管理部門×東京都×印刷の転職・求人検索結果

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＜メイン業務＞勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（社会保険、雇用保険） ※その他ご経験やご希望によっては下記業務もお任せします。■人事考課、評価制度、会社規定等の制度構築　■プライバシーマーク、CSR等の運用　■社内行事の設定・設営等　■書類作成、書類管理（契約書等）

【必須】人事労務業務経験【正社員登用制度有】最初の6カ月で功績が認められれば、特に試験等はなく面談を経て正社員登用となります。 【社風】『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社です。残業時間のコントロールもしっかりしており、安定的に腰を据えて働く社員がほとんどです。【当社の強み】3D印刷やコールドフォイルなど当社ならではの高い技術力と、国内/海外自社工場をもち顧客の多様なニーズに一貫対応できることが強みで業績拡大中です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【職務概要】 同社および連結グループにおいて、経営企画をお任せします。 【職務詳細】 ・全社の経営戦略の立案 ・事業計画の作成とKPI管理 ・M＆Aの検討推進 ・主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 ・社内プロジェクトなどの全体推進 ・財務戦略・株式に関する資本政策業務 会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションです。 業務内容の中から、本人の適性や希望などを確認しながら、具体的な業務を担います。 将来の幹部候補としての道も目指すことが可能です。

【必須】 ・経営方針・経営戦略・事業計画などの組み立て経験をお持ちの方 　

株式会社ワークポート

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1.契約審査・契約書作成（子会社含む）、契約書原本管理 ・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉 ・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。 2.各種相談対応（子会社含む） ・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応 ・債権回収の方法の相談や交渉 ・事故発生時の対応のハンドリング・交渉 ・M＆A対応（法務デューデリジェンス） 3.訴訟対応 ・弁護士と現場の間に入って、主張案の作成や証拠の収集などの訴訟準備など。 4.株主総会 ・株主総会当日、事務局として総会出席 ・想定問答集の作成（設問：法務で作成　回答：該当部署、関係者（役員）などに確認） 5.コンプライアンス活動 ・主にコンプライアンス教育の実施（定期教育など） ・K-Web中に法務のページをもち、コンプライアンスに関する情報提供 ６．知財管理 ・商標や特許の取得・更新対応

【必須要件】 法務経験3年以上　またはロースクール修了（社会人経験があれば尚可） 【歓迎要件】 ・法務職以外の事業会社での経験

日総工産株式会社

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人事の評価制度も明確になっており、企業としては、正当に評価される環境作りに心がけております。また人事総務部は少数制のため、裁量は大きく、やりがいが非常にあるポジションです。

【必須】人事のご経験をお持ちの方 ※人事制度、給与制度の企画、人事評価の運営に携わっていた方歓迎です！ 【当社の魅力】創業50年以上培ってきた実績と信頼により、安定的な受注が継続できており、さらにWEBサービスへの展開も進みコロナ禍でも事業拡大中！スタンダード市場に上場しており、離職率は低く、長く働ける環境です。上場企業で安定した環境で人事としてスキルアップしたい方、ぜひご応募ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■業務概要 主に株式関連業務の担当者として、主体的に業務を推進して頂きます。 ■詳細 ・株主名簿の管理（年2回・株主の分析・調査を含む） ・中間・期末決算のスケジュールに基づく証券代行との調整 ・招集通知の作成・手配 ・株主総会の運営／スケジュール策定、議案作成（取締役会・株主総会）、シナリオ・想定問答作成、委任状取得等 ・配当金支払業務 ・株主の権利行使請求対応（株主名簿閲覧請求等） ・特別口座の管理 ・株主からの問い合わせ対応 ・新株、自己株式、ストックオプション、株式報酬等の管理 ・公告・登記関連対応 ・株式取扱規則の対応 ・大量保有報告書関連の業務 ・その他株式に関するコーポレートアクション（株式分割、併合など）への対応 ■キャリアプラン プライム市場上場の当社の株式に関連する業務を担当していただきます。

【必須要件】 上場会社での株式に関する業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・証券代行と協働して株主総会を運営した実務経験 ・上場企業の取締役会事務局の実務経験 ・登記・公告等、株主総会及び取締役会の機関決定後の手続の実務経験・株式懇話会への参加経験 ・司法書士有資格者

日総工産株式会社

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■業務概要 主に株式関連業務の担当者として、主体的に業務を推進して頂きます。 ■詳細 ・株主名簿の管理（年2回・株主の分析・調査を含む） ・中間・期末決算のスケジュールに基づく証券代行との調整 ・招集通知の作成・手配 ・株主総会の運営／スケジュール策定、議案作成（取締役会・株主総会）、シナリオ ・想定問答作成、委任状取得等 ・配当金支払業務 ・株主の権利行使請求対応（株主名簿閲覧請求等） ・特別口座の管理 ・株主からの問い合わせ対応 ・新株、自己株式、ストックオプション、株式報酬等の管理 ・公告・登記関連対応 ・株式取扱規則の対応 ・大量保有報告書関連の業務 ・その他株式に関するコーポレートアクション（株式分割、併合など）への対応 ■キャリアプラン プライム市場上場の当社の株式に関連する業務を担当していただきます。

【必須要件】 上場会社での株式に関する業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・証券代行と協働して株主総会を運営した実務経験 ・上場企業の取締役会事務局の実務経験 ・登記・公告等、株主総会及び取締役会の機関決定後の手続の実務経験 ・株式懇話会への参加経験 ・司法書士有資格者

日総工産株式会社

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■業務概要 主に株式関連業務の担当者として、主体的に業務を推進して頂きます。 ■詳細 ・株主名簿の管理（年2回・株主の分析・調査を含む） ・中間・期末決算のスケジュールに基づく証券代行との調整 ・招集通知の作成・手配 ・株主総会の運営／スケジュール策定、議案作成（取締役会・株主総会）、シナリオ・想定問答作成、委任状取得等 ・配当金支払業務 ・株主の権利行使請求対応（株主名簿閲覧請求等） ・特別口座の管理 ・株主からの問い合わせ対応 ・新株、自己株式、ストックオプション、株式報酬等の管理 ・公告・登記関連対応 ・株式取扱規則の対応 ・大量保有報告書関連の業務 ・その他株式に関するコーポレートアクション（株式分割、併合など）への対応 ■キャリアプラン プライム市場上場の当社の株式に関連する業務を担当していただきます。

【必須要件】 上場会社での株式に関する業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・証券代行と協働して株主総会を運営した実務経験 ・上場企業の取締役会事務局の実務経験 ・登記・公告等、株主総会及び取締役会の機関決定後の手続の実務経験・株式懇話会への参加経験 ・司法書士有資格者

日総工産株式会社

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【職務概要】 財務課における以下の業務を担当いただきます！ 【職務詳細】 ご入社後は、ループ資金管理業務（資金調達、資金計画策定、CMS運用を含む）および株式関連業務（株主名簿管理、配当金など決算スケジュールに基づく証券代行との調整など）を主にお任せします。 また、連結決算の補助にも取り組んで頂きます。 ■業務の魅力 上場会社のコーポレートファイナンスについて幅広い経験を 積むことができます。 ■キャリアプラン ゆくゆくは、資金管理業務にとどまらず、M＆A案件の財務DD、 業績管理（経営企画部門の支援）、子会社業績／株式／資産管理、IR業務、連結会計及び決算、財務分析等の様々な業務をお任せします。 ■組織構成 部長1名男性、課長1名男性、リーダー2名男性、 派遣社員1名女性が在籍しています。 ※平均年齢は40.8歳です。

【必須】 ・経理経験3年以上 ・日商簿記検定3級 【尚可】 ・企業分析、キャッシュフロー、資金調達等の経験 ・コーポレートファイナンスの知識がある方／興味のある方 ・経理職：借入金／現預金管理経験者

株式会社ワークポート

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【職務概要】 FY23の新体制に向けて出版の宣伝・広報担当者を募集します。 通常業務の増加(メディアミックス作品の増加)に加え、FY23は会社のブランディングにも力を入れていきます。 FY23に関しては出版事業部の中に宣伝・広報課を設け、そこで出版の宣伝・広報をしていただく形になるという形になりますが、ゆくゆく会社全体の広報・宣伝、ブランディングを担当する部署としていくためにも、人員を増加していきたいと考えています。 【職務詳細】 ・CI戦略／広報戦略の企画策定・実施・報告 ・メディアリレーションの構築・開拓・取材対応・露出管理 ・プレスリリース、ニュースレター等の企画・ライティング・配信 ・各種プラットフォーム（コーポレートサイト・Twitter・YouTube・noteなど）での広報宣伝企画・実施 ・親和性の高い媒体へのPR活動や広告出稿 ・CM／PV企画・制作 ・ノベルティグッズ制作 ・プロモーションイベント等の企画・運営 ・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ・グループ報・会社案内の作成　など

【必須】 ・広告会社、PR会社、SP会社、事業会社などで広報もしくは宣伝に関する業務経験2年以上(業界不問) ※ポテンシャル採用となる場合もございます。経験年数が満たない方でも是非ご応募ください。(最低1年以上は必須) ・デジタルプロモーション（特にWEB広告・SNS企画立案）に関する知識と運用実績 ・Illustrator、Photoshopなどデザインソフトの使用経験（業務での使用経験不問） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作(初級程度) ※カルチュア・エンタテインメント株式会社から、子会社の株式会社アース・スターエンターテイメントへ出向の上で就業していただきます。

株式会社ワークポート

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■新卒・中途採用業務(採用プランディング及び採用計画/面接/説明会の実施等)　■人事制度の設計・改善及び運用　■給与計算/賞与計算/定期昇給/年末調整/各種保険手続き(社会保険/雇用保険) 【当社の強み】3D印刷やコールドフォイルなど当社ならではの高い技術力と、国内/海外自社工場をもち顧客の多様なニーズに一貫対応できることが強みで業績拡大中です。

【必須】■人事業務の経験が3年以上あり、マネジメント経験がある方 ■人事制度設計のご経験がある方【正社員登用制度有】最初の6カ月で功績が認められれば、特に試験等はなく面談を経て正社員登用となります。 【求める人物像】■周囲と密にコミュニケーションが取れる方 ■行動力をもって業務に取り組める方 【社風】『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社。残業時間のコントロールもしっかりしており、長期的に腰を据えて働く社員がほとんどです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【詳細】 人事責任者として、総務や労務関連業務を中心に行っていただきます。

【必須】■人事業務経験（目安として10年以上） ■3年以上の制度構築経験 ■総務や労務関連の実務経験　■マネジメント経験 【歓迎】■上記必須事項への推進経験 ■下記の資格を保有する方を歓迎します ・情報セキュリティ管理士 ・衛生管理者 ・個人情報保護士 ・ITパスポート

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【職務概要】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理第一ユニットに属し、幅広く経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社及び各子会社の決算業務（月次・年次） ・連結決算業務 ・資金管理 ・会計監査・各種税務調査対応 →税務申告業務は顧問税理士事務所に委託 ・業務改善 →決算の早期化、プロセス改善 ・グループ全体の経理システム導入の検討 ・電子帳簿保存法やインボイス制度の対応 ・マネジメント ※ご経験・ご希望により業務をお任せします。

【必須】　　　　 ■経理経験を3年以上お持ちの方　 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方　 ■マネジメント経験をお持ちの方（規模感問わず） ■Excel、PowerPoint、Wordのスキル中級以上　　 【尚可】　 ■監査対応・連結決算のご経験がある方

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社の法務リーダー（課長候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・音楽、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者から法務相談を受け、同社の法務リスクを低減、コントロールできる契約書への修正、起案、相手方振出契約の検討、確認作業 ・持株会社経営陣、グループ子会社役員と共にＭ＆Ａ、新規事業のリスク検討、訴訟案件の指揮 ・締結した契約書の管理、電子署名の推進、契約書データのアーカイブ作業の指導、効率化検討 ・グループ全社員を対象にした法務研修の企画、講師を行う法務ユニットメンバーへの指導 ・株主総会・取締役会などの会議体の制度設計、稟議規程、決裁権限基準の改訂、経営会議への上程 ※海外案件があるので、英文契約書の確認、検討、改変の案件を担当して頂く場合もあります 【入社後のイメージ】 ご入社後はご経験、知見を活かして法務ユニット全メンバーへのアドバイス実施など、まずはプレイングマネージャーとして活躍頂きます。マネジメント職を目指す方も、スペシャリスト志向の方も大歓迎です。

【必須】 ●企業法務経験3年以上 ・法務リスクを事業部門に分かりやすく説明し、コミュニケーションを円滑にできるスキル ・法務リスクに関する研修指導を行った経験 ・取締役会、経営会議での役員への案件説明 ・吸収合併など企業再編やM＆A手続の実施の経験があること　 【尚可】 ・司法試験または司法書士試験の受験経験がある　 ・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験がある　 ・マネジメント経験がある

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社にてプロジェクトディレクターとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■大手日本企業のIRコミュニケーションツールの企画・編集 　　 ■英文・和文アニュアルレポートや統合報告書、株主通信など、 国内外の投資家・株主を対象にした各種IRコミュニケーションツールの企画・提案 ■上記に対しての取材、和文原稿執筆、編集・制作ディレクションまで一貫して担当していただきます。

【必須】 ・事業会社またはIR支援会社でのIR実務経験（3年以上） ・英語読解力（TOICE：500点程度） 【語学力】 ネイティブライターが書き起こした英文原稿をチェックするため、 大卒程度の英文読解力が必要です。 【業務の魅力】 ■同社のクライアントの多くが日本を代表するような大手上場企業です。 ■英・和文アニュアルレポートや株主通信などIRコミュニケーションツールの企画・制作を通してそのIR戦略の一端を担うことができます。 ■コンセプト立案から印刷・納品までをトータルにコーディネイトする中で、企画力、プレゼンテーション能力、原稿執筆力、クリエイティブ、印刷関連知識など多くのスキルが養われます。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社の総務メンバーをお任せします。 【職務詳細】 ・オフィス、ファシリティ管理業務 ・固定資産・文書・印章・車両等の管理業務 ・諸規程の管理および整備 ・株主総会の企画・運営、株主・株式文書関連業務 ・安全衛生管理および災害対策 ・その他、グループ共通の庶務業務 ※上記のうち、スキルや適性に合わせて業務をお任せします。 【このポジションのミッション】 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。

【必須】　 ・管理部門や営業事務などの事務経験（年数問わず） ・Excelで複数の関数が使用できる　 ・PowerPointで提案資料が作成できる　　　 　

株式会社ワークポート

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【職務概要】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理第一ユニットに属し、幅広く経理業務をお任せします。 【職務詳細】 1.グループ子会社の経理業務 ・仕訳入力から月次・年次決算業務、事業部サポート他 　※担当子会社により人事労務の一部業務発生の場合あり 2.業務改善 ・日常業務の課題改善 ・経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進の実施 3.連結決算 ・来期からの連結システム導入に向けたサポート、ベンダー対応、連結決算実務 ※業務割合は、1.の業務が8割程度と想定していますが、ご経験により変更する場合があります

【必須】　　　　　 ■経理経験を3年以上お持ちの方 ■Excel、PowerPoint、Wordのスキル中級以上　　 　　 【尚可】　　 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■監査対応・連結決算のご経験がある方　　

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社において経理部のメンバーとして担当していただきます。 ※まずはサポート業務からスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・月次決算業務（売上・仕入・経費等に係る各種会計処理、社員立替経費に係る経理処理） ・年度・四半期決算業務 ・監査対応業務 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして業務に取り組める方 ・積極的に意見を伝えて業務に取り組める方 ★特徴★ 基盤が安定しており、福利厚生も求人票では書ききれないほど充実しています！残業時間も繁忙期にもよりますが、こちらのポジションは平均20～30時間とワークライフバランスも整っています。 IT関連ビジネス全般に興味があり、新しい業務や新事業の立ち上げにも挑戦したいと考えている方は是非お待ちしています！

【必須】 ・簿記2級程度の会計知識がある方 ・事業会社において経理業務の経験が5年以上ある方 【尚可】 ・会計、税務、会社法に関する知識 ・監査対応経験 ・公認会計士、税理士、簿記1級等の資格試験経験者

株式会社ワークポート

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【職務概要】 各事業本部の計画管理業務や全社の会計関連業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・会計関連業務 （支払伝票精査・承認、経費精算・承認、請求書発行等） ・計画管理業務 （予算策定サポート、予実管理業務、各種実績集計等） ・人事関連業務 （採用活動サポート、労務管理サポート） ・総務／庶務関連業務 （備品手配、社内申請手続きサポート、社内就業環境整備手配等） ●専門職（職種別）採用 同社には、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【必須】 ・事務または管理部門社員としての実務経験を3年程度 ・様々な部署との調整力や交渉力を発揮してきた方 ・Excel、Word、PowerPointの実務利用経験 【歓迎スキル】 ・衛生管理者資格 ・メンタルヘルスケア関連資格

株式会社ワークポート

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【職務概要】 採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること、経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです！ 【職務詳細】 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途） ・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案 ・適切な評価制度の構築 ・採用、人事企画における進捗管理 ・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行 ・人事部メンバーのマネジメント、育成など 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業の人事責任者として幅広い業務に携われる ・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる ・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる

【必須】 ・採用または人事企画（人事制度の構築など）で5年以上の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・経営層と折衝や調整をした経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】　　　　　 オープンポジションとして選考します。　　　　 エントリーいただいた場合、履歴書と職務経歴書のご経験やご意向から、同社でご活躍いただけそうなポジションを、幅広く検討します。 ■例 ・提案営業 ・営業（海外赴任候補） ・制作ディレクター ・経理／財務 ■おすすめポイント ・福利厚生充実 将来のビジョンを描きながら、自身の価値を高め、スキルと人間性の両面で成長してほしいという想いのもと、資格取得の支援や、各種研修・ビジネススクールへの参加費負担、書籍購入全額支援など、ビジネスパーソンとしての成長を支える、強力なバックアップ体制を整えております。 ・チャレンジ環境 仕事を楽しむために遠慮なくチャレンジができて、一人ひとりのチャレンジを皆がサポートするような、オープンでフラットな組織づくりを目指しています。

【必須】 ・社会人経験5年以上 ・希望求人の経験が3年以上ある方

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社の法務リーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・映像、出版などのエンタテインメント著作権ビジネス及び物流を行うグループ会社の取引担当者から法務相談を受け、ヒアリング結果を適切に反映した契約書の起案、チェック ・契約内容の検討依頼への対応、法的アドバイス、契約書締結交渉の同席、訴訟案件の対応、顧問弁護士への法務相談の仲介、会社法、商標法に基づく登記・登録書類の作成、諸手続の実施 ・締結した契約書の管理、契約書データのアーカイブ作業 ・グループ全社員を対象にした法務研修、リスク管理についての啓蒙活動 ・株主総会・取締役会などの会議体の運営 ・規程の改訂 【このポジションのターゲット】 ・ヒアリングを通じて取引スキームを的確に把握し、法的リスクの回避策を契約書に反映させるスキルをお持ちの方 ・エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法に興味がある方 ・法律に関する理論的背景を有しつつ、企業間取引における利益の最大化の要請に応えようとする人

【必須】　　 ・企業法務経験３年以上　 ・社員の法務リスクに関する教育を行った経験　 ・取引条件の交渉経験 ・企業再編やM＆A手続の実施の経験 【尚可】　 ・司法試験または司法書士試験の受験経験 ・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験　 ・マネジメント経験　　　

株式会社ワークポート

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【職務概要】 クライアントの総合窓口としてクライアントの課題に真摯に向き合い、課題解決に最適なツールの提案を行っていただきます。それと同時に、社内のクリエイティブチームの司令塔として、制作物の企画・編集から進行管理まで幅広い役割を担っていただきます。 【職務詳細】 インナーブランディングの向上やインターナルコミュニケーションの活性化につながるような制作物（社内報／会社案内／採用広報ツールなどの紙媒体）の企画提案並びに制作ディレクション業務をお任せします。クライアントとの良好な関係性を築きながら、付加価値の高い制作ツールの提案や提供をし、高い継続率を維持していただく重要な役割です。 ■職務の魅力： ・業種や業界問わず、多くの大手、有名企業様と直接取引を行っています。社内にはライター、デザイナーも所属しており、様々なクリエーターの個性や持ち味を把握し最大限に引き出しながら、上流～下流までの全プロセスをチーム一体で動かしていけます。 ・企業様の社内報は会社関係者以外の方が目にすることはあまりありませんが、「コミュニケーション×クリエイティブ」という同社ならではの切り口で、大手や有名企業様の広報担当者、人事担当者と共に経営課題解決を目指すという、やりがいが感じられるポジションです。

【必須】　　 ・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝・提案経験　3年以上 ・紙媒体(会社案内・販促物など)の企画・ディレクション経験　3年以上 ・見積作成、クライアントとの費用的な交渉、請求書発行、外注（原価）管理などの経験 　※一通りできれば経験年数は不問 【尚可】 ・無形商材の法人営業経験 ・広告・印刷・出版業界での就業経験 ・社内報や企業誌における実務経験 ・PowerPoint／Word／Excelの実務利用経験

株式会社ワークポート

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【職務詳細】 ●ファシリティマネジメント領域 オフィスレイアウト業務を中心に、ファシリティマネジメント領域を幅広くご担当いただく予定です。実務のリーダーとしての立ち位置でご活躍いただくことを期待しております。 ・オフィススペース管理／編成企画／環境整備 ・オフィス工事の企画／見積精査／工事管理 ・セキュリティ管理・共通備品管理 ・職場安全衛生管理の会社方針企画／運用管理 ・防火防災管理業務 ・その他 関連する総務業務全般 ●コーポレート領域 コーポレート総務領域を中心として、幅広く総務業務をご担当いただきます。 入社後は、チームのメンバーと協業しながら、担当業務を進めていただく予定です。 ・取締役会や株主総会の運営事務局業務 ・ガバナンス推進のための社内規程の整備業務 ・社内の意思決定を行う稟議の事務局業務 ・コンプライアンス推進のための活動、 　コンプライアンスに関連する委員会や会議体の事務局業務 ・その他 関連する総務業務全般

【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務担当としてオフィスレイアウト業務 ・総務担当としてコーポレート業務 【尚可】 ・衛生管理者 ・セキュリティ管理や安全衛生管理業務のご経験 ・管理職のご経験や志向

株式会社ワークポート

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【職務概要】 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途） ・採用戦略　・人材要件定義　・採用手法企画　・施策実行など ●人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります） ・課題抽出　・改善企画／要件設計　 ・取組み実施　・各グループ会社への浸透／課題抽出／改善実行など ●社員育成のための企画推進 ・現状の可視化と課題抽出　・企画提案と運用推進など ●各種ルールや規程の策定など ●リーダーとしてのチームPJ推進 ・中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進 同社及びグループ16社の人事制度の運用、新卒／中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。 　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合／運用

【必須】　　 1.以下いずれかの経験　 ・3年以上の人事制度の企画／運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画／運用した経験（新卒、中途問わず） 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者　 【尚可】 1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験 2.事業部門での実務経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 子会社の経理・財務業務および不動産業特有の業務(不動産売買、不動産仲介、リフォームなどに関わる事務等)を中心に同社グループの経理業務を行っていただきます。 【求める人物像】 ・月次決算業務をお一人で完結できる方 ・不動産業の経理業務経験がある方 ・会社の成長を支えるポジションで働きたい方 ・将来的に経理以外も担当し幅広い経験を得たい方 ・他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを取れる方 【ポジションの未奥】 ・既存メンバーと協力し合いながら、経理スキルを向上させやすい環境です。 ・経理業務を軸としながら、業務幅を広げ市場価値の向上につなげることができます。

【必須】 ・経理経験（3年） ・不動産業での経理経験（1年程度） 【尚可】 ・年次決算 ・税務経験がある方 ・従業員や関連部署との調整や折衝に必要なコミュニケーション力 ・ITリテラシーのある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 経理業務および業務改善・効率化などを幅広くお任せします。 IPOを目指した体制構築が進んでおり、幅広い業務経験を積むことができます。 将来的には経営戦略などに関わることも可能なため、新しい仕事にも積極的にチャレンジしながらキャリアを築くことが可能です。 ただ経理業務に取り組むだけではなく、各事業部のリーダーと一緒にお金に関わる全てに取り組む仕事と認識しています。 IPO準備の経験が積めることは勿論、証券会社対応／監査法人対応の経験が積めることも大きいと考えています。 「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です！ 【職務詳細】 ・月次決算／四半期決算／年次決算などの決算業務 ・開示資料の作成 ・顧問税理士、監査法人対応等 ・予算実績分析、財務諸表分析等 ・仕訳の作成や、新規の会計処理の検討 ・メンバーマネジメント業務

【必須】 ・事業会社での経理業務経験3年以上 ・月次決算、年次決算の実務経験 ・マネジメント経験（リーダー～マネージャーレベルとしてのマネジメント経験） 【尚可】 ・上場企業、もしくは上場準備中企業での業務経験 ・IPOの準備経験 ・業務プロセス及び決算財務プロセス等の内部統制への理解

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れ、攻めの人事部門として推進をしています。 【職務詳細】 ■人員計画の立案 ■求人要件と求人票の検討・作成 ■媒体選定 ■エージェントコントロール ■スカウト対応 ■選考・面接対応 ■内定者フォロー まずは採用に関する一連の業務を中心にご対応いただきながら、プロジェクトへも参画することでご経験を積んでいただく予定です。

【必須】　 ・主体的に人材採用領域業務をおこなわれた経験 （新卒、中途問わず・3年以上の経験）　 ・自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 【尚可】 ・過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験 ・事業部門での実務経験　

株式会社ワークポート

東京都

＜同本部で行っている業務＞ ■労務：給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等、労務管理全般・・・顧問弁護士あり、相談可。 ■経理：月次の経理処理(売上・支払の仕訳、PCAソフトへの請求書データ入力や入出金処理等)、年次決算(含む、決算見込のシミュレーション)、棚卸等・・・会計事務所あり、相談可。 ■財務：資金繰対応、資金調達計画、銀行との折衝、PL管理（＝管理会計、部署別収益管理） ■総務その他：管財・設備修繕・メンテナンス・・・顧問建築士が在籍、相談可。 収益物件についてのテナント誘致など・・・PM、BM管理会社あり、相談可。

【必須】 ・本部長の下で、チームをまとめ、実務経験からメンバーの実務アドバイザーとして業務を遂行できる方 ・総務経理でのメンバー取り纏めの経験ある方(リーダーシップを発揮した経験ある方) ・フットワーク良く、自身も率先して動いて頂ける方(プレイングマネージャー希望) ・コミュニケーション力があり、人格者である方 ・基本的なPCスキル（Word入力/Excel一般的な関数設定、データ処理可能な方） ・簿記3～2級程度の知識、社保手続の知識・経験 【歓迎】 ・普免（4拠点ある工場等を回る機会もあります） ・書籍、製造業が好きだったり興味ある方

株式会社みどり会

東京都

◆経理実務、計数の集計の他、上記他業務のフォロー ・請求書処理(得意先・仕入先向け) ・予算管理(策定・予実管理) ・財務会計(月次決算・年次決算等) ・管理会計(社内数値集計・分析等)他

◆基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excel必須 ※数値集計等で頻繁に使用) ◆管理部門・経理事務の経験者

株式会社みどり会

東京都

・債権・債務の管理（回収、支払含む） ・資金繰り（調達） ・預金口座管理 ・その他財務的日常業務 ・子会社の資金管理 経験に応じた業務からお任せしていきます。 経験により上記以外の業務もお任せします。

【必須】 ・高卒以上 ・経理経験3年以上 ※仕分け業務等を一人で任せられる方を想定しています。 【歓迎】 ・会計事務所、税理士事務所での勤務経験 ・月次、年次決算経験

株式会社パートナーズ・プロフェッショナル・サービス

東京都

人事担当マネジャー候補 　　　近い将来、同社経営の中枢の一員として、管理職任命可能な人財

事業会社で、人事・労務、教育等の業務経験５年以上 　　要員管理、就業管理、賃金給与、組織、人財開発、人事制度設計、等 　　人事マネジメントのいずれかの領域からのアプローチにより、人事関連業務の 　　全体像をとらえることが可能な方

株式会社プロフェッショナルネットワーク