管理部門×福島県の転職・求人検索結果

福島県

【入社後】先輩、同僚社員のサポートのもとテレビ局の業務内容を覚えて頂き、業務分析や改善策の提案などにも積極的に関わりながら、将来的には管理職を目指して頂くポジションとなります。 【採用背景】経理・財務の知識を持ち、次の管理職候補となる人材を採用したい為。 【残業】平均20時間。

【必須】■経理の実務経験（5年程度）　 ■簿記2級相当の知識（※資格は必須ではありません） ■エクセルを使用した業務経験 【歓迎】決算業務や税務申告対応のご経験 【当社について】福島中央テレビ（愛称：中テレ）は、1970年の開局以来、50年以上にわたって福島県民に愛される民放局です。視聴率は11年連続No.1、売上高は8年連続・県内民放No.1を誇ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

≪入社後について≫【研修】当社の製品や生産工程などを覚えていただくために座学および実習を1か月〜4か月程度。マネジメント研修を滲透工業株式会社本社で実施。【OJT】工場長経験者の職員の管理者も在籍しておりますので、都度支援を受けながら実務を習得していっていただきます。 ≪取引先≫日本製鉄/JFEスチール/トヨタ自動車/日産自動車/日立金属/小松製作所/クボタ/IHI/川崎重工業など

【必須】製造・生産工程に係るマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】●自社技術の研鑽だけでなく、業界全体の動向や競合の状況を常に意識して情報収集する姿勢をお持ちの方●社内社外とわず、コミュニケーションをとることができる方●問題を迅速かつ効果的に解決する論理的な思考をお持ちの方●予算や生産管理・チームマネジメントなど含む組織運営および経営的観点の視野をお持ちの方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

東京本社の総務部において、リーダー候補としてまずは総務全般の業務をご担当いただきます。将来的には総務部全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ・資産管理（不動産賃貸管理等） ・伝票起票等 ・会社全体の規程や規則の整備 ・取締役会・株主総会の運営・対応 ・庶務業務（郵便・宅急便・来客対応等） ・備品・什器・消耗品等購入 ・資産管理（リース資産、少額資産、不動産賃貸管理等） ・各種保険契約（火災保険、自動車保険、海外旅行保険等） ・重要文書の管理 ・頒布物やHPの管理 ・上記に係る社内承認及び支払手続き まずは総務全般の業務をお任せし、ゆくゆくはメンバーのマネジメント・課題改善のプロジェクト立ち上げをお願いしたいと思っております。

特記事項無し

株式会社フジテックス

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【具体的には】 ■経理業務：伝票処理/請求管理・支払い/決算/事業計画の策定 ■総務業務：各種稟議書や申請書の処理/備品管理/新車購入手続き/郵便物管理/問合せ対応 ■人事業務：入退社の管理/採用に関する各種業務 ■その他業務：監査対応/各営業所からの問い合わせ対応/営業所へのヘルプ/コンプライアンスの点検

【必須】経理および簿記の資格または知識、ご経験【尚可】管理部/総務のご経験※部署間の調整を行う役割も担っていただくため、コミュニケーション、ディスカッションが円滑に行える方にご活躍いただけます。 【入社後】まずは請求および入金管理や各営業部の管理会計を中心に経理・財務面で営業所の運営を理解していただきます。各職員の職務内容や取扱商材についても学んでいただくため、電話対応や来客対応をはじめ研修として受注業務にも携わっていただきます。 【将来的に】営業部の事業計画策定および収益の管理をはじめとし「ヒト・モノ・カネ」のコントロールをお任せします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【詳細】予算管理や原価管理を中心に当社の経理業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 【安定した会社基盤】トヨタ自動車、SUBARU、本田技研工業など大手自動車会社との取引が大多数を占めており、経営は安定しています。 【不景気にも強い財務体質】2008年の創業以来黒字経営を継続しており財務状況は良好です。売り上げも堅調に推移しており業績は好調です。

《デンソーグループならではの福利厚生も魅力★働きやすさ抜群です》 【必須】■大卒以上　■経理の業務経験が３年程度ある方 ■転勤なし：地域に根差して長期就労できます　■有休消化率：平均して9割程度と非常に高いのが特徴！希望休も取りやすい◎　■産休・育休の取得を会社として推進しています　■残業ほぼなし：決算月の3月前後は30h程度の残業が見込まれますが、閑散期はフレックスタイム制を活用し残業がほとんど発生しません　■最大200万円の移住支援制度：田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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財務担当者として財務・経理業務全般 ・監査法人対応などをご担当いただきます。

必須要件： ・大卒以上 ・英語力　TOEIC500点程度(文章の読み書きができれば可) 尚可要件： ・簿記3級以上あれば尚可(実務経験無くても可)

グローバルリファイン株式会社

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【具体的には】 ■決算業務、各拠点の実務担当者への日次経理業務や月次決算業務についてのサポートやアドバイス等 ■経理財務業務の高度化や効率化の検討・実施

【必須】■経理財務経験を5年以上お持ちの方 ■日商簿記検定3級以上をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント業務に関心のある方 【求める人物像】■多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーション・交渉・調整ができる方 ■物事を俯瞰的に捉えることのできる方 【働く環境について】プライム市場上場シナネンホールディングス(株)に準用した制度や規定、システム、組織運用のため、充実の環境で働けます！福利厚生も整っており、長期的に安定して活躍できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【お任せしたい仕事】■給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険関係などの労務業務や採用補助、雇用関係の手続き、税関係の手続きなどをお任せします。長期休暇を予定している社員への対応や社内の諸手続きや社内からの質問・問い合わせ対応などもご対応いただきます。 ■ご入社後は定年退職を予定している現職者から1〜2年程かけて引継ぎを行っていただき後継として業務に携わっていただきます。

【必須】■人事労務の実務経験【歓迎】■安全衛生管理・社労士資格 【長期定着ができる就業環境】■完全週休二日制、年間休日は122日、残業は月平均10時間以下、転勤も無く腰を据えた長期就労が可能です。 【当社について】■ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業70年のグラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。■大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 ※詳しい福利厚生・休暇制度は下記をご確認ください！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

■業務内容詳細：原価計算・月次決算／年次決算・税務申告書作成・会計監査対応・内部統制監査対応・資金管理・経理業務改善 《配属後は》 OJTを通じて先輩社員のサポートのもと、1つひとつ業務の幅を広げていただきます。 《働き方》 フレックスタイム制で、柔軟な勤務体制となっています。

【いずれか必須】■月次決算、年次決算の経験がある方 ■会計事務所等での業務経験がある方 【求める人物像】■部署をまたいだコミュニケーションのできる方 《当社の特徴》 ■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイクルで商品開発・改善に取り組む必要があります。 ■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【当社の特徴】 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界TOPクラスを誇ります ・チームコンサルティングが主軸のため、幅広い業務経験が積めます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【仕事内容】備品の管理(ボールペンやPC等)及び備品の発注業務、社内環境の整備及び関連業者の手配、社用車の管理等社内イベントの管理等、同社へ所属する従業員を裏からサポートする業務を担当します。入社後は先輩社員が実務をOJTにて丁寧にお教えいたします。 【働く環境】同社は中途入社社員の比率が高いため馴染みやい環境です。社員は前向きで向上心のある方が多く、実力主義な社風です。

☆未経験歓迎☆人を支える業務です。 【尚可】総務業務のご経験 【キャリアについて】入社後は実務担当としてご活躍を頂き、中長期的には課長級、部長級としての活躍も期待をしております。 【同社について】ビルのクリンネス事業や自衛隊や学校、企業を対象とした給食の提供事業等、幅広く事業を展開しております。業務拡大につき2年後に東証スタンダート市場へ上場をする事を予定しており、増員で従業員を募集する事となりました。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

■契約関連業務(売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書審査・修正・交渉) ■コンプライアンス関連業務（法令遵守のためのツールの作成・提供、啓発活動） ■輸出貿易管理(該非判定をはじめとする安全保障貿易の基本的な業務) ■社内規定管理　■経営会議の運営、資料作成　■弁護士とのやり取り(訴訟、紛争対応を含む)

【必須1】企業法務実務経験（5年以上） 【必須2】TOEIC500点程度(文章の読み書きができれば可) 【当社について】 金属を「切る」、「削る」、「穴をあける」ために使用 される「切削工具」を製造・販売しています。弊社の工具は世界中のメーカーで使用されており、自動車・航空機・鉄道や建築物など、あらゆるモノづくりに欠かせません。切削工具の性能はお客様の製造コスト削減に直結するため、タンガロイは高精度かつ高効率な工具をお客様へ提供し続けています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

現場の課題を聞き取り自ら課題を発見し、経営層、部門長に解決案を提示し調整する業務をお任せ致します。 【具体的には】 （１）各事業部へのBP業務 ■各事業本部における、（人事戦略コンサルタント機能・目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・従業員対応・要員計画） （２）全社横断課題へのアプローチ ■全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【また、今年度は具体的に以下の業務を予定しております。】 ①現場の課題の聞き取りと人財部からの課題提示、およびその解決（信頼関係構築） ②組織への課題提示につなげるためのデータ整備　③生産性（業務委託含む）の状況把握と課題整理 ④経営への報告（現場、会社課題、および解決に向けた提案）　⑤要員計画 【働きがい】 企業としての歴史は長いものの、昨年の新カードリリースや会社名変更など変革期にあり成長途中の組織です。企業の成長を実感しながら、裁量大きく挑戦できる貴重なフェーズです。

【下記いずれか必須】 ・組織コンサルティング経験 └課題を見つけ、自ら解決案を提案のうえ、ファシリテーションし、解決につなげた経験 ・経営や部門責任者との調整を行い、課題解決をした経験 ・業務改善/改革等の推進経験 ・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験（規模の大小問わず）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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■人事・労政の下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・人事制度（主に等級・評価・報酬制度）の企画立案・運用・春季労使交渉対応、働き方改革、健康経営、各種労働法対応 等人事・労政業務に関する高い専門性を身につけ、将来的にはリーダーとして周囲をまとめて頂く等、今後の人事部門の中核を担う役割を期待しています。

【必須要件】■上場企業で3年以上の人事諸制度企画・運用の経験がある方【歓迎要件】■製造業での人事労務業務経験がある方■社会保険労務士の資格を保有している方

株式会社クイック

福島県

【入社後について】ご経験や適性にあわせ、先輩社員のフォローのもと、キャッチアップ頂きます。将来的にはマネジメント職も期待しています。 【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

【必須】何らかの経理経験　※経理としてキャリア構築したい方であればご経験が浅くても歓迎！ 【働き方】月残業は15時間、週休2日制、転勤無とワークライフバランスを保ちつつ、着実にスキルアップできる環境。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【仕事内容】財務部における経理担当として月次及び年次決算等の業務等を行って頂きます。マネジメント経験等がある方は大歓迎です。 【キャリアについて】リーダー、もしくは課長クラスとしてご入社を頂く事を想定しています。実務担当＆教育等も担当を頂きたいと考えており、将来的には部長級としての活躍も期待しています。

【必須】経理の経験2年以上 【尚可】マネジメントの経験 【働く環境】同社は中途入社社員の比率が高いため馴染みやい環境です。社員は前向きで向上心のある方が多く、実力主義な社風です。 【同社について】ビルのクリンネス事業や自衛隊や学校、企業を対象とした給食の提供事業等、幅広く事業を展開しております。業務拡大につき2年後に東証スタンダート市場へ上場をする事を予定しており、増員で従業員を募集する事となりました。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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知財業務 ■世界各国への特許出願・権利化（外国出願） ■技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案 ■クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援 ☆ご経験・スキル、ご希望を考慮の上、上記業務のいずれかを 　ご担当頂きます。

【必須（MUST）】 ■大学、高等専門学校卒以上（理系履修） ■下記A～Cのいずれかの要件を満たす方 　A：外国出願経験 　・企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上 　・英語でのメール・レター作成経験のある方 　・TOEIC 700程度の語学力 　B：調査・解析、特許戦略立案経験 　・特許調査会社などで、豊富な調査・解析業務経験をお持ちの方 　・TOEIC 600程度の語学力 　C:クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援経験 　・企業の知財部門や特許事務所で業務経験が3年以上ある方 　・実際に発明者との面談を行い、発明発掘のご経験がある方 　・IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方 　・TOEIC 600程度の語学力

株式会社アーベイン・スタッフ

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【期待する役割】 ■財務戦略の策定・実行、資金ニーズの把握、資金調達、企業価値最大化■事業計画策定、各部署（研究開発　医薬事業部　生産統括部）のまとめ■内部統制 【具体的な業務】・予算及び事業計画策定／キャッシュフロー予測・財務報告／事業部門との調整／業績分析・予測・資金調達／金融機関対応・稟議決済業務指導監督・経営戦略会議への参加

【いずれか必須】 ■財務諸表に関連する業務の経験がある方 ■財務もしくは経理の実務経験がある方 【ゼノジェンファーマ(株)とは】1985年設立、動物医療品を取り扱う日本全薬工業のグループ会社であり、人用医薬の創薬と創薬支援等を行う企業。1991年から発売している細胞凍結保存液「CELLBANKER」は国内シェア75%を占め、売上の50%が海外であるなど日本にとどまらずグローバルにもシェアを伸ばしています。【採用背景】将来の幹部候補を育成することに加え、上場を見据えて管理部門の増員を考え募集を行います。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【お任せする仕事】■Excel入力、会計ソフトへの入力などの経理事務や電話対応/備品発注・管理/社内文書の作成等の総務業務もお任せし、将来の管理職候補を目指していただきます。 【教育体制・】慣れないうちは基礎からしっかりと教育させていただきますので、ご安心ください。一般事務からのスキルアップをされたい方は是非ご応募ください！

【必須】何らかの経理・会計・財務関連業務のご経験（経理事務でもOK）【歓迎】■Excel、PPT、Wordなどの基本的なPC操作■コミュニケーションを取りながら周囲と連携が得意な方 【将来のキャリアパス】■社員のほとんどが中途入社のため中途でのハンデは一切ありません！公正・明確な評価制度があるので実力に応じたステップアップ・キャリアアップが可能です！ 【就業環境】■明るく優しい社員が多く社内の雰囲気◎長く勤めている社員が多くいるのが自慢です！毎年永年勤続表彰も行っていますので、ぜひ当社で、長期的なキャリアを形成してください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【入社後について】ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、30社近くあるグループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの組織強化のため増員募集を行っております。

★業界不問【必須】管理会計・経営企画業務の実務経験 【働き方】月残業は約20時間、転勤無と働きやすい環境。東証一部上場で基盤も安定しており、長期的に腰を据えて活躍できます。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【メイン業務】■新卒採用/中途採用、採用広報（SNS・ブログ運営）■拠点メンバーの入社後サポート 【将来的にお任せしたい業務】■社員教育制度の設計・運用■労務■人事制度の構築/運用■異動・配置　■評価（設計・運用） 【社風】「やってみんべ」を合言葉に、社員の考えを尊重する風土です。人事部でもInstagramやブログなどのSNS運用や企業HPの全面改修を提案し、新しいことにチャレンジしています。

【いずれか必須】■介護・福祉業界のリーダー経験者で人事にチャレンジしたい方■人事の経験のある方 ※実際に、介護事業から人事部に異動して活躍する先輩がいます。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）、PCスキル（ExcelWord・PowerPoint）必須 【働く環境】共に働く管理部門(人事/総務/経理)は、30〜60代の方が多い落ち着いた職場です。採用や広報・人材配置・労務業務は、5名のメンバーと協力して担当していただきます。

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■19年連続東北エリア賃貸住宅着工数No.1の当社にて、経理・総務業務をお任せします。 【具体的な業務】 《総務業務》来客対応・電話対応/備品発注・管理/社内文書の作成・管理/勤怠集計等 《経理業務》出金伝票処理/請求書処理等

【以下必須】 (1)経理部門での実務経験3年以上 (2)普通自動車免許（贈答品の買い出し等をお願いすることがあります） 【求める人物像】 気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方 【定年制度/雇用制度】 定年制度60歳にはなりますが、60歳以上の方も契約社員として受け入れ 可能です。1年ごとに契約更新をしております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■法務担当 ・事前の課題検討 ・契約条件の確定 ・新事業・新会社における法務面の支援等　 ・顧客等との契約書類のチェックや作成 ・事業運営上の様々な法務課題への対応 ・コンプライアンスに関する業務 （教育、コンプライアンス委員会事務局や内部通報制度等の運用） ・規程規則類の整備 ・内部統制 ・プライバシーマーク事務局（更新・運用） ・輸出管理 ・子会社等の法務対応等の業務など

【必須（MUST）】 ■事業会社にて契約書審査をはじめとするビジネス法務の実務経験 【歓迎（WANT）】 ■英語：読み書き ■稟議管理、規程管理、リスク審査、コンプライアンス、内部統制、教育等の経験 ■輸出管理やGDPR対応の実務経験 ■M＆A経験、子会社管理経験

株式会社アーベイン・スタッフ

福島県

【身につくスキル】金融・クレジット業界でありながらゼビオグループ内の連携や外部機関とのやり取りも多く、関連業界の知識や業務スキルを幅広く身につけることができます。ご希望や適性によっては、企画やマネジメントポジションへのキャリアパスも可能です。 【魅力】東証プライム上場ゼビオグループの安定基盤の下、長期的に活躍することができます。郡山に腰を据えて長く働きたい方におすすめ！

★業界未経験OK【必須】バックオフィスでの実務経験 【働き方】18:30が定時ですが、19時にはほとんどの社員が退勤。残業もほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 【歓迎】マルチタスクが得意な方/社内外問わず多数のステークホルダーとの折衝ができる方/調整力、管理能力がある方 【採用背景】ゼビオグループは、現在グループ全体で拡大期を迎えており積極的に中途採用・増員募集を行っています。今回のポジションは、バックオフィスから会社全体を支え、社内外の関係各所とコミュニケーションを取りながら、会社の中心で事業をサポート・牽引いただけるやりがいのあるポジションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

■19年連続東北エリア賃貸住宅着工数No.1の当社にて、経理・総務業務をお任せします。 【具体的な業務】 《総務業務》来客対応・電話対応/備品発注・管理/社内文書の作成・管理/勤怠集計等 《経理業務》出金伝票処理/請求書処理等

【以下必須】 (1)経理部門での実務経験3年以上 (2)普通自動車免許（贈答品の買い出し等をお願いすることがあります） 【求める人物像】 気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方 【定年制度/雇用制度】 定年制度60歳にはなりますが、60歳以上の方も契約社員として受け入れ 可能です。1年ごとに契約更新をしております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【メイン業務】■新卒採用/中途採用、採用広報（SNS・ブログ運営）■拠点メンバーの入社後サポート 【将来的にお任せしたい業務】■社員教育制度の設計・運用■労務■人事制度の構築/運用■異動・配置　■評価（設計・運用） 【社風】「やってみんべ」を合言葉に、社員の考えを尊重する風土です。人事部でもInstagramやブログなどのSNS運用や企業HPの全面改修を提案し、新しいことにチャレンジしています。

【必須】■人事経験５年以上（新卒・中途採用、労務、制度のいずれか）　■普通自動車運転免許（AT限定可）■PCスキル（ExcelWord・PowerPoint） 【働く環境】共に働く管理部門(人事/総務/経理)は、30〜60代の方が多い落ち着いた職場です。採用や広報・人材配置・労務業務は、5名のメンバーと協力して担当していただきます。

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【具体的には】大善の執行役員としてM&A企業の改革をお任せします。ミッションは大善のビジョンを浸透させ、経営状況を改善することです。営業やバックオフィス、物流現場部門などの様々な部署と連携しながら、意思決定をし、経営状況を良くしていただくことを期待しています。

【必須】経営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■好奇心旺盛■洞察力■共創力■胆力 ◎当社では、現場力を向上させる「カイゼン」に注力しており、「物流ABC(Activity－Based Costing)活動基準原価計算」の技法を導入。コスト管理の意識と日々の作業の中で、一つ一つ細かな「活動」を分析することにより「ムリ/ムラ/ムダ」を無くすことに努めています。また、コスト削減の提案をお客様にも行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【入社後について】ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、30社近くあるグループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの組織強化のため増員募集を行っております。

【必須】上場企業での決算から開示までのご経験、または同等の知識 【働き方】月残業は約20時間、転勤無と働きやすい環境。東証一部上場で基盤も安定しており、長期的に腰を据えて活躍できます。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【入社直後】給与計算や勤怠ソフトの導入をまずはお任せします。その後、来年度より採用業務（新卒・中途）をお任せします。また、設計した評価制度の運用もお任せします。その後段階的に就業規則の運用や社労士とのやり取り、労務周りの改革業務（給与体系・残業制度）を担当いただきます。将来的には採用、制度設計・運用、評価制度の設計・運用、労務、教育（社内研修）をお任せしていきたいと考えています。

【必須】採用業務のご経験または評価制度の運用経験 【求める人物像】■好奇心旺盛■洞察力■共創力■胆力 ◎当社では、現場力を向上させる「カイゼン」に注力しており、「物流ABC(Activity－Based Costing)活動基準原価計算」の技法を導入。コスト管理の意識と日々の作業の中で、一つ一つ細かな「活動」を分析することにより「ムリ/ムラ/ムダ」を無くすことに努めています。また、コスト削減の提案をお客様にも行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

PayPayあと払い・PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 ・サービス機能改善の立案・実施 ・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング ・各種プロモーションページの設計 ・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング ・予算設計、実行管理 ・Google Analytics等を利用した分析、効果検証 ・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計 【働きがい/本ポジションの魅力】 PayPayあと払い・PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることが魅力点です。 その分各グループ企業からの注目も高い領域となるため、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、良いプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことが可能です。 マーケティングにおいて幅広い経験を積むことができるため、一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチするポジションです。 ※歓迎要件 ・プロモーション施策、キャンペーン実施などに携わった経験 ・企画立案、効果試算・計測、スケジューリング、進行管理等の経験

【必須要件】 ・WEBマーケティングの実務経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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【メイン業務】■新卒採用/中途採用、採用広報（SNS・ブログ運営）■拠点メンバーの入社後サポート 【将来的にお任せしたい業務】■社員教育制度の設計・運用■労務■人事制度の構築/運用■異動・配置　■評価（設計・運用） 【社風】「やってみんべ」を合言葉に、社員の考えを尊重する風土です。人事部でもInstagramやブログなどのSNS運用や企業HPの全面改修を提案し、新しいことにチャレンジしています。

【次のいずれか必須】■人事・労務・経理・総務等のご経験■事務経験がある方(目安3年以上)■人材業界経験(人材紹介、人材派遣等)【歓迎】部下後輩のサポート経験、介護業界経験、店舗運営マネジメントの経験 【求める人物像】■計画立てて業務を進めることが好きな方■相手に合わせたコミュニケーションをとることが得意な方 【働く環境】共に働く管理部門(人事/総務/経理)は、30〜60代の方が多い落ち着いた職場です。採用や広報・人材配置・労務業務は、5名のメンバーと協力して担当していただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【業務】相続税申告業務を、初回面談〜受任〜評価〜チェック〜顧客へ説明〜税務署提出まで行います。1〜5億円規模の案件を中心に、年間30〜50件担当。1億円未満の業務は補助組織に任せ、重要案件に集中できます。 【補助体制】評価業務(データ化/資料整理/財産一覧への転記/簡単な財産評価)、複雑案件の品質管理、営業・マーケ活動、事務作業(経費支払等)は、全て社内組織によって補助。案件に集中できる体制が整っています。

【必須】■税理士もしくは税理士有資格者 ■会計事務所実務経験3年以上 ■相続税申告経験（累計10件以上） 【メリット】「マネジメントで人間関係に悩む」「独立して集客に悩む」「借入や損害賠償のリスクが怖い」などの悩みを、全て払拭できます！ 【将来性】高齢化により今後確実にマーケットが拡大する相続税業界で、トップクラスの税理士法人である当社。現在では累計申告件数11,000件を超え、国内拠点も11か所まで拡大しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

1,総務・人事関連業務：運営組織の編成（人員配置など）、従業員教育、就業規則ほか各種規程の制定・改廃、給与計算・支払事務、人事・労務・福利厚生関連業務 2,経理・購買関係：ホテル運営にかかる会計業務全般、資金管理、備品・消耗品・料理等の選定・発注・在庫管理・支払 3,施設管理関連業務：施設修繕計画の作成及び管理、コンピュータシステム及び通信回線の設定・管理

【必須】■管理部門のマネジメント経験 【ホテル事業について】平成14年から令和3年まで藤田観光社がホテル運営を行っており、既存社員の大半は同社の研修・教育を受けております。また外部環境としてJR東日本が常磐線全線開通を行い、仙台-東京間のアクセスが向上した他、いわき駅西口再開発事業を推進しており、コロナ終息後の利用客増加の後押しとなっております。

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【お任せする経理業務】日次、月次、年次決算。 税務申告業務：報告書作成（法人税、消費税、所得税等) 【入社後について】売掛、買掛、現金管理などの日次、月次業務からお任せする事を予定しております。最初は現在同業務を担当している従業員と協力をして業務を行い、徐々に引継ぎを行って頂きます。

【必須】経理、経理事務のご経験(目安2年)普通自動車免許(AT限定可) word,exelの基本操作ができる事 【尚可】簿記資格 【働き方について】残業が月20時間程度と少な目です。風通しのよさと働きやすさに定評があり、平均勤続年数も19年間と全労働者平均の倍近い期間を誇っております。 【同社について】創業100年を超える老舗企業です。木材のプロフェッショナルとして取引先からご評価いただいております。フローリングや窓枠、寿司屋のカウンターなど同社の製品は幅広く利用されています！

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・給与計算(月次・賞与) ・勤怠管理 ・入退社/部署異動管理 ・社会保険手続 ・各種法制度変更への対応　 など労務業務全般

★未経験・第二新卒歓迎★ 丁寧に指導いたしますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 【当社について】 金属を「切る」、「削る」、「穴をあける」ために使用 される「切削工具」を製造・販売しています。弊社の工具は世界中のメーカーで使用されており、自動車・航空機・鉄道や建築物など、あらゆるモノづくりに欠かせません。切削工具の性能はお客様の製造コスト削減に直結するため、タンガロイは高精度かつ高効率な工具をお客様へ提供し続けています。

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【入社後について】ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

【必須】何かしらの法務実務経験 【歓迎】マネジメント業務全般知識/小売業の経験・知識 【働き方】月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

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＜具体的には＞ ・経理業務に関わる運用と指導　・決算/予算業務　・商材である石油の仕入れおよび在庫管理業務　・LPガス、関連機器の配送業務管理、保安点検業務管理　・支店管理チームの中長期的な戦略立案 ※決算業務等は全体の2〜3割程度です。メンバーマネジメントが主な業務となります。

【必須】■経理財務経験を5年以上お持ちの方 ■管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 【今後のキャリアについて】将来的にはキャリアの志向に合わせて本社管理部長を目指していただくことも可能な管理職ポジションです。中長期戦略に向けて仮説実行を繰り返し、積極的に提案が行えるような人物を求めています。 【働く環境について】プライム市場上場シナネンホールディングス(株)に準用した制度や規定、システム、組織運用のため、充実の環境で働けます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

ソフト導入企画立案提案、開発、運用 3)ネットワーク、サーバー管理 4)社内ヘルプデスク業務 等 ※開発についてはご自身で手を動かすのではなく、ベンダーと折衝・調整しながらシステムを具現化して頂く業務となります。

【必須】・社内の企画職として社内システムの改修や導入経験のある方 【尚可】・何らかのシステム開発やPM経験のある方 【グループ会社を含めた取り組み】 (事例1/相馬ガス)環境問題改善につながる新エネルギーの実証実験 →既存のガスボンベを利用しながら、環境に影響の少ない水素を混合したガスエネルギーの実証実験。 (事例2/バイオマスレジン福島)非食用米を利用したビニール袋の開発 →日食用米でプラスチック製品を製造。全国の郵便局のショッパー袋、大阪万博での利用実績あり。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務をお任せする想定です。 【具体的には】 ・内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の実施 ・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整 【働きがい】 企業としての歴史は長いものの、昨年の新カードリリースや会社名変更など変革期にあり成長途中の組織です。内部監査室としても、仕組み構築や改善を繰り返しながら成熟度を上げている最中のため、組織とともに成長が実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 現在、２チーム制でテーマに応じて動いていこうとしている状態です。 ご経験を活かして、チームを引っ張って行っていただきます。 【働き方・居住地について】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 特急・新幹線・飛行機などでの通勤も可能ですが、業務上出社指示があった際は出社いただく必要がございます。 但し、出社日数に関わらず、通勤交通費は月最大15万円の支給。また、出社の際、業務指示以外の事業で宿泊が生じた場合の宿泊代は自己負担となっております。

・監査法人における外部監査業務 ※主査業務が出来る方を想定しております。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福島県

【詳細】予算管理や原価管理を中心に当社の経理業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 【安定した会社基盤】トヨタ自動車、SUBARU、本田技研工業など大手自動車会社との取引が大多数を占めており、経営は安定しています。 【不景気にも強い財務体質】2008年の創業以来黒字経営を継続しており財務状況は良好です。売り上げも堅調に推移しており業績は好調です。

《デンソーグループならではの福利厚生も魅力★働きやすさ抜群です》 【必須】■大卒以上　■経理業務経験がある方 ■転勤なし：地域に根差して長期就労できます　■有休消化率：平均して9割程度と非常に高いのが特徴！希望休も取りやすい◎　■産休・育休の取得を会社として推進しています　■残業ほぼなし：決算月の3月前後は30h程度の残業が見込まれますが、閑散期は残業がほとんど発生しません　■最大200万円の移住支援制度：田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

コーポレートガバナンス担当 ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション

【必須（MUST）】 ■事業会社でのコーポレートガバナンス経験（主に株主総会、取締役会、経営会議運営） 【歓迎（WANT）】 ■業務遂行が可能な英語力（目安：TOEIC 800点以上） ■上場企業での取締役、監査役（社外含む）の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■会社法の知識 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

株式会社アーベイン・スタッフ

福島県

★ご経験や適性にあわせてお任せする業務、ポジションをご相談予定。スキルによってはマネジャーや部長クラスでの採用可能性もあります。 【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

【どちらも必須】年次決算のご経験・マネジメント経験 【働き方】週休2日制、転勤無とワークライフバランスを保ちつつ、上場グループの連結決算に携わりながら着実に早期キャリアアップできる環境です。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

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■契約関連業務(売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書審査・修正・交渉) ■コンプライアンス関連業務（法令遵守のためのツールの作成・提供、啓発活動） ■輸出貿易管理(該非判定をはじめとする安全保障貿易の基本的な業務) ■社内規定管理　■経営会議の運営、資料作成　■弁護士とのやり取り(訴訟、紛争対応を含む)

★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】TOEIC500点程度(文章の読み書きができれば可) 【当社について】 金属を「切る」、「削る」、「穴をあける」ために使用 される「切削工具」を製造・販売しています。弊社の工具は世界中のメーカーで使用されており、自動車・航空機・鉄道や建築物など、あらゆるモノづくりに欠かせません。切削工具の性能はお客様の製造コスト削減に直結するため、タンガロイは高精度かつ高効率な工具をお客様へ提供し続けています。

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【具体的には】■ご入社後は工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を行っていただきます。現工場長から引継ぎを受けながら次期工場長として、KPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。

【必須】食品製造工場での実務経験者 【歓迎】食品製造工場での生産管理、品質管理ご経験者、設備の新規導入のご経験、ラインの見直しなどをご経験者 【安定経営】江戸時代創業。コロナ禍より回復基調にあり、売上増加中です。【社風】穏やかな社風で人柄の良い社員が多く落ち着いた社風。【求める人物像】■初めて実施する業務でも、課題を論理的に整理し取り組むべき事を明確化できる ■取り組むべき課題を論理的に説明し、経営層含め周囲の合意を取ることが出来る ■役員、社内キーパーソン、関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進ができる方

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★これまでのご経験に合わせながら、お仕事を任せていきます。将来的には適性に応じて、幅広い人事業務やマネジメントをお願いする予定です。 【具体的には】■新卒採用:合同企業説明会出展/インターンシップの企画・準備・実施/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接実施/社員との連携/学生管理 ■中途採用:求職者管理・連絡/合同企業説明会出展/中途面接 ■育成:社内研修など

【必須】人事の実務経験/人材業界・HR領域での何らかのご経験 【働き方】お休みも取りやすくプライベートとの両立が可能。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。 転勤も無いため、ワークライフバランスを保って長期就業できます。 【当社について】リフォームを中心に、インテリアの販売や不動産も取り扱い、3事業の相乗効果によってお客様の思い描く住まいを形にする「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を目標に、店舗の拡大に伴う都内進出や人員増員、デジタルシフトを進めており、まずは2024年に計画している上場に向け、順調に売上を拡大しています。

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【具体的には】■ご入社後は総務部長候補として、採用や労務管理などの人事関連や社内の手続き、会社行事運営、庶務全般などの総務業務を通じて社内の実情を把握していただきます。人事評価制度の整備、教育研修体制の導入、社内ルール、フローの見直しを行っていただきます。さらなる事業拡大を目指していく上で、社内全体の体制を整備強化し、より社員が働きやすい環境を作っていただく事を期待しています。

【必須】社内ルールや社内制度の仕組みを０から導入、構築されたご経験のある方、または構築にチャレンジしたい方 【歓迎】管理部門の業務経験（採用、労務、制度等業務経験など） 【安定経営】江戸時代創業。コロナ禍より回復基調にあり、売上増加中です。【社風】穏やかな社風で人柄の良い社員が多く落ち着いた社風。【求める人物像】■初めて実施する業務でも、課題を論理的に整理し取り組むべき事を明確化できる ■取り組むべき課題を論理的に説明し、経営層含め周囲の合意を取ることが出来る ■役員、社内キーパーソン、関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進ができる方

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労務業務の実務全般及び、業務の効率化や新たな制度構築に携わって頂きます。 ・給与計算(月次・賞与) ・勤怠管理 ・入退社/部署異動管理 ・社会保険手続 ・各種法制度変更への対応　 など労務業務全般

必須要件： ・大卒以上 ＊英語力：不問

グローバルリファイン株式会社

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現場責任者として、顧客や協力会社との窓口折衝業務、お客様のニーズの引き出し、さらなるサービスの提案及び売り上げ拡大、当社常駐チームの管理監督やメンバーマネジメントも行っていただきます。 マネジメント人数:　4名程度 ※業務詳細は備考欄参照

【歓迎】■コミュニケーションおよび対人対応スキル　 ■リーダーシップ・チームマネジメントスキル ■売上管理、収支管理の実務経験 ■設備管理系もしくは工業系・工科・電気/機械設備・建築系の実務経験 ■ITリテラシー（Office365・SharePoint・Teamsやその他のツールを使える、または使い方を習得できること） ■ISO9001やISO14001またはそれらに類する規定等の知識や経験 ■英語力

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■入社後は、内勤で会計の記帳、給与計算、申告書作成等を習得し、その後顧客企業を担当し会計、税、経営のアドバイスをしていきます。 ■クライアントは、いわき市を中心とした近郊の中小企業となります。 ■スキルが身に付けば付くほど、高度な業務に取り組む機会が拡大。企業の発展に寄与できるやりがいのある仕事です。 ※売上ノルマはありません。

※未経験歓迎※ 【必須】会計や財務に興味関心があり、意欲的に学習できる方 【優遇】銀行の融資業務の経験のある方 ※入社後日商簿記検定2級を取得していただきます(所員全員が所持) 《スキルアップ支援について》資格試験受験支援制度有り。税理士等の資格試験受験時は相談の上、年間の業務量を考慮。試験直前になれば休暇取得が可能です。その他、定例研修やウィークリー研修、税務調査事例研修等があります。

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【入社直後】給与計算や勤怠ソフトの導入をまずはお任せします。その後、来年度より採用業務（新卒・中途）をお任せします。また、設計した評価制度の運用もお任せします。その後段階的に就業規則の運用や社労士とのやり取り、労務周りの改革業務（給与体系・残業制度）を担当いただきます。将来的には採用、制度設計・運用、評価制度の設計・運用、労務、教育（社内研修）をお任せしていきたいと考えています。

【必須】社会保険労務士の資格保有者 【求める人物像】■好奇心旺盛■洞察力■共創力■胆力 ◎当社では、現場力を向上させる「カイゼン」に注力しており、「物流ABC(Activity－Based Costing)活動基準原価計算」の技法を導入。コスト管理の意識と日々の作業の中で、一つ一つ細かな「活動」を分析することにより「ムリ/ムラ/ムダ」を無くすことに努めています。また、コスト削減の提案をお客様にも行っています。

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