求人検索結果一覧

兵庫県

【職務概要】 同社経理職として従事していただきます。 【職務詳細】 まずは経理実務から行っていただき、将来的には営業予算の作成・管理など営業経理・管理会計業務、営業データ分析・営業戦略立案など経営企画に携わっていただきます。 また2016年07月、新たにチェコに新工場を設立するなど海外17ヶ国に30か所以上の生産拠点を構え、海外事業の展開を強めています。今後も積極的な海外進出を見据えており、新規立上げに伴う書類作成や、海外企業との取引契約業務など海外業務にも携わっていただく予定です。 【魅力】 創業70年以上の歴史を持ち、昔ながらの和製メーカーらしく、長く安定して働きやすい環境が魅力です。 残業は月15時間程度で繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。実力主義的な要素は持ちながら、和を重んじる社風で人間関係も良好。ケーブル技術は非常に高いため、国内に目立った競合がいない安定性を持ちます。

【必須】 ・伝票起票、仕分けをご経験されている方 ・簿記2級程度の知識をお持ちの方 【尚可】 ・原価計算／月次決算経験 ・中級レベルの英語力 ・海外転居可能な方 　キャリアの過程で、ゆくゆくは海外現地法人への出向もあります。 　海外現地法人のトップも担当していただきます。 世界中に17ヶ国、30を超える事業拠点／グループ全体で8400名以上の従業員を擁するグローバル企業です。また自動車業界のみならず建設・産業、住宅設備関連、船舶・ボート、医療関連器具と幅広い産業分野への参入も図っています。

株式会社ワークポート

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

■法務業務全般 ・契約法務（契約書作成・チェック、契約書管理等） ・商事法務（取締役会・株主総会事務局、各種登記・届出等） ・社内コンプライアンス体制整備・運用（Pマーク事務局、社内規程管理等） ・外部専門家（弁護士、弁理士、司法書士等）との連携 ・各事業部門からの法務相談対応 ・その他、必要に応じて総務、情シス等に関連するリスクマネジメント・コンプライアンス実務等 ※経験・スキル・ご希望により海外案件などを多くご担当頂くことも可能です。

【必須（MUST）】 ■下記いずれか ・企業法務経験 ・IT系事業会社での3年以上の勤務経験（法務以外でも可） 【歓迎（WANT）】 ■プログラミング、Web制作等のIT系プロダクトの受託開発業務の経験 ■英語スキル（TOEIC700点程度） ■タイ語、ベトナム語等ASEAN圏の言語スキル 【求める人物像】 ■自発的かつ論理的に行える方 ■未経験・曖昧な状況下でも自分なりに戦える方 ■粘り強い方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（ソフトウェア、画像処理、通信） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■ソフトウェア、画像処理、通信分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■ソフトウェア、画像処理、通信分野のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

兵庫県

◎バナナ・キウイ・アボカド等のフルーツを、大手スーパー・青果センター等へ販売している会社です 〔具体的には〕 　・売掛買掛管理、売上管理、入出金管理 　・資金繰り表作成、月次、四半期、年次決算事務 　・銀行交渉、税務申告、税務調査対応、会計監査対応等 　・関係会社決算対応、顧問税理士との打合せ等 　・会計ソフト：社内独自のシステム

・経理実務経験者（業種不問であるが、同業であれば尚可） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚よい ・日商簿記資格３級あれば尚良い

株式会社みどり会

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

商標弁理士 1. 国内・外国出願用の調査、出願、中間処理（意見書・補正書等）、 これらに関するアドバイス対応、顧客社内の知的財産やブランドの管理についてのアドバ イス、など 2. 審判・審決取消訴訟、権利侵害訴訟・警告等実務対応

【必須（MUST）】 ■弁理士資格 ■特許事務所や企業等で商標に関する実務経験をお持ちの方 ■英語に抵抗がない方 【歓迎（WANT）】 ■英語力がある人 ※海外の顧客が半数であり、英語を活かせる業務あり

株式会社アーベイン・スタッフ

兵庫県

・事務全般（一般事務・経理・総務） ・経理仕訳作業、総務給与計算等含む ・その他付帯事務全般 ・未経験事務は指導する

・職種問わず内部事務経験ある方（経理実務は必須） ・一定のパソコンスキル ・自動車免許

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（半導体回路） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■半導体・回路分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■半導体・回路分野のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（機械・制御） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■機械・制御分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■機械・制御のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※銀行、信用金庫、証券経験者優遇します ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

兵庫県

【職務概要】 知的財産に関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 経験や志向に合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■電力・社会インフラ事業の知財業務 ・発明の発掘と充実化、国内外への出願及び権利化（明細書、意見書、補正書等の作成）、権利活用 ・他社権利の調査と分析 ・本社知財部門、発明部門と連携した知財関連のプロジェクトの推進 ・他社権利対応（侵害・無効判定、無効化資料調査、係争・訴訟対応等） ・知財契約の審査（秘密保持契約、共同研究契約等※英文あり） ※上記に加え、課内の教育・管理業務も担当いただく場合があります。 【業務の魅力】 国内では有数の特許登録件数を誇り、近年は今後の事業拡大が予想される新興国へも事業展開に先行して出願することで、知的財産活動のグローバル化を加速しています。 ・2017年度：PCT制度を利用した同社の国際特許出願件数は2521件で世界第4位（国内第1位） ・2019年度：特許庁（JPO）発表の特許登録件数で国内第2位、世界知的所有権機関（WIPO）発表の国際出願上位出願人で世界第2位

【必須】 ・企業知財部門または特許事務所での5年以上の実務経験 ・電気、機械、物理又は法律を専攻された方 ※法律専攻の方は契約業務経験必須 【尚可】 ・弁理士資格をお持ちの方 ・特許明細書作成経験5件以上、係争経験をお持ちの方 ※同社グループでは、知的財産を将来にわたる重要な経営資源と位置づけています。事業活動・研究開発活動・知的財産活動を一体として捉え、事業の成長戦略と連動し、事業や社会に貢献するグローバルな知的財産力を強化すると共に、知的財産権の保護に積極的に取り組んでいます。

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 同社にて採用業務、教育研修業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・採用計画の立案 ・部門の課題を捉えた採用要件の設定 ・採用の実行（媒体／紹介会社との折衝他） ・応募書類受付、選考（面接調整、面接対応）管理 ・全体進捗／スケジュール管理　等 ■教育研修 ・基幹教育体系の構築 ・昇格者研修の企画立案／実行 ・新人社員教育プログラムの企画立案／実行 ・優秀人材の見極め ・専門知識／スキル習得の教育支援　等 【特徴：実は身近な「粉体装置」】 粒ガムのコーティングや即席お味噌汁の顆粒、医薬品の錠剤(苦い薬を砂糖で包む等)を作る際に欠かせない装置です。食品や医薬と景気に左右され辛い業界を主要顧客と安定的に売り上げを上げています。同社の事業は特に医薬品向けでは競合他社も限られており、売上げを安定させる要因となっております。

【必須】 ・メーカーで5年以上の人材採用業務の経験 （主に不定期採用） ・全社的な人材管理、基幹教育体制の構築経験 ・教育プログラムの企画・実行の実務経験 【尚可】 ■昇格者研修の経験 ■タレントマネジメントの経験 ■経営管理／業績管理などの経験 ※経営視点を持って、人材管理の専門家として、組織を牽引いただきます！

株式会社ワークポート

兵庫県

温度センサーは世界で指折りの生産量を誇る、リーディングカンパニーでの本社工場総務部門管理職のお仕事。本社工場・岩岡工場の総務（一部経理）までの管理をお願いします 総務（一部経理）業務全般 ・主な業務として、労務管理、勤怠管理（※）、安全衛生管理、防火管理、施設管理、福利厚生、庶務事項全般 ※対象従業員は本社工場（300名）、岩岡工場（200名）の計500名（関連会社3社、パート含む） ・本社工場総務課員のマネジメント

・メーカーでの総務部門管理職経験のある方。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■コンプライアンス業務の推進 ■各種ライセンスの取得・維持に伴う当局対応 ■各種契約書管理をはじめとする審査対応等に関わる業務

【必須（MUST）】 ■コンプライアンス関連業務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■金融庁監督配下の会社（銀行、証券会社、資金決済業者、貸金業者など）でのコンプライアンス業務経験 ■各種プロジェクト（社内外問わず）のPM経験 ■実務での英語を使用した経験がある方（ドキュメンテーションの作成、外国籍社員とのコミュニケーション 等） 【求める人物像】 ■スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

株式会社アーベイン・スタッフ

兵庫県

【職務概要】 西宮市に展開する同医療法人の総務課業務を幅広くお任せします。 ※業務内容はご経験等を考慮します。 【職務詳細】 ・各部署との様々な調整 ・施設の維持管理／修繕 ・契約の取りまとめ ・役所をはじめとする社内外組織との折衝 【備考】 ・総務課メンバーはそれぞれ担当業務を持っておりますが、メンバー個人への指示出しもお任せしていきます。 ・年間30回程度、当直勤務がございます。（詳細は面接にて）

【必須】 ・管理業務経験をお持ちの方 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint　等） 【尚可】 ・医療機関における業務経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 同社グループ会社に対して、経営管理・経営指導を手掛ける同社のコンプライアンス担当（お客様相談室の責任者候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・コールセンタースタッフや調査スタッフのマネジメント、コンプライアンスレベルの引き上げに向けた各種取り組みの企画／実施、社内規則／契約書類の見直し ・コンプライアンス研修の企画／実施 ・消費者センターへの訪問 ・営業先のチェック ※営業先として問題がないかを確認 ・印刷物や販促物のチェック ※法律に沿った表記か、ブランドイメージを損なわないか等を確認 ・お客様先への訪問 ※トラブル発生時に責任者として対応 【入社後の流れ】 まずは部署の役割や業務内容を把握することからスタートしていただきます。組織にはお客様の満足度調査を手掛けるコールセンタースタッフや調査スタッフがいるため、そのスタッフの業務理解を深めていただきます。

【必須】 ・特定商取引法に関しての知見 ・消費者やユーザー対応の経験（3年以上） 【尚可】 ・法律に関しての知見 ・マネジメント経験 ※業務内容は幅広く、突発的な業務が発生します。そのため、優先度と緊急度を考えたタスク管理のスキルを磨くことが出来ます。 他部署に関わる仕事が多数あるため、その都度連携を取って遂行していただきます。

株式会社ワークポート

兵庫県

・経理業務（業績管理・報告） ・経営管理業務（グループ会社管理） ・経営企画業務（社長特命案件（Ｍ&Ａ等　含む））

・経理の専門的な知識は不問であるが、部内や他部署と連携の取れる方。 ・総務部関連の業務経験があれば尚良し。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

兵庫県

同社の総務部では総務・人事労務・経理・財務・購買・秘書など幅広い業務を担当しております。 【具体的には】 ■銀行対応・折衝・資金繰り ■月次年次決算（決算書チェック・総務関連振替伝票起票等） ■小口預金管理 ※将来的には経理のみでなく、人事労務部門を担当してもらい、部門をまとめてもらうことを期待しております。また、M&A、内部統制などの新たな業務も規模拡大にために必要で、これらの経験・知識を持っておられる方はさらに優遇いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理実務経験（EDI（電子データ交換）実務経験） ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ■内部統制経験 ■M&A業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（メール・電話） 【求める人物像】 ■プレイヤーとして自らプロアクティブに動け、自己完結できる方

株式会社パソナ

兵庫県

同社にて経理職をお任せ致します。 ■会計伝票作成、伝票仕訳、月次・中間・年次決算業務 ■販売・生産・会計データ連携による粗利益分析 ■中国子会社月次決算内容確認・会計監査と連結決算 ※将来的に予算の作成もお任せしたいと思っています。ご経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【配属】業務統括センター 業務課　兼　財務部 財務企画課 （業務課）課長＋経理チーム4名　（財務企画課）課長＋2名 ◎求める人物像◎ 経理職としてスキルアップしていきたいという成長意欲をお持ちの方を求めています。営業・生産からの情報収取を行うにあたり、各部門間でも説明・調整が可能なコミュニケーション能力をお持ちの方は大歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上の資格保持者 【歓迎要件】 ■製造メーカーでの就業経験 ■原価計算に関しての知識・経験をお持ちの方 ■中国語力

株式会社パソナ

兵庫県

【期待する役割】前年比20%以上の成長を維持しており、顧客数の増加、サプライヤーの増加、サービス・ベンダーの増加、物流倉庫などの拠点数や設備の拡大等を伴って実現しています。その為、経理が関連する管理業務も、作業量と複雑さが増しています。経理ですので正確性と確実性は最も重視すべきであるものの、生産性を高め、成長スピードに合わせた管理を行っていくために、足元の業務を整理しつつ、早いサイクルで仕組みを改善していくことを心がけています。この日常業務と改善をリードしていける方を募集します。 【職務内容】 ■債権管理（特に請求、入金消込、督促）から、債務管理（仕入・経費計上、支払）までの一連の経理関連の業務フロー見直し、省力化の改善提案、実施 ■月次決算に係る経理処理の内、経費関連の入力業務・管理業務 ■経費関連の問合せ対応（サプライヤ、経費先、社員） ■税改正等に伴う、関連業務の運用変更 【配属】経理グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日商簿記2級以上の資格保持者 ■事業会社での経理経験、もしくは税理士法人での経理経験をお持ちの方 （上場企業や同等の事業規模出身の方大歓迎です） ■経理分野における業務改善経験 【歓迎要件】 ■英語力（ビジネスレベル） ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

株式会社パソナ

兵庫県

■経理業務全般（経理庶務、小口現金管理、売掛・買掛管理、決算等） ■総務業務全般（社会保険対応 、勤怠管理、管理部門としての改善提案等） ■IT業務全般（PC設定対応、総務システム管理等） ※上記（１）～（３）の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 【部署構成】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）　計13名 執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～40代男女）が10名、嘱託社員（60代男性）が1名、派遣社員2名 【募集背景】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）は少数精鋭の組織構成です。スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向の高い人財を採用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書に写真添付が必須となります。 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上（月次決算以上） 【求める人物像】 ■柔軟な対応による創意工夫ができる方 ■常にアンテナを張りながら、周囲の些細な変化に気づける方

株式会社パソナ

兵庫県

車載（EV）向けリチウムイオン電池事業の収支管理、財務管理他 【1】収支管理 　・収支予実管理（予算作成、予実分析、課題提起） 　・収支可視化、改善に向けたPDCAサイクルを回す為の仕組み構築 【2】財務管理 　・資金効率改善、他部門含めた業務フロー、業務システムの改善 【3】その他 　・会計システムの刷新に向けた導入準備（決算、財務、経費/資産管理他） 【部門構成】 経理部門：10名程度（30代～40代前半） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの経理経験（目安5年以上） ■一般的な経験、知識（会計、税務、収支管理、原価管理）を有する 【歓迎要件】 ■語学力（TOEIC550点以上相当） ■収支管理、資金管理等の仕組み構築、システム構築等の経験 【求める人物像】 実務処理に明るく、組織横断的な業務フロー整理ができ、多くの部門を巻き込んだ業務改善やシステム導入の推進が出来る人物

株式会社パソナ

兵庫県

■同社の経理課にて課長候補として業務していただきます。 【詳細】 ■グループ会社7社の経理の取りまとめ ■仕訳入力、試算表作成 ■月次決算・年次決算・連結決算 ■資金繰り・キャッシュフロー ■部下のマネジメント （指示出し、業務の振り分け、長期育成計画の立案・実行　等）　等 【募集背景】 ■管理本部長が経理課長・総務課長と兼務しており兼務解除の為増員で募集をしております。 【部署構成】管理部長含め3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理職としてのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

同社で経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務全般 ■連結決算業務 ■財務会計、税務会計、 管理会計 等 【部署構成】経理本部 経理部　 部長（50代）、課長（40～50代）3名、係長（30代）、主任（30代）、係員（20代）2名、事務スタッフ5名　計13名 【残業時間】月平均10～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業所内総務、経理、企画業務経験（目安:5年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■生産管理業務経験 ■貿易業務経験

株式会社パソナ

兵庫県

当社の財務経理担当として単体決算、連結決算、税務業務等をお任せします。経理業務全般のご経験を積んでいただけます。 【具体的には】 ■複数の子会社の決算業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算） ■子会社出納帳、経費精算照査 ■月次決算レビューをする顧問税理士との対応 ■子会社決算数字の親会社へのレポーティング ■税務申告書作成 【育成環境】 OJTや勉強会を頻繁に行っている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験3年以上 ■日商簿記検定２級相当の会計知識 【歓迎要件】 ■親会社で連結決算業務経験 ■税務関係のご経験 【求める人物像】 ・常に仕事に対して前向きにチャレンジする意欲のある方 ・周囲のメンバーに働きかけをして、仕事を達成していく力のある方

株式会社パソナ

兵庫県

■同社にて正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターにおいて、人材の採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現など、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 ■現在は尼崎ディストリビューションセンターが関西の中心的な物流拠点ですが、2022年には兵庫県川西市に猪名川ディストリビューションセンターの稼働も控えています。従業員数も今後の急激な増加が見込まれる為、運営サポート面でも新しい仕組みづくりや更なる改善が必要であり、人事総務領域でのご経験を活かし共にチャレンジ頂ける方を探しています。 ■この度の採用では、組織強化に向け2名の採用を予定しており、これまでのご経験・今後のキャリアのご志向に合わせ、ご担当頂く業務を検討させていただきます。事業の成長スピードが速く、多様な経験を積む過程で、多くの知識やスキルを身につけて頂くことができる環境です。 是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。 【具体的に】西日本物流センターにて下記をお任せ致します。 ■アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ■採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ■入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ■安全施策の推進（安全衛生管理者と共働） ■倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般） ■その他、物流センター内業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事労務・総務としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■事業所・拠点立ち上げプロジェクト経験 ■部下、後輩の育成経験 ■社会保険労務士資格 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています！

株式会社パソナ

兵庫県

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■M&A・提携に関する法務業務 ■法的問題の対応 ■社内規定の整備 ■弁護士等関係者との折衝　など 【求める役割】 今後、Ｍ＆Ａや新規事業に関す法務案件の増加を見込んでおります。また、海外売上比率を高めていく予定のため、英語を用いた業務や海外の法律が関連する業務にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務のご経験をお持ちの方 ■英語での読み書きが可能な方 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■メーカーでの法務経験 ※面接に関して、基本的には平日のご案内ですが、場合によっては定期的に土日の面接も開催しております。

株式会社パソナ

兵庫県

■MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 ■同社にて拠点・人員ともに拡大し続ける同社ビジネスのコア、物流セクションの人事労務マネージャーとして採用・育成・配置といった一連の人事管理、物流セクションで働く従業員の勤怠や労務・安全衛生といった労務管理を、統括・マネジメントいただきます。 ■売上・物量ともに3.5～4年で倍とするスピードで成長する同社は、事業拡大・社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、採用・育成の様々なスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、コンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 ■各拠点の人事担当者、本社管理部門との議論を経て問題を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、人事労務の専門性を軸に、解決へと導いていただきます。 ■高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、労働法・組織開発など幅広い知識で、物流セクションの人事領域を統括する役職に就いていただくことを期待しています。 【具体的に】物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■予防対応含む労務問題対応 ■人事組織課題への対応 ■採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築 ■休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案 ■期間雇用者の契約管理事務 ■行政対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事労務経験（5年以上） ■労働基準法に関する知識 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています！

株式会社パソナ

兵庫県

同社のコミュニケーションリーダー（広報担当）として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PRイベント企画/運営 ・SNSを用いた広報業務 ・EC事業拡大業務 ・オムニチャネル促進 ・チームマネジメント業務 ・社外との折衝 【入社後】商品や店舗運営について学ぶ海外研修を実施する予定です。 【出張】年2～3回程度　※店舗研修で台湾・シンガポール・香港、商品研修で中国・フランスに行く可能性があります。 【募集背景】日本でのビジネス拡大に伴う募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■消費財業界での広報経験 ■スポーツが好きな方 ■英語を使う業務に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■フランス語が堪能な方 【求める人物像】 ■活発なスポーツプレーヤー、スポーツが好きであること ■自分に足りない知識を自ら学べること ■自分で考えて行動でき、業務改善マインドを持っていること ■協調性があり、周囲を巻き込んで行動できること

株式会社パソナ

兵庫県

■新卒・中途採用企画、運営、実施 ■研修の運営、実施 ■社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション ■採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用　 ■各進捗・数値管理とレポーティング 【期待する役割】タレントアクイジションスペシャリストは、人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得する為、新卒採用/中途採用を中心に主に候補者の母数団形成から内定承諾までの採用プロセス全体に関わる業務を担当します。研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの採用経験、または中途採用コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■英語力（ビジネスレベル/TOEIC700点以上目安） ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見/新卒採用業務の経験 塩飽海外人材エージェントと英語で募集条件等のコミュニケーションが取れる方 ■Job Descriptionを英語で起草でき、応募者に対して誤解のない適切な情報を提供出来る方 ■応募者とのやり取りにおいて、相手の立場に立って適切な情報提供が行われ、同社への入社意思を高めて貰うコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

兵庫県

同社経理・財務部門にて、主に以下の業務を担当いただきます。 【具体的に】 ■連結決算業務（海外子会社） ■海外子会社管理業務 ■開示資料作成 ■税務業務 ※ご経験に合わせてお任せする業務の決定を致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場メーカーでの経理業務（主に原価計算・連結決算）経験者 ■日商簿記２級もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 ■有価証券報告書の取り扱い経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■決算業務を完結できる方 ■会計士資格をお持ちの方 ■実務で英語や中国語を使用したことがある方（海外子会社管理等） ■経理・財務戦略の企画・実行の経験がある方

株式会社パソナ

兵庫県

【職務概要】 同社の経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次／四半期／年度決算業務 ・監査法人への対応 ・決算短信や有価証券報告書などの開示資料の作成 ・税務申告（法人税、消費税など） ・会計処理に関する問い合わせ対応　等 【入社後イメージ】 経験に合わせて担当を引き継ぎ、メイン業務を行っていただきながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。実務は既に、先輩社員が経験しているため、わからないことがあれば何でも質問できる環境です。 【同社の魅力】 ・全国28販売拠点、5産拠点を展開 ・海外25ヶ国や地域と取引、販売アイテム数は約7200点 ・グッドデザイン賞を17回受賞

【必須】 ・決算業務、税務申告の実務経験3年以上※事務所出身者も可 ・日商簿記2級・1級の資格または同等の知識をお持ちの方 【尚可】 ・税理士科目合格者 【配属先詳細】 経理財務部のメンバーは12名が在籍しています。部署全体では30代が最も多く、20代～30代の若手人材が中心となって活躍しています。 ※総合職としての採用のため、将来的な転勤の可能性があります。 【給与イメージ】 32歳（独身・借上社宅）：約520万円 38歳（配偶者・子供・持ち家）：約650万円

株式会社ワークポート

兵庫県

◆経理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■決算業務（年次・四半期・月次） ■有価証券報告書、決算短信作成 ■監査法人対応 【募集背景】事業拡大に伴う部門強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方 （※決算の一通りの流れをご経験されている方）

株式会社パソナ

兵庫県

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■M&A・提携に関する法務業務 ■法的問題の対応 ■社内規定の整備 ■弁護士等関係者との折衝　など 【求める役割】 今後、Ｍ＆Ａや新規事業に関する法務案件の増加を見込んでおります。また、海外売上比率を高めていく予定のため、英語を用いた業務や海外の法律が関連する業務にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にてM＆Aや事業提携に関する法務のご経験をお持ちの方 ■英語での読み書きが可能な方 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■メーカーでの法務経験

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ご経験やご志向に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 電力・社会インフラ事業の知財業務における ■発明の発掘と充実化、国内外への出願及び権利化（明細書、意見書、補正書等の作成）、権利活用 ■他社権利の調査と分析 ■本社知財部門、発明部門と連携した知財関連のプロジェクトの推進 ■他社権利対応（侵害・無効判定、無効化資料調査、係争・訴訟対応等） ■知財契約の審査（秘密保持契約、共同研究契約等※英文あり） ※上記に加え、課内の教育・管理業務もお任せする可能性がございます 【三菱電機の知的財産活動について】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/chiteki/hoshin/index.html 【電力システム製作所について】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html 【業務の魅力 ■国内では有数の特許登録件数を誇り、近年は今後の事業拡大が予想される新興国へも事業展開に先行して出願することで、知的財産活動のグローバル化を加速しています。 【参考】 ■2017年度：PCT制度を利用した当社の国際特許出願件数は2,521件で世界第4位（国内第1位） ■2019年度：特許庁（JPO）発表の特許登録件数で国内第2位、世界知的所有権機関（WIPO）発表の国際出願上位出願人で世界第2位 【三菱電機（株）電力・産業システム事業　中途採用サイト】 https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/ 【神戸の暮らしについて】 https://recruiting-site.jp/s/mitsubis ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記1、2のいずれかの経験をお持ちの方 1.企業知財部門または特許事務所における契約業務経験をお持ちの方 2.企業法務務部門または法律事務所における契約業務経験をお持ちの方 ※ただし、2の場合は、理系出身者や電気/機械系メーカーでの業務経験等、電気/機械に馴染みがある方が対象となります 【歓迎要件】 ■電気、機械、物理又は法律専攻された方 ■弁理士資格をお持ちの方 ■特許明細書作成経験5件以上、係争経験をお持ちの方

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経験/スキル/英語力によって、 下記のようなバックオフィスのポジション（正社員）を検討いたします。 【ポジション例】 人事・IT・財務経理・マーケティング等 ※検討職位はご経験に応じ、担当職・担当課長職・専門課長職等で検討致します。 ※ご経験に応じ処遇は優遇します。 ※ご経験やスキルによっては契約社員でのスタートを打診させていただくケースがございます（契約社員の場合の処遇は当該求人とは別途となります） ⇒応募時に希望ポジションも合わせてご教示ください。 またその他拠点もご相談可能です 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障害者手帳をお持ちの方 ※なお、主治医の意見書をご提出頂くこともございます。 ■「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼業務において英語実務利用ができれば尚可 ▼医薬品業界経験者

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■経理業務全般（経理庶務、小口現金管理、売掛・買掛管理、決算等） ■総務業務全般（社会保険対応 、勤怠管理、管理部門としての改善提案等） ■IT業務全般（PC設定対応、総務システム管理等） ※上記（１）～（３）の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 【部署構成】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）　計13名 執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～40代男女）が10名、嘱託社員（60代男性）が1名、派遣社員2名 【募集背景】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）は少数精鋭の組織構成です。スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向の高い人財を採用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書に写真添付が必須となります。 【必須要件】 ■下記いずれかご経験をお持ちの方 ・経理実務経験3年以上 ・総務実務経験3年以上 ・IT実務経験3年以上（ヘルプデスク業務除く） 【求める人物像】 ■柔軟な対応による創意工夫ができる方 ■常にアンテナを張りながら、周囲の些細な変化に気づける方

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法務マネージャーとしてチームマネジメントに携わり、中心となって法務組織の能力向上に向けての体制づくり、運用の仕組みづくりを実施頂ければと思います。マネジメント業務以外にも、アウトプットを出して頂き、また案件処理を通じて、組織の課題を構造化・深堀し、部門（チーム）内での議論や他部署との調整を経て、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。 ■契約書審査（日英）、審査業務の改善 ■必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ■法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ■知的財産権管理（同社が展開する諸外国での知財を含む） ■取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ■コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携 ■子会社管理業務　 ■チームマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 ■事業会社での法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験 ■リーダーもしくはマネージャーとしてのマネジメント経験 ■会計知識 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方、弁護士としての職務経験 ■英語力（ビジネスレベル：TOEIC750点） ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています！

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■本社経理部にて経理業務をお任せ致します。 ※これまでの経験に応じてできることからお任せしますが、まずはSHOP経理のご担当からスタートしていただく事を想定しています 【詳細】 ■主にSPA事業に関係する、下記の業務 ・ 館からの売上入金のチェック ・ 店舗費用の計上 ・ 代行手数料の算定・計上 ・ その他、経理処理や事務処理 【キャリアパス】 ■入社後はSHOP経理をお任せ致しますが、将来的には本社経理（決算等）もお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理または経理事務としてのご経験をお持ちの方 ・銀行出身かつ簿記3級以上をお持ちの方 ・簿記2級以上をお持ちの方（学生時代に取得された方は不可） 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■チームワークを大切にできる方

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■同社は「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、商品の新たな採用・ウェブの改善（買い易さの改善）、マーケティング手法の改善、物流・サプライチェーンの改善等、様々な改善に取り組み、年率20％程度の成長を続けています。正社員も同程度のペースで増えており、2020年末で約500人になっています。 ■この成長を今後も実現するために、今後も様々な専門分野で活躍する新しいメンバーを迎え入れていく必要があり、人数が増え、専門性も多様化する中で、社内において成長を促すための評価基準等の仕組みの改良や見える化の推進、各分野のニーズをとらえた教育研修の拡充など、人材開発分野をより強化していく必要があります。特に、最近では、採用・対外発信・社内制度の構築を考えるに当たり、ITエンジニアリングに関する知見が重要になってきています。 MonotaROの更なる成長を人材面から中心となって支えていこうとされる方のご応募をお待ちしております。 【具体的に】 ■中途採用を中心とした専門人材の採用のための企画立案・実行（特にITエンジニアリング分野） ■人材開発に関する企画立案・実行（評価基準を含む人事評価制度の改良、1on1の仕組化・改善のための取組、質を重視した教育研修の拡充など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材開発分野での知見と、ご自身の専門分野における成長経験（人材開発分野以外の専門分野、特にITエンジニアリング系の専門分野をお持ちであることが望ましい） ■対外的なコミュニケーション能力と高い生産性（人材採用のためにスカウティングも行って頂きます） ■ご自身で周囲を巻き込みつつ、実行まで落とし込める方 【歓迎要件】 ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見 ■MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

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◆経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■IFRS適用の対応 ■月次・四半期・年次決算、連結決算 ■開示業務 ■海外子会社の経理面の指導・管理 ■税務申告 ■経理システムの導入　など 【募集背景】今後のIFRS適用に向けて、IFRSの知見のある方にご入社いただき、部門強化したく増員を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・IFRS適用企業での経理経験 ・公認会計士資格及びIFRSの知見をお持ちの方 ・IFRS導入のご経験をお持ちの方

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【配属先部署の担う役割】 ■水環境部門（水処理装置や施設、パイプやポンプ・バルブ等の水関連機器、素形材、及びシステム制御）の知的財産に関する業務を行っています。 ■発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。 【具体的な仕事内容】 ■開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。 ■また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。 ■その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。 ≪関わる部門≫ 技術部門、海外関連会社、法務部門など ≪体制≫ 事業ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 ≪働くスタイル≫ 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。 ≪使用ツール例≫ 特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど 【今後期待される役割】 知的財産に関する専門性を高めて、担当事業の知的財産に関する主担当者として活躍頂きます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタ水環境部門は、上下水道等の社会インフラに関連するエッセンシャルな技術分野です。 ■社会に求められる技術や事業に関する業務であるため、社会貢献している実感が湧き易く、やりがいを感じることができます。 【残業時間】20時間/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における企業での知的財産に関する業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様の業務経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■弁理士資格 ■知的財産管理技能検定１級

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今後の本格的な業務展開に向けた要対応メニューを上長指示の下、自走的に推進できる方を求めて居ます。 【具体的には】 ■原価計算を含むERP導入推進 ■子会社フォロー ■資金調達フォロー ■法定経理書類作成（会社法） ■連結決算対応（システム化） ■移転価格税制対応etc… ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手企業での下記の経理業務経験10年～15年程度 単体決算、原価計算実務、固定資産実務、ERP導入経験、 法定経理書類作成（会社法）、会計監査対応 【歓迎要件】 ■下記のような業務のご経験をお持ちの方 固定資産管理経験、原価計算経験、連結決算経験、経理システム導入経験

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■同社の総務課にて課長候補として業務していただきます。 【詳細】 ■総務業務 ■社会保険関連業務 ■給与計算等の労務管理 ■備品管理 ■36協定　等 【募集背景】 ■管理本部長が経理課長・総務課長と兼務しており兼務解除の為増員で募集をしております。 【部署構成】管理部長含め4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事総務としてのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ※労務・社会保険は必須 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方

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■同社にて経理業務全般をご担当いただきます。 【詳細】 ■月次・年次・連結決算業務 ■固定資産管理 ■債権管理 ■税務申告業務 ■部門別損益計算 【配属部署構成】経理部（経理課　7名、財務課　3名） ※経理部に配属頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方（2年以上） 【歓迎要件】 ■税務申告のご経験 ■決算までの一通りの流れがわかる方 【求める人物像】 ■経理職としてキャリアアップされたい方 ■主体的に動ける方

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同社にて経理職をお任せ致します。 ■会計伝票作成、伝票仕訳、月次・中間・年次決算業務 ■販売・生産・会計データ連携による粗利益分析 ■中国子会社月次決算内容確認・会計監査と連結決算 ※将来的に予算の作成もお任せしたいと思っています。ご経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【配属】業務統括センター 業務課　兼　財務部 財務企画課 （業務課）課長＋経理チーム4名　（財務企画課）課長＋2名 ◎求める人物像◎ 経理職としてスキルアップしていきたいという成長意欲をお持ちの方を求めています。営業・生産からの情報収取を行うにあたり、各部門間でも説明・調整が可能なコミュニケーション能力をお持ちの方は大歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方（10～15年） ■日商簿記2級以上の資格保持者 【歓迎要件】 ■製造メーカーでの就業経験 ■原価計算に関しての知識・経験をお持ちの方 ■中国語力

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本社管理部にて、総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ファシリティ管理 ■ISO関連対応 ■行事関連 ■庶務業務 　等 ※いきなりすべての業務をお任せることはありません。これまでのご経験等に応じて、お任せする業務は決定します。 【部署構成】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■総務業務の経験をお持ちの方

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本ポジションは、同社の財務会計業務、ファイナンス業務をリードいただける方を募集します。 ■同社は長期間にわたり成長を維持しており、顧客基盤の拡大、物流倉庫等の拠点の増加、海外展開に伴う子会社の増加、米国親会社における当社の重要性の増大等、会社を取り巻く環境が変化していく中で、会計が関連する管理業務の作業量と複雑さが増してきております。 ■財務報告の正確性を保ちながらの生産性向上/予算と実績差異の原因分析/将来業績のより正確な予測のためのモデル改善/子会社業績のタイムリーな分析と課題提示/経理オペレーション全般の生産性向上に向けた対策等の組織的な能力を高めるための取組みを行っています。 ■決算業務（単体・連結） ■事業計画・予算作成及びコスト管理を含む予実分析、CF分析、資金管理 ■海外子会社（韓国、インド、インドネシア）の業績分析、親会社レポーティング ■法定開示・適時開示、税務申告 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方を求めています◎ https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場会社での連結を含めた決算実務経験又は四大監査法人での監査実務経験（3年以上） ■決算業務などを含む複数の業務改善経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750～） ■公認会計士資格（日・米）か、それに準じた会計資格・経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験や、経営企画での経験等、会計にとどまらず、事業運営に携わってこられた経験 ■事業のKPIを適切に設定したうえでの事業計画の作成、定期的なモニタリングを含む事業管理（本体、子会社を含む）の経験 ■会計系コンサルティングファーム、投資銀行やM&A仲介会社等でのファイナンス分析経験

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同社の就業先（三菱電機社）にて列車保安制御装置の開発、設計案件に関わるコスト計画、改善施策の策定業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■定常的に実績管理 ■各種データの分析 ■改善計画立案　 ■製造コスト管理　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業界で経理経験をお持ちの方 ※U・Iターンの方歓迎です。就業に伴い転居される方に転居費用を支給致します！ 関西圏外から転居の場合→一律30万円 関西圏内での転居の場合→一律20万円

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■採用業務： ・採用計画の立案 ・採用の実行（媒体、紹介会社との折衝他） ・選考フォロー ■教育研修： ・基幹教育体系の構築 ・昇格者研修の企画立案・実行 ・新入社員教育プログラムの企画立案・実行 ・スキル習得の教育支援 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーにて人材採用業務の経験（目安5年以上） ■人材管理、教育体制の構築、または企画・実行の実務経験 【歓迎要件】 ■労務、人事、経理など管理部門での幅広い業務経験 【求める人物像】 ■しっかり傾聴でき、自分の言葉で話し、伝わり方まで考えてやり取りができるコミュニケーション力ある方 ■常に問題・課題意識を持ち、解決に向け変化に対応できる方

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日本及び近隣国のネスレグループ会社における業務の監査をお任せします。 【具体的には】 （1）会社の使命や目標を達成するため、体系的で統制された方法で組織の内部制、業務、管理プロセスを評価し改善する。特に、活動の範囲は以下の責任範囲を含む： ・財務面ならびに業務面での情報の信頼性と整合性 ・資産の効率的な運用・安全確保 ・業務の効果ならびに効率 ・法令ならびに会社方針やガイドラインの遵守 （２）内部監査による助言が適切に履行されていることの確認 （３）必要に応じ、内部統制やリスク管理について助言する 【組織構成】総数4名（男性3名 / 女性1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、英文レジュメの添付が必須となります※ 【必須要件】 ■財務・ファイナンシャル関係の知識・ご経験 ■業務監査・内部監査等、監査のご経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安:TOEIC850点以上） ■マネジメント経験 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、Outlook） 【歓迎要件】 ■専門的な資格（CPA/CA/CIA）を持っているもしくは、資格取得に向けて準備中である ■関係者に影響を与え納得させる対人能力 ■SAP使用経験

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