求人検索結果一覧

兵庫県

半導体製造工程の原価管理責任者として下記の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■製品ごとの製造原価の算出、システム制度設計 ■高原価率の工程についての見直し・改善 【ミッション】 工程内のコスト（人件費、材料費など）を算出し、原価低減に努めて頂きます。算出された製造原価をもとに各部署へ工程改善を提案・実施頂きます。 【部門構成】 製造管理部品質管理課：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造原価の算出と管理（工程管理・改善）経験 【歓迎要件】 ■ABCシステム（活動基準原価計算 ）/TOCに基づくスループット会計などの知識 ■直接費における工数のタイムスタディなどの手法経験 ■メーカーにて工程改善の経験 【資格取得について】 入社後、1年以内に簿記2級を取得頂きます。（※スクール・受験費用は会社で負担します）

株式会社パソナ

兵庫県

経験/スキル/英語力によって、 下記のようなバックオフィスのポジション（正社員）を検討いたします。 【ポジション例】 人事・IT・財務経理・マーケティング等 ※検討職位はご経験に応じ、担当職・担当課長職・専門課長職等で検討致します。 ※ご経験に応じ処遇は優遇します。 ※ご経験やスキルによっては契約社員でのスタートを打診させていただくケースがございます（契約社員の場合の処遇は当該求人とは別途となります） ⇒応募時に希望ポジションも合わせてご教示ください。 またその他拠点もご相談可能です 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障害者手帳をお持ちの方 ※なお、主治医の意見書をご提出頂くこともございます。 ■「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼業務において英語実務利用ができれば尚可 ▼医薬品業界経験者

株式会社パソナ

兵庫県

同社にて人事・労務をお任せ致します。 【具体的に】 ■人事労務管理、雇用管理、給与管理、福利厚生、健康管理に関する企画・立案・実施 ■給与支払関連業務ならびにグループ会社の給与支払関連業務の受託 【配属】人事部 【採用イメージ】 入社後は労務関係をお任せ致しますが、その後は幅広く成長に合わせて業務をお任せしていきます。労務全体の改善提案をして頂くこともあれば、労務以外の人事業務をお任せをすることもありますので、幅広く同社の環境で成長していきたいという方を求めています！ 様々なご経験をされた方が周りにいるので、分からない事はなんでも聞ける風通しの良い環境ですので、安心してご応募ください！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算のご経験をお持ちの方（3年以上） ◎求める人物像◎ 労務のスペシャリストというよりかは、今後同社で幅広く成長していきたいゼネラリストを求めています。労務のご経験に加えて、他の業務をご経験をされている視野の広い色んな考え方・捉え方の出来る人材を求めています！

株式会社パソナ

兵庫県

◆経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■IFRS適用の対応 ■月次・四半期・年次決算、連結決算 ■開示業務 ■海外子会社の経理面の指導・管理 ■税務申告 ■経理システムの導入　など 【募集背景】今後のIFRS適用に向けて、IFRSの知見のある方にご入社いただき、部門強化したく増員を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・IFRS適用企業での経理経験 ・公認会計士資格及びIFRSの知見をお持ちの方 ・IFRS導入のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

同社にて税務担当をお任せ致します。 【具体的に】 ■法人税・消費税・地方税などの税務申告業務 ■税効果会計の対応 ■税務調査の対応 ■税制改正の対応 ■各部門からの税務相談 ■税務上の有利不利の検討　 【配属部署】経理部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人税を主とした税務実務の経験者 【歓迎要件】 ■税務調査対応の経験者 ■日商簿記2級以上 ■建設業経理士2級以上

株式会社パソナ

兵庫県

同社にて経理職をお任せ致します。 ■会計伝票作成、伝票仕訳、月次・中間・年次決算業務 ■販売・生産・会計データ連携による粗利益分析 ■中国子会社月次決算内容確認・会計監査と連結決算 ※将来的に予算の作成もお任せしたいと思っています。ご経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【配属】業務統括センター 業務課　兼　財務部 財務企画課 （業務課）課長＋経理チーム4名　（財務企画課）課長＋2名 ◎求める人物像◎ 経理職としてスキルアップしていきたいという成長意欲をお持ちの方を求めています。営業・生産からの情報収取を行うにあたり、各部門間でも説明・調整が可能なコミュニケーション能力をお持ちの方は大歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方（10～15年） ■日商簿記2級以上の資格保持者 【歓迎要件】 ■製造メーカーでの就業経験 ■原価計算に関しての知識・経験をお持ちの方 ■中国語力

株式会社パソナ

兵庫県

法務マネージャーとしてチームマネジメントに携わり、中心となって法務組織の能力向上に向けての体制づくり、運用の仕組みづくりを実施頂ければと思います。マネジメント業務以外にも、アウトプットを出して頂き、また案件処理を通じて、組織の課題を構造化・深堀し、部門（チーム）内での議論や他部署との調整を経て、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。 ■契約書審査（日英）、審査業務の改善 ■必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ■法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ■知的財産権管理（同社が展開する諸外国での知財を含む） ■取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ■コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携 ■子会社管理業務　 ■チームマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 ■事業会社での法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験 ■リーダーもしくはマネージャーとしてのマネジメント経験 ■会計知識 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方、弁護士としての職務経験 ■英語力（ビジネスレベル：TOEIC750点） ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています！

株式会社パソナ

兵庫県

ご経験やご志向に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 電力・社会インフラ事業の知財業務における ■発明の発掘と充実化、国内外への出願及び権利化（明細書、意見書、補正書等の作成）、権利活用 ■他社権利の調査と分析 ■本社知財部門、発明部門と連携した知財関連のプロジェクトの推進 ■他社権利対応（侵害・無効判定、無効化資料調査、係争・訴訟対応等） ■知財契約の審査（秘密保持契約、共同研究契約等※英文あり） ※上記に加え、課内の教育・管理業務もお任せする可能性がございます 【三菱電機の知的財産活動について】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/chiteki/hoshin/index.html 【募集背景】 ■三菱電機グループでは、知的財産を将来にわたる重要な経営資源と位置づけています。事業活動・研究開発活動・知的財産活動を一体として捉え、三菱電機グループ事業の成長戦略と連動し、事業や社会に貢献するグローバルな知的財産力を強化すると共に、知的財産権の保護に積極的に取り組んでいます。 ■同製作所の知的財産部門は、全社戦略に基づく電力・社会インフラ事業の個別戦略の推進を担当しています。 ■電力・社会インフラ事業は、堅調な収益を上げており、また新規ビジネスも伸長しておりますが、今後更なる事業成長を目指し、世の中の技術トレンドをいち早く事業に取り込むために本社知財部や研究所と協力しながら業務を推進していきます。 ■そのため組織強化が急務となっており新しい仲間を募集いたします。 【電力システム製作所について】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html 【三菱電機（株）電力・産業システム事業　中途採用サイト】 https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/ 【神戸の暮らしについて】 https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業知財部門又は特許事務所での5年以上の実務経験をお持ちの方 ■電気、機械、物理又は法律専攻された方 ※法律専攻の方は契約業務経験必須 【歓迎要件】 ■弁理士資格をお持ちの方 ■特許明細書作成経験5件以上、係争経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

■同社の総務課にて課長候補として業務していただきます。 【詳細】 ■総務業務 ■社会保険関連業務 ■給与計算等の労務管理 ■備品管理 ■36協定　等 【募集背景】 ■管理本部長が経理課長・総務課長と兼務しており兼務解除の為増員で募集をしております。 【部署構成】管理部長含め4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事総務としてのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ※労務・社会保険は必須 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■M&A・提携に関する法務業務 ■法的問題の対応 ■社内規定の整備 ■弁護士等関係者との折衝　など 【求める役割】 今後、Ｍ＆Ａや新規事業に関す法務案件の増加を見込んでおります。また、海外売上比率を高めていく予定のため、英語を用いた業務や海外の法律が関連する業務にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務のご経験をお持ちの方 ■英語での読み書きが可能な方 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■メーカーでの法務経験 ※面接に関して、基本的には平日のご案内ですが、場合によっては定期的に土日の面接も開催しております。

株式会社パソナ

兵庫県

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■M&A・提携に関する法務業務 ■法的問題の対応 ■社内規定の整備 ■弁護士等関係者との折衝　など 【求める役割】 今後、Ｍ＆Ａや新規事業に関する法務案件の増加を見込んでおります。また、海外売上比率を高めていく予定のため、英語を用いた業務や海外の法律が関連する業務にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にてM＆Aや事業提携に関する法務のご経験をお持ちの方 ■英語での読み書きが可能な方 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■メーカーでの法務経験

株式会社パソナ

兵庫県

◆経理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■決算業務（年次・四半期・月次） ■有価証券報告書、決算短信作成 ■監査法人対応 【募集背景】事業拡大に伴う部門強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方 （※決算の一通りの流れをご経験されている方）

株式会社パソナ

兵庫県

■各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用 ■人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集 【期待する役割】本ポジションは、社員評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人材・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、個々の社員がチームとして、個人として、働き甲斐をもって最大の成果を出していくための幅広い分野に亘る人事業務に携わって頂きます。社内外のニーズを的確に捉え、人と組織作りの面から企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、従業員数も急激に増加しており、規模に即した、より納得性の高い人事スキーム作りが必要になっています。 【ミッション】人事企画担当者として当社に入社頂く方には、この分野における知見・経験を軸に、社外の情報にも視野をおきつつ、社内の様々なステークホルダーの意見も集約・整理して、当社ならではの実効性の高い制度作りに一緒に取り組んで頂ければと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファーム等で、早期の業界キャッチアップ、問題の掘下げ・構造化、アクションプランの立案等を繰り返し、問題解決に当たって来られた経験 （※問題解決のための思考訓練ができており、様々なことを論理的に言語化でき、粘り強く成果にこだわれる方であれば、コンサルティングファーム出身でなくても構いませんし、人事の経験も問いません） 【歓迎要件】 ■人事分野におけるコンサルティング経験 ■コンサルティングファームでの人事制度導入経験、または複数社において人事制度の改廃及び運用等の問題解決経験 ■社会保険労務士資格

株式会社パソナ

兵庫県

同社管理部門にて経理業務を中心に経理・総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ■仕訳、伝票入力、売買掛金管理 ■月次決算　　■年次決算 ■税務申告業務　など ＜総務業務＞ ■固定資産管理　■備品、消耗品管理 ■車両管理　　　■社内インフラの整備 ■労務（給与計算、年末調整、社会保険等） 【組織構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■年次決算の実務経験 ■総務・人事労務の実務経験 ■日商簿記2級

株式会社パソナ

兵庫県

■同社の経理課にて課長候補として業務していただきます。 【詳細】 ■グループ会社7社の経理の取りまとめ ■仕訳入力、試算表作成 ■月次決算・年次決算・連結決算 ■資金繰り・キャッシュフロー ■部下のマネジメント （指示出し、業務の振り分け、長期育成計画の立案・実行　等）　等 【募集背景】 ■管理本部長が経理課長・総務課長と兼務しており兼務解除の為増員で募集をしております。 【部署構成】管理部長含め3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理職としてのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

◆当社アフターサービス本部（発電設備のアフターサービスを担う事業）の中長期経営計画の策定および各部門内への展開、また損益のチェック＆フォロー等を中心に行い、実績と見込みの分析を主業務として、さまざまな企画（財務・運用・規定・監査等）に参画いただきます。 ■月締め／決算業務 ■月次報告書類や議事録 ■決裁書等の作成　 ■販売戦略等の企画書作成、取りまとめ ■会計伝票等の処理集計　 ■社内規定の企画・更新管理　 ■ISO9001／14001、J-SOXの対応等 ※3年後東京へ転勤を想定しております。 【働き方】　平時であれば20時間程度、決算時等の繁忙期は30～40時間程度になります。休日出勤はほぼ発生しません。 コロナ禍の対応としてテレワークも実施しています（週に2,3日の出社） 【募集背景】震災などの影響もあり、国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。（特に国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されています。） それに伴い会社として受注が増加しており、バックオフィス業務から強化していくための増員。 【業務本部　管理課】計9名（うち明石勤務6名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会計に関する基礎知識（日商簿記検定3級以上または経理経験）をお持ちの方 ■将来的に東京転勤が可能な方 【求める人物像】 他部門とも頻繁にやり取りが発生するため、コミュニケーションに抵抗のない方、主体的に幅広く業務に取り組める方歓迎です。 【研修教育】 入社後1～3年間で製品知識から会計知識までOJTで教育しますので、ご安心ください。

株式会社パソナ

兵庫県

車載（EV）向けリチウムイオン電池事業の収支管理、財務管理他 【1】収支管理 　・収支予実管理（予算作成、予実分析、課題提起） 　・収支可視化、改善に向けたPDCAサイクルを回す為の仕組み構築 【2】財務管理 　・資金効率改善、他部門含めた業務フロー、業務システムの改善 【3】その他 　・会計システムの刷新に向けた導入準備（決算、財務、経費/資産管理他） 【部門構成】 経理部門：10名程度（30代～40代前半） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの経理経験（目安5年以上） ■一般的な経験、知識（会計、税務、収支管理、原価管理）を有する 【歓迎要件】 ■語学力（TOEIC550点以上相当） ■収支管理、資金管理等の仕組み構築、システム構築等の経験 【求める人物像】 実務処理に明るく、組織横断的な業務フロー整理ができ、多くの部門を巻き込んだ業務改善やシステム導入の推進が出来る人物

株式会社パソナ

兵庫県

製造部門の兵庫工場は従業員60数名、その兵庫工場にて生産管理及び総務業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■生産指示～工程管理～在庫管理～出荷管理までを行ないます 　※本社と連携しながら生産計画を立て、進行します ■部品・資材の在庫管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel、Word等） 【求める人物像】 ■折衝力、調整能力、コミュニケーション能力のある方 ■分析力、柔軟性のある方

株式会社パソナ

兵庫県

■同社で人事・労務ご担当いただきます。 【詳細】 ■採用業務（中途採用メイン） ■社員教育 ■賃金 ■評価制度構築 ■労務 ■安全衛生　等 ★「人」に関する業務全般をご対応頂きます★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険手続きのご経験とお持ちの方 ■採用業務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

◆同社にて事業企画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■社外PR資料や神戸製鋼所への説明資料、技術文書の作成 ■コア技術の新たな顧客の発掘、新たな用途の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・エネルギー関連業界での企画業務経験をお持ちの方 ・発電メンテナンスと溶接/点検/工事などの技術に関する知見をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

■新卒・中途採用企画、運営、実施 ■研修の運営、実施 ■社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション ■採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用　 ■各進捗・数値管理とレポーティング 【期待する役割】タレントアクイジションスペシャリストは、人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得する為、新卒採用/中途採用を中心に主に候補者の母数団形成から内定承諾までの採用プロセス全体に関わる業務を担当します。研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ペースの早い環境において3年以上の中途採用業務経験 ■英語力（ビジネスレベル/TOEIC800点以上目安） ・海外人材エージェントと英語で募集条件等のコミュニケーションが取れる。 ・Job Descriptionを英語で起草でき、応募者に対して誤解のない適切な情報を提供出来る。 ・応募者とのやり取りにおいて、相手の立場に立って適切な情報提供が行われ、同社への入社意思を高めて貰うコミュニケーションが取れる。 【歓迎要件】 ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見/新卒採用業務の経験

株式会社パソナ

兵庫県

同社にて経理職をお任せ致します。 ■会計伝票作成、伝票仕訳、月次・中間・年次決算業務 ■販売・生産・会計データ連携による粗利益分析 ■中国子会社月次決算内容確認・会計監査と連結決算 ※将来的に予算の作成もお任せしたいと思っています。ご経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【配属】業務統括センター 業務課　兼　財務部 財務企画課 （業務課）課長＋経理チーム4名　（財務企画課）課長＋2名 ◎求める人物像◎ 経理職としてスキルアップしていきたいという成長意欲をお持ちの方を求めています。営業・生産からの情報収取を行うにあたり、各部門間でも説明・調整が可能なコミュニケーション能力をお持ちの方は大歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上の資格保持者 【歓迎要件】 ■製造メーカーでの就業経験 ■原価計算に関しての知識・経験をお持ちの方 ■中国語力

株式会社パソナ

兵庫県

■同社にて経理業務全般をご担当いただきます。 【詳細】 ■月次・年次・連結決算業務 ■固定資産管理 ■債権管理 ■税務申告業務 ■部門別損益計算 【配属部署構成】経理部（経理課　7名、財務課　3名） ※経理部に配属頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方（2年以上） 【歓迎要件】 ■税務申告のご経験 ■決算までの一通りの流れがわかる方 【求める人物像】 ■経理職としてキャリアアップされたい方 ■主体的に動ける方

株式会社パソナ

兵庫県

同社経理・財務部門にて、主に以下の業務を担当いただきます。 【具体的に】 ■連結決算業務（海外子会社） ■海外子会社管理業務 ■開示資料作成 ■税務業務 ※ご経験に合わせてお任せする業務の決定を致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場メーカーでの経理業務（主に原価計算・連結決算）経験者 ■日商簿記２級もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 ■有価証券報告書の取り扱い経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■決算業務を完結できる方 ■会計士資格をお持ちの方 ■実務で英語や中国語を使用したことがある方（海外子会社管理等） ■経理・財務戦略の企画・実行の経験がある方

株式会社パソナ

兵庫県

◆機械事業部門にて、知的財産〈特許等〉の出願・中間処理、戦略的知的財産活動の展開、他者権利クリアランス、特許情報調査等の業務をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ■「知財戦略から権利行使までを一気通貫で行うことができる」 機械事業部門の知的財産に関連する業務は全て当室が関係して対応しており、 自社権利の確保のみならず、他者権利のクリアランスも対応しています。 ■「思考業務に集中できる組織体制」 契約管理や調査業務などの役割は分業化しており、 知的財産創出から権利行使業務に集中できるような組織体制を整えています。 ■「事業と密接した攻めの知財」 開発や設計部門と密にコミュニケーションを取りながら、出願する対象技術の選定、時には知財の専門家の立場から開発/設計部門へ、技術開発の方向性の助言をしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■技術領域における特許の出願業務経験 [バックグラウンド/経験分野…機械、電気、制御、物理など] ※特許事務所ご出身の方も応募可能です。 ■英語力（目安：TOEIC500点以上） 【歓迎要件】 □特許出願明細書、鑑定書の作成経験 □中間処理関係書類作成（意見書、補正書など）経験 □企業の知的財産部門または特許事務所での勤務経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（ソフトウェア、画像処理、通信） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■ソフトウェア、画像処理、通信分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■ソフトウェア、画像処理、通信分野のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

【会社概要】 日本初の全国規模の監査法人として1968年に創立されました。 東京・名古屋・京都・大阪・福岡の5都市から始まった国内ネットワークは、現在では全国約30の都市を結んでいます。 「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。 【仕事内容】 ・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務 【強み】 全世界150カ国に展開するネットワークと、監査業務で培った知見と信頼を活かした世界基準の高度なアドバイザリーサービスを提供し、日本企業の価値の向上と持続的成長をサポートしています。 また、急速にニーズの高まっているアナリティクスを活用したコンサルティングなどについても、高度な専門性を持つプロフェッショナルが最先端のサービスを提供しています。

■Must ・公認会計士・会計士補・公認会計士試験合格者 ・監査業務ご経験者

インテグラス株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

商標弁理士 1. 国内・外国出願用の調査、出願、中間処理（意見書・補正書等）、 これらに関するアドバイス対応、顧客社内の知的財産やブランドの管理についてのアドバ イス、など 2. 審判・審決取消訴訟、権利侵害訴訟・警告等実務対応

【必須（MUST）】 ■弁理士資格 ■特許事務所や企業等で商標に関する実務経験をお持ちの方 ■英語に抵抗がない方 【歓迎（WANT）】 ■英語力がある人 ※海外の顧客が半数であり、英語を活かせる業務あり ■弁理士資格保持者

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（半導体回路） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■半導体・回路分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■半導体・回路分野のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（機械・制御） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■機械・制御分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■機械・制御のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※銀行、信用金庫、証券経験者優遇します ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

兵庫県

【職務概要】 同社の経理職として、経理部門のマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 IPO準備に入っている同社での経理業務を担当いただきます。これまでの経験を活かして、幅広い業務を担当いただくポジションです。 ■決算業務（月次・四半期・半期・年次） ■税務業務（法人・消費・固定資産などの各税金） ■財務業務 ■監査対応 ■メンバーマネジメント ※試用期間後は週2日程度のリモートワークも可能です！ 【介護業界に関して】 日本は世界に類を見ないスピードで超高齢社会に突入しています。そんな中、介護の業界、シニアビジネスは次代の成長産業と言われ、そのマーケットの大きさがクローズアップされてメディアなどを賑わしています。しかし忘れてはいけないのは、市場として捉える以前に、地域貢献事業、社会貢献事業であることです。 同社のビジョンは、日本の高齢者福祉をかえる挑戦、です。同社で働くスタッフ一人ひとりが、目の前のご利用者様やご家族様に日々関わるという仕事の積み重ねこそが、このビジョンを実現する唯一の方法だと信じ、事業展開を行っています。

【必須】 ■経理業務経験（5年以上） ■マネジメント経験 【尚可】 ■上場企業での経理業務経験 ■税務業務経験 ■ベンチャー企業での上場準備の経験 【おすすめポイント】 現在、同社ではIPOに向けた準備を進めています。業界内外でも注目されているソーシャルベンチャーとしての成長を、経営者の一番近い場所で感じ、支えることが出来るポジションです。

株式会社ワークポート

兵庫県

総務部門業務のうち、株式関係業務を中心に担当いただきます。【具体的には】　・株主総会及び株式に関する業務　・コンプライアンスに関する業務　・関係子会社の管理　等上記以外にも総務部門として必要な業務を担当いただきます。

【必須要件】■下記すべてに該当する方・上場企業で5年以上株式関係業務の実務経験のある方・上場企業で株主総会の運営経験のある方・会社法関係についての理解がある方・人当たりが良く、社外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook）をお持ちの方【歓迎要件】・メーカーでの株主関係実務経験のある方

株式会社クイック

兵庫県

■同社の社内SEとして、顧客管理、人事、経理、生産系等、様々なシステムの保守や開発に携わっていただきます。【具体的には】■システム導入（プログラム作成・修正、設備予算案件の手配）■ネットワーク設計■既存システム、及び機器、ネットワークの運用・管理■ヘルプデスク■ユーザーサポート、及び情報関連教育業務

【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方。■アプリ分野において以下の経験をお持ちの方。・言語：Java、JavaScript・SQL知識■インフラ分野において以下いずれかの設計・構築、保守・運用経験をお持ちの方。・WindowsOS・Linux・ネットワーク、及びサーバH/W

株式会社クイック

兵庫県

■知的財産〈特許等〉の出願・中間処理、戦略的知的財産活動の展開、他者権利クリアランス等の業務を担当していただきます。【業務の特長】機械事業部門の知的財産に関連する業務は全て当室が関係して対応しており、自社権利の確保のみならず、他者権利のクリアランスも対応し、事業に密接な関係を有しています。ご担当頂く機種は、ご本人の得意な技術分野を考慮して決定します。自社機種の競争力強化、他者権利侵害の防止を主として、事業運営と密接に関わり、サポートして頂く予定です。【仕事の魅力】<

【必須要件】■企業の知的財産部門または特許事務所での勤務※上記勤務先で3年以上の勤務経験■TOEIC500点以上【歓迎要件】■知的財産管理技能士検定 2級以上■弁理士■特許出願明細書作成■中間処理関係書類作成（意見書、補正書など）■鑑定書作成（属否判断、有効性など）■HYPAT-i2　などの特許文献検索ソフト

株式会社クイック

兵庫県

■同社にて知的財産業務を担当して頂きます。【具体的には】・知的財産（特許等）の戦力構築、出願、中間処理、他社権利クリアランス、特許情報張歳等の業務を一貫して担当※一人あたり2～3機種を担当し、特許業務による事業収益拡大をミッションに活動して頂きます。担当して頂く機種は本人の得意な技術文太を考慮して決定します。

【必須要件】以下の全てを満たす方■技術領域における特許の出願業務経験■TOEIC500点以上【歓迎要件】■特許出願明細書、鑑定書の作成経験■中間処理関書類作成経験（意見書、補正書等）■工学部、理学部／機械、電気、制御、物理など■企業の知的財産部門または特許事務所での勤務経験

株式会社クイック

兵庫県

【職務概要】 同社の総務部にて、法務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■契約書審査・作成 ■法改正対応を主とした諸規定の制定改廃 ■グループ会社全体の法務対応 ■稟議書・契約書等の重要文書管理 ■株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール ■内部統制、コンプライアンスやリスク管理、コーポレートガバナンスの強化 ■海外合弁会社等、海外案件対応 ■各官公庁対応　　など 【教育体制】 同社では人材育成にも力を入れています。 無料のeラーニング講座は約300講座にもなり、中堅社員研修や管理職研修など、長期的な人材育成を目的とした階層別研修も行っています。また、英会話教室では初級・中級コースとわかれており、専門の講師による語学学校さながらのカリキュラムを用意しています。外部の語学学校への通学支援や語学留学制度などもあります。

【必須】 ■法務業務経験（3年以上） 【尚可】 ■製造業での業務経験 ■コーポレートガバナンス・内部統制業務経験 ■株主総会対応経験 ■弁護士資格保有者 ■ビジネスレベルの英語力 【グローバル展開】 同社は兵庫県に本社を構え、国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。

株式会社ワークポート

兵庫県

総合建設・不動産会社として姫路で60年の歴史を持ち、宅地分譲・売買仲介・賃貸仲介・店舗開発を行っています。 【姫路市】経理職　募集 ・経理業務、事務業務全般をお任せ致します（給与計算・伝票入力、入出金業務など）。将来的には、経理部の中枢を担って頂くような人材へ成長頂ければと思っております。 ・ご入社後、電話対応や来客対応、書類作成などの事務業務全般からお任せ致します。また、並行して経理業務をお任せ致します。最初のうちは日々の入出金の流れ（家賃の入金、土地の契約金決済金）や年間決算予算の予実管理など、基本的な部分から習得頂き、月次年次の決算などもお任せしていきたいと思っております。 ・当社の経理部門長が、経理の基礎より丁寧に教育します。 ・残業は基本的にはなく、土曜日は隔週での出勤となります。

必須 ・第一種普通自動車免許（自家用車必須・・・金融機関などへ行っていただくこともあるためです） ・金融機関、証券会社などで3年以上勤務経験のある方または事業会社で経理経験のある方 歓迎 ・日商簿記2級以上をお持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

兵庫県

経理・財務管理全般　（部長クラスもしくは課長クラス） ご経験や能力に応じ、経理業務全般を中心にご担当いただくほか、管理部門全般への職域の広がりを期待。 ▪日常の経理業務 ▪決算業務 ▪税務申告 ▪国内外のグループ会社の会計・税務等の総括 ▪管理会計業務（予算管理・予実分析など）

・経理財務の経験 ・マネジメント経験あること ・柔軟性や協調性があり、社内コミュニケーションが円滑にとれる方。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

兵庫県

【職務概要】 同社にて広報・CSR業務を担当いただきます。 【職務詳細】 主にはメディア戦略、CSR推進の2つを担っていただきます。 近年同社では広報に力を入れており、2020年7月には広報課も組織しています。広報体制強化のため、経験者の採用を行い、一層のブランディング向上を目指しています。 【同社の広報活動／CSR活動例】 ■TVCM放映（関西民放各局） ■神姫バスによるフルラッピング広告 ■スポンサー支援 ・プロ女子バレーチーム「ヴィクトリーナ姫路」とメインスポンサー契約を締結 ・なでしこリーグで活躍する姫路の女子サッカーチーム「ASハリマアルビオン」のスポンサー活動　等 ■英語プレゼンコンテスト主催によるグローバル人材育成への貢献　等

【必須】 ■CSR業務経験 ■広報業務経験 【尚可】 ■コーポレート広報での業務経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ※将来的に海外勤務の可能性があります。 【グローバル展開】 同社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 同社にて広報・CSR業務を担当いただきます。 【職務詳細】 主にはメディア戦略、CSR推進の2つを担っていただきます。 近年同社では広報に力を入れており、2020年7月には広報課も組織しています。広報体制強化のため、経験者の採用を行い、一層のブランディング向上を目指しています。 【同社の広報活動／CSR活動例】 ■TVCM放映（関西民放各局） ■神姫バスによるフルラッピング広告 ■スポンサー支援 ・プロ女子バレーチーム「ヴィクトリーナ姫路」とメインスポンサー契約を締結 ・なでしこリーグで活躍する姫路の女子サッカーチーム「ASハリマアルビオン」のスポンサー活動　等 ■英語プレゼンコンテスト主催によるグローバル人材育成への貢献　等

【必須】 ■CSR業務経験 ■広報業務経験 【尚可】 ■コーポレート広報での業務経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ※将来的に海外勤務の可能性があります。 【グローバル展開】 同社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。

株式会社ワークポート

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー（採用責任者）を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用（新卒／中途共に年間の採用計画の企画立案～計画に基づいた実行、現場との調整）にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模：中途採用（年間100－200名規模）と新卒採用（年間40－100名ほど） 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方（数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験） ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 ＜尚可要件＞ ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

株式会社経営者JP

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

BtoC領域でサービス展開を行う上場企業において、内部監査責任者を募集します。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、現任責任者が定年を迎えるにあたり、後任として監査チームを率いていただくことを期待しています。（チームメンバー：数名） これを機に、内部監査の体制を変え、新体制にしていきたいという狙いもあり、新しい体制の構築からオペレーションの定着までのリード役となってくださるような方との出逢いを期待しています。

・流通系あるいは飲食系など店舗型での展開をしている企業における内部監査経験の豊富な方 ・従来のものを踏襲するというよりは、時代背景や状況を的確に捉え、新たな体制づくりを行うことができる方 ・必要に応じて、全国各地への出張対応が可能な方 ＜尚可要件＞ ・現場感覚を大切にしながら、監査体制を整えてきたご経験がある方 ・流通系あるいは飲食系の企業での内部監査経験者

株式会社経営者JP

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

BtoC領域でサービス展開を行う上場企業において、総務部長候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景含めて詳細は直接お伝えできればと思いますが、総務・全社法務・株主総会の運営が主な期待値となります。 上場企業での株主総会事務局のご経験が豊富であり、プレイングでも動くことができるような方との出逢いを期待しております。

・上場企業における総務（特に株主総会事務局）経験が豊富な方 ・法務についてもある程度の知見がある方 ・プレイングマネジャーとして自らも手を動かしながら業務推進いただける方 ＜尚可要件＞ ・流通系あるいは飲食系企業など、サービス業態での総務業務経験者

株式会社経営者JP

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

消費者に身近な領域でサービス展開を行う上場企業において、経理財務部長候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景含めて詳細は直接お伝えできればと思いますが、経理部門・財務部門（それぞれ6～7名程度）のマネジメントを行っていただきます。 上場企業でのご経験があり、現場型で業務推進いただけるような方との出逢いを期待しています。

・上場企業における経理財務のご経験が豊富な方 ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・流通系あるいは飲食系企業など、サービス業態でのご経験がある方

株式会社経営者JP

大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案～実行までを推進いただくポジションです全国展開する飲食チェーンの本部にて採用教育部長を求めます。 現場教育のスキームはしっかりしたものがある会社のため、主な期待値は採用（新卒／中途共に年間の採用計画の企画立案～計画に基づいた実行、現場との調整、部下育成など）と新入社員教育、階層別教育にあります。 ・レポート先：労務面をメインで担当されている人事本部長 ・採用規模：中途採用（年間100－200名規模）と新卒採用（年間40－100名ほど） 全国展開している企業のため、関東と関西に分かれたトータル約10名の部下をマネジメントしつつ、会社としての有益な採用活動を推進し、経営と現場の調整をしながらプライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの人事部長人材との出逢いを期待しております。 ご経験やスキルによってはマネジャーとしての採用になる可能性もあります。

・サービス系企業における人事採用責任者のご経験（50名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験） ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

株式会社経営者JP

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

BtoC領域でサービス展開を行う上場企業において、広報・IR部長候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景含めて詳細は直接お伝えできればと思いますが主な期待値は、企業広報とIRにあります。 商品広報、ブランディングなどは商品企画を担っている現場の方で担当しているため、特にIRに強い方にご入社いただきたいという期待があります。 専門領域のご経験・知識が豊富であり、プレイングマネジャーのような形で自ら手を動くことができるような方との出逢いを期待しております。

・上場企業におけるIR経験が豊富な方 ・プレイングマネジャーとして自らも手を動かしながら業務推進いただける方 ＜尚可要件＞ ・IRに加え、企業広報、コーポレートコミュニケーションのご経験もある方 ・流通系あるいは飲食系企業など、サービス業態での総務業務経験者

株式会社経営者JP

兵庫県

内部マネジメント全般の運用管理業務　 　財務（資金繰り、請求・支払い、借入、保険等の運用管理） 　会計（会計情報に基づく損益管理） 　労務（雇用、人事考課、従業員就労環境の改善、就業規則及びそれに伴う労務全般の運用管理） 　総務（事務関連、社内行事・許認可申請・ISO・助成金・社内インフラ等の運用管理） 　営業・工務・総務部署の取りまとめ

管理職経験（財務・労務・会計）

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

兵庫県

・現在の監査役の後任業務 ・日々の経費入力 ・売掛、買掛金の整合性チェック ・経費精算対応 ・業務の効率化、マニュアル化

・簿記検定3級 ・職務経験者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

兵庫県

経理事務・総務全般 一部営業事務あり

経理事務の経験者 ・簿記２級程度 自動車免許 試用期間：３ヶ月

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア