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【具体的には】 ■人事制度の企画・運営（人事考課、昇給、賞与） ■採用活動全般（新卒（大卒・高卒）、キャリア、障がい者） ■教育・研修全般 ■労務業務全般、福利厚生運営

【必須】■人事考課など人事制度全般の業務経験3年以上 【歓迎】■総務、労務業務のご経験　■教育制度の企画・運営の経験 【やりがい】中小企業から中堅企業に進化する中で、色んな制度を構築している段階です。新しく入社いただける方の経験ややりたいことをカタチにしていただくことが可能です。上層部との距離感が近いため意思決定が早く、業務を進めやすい環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【具体的には】 ■人事制度の企画・運営（人事考課、昇給、賞与） ■採用活動全般（新卒（大卒・高卒）、キャリア、障がい者） ■教育・研修全般、労務業務全般、福利厚生運営 ■グループメンバーのマネジメント　など ★教育体系や、新しい人事制度を構築いただきます。

【いずれも必須】■人事業務経験5年程度ある方　■人事考課など人事制度全般の業務経験　■マネジメントのご経験　※マネジメントのご経験がない方はメンバーもしくはリーダークラスでのご採用となります。 【歓迎】■総務、労務業務のご経験　■教育制度の企画・運営の経験 【やりがい】中小企業から中堅企業に進化する中で、色んな制度を構築している段階です。新しく入社いただける方の経験ややりたいことをカタチにしていただくことが可能です。上層部との距離感が近いため意思決定が早く、業務を進めやすい環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）