求人検索結果一覧

東京都 ／ 神奈川県

◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー　等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況／個人の育成に即したプロジェクト配属（アサインメント） ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle（入社～退職まで）における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2～3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

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◆業務内容 ①経理部経理課 (CC) 経理（制度会計）、税務、内部統制 米国会計基準によるファイナンシャルレポーティング、SOX法に基づく内部統制の整備・運用、日本基準による計算書類作成と税務申告、現金出納管理、並びに給与関連業務サポートを行っています。 グローバルチームや大連メンバ、国内関係部署と日々連携しながら、プロジェクトへの会計・財務関連サポートや、新規M&A案件のPMIサポートにも携わります。 ②経営管理 (FBM) 事業部経営管理、管理会計 事業本部長の傍でファイナンスのサポートを行う管理部門経営管理のファイナンス組織です。年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理及びビジネスアドバイスを行います。 Global/Asia Pacific Regionのファイナンス責任者と日本事業部との橋渡し役でもあり、日本の管理部門各所と連携しながら、幅広いポートフォリオ・ファイナンスの提供とサポートを行っています。 ③プロジェクト管理会計 (CFM) プロジェクト管理会計 お客さまとの契約毎の収益管理/予実管理を中心に管理会計を担当する部署です。アクセンチュアのプロジェクトの現場に赴くことも多く、PMOの一員としてビジネスをサポートします。 平均3～5人でチームを構成して大規模クライアントに特化して担当します。アクセンチュアの成長と共に、お客さまとのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) 大規模かつ複雑な案件のプライシング CDTSの役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 クラウドやセキュリティを含む最先端のデジタルを駆使する案件への参画のほか、ジョイントベンチャー設立での積極的な関与といったアクセンチュアの経営判断にも関わる重要なミッションを担っています。先進的なファイナンス・スキームの立案、契約書面の作成支援、プライシング等により、アクセンチュアの新規案件獲得に欠かせない存在です。 ⑤コマーシャルディレクター (CD) アカウント・プロジェクトマネージメント アクセンチュアの大規模アカウントにおいて、アクセンチュアのアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。 ミッションは、アカウントのすべてのプロセス（マネージメント、セールス、デリバリー）を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。 ⑥内部監査(IA) 内部監査(IA) アクセンチュアのあらゆるビジネスや業務に関して、財務、会計、コンプライアンス、業務プロセス、IT等の幅広い観点から統制環境についてのレビュー・評価を行い、改善案を提言するプロフェッショナル集団です。グローバルの内部監査部内に新設された、日本チームにおけるポジションとなります。 監査プロジェクトごとに、他国のメンバーも含む4～5名のチームで内部監査を実施します。監査先は主に日本および中国ですが、それ以外の国・地域に出張することもあります。データ分析を活用した監査に力を入れており、先進的な監査手法を経験することができます。

◆応募要件 ①経理部経理課 (CC) •経理及び税務業務経験（US/J GAAP）のある方 •内部統制、会計監査に関する知見を有する方（給与計算、所得税、社会保険の知識があるとなお可） •グローバルチーム、国内関連部署と柔軟にコミュニケーションできる方 ②経営管理 (FBM) •分析力があり、プレッシャーに強く、優先順位をつけてマルチタスクをこなせる方 •グローバルチームやシニアマネジメント層とのコミュニケーションを楽しめる方 •FP&A業務の知識・経験がある方　歓迎 ③プロジェクト管理会計 (CFM) •管理会計・財務会計分野の基礎知識または業務経験のある方 •PMO業務の経験者のある方 歓迎 •コミュニケーションスキル・英語力を高めたい方 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) •優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 •ファイナンス・アカウンティング分野の基礎知識または強い興味のある方 •日本語、英語共に流暢な方 ⑤コマーシャルディレクター (CD) •数百人規模のプロジェクト管理或いはCOO、CFO経験者　歓迎 •鋭いビジネス感覚と強いリーダーシップを持つ方 •プロジェクト財務管理能力、コミュニケーション・交渉スキルを持つ方 •コンサルティング、システム開発、アウトソーシング業務経験者 ⑥内部監査(IA) •監査、経理、財務、コンプライアンス等の分野における3～5年以上の実務経験 •英語力、特に文書作成能力（監査ドキュメントは全て英語で作成） •異なるバックグラウンドを持つメンバーや監査先と良好なコミュニケーションを取れる力 •年に3～4回、約2週間の海外出張に対応できる方 ◆望ましいスキル •CPA, CIA, CFE, CISA等の監査関連資格 •大規模会計事務所における経験 •多国籍企業における経験 •中国語の能力

東京都 ／ 神奈川県

■グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革に取り組んでいただきます。 富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっています。 今回の募集では、上記を推進する上での募集となります。 【やりがい】 さまざまな課題に直面している世界はいま、第４次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

【必須スキル】 ・３年以上の人事の実務経験 　特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎スキル】 ・グローバルでの人事の実務経験 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都 ／ 神奈川県

発明の創出および有力特許の権利化、特許ポートフォリオ形成等をお任せします。 【職務内容】 以下①～③の注力事業領域において、活用する特許を権利化し、特許ポートフォリオ形成する業務を担っていただくポジションの募集です。数年後には、該当領域において全社の特許ポートフォリオ形成のリーダーとなっていただくことを期待しています。 ①Bio-Idiom ②NEC Safer Cities ③NEC Value Chain Innovation 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・保有特許の棚卸 ・渉外案件の特許技術支援

【MUST要件】 ・知的財産関連業務経験５年以上 ・日米欧の特許権利化の実務経験あり ・IT、ネットワーク業界における実務経験 【WANT要件】 ・特許に関わる他社との交渉実務経験（３年以上） ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 ・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・他社特許回避のための活動（設計回避等）経験 ・交渉その他の口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること ・TOEIC 730以上

神奈川県

将来の部長候補として、経理・財務業務～事業戦略に関わる幅広い業務に携わっていただきます。今回ご入社いただく方には通常の経理業務に加え、業務の自動化を推進していただき、コストの最適化など経理の立場として広い視点で会社のお金を最適化するミッションを担っていただきます。 ■日々の経理業務 仕分け業務、原価計算、月次年次決算業務、各種税務報告など。 会計士、税理士法人などのサポートもございます。現状の仕訳入力は月に500件ほどであり原価計算も手計算で行っています。 ■自動化の推進 既にシステム化が完了しているもの、未完のものが混在している状況です。また、基幹システムと経理システムが分かれているため、それぞれのシステム事にチェックや入力が必要です。そこで入社いただく方には経理業務の自動化推進をお任せします。 《将来的に》 経理・財務の側面から、会社の売上をあげるための仕組みづくりや、判断に必要な提案を経営陣に行って頂きます。収支内容を詳細に理解し、より最適化するためにはどうするべきか、営業部や生産部との収支の折衝もお任せします。また、将来的には資金調達における外部折衝などもお任せしたいと考えています。 《レポートライン》同社代表 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理もしくは財務いずれかの実務経験 《活躍されてる人物像》 ・「管理する」経理ではなく、経理情報を活用し「経営」に関わっていきたいとの考えがある ・「コストダウン」ではなく「最適化」が経理のミッションであると共感いただける ・経理のみではなく、財務領域（資金調達など）にもチャレンジしたい方

株式会社パソナ

神奈川県

同社が生産する遠心分離機の工場にて、総務経理業務を幅広くお任せします。 ■工場の決算業務、締め作業 ■原価予算の策定、進捗管理、予実差異分析などの原価管理 ■遠心分離機の見積作成　　　　■安全衛生の事務局業務 ■工場内の営繕・固定資産管理　■会議資料作成　■その他、総務経理関連業務 ★同社の魅力★ 「歯車ではなくエンジンとして」「 One of them ではなく Only one として」働けるのが同社の職場風土です。総務経理に関わる幅広い業務を、比較的大きな裁量で進めることができます。 【配属部署】サガミ工場 管理室業務課 室長（50代男性）- 課長（30代男性）- 課員3名（50代、40代2名）★、女性一般職（40代） ※他、守衛、清掃を担当するパートタイム社員が同課に所属しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種普通自動車免許（AT限定可） ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・工場での経理のご経験 ・メーカーでの経理経験 ・原価計算のご経験

株式会社パソナ

神奈川県

■同社にて法務業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書作成 ■取引先との契約締結時の契約内容確認 ■リスクの検討 ■法改正対応など ※詳細の業務については、面接を通して現担当者と擦り合わせを行います。 【組織構成】管理本部　総務グループ　担当者1名 【募集背景】事業拡大に伴う、増員となります。積極的に店舗数拡大を行う同社を法務の守り・攻めの両側面から支える存在として、自主的に幅広い業務を担って頂ける方を募集致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 飲食・小売り・流通業界での店舗ビジネスを展開している企業での就業経験をお持ちの方。 【入社後研修】 ご入社後は半年程度の現場研修がございます。

株式会社パソナ

神奈川県

■総務人事職として以下の業務を幅広く対応していただきます。 [人事関連] ・労務問題への対応 ・人事制度等の制度設計および運用に関する業務・社員の入社・退職・異動に関する業務　・派遣社員・業務請負に関する業務 ・勤怠管理　・給与計算・社会保険に関する業務（一部アウトソーシング） ・コンプライアンスに関する業務　 ・人材育成に関する業務　・総務人事メンバーの育成等 [総務関連] ・安全衛生に関する業務　・危機管理（リスクマネジメント）に関する業務 ・福利厚生に関する業務　・建物設備管理（保全・修繕業務） ・その他、総務関係業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・3年以上の労務または人事制度に関する何らかの経験 【歓迎要件】 ・総務経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取ることを厭わない方 ・助言やアドバイスを素直に受け止められる方 ・新しい知識を貪欲に吸収できる方

株式会社パソナ

神奈川県

同社の財務部において、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】※プレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします※ ■財務全般業務 ・債権債務管理　・資金繰り　・監査法人対応　・金融機関折衝 ■経営者への資料作成 ※出来る範囲で順次お任せします。 【社風】 オフィスは1階がガラス張りになっている開放感のある建物です。社内は明るくアットホームな雰囲気です。比較的近隣に住んでいる社員も多く、自動車通勤も可能です。 【残業時間】15～20ｈ／月 【部署構成】 財務部12名内訳：次長１名、財務課6名　主任1名、一般職4名、パート１名 経理課5名：課長1名、係長2名、主任2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■資金繰り作成業務の経験をお持ちの方 ■監査法人対応の経験がある方 ■金融機関折衝経験の豊富な方 【歓迎要件】 ▼建設業経理経験がある方 ▼月次・四半期決算の経験がある方 ▼マネジメント経験がある方 ★求める人物像★ 社内・社外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。

株式会社パソナ

神奈川県

千代田化工建設グループの総合サービス会社/海外プロジェクトの業務サポートを行います。 千代田化工建設グループ各社より管理業務（人事・オフィス管理・調達）に特化したサービスを受託しています。その中で海外プロジェクト支援グループは親会社プロジェクトチームと海外サブコン（海外グループ会社を含む）の間で発生する「要員」に係る契約のサポートをする大切な業務を担っています。先ずは以下の業務を行い、グループ全体の業務に精通頂きたいと考えています。 ■役務発注システム、SAP等の基幹業務システムを使用した役務契約締結支援・発注/検収/支払、ベンダー登録管理業務 ■英文役務契約における契約書ビジネスレビュー ■税務コンプライアンス対応 【キャリアパス】実務経験を積んだ上で、グループ全体の業務に精通頂き、グループの中心的メンバーになって頂きたいと考えています。サブリーダーとしてグループ業務全般を統率いただくことや将来的にグループリーダーとしてグループのマネジメントを行なうなどご自身でキャリアを広げていく道は多くあります。 【残業】20時間程度/月 【配属】調達部サービスセンター　海外プロジェクト支援グループ４名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きを中心とした英語スキル（海外グループ会社とのコレポン・定型英文書類のレビュー等） ■基幹業務システムでの業務オペレーション経験 【歓迎要件】 ▼契約業務経験、会計業務ソフト（SAP等）使用経験 ▼会計書類を扱うため数字に抵抗感のない方 ▼間接部門（バックオフィス）にて課題解決に向けた社内外の折衝経験 ▼ご自身のキャリアプランとして、リーダーまたは管理職としてチームの取りまとめや後輩育成等をしていきたいと考えている方

株式会社パソナ

神奈川県

1.プロジェクト関連契約（FEED契約、EPC契約、JV契約など）に関わるレビュー及び交渉 2.非プロジェクト契約（技術契約、M&A契約等）に関わるレビュー及び交渉　 3.訴訟・仲裁等の係争管理及び対応　 4.その他各種法務タスク対応　など 【求める人物像】 ■当社の経営理念に共感し経済的な付加価値と社会的価値を追求する意欲の高い方 ■国や文化・考え方ややり方の違いを乗り越え、多様性を受入れながらひとつの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設工事プロジェクトのEPC契約・JV契約他関連契約のレビュー・交渉、経験３年以上 ■TOEIC 750点以上、あるいは同等の英語力 【歓迎要件】 ▼国内外の訴訟・仲裁等の係争処理の経験

株式会社パソナ

神奈川県

コンサルティング受注段階から参画し、案件受注に向けて財務面から案件サポートをします。 【具体的】 ・契約書に関するMTG（会計上での注意点に関してなど） ・海外での新案件の事例収集 ※関わる部門の方は、プロジェクトを取ってくる営業、法務の方などと協業しアドバイザーとして活躍して頂きます。 【仕事の魅力】 ■新しい案件に短期間、グローバルな案件に携われる ■海外チームとの連携が活発 【部署】 Corporate Development & Transaction Services 20名ほど。2~3名はM&Aを扱っているが、ほとんどのメンバーが上記案件を担当。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの原価計算経験 ・証券会社での営業経験 ・金融系ITベンダー経験 ・会計コンサルタント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※ご経験年数によって、最終的なキャリアレベルが決定致します。

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 福島県

関東を中心とする当社の本支店において、証券業務に関するコンプライアンス等の内部管理責任者業務や総務業務を始めとするバックオフィス業務全般を、ご経験に応じて担当していただきます。

・証券会社にて内部管理責任者としての業務経験をお持ちの方 ・証券外務員一種 ・内部管理責任者

株式会社DSBソーシング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 石川県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

総務、労務管理、ファシリティ管理、福利厚生、安全管理に係る業務です。

大学卒の方で総務・人事の実務経験をお持ちの優秀な方を希望いたしております。 尚、語学力・資格はお持ちであることに越したことはございませんが、特には拘り ません。

株式会社ニューキャリア

神奈川県

同社の財務経理部門として、以下の業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ■仕訳の起票業務 ■決算補助業務（月次・四半期・年次） ■データの集計業務（Excel） ■各種申告書作成補助業務 ■書類の整理業務 ■銀行回り（社用車使用） ■ネットバンキングでの振込処理 【配属部署】 財務経理部門　計2名（部長50代　課長30代　各1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCを使用した事務のご経験 ■Excelの基本操作が可能なこと ■普通自動車免許 【歓迎用件】 ■経理事務のご経験 ■決算業務のご経験 ■Excel（ピボットテーブル、関数）のご経験

株式会社パソナ

神奈川県

【経理IRグループのマネジメントの傍らで経理/財務/税務などの業務全般をhands-onにて行って頂きます】 ■月次決算、四半期決算、年次決算業務　■有報・開示資料作成 ■内部統制/監査法人対応 ■税務全般　■財務全般　■株主対応等 【期待】業務マニュアルの整備や業務の効率化を進める余地が大いにある 　ため、経験を活かして、改善に向けた挑戦していただきます 【人物像】社内からの質問や、社外からのIRに関する問い合わせをも多く 対応力や柔軟性が重要です。 【仕事の魅力】クロスボーダー企業での経理 実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を 提案する醍醐味有。国際会計基準（IFRS）の実践ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務・税務などの経験をお持ちの方 ■PIVOTやVLOOKUP関数が使用できる程度のEXCELスキル ■社内外からの問い合わせへの柔軟な対応力があり、また成長意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業での経理経験 ・上場準備経験 ・金商法に基づく、開示制度の理解

株式会社パソナ

神奈川県

同社の顧客先である大手メーカー社員様（7～8万人規模）の労務事務グループ（メンバー数：約210名）での業務管理・推進をお任せいたします。 業務ごとに、給与計算チーム、勤怠管理チーム、入退者手続きチーム等に分かれておりますが、それら各チームを取りまとめてマネジメントを行っていただきます。 （まずは、給与就業系の業務・管理の役割から担っていただき、その後は経験や適性などを考慮、希望も尊重しキャリアを積んでいただく予定です。） 【業務内容】 ■労務事務グループ全体の業務/品質管理、メンバマネジメント ■顧客の人事労務関連業務に関する現状の調査・分析、課題発見・課題改善、（RPA導入等）業務効率化の提案構築 ■役員や経営企画部に対して、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の提案・コンサルティング ■実際のサービス導入時の案件全体のプロジェクトマネジメント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務業務のご経験をお持ちの方 ※給与計算、賞与計算、入退社手続関連、年末調整処理、社会保険手続き関連 等 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■労務事務領域においての業務改善のご経験をお持ちの方 ■コンサルティングのご経験、またはコンサルティング志向をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

1.海外関連会社に係る会計業務全般 2.US本社、海外関連会社への決算、レポーティング業務のサポート（月次、四半期、年次） 3.Account Reconciliation, G/L Accounting、差異分析、決算修正エントリー等 4.年次決算、法人税・消費税等の申告業務について会計事務所とやり取り 等 主要な業務内容 1.海外関連会社に係る、以下の会計業務（Sub-ledger） 　1）銀行出納照合、送金業務等 　2）売掛金、受取手形（AR） 　3）買掛金、未払金（AP） 　4）在庫、固定資産（Inventory） 　5）経費精算 他 2、会計データのAccount Reconciliation, SOX Audit, G/L Accounting（差異分析、決算修正エントリー等） 3、レポート作成業務（Weekly, 月次・四半期・年次決算及び予算作成、フォーキャスト等） 4、その他、必要に応じて生ずる会計・財務業務への対応

1 大学卒以上 2 簿記・会計の専門知識（J-GAAP、US-GAAP、日商簿記2 級以上） 3 5年以上の経理・財務の実務経験 4 税務申告業務、US-GAAP でのSOX Auditの経験者優遇 5 MS-Office(Excel, Power Point)スキル 6 ERPシステムでの実務経験 (Oracle 経験者が望ましい) 7 実務レベルの英語力 (TOEIC 730-) 転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

神奈川県

プラントエンジ会社の受注情報・契約管理等営業事務管理情報の中枢を担っていただく業務となります。 【具体的には】 ■契約管理業務（国内・海外） 契約書作成・修正・保管業務（和文・英文） ■営業活動状況管理 国内外の進行中プロジェクトの状況チェック、社内ルールに基づく管理の実行 ■CRM（顧客関係管理）運営管理実務 顧客情報管理および活用業務（システム運営） ■契約法務（契約書作成、内容確認等） ※社内外との調整も伴います。基本は本社勤務（内勤メイン）ですが、状況に応じて国内外出張もあります。 〇魅力〇プラントエンジニアリング業務の進行に基づき社内状況を把握、あるべき社内対応について指示する舵取り役、また、顧客との契約における契約法務担当として、重要かつ、やりがいのある業務です。業務に必要な知識としてプラントエンジニアリングとは何かも身に付き、国内外含めグローバルに活躍できる業務となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■履歴書には写真の貼付け、応募時に志望動機をお伝えください ■以下いずれかのご経験5年以上 （１）契約業務の実務経験 （２）顧客管理業務経験 （３）法務関係業務 ※教育・研修制度が整っており、中途採用の方も安心して入社できます

株式会社パソナ

神奈川県

■新卒採用 従来の得意領域だった化学・生物専攻の学生のみならず、注力領域であるさらに機械・電気を専攻とした学生の採用を拡充するため、大学・高専・高校を中心に、J&T環境ならではの技術的な面白みやキャリアパス、社会貢献性の高い事業をPRし、戦略的な採用枠の獲得に向けて様々な企画の立案から推進をお任せします。 ■中途採用 現行のリファラルを中心とした採用活動のみならず、年間を通じた採用計画の立案から推進、採用手法の多角化など再現性の高い採用活動の確立を期待しております。 ■教育企画業務 働き方改革が叫ばれる中で、「勤務場所は柔軟に、アウトプットは最大に」へ導く、業務目標管理制度の確立・運営をターゲットとし、上司である管理職社員と部下の双方に対し行う教育を企画し、さらに実施に移していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーにおける下記いずれかの人事経験（3年以上） ・採用/教育研修/労務/人事制度

株式会社パソナ

神奈川県

■募集背景： スマートフォンカメラの副眼科によるイメージセンサ、国内の製造業のロボットやＩＴ等の活躍による生産工程の自動化/ＦＡ向けの画像処理システム（カメラ検査）の需要拡大に伴い、引き合いが増えており、水面下でＭ＆Ａでの事業拡大を進めています。当背景により経理部門の強化をしており、当部門の柱になる人材を新たに募集致します。 ■業務内容 日常的な業務（仕訳等）から、月次決算～四半期決算まで経理業務全般を担当し、財務にも携わっていただきます。最初は国内子会社を担当していただく予定ですが、スキルや本人の意思を踏まえ、連結決算にも関わっていただくことも可能です。 ・日常仕訳～月次試算表の作成、四半期、年次決算 　・収益/費用バランスの把握及び分析 ・事業部門との折衝（改善勧告/課題解決提案）　・原価計算 　・経理ルールの改善立案等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■税理士又は公認会計士事務所での就業経験もしくは事業会社での経理経験（目安5年以上） ■月次・四半期決算の取りまとめ経験 ■日商簿記2級以上 ■決算（法人税・消費税申告書作成含む）を自己完結できる方

株式会社パソナ

神奈川県

【魅力】 【募集背景】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事や総務部門で福利厚生（寮、家賃補助、持ち株、共済会など）に関する業務経験 ■英語力（読み書き会話） ■リーダーまたは管理職としてチーム取りまとめや後輩育成経験等がある方 【歓迎要件】 ▼人事または総務経験、厚生業務経験 ▼営業経験

株式会社パソナ

神奈川県

ご経験や適性に応じて、当社のグローバル経営に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。 具体的には… ■連結損益PDCA設計 ■ROICマネジメント ■投資枠の検討・管理　など 社内の知見者や場合によっては外部のコンサルタントと協働しながら業務革新を推進頂きます。新しい連結経営の仕組みを企画・検討頂くため、これまでのご経験や知識を生かしやすい裁量の大きい業務をお任せする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理会計業務経験 or 企画職で予算策定・予実分析のご経験 （特に連結決算業務のご経験者を歓迎します。） 【歓迎要件】 ■財務会計業務のご経験 ■業務改革や業務標準化に関するご経験 ■ビジネスレベルの英語スキル ■規模の大きな企業（上場企業または会社法の大会社）での勤務経験 ■ERPの使用経験 【求める人材】 ・外部から新しい風を入れることにより、会社の変革とさらなる事業成長を目指しておりますので、在籍期間や立場に関わらず積極的に議論・共創できる方を歓迎致します。

株式会社パソナ

神奈川県

■同社の財務部にて、メンバー2名のマネジメントをしながら、下 　記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・入出金管理 ・資金繰り表作成/管理 ・銀行との折衝 ・グループ内の貸付/借入管理 ・債権流動化管理 ・新規融資案件組成 ・メンバーマネジメントなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での財務経験がある方 ・銀行での就業経験がある方 ※2021年3月1日入社可能な方（相談可）※ （求める人物像） ・会社の成長と自身の成長を重ねながら、長期的に就業意欲のある方 ・変化を好む社風を理解し、その中で活躍したいと志向する方 ≪入社後は≫ 同社の業務、社員を理解頂くため、2週間程度OJTを行います。 その後、経理財務にて業務をご担当頂きます。

株式会社パソナ

神奈川県

経理財務業務全般日常業務から決算業務、税務申告、経営補助と段階を経て責任ある立場へと積上げていく。・資金繰りを含む日常業務、取り纏め補助・国内単体決算（月次・四半期・年次）補助・海外子会社決算（四半期・年次）取り纏めと当社との連結（サブ連結）決算業務補助・当社グループと親会社との連結決算業務（ＩＦＲＳ基準）補助・国内単体税金計算および納税（個別帰属・消費税・事業所税・償却資産税）と連結納税業務補助・投融資予算策定およびグループ内融資枠取り（資金調達）補助・取締役会（当社および子会社）資料作成・その他経営管理資料の作成補助・事業グループへの相談対応及び教育指導 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経理経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級 ■人事労務（給与計算、年末調整計算、社会保険料算定）に関する基本的な知識

株式会社パソナ

神奈川県

■採用対応：（必要がある際）障がいのある社員の採用面接に同席（必要な配慮等確認）。 ■入社対応：社員入社時に必要な配慮事項を部署側と連携 ■入社後フォロー：社員の定着に向けて必要な内容をアシスト ■その他：社員への教育・啓蒙、環境整備 ※現在はコロナウイルスの影響にて全社在宅勤務、コロナ後も在宅勤務取得可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業でのジョブコーチ経験（3年以上） ■TOEIC650点以上 ■精神保健福祉士/社会福祉士資格

株式会社パソナ

神奈川県

同社の事業支援部で基幹職として、以下業務に従事いただきます。 ※具体的には、面接に場にてご説明いたします。 同社の横浜にある再生医療用細胞培養施設の維持管理業務、改善業務 配属部署：事業支援部　ファシリティ課 ※同社はライフサイエンス事業を将来の基盤事業へ育成することを基本方針としており、2018年4月に神奈川県横浜市で再生医療製品等の製法開発や受諾製造を行う施設を開始し、米国、ドイツ、日本の世界3拠点で再生医療事業を展開しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・医薬品会社でのクリーンルームその他関連施設の維持管理の経験 ・設備一般の知識 【歓迎要件】 ・電気設備に関する知識 ・英語能力（TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

神奈川県

■職務概要： 医師の採用をメインに行っていただきます。契約書の作成から入職前後フォローなど、求人の管理から入職に関わる業務をお任せ致します。 【具体的には】・求人票・契約書作成、進捗管理・紹介会社との連携・採用窓口（電話・メール）・入職前後フォロー・派遣社員採用窓口 ■組織体制人事部採用チーム： 部長（50代男性）、課長（30代男性）、メンバー4名（女性4名）が所属しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事・採用業務にご興味をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ▼人事部での採用業務経験 ▼人材業界経験者 ◎周囲と連携を取って業務をしていただく機会が多くございます。

株式会社パソナ

神奈川県

【総合物流グローバル企業／横浜本社】経理（主任候補） 海外現地法人を含む連結決算の経理業務全般を担当して頂きます。 連結決算未経験者の方でも、単体決算のご経験や連結決算の知識があり、 経理スキルを伸ばしたていきたい方は是非ご応募ください！

経理業務の経験（単体決算取り纏めレベル）

日総工産株式会社

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事業活動（製品・サービス）における環境コンプライアンスや脱炭素化をはじめ環境価値向上に資する全社活動の推進 【求人の魅力】 ・気候変動や資源問題など、グローバルな環境課題の解決に向けてリードし、社会に貢献する企業の一員であることを実感 ・国内外の多様な部門や社外との連携による視野の拡大 【配属予定部署】 サステナビリティ推進本部　環境統括部　環境デザイン部 【部署ミッション】 事業活動（製品・サービス）における環境コンプライアンスや脱炭素化をはじめ環境価値向上に資する全社方針や施策の企画立案、展開、推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下2項目以上の経験必須 ・環境活動に関する海外の部門と連携した業務経験 ・環境技術に関する知識 ・ソリューション・サービスの設計、開発部門での経験 ■英語力：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼外部イニシアチブや業界団体を通した、環境政策動向の分析と社内展開 ▼新規ビジネスの企画・推進などの業務経験

株式会社パソナ

神奈川県

【総合物流グローバル企業／横浜本社】経理担当 ■海外への事業拡大を図る当社にて、単体決算や海外現地法人を含む連結決算等の経理業務全般を担当していただきます。 国内営業所及び海外子会社の月次・年次決算実務、開示資料作成等を担当頂きます。 ■経理部門の次世代育成のための採用です。始めは単体の決算をお任せしながら、徐々に連結決算業務を覚えて頂きます。連結決算未経験の方でも経理スキルを伸ばしていきたい方は是非ご応募ください。 ■ご経験に応じて国内営業所や海外現地法人に対して、経営改善やその指導を行って頂きます。※英語力もしくは中国語力をお持ちの方は、ご経験に応じて海外子会社への視察もお任せします。

経理業務のご経験

日総工産株式会社

神奈川県

同社の藤沢テクノセンターにて、知的財産に関わる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■特許等の発明発掘、権利化 ■特許調査 ■特許クリアランス、知的財産関連の係争 ■事業知財戦略立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業内特許の実務経験が10年 ※発明発掘、出願・中間処理（国内・外国） ■英語力（TOEIC：500点以上）がある方 【歓迎要件】 ■電気、機械、ソフトウェア分野の知見 ■弁理士資格

株式会社パソナ

神奈川県

管理部門のコアメンバーとして、法務・総務業務をを中心にリードしていただける方を募集します。OJT研修の実施あり。 ※ご経験やスキルに応じて、職位や業務領域は柔軟に検討いたします。 ■契約書チェック、リーガルチェックの対応、管理 ■上場に向けての社内制度見直し、体制構築（仕組み作り、規定・ルール作成・運用） ■規程整備　■ファシリティ、社用車管理 ■株主総会、取締役会の運営　■社内ツール導入企画 ■内部監査　■その他、総務関連業務（社内イベント等） 【組織構成】部長1名、メンバー3名 【魅力】 ○今後の上場準備に向けてまだまだ手付かずのことが多くある中、制度や体制を見直し、今後の組織拡大を支える重要なミッションを担います。 ○急速に事業が成長する中、より広い視点で先を見据えた対応が必要になることも多く、日々新しい発見とともに成長を実感できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務または総務部門での実務経験 【歓迎要件】 ・新興上場企業やベンチャー、IPO準備企業などでの就業経験がある方 ・管理部門の立ち上げ経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・不動産業界、建設業界の知識がある方 ・将来的に管理職を目指す意欲のある方 ・当事者意識が高く、自走して業務遂行できる方

株式会社パソナ

神奈川県

同社の経理部にて下記の業務およびマネジメントをご担当頂き、将来的には部門を統括して頂きたいと考えております。 ■債権債務管理（売掛金入金管理、買掛金支払管理） ■月次・四半期・年次決算業務（決算仕訳、各種残高管理、連結決算報告、決算報告書作成） ■予算管理 ■資金管理（現預金、借入金、資金繰り） ■税務処理（法人税、住民税、消費税） ■予算策定および予実管理 ■海外子会社連結決算 ■日本電産本体への決算取りまとめ 【所属部署】経理部（部長ー課長ースタッフ5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での経理および財務の幅広いご経験 ■マネジメント経験 ■TOEIC600点以上またはメール可能な英語力 【歓迎要件】 ■自動車業界出身の方 ■海外子会社の管理経験

株式会社パソナ

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決算、出納業務など経理業務全般をご担当いただきます。 （１）制度会計・決算全般 ・四半期決算、年次決算（会社法決算）・連結決算 ・固定資産 （２）税務全般 ・税効果会計　・法人税、消費税申告書作成 （３）金銭会計・出納 ・資金繰り　・各種入出金処理（Bizなどの処理を含む） （４）管理会計 ・予算・実績管理　・各種数値計画策定 （５）その他　○監査対応　○海外支店、海外事業支援 ※将来的には部門管理職としての活躍を期待しております 【配属部署】4名（派遣社員含む）50代前半、40代後半、40代前半 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※志望動機を作成ください（入社後のビジョン・なぜ同社か） ■事業会社にて、6～7年の決算実務 ■および2～3年の税務実務（申告含む） 【歓迎要件】 ▼決算業務のご経験10年以上

株式会社パソナ

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同社人事総務部にて、労務と総務業務をご担当いただきます。 【組織構成】 部長2名（総務、人事　各1名）ー課長1名ー★メンバー1名ー派遣社員1名 【採用背景/ミッション】前任の退職に伴う欠員補充 労務業務と総務業務をご担当いただくことによって、下記2点の課題を解決することが同ポジション採用の目的となります。 ■総務業務：現任の方と2人でご担当いただき、業務負荷の分散を目指す。 ■労務業務：派遣社員の方が労務のメイン担当となっているため、専任者を採用する。 【具体的には】 ■人事労務 →入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、確定拠出年金・持株会事務局 ■総務 →全社管理（社内規定管理、社内イントラ管理、グループ会社の管理・サポート）　 →ファシリティ（固定資産管理・棚卸、文書管理・フリーアクセス検討） ※ご経験に応じて、下記お任せする場合もございます。 ■商事法務関連業務 →株主総会の準備・運営、コーポレートガバナンス報告書、株式事務 ■内部統制（全社統制）、取締役会事務局、監査役会サポート） 残業時間：20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問 ■人事労務のご経験（3年以上） ※100名規模でのご経験 尚歓迎 【歓迎要件】 ■上場企業での人事経験 ■給与のグロスアップのご経験 【求める人物像】 ■ゼネラリスト志向の方

株式会社パソナ

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当社（海外製半導体製品中心の卸売事業）の経理担当者を募集します。当面は経費精算、売掛金管理、買掛金管理等をお願いする予定です。 【組織構成】 課長ーメンバー5名ー派遣スタッフ1名 【募集背景】 今後の事業拡大を目指した増員です。今回の募集は、組織の若返りも兼ねております。 【残業時間】20~30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理実務のご経験（2年以上） ■決算業務のご経験 【歓迎要件】 ■経理の実務経験（3年以上）

株式会社パソナ

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インハウス総務として、ソニーGP関連会社や総務業務提供会社（工事・セキュリティ・清掃・安全 等）との交渉・管理を行う立場で同社の総務業務を行う。 ■総務領域 オフィススペース管理・編成企画・増床対応をメインとした、オフィス環境整備業務 オフィス工事の企画・見積精査・工事管理業務 セキュリティ管理、会社共通備品管理業務 ■安全衛生 職場安全衛生管理の会社方針企画・運用管理 会社として、安全衛生に関わる化学物質や特定設備の管理のとりまとめ事務局業務 安全規格に沿った社内規定の制定・改訂・文章管理業務 ★いずれも実務を理解した上でリーダー的役割で業務を管理遂行する人材を募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ファシリティマネジメント、工事管理、安全衛生管理に関する資格を有する方（資格の特定はしない） ■総務経験（3年以上）

株式会社パソナ

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経理、財務業務全般をご担当いただきます。 （１） 月次決算 （２） 伝票処理、記帳 （３） 現預金出納管理 （４） 売掛、買掛管理 （５） 決算（単独）業務 （６） 税務（法人税、消費税等）申告業務 （７） 会計業務 （８） 固定資産管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■社会人経験 ■下記いずれかのご経験 ・経理のご経験 ・未経験の場合、大学の学部は経済、経営、商学部の出身であること

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当面は、人財育成業務を主担当とし、数年後を目途に人事企画業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人財育成：既存人財育成プログラムの運営、新規育成プログラムの計画・導入・運営、育成体制の整備、育成委員会の運営などの業務遂行。 ■人事企画：組織改定、評価、昇格、表彰、異動などの業務遂行。 将来的には、海外グループ会社との人事諸制度の統合、共通化の検討および運営を遂行いただくことを想定しています。 ※海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり 通常の残業時間：20～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語ネイティブ・日本語ビジネスレベル以上で、 日本企業において育成関係または人事企画関係の業務経験3年以上の方

株式会社パソナ

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■給与業務をメインに業務を担当。 　給与計算全般、社会保険全般、労務管理（就業規則や給与規定等）の人事・給与・労務全般をお願いします。 【担当】法人職員約200～300人分担当の給与処理（労務/社保など）を担当 ≪給与関連について≫ ・給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ・社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ・給与明細の作成、各事業所へ発送手配。 ［配属先情報］ ■人財部：女性5名（平均年齢49.6歳） 　メンバー全員が中途入社者となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算業務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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海外の半導体設計支援ツール（注）ベンダーと締結しているトータル数十件、約一万本分のライセンス契約を対象に、新規契約・契約継続・契約終了の対応を行って頂きます。 ツールの選定は他組織が行うため、選定後の以下の業務をお任せ致します。 ・契約を好条件で締結するための価格交渉 ・契約締結後のライセンス運用方針決定 ・契約書のレビュー ※ツールの選定は別部門にて実施 （注）半導体設計支援ツール └EDA（electronic design automation）という設計作業支援のためのツールです。 設計業務は、そのスピード・効率性が量産にも影響をするため、それらの業務を支援するEDAは非常に重要度の高い業務インフラでもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約書管理業務の実務経験 【労働環境】 ・在宅勤務についてはコロナ以前から積極的に推進しており、週1～2回は本制度を利用する形で定着しつつありました。この点は今後もより継続・発展させる方針です。 ・残業については過負荷を避けるため マネジメントレベルで毎週確認しています。

株式会社パソナ

神奈川県

具体的には、経営幹部や事業部の長に対し、 （１）中期経営計画作成に対する経理・財務観点からのサポート （２）単年度予算編成において主管部門としてのとりまとめ （３）編成した予算に対し、毎月のローリングフォーキャストのとりまとめ、分析、報告、アクション促進を担当していただきます。 ★当ポジションの魅力・やりがい★ 一部上場企業ながら未だ成長過程にある当社 全体感、現場感を同時に感じつつ、スピード感を持って業務を進めることができます 取締役や執行役員、事業部長等の経営幹部に対して、直接、企画・提言する機会が多く、自身の行動が会社の成長や変革につながる＝会社への貢献を実感できるポジションです。 ★体制と働き方★ 現在のメンバーは7名、それぞれがメイン担当業務を持ちながら、協力して業務にあたっています。業務には繁閑がありますが（繁忙期は2月～3月の予算編成時期など）、閑散期にまとめて有給休暇の取得やテレワークの実施を行うなど、メリハリをつけて勤務しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社側で経理として、決算・原価計算業務の経験 ■Excel、Word、PowerPointでの資料作成経験 ■日商簿記2級以上 【募集の背景】 親会社を持たない独立系ＳＩ企業として無借金経営を続ける当社で、経理部門の側から会社経営をサポートしていただける方を募集します。

株式会社パソナ

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同社人事総務部にて、労務と総務業務をご担当いただきます。 【組織構成】 部長2名（総務、人事　各1名）ー課長1名ー★メンバー1名ー派遣社員1名 【採用背景/ミッション】前任の退職に伴う欠員補充 労務業務と総務業務をご担当いただくことによって、下記2点の課題を解決することが同ポジション採用の目的となります。 ■総務業務：現任の方と2人でご担当いただき、業務負荷の分散を目指す。 ■労務業務：派遣社員の方が労務のメイン担当となっているため、専任者を採用する。 【具体的には】 ■人事労務 →入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、確定拠出年金・持株会事務局 ■総務 →全社管理（社内規定管理、社内イントラ管理、グループ会社の管理・サポート）　 →ファシリティ（固定資産管理・棚卸、文書管理・フリーアクセス検討） ※ご経験に応じて、下記お任せする場合もございます。 ■商事法務関連業務 →株主総会の準備・運営、コーポレートガバナンス報告書、株式事務 ■内部統制（全社統制）、取締役会事務局、監査役会サポート） 残業時間：20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの総務経験 ・ファシリティ管理/全社統制/商事法務業務 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験 【求める人物像】 ■ゼネラリスト志向の方

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■税務申告・会計監査 ■相続・贈与 ■事業承継 ■医業・社会福祉法人・公益法人サポート　他 【研修制度】 新入社員研修（経営理念、ビジネスマナー、所内実務）、巡回監査研修、システム研修、月次・年次決算研修、社会保険研修、個人情報保護研修、管理職研修、全社研修、海外研修、その他各種社外研修 【平均残業時間】25h/月　程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務所でのご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■税理士資格をお持ちの方

株式会社パソナ

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セミナー、イベント、ウェビナー、販売ツール開発（POV、パンフレット、映画など）のWebコンテンツ作成などのマーケティング業務をお任せします。 他のMarketing & Communicationsチームのメンバー（広報チーム、広告チーム、デジタルマーケティングチーム、その他のビジネス関連のコミュニケーションチームなど）と連携しながら、業務を進めて頂きます。 ※コミュニケーションの約30％は英語となります。 【配属予定組織】 ■マーケティング部門：全体で約40名 ・ストラテジー & コンサルティング担当：5～6名 ・テクノロジー+オペレーションズ担当：3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのマーケティングのご経験（目安5年以上） ・事業会社のマーケ部門、広告代理店、PR会社などいずれも可 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメントもしくはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ■セミナー、イベント、ウェビナー、POV作成などのご経験

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管理会計を中心とした以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・連結年度予算策定（連結・親会社・子会社） ・中期計画策定（連結・親会社・子会社） ・期中予算見直し（連結・親会社・子会社） ・予実分析（連結・親会社・子会社） ・上記を取り纏めた上での経営陣へのレポーティングや提言 【本ポジションの魅力】 将来的には財務について経営陣と議論や助言を求められる等、経営に近い立場で働くことが可能です。外部から新しい風を入れる事により、会社の変革とさらなる事業成長を目的とするため、在籍期間や立場に関わらず積極的に意見し、共創できる方を歓迎しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理会計（予算策定、予実分析）の実務経験、もしくは、深い知見をお持ちの方 ■財務分析の経験（数値からの課題特定や改善提案、KPIの設定等） 【歓迎要件】 ■子会社計数管理（経験年数問わず） ■英語での実務経験 ■コンサルティング会社での就業経験

株式会社パソナ

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人事労務業務の中心的存在として次の業務を行っていただきます。 （1）新卒採用・中途採用の企画、立案、運営 　　（１）求人サイトの掲載と管理 　　（２）会社説明会及び採用試験の開催運営 　　（３）採用者のフォロー 　　（４）採用活動としての大学・高専・高校への学校訪問 　　（５）採用者の入社手続き （2）人事労務業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■社会人経験 ■下記いずれかのご経験 ・人事または労務のご経験 ・未経験の場合、大学の学部は経済、経営、商、法学部の出身であること

株式会社パソナ

神奈川県

ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営管理の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。 【具体的には】 グローバル一体で事業戦略を実現するための ・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計 ・海外子会社を含めた改革テーマの推進　など 当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社基幹システム（ERP）の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。 あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想及び、実際に変革を牽引しており、必要に応じて事業部門や本社人事・経理・財務・経営企画など関係部門と連携をしながら上記テーマ（事業企画）を推進しております。 【採用背景】 人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。 【入社後のキャリアイメージ】 グローバル経営体制構築プロジェクトの中心メンバーとして案件を推進頂き、将来的には経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営に貢献頂けることを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・事業企画のご経験（3年以上） ※コンサルタント会社ご出身の方も可 【歓迎要件】 ■社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者 ■ビジネスレベルの英語能力（TOEIC600点以上） ■ERP導入や使用経験 ★このポジションの魅力★ 精密・電子事業カンパニーには、新しいアイデアを積極的に採用し挑戦する、半導体業界特有の柔軟でスピード感ある組織風土があります。その環境下、一定の裁量権を持って幅広い業務に取り組むことができます。

株式会社パソナ

神奈川県

川崎に地盤を持つ税理士法人にて、税理士業務補助からスタート頂きます。 いずれかはクライアントをお一人でご担当頂く予定です。 （経験がある方は早期にお任せ致します。） 【具体的な業務】 ■試算表の作成　　　　　■決算業務 ■申告業務　　　　　　　■巡回監査（毎月） ■予算組み（年初）　　　　■書面添付　　　など ※案件の規模に依りますが、 1人当たり:平均15件前後をご担当頂く予定です。 【チーム構成】 20代～40代の従業員数名で構成されており、全員で助け合いながら業務を進めています。税理士資格取得へ向けて勉強できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかに該当の方 ・税理士事務所での就業経験者 ・税理士資格（1科目合格でも可） ・会計事務所での就業経験者

株式会社パソナ