管理部門×兵庫県×商社・流通・小売の転職・求人検索結果

兵庫県

本ポジションでは、様々な雇用形態や複雑な給与処理について、中心となって業務を推進していただきます。 また、部門内での議論や他部署との調整を経て、業務フローの課題を深掘りし、必要な仕組みを整えていっていただきたいと考えています。 将来的には、その他の人事業務の改善にも取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務　等 【職場環境】 配属部署：経営管理部門 会社や事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んでいただく過程で多くの知識や経験を身につけて頂くことができる環境です。成長意欲の高い方のご応募を是非お待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数の雇用形態を持つ組織にて1,000名規模以上の給与処理をおこなった実務経験のある方 ■給与管理システムへの入力だけでなく、Excelで関数などを駆使して複雑な計算をおこなった経験のある方 ■幅広い年齢層や様々な職種の方との適切なコミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ■基幹システム（人事管理、給与計算、勤怠）の要件定義経験のある方

株式会社パソナ

兵庫県

教育制度の構築や採用業務など、当社の人材開発分野で中心的な役割をお任せします。 【具体的には】 ■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討 　・ヒアリング、アンケート、各種人事データの検討 ■課題に応じた育成プログラムの企画・運営 　・新卒社員、中堅社員、管理職等を対象とした研修企画及び運営 　・組織開発等を目的としたワークショップの企画及び運営 　・外部講師、研修会社との調整 　・eラーニング等、外部研修プログラムの検討 ■採用業務（ご自身のスキルや経験に応じて、新卒・中途採用等の業務） ■その他、人材開発にまつわる制度の検討、改善等 　・人事データに基づく従業員パフォーマンスの最大化の検討

■学歴不問 ■下記いずれかのご経験 [1]人材育成に関するコンサルティング業務経験 [2]事業会社における人材育成施策に関する企画・運営の経験

株式会社キャリアデザインセンター

兵庫県

■経理部門にて、以下のような業務を幅広くお任せいたします。 　部署内のリーダー（次期マネージャー）として、各種改善・改革・効率化を推進いただきます。 　なお入社時に実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性により決定いたします。 ・財務会計（決算、税務申告など） ・管理会計（予算実績管理、差異分析など） ・財務（資金繰り、金融機関折衝など） ・業務フローの改善、効率化推進 ・組織人員のマネジメント　等

【必須】・経理実務経験 【歓迎】・幅広い会計系業務経験 　　　　・組織人員やプロジェクトのリーダー経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

物流センターの職場環境を安全かつ快適にするため、施設および施設付帯設備の保守点検・整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。 物量や人員が拡大する中で重要な役割と考えています。 現状を把握した上で、課題の明確化から、社内関連部署や外部ベンダーとの調整や折衝まで、一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 物流センターの職場環境や建物・施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務 ■ユーティリティ（電気・エアー・水　等）の保守・管理 ■施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理（建屋の管理会社と連携） ■安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施 ■通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行 ■事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応 ■産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 ■業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など 【勤務地】 ■猪名川DC（兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川） ※通勤における福利厚生（例） ・交通費全額支給 ・ガソリン代支給あり　※当社規定による ・高速代支給あり　※当社規定による（通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等） ・社宅制度あり　※当社規定による（大東建託物件・UR物件に入居可能/最大5万円支給） ・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給） ・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき支給） ＜詳細URL＞ https://note.com/monotaro_note/n/n29bd8bd98b15 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場や物流センターにおいて施設管理（ファシリティ管理）をおこなったご経験のある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・工場ユーティリティ（電気・エアー・水）に関するご経験 ・建物や設備の保全業務に関するご経験 ・空調、電気等の施設管理に関するご経験 ・省エネ活動に関するご経験 ・事業活動から発生する廃棄物管理や法規制対応に関するご経験 ・EHS（環境・労働安全衛生）に関するご経験 ・安全管理、安全監査、リスクアセスメントに関するご経験 ・自社管理バス、車両等の運行管理に関するご経験 ・工場総務に関するご経験

株式会社パソナ

兵庫県

経理部門のリーダー候補として、経理業務（経費管理・入金消込・債権管理・不正注文検知など）をおこなっていただきます。 また、普段の経理業務だけでなく、将来的にはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントや経理業務の効率化（改善提案）もお任せしたいと考えています。 【募集背景】 前年比120％以上の成長率を誇る同社では経理業務の効率化が急務となっており、経理業務を俯瞰して分析・整理をおこなってルールの整備やシステム化が必要です。 経理実務をおこなっていただくだけでなく、チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら、経理業務の分析・整理をおこない、必要なルールを整えてシステム化するなど、業務改善の取り組みを進めていただけることを期待しています。 【主な業務内容】 ■月次決算に係る経理処理（経費関連の入力業務・管理業務） ■経費関連の問合せ対応（サプライヤ、経費先、社員） ■債権管理（特に、請求、入金消込、督促） ■債務管理（仕入・経費計上、支払） ■上記の経理業務フローの見直しや省力化の改善提案および実施 ■税改正等に伴う、関連業務の運用変更　等 【勤務地】 兵庫県尼崎市竹谷町2-183 （最寄駅：阪神電車 出屋敷駅） ※駅からも近いので大阪や神戸からもアクセスが良い立地です 【魅力ポイント】 ★1800万点を超える商品数があり間接資材販売のECサイトとしては日本最大級のサービスを運営しています ★2021年12月期決算では売上高・営業利益が120％成長となっている急成長中の企業です ※同社では企業理念や行動規範への共感を重視しています https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経理業務または税理士法人等での経理支援業務のご経験がある方 ■経理業務において何かしらの効率化や業務改善（課題の棚卸し、ルール整備、システム導入など）に携わったご経験のある方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

兵庫県

2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターで人事労務業務をお任せします。 約500名程の様々な勤務体系の社員が働きやすい環境を整備し、人事の側面から物流センター運営をサポートいただくことがミッションです。 本社管理部門や運営サポートグループのメンバーと協力しながら、労務領域や安全衛生において、仕組みやシステムの構築を進めています。 人事労務領域の経験を活かしながら、新しい仕組みづくりに共に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・入退社/異動等の手続き/および雇用管理 ・勤怠/労務管理/トラブル対応など ・アルバイト、派遣社員採用 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・上記施策の推進（社内外を巻き込むプロジェクトリード） ・安全衛生関連業務　 【勤務地】 猪名川ディストリビューションセンター（〒666-0253 兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川） 【勤務地に関する福利厚生】 遠方からの通勤やIターン・Uターンなどに対して各種支援制度があります。 ■転勤費用（引っ越し費用）の補助 ■通勤時の高速代の支給 ■入社別居手当 ■入社帰省手当　 ※自動車で通勤する場合 ・ガソリン代支給あり（算出額は当社規定による） ・高速代支給あり（通勤距離30km以上／60分以上） ・駐車場代無料 ※共交通機関で通勤する場合 ・阪急「川西能勢口駅」よりバスが運行（所要時間約30分） ・交通費全額支給 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■様々な勤務形態の社員がいる環境での人事労務のご経験 【歓迎要件】 ■物流業または製造業での人事労務のご経験

株式会社パソナ

兵庫県

業務内容親会社とグループ３社の経理を中心に、人事・労務・総務等、幅広い業務を担当いただきます。 【主な担当業務】 ■経理 会計入力、月次・年次決算、資金繰り、管理会計、外国送金、為替予約等 ソフト：マネーフォワードクラウド使用 ■労務 給与計算、年末調整、社会・雇用保険事務等 ※労務（給与計算）は社労士へ外部委託しており、年末調整はご対応いただきます。 【魅力】 将来的にはグループ会社の役員を兼務する可能性もあります。 社長や経営陣との距離が近い環境のため、一歩先を見据えて行動することを大切にしています。 【募集背景・ミッション】 業績好調による組織体制の強化。部長が不在の状況の為メンバー管理をいただける方を求めていらっしゃいます。 【組織構成】 管理本部は少数精鋭の組織（女性社員2名・パート社員女性2名）です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験5年 ■マネジメント経験3年 【歓迎要件】 ■総務経験 ■人事労務知識 ■自責で物事を考え、目的意識を持ち行動できる方

株式会社パソナ

兵庫県

本ポジションにおいて、当社の内部統制推進業務に貢献していただける方を募集します。 【主な業務内容】 ■本社および海外グループ会社における内部統制の推進・体制構築 ■内部統制報告制度（J-Sox）における監査法人との監査に係る対応・調整 ■米国親会社（Grainger社）のUS-Sox等関連部門との連携・調整 ■米国内部統制報告基準（US-Sox）における監査法人への対応 【募集背景】 同社では、顧客基盤の拡大・物流倉庫などの拠点の増加・海外展開に伴う子会社の増加など、会社を取り巻く環境が変化しています。 このような変化によって、内部統制報告制度への対応による業務の複雑さが増大しているため、より実効的な内部統制の構築が必要なため部門強化としての採用となります。 ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。 https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （１）事業会社での内部統制評価および監査法人対応のご経験 （２）監査法人での会計分野または内部統制監査分野でのご経験 ■ビジネスレベルの英語力（米国親会社と内部統制についてのミーティングができるレベル） 【歓迎要件】 ■会計系コンサルティング会社での3年以上の経験 ■監査法人における内部統制評価（J-Sox）監査実務経験 ■社内外の関係者との対話（日本語・英語）で求められるコミュニケーション能力

株式会社パソナ

兵庫県

【安定したビジネスモデル】建物は必要であれば建設が必要な上、経年劣化は止めることが出来ないため、時期を問わずニーズは発生。そのため、外部環境の変化の影響は受けづらく、安定的な収益が見込めます。 【他社優位性】油圧ショベルの掘削部分に接続し、使用することが出来る吊り具はシェア100％であり、他社が真似できない品質を実現。商品の販売からメンテナンスまで一気通貫のためスピード対応も可能です。

■未経験歓迎■ 【必須】簿記二級レベルの会計の知識を有する方 【歓迎】事業会社や事務所等で、経理の経験を有する方 【求める人物像】周囲とコミュニケーションを取りながら進めていける方/自発的に行動に移し、推進できる方 【働きやすい環境】月平均残業時間10時間、平均有給取得日数は10日→ワークライフバランス◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【具体的には】当社は営業メンバーが多い会社ですので、そのメンバーに対しても管理部門としてマネジメントをかけていく必要がございます。営業の実態や心情を理解したうえで、どのようにすれば上手くマネジメントできるのかをお考えいただく必要がございます。

【[1][2]いずれかのご経験をお持ちの方】 [1}総務・労務・経営企画など管理部門のご経験 [2}支店・支社などでの支店長・副支店長などの管理職のご経験 【求める人物像】管理部門内だけではく、営業部門にも積極的に働きかけて社内の業務効率化や改善を推進できる方を募集しております。 【事業について】商社というビジネスモデルながら、販売によるフロー収益と、販売後の商品が利用されることによるストック収益を両立した安定的な経営を行っております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

■事業企画関連…中期経営計画/事業計画（年次・月次）/予算計画/事業モニタリング設計/事業KPI分析/事業モニタリング体制構築/管理会計での実務分析 ■IPO準備関連…上場準備プロジェクト（IR準備含）/上場準備体制の確立 上場準備書類の作成/証券会社・監査法人対応 その他、各種会議体の準備や運営等もお任せいたします。

【必須】■経理・会計・財務もしくは経営企画のご経験をお持ちの方 　　　　※経理財務業務だけでなく、管理会計の知見をお持ちの方 　　　　■IR業務にも興味があり、主体的に仕事を推進できる方 【当社について】業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RINGR』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指していくとともに、会社としても次なるステージである“上場”を目指していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

・財務諸表(B/S・P/L等)の作成 ・税理士/公認会計士/税務当局との折衝 ・経理ルールの改善立案/部門との調整 ・人員計画の立案(短期・中長期)　・採用計画の立案/実施(新卒・中途) ・教育研修の企画/実施・昇進/昇格の決定/部門支援 ・人材配置計画の立案(異動・出向等) ほか

〜将来の幹部/アパレル業界内でも革新的な成長を共に創りましょう〜 【いずれか必須】■人事総務に関する実務経験をお持ちの方 　　　　　　　　■事業会社での経理経験をお持ちの方 【当社の成長性】 リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開。2021年は、Fine Second 恵比寿店をリニューアルオープン。ECサイトと連携したショールーム型ショップ兼プレスルームに生まれ変わりました。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

■100名程度の給与計算・労務管理が業務の主となります。他には入社・退社者の対応、社外関係者との折衝等、幅広い業務をお任せする予定です。 ■働きやすい環境で、月の残業は10時間以下が多いです。

■総務や人事業務の経験をお持ちの方（経験年数は問いません） ■事務所にて労務業務の経験を有する方など、歓迎いたします。 ■社労士等の資格をお持ちの方、歓迎いたします。 【求める人物像】周囲とコミュニケーションを取りながら進めていける方/自発的に行動に移し、推進できる方 【働きやすい環境】月平均残業時間10時間、平均有給取得日数は10日→ワークライフバランス◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

・最も効率的かつ効果的な方法で会計チームの目標を達成するために、利用可能なすべてのリソースが公平に配分されていることを確認。 ・買掛金と売掛金のプロセス/システムに適切な管理が行われていることを確認。 ・工場に関連する会社計画案を批判的に検討、分析。プランニング活動の調整と整理、プレゼンテーションのための全体予算の統合。

【必須】■財務諸表作成、ビジネス英語（会議参加できる程度の英語力） 【歓迎】■税務処理、マネジメント経験 【求める人物像】多国籍な環境の中で、計画的に業務遂行できる方。効果的に部下を育成できる方（改善点の見きわめ、計画的なトレーニングおよびフィードバック）◆他社優位性:取引先は大手電力会社、大手重工業メーカー、発電所のため、収益は長期安定。◆働きやすい環境:フレックスタイム制。月間の所定業務時間をクリアしていれば、出勤・退社時刻は原則自由。◆社員の定着:8割以上が中途入社者。平均勤続年数10年以上。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

■内部監査部門にて、主に以下のような業務をお任せいたします。 　監査対象は、本社およびグループ会社が中心です。 ・内部統制の整備、運用、評価 ・業務／会計監査のスケジュール管理 ・業務／会計監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成 ・改善指導のコンサルティング活動　等 ★将来的には部門長として活躍いただくことを期待しています。

【必須】以下いずれかに当てはまる方。 ・内部監査または経理、経営企画業務の実務経験 ・監査法人における業務経験 ・内部監査士（CIA）等の資格保有

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

【具体的な業務内容例】月次決算業務、年次決算業務連結決算、法人税等計算・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算 【魅力】まずはご経験に応じて、可能な業務からスタートいただきます。その後は丁寧にOJTなどで育成をしていく体制を整えております。 ★非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。「アイスリング」等の雑貨商品が既に大ヒットしております。

【必須】仕訳業務、伝票起票等の経理事務もしくは経理のご経験をお持ちの方(目安：社会人経験〜７年程度迄） 【歓迎】簿記2級等の資格を取得されている方 【当社について】業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指していくとともに、会社としても次なるステージである“上場”を目指していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【具体的な業務内容例】月次決算業務、年次決算業務連結決算、法人税等計算・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算 【魅力】まずはご経験に応じて、可能な業務からスタートいただきます。その後は丁寧にOJTなどで育成をしていく体制を整えております。 ★非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。「アイスリング」等の雑貨商品が既に大ヒットしております。

【必須】月次決算経験3年以上、かつ、日商簿記2級以上の会計知識 【歓迎】法人税申告書作成経験監査法人・会計事務所での経験、連結決算業務経験、公認会計士、税理士資格保有者 【当社について】業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指していくとともに、会社としても次なるステージである“上場”を目指していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

課長として部下のマネジメントを行っていただきながら決算書の取りまとめを中心に、数字の背景を認識して課題抽出～改善提案、事業部門へのアドバイス業務に従事いただきます。 ≪具体的には≫ ・財務会計：月次/年次決算、B/S、Ｐ/L作成/連結決算業務 ・財務業務：資金調達/運用/管理（金融機関との折衝） ・税務業務：税務申告書作成/税務調査対応 ・管理会計業務：予算作成/予実管理/部門別会計/財務諸表分析 ・その他：監査法人対応/子会社業績管理

＜必須経験＞ ■事業会社での経理経験 ■マネジメントの経験 ＜尚可経験＞ ■IPO業務の経験者 ■連結決算関連

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

【安定したビジネスモデル】建物は必要であれば建設が必要な上、経年劣化は止めることが出来ないため、時期を問わずニーズは発生。そのため、外部環境の変化の影響は受けづらく、安定的な収益が見込めます。 【他社優位性】油圧ショベルの掘削部分に接続し、使用することが出来る吊り具はシェア100％であり、他社が真似できない品質を実現。商品の販売からメンテナンスまで一気通貫のためスピード対応も可能です。

【必須】事業会社や事務所等で、経理の経験を有する方 【歓迎】決算周りのご経験を有し、主体となって決算業務の遂行が可能である方/マネジメント経験を有する方 【求める人物像】周囲とコミュニケーションを取りながら進めていける方/自発的に行動に移し、推進できる方 【働きやすい環境】月平均残業時間10時間、平均有給取得日数は10日→ワークライフバランス◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

■100名程度の給与計算・労務管理が業務の主となります。他には入社・退社者の対応、社外関係者との折衝等、幅広い業務をお任せする予定です。 ■働きやすい環境で、月の残業は10時間以下が多いです。

■総務や人事業務の経験をお持ちの方（経験年数は問いません） ■事務所にて労務業務の経験を有する方など、歓迎いたします。 ■社労士等の資格をお持ちの方、歓迎いたします。 【求める人物像】周囲とコミュニケーションを取りながら進めていける方/自発的に行動に移し、推進できる方 【働きやすい環境】月平均残業時間10時間、平均有給取得日数は10日→ワークライフバランス◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

経理財務課にて以下業務に対応いただきます。 ・グループ会社全体の連結決算作成 ・子会社支援。連結決算作成・支援 ・監査法人との往査対応 ・上場準備業務 ・税務業務 ・その他、経理財務にかかる調整、実務業務

■必須 ・事業会社での経理経験5年以上 ・決算の一連の流れを理解し一人で組める方 ・簿記2級以上 ■歓迎 ・連結決算作成の経験 ・上場会社での開示経験 ・監査対応経験あり

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

【安定したビジネスモデル】建物は必要であれば建設が必要な上、経年劣化は止めることが出来ないため、時期を問わずニーズは発生。そのため、外部環境の変化の影響は受けづらく、安定的な収益が見込めます。 【他社優位性】油圧ショベルの掘削部分に接続し、使用することが出来る吊り具はシェア100％であり、他社が真似できない品質を実現。商品の販売からメンテナンスまで一気通貫のためスピード対応も可能です。

【必須】事業会社や事務所等で、経理の経験を有する方 【歓迎】決算周りのご経験を有し、主体となって決算業務の遂行が可能である方/マネジメント経験を有する方 【求める人物像】周囲とコミュニケーションを取りながら進めていける方/自発的に行動に移し、推進できる方 【働きやすい環境】月平均残業時間10時間、平均有給取得日数は10日→ワークライフバランス◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【具体的には】 ■当社が運営する「ナチュラルハウス」11店舗、及びオンラインショップの年次決算、月次決算、日次決算業務をご担当いただきます。 ・仕訳入力　・買掛金、売掛金管理　・固定資産管理　・経費処理 ・上記業務から得た経営情報の可視化、情報発信　など

【必須】経理の実務経験or日商簿記検定3級以上の知識をお持ちの方 【歓迎】オーガニック商品に興味がある方 　　　　当社のオーガニックビジネスに興味を持たれた方 【求める人物像】・正しい知識でコツコツと、業務を遂行できる方 ・前向きな意欲を持ち、課題解決にも挑戦できる方 ・関連部署とのコミュニケーションを大切にできる方 【当社の思い】今や当たり前のようになった『オーガニック』。当社はそのこだわりを創業時から40年間、先駆者として挑戦を重ねてきました。今年は新たにオーガニック＋サステナビリティへの挑戦をしていきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

■100名程度の給与計算・労務管理が業務の主となります。他には入社・退社者の対応、社外関係者との折衝等、幅広い業務をお任せする予定です。 ■働きやすい環境で、月の残業は10時間以下が多いです。

■総務や人事業務の経験をお持ちの方（経験年数は問いません） ■事務所にて労務業務の経験を有する方など、歓迎いたします。 ■社労士等の資格をお持ちの方、歓迎いたします。 【求める人物像】周囲とコミュニケーションを取りながら進めていける方/自発的に行動に移し、推進できる方 【働きやすい環境】月平均残業時間10時間、平均有給取得日数は10日→ワークライフバランス◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

■担当業務： 経理部にて経理業務全般に携わって頂きます。経営企画的な観点から、会計上の様々な数字や指標を通じて会社（グループ会社6社含む）の状況を把握・分析して社内各部門に対してのアドバイスやマネジメントをお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■業務詳細： 経理業務全般（月次監査・試算表作成・決算書類作成・税務申告・税務調査対応・補助金申請など） 数値分析・改善業務等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■配属予定先について 経理部は5名のメンバー構成(役員1名、メンバー4名)となります。20代～40代のメンバーが活躍されています。

必須条件： ・税理士資格 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■将来のキャリアパスについて 将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 将来的に会計コンサルティング会社の設立も予定しており、新会社の幹部候補として活躍頂きたいと考えております。

株式会社みなと銀行

兵庫県 ／ 東京都 ／ 大阪府

【仕事内容】 物流・サプライチェーン・商品系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 ●全社統合リスク管理における物流リスク、サプライチェーンリスクを含めた商品供給リスクのトリアージ 主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動 ●リスクマネジメントの方針の企画、立案 ●リスクモニタリングの実施 ●リスク最適化のためのコーディネーション

【求めるスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験(3年～) ・全社レベルでのリスクマネジメント経験 ・流通業(EC含む)または製造業での業務経験 【あると望ましいスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(複数歓迎) ・ITシステム、情報セキュリティに関する経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部署にまたがるプロジェクトをリードした経験 ・ビジネス英語力

株式会社アージスジャパン

兵庫県

・グループ会社全体の連結決算作成 ・子会社支援。連結決算作成、支援 ・監査法人との往査対応 ・上場準備業務 ・税務業務 ・その他、経理財務にかかる調整、実務業務

（必須）事業会社での経理経験５年以上。決算の一連の流れを理解し一人で組める方。簿記２級以上。 （歓迎）連結決算作成の経験あり。上場会社での開示経験あり。監査対応経験あり。

株式会社アヴァンティスタッフ

兵庫県 ／ 東京都 ／ 大阪府

物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 ●BCM/BCP全般 ●BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し ●特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント ●事前対策の全社的な実施 ●緊急事態発生時の体制検討、行動手順の策定 ●上記のPDCA

【求めるスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・BCM/BCP担当者とのしてのご経験 ・全社レベルでの統合リスクマネジメント経験 ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験(3年～) ・システムリスク管理部門または、情報セキュリティ、ITガバナンス、における実務経験(3年以上～) 【あると望ましいスキル・経験】 以下のいずれか(複数歓迎) ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野でのリスクマネジメント経験(または各業務の実務経験) ・流通業(EC含む)または製造業での業務経験。 ・ITシステム、情報セキュリティに関する経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部署にまたがるプロジェクトをリードした経 ・ビジネス英語力

株式会社アージスジャパン

兵庫県 ／ 東京都 ／ 大阪府

物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 ●全社統合リスク管理 ●リスクの洗い出し ●リスクの定量的評価 ●リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール ●全社BCM/BCP体制の構築 ●上記のPDCA ●リスクマネジメントの方針の企画、立案 ●リスクモニタリングの実施 ・リスク最適化のためのコーディネーション

【求めるスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・全社レベルでの統合リスクマネジメント経験 ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験(3年～) ・システムリスク管理部門または、情報セキュリティ、ITガバナンス、における実務経験(3年以上～) 【あると望ましいスキル・経験】 以下のいずれか(複数歓迎) ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野でのリスクマネジメント経験(または各業務の実務経験) ・流通業(EC含む)または製造業での業務経験。 ・ITシステム、情報セキュリティに関する経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部署にまたがるプロジェクトをリードした経験 ・ビジネス英語力

株式会社アージスジャパン

兵庫県

【職務概要】 イタリアワイン／食品輸入専門商社である同社の管理部門で、 経理／財務を中心に人事／法務／総務などの管理部業務と、 部署のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 入社後まずは経理・財務を中心にご担当いただきます。 ・決算業務 ・会計システム入力 ・仕払業務 ・資金繰り ・銀行との折衝業務 後に、人事や法務／総務業務をお任せしていくことを想定しています。 ・給与計算 ・人材評価 ・建物管理 ・備品管理 ・契約書対応など

【必須】 ・経理／財務の経験がある方（決算業務ができる／目安5年程度） ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・総務として幅広い業務経験がある方

株式会社ワークポート

兵庫県 ／ 東京都 ／ 大阪府

IT系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 ●全社統合リスク管理におけるシステムリスク、セキュリティリスク、派生するリスクのトリアージ 　主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動 ●リスクマネジメントの方針の企画、立案 ●リスクモニタリングの実施 ●リスク最適化のためのコーディネーション

【求めるスキル・経験】 ・システムリスク管理部門または、情報セキュリティ、ITガバナンス、における実務経験(3年以上～) 【あると望ましいスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(複数歓迎) ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野でのリスクマネジメント経験(または各業務の実務経験) ・流通業(EC含む)または製造業での業務経験。 ・ITシステム、情報セキュリティに関する経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部署にまたがるプロジェクトをリードした経験 ・ビジネス英語力

株式会社アージスジャパン

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【職務概要】 同社の経理部において、経理・財務の業務をお任せします。 仕分け業務や日次決算・月次決算と幅広い経理業務をお任せします。 【職務詳細】 今までのご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・貿易経理 ・月次ベースにおける損益計算書作成及び借入／預金管理及び管理書作成 ・在庫洗い替え、キャッシュフロー作成 ・小切手、受取手形の保管 ・外国為替、銀行との折衝業務 ・関連会社／海外子会社の経理事務サポート ・他部門との連携、指導 ・部門マネジメント 【働き方】 同社全体で働き方は非常に充実しており、年間休日120日（土日祝休み）に加え、残業は平均10時間程度、平均有給取得日数も10日以上と働きやすい環境です。 また、転勤なども発生しないため神戸で腰を据えて働きたい方にはもってこいの環境になります。

【必須】 下記いずれも満たす方 ・経理、財務のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・決算周りのご経験を有し、主体となって決算業務の遂行が可能な方

株式会社ワークポート

兵庫県

本ポジションにおいて、当社の内部統制推進業務に貢献していただける方を募集します。 当社は間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、様々な改善に取り組んでいます。その結果、長期間にわたり成長を維持しており、顧客基盤の拡大、物流倉庫などの拠点の増加、海外展開に伴う子会社の増加、米国親会社における当社の重要性の増大等、会社を取り巻く環境が変化しています。 このような変化に伴い、米国基準での内部統制報告制度への対応等、業務量・複雑さが増大しているとともに、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統制を推進しつつ内部統制の生産性向上を図ることが求められています。 内部統制と英語力を基盤に自社の成長・変化とともにスピード感を持って業務に取組み、内部統制のプロフェッショナルとして自らを更に成長させることができるポジションです。 ■仕事内容 ・本社、海外グループ会社における内部統制の推進・体制構築 ・我国内部統制報告基準（J-Sox）における監査法人との監査に係る対応・調整 ・米国親会社のUS-Sox等関連部門との連携・調整 ・米国内部統制報告基準（US-Sox）における監査法人への対応、等

求めるスキル・経験（必須） ・事業会社での内部統制評価および監査法人対応の経験、または監査法人での会計・内部統制監査分野での経験（高度な事務処理能力） ・前例が無い状況においてもルール・仕組み等を構築する粘り強さ ・ビジネスレベルの英語力 TOEIC750～ 　目安は、 　①米国親会社と内部統制（US-Sox、J-Sox）について英語でコミュニケーションできるレベル 　②英文法令・ルールの理解力があること 　③ファイナンスや会計関連の英語語彙力を有すること ・継続して専門性を高めていくことができる職務実績 あると望ましいスキル・経験（歓迎） ・会計系コンサルティング会社での3年以上の経験 ・監査法人における内部統制（J-Sox）監査実務経験 ・様々な利害を考慮して、関係者と調整しつつ、ルールの改善を図ることができる方 ・社内外の関係者との対話（日本語・英語）で求められるコミュニケーション能力

株式会社アージスジャパン

兵庫県

本ポジションにおいて、当社の広報施策・企業ブランディングに関する業務に貢献いただける方を募集します。 弊社は間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、様々な改善に取り組んでいます。 登録ユーザー数も700万（2022年3月末実績）を超えるとともに従業員数も増加しています。会社として統一したメッセージを社内外へ向けて継続して発信していくことやメディアとの円滑な協力関係を築くことが今後さらに重要となります。また、広報を戦略的に行って企業ブランディングを進めていくことが重要となっています。 広報・ブランディングの知見や社外のネットワークを活かすだけでなく、社内各部門と密なコミュニケーションを取りながら広報推進を前線で担っていただけることを期待しています。 ■仕事内容 ・広報施策の検討と実施（プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等） ・環境を分析の上、広報目標の設定。結果の分析・検証 ・メディアとの関係構築 ・メディアの情報整理・見える化（各メディアの主なターゲット）、それを踏まえた適切なメディア選定 ・企業ブランディング取り組み（インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築）

求めるスキル・経験（必須） ・事業会社での広報業務経験もしくは広告代理店での顧客企業の広報サポート経験 ・広報担当者としての人脈・知見 ・自ら広報施策の立案と実施・メディア対応・企業ブランディングに関する業務・社内との協働を進めたご経験 ・社外に発信する文章に対してのライティングスキル、景表法や商標、センシティブな言葉遣いなどに対する知見や経験 あると望ましいスキル・経験（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 ・プレス/ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツを作成できる文章力 ・法人アカウントのSNS運用経験がある方（YouTube、Twitter、Facebook、等）

株式会社アージスジャパン

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2022年4月に稼働開始したディストリビューションセンターで人事労務業務全般をお任せします。 ※最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約800台を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。 正社員・アルバイト・派遣スタッフといった多様な社員が働きやすい環境を整備し、人事の側面から物流センター運営をサポートいただくことがミッションです。 本社管理部門や運営サポートグループのメンバーと協力しながら、労務領域や安全衛生において、仕組み・システムの構築を進めています。人事労務領域の経験を活かしながら、新しい仕組みづくりに共に挑戦していただける方からのご応募を、お待ちしております。 ▼主な役割 正社員だけでなく、派遣/アルバイトスタッフ等DCで働く多様な社員皆が働きやすい環境を整備いただきます。 ・入退社/異動等の手続き/および雇用管理 ・勤怠/労務管理/トラブル対応など ・アルバイト、派遣社員採用 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・上記施策の推進（社内外を巻き込むプロジェクトリード） ・安全衛生関連業務　

【必須】 ・人事労務担当としての実務経験　※工場での人事経験をお持ちでなくとも、ご応募を歓迎いたします。 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・4年制大学卒または同等以上の資格 【歓迎】 ・物流もしくは製造業での人事労務のご経験 ・社労士資格 【求める人物像】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方

株式会社アージスジャパン

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【職務概要】 事業戦略本部に於いて、人事・採用の業務全般に於いてこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・入退社の対応 ・人材の採用／育成 ・新卒／中途の採用計画の立案。 まずは実務ベースで部門責任者と連携し、人事・採用業務の全般に於いてご経験を活かした活躍を期待します。 幅広い業務に携わりながら、全体を見る立場としてスキルアップが見込めます。 【就業環境】 年齢や職歴に関わらず、社員の実力は正当に評価する社風があります。残業は基本的に無く、ワークライフバランスよく就業でき、定年まで務める社員も多数います。分からない事や未経験な事は気軽に質問ができ、改善点なども積極的に提案出来る環境で、チームとして業務に取り組んでいます。

【必須】 ・人事の実務経験（3年以上） （社会保険の手続きや入退社の対応、給与計算等または、採用業務の経験） 【勤務地補足】 ・三ノ宮～神戸本社間は社バスにて通勤 【おすすめポイント】 ■福利厚生充実！退職金制度有り！ ■社員食堂有り！ ■転勤なし ■残業時間は基本的にありません。（18:10にはPCシャットダウン） ■年間休日120日以上→WLBが整います。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 創業130年以上の歴史を持つ総合商社の人事部にて、採用業務をお任せします。 【職務詳細】 まずは新卒および中途採用をお任せします。 将来的には、人事部を支える基幹メンバーとして成長していただけるよう、 研修や制度運営等、採用以外の人事業務も幅広く経験してもらう予定です。 以下のような業務をメインにお任せします。 ・募集部署との採用要件の調整 ・募集手法の検討 ・求職者に対する広報 ・面接対応 これまでのノウハウを活かし、新しい採用手法の検討やプロセスの改善等も、 積極的にご提案いただくことを期待しています。 【同社について】 異業界からの転職者も活躍中。 ご入社後は、OJTでしっかりフォローもあります。 話しやすい社員が多く風通しもよく、定着率が高いのが特長です。

【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における採用業務経験者 ・人材業界での営業経験者 ※採用の一連のプロセスを理解されている方 【尚可】 ・人事業務全般のご経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社にて、内部統制・内部監査業務をお任せします。 【職務詳細】 ・内部統制の整備／運用評価 ・業務監査のスケジュール管理 ・業務監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書／監査報告書の作成 ・改善／指導のコンサルティング活動 【組織構成】 現在のチームは5名。 経験者3名（50代2名男性、30代1名男性）、未経験者1名（20代後半女性）、派遣社員1名。 事業の拡大に伴い、組織の拡充を目指しています。 【入社後について】 まずは先輩からのOJTを受けつつ、簡単な業務を覚えてもらいます。 並行して外部セミナーを受講し、監査業務への理解を深め、「内部監査士」の取得を目指してもらいます。 ※資格取得やセミナー受講に掛かる費用は会社が負担します。 ※内部監査士取得は必須ではありませんが、取得いただくと仕事の幅が広がります。

【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での経営企画または経理の経験者(3年以上) ・内部監査、統制のご経験者 ・監査法人での勤務経験者 ・内部監査士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・決算／財務報告プロセスの評価経験 ・IT業務処理統制の評価経験 ・業務プロセスの評価経験 ・業務監査の経験 ・子会社監査の経験 ・海外子会社監査の経験 ・工場監査の経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 GLIONグループのグループ会社のシェアードサービスを行っている同社にて、 グループ各社の経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・振り込み業務実務 ・会計ソフトへの起票業務 ・管理会計資料作成　等 【ポジションについて】 ・担当企業は従業員数百名規模～数名規模まで幅広くあります。 ・経理業務の「一部」を担当するのではなく、 　一人で「全体」の役割を担えるため、裁量がありやりがいもあります。 ・業務フローの見直しなど、業務改善も積極的に行って頂きたいです。

【必須】 ・経理業務（月次・年次決算補助レベル）経験者 →一人で仕訳～決算業務までをお任せするため。 【尚可】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ★☆★ポイント★☆★ ・平均残業時間は20～30時間程度／月です。 ・経理スタッフの約7割が中途入社者！ ・有給休暇の取得は推奨。お盆や年末年始につなげて休む方も多いです。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社総務人事部において、労務業務をメインに総務業務まで、 幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算（約100名規模） ・入社、退社者の対応 ・社外関係者との折衝 ・その他総務業務 ■他社優位性 油圧ショベルの掘削部分に接続し、使用することが出来る吊り具はシェア100％であり、他社に負けない品質を実現。商品の販売からメンテナンスまで一気通貫のためスピード対応も可能です。 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様とお付き合いをしています。 コロナの影響も受けず、成長を続けています！

【必須】 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 【尚可】 ・年末調整の実務経験 ・事務所にて労務業務の経験 ・社会保険労務士の資格

株式会社ワークポート

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【職務概要】 日用品・消費財商社である同社の人事業務をお任せします。 採用を中心にご担当頂きます。新卒・中途採用両方の会社説明会や、 インターンシップの立案・開催をお任せします。 場合によっては、労務なども一部担当頂きます。 将来的には、株主総会の開催や資料作成などの業務もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・採用業務、教育 ・労務（給与関連業務、社会保険関連業務、健康診断対応等） ・IR補助 ★☆★同社の魅力★☆★ ・創業から100年を超える老舗商社！ 「卸×3PLの複合的サプライチェーン・マネジメント」のリーディングカンパニー！ 全国展開の大手商社では手が回りにくいリージョナルな（地域の）きめ細かいサービスを発揮する一方、物流体制は全国に展開しており、顧客の多様な要望に対応可能です。また大手総合商社との共同出資で関連会社をつくる、同じ卸業者と共同で商品企画を行うなど、外部の協力体制も整えています。

【必須】 下記いずれか必須 ・採用のご経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社およびグループ会社の法務担当として、企業法務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成・確認（業務委託、売買基本契約、秘密保持、株式譲渡、不動産賃貸借契約、スポンサー契約ほか） ・M＆A関連業務（バイ／セル両サイドのデューデリジェンスから、事業・株式譲渡、民事再生・法的整理等のクロージング、会社分割に伴う資金決済関連の契約対応など） ・事業継続にあたっての法務対応（事業年度変更に伴う役員任期の設定、個人情報保護、消費者契約、コンプライアンスチェックなど） ・訴訟および損害賠償対応（各種裁判など係争時の対応） ・登記業務および知的財産管理（商業登記や不動産登記、商標権の譲渡・移転対応、商標登録可能性調査など） ★同社について 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【必須】 〇事業会社での企業法務の実務経験 〇法律事務所での勤務経験（アシスタント可） 〇法科大学院等で、法律を学んだ経験 【尚可】 〇前向きに柔軟な姿勢で業務に取り組める方 ★部署について ご経験に応じて契約書の作成や登記などの比較的難易度の低い業務からお任せし、Ｍ＆Ａや訴訟対応等は順次お任せします

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社にて、人事労務を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後、まずはこれまでの経験を活かし業務を行います。 その後、徐々にローテーションを行い、広く人事業務の経験を積むことが可能です。 【本ポジションについて】 ■同社の人事労務業務をしっかりと理解するために、独り立ちできるまでOJT形式で教育！業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来る環境があるため安心です！ ■常にポジティブであり続ける「Move＆Challenge」を信念に、人事労務部門では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善／業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。 【勤務地補足】 三ノ宮～神戸本社間は社員専用直通バスにて通勤◎

【必須】 ・人事労務の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 【歓迎】 ・制度企画の経験がある方 【こんな方におすすめ★】 ◇人事としてキャリアアップしたい方 ◇これまでの経験を活かしたい方 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実！退職金制度有り！ ・社員食堂有り！ ・転勤なし ・残業時間は基本的にありません。（18:10にはPCシャットダウン）

株式会社ワークポート

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バナナのブランド「甘熟王」を有するスミフルグループの１社で、バナナ・キウイ・アボカド等のフルーツを、大手スーパー・青果市場等へ納入している ・仕訳、伝票起票、データ入力、入金処理・支払処理、売掛金、買掛金管理 ・売上管理、入出金管理、仕入管理、請求支払管理、経費精算、月次・年次決算の作成補助 ・来客対応、電話対応、郵便物等の受取り・発送 ・その他経理に付随する業務全般 ・会計ソフト：弥生会計システム

・経理実務経験者に限る（業種不問であるが、食品業界経験者であれば尚可） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚よい ・日商簿記資格２級あれば尚良い ・給与については、経験・年齢等を考慮して決定します

株式会社みどり会

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将来の管理職候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ・日次・月次の経理業務、請求書、固定資産管理、経費・旅費の精算、給与、購買関係、家賃、社宅等 ・グループ各社の決算データチェック／グループ各社の債権債務・取引高相殺消去～精算表チェック等 ・決算関係：監査対応・計算書類作成補助等 ＊入社後は、まずは日次・月次業務などをお任せし、将来的には連結決算などもお任せいたします。 ＜使用ソフト＞ SuperStream-NX（単体）／eCA-Driver(連結）＊今後はCOMPANYへの変更を予定しております。 ＜組織構成＞ 経理内では経理チームと財務チームに分かれており、 経理チームは課長（40代）、メンバー5名の計6名が所属しております。

・事業会社での経理業務経験者 ・固定資産管理、連結決算の知識をお持ちの方尚可 ・日商簿記2級資格あれば尚可 ・大卒以上

キーストーンズキャリア株式会社

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・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制度の企画・運営 ・人事制度全般の企画・運営 等

いずれかの経験3年以上お持ちの方 ◎新卒・中途採用の経験をお持ちの方 ◎人材育成・研修等の経験をお持ちの方 ◎人事制度に関するご経験をお持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

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総務事務（担当） 労務・総務業務を中心に担当いただきます。 ・給与計算 ・賞与計算 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険手続き　等

給与計算、労務管理等ご経験お持ちの方 基本的なパソコン操作要

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

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総務部業務全般　 勤怠の確認、給与内容の確認、社会保険料の確認、請求書の確認等 法改正の対応、規程・手引き等の改定、システムの更新、業務効率化の企画・立案等

・総務業務全般の実務経験お持ちの方（5年以上） ※特に、給与関係、社会保険関係、労務関係、法対応関係のいずれかに精通している方 ※総務部門でのマネジメント経験お持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

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・新卒および中途採用を担当 ・募集部署との採用要件の調整や募集手法の検討 ・求職者に対する広報や面接対応等の採用に関わる業務

＜必須＞ ・採用のご経験をお持ちの方 ・もしくは人材業界でのご経験をお持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

兵庫県

経理・財務管理全般 ・日常の経理業務 ・決算業務 ・税務申告 ・管理会計業務（予実分析など）

経理実務経験お持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア