求人検索結果一覧

静岡県

◆ISO14001(EMS)の運用管理 ◆環境保全業務 ◆環境法令順守対応業務 ◆省エネルギー活動の推進 ◆廃棄物管理・リサイクルの推進 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆事業場全体に係る仕組みの構築・運用・改善に携わることができます。 ◆環境保全に係る幅広い法令知識が身に付きます。 ◆地球環境の保全に貢献することができます。 【身に付くスキル】 ◆ISO14001(EMS)の運用管理 ◆環境法令対応 ◆エネルギー管理 ◆廃棄物管理

◆文理不問 ◆下記、（１）～（３）のいずれかに該当する方 （１）ISO14001運用管理の実務経験者（３年以上） （２）環境保全の実務経験者（３年以上） （３）安全衛生管理の実務経験者（３年以上） ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆理系学科卒 ◆工場の廃棄物管理の実務経験者 ◆工場の排水管理の実務経験者 ◆公害防止管理者（水質）の資格をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆関連部門とコミュニケーションをとりながら一緒に行動できる方 ◆物事を論理的に捉え、関連部門に分かりやすく伝えられる方 ◆あるべき姿を描き、実現に向け行動できる方

静岡県

経理財務の将来的な管理職候補として下記業務に携わっていただきます。 ■日次業務全般 ■月次・四半期および年次決算・連結決算に関する業務 ■資金調達、運用、会計監査への対応　等 ※将来的に、開示原稿作成業務や会計監査の対応、税務申告業務にも携わって頂きたいと考えています。 【部署】管理部　経理グループ／財務グループ：10名（グループ長含む） 【採用背景】上場会社として、経理・財務部門体制の更なる強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決算業務経験者、もしくはそれに近しいご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上 ▼経理・財務分野の知識・経験をお持ちの方 ▼決算業務から開示書類までの一連の作成処理のできる方 ▼各種税務関連の申告業務の経験のある方

株式会社パソナ

静岡県

TOKAIグループにおける経理業務をお任せします。決算業務や会計関連業務が中心 ○TOKAIグループの経理業務を引き受けているTOKAIマネジメントサービス。 　・グループ会社の日次・月次・年次の決算整理業務 　・会計制度の制定・改廃、計算書類の作成など 　＊経理業務のステップアップにつながります 【組織構成】経理部は総勢２５名。キャリア採用の方も多いため、わからないことや困ったことを気軽に聞ける環境です。 事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。２０代～３０代の若い方が多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・会計等の業務のご経験 ■PCスキル：基本レベル ■普通自動車免許 ■将来的な全国転勤に対応できる方

株式会社パソナ

静岡県

四輪車、二輪車、船外機における特許渉外に関する業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・第三者からの特許侵害・警告への対応、業務に関係する第三者特許の把握 ・技術者が特許情報をベンチマーク情報として活用できるためのサポート ・技術者向け特許教育の実施 [部門メッセージ] 転換期を迎える自動車業界において、スズキの技術者が果敢なモノ造りに挑戦できる様、特許面での対外的な守りをしっかりと行い、必要とされる情報を提供することで、技術者から頼られる知財部隊の一員として一緒に頑張っていきましょう。 【魅力】 特許と技術の両面からの知識・理解能力を活かして、第三者からの警告対応を適切に行ったり、取引先との調整を行うことにより、スズキの技術者が安心して技術開発・製品設計に取組める環境を確保するための重要な役割を担います。また、「巨大な技術のデータベース」としての特許情報を有効に活用できるように、技術者との交流を広く行っていますので、技術に深く関わりながら、特許面での専門性を活かせます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内の特許侵害警告への対応経験が３回以上ある方 ■出願・中間処理対応の経験が３年以上ある方 [歓迎要件] ・海外の特許侵害警告への対応経験 ・国内または海外の侵害訴訟まで至った案件の対応経験 ・設計または開発業務の経験（3年以上） ・クリアランス調査・無効資料調査の経験（3年以上） ・二輪運転免許

株式会社パソナ

静岡県

■同社知的財産室に於いて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■特許ポートフォリオ構築・管理 ■発明発掘・特許手続き業務（出願・中間対応） ■他社特許調査・分析業務 【仕事のやりがい】 開発部門や各事業部と密接に連携し、特許の発掘や処理、他社の問題特許の解決を図ります。また、特許ポートフォリオの戦略的構築にも積極的に関与していただくことで、同社の技術的競争力の重要部分に貢献しやりがいを感じることができます。

【必須経験・スキル】 ▽以下の条件を満たす方 ■企業知財部または特許事務所における特許実務経験５年以上 ■理系大学卒もしくはそれと同等程度の技術的な知識をお持ちの方(文系卒でも可) ■TOEIC600点程度の語学力をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■弁理士資格保有者 ■米国を中心とした海外での特許実務のスキルをお持ちの方 ■電気・機械系技術の知識(大学学部卒レベル)をお持ちの方

株式会社マイナビ

静岡県

【職務内容】 ・グローバル選抜研修の企画・運営 ・国際間異動（Global Mobility）の運営、拡大・展開 ・海外含むグループ全体の教育体系の整備・強化支援 【やりがい・魅力】 真のグローバル企業を目指し、より一層の多様性のある人員体制を構築していくにあたり、一般職層だけでなく経営幹部層においても多様性が高まるよう、グループ全体の教育・育成方針の共通化・グローバル化を目指しています。

【必須経験・スキル】 ・大学卒 （必須） ・人材開発業務経験（必須） ・研修の企画・導入経験（単発）（必須） ・外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション （必須） ・TOEIC730点以上（必須） 【歓迎する経験・スキル】 ・教育体系全体の構築/一貫性の追求等の経験（あれば尚良） 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない （必須）

株式会社マイナビ

静岡県

【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 【やりがい・魅力】 ・「企業活動の原点は人」と定義している当社の重要な資産形成である「魅力的な人づくり」に携わることが出来る ・価値を生み出す基盤は「場」と「人材」と考える当社の「人づくり」を通じて企業の価値創造に携わるやりがいを感じる事が出来る

【必須経験・スキル】 ・大学、大学院を卒業された方 【歓迎する経験・スキル】 ・企業の人事での実務経験５年以上（あれば尚良） ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上（あれば尚良） ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方（あれば尚良） ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者（あれば尚良） 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

株式会社マイナビ

静岡県

経理、総務事務の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■会計ソフトへの伝票入力 ■固定資産の入力処理及びリース資産の管理 ■仕入れ先への支払業務 ■預金照合 ■リクルート関係（会社説明会、入試試験等） ■予算管理（月次比較分析） ■原価管理（製造原価の資料作成等） ※将来的な幹部候補として募集致します。 【配属部署】総務部（部長・課長・女性スタッフ2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での経理経験（目安10年程度）

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 退職者補充と法務機能拡充。国内の法務機能拡充のため、国内の内部統制活動を強化・推進視していくための人材強化が急務となっております。未経験でも構いません。一緒に新たな発想で未来の「YAZAKI」を創造しましょう。 【職務内容】 下記いずれかを能力、背景や希望に応じて担っていただきます。 1.全社（国内）に対する法令遵守や契約遂行に関する規則やツール、運用方針を作成 （プロジェクトメンバーと共に事業部門のニーズを聞き取り、内部統制の仕組みを作り上げる仕事です） 2.全社（国内）に対する教育の企画、立案、実行、アンケートデータ分析と仮説検証 （既存のアイテムを教育コンテンツに作り上げ、ユーザーニーズに応じて修正） 新たな発想と切り口で国内各拠点のメンバと一緒にプロジェクトを強化・推進していく仕事です。 ・日本国内の各拠点（北は北海道から南は沖縄まで）に対する契約支援、教育、ポリシーメイキングなどを通じた内部統制強化支援を行う ・事業リスク低減を目的としたポリシーを各拠点の管理担当者（法務担当者以外の人が多いです）と一緒に策定する ・担当者と一緒に事業部門の規則やツール、ポリシーの作成、導入支援を行う ・事業部門の事業スキームに関する法や契約の観点からの支援（「契約検討」や「紛争対応」※弁護士との共同作業あり。） ・データ集計やヒアリング分析を通じた新たな施策の立案、実証とシステム構築 ・事業部門からの契約や法律に関する相談に対する問題解決提案 ※法や契約の知識が無い方も、入社後に知識を習得する機会があります。 【配属部署】 現在6名（今後3名追加）の30前後の若手が多く活躍する活気のある職場です。隣接する部署も同様の人数、年齢構成で気軽に相談でき、他方で、自分の得意とする分野の専門性を高めるために早くから大きなプロジェクトに参加することもできます。 入社後は先輩社員のプロジェクトに参加し、業務や知識を覚えてもらいますが、外部セミナー等の受講も盛ん（多い人は２か月に1度）に行われています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 [歓迎要件] ・全社の教育や規則の企画立案、策定、運用に携わった経験があれば、営業や開発、知財、品質保証、調達などの異職種未経験者も歓迎 ・データベース集計、分析、教育コンテンツ作成のためのITツール活用と事務処理能力（htmlやエクセル、パワーポイント）と、論理的思考力重視となります。製造業経験を必須とせず、システム運用経験や、法律や規則に関する資格（銀行法務検定など）があれば、尚可です。

株式会社パソナ

静岡県

管理部門の統括マネジメント業務 【具体的には】 ■決算業務（月次、四半期、半期、年次） ■予算編成、管理 ■会計監査対応など、財務・経理の業務全般を把握しつつ、部門の統括ならびに会社全体の財務・予算管理をして頂きます。 ※親会社との折衝業務等、管理部長へ連携する業務に携わっていただきます。 【部門構成】 総務グループ2名、経理グループ2名、人事グループ2名、情報システムグループ2名 ☆上を目指せるポジションです！ 部長候補としてご入社いただき、将来的には、管理部長へ昇格、取締役になれる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下すべての経験を満たす方 ■製造業での以下経理経験 （決算、製造原価計算、月次の予算・実績管理の実務） ■経理を含めた管理部門全体のマネジメント経験 ■PC、ERPに関する知識（一般ユーザーレベル） ※英語のスキルは不要です。 製造業での経理経験をお持ちで管理部門全体の統括経験のある方を募集しております。

株式会社パソナ

静岡県

データセンタ・ネットワーク構築・システム開発に係る品質管理をお任せします。 ■当社の各部門（データセンタ・ネットワーク構築・システム開発）の品質管理・ISO関連の事務局として、各スコープの品質マニュアル等の管理・改定作業、マネジメントシステムの推進、ISO内部監査・外部審査を担当します ★おすすめポイント★ ・完全週休2日制でプライベートも充実。また、困ったときは助け合う職場！ 自分で考え、行動できる方を歓迎します。仲間を放っておけない先輩ばかりなので、新人さんが困っていたら全員でフォロー！完全週休2日でメリハリつけて働きたい方にもお勧めです。残業は少なめの月10時間程度です。 ・不況にも安心・安定のインフラ事業を展開するTOKAIグループ！ 需要が伸びている通信事業が基盤のため、安定しており、長く働きたい方にもぴったりです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下ご経験もしくは知識をお持ちの方 ・IT業界経験 ・エンジニア経験 ・ISO関連経験 ■ワープロ・パソコン（PC）スキルをお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方

株式会社パソナ

静岡県

主にクライアントの税務コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ※入社後は、まずは企業の税務申告作成部隊（業務サポート）への配属となります（6ヶ月～2年程度） ※OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■税理士資格（3科目以上の科目合格者も応募可能） ■業界経験/職種経験 ２年以上 【歓迎要件】 ■公認会計士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

静岡県

ブランド戦略推進・運用実務 ■ブランド戦略ツール・イントラネットの整備・運用 ■ブランドガバナンス体制整備・運用 ■ブランド研修企画推進によるブランド啓蒙、社内向けブランド浸透企画・実施等） 【募集背景】 ヤマハの事業も楽器から音響、ゴルフまで幅広く、それぞれの事業で個別最適なコミュニケーションをしていては、お客様に一貫したイメージを持っていただけません。 ヤマハでは2019年1月にブランドプロミスを策定し、顧客への約束として『Make Waves』を掲げ、現在、社内へはその浸透・定着、社外へは広告やウェブサイト、展示会などあらゆる機会を通してお客様に一貫してブランドプロミスを感じていただけるよう取り組んでいます。 ブランドやブランディングの重要性を理解し、その戦略構築支援および運用推進を積極的自発的に進めていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に志望理由必須（担当アドバイザーにご相談ください） 【必須要件】 ■語学力（英語）ビジネスレベル ■ブランドに関する知識・経験 ■他部門、他現地法人と円滑なコミュニケーションや建設的な議論が出来ること [歓迎要件] ・ブランド実務経験 ・語学力（英語以外） ・マーケティングの知識・専門性・実務経験

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 ■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しており、今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストを採用し部門強化を計る為。 スズキの強みでもある原価低減をより進めていく為の増員採用にて人材を募集！ 【業務内容】 開発のステージにおける原価企画業務、量産後の原価改善にかかわる業務を担当。 【業務詳細】 ・製品の原価目標の提案・設定 ・原価目標達成のための進捗フォロー ※ご経験に応じて詳細ポジションを決定していきます。 【魅力】 自動車の製造において重要な原価を管理・企画するポジションになります。自動車生産の全体像を把握でき、社内のコスト改善にも寄与できる重要でやりがいのあるポジションです。 ※寮・社宅、食堂も完備されており県外からのU・Iターンでの入社の方多数！ 特にTire1、Tire２メーカーからの入社者多数活躍頂いております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での原価管理もしくは原価企画の経験 [必須スキル] ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎要件] ・損益の知識 ・他部門と関わる事業、業務をまとめてきたご経験 ・財務、経理の業務経験

株式会社パソナ

静岡県

【総務人事】 ・人事労務（勤怠管理、給与計算、社会保険、採用、人事制度の整備） ・総務（制服管理、備品管理） ・法務（契約書の審査、社内規程整備、輸出管理、知財管理） ・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断） ・施設管理・設備保全 【経理】 ・伝票チェック・入力 ・入出金管理 ・決算業務 ・予実管理 ・原価計算 ・税務申告 ・監査対応　等 【募集背景】 組織構成上の定期的な増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

総務または経理のご経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの就業経験 ・日商簿記3級以上

株式会社パソナ

静岡県

【職務内容】 ・グローバルグレーディング（職務評価） ・グローバル報酬ポリシーの運用（サーベイ実施、分析） ・グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ・人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

【必須経験・スキル】 ・大学卒 （必須） ・人事制度（部分）企画・導入経験（必須） ・情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験（必須） ・外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション（必須） ・TOEIC730点以上（必須） 【歓迎する経験・スキル】 ・人事制度（全体）設計経験（あれば尚良） 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない（必須） ・論理的、システム的思考（必須）

株式会社マイナビ

静岡県

四輪車、二輪車、船外機における特許侵害に係る特許の権利化業務及び特許調査業務に携わっていただきます。 【募集背景】 現在の知的財産を取り巻く環境は３つの点で変化しています。 1.技術の高度化により、関係する特許の技術分野が広範になり、その内容も複雑に。 2.事業のグローバル化により、海外において知的財産を活用することが重要に。 3.いわゆるCASE（Connected,Autonomous,Shared,Electric）時代に突入し、これまでの個社間の知財ライセンスを超えた業界内・異業種間の広い枠組みの中での知財のオープン・グローズ戦略が求められています。 自動車業界は100年に1度の大変革期と言われ、知財を取り巻く環境も激変しています。単なる社内リソースの権利化やその活用といった従来の業務の枠組みを大きく超え、スズキというブランドの強みをどう活かす、誰のために貢献するか、社内の財産価値を問い直すことが求められております。そのため、私たちは今、「スズキらしさ」を発揮できる競争領域と、お客様の利便の為に他社や他業界と大胆に手を組む協調領域をしっかりと意識し、最適化する戦略集団に生まれ変わろうとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（5年以上） ・製造業のおいて開発・設計の業務経験 ・特許調査業務及び特許権利化業務の経験

株式会社パソナ

静岡県

・リスク管理業務 ・内部統制報告書作成 ・コンプライアンス関連業務 【採用背景】増員 【配属部署】内部監査室　3名 【雇用形態】正社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門での事務経験 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連の業務経験 ■経理基礎知識

株式会社パソナ

静岡県

経理部にて、経験やスキルに合わせ業務をお任せいたします。 ・本社、関連会社の仕訳業務　　　・月次処理 ・決算処理　　　・出納業務　　　・資金、資産管理 ・契約書の管理　・決算書の作成　等 【期待する人物】 経理業務において自走ができ、即戦力として存分に能力を発揮いただける方 【組織】 40代2名／30代3名／20代3名：計8名　※うち4名女性 【評価制度について】 年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有 ・チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。 ・360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための制度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

[必須要件] ■経理実務経験３年以上 [入社実績] ■公認会計士の資格を有する方 ■建設業界での経理経験

株式会社パソナ

静岡県

【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・タレントマネジメントシステムの導入 ・育成　・組織開発 【部・チームの人数雰囲気】7名 ・部署へお願いする前にまず自分たちでやってみようという考えを持ち、働き方改革や新しいシステムの導入など新しいものを全社に先駆けて挑戦しています。また、全社の模範となり生き生き働ける職場づくりができるよう、コミュニケーションを取りやすい職場づくりを進めております。 【部・チームの業務概要】 各種教育・研修の企画・立案、およびグループを巻き込んだ施策の実行・全社教育を司る部署として、研修や派遣留学、セミナー等様々な機会を従業員へ提供しております。それだけでなく、どうすればもっと人なり部署が育つのかを部署と一緒に考えながら、全社の改革活動を進めております。また、その１つの方策としてタレントマネジメントシステム導入に向けた検討も進めている中、当社のヨーロッパ、アメリカで導入しているシステムとの共通化を目指しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■タレントマネジメントシステム（教育・評価制度）に関わる経験 （評価・制度の企画あるいは導入、コンサルタント経験） ■目安1000名以上規模の事業会社で人事企画のご経験のある方 [歓迎要件] ・当社規模でタレントマネジメントシステムの運用をご経験された方

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 当社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。また海外国内に展開するグループ企業のHQとして相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ▼人事実務経験５年以上 ▼業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

株式会社パソナ

静岡県

【職務内容】 新機種ＱＤＣ作りこみ・取引先との協業活動の推進 ・ 新機種ＱＤＣ作りこみ企画立案と推進 ・ 取引先と協業による新規モデル競争力向上活動の企画推進　 ・ 設計部門・品質部門・取引先とのQDC作りこみ協業活動 【やりがい・魅力】 海外拠点含めた活動で、グローバルに活動が行える

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・製造業において調達バイヤー経験３年以上 （必須） 【歓迎する経験・スキル】 ・TOEIC600点以上（あれば尚良） 【求める人物像】 ・海外スタッフとのコミュニケーションを積極的に図れる方（あれば尚良） ・チャレンジ精神旺盛な方 （あれば尚良）

株式会社マイナビ

静岡県

財務経理部として、下記業務を行っています。 ■決算業務（月次、年次） ■原価計算全般（原価管理・分析、改善提案、予算作成、予実管理） ■管理会計業務 ■財務諸表作成 ■税務申告 等 入社いただく方には税務業務推進を期待しております。当初は税務業務を中心に、その後経理全体の知識をつけていただきたいと考えております。 【組織構成】 財務経理部は部長含め6名の組織で平均年齢40歳程度です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・税務に関する知識経験 ・税理士事務所もしくは事業会社での税務関係経験 【歓迎要件】 ・簿記2級以上 ・メーカーでの経理業務（決算、原価計算等）経験

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 近年、社員数も増えており業務量が増えている為の増員採用 【業務内容】 人事労務業務をお任せします 従業員の健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き・年末調整等の労務管理を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■従業員の労務管理 ・入社/退職に係る手続き（入社書類管理、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・入社・退社管理、身上異動届 ・年末調整業務 ・労基など行政機関対応（各種定期提出書類、報告、調査含む） ・パートナー社員の契約書管理 ■健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き ・社会保険、労働保険の諸手続き ・年金事務所・税務署・ハローワーク・協会けんぽ等行政対応 【キャリアステップ】 リーダー候補~リーダークラスでの採用を考えております。入社後は労務メインでご担当頂きますが経験に応じて社会保険なども担当頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年末調整、社会保険、入退社手続実務経験（目安：3年以上） ■PCスキル（Wordでの資料作りやExcelの表計算） [歓迎要件] ・マルチタスクをこなせる方 ・社労士資格保有者または社労士事務所経験者 ・人事給与ソフトCOMPANY使用経験

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 当社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。また海外国内に展開するグループ企業のHQとして相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。 【職務内容】 ・人材開発の企画立案実行 ・組織開発の企画立案実行 ・組織、風土改革、ダイバーシティの推進 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ▼人事実務経験５年以上 ▼業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

株式会社パソナ

静岡県

経理部門の部門責任者として、主に下記業務をお任せいたします。 ■経営・決算資料作成 ■決算等の経理業務のとりまとめ・確認業務 ■グループ会社毎の収支のとりまとめ・資料作成 ■M&Aの経理的立場からのデューデリジェンス ■金融機関との折衝 【所属部署・組織構成】経理部経理部（現在6名：男性2名、女性4名。30代～50代と幅広く在籍）フロア内の雰囲気が良く、他部署の社員との関係性も良好です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下2つ以上該当する方 ・経営・決算資料作成 ・M&Aの経理的立場からのデューデリジェンス ・金融機関との折衝 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上の資格保有者

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■コンプライアンス業務の推進 ■各種ライセンスの取得・維持に伴う当局対応 ■各種契約書管理をはじめとする審査対応等に関わる業務

【必須（MUST）】 ■コンプライアンス関連業務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■金融庁監督配下の会社（銀行、証券会社、資金決済業者、貸金業者など）でのコンプライアンス業務経験 ■各種プロジェクト（社内外問わず）のPM経験 ■実務での英語を使用した経験がある方（ドキュメンテーションの作成、外国籍社員とのコミュニケーション 等） 【求める人物像】 ■スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

株式会社アーベイン・スタッフ

静岡県

中途・新卒採用全般及び教育プログラム構築をお任せ致します。 【業務詳細】 ・会社の方向性に合わせ、不動産・住宅・飲食・食品製造、各分野に対する社内教育制度の企画立案・実施から、各種資格取得に向けての支援制度に関する制定、人事異動に関する諸業務や社員面談等。 ・中途・新卒採用の合同説明会への出席、学校訪問、求人票更新、応募者対応、面接、内定者フォロー等。 【募集背景】 事業拡大による募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用経験をお持ちの方

株式会社パソナ

静岡県

【職務内容】 グローバルに経営情報を一元化するデータウェアハウスの構築及び新連結システムを構築し運用にのせる一元化された経営情報をダッシュボード化し迅速な経営意思決定を支えるプロセスを構築上記プロセスを社内浸透させる 【やりがい・魅力】 新たにヤマハ発動機の将来を支える基盤とプロセスを自ら構築することができるグローバルに活躍するチャンスがある

【必須経験・スキル】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・経理、連結会計の業務経験（必須） 【歓迎する経験・スキル】 ・SAP導入経験（あれば尚良） ・TOEIC700点以上（あれば尚良） 【求める人物像】 ・新たなことに前向きにチャレンジ（あれば尚良） ・様々な関連者とのコミュニケーションを苦にしない（あれば尚良）

株式会社マイナビ

静岡県

管理本部　特許室において、以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 特許実務担当として開発部門を中心に各事業部と連携し、発明発掘から調査、出願、権利化等の自社技術保護に関する業務、及び問題特許処理、契約締結等の他社特許対応に関する業務に携わっていただきます。 また技術情報や知財情報を収集、分析し、知財戦略の立案に繋げる取り組みにも積極的に関与していただきます。 ■仕事の魅力、やりがい等： 当社の主要事業分野であるNC自動旋盤やPOS系印刷システムに関する最先端技術に触れながら、リエゾン活動をはじめ、他社特許対策や係争対応など、知財に関するあらゆる業務に幅広く携わることができ、当社における技術競争力の向上に知財面から貢献することができます。 ■採用背景： 自社技術の保護及び他社権利侵害回避のための特許活動に加え、各種情報分析に基づく戦略立案業務の推進を図るべく特許実務スタッフを増員します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業知財部門や特許事務所等における知財実務経験がある方 【歓迎要件】 ■IPランドスケープなどの知財情報分析及び戦略立案に関わる実務経験を有する方 ■機械・電気・ソフト系の知識を有する方

株式会社パソナ

静岡県

経理部 本社経理室において、以下の経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 　財務諸表作成業務、予算の策定・実績の把握及び分析業務、 　通期/四半期決算業務、有価証券報告書/決算短信等の開示資料の作成業務、 　税務申請書作成、資金管理など ■採用背景： 　今回配属になる本社経理室には、現在50代の室長以下5名（50代1名、30代3名、 　20代1名）が在籍しております。経営と事業を密接に結びついた強固な経理体性を 　確立していくため経理スタッフの増員を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの条件を満たす方 ・経理経験を有する方 【歓迎要件】 ・上場メーカーでの経理経験を有する方 ・公認会計？監査対応経験を有する方 ・税務申告書作成、税務調査対応経験を有する方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（半導体回路） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■半導体・回路分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■半導体・回路分野のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

静岡県

【募集背景】 ヤマハ発動機の成長戦略および事業戦略を支える法務スタッフを募集します。成長領域における投資・提携・買収や、事業領域における進出・再編等を支え、当社の成長戦略と事業戦略を法務面から推進する役割を担います。 【職務内容】 ヤマハ発動機が国内および海外で携わる企画・開発・製造・販売という一連の製造メーカとしての企業活動を法務面から支える職務です。法規制等を踏まえた最適な取引条件の検討と立案や、それを実現するための各種契約の作成と交渉、訴訟や規制への対応、法令遵守や危機管理など、幅広いビジネス法務を担当。また、現在は当社の成長戦略に基づく事業進出、投資、企業買収、事業提携が増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスの各領域における最先端の新事業やM&Aに関わる法務を、グローバルな市場で担当する機会があります。 【やりがい・魅力】 「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしいリーガル部門を掲げ、欧米などの先進国から東南アジアやアフリカなどの新興国まで、幅広い法務分野に日々挑んでいます。平均年齢 35歳、弁護士10名（海外資格含む、駐在者含む）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法科大学院修了（国内・海外を問わない） 【提出書類】 ・志望動機書、職務経歴書、成績書（司法試験・TOEIC・大学・大学院） ・弁護士資格者は資格証明（弁護士登録は会社負担） ・語学資格はTOEIC以外にIELTSやTOEFL等の提出でも可 【歓迎要件】 ▼司法試験合格、弁護士資格（国内・海外不問） ▼法律事務所または企業法務部門での職務経験 ▼TOEIC800点以上

株式会社パソナ

静岡県

ヤマハ本社およびグループ会社の内部監査、および国内子会社の監査役。 ヤマハグループは、楽器・音響事業を中心に幅広い業種でグローバルに事業を営んでいるため監査対象業務は、生産、販売、開発、ＩＴ、経理、人事、法務、知財等幅広く、また、地域も日本、南北アメリカ、ヨーロッパ、中国、インドネシア、その他アジア各国、オーストラリア等幅広い。 【採用背景】コーポレートガバナンスの重要性が高まる中、当社は2017年6月に、指名委員会等設置会社に移行いたしました。それに伴い、内部監査部門の重要度が増しております。特に、子会社に関する親会社の監督責任がより強く問われるトレンドの中、海外グループ会社に対する監査体制の強化が急務となっております。そこで今回、社内での要員育成に加え、内部監査経験者の採用により、体制強化を加速することにいたしました。 【勤務地】静岡県浜松市（転勤の可能性は低いです） 【出張情報】海外出張対応あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務経験（あるいは経理業務経験）3年以上 ■内部監査業務 2年以上 ■日商簿記2級以上 ■CIA（公認内部監査人）資格保有者 ■TOEIC 800点以上 【歓迎要件】 ・海外駐在経験 ・ITに関する知識 ・品質ISO, 環境ISOに関する理解

株式会社パソナ

静岡県

法務管理職・管理職候補 ■国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーション 　および相手方との交渉 ■法務・コンプライアンス体制の構築 ■法務担当者の育成

【必須（MUST）】 ■企業法務経験5年以上（法律事務所のみでも可） ■国際法務経験2年以上 ■法務管理職、マネジメント経験3年以上 ■各種契約書の作成・分析・交渉能力 ■英語力：TOEIC800程度のレベル／ビジネスでの英語交渉経験 ■大学卒（法学部） 【歓迎（WANT）】 ■法科大学院卒または司法試験受験 ■TOEIC850以上・英検準1級以上

株式会社アーベイン・スタッフ

静岡県

【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 【職務内容】 ・グローバルグレーディング（職務評価） ・グローバル報酬ポリシーの運用（サーベイ実施、分析） ・グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ・人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事制度（部分）企画・導入経験 ■情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験 ■外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ■TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ▼人事制度（全体）設計経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない（必須） ・論理的、システム的思考（必須）

株式会社パソナ

静岡県

1.仕事内容 スタッフ全員が「入社してよかった！」「毎日の仕事が楽しい！」と思えるような組織づくりを、経営陣と共に主体的に行っていただきます。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途）の企画・戦略立案～実行 ・人事制度の改革、運用 ・社内ルールや各種マニュアルの作成、浸透活動 ・人材教育・育成業務（戦略立案・研修実施等） ・経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援 ・社内マネジメント ・スタッフがイキイキとやりがいを持って働くための環境整備、等 2.入社後の教育体制について 　社内でしっかりとサポートいたしますので、Webマーケティングの知識がない方でも問題ありません。 　入社後2週間は、社内のルールやWebマーケティングの基礎を学んでいただきます。 　その後、営業・コンサルティング研修など、各種研修を受けていただきます。 　※スキルや経験を考慮しながら研修を行います。 　また、月1回全社員（アルバイト含む）参加のWebマーケティング勉強会を開催しています。 　それぞれが自分でテーマを決めて学んだことを発表したり、ディスカッションやグループワークを 　通じて知識を共有しています。 　研修後も知識を増やせる機会を多く用意していますので、意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。 3.この仕事で得られるもの ■人事採用・組織づくり・経営管理の総合的な知識・スキルを高めることができます。 ■経営幹部を目指している方にとっても、多くのチャンスがあります。

■人事採用・組織づくり・経営管理の総合的な知識・スキルを高めることができます。 ■人事評価制度構築等、組織拡大のための施策にダイレクトに関わることができます。 ■経営幹部を目指している方にとっても、多くのチャンスがあります。

株式会社Wings

静岡県

【期待する役割】 矢崎グループ自動車機器開発部門の開発戦略の立案、商品・技術広報の企画推進者を募集します。 【職務内容】 ・技術マーケティング ・展示会出展企画と運営 ・技術広報戦略検討 【組織構成】 30人弱の少数精鋭なので、企画やアイデアが活かしやすい職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験のある方 ・パワーポイントでビジネス資料の作成経験のある方 ・自動車業界に興味のある方 [求める人物像] 基本的には人物重視の採用になりますが他部署と横断的なやりとりがあり為コミュニケーション能力に自信のある方を募集します。 【歓迎経験】 ■展示会の出展の企画・運営全般の経験がある方 （営業経験にて展示会運営や出展に携わった方歓迎） ■Webデザインスキル

株式会社パソナ

静岡県

■自社の発明の発掘・促進・権利化・権利維持、他社の知的財産の調査・権利化阻止、知的財産関連の係争・契約等の業務

【必須要件】■メーカーにて知的財産業務5年以上（特許事務所での申請経験可）■物理、電気電子、機械、ソフト系のバックグラウンド

株式会社クイック

静岡県

【職務内容】 ・人材開発の企画立案実行 ・組織開発の企画立案実行 ・組織、風土改革、ダイバーシティの推進 【やりがい・魅力】 ・「企業活動の原点は人」と定義している当社の重要な資産形成である「魅力的な人づくり」に携わることが出来る ・価値を生み出す基盤は「場」と「人材」と考える当社の「人づくり」を通じて企業の価値創造に携わるやりがいを感じる事が出来る

【必須経験・スキル】 ・大学、大学院を卒業された方 【歓迎する経験・スキル】 ・企業の人事での実務経験５年以上（あれば尚良） ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上（あれば尚良） ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方（あれば尚良） ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者（あれば尚良） 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

株式会社マイナビ

静岡県

経理部にて以下の業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・経理業務全般、マネジメント業務中心 ・開示資料作成：税務申告作成、有価証券報告書作成、監査法人対応など 《担当業務》 ・連結決算 ・単月、四半期、年次決算 ・税務 ・原価計算 【組織構成】経理部経理グループ：8名 【入社後の流れ】 ■入社後はご経験に合わせて業務をご担当頂きますが、様々な部門の経験を積んで経理部全体を把握できるようになっていただきます。 【教育制度】基本的にはOJTです。状況に応じて、下記研修も受講可能です。 （企業内研修、通信教育、外部教育、各種講習会への派遣、他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験（目安：5年以上） 《歓迎スキル》 ・年次決算を一通り一人で取りまとめることができる方 特に連結決算業務、開示業務の経験のある方 《歓迎要件》 ・上場企業の経理部門で実務経験ある方

株式会社パソナ

静岡県

【職務内容】 スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。

【必要な経験・スキル】 ○普通自動車第一種免許(AT限定不可) ○安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ○CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験

株式会社マイナビ

静岡県

■各種教育・研修の企画・立案、およびグループを巻き込んだ施策の実行を行っていただきます。 ・全社教育を司る部署として、研修や派遣留学、セミナー等様々な機会を従業員へ提供しております。それだけでなく、どうすればもっと人なり部署が育つのかを部署と一緒に考えながら、全社の改革活動を進めております。 また、その１つの方策としてタレントマネジメントシステム導入に向けた検討も進めている中、当社のヨーロッパ、アメリカで導入しているシステムとの共通化を目指しております。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・タレントマネジメントシステムの導入 ・育成 ・組織開発 【部・チームの人数や雰囲気】 7名 ・部署へお願いする前にまず自分たちでやってみようという考えを持ち、働き方改革や新しいシステムの導入など新しいものを全社に先駆けて挑戦しています。また、全社の模範となり生き生き働ける職場づくりができるよう、コミュニケーションを取りやすい職場づくりを進めております。

◆必須条件 ・タレントマネジメントシステム導入の経験 ・タレントマネジメントシステムのメリットをご理解いただいている方 ◆歓迎条件 ・同社と同規模でタレントマネジメントシステムの運用をご経験された方

株式会社マイナビ

静岡県

グループ全体の総務関連業務をお願いします。 ※連結対象事業会社11社＋関連会社数社 ・株主総会の運営（書類作成、事務局対応） ・文書管理業務（規定、契約書等） ・法務対応（弁護士、司法書士との折衝） ・広報関連業務（会社案内、HP等の作成・更新） ・不動産管理業務 ・事務用品管理 ・その他庶務全般 【採用背景】増員 【雇用形態】正社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門での事務経験5年以上 ■PC基本操作（Excel、Wordによる資料作成） 【歓迎要件】 ■法務関連の知識・経験

株式会社パソナ

静岡県

■矢崎グループ4社の以下業務を担当していただきます。 1）採用活動業務 新卒採用：100名規模の採用計画立案、フロー設計、イベント企画など キャリア：年間200名規模の採用計画立案、スカウト業務、新規施策の考案、面接対応、カジュアル面談対応等 ★激変する採用市場に対応し優秀な人材の確保ができるように、積極的なリクルーティングの仕掛けができる人材を求めています。 2）中長期採用戦略・人員計画 矢崎グループとしての中長期採用戦略立案、人員計画の立案を行います。 グループ合計で国内約2万人規模の事業会社において成長戦略に応じた採用採用戦略、人員計画を作成します。

【必須条件】 ※理系文系不問 ・officeソフトの使用経験がある方 ・事業会社で期中採用・新卒採用・人員要望・採用企画業務の経験者 【求める人物像】 ・大規模事業会社でのチャレンジを望む方 ・素直で明るい対応ができる方 ・何ごとにも前向きに取り組むモチベーションを持てる方 ・関係者との意見調整を行うためのコミュニケーション能力がある方

株式会社マイナビ

静岡県

東証一部上場企業で内部から客観的にチェック！チームで取り組む業務です。 【職務内容】TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかをチェックする仕事です。各部署の業務を理解し、判断する能力が問われます。 ■各部署を監査するので出張が頻繁にございます。出張の際は2～3名で、数日中に業務を遂行するイメージです。限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。 【部署イメージ】仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。オンとオフのメリハリを利かせた働き方が可能。 ★未経験歓迎！OJTで仕事を一つずつ覚えていただける環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■簿記3級程度の知識や会計スキル等をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼左記業務経験者 【研修制度】安心して働ける研修制度をご用意。社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。階層別で行われる研修制度では、業務に対する意欲の管理方法についても学ぶことが可能。判断力や分析力の向上にも繋がる内容なので、自身のスキルアップに役立ちます。

株式会社パソナ

静岡県

当社の海外拠点との経理連携業務を主にお任せします。将来的には、経理業務を統括できるMgr（課長）としてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・海外の月次決算書の翻訳、報告（英語→日本語にします） ・連結決算の為のデータ収集 ・定期的な監査（年に10回実施。1回につき1週間程度）※海外出張 【その他日常業務もお任せします】 ・入出金管理　・収益と費用バランスの把握/分析 ・事業部門との折衝（改善勧告、課題解決提案）・取引先の与信管理 ・財務諸表（B/S・P/L等）の作成　・経理ルールの改善立案/部門との調整 ［配属先情報］経理部門所属 現在、経理課は一課/二課に分かれていますが、この度統合することになりました。今回採用する方は、経理課統合後の課長に就任してほしいと考えています。当社では、海外拠点も含めた経理業務が必須となるため、英語力も活かしながら経理としてのご経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験（日商簿記2級レベル） ■税務の経験 【歓迎要件】 ■英語の読み・書きができる方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（機械・制御） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■機械・制御分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■機械・制御のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

静岡県

■連結経営管理をベースとした新たなマネジメントシステムの構築及び社内浸透を担当して頂きます。【具体的には】グローバルに経営情報を一元化するデータウェアハウスの構築及び新連結システムを構築し運用にのせる、一元化された経営情報をダッシュボード化し迅速な経営意思決定を支えるプロセスを構築上記プロセスを社内浸透させる【やりがい・魅力】新たに同社の将来を支える基盤とプロセスを自ら構築することができるグローバルに活躍するチャンスがあります。

【必須要件】・経理、連結会計の業務経験【歓迎要件】・SAP導入経験・TOEIC700点以上

株式会社クイック

静岡県

■鈴与グループ会社の会計業務をご担当頂きます。 ・月次～決算までの一連の業務　・株主総会事務　・法務事務　・資金管理事務　他 ■業務改善の企画・実施等に取り組んで頂きます。 　将来の幹部候補として活躍頂くことを期待しています。 　事務手続きのみではなく、鈴与グループ各企業の経理担当者からの 　相談に対して、経験・知識を持ってアドバイスをして頂きます。 ※担当のグループ会社に出向いて打ち合わせをする際に社有車を使用する場合があります。 ※担当社数は会社規模によっても異なりますが、3～5社程度です。 ※残業は時期によって変動致しますが、月間20h程度です。 　決算期（3月、8月）など繁忙期あり。 ※36協定内（繁忙期80時間まで）の勤務は厳守しています。 ※資格取得の為の研修や補助制度も充実しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日商簿記検定3級（もしくは相当の知識） ■下記いずれかに該当する方 ・事業会社にて経理、財務、税務にかかる実務経験（3年以上） ・税理士、会計士事務所での就業経験（3年以上） ・税理士科目合格者や会計士資格者（この場合実務未経験可） ※保有資格に応じて手当が支給されます 【歓迎要件】 ■税務申告までの一連の流れを理解されている方

株式会社パソナ