価企画・営業・調達・事業企画などで原価に関わる業務をされていた方（原価計算知識をお持ちの方） ・TOEIC400点以上 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上

株式会社パソナ

三重県

グローバルでの災害ゼロのための施策検討業務。（災害に対する安全対策やグローバルでの安全活動の企画、現地での安全指導や監査） ※グループ内の23万人の命を守る立場として安全衛生活動のリーダーシップをとれる人材を募集します。 グローバルでの安全業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・安全管理に関する業務経験 ・OSHMS、ISO45001等の安全マネジメントの取得/更新対応経験 ・英語力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ・安全設計、安全業務経験 ・OSHMS内部監査員、危険物取扱者、衛生管理者、毒劇物取扱管理者、その他労働安全衛生法関連資格など。 ・安全設計や機械工学知見。 ・TOEIC700点以上

株式会社パソナ

三重県

海外グループ会社を中心とした業績管理、財務サポート（資金計画精査等）、監査法人によるグループ会社監査実施時の現地スタッフや日本人駐在員に対する支援、各種情報収集や協業を行う業務を担って頂きます。 又、社内横断的なプロジェクト業務（決算早期化推進サポート及び新経理システム導入サポート等）にも参画して頂きます。 【入社後は】 ・１年目・・・海外グループ会社の業績管理業務（実務含む）に従事頂きます。 ・２年目・・・上記に加え、各海外プロジェクト業務等への参画により、業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 ・３年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。 【募集背景・魅力】 当社の海外展開は事業の柱となっており、その経営は各海外グループ会社が主体となって運営しています。このような背景の中で、連結業績管理や財務戦略等の経理業務基盤強化が急務です。 海外グループ会社はアセアン・中国が中心ですが、北米・南米・欧州・北アフリカ等と多岐に及んでおり、グローバルに活躍できる機会が存分に有ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理（決算業務）や財務（資金管理含む）、もしくは業績管理（会社独自の管理会計でも可）の実務経験 ■英語力（目安TOEIC500点以上） 【歓迎要件】 ・海外駐在や長期出張経験（海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人） ・英語以外の外国語能力 ・チームリーダー等の経験（部下が少人数でも可）

株式会社パソナ

三重県

【期待する役割】 当社の根幹を支える管理部門（経理・財務グループ）のリーダーとして業務に携わっていただきます。将来的には会社をより良くしていくための舵取り的な改革などもお任せしたいと思います。会社全体の仕組みや制度等、まだまだ着手しなければならないことがありますのでやりがいは十分にあるポジションです。 ※管理部門は総務・人事部門と経理・財務部門と大きく二つに分かれており、まずは経理・財務部門のグループリーダーとして業務をお任せ致します。 【職務内容】 経理：月次年次決算、予実管理、資金繰り、税務　等 【募集背景】 豊田通商から当社への業務移管も増え、現在は部長が経理・財務グループのリーダーを兼務している為、部門の体制強化且つ今後を見据えての採用となります。 【組織構成】 経営管理部：部長以下　総務・人事G（3名）、経理・財務G（3名） 【魅力】 ◆豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 ◆ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります ◆年間休日数120日、豊田通商の保養所や福利厚生も整っているためワークライフバランスも整っています。 【残業】平均20時間～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業や商社で経理、財務、税務等、管理部門でのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

三重県

・自社他社の知財権の調査・分析と、経営資源としての知財権活用を見据えた知財戦略の立案・実行 ・知財管理データベースなどの情報システム、および知財法等の関連法規に基づく社内ルール・業務フローなどのインフラの整備 ・知的財産権の創出、特許等出願・権利化、事業計画に合致した知的財産権獲得活動の提案 【入社後のキャリア】 ◆入社１年目◆ 住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、知財権の調査・分析だけでなく出願権利化業務もバランス良く取り入れて知財全般のスキルを身に着ける。 ◆入社2年目◆ 1年目の業務（知財権の調査・分析）に加え、政策・技術標準・ビジネスの背景と知財動向の関連性の仮説を立て、調査分析の精度をアップする。併せて製品と特許の関連性を判断し、判断結果を鑑定書として伝える法理論・表現を習得する。 ◆入社3年目以降◆ 1年目・2年目の業務に加え、 それまでに習得した住友電装の技術知識・ビジネス感覚と知財業務経験をベースに、自らのキャリアプランに基づき、（１）知財意識の向上のための企画立案・実行や自社の知財方針の策定・浸透などを行う、または（２）調査・分析・鑑定といった専門スキルのさらなる習熟を目指す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・知的財産部門または特許事務所での知財実務経験 ・研究開発の中で特許を出した経験がある、特許関連業務の知見があり、知財業務に挑戦したい方 【歓迎要件】 ・自動車、電気、通信、情報業界での知的財産部門経験。または特許事務所での知財実務経験 ・電気、情報系専攻 ・英語ビジネスレベル

株式会社パソナ

三重県

マネジメント全般（人事企画部のマネジメントをお任せします。） ※教育部門は別組織（人財戦略室があります） ■要員計画の立案および実績管理 ■人事関係諸規則、諸規程の立案、運用 ■人事制度企画・運用 ■福利厚生の企画・運用 ■採用計画の立案および推進 ■健康経営 ■ダイバーシティ＆インクルージョン業務 【組織構成】人事企画部　課長1名（50代）、係長2名、主任4名 当社の人事本部は、人事管理部（労務）と人事企画部（採用、人事制度）に分かれております。今回は、人事企画部の部長としてご活躍いただける方を募集しております。 都道府県でchoiceできる人事制度や、トラベラー制度などを企画構築、ユニークな制度を導入しています。 ※トラベラー制度とは、、、 １～２カ月単位で赴任先が変わる期間限定の勤務制度です。同社の勤続１年以上の一般社員（役職者以外の正社員）を対象に希望者向けに運用する制度で、各地域のトラベラー勤務期間中は地域の短期宿泊施設や赴任先のホテルを一時的な居住地とします。 ※choiceできる人事制度とは、、、 新制度ではそれぞれのライフスタイルに合わせ、あらかじめ勤務を希望する場所を都道府県単位で選 択することが可能になり、多様な働き方の中でも中長期的なキャリア構築が可能な制度を目指す内容と なっています。 【求める人物像】 人事本部長直下で人事制度設計・採用業務を行てっている人事企画部のマネジメントをお任せ致します。現在、24時間勤務体制でありながらも将来を見通せる勤務シフト体制の構築に着手しております。離職率が高いなどのホテル業界が抱えている課題解決に向けてスピード感を持ち、能動的に取り組める方を募集しております。 ◎長期的に就業可能な環境です。 60歳が定年になります。また、65歳まで契約社員として就業可能です。その後、75歳までパート・アルバイト勤務が可能です。 本社管理部門の為、転勤はほとんどございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■部長級での人事業務経験 ■採用業務、制度企画業務のご経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

三重県

津工場、精機カンパニー/総務部にて、総務・勤労グループのメンバーとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・事業所採用業務 ・人事関連業務（昇格・人事考課、福利厚生、給与計算・社会保険など） ・総務業務全般（工場内清掃、緑化管理、CSR関連業務、庶務業務など） 【入社後について】 基本的には、管理職の上長及び比較的年齢の近いOJT担当に教わり、実際に案件をこなしがら業務を習得していただくことになります。 【働きがい】 ・現場に近く、各施策が事業に貢献していることを肌で感じることができます。 ・本社部門とのつながりが強く、グループ会社を含めたプロジェクトに関わることができます。

※以下のいずれか必須 ・人事経験をお持ちの方 ・総務経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

三重県

コネクタ事業本部の予算立案とその管理をお任せします。 ■予算の立案方針策定と予算の策定 ■実績の集計や予算との差異分析 ■上記に関連した会議運営や資料作成 【入社後は】 ・半年～1年：会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業管理の基本を習得（まずは実績値の集計作業からスタート） ・2年目以降：担当業務の幅を広げ、予算立案やシステム改善などにもチャレンジする ・3年目以降：予算立案方針の策定や事業管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む 【魅力】 経営幹部に近いところで、その思いや考えを直接聞きながら方針の提案・具現化する経験を積むことができ、将来の幹部候補生として成長するための機会を提供します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理業務、予算立案やその管理を行う業務への従事経験 ・OAスキル中級 （EXCELの表計算/グラフ作成/簡単な関数、パワーポイント資料作成）

株式会社パソナ

三重県

■業務概要 ・一般会計業務 ・財務関連（資金・損害保険関連）業務 ■業務詳細 ・各種決算の取り纏め及び監査対応 ・資金繰り、損害保険業務 ※本社や関係会社とのコミュニケーション（中国語）が発生します。 【募集背景】体制強化のための増員 【組織構成】部長・課長のもと、スタッフ８名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真を添付ください。 【必須要件】 ■中国語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・企業もしくは会計事務所での経理経験 ・簿記2級以上 ・TOEIC500点以上 海外の会社へのレポートなどで英語を使用する機会あり（e-mail） ・メーカー出身者

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

知財業務 ■世界各国への特許出願・権利化（外国出願） ■技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案 ■クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援 ☆ご経験・スキル、ご希望を考慮の上、上記業務のいずれかを 　ご担当頂きます。

【必須（MUST）】 ■大学、高等専門学校卒以上（理系履修） ■下記A～Cのいずれかの要件を満たす方 　A：外国出願経験 　・企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上 　・英語でのメール・レター作成経験のある方 　・TOEIC 700程度の語学力 　B：調査・解析、特許戦略立案経験 　・特許調査会社などで、豊富な調査・解析業務経験をお持ちの方 　・TOEIC 600程度の語学力 　C:クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援経験 　・企業の知財部門や特許事務所で業務経験が3年以上ある方 　・実際に発明者との面談を行い、発明発掘のご経験がある方 　・IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方 　・TOEIC 600程度の語学力

株式会社アーベイン・スタッフ

三重県

安全管理担当として、「不安全行動がないか」「手順通り作業が行われているか」「さらなる安全且つ効率の良い作業方法がないか」など毎日の安全パトロールに始まり、作業品質についても考え活動いただきます。 【具体的仕事内容】・工事現場の安全パトロール・安全指導・作業場所または作業方法に危険がある場合における応急措置または適正な防止の措置 ・工場の安全管理業務・安全指導

【必須】・職場の安全担当や安全衛生活動のご経験がある方 【尚可】・プラント設備の安全管理業務の経験がある方 ・過去に半導体や液晶工場のクリーンルームの中で製造に携わった経験のある方 ・施工管理のご経験をお持ちの方(ゼネコン、サブコン、プラント設備など) ・工事現場所長のご経験をお持ちの方 ・建築の品質保証/管理担当としてISO業務対応のご経験がある方※監査対応経験など

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【具体的には】■月次・年次決算や管理会計を含む工場経理業務全般の業務をご担当いただきます。当社の業務に慣れるまでは先輩社員からのサポートもございます。 【入社後は】■予算策定や予実管理など管理会計業務など経理業務全般をお任せしていきます。

【必須】■一般経理の実務経験2年以上/日商簿記3級 ■お人柄重視の採用をしています。経理経験の浅い方もご応募お待ちしております！【当社について】三菱マテリアルのグループ企業として、リサイクル事業の中核を担っており、子会社として国内No.1のリサイクル家電処理台数を誇っております。SDGsの背景もあり、リサイクル事業はグループ全体でも積極投資を行っていく対象となっており、事業の安定性はさらに高まっていきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

・会計システム入力 ・経費精算 ・月次・年次決算業務 ・資金繰り表(出力作業) ・銀行業務(送金・振替・記帳) ・来客対応 ・マネジメント

・基本的なパソコン操作(Excel・Word) ・日商簿記2級以上 ・自動車運転免許 ・年次決算経験 ※マネジメント経験ある方尚よし

株式会社とんがりコラボ

三重県

【職務概要】 同社にて、内部監査業務をお任せします。 【職務詳細】 ・US-SOX404に基づく内部監査　 ※原則、グループ本体会社（UMC）からの統制でUS-SOXの内部統制監査を実施 ・監査法人対応 ・特命監査による調査や計画的業務監査による改善提言 ・内部通報対応 ・Excel、Word、PowerPoint、SharePointを中心としたオフィスワークが基本 同社では親会社のNY市場上場に伴うUS-SOX404法に準拠した 内部監査を行っています。 同社の拠点は横浜と三重ですが、同部門は三重にあります。 部門構成は4名（男性2名：女性2名）です。 内部統制業務を継承するための部員を募集しています。 ★おすすめポイント★ ・業務監査の経験を活かしてグローバルな視点で成長できる環境です。 ・幅広い視野で会社運営業務全般を理解しての仕事が出来ます。

【必須】 ・内部統制（J-SOXもしくはUS-SOX）を理解する論理的思考力 【尚可】 ・業務監査経験者歓迎、経理経験者歓迎 ・コミュニケーション力（全部門との交渉・調整） ・製造業の理解 ・語学力（使用言語：日本語・英語・中国語）※海外監査法人とのやり取りは日本語（通訳） ・簿記二級、QIA内部監査士又はCIA公認内部監査人（いずれも入社後取得可） ・TOEIC-L＆R 470点以上※S＆W受験経験者歓迎

株式会社ワークポート

三重県

経理課長候補として、経理実務とマネジメントを担って頂きます ・月次・年次決算業務 ・入出金管理（売掛・買掛）、現金管理、経費管理、支払請求事務 ・資金繰り、金融機関対応、税理対応（税理士、税務署） ・部下の指導育成、業務の効率化 ・その他、経理業務全般

【必須】 一般事業法人で経理実務経験がある方（実務経験3年以上） パソコン操作基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 製造業での経理実務経験がある方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

三重県

・人事 ・労務管理 ・採用に関連する業務全般 ・社内制度、規程等の更新、整備 ・その他関連する業務全般

未経験歓迎です！ 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】基本的なPCスキル（Excel、Word） 長く腰を据えて就業してくださる方を歓迎します。 未経験の場合でも、業務を一つずつお教えいたしますので、ご安心ください。 ★異業種・異職種からのご応募歓迎します★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

◇各種決算の取り纏め及び監査対応 ◇資金繰り、損害保険業務 ※業務経験よりも本社や関係会社とのコミュニケーション力(中国語)を重視します。

【必須】■財務経理の基礎知識あり、数字に強い方【歓迎】■数字に抵抗感のない方■日商簿記2級あればのぞましいが入社後学習も可■英語力（TOEIC：500点目安）■中国語スキル ■企業や会計事務所での社会人経験がある方 【当社について】2019年10月1日世界有数のファウンドリー企業UMCのグル ープ会社となりました。これまでの製造実績を基に、日本の半導体産業の競争力を高め、ビジネス基盤が更に強固になりました。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【入社後】入社後は、先輩社員とデスクを横にして、1つ1つの業務を教わりながら徐々に覚えていただきます。経験があって任せられる業務があればお任せします！質問をされて嫌な顔をする先輩社員はおりませんので、早く覚えたいというやる気さえあれば、喜んでフォローいたします◎ 【働き方】年休110日(月8日〜9日休み)、夏期休暇・年末年始休暇は昨年は約1週間、GW休暇あり、残業月10h前後と無理なく働いていただけます!!

【必須】経理業務のご経験（経験年数は不問/浅くてもOK◎） 【こんな方はぜひ！】■地元で長く働きたい　■自分のできることを増やしたい！　#業務を進める力　#自分の言葉で人を動かす力 設立から60年超。地元の方々、音楽好きな方々に愛されて、ここまで続けてこれました。時代の変化はどんどん速くなりますが、変わらず地域の皆様とって豊かな暮らしの一助となる存在であり続けるために。 ゆくゆくは当社を引っ張っていってくれる人材を育てていきたいとの思いから、募集を開始しました！こんな働き方がしたい、こういう挑戦をしてみたいなど”あなたのやりたいこと”を面接でお聞かせください★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

■会計データの入力・仕訳■税務報告書など各種書類の作成　等 ▼経験と知識を磨いたら… ■顧問先への訪問■決算関連の業務 ■会計・税務・財務に関するアドバイス　等 仕事の幅を広げつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※三重県全域の中小企業がお客様です。

【必須】■経理、金融業界での就業経験3年以上、普通自動車免許 【歓迎】■税理士試験科目合格者※勉強中の方もOK ■金融機関でのご経験■営業経験のある方 【求める人物像】■仕事もプライベートの充実させたい方 ■成長意欲があり、ステップアップを目指す方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ＃顧客と信頼関係を構築する力　＃業務を進める力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

◇出願時に特許事務所と連携し、クレーム及び明細書を作成◇特許庁との交渉 (進捗、結果内容の確認や情報収集)◇権利化後の維持要否検討、年金管理◇製品名検討時の商標調査◇社外に出す文書等（プレスリリース、カタログ、動画、論文等）の確認（著作権、営業秘密の観点）◇秘密保持契約、共同研究契約、共同出願契約の確認

【必須】■特許・商標・意匠・著作権に関する知識を有する方　■英語スキル（目安：TOEIC800点）【歓迎】弁理士資格保有者 【社風について】エンジニアの顕在・潜在のスキルを正当に評価するフラットな組織で、意思決定のスピード感もあります。平均年収800万。 【WLB/子育て支援制度について】弊社では常時約30名産休育休中の社員がおり復職率は90％を超えます。従業員のWLBを考え、仕事と家庭の両立支援を積極的に進めている企業として厚生労働省に認可されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

■人事処遇制度の企画設計、人事評価制度、人材育成制度、福利厚生制度設計■人事労務関係法令を踏まえ、制度見直しや規程改変の実行・賃金管理・退職金及び退職給付会計を含む実務運用管理■労務課題の対応など、幅広くお任せします。

【必須】■人事、または労務業務のご経験をお持ちの方【■歓迎】人事企画や、人事評価制度設計、制度改定などのご経験 【働き方】 ■月の全社平均残業時間は14時間程度です。育休取得率・育休後復帰率ともに100％で安心して働いていただけます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

◇先行技術調査（新規性・進歩性有無の判断） ◇特許出願用明細書原案作成 ◇外部特許事務所との連絡（中間手続き等対応） 【工作機械市場】工作機械は「モノづくりのマザーマシン」と呼ばれ、 製造業には欠かすことの出来ない製品です。市場規模は8兆円と大きく、 省人化が進むモノづくり環境において、一層の需要拡大が見込めます。

【必須】■機械系（特に工作機械、制御系もできればなお良い）技術者としてのバックグラウンドを有する方、又は、その同等の知識を有する方 ■特許出願の明細書の作成ができる方　■TOEIC800点以上 【歓迎】弁理士資格保有者 【社風について】エンジニアの顕在・潜在のスキルを正当に評価するフラットな組織で、意思決定のスピード感もあります。平均年収800万。 【WLB/子育て支援制度について】弊社では常時約30名産休育休中の社員がおり復職率は90％を超えます。従業員のWLBを考え、仕事と家庭の両立支援を積極的に進めている企業として厚生労働省に認可されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【新卒採用】インターンを中心とした母集団形成およびアトラクト、見極め、クロージング、等各フェーズの企画・実行〜優秀人材の採用に特化した個別・直接的なアクションをお任せします。 【中途採用】媒体や人材紹介、ヘッドハンティングを活用した中途採用業務のハンドリングをお任せします。

【いずれか必須】■人事として採用業務（新卒・中途問わず）のご経験をお持ちの方　■人材業界における営業ご経験をお持ちの方 【リクルート担当から見たカーナベル株式会社の魅力】社長を始め社員全員にベンチャーマインドを強く感じる社風で、とにかく明るく元気で風通しが良く、「一丸となって顧客の為に最高のサービス提供を目指している職場」という印象を受けました。カードゲームを主体に幅広い事業展開を計画しており、極めて安定性と将来性が高い企業であると考えます。素敵な本社オフィスにも是非一度足を運んで頂きたいと思います。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【具体的な業務内容】 ■広報・募集業務（定員実員に向けての募集戦略やオープンキャンパスなどの企画運営などの見直し・立案） ■ITC教育に関わる業務 ■業務効率化の推進業務

【必須】 ■最低限のExcelとWordスキル（文書作成スキル） ■企業や学校での広報業務のご経験 【歓迎】※下記項目に当てはまらなくても、ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください※ ■対人折衝のご経験をお持ちの方 ■SNSでの広報に関する知識をお持ちの方 ■オープンキャンパス・体験入学など学内イベントの企画運営のご経験 ＃新しいアイデアを打ち出す力　＃関係者を巻き込む力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【採用背景】急拡大フェーズにある現状と今後の更なる拡大余地を捉えた時に人事機能の拡充が必須であると判断し、増員募集に至りました。 【具体的には】組織が大きくなるにつれて柔軟かつスピーディに変化・適応が必要となる人事周辺業務の土台をグループメンバーと一緒に創り上げながら整えていただく仕事です。

【いずれか必須】■人事評価制度の企画、運用のご経験をお持ちの方　■人事労務業務のご経験者 【歓迎】■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 【リクルート担当から見たカーナベル株式会社の魅力】社長を始め社員全員にベンチャーマインドを強く感じる社風で、とにかく明るく元気で風通しが良く、「一丸となって顧客の為に最高のサービス提供を目指している職場」という印象を受けました。カードゲームを主体に幅広い事業展開を計画しており、極めて安定性と将来性が高い企業であると考えます。素敵な本社オフィスにも是非一度足を運んで頂きたいと思います。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

近い将来の経理部長を担う人材として活躍をしていただきます。 ・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務、有価証券報告書 ・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務、月次･四半期･年次決算業務 ・入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、本社小口現金管理、経費管理、支払請求事務 ・固定資産・棚卸資産の管理 ・監査法人対応、税務対応 ・部下の育成指導、業務効率化改善、IR活動への情報提供など ＊体制強化のための増員です。未経験の業務は指導のうえ段階的に覚えていただきます。

【必須要件】 ・一般事業法人での経理実務、財務に携わった経験がある方（経験年数10年以上） ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務、開示業務の経験 ・簿記2級以上があれば望ましい

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

三重県

■会計データの入力・仕訳■税務報告書など各種書類の作成　等 ▼経験と知識を磨いたら… ■顧問先への訪問■決算関連の業務 ■会計・税務・財務に関するアドバイス　等 仕事の幅を広げつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※三重県全域の中小企業がお客様です。

【必須】普通自動車免許 【歓迎】■税理士試験科目合格者※勉強中の方もOK ■金融機関でのご経験■営業経験のある方 【求める人物像】■仕事もプライベートの充実させたい方 ■成長意欲があり、ステップアップを目指す方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ＃顧客と信頼関係を構築する力　＃業務を進める力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

経理業務をメインで行っているスタッフと2名体制で経理業務は担っていただきます。今までのご経験により、担当業務が調整されますが、将来的には管理部長が担う業務を引き継いでいただきます（プロジェクトごとの原価計算など）。その他、給与計算処理や社会保険手続きなどの管理部業務についても割振りを行います。既に管理部門の業務はシステム構築されていますので、法整備などに合わせて修正・改修を行って頂きます。

【必須】経理の実務経験をお持ちの方 裁量権をもって働ける環境で、将来的には管理部門の責任者を目指すことができます ■採用背景：現在管理部の管理部メンバーの同僚かつ後継者として活躍頂く方の確保および将来の管理部門の管理職候補としての採用です。 ■組織構成：管理部門（代表取締役が兼任）、女性スタッフがメンバーであり、それぞれに業務担当が決まっています。3時のおやつなどで和気あいあいとしてコミュニケーションもしっかり取れます。業務に関しては、各担当への裁量が大きく、責任感が求められる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【具体的には】入社直後は各課(5-7名のチーム体制)に配属し、先輩と一緒に仕事を進めます。部門は業種ごとに配属ではなくまんべんなく担当していただきます。ご経験に応じてまず申告業務などの実務から始め、慣れてきたら「顧客対応」もお任せします。経営者様を事務所チームで一丸となって支えます。【近い将来】巡回監査を通じて、経営者の悩みを解決できるコンサルタントとして成長いただくことを期待しております。

【必須】■経理のご経験者　 【歓迎】■「お客様の存続・発展が私たちの喜び」に共感ができる方　 　　　　■TKCシステム経験者の方のご応募は優先的に歓迎いたします。 【求める人材】毎年更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。【こんな仕事です】経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを一緒に考える仕事です。企業のトップと直接話しをすることで得られることも多い仕事ですので、まずは懐に入って経営者様と共に、より良い企業作りのお手伝いしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【具体的には】入社直後は各課(5-7名のチーム体制)に配属し、先輩と一緒に仕事を進めます。部門は業種ごとに配属ではなくまんべんなく担当していただきます。ご経験に応じてまず申告業務などの実務から始め、慣れてきたら「顧客対応」もお任せします。経営者様を事務所チームで一丸となって支えます。【近い将来】巡回監査を通じて、経営者の悩みを解決できるコンサルタントとして成長いただくことを期待しております。

【必須】■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【歓迎】■「お客様の存続・発展が私たちの喜び」に共感ができる方　 　　　　■TKCシステム経験者の方のご応募は優先的に歓迎いたします。 【求める人材】毎年更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。【こんな仕事です】経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを一緒に考える仕事です。企業のトップと直接話しをすることで得られることも多い仕事ですので、まずは懐に入って経営者様と共に、より良い企業作りのお手伝いしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【新卒採用】インターンを中心とした母集団形成およびアトラクト、見極め、クロージング、等各フェーズの企画・実行〜優秀人材の採用に特化した個別・直接的なアクションをお任せします。 【中途採用】媒体や人材紹介、ヘッドハンティングを活用した中途採用業務のハンドリングをお任せします。

【いずれか必須】■人事として採用業務（新卒・中途問わず）のご経験をお持ちの方　■人材業界における営業ご経験をお持ちの方 【リクルート担当から見たカーナベル株式会社の魅力】社長を始め社員全員にベンチャーマインドを強く感じる社風で、とにかく明るく元気で風通しが良く、「一丸となって顧客の為に最高のサービス提供を目指している職場」という印象を受けました。カードゲームを主体に幅広い事業展開を計画しており、極めて安定性と将来性が高い企業であると考えます。素敵な本社オフィスにも是非一度足を運んで頂きたいと思います。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

経理業務をメインで行っているスタッフと2名体制で経理業務は担っていただきます。今までのご経験により、担当業務が調整されますが、将来的には管理部長が担う業務を引き継いでいただきます（プロジェクトごとの原価計算など）。その他、給与計算処理や社会保険手続きなどの管理部業務についても割振りを行います。既に管理部門の業務はシステム構築されていますので、法整備などに合わせて修正・改修を行って頂きます。

【必須】経理の実務経験をお持ちの方 裁量権をもって働ける環境で、将来的には管理部門の責任者を目指すことができます ■採用背景：現在管理部の管理部メンバーの同僚かつ後継者として活躍頂く方の確保および将来の管理部門の管理職候補としての採用です。 ■組織構成：管理部門（代表取締役が兼任）、女性スタッフがメンバーであり、それぞれに業務担当が決まっています。3時のおやつなどで和気あいあいとしてコミュニケーションもしっかり取れます。業務に関しては、各担当への裁量が大きく、責任感が求められる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

◇US-SOX404に基づく内部監査　※原則、グループ本体会社（UMC）からの統制でUS-SOXの内部統制監査を実施 ◇監査法人対応 ◇特命監査による調査や計画的業務監査による改善提言 ◇内部通報対応 ◇Excel、Word、PowerPoint、sharePointなどのオフィスワークが基本

【必須】 ■内部統制（J-SOXもしくはUS-SOX）を理解する論理的思考力 【歓迎】 ■業務監査経験者歓迎、経理経験者歓迎 ■コミュニケーション力（全部門との交渉・調整） ■製造業の理解 ■語学力（使用言語：日本語・英語・中国語）※海外監査法人とのやり取りは日本語（通訳）。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【具体的には】入社直後は各課(5-7名のチーム体制)に配属し、先輩と一緒に仕事を進めます。部門は業種ごとに配属ではなくまんべんなく担当していただきます。ご経験に応じてまず申告業務などの実務から始め、慣れてきたら「顧客対応」もお任せします。経営者様を事務所チームで一丸となって支えます。【近い将来】巡回監査を通じて、経営者の悩みを解決できるコンサルタントとして成長いただくことを期待しております。

【必須】■金融業界経験者の方 【歓迎】■「お客様の存続・発展が私たちの喜び」に共感ができる方　 　　　　■TKCシステム経験者の方のご応募は優先的に歓迎いたします。 【求める人材】毎年更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。【こんな仕事です】経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを一緒に考える仕事です。企業のトップと直接話しをすることで得られることも多い仕事ですので、まずは懐に入って経営者様と共に、より良い企業作りのお手伝いしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【具体的には】入社直後は各課(5-7名のチーム体制)に配属し、先輩と一緒に仕事を進めます。部門は業種ごとに配属ではなくまんべんなく担当していただきます。ご経験に応じてまず申告業務などの実務から始め、慣れてきたら「顧客対応」もお任せします。経営者様を事務所チームで一丸となって支えます。【近い将来】巡回監査を通じて、経営者の悩みを解決できるコンサルタントとして成長いただくことを期待しております。

【必須】■会計事務所での法人担当経験者　 【尚可】■日商簿記合格者、税理士科目合格者　 【歓迎】■TKCシステム経験者の方のご応募は優先的に歓迎いたします。 【求める人材】毎年更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。【こんな仕事です】経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを一緒に考える仕事です。企業のトップと直接話しをすることで得られることも多い仕事ですので、まずは懐に入って経営者様と共に、より良い企業作りのお手伝いしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【詳細】■音楽教室等の月謝管理　■入出金管理　■小口現金管理　■売上、伝票等の入力　■伝票仕訳　■経費精算　■決算業務(月次/四半期/半期/年次)　■税務関連業務(税理士・社労士とのやりとりなど)　 ※ご経験などによっては、収支分析、資金管理などの管理業務もお任せしたいと考えております！

【必須】経理・財務の実務経験のある方　#人の持ち味を理解する力 【こんな方に是非来てほしい！】■バックオフィスのお仕事に誇りを持っている　■地元に貢献したい　■まだまだ働きたい！ 設立から60年超。地元の方々、音楽好きな方々に愛されて、ここまで続けてこれました。時代の変化はどんどん速くなりますが、変わらず地域の皆様とって豊かな暮らしの一助となる存在であり続けるために。 ゆくゆくは当社を引っ張っていってくれる人材を育てていきたいとの思いから、ベテランのあなたにお力添えいただきたい！ぜひご面接で、お互いの思いの丈を話し合ってみませんか？

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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近い将来の総務人事部長を担う人材として活躍をしていただきます。 ・取締役会等の運営 ・人事制度の運用 ・労務管理 ・採用 ・ファシリティ管理 ・法務業務 ・部下の育成指導、業務効率化改善 ＊体制強化のための増員です。未経験の業務は指導のうえ段階的に覚えていただきます。

【必須要件】 ・一般事業法人での総務人事実務に携わった経験がある方（経験年数10年以上） ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・上場企業での総務実務、開示業務の経験

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

三重県

【具体的には】入社直後は各課(5-7名のチーム体制)に配属し、先輩と一緒に仕事を進めます。部門は業種ごとに配属ではなくまんべんなく担当していただきます。ご経験に応じてまず申告業務などの実務から始め、慣れてきたら「顧客対応」もお任せします。経営者様を事務所チームで一丸となって支えます。【近い将来】巡回監査を通じて、経営者の悩みを解決できるコンサルタントとして成長いただくことを期待しております。

【必須】■税理士科目合格者の方　 【歓迎】■「お客様の存続・発展が私たちの喜び」に共感ができる方　 　　　　■TKCシステム経験者の方のご応募は優先的に歓迎いたします。 【求める人材】毎年更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。【こんな仕事です】経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを一緒に考える仕事です。企業のトップと直接話しをすることで得られることも多い仕事ですので、まずは懐に入って経営者様と共に、より良い企業作りのお手伝いしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

■業務詳細：勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続等に携わっていただきます。 ■社内環境：総務として出来ることを増やしたい、スキルを高めたいという方にとって最適な環境をご用意しています。

【必須】■総務部門におけるご経験をお持ちの方 【歓迎】■主体的に業務改善に動ける方 　　　　■総務として幅広いスキルを身に付けたいとお考えの方 【教育制度】 入社時研修は勿論のこと、OJTという形で常に先輩が近くにおり、分からないことはすぐに聞けるような環境なのでご安心ください。 【ワークライフバランス】 1日の平均残業時間は1〜2時間程度で、月の平均残業時間は20時時間前後となるため、プライベートとの両立も可能な環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【具体的には】■顧問先への訪問、巡回監査/での税務■会計ソフトによる伝票、仕訳入力■財務コンサルティング■相続関係業務　等 【顧客エリア】 三重北勢エリア中心に、20社/1人程度を担当 【入社後の流れ】先輩同行、サポートを通して、書類作成、経営相談等の業務を覚えて頂きます。必要に応じて外部セミナーの受講や資格取得のサポートを受けながらの知識習得などもしっかりと行って頂ける環境です。

【いずれか必須】■税理士資格をお持ちの方■税理士科目合格者（１科目以上） ※科目試験合格者の方には、資格取得まで勉強する時間がとりやすい環境が整っています。 【月平均残業10時間を実現】 余裕を持たせた担当社数・業務量の調整により月平均10時間程度の残業時間に抑えることに成功。繁忙期以外は定時帰宅、有休取得も気兼ねなく出来ます。介護や子育てしながら安心して働ける環境作りを目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

・会計システム入力 ・経費精算 ・月次・年次決算業務 ・資金繰り表(出力作業) ・銀行業務(送金・振替・記帳) ・来客対応

・基本的なパソコン操作(Excel・Word) ・日商簿記2級以上 ・自動車運転免許 ※経理実務経験ある方優遇

株式会社とんがりコラボ

三重県

【会社】 全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるシステムメーカーです。国内外に子会社5社を有し、グローバル展開も進めており、幅広くご活躍いただけます。

【必須】 ■簿記2級相当の知識・経験がある方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■税理士事務所、会計事務所、一般企業の経理業務経験者 （基礎的な経理知識、税務申告ができるレベルの知識がある方） ■給与計算、社会保険事務の経験者 ■英語力をお持ちの方

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