管理部門×滋賀県×メーカー（鉄鋼・素材・化学関連）の転職・求人検索結果

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【具体的に】人事総務業務全般のマネジメントに加え、人事評価制度・教育体制・給与体系の改定といった人事制度全般の再構築を担当いただき、同時に業務効率化を目指したDX推進・働き方改革をお任せします。現部長と共に、会社全体がよりよい方向へ向かう人事改革を進めていただきます。 【採用背景】新工場が稼働に伴い業務効率化を加速させる為の組織強化

【いずれも必須】■製造メーカーでの教育制度や評価制度の改定・運用の経験　■製造メーカーの人事部でのマネジメントの経験　 【歓迎】■給与・労務関連の実務 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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経験を考慮し、最初にお任せする業務を決定する為、スムーズに業務のキャッチアップが可能です。 ■日本の事業部で上記業務を経験の後、海外グループ会社(米国・サンディエゴ)への赴任を視野に入れています。日本に帰任後も事業部の中でのマネジメントや、大阪本社の経理財務、管理会計など様々なキャリアパスがあり、経理としての専門スキルを身に着けられる環境です。

【必須】メーカーにて決算業務や管理会計の経験がある方【英語力】読み書きができるレベル。【働き方】繁忙期はあるものの平均残業時間は30H以内に収まるよう業務設計を行っており、リモートワークも推奨してい ます。【当社について】世界TOPシェア製品を作り出すニッチTOP戦略を柱とし、投資の選択と集中を進めた結果、今期は売上、営業利益共に過去最高益を達成。また、ESGを経営の中心におき、持続的な成長を推進中です。【事業部について】メンブレン製品は主にきれいな水を生成する用途で使用されており、SDGsや環境貢献度の高い製品です。また、半導体業界や食品業界など他業界においても様々な用途で活用されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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給与計算業務：給与計算その他付随する資料作成、社保労務（税制改定対応等含む）、年末調整業務、勤怠管理、役所等の申請関連、共済や保険の手続き、社内労務相談対応等 人事業務：採用業務（新卒、中途、派遣）、教育関連（新人教育、その他階層別研修企画・運用等）に関する業務等 ※状況に応じて、その他総務関連業務等も行って頂きます。

【必須】給与計算業務のご経験　※経験年数不問です 【求める人物像】採用業務未経験の方は現担当が教えますので、経験のない分野について自ら学び、吸収することができる自律力を求めます。 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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税務、国際税務、原価計算、連結決算、開示業務及び財務などの各分野を幅広くご経験いただく予定です。 またそれらの業務や、国内外子会社管理、海外駐在経験を通じて管理能力を養成して、将来において経理部や会社の中核ポジションへのキャリアパスがございます。 【主な業務内容】 （１）財務会計 ・単体決算・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書・四半期報告書、計算書類の作成） ・財務 （２）税務 ・国内・国際税務 （３）管理会計 ・予算編成と管理・原価計算業務 ■組織構成 経理部全体：29名（経理・財務チームと、管理会計チームに分かれています）

【必須条件】 経理または会計分野の実務経験3年以上 ※会計事務所で経理経験をお持ちの方もOK 【歓迎条件】 ・公認会計士/米国CPA/税理士などの資格所有者 ・上場企業/製造業での会計業務、法人税申告業務、開示業務などの経験 ・TOEIC600点以上

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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◇知的財産部における各種知財戦略の立案と実行、社内で生まれた発明の国内外における権利化 ◇他社特許に対する防衛戦略の立案 ◇自社特許に基づく他社への権利行使

◇特許実務経験 ◇企業の知的財産部における特許権利化や防衛に関する３年以上の実務経験が望ましい ◇大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

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同社財務経理部門の管理職候補（係長待遇での採用を想定）として下記業務に従事いただきます。 ・月次決算、年次決算 ・法人税 税務申告書作成 ・原価計算 ・DXの推進 など

【必須条件】 ・事業会社での財務会計（決算）業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・原価計算の知識または実務経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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同社はCSRの三大基盤の一つとして「環境」を掲げています。 特殊ガラスメーカーという業態の特性上、資源やエネルギーを大量に消費しCO2を排出する同社にとって「環境保全」は今も最重要の課題です。 2021年11月にTCFD提言への賛同をし、今後中期経営計画に挙げているCN（カーボンニュートラル）に関しても実行計画作成から取り組みに移ります。社内外の環境対応力の強化を目指し、各部署との連携が必要であり、全社横串しの活動展開から情報とりまとめ、戦略的な情報開示計画（CO2、水、廃棄物等）、環境管理計画の企画立案、進捗確認などミッションは多数あります。 【業務内容】 （1）環境対応業務 ・全社の環境方針の立案＝年間の環境管理計画の推進及び進捗状況確認 ・国内4事業場（滋賀県）の環境動力部門との連携とまとめ 　＝環境動力エンジニアと省人、省エネへの計画 ・海外子会社の情報収集やまとめ ・国への報告内容のまとめ （2）CSR業務 ・国内外の環境行政、市場動向の把握、情報収集 ・CO2・水・廃棄物等の環境情報開示対応への戦略及び社内連携 ・行政、関連業界、企業との接点

【必須条件】 ・理系の知識（理系学部卒）+環境関連業務の実務経験 　または ・材料・化学メーカー出身のプロセスまたはプラント関連エンジニア 【歓迎条件】 ・公害防止管理者（水質・大気）やエネルギー管理者、その他環境関連の資格 ・情報開示（環境、CDP、TCFDなど）対応やScope3算出のご経験 ・環境法など法律関連の知識 ※異業界ご出身の方も歓迎です。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【具体的には】月次決算、年次決算、法人税・固定資産管理等の経理業務などをご担当いただきます。 【将来的には】IT・DXに興味がある方は、業務効率化（デジタル化）推進チームのサポートメンバーとして業務に関わっていただくことも可能です。幅広いご活躍をいただくことを期待しています。 【採用背景】新工場の稼働に伴い業務効率化を加速させる為の組織強化

【必須】■製造メーカーでの経理・財務の経験（月次決算以上） 【歓迎】■原価計算の経験　■マネジメント経験 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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持、労務対応、人件費のコントロール、地域との関係維持などを担って頂きます。【採用背景】組織の世代交代やESGやサスティナビリティに関する新たな業務が増える事による組織強化のための増員採用。【メンブレン事業部について】海水の淡水化などに用いられる「メンブレン」製品において世界トップクラスのシェアを持ち、水資源が不足する地域などへ幅広く貢献しています。

【必須】管理職経験があり、事業会社での人事総務系、とくに労務管理、労政担当の経験者【当社について】世界TOPシェア製品を作り出すニッチTOP戦略を柱とし、投資の選択と集中を進めた結果、今期は売上、営業利 益共に過去最高益を達成。また、ESGを経営の中心におき、持続的な成長を推進中です。【滋賀事業所】東京ドーム1.5個分の広い敷地の中に3つの工場棟と1つの開発棟、管理棟を有しており、社内食堂も完備しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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法務業務 ■契約書作成/審査 ■コンプライアンス対応 ■法務教育企画・実施 ■各種法的課題への対応（事業に関わる法律の制定・改正への対応や、トラブルや紛争への対応） ☆海外関連業務（子会社立ち上げ、M＆A、契約全般）の強化などグローバルな業務に多く関わることができます。

【必須（MUST）】 ■企業法務経験3年以上（法律事務所の場合は、メーカー法務の経験） ■英語力（目安TOEIC730程度） ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■海外法務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

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同社人事部門の課長職として下記業務に従事いただきます。 ・人事労務全般のマネジメント業務 ・人事制度の再構築 ・教育研修制度の再構築 ・DXの推進 など

【必須条件】 ・事業会社の人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の構築経験をお持ちの方 ・教育研修の企画立案業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・給与計算など労務関連の知識をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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商事法務・ガバナンス ■株主総会、取締役会、監査役会、指名・報酬諮問委員会の運営 ■証券取引所上場規則に基づく書類（決算短信、コーポレートガバナンス報告書等）の作成、提出 ■金融商品取引法に基づく書類（有価証券報告書、四半期報告書、臨時報告書、大量保有報告書等）の作成、提出 ■コーポレートガバナンスに関する経営トップへの資料作成

【必須（MUST）】 ■上場企業でのコーポレートガバナンス・株式関係業務の経験3年以上 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■英語力

株式会社アーベイン・スタッフ

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【採用背景】2023年中に現在と同規模の新工場が稼働。業務効率化に向け、管理部門体制の強化のため増員採用です。

【必須】経理のご経験（決算補助以上／日商簿記2級程度の知識） 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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人事業務：採用業務（新卒、中途、派遣）、教育関連（新人教育、その他階層別研修企画・運用等）に関する業務等 給与計算業務：給与計算その他付随する資料作成、社保労務（税制改定対応等含む）、年末調整業務、勤怠管理、役所等の申請関連、共済や保険の手続き、社内労務相談対応等 ※状況に応じて、その他総務関連業務等も行って頂きます。

【必須】採用または教育研修業務のご経験　 【求める人物像】給与計算未経験の方は現担当が教えますので、経験のない分野について自ら学び、吸収することができる自律力を求めます。 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

滋賀県

用背景】組織の世代交代やESGやサスティナビリティに関する新たな業務が増える事による組織強化のための増員採用。【メンブレン事業部について】海水の淡水化などに用いられる「メンブレン」製品において世界トップクラスのシェアを持ち、水資源が不足する地域などへ幅広く貢献しています。滋賀事業所は、東京ドーム1.5個分の広い敷地の中に3つの工場棟と1つの開発棟、管理棟を有しており、社内食堂も完備しています。

【必須】何かしらの人事総務業務のご経験がある方【歓迎】ESGやコンプライアンス関連の知見をお持ちの方や今後、推進していきたい方。【当社について】世界TOPシェア製品を作り出すニッチTOP戦略を柱とし、投資の 選択と集中を進めた結果、今期は売上、営業利益共に過去最高益を達成。また、ESGを経営の中心におき、持続的な成長を推進中です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

滋賀県

【職務概要】 同社の工場にて、人事総務に関する業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用、能力開発 ・給与（給与の計算は外注しています） ・社会保険、福利厚生 ・事業所土地建物の管財（近隣駐車場管理を含む） ・オフィス家具、OA機器（IT機器以外）の管理 ・近隣住民、事業所との関係構築等 【同社の魅力】 ・組織の規模がグローバルで4000名程度のため、海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます。 ・グローバルに展開した17ヶ所の工場で生産される4000種類を上回る幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品を提供できます。

【必須】 ・人事総務での幅広い経験（採用、労務、総務など） 【尚可】 ・工場での就業経験 ・英語力※目安：TOEIC(R)テスト600点程度

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社管理部門にて、経理業務と社内システムの保守管理を一部お任せします。 【職務詳細】 ◆経理業務：日次の経理業務がメインとなります。 ・現預金管理 ・入出金処理 ・会計伝票入力 ・固定資産管理　等 ※経験等を考慮し、決算書作成補助業務をお任せする場合もあります。 ◆システム保守管理：下記業務がメインとなります。 ・社内ネットワークの障害対応 ・サーバーリプレイス ・パッチ検証／適用 ・組織改定や入退社者発生時の対応 ・従業員からのPC操作問い合わせ対応　等

【必須】 ■システム関連のIT知識をお持ちの方 →社内SEやヘルプデスク対応等の実務経験がある方 ■経理の対応ができる方（決算補助以上／日商簿記2級程度の知識） ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ■システム障害の切り分けや、ネットワークの基本構造の知見がある方 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 【教育制度について】 ◎基本的に配属先でのOJT研修となります。 入社後は製造現場等で研修があります。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 RC活動全般（環境保全・保安防災・労働安全・衛生・健康） 研究棟建屋、建屋内の研究・実験設備、新設・増設工事などに対して ご活動いただきます。 【職務詳細】 ・安全、環境、製品安全、工事品質管理に関する教育実施や現場巡視指導 ・環境保全(廃棄物・排水管理)・保安防災・労働安全に関する 　集計・分析・改善提案、指導 ・実験・作業・検査に対するリスクアセスメント、 　作業計画のレビュー、使用薬液の管理・棚卸　など ●募集背景 守山製造所内（新設の研究棟や実験設備など）の ＲＣ活動（環境保全・保安防災・労働安全・衛生・健康）を強化するため、 即戦力としてご活躍いただく方を募集します。

【必須】 ・化学プラントにおける設備管理業務のご経験（5年以上） ※保全、運転、生産技術、化学品取り扱い、配管設計などの業務経験 【尚可】 ・RC全般（環境保全や作業リスクアセスメント実施など）の業務経験 ・特定化学物質作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ・ISO14001内部監査員 ・衛生管理者

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社の管理部門にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用担当業務（新卒、中途、派遣） ・組織改正、人事異動手続き ・雇用契約管理 ・評価制度運用（将来的には制度改定の検討にも携わっていただきたいと考えています。） ・教育（新人教育、その他階層別研修企画／運用等） ・その他総務関連業務 【配属先】 管理部9名 男性6名（部長50代1名、課長40代1名、係長30代1名、主任30代1名、担当50代1名、40代1名）、女性3名（担当50代2名、40代1名） ★☆★おすすめポイント★☆★ ・完全独立系の受託メーカーのため、様々な顧客からの受注が実現できてます！ ・転勤なし！腰を据えて働くことができます！ ・月平均残業時間は10時間程度！ワークライフバランスを保つことができます！

【必須】 ・評価制度運用、採用業務、階層別研修の企画・運用の経験 【歓迎】 ・評価制度改定の経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・様々な方と話すのが好きな方 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方

株式会社ワークポート

滋賀県

当製造所全体の労働安全・保安防災・環境安全の各種課題に取り組みます。 担当者ごとに課題を持ち、課題対する改善計画の立案や予算化および施策を実行します。 ■具体的な業務内容 以下の業務の中で、これまでのご経験に応じて業務を担当していただきます。 業務習熟度合いに応じて、少しずつ担当業務の範囲を広げていただきます。 　・労働安全（機械安全や化学物質リスクアセスメントの実施支援、その他労災防止活動） 　・保安防災（火災・爆発防止対策、自衛消防隊管理、官庁届出対応、セキュリティ管理等） 　・環境保全（水質管理、測定機器・設備管理、ISO14001維持管理、生物多様性保全活動） 　・上記に関する緊急対応や現場からの各種問い合わせ対応（指導・助言など） ■ポイント ・経験のない部分については、適宜、勉強をしながら知識を深めていただきます。 ・現場と一体となって進めていくため、守山製造所内の工場（繊維・電子材料など）や研究部門などとのコミュニケーションが重要となります。 ・世の中の流れも踏まえ、先端的な施策や仕組み作りにも積極的に取り組んでいただきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 製造所内のすべての部門と関わり、各工場や研究部門の環境安全を一緒に作り上げます。 企画立案から実行までの実務を通じて、幅広い知識や経験を身につけることができます。 環境安全部門の専門家として製造所全体を俯瞰して捉え、主体的に各課題に取り組みます。 現場のリードやサポートを行いながら環境安全を推進していく醍醐味があります。

＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ ・マネジメントもしくはリーダー経験（規模の大小は不問／プロジェクト等でも可） 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・製造関連業務（生産技術・保全・運転、用役など）経験（3年以上） ・環境安全業務（労働安全衛生・保安防災・環境保全）経験（2年以上） ＜望ましい業務経験/スキル＞ 製造関連や環境安全業務におけるマネジメントの経験 ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者（甲種または乙種４類） ・高圧ガス保安責任者（甲種または乙種） ・公害防止管理者（水質） ・第一種衛生管理者 ＜求める人物像＞ ・協調性があり、他部署との調整や積極的なコミュニケーションがとれる方 ・継続的な学習により環境安全に関する技術や専門性を向上していくことができる方 ・実績のない事でも仮説を立て、関係者に説明して問題解決をリードできる方 ・主体性を持って取り組み、新たな施策にも積極的にチャレンジできる方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

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ご入社後、まずは制度会計業務に携わっていただきます。 前職の経験を考慮し、徐々に管理会計業務もお任せします。 メンバーと業務を分担し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容　　 前職での経験に応じて業務をお任せします。 ≪制度会計業務≫ ・地区固定資産業務(四半期決算、決算分析等) ・実地棚卸の計画、実施、報告とりまとめ(2月)　 ・貯蔵品管理(管理改善等含む) ・税務対応(地区申告調整とりまとめ対応/5月、税務調査対応など) ≪管理会計業務≫ ・各月の損益差異要因（予算と実績の分析）を報告 ・四半期決算業務の対応（7月・10月・1月） ・年度決算業務／製造原価実績の報告（4月） ・年次予算計数計画の策定（1月～2月） ・製造地区の税務申告関連作業の対応（5月） ・計数計画の中間期見直し作業（7月～8月） ・各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務

＜必要な業務経験/スキル＞ 経理業務（決算や税務、予算管理等）の実務経験3年以上 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 製造メーカーでの経理業務経験 ＜望ましい資格＞ 日商簿記２級 ＜求める人物像＞ ・社内外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動し突発事項にも柔軟に対処できる方 ・高い成長意欲をもち、知識や経験を積極的に習得できる方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

滋賀県

まずは、工場内の設備やルールについて学んでいただき、下記、１）工事安全管理業務の中の、社内対応業務からスタートします。その後、徐々に業務の幅を、社外対応、２）３）と広げていただきます。 ■具体的な業務内容 １）動力関連の工事安全管理（設備改善等） 　・工事手続き資料の確認 　・工事に関する各種安全会議への出席 　・関係工場への連絡や工場間調整（危険物有害性の情報提供、道路規制など） 　・工事実施前の工事安全に関する注意事項の徹底 　・本社や地区環安部からの指示事項及び、法令・内規変更の伝達 ２）官公庁対応（主に消防） 　・消防設備変更時の届け出 　・消防訓練時の届出（1回/3か月程度） ３）各種安全活動と監査対応 　・ISO14001及びOHSMS推進活動（計画立案～実施～監査対応～指摘事項の改善） 　・守山地区全体のレスポンシブルケア活動推進と監査対応 　《例えば》2022年度、保安防災関係では、防災訓練時に消防署への通報訓練を実施 　・全社のBCP（事業継承計画）対策 　《例えば》災害時の早期操業再開対策など ■ミッション 23年間無事故無災害を継続している部門で、環境安全担当として技術を伝承し次世代に繋ぐ重要な役割を担います。

＜必要な業務経験/スキル＞ ・製造部門での環境安全関連業務（労働安全・保安防災・環境保全、監査対応など）の経験（2年以上） ※環境安全部門所属や環境安全専任のご経験でなくても可。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・ISO環境マネジメントシステム運用推進経験 ・OHSMS運用推進経験 ・工場の環境安全部門での業務経験 ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者（甲種・乙種4類） ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ＜求める人物像＞ ・関係部署と円滑な意思疎通を図り、業務遂行できる方。 ・法令遵守・ルール順守に関して、率先垂範し周りの手本となれる方 ・法令を理解し、各行政機関への届出等、スムーズに進められる方 ・安全意識が高く、使命感を持って取り組める方 ・上位組織からの指示伝達事項を理解した上で責任を持って確実に職場に展開できる方。

株式会社ＣＭＥコンサルティング

滋賀県

ご入社後、まずは制度会計業務に携わっていただきます。前職の経験を考慮し、徐々に管理会計業務もお任せします。 メンバーと業務を分担し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 前職での経験に応じて業務をお任せします。 ≪制度会計業務≫ ・地区固定資産業務(四半期決算、決算分析等)　 ・実地棚卸の計画、実施、報告とりまとめ(2月) ・貯蔵品管理(管理改善等含む)　 ・税務対応(地区申告調整とりまとめ対応/5月、税務調査対応など)　　 ≪管理会計業務≫ ・各月の損益差異要因（予算と実績の分析）を報告 ・四半期決算業務の対応（7月・10月・1月） ・年度決算業務／製造原価実績の報告（4月） ・年次予算計数計画の策定（1月～2月） ・製造地区の税務申告関連作業の対応（5月） ・計数計画の中間期見直し作業（7月～8月） ・各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務 ■その他 年に数回、社内レクレーションの準備、事務局対応をお願いします。 製造地区では、社内レクレーション（ボウリング大会やサマーフェスタなど）を実施しており、他事業部と交流していただける機会があります（参加は自由です）。 ※昨今の社会情勢により、開催可否については国や社内方針に従い、慎重に判断します。

経理業務（決算や税務、予算管理等）の実務経験5年以上

株式会社ファンオブライフ