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事業管理/FP&A担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 下記領域を推進していただきます。 ・全社の中長期の事業計画・予算策定 ・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 ・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整 ・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 ・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート ・収益性を改善していくための財務管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善 ・予算管理システムの導入プロジェクトへの要件定義・詳細化の従事、システムの業務面の運用・改善策策定・実行 ・特命案件の推進

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 〈以下いずれかの業務経験を6年以上有する方〉 ・経営企画全般(特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営(とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、当局・監査法人等の外部関係者対応) ・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方 〈資格、経験〉 ・SQLで抽出したKPIデータや財務データを用いた役員・本部長等のマネジメント向け報告資料の作成スキル ・事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル ・財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識 ・全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験 ・経営層向け財務報告資料等の作成・報告(プレゼン)経験 ・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約してきた経験 ・新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル ・金融機関および事業会社での経営企画、経営コンサルティングファームでコンサルタントとしての業務経験者 ・営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から) ・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験 ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性) ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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キャリア採用スペシャリスト(マネージャー候補)【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

★主任 ~ エキスパート(課長相当)を想定

680万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECキャリア採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のHRBPや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 <具体的な業務内容> ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行  -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造  -社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施  -Executive層のプロセス進行、クロージングの実施  -新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築  -人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード ◆育成・指導・チームビルディング  -自組織メンバーへの指導・管理・育成 ◆データマネジメント  -自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築 ◆リスク管理 【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 <採用背景> NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用組織も、抜本的な改革を進める中で、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、新しい手法・考え方をもってコンセプトやプロセスをともに改善していける方を募集しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただく事が可能です。 ・採用システムや、オペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただく事が可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 (目安:1年以上) ・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方 ・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方 ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方

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人事マネージャークラス(プレイングマネージャー)

プロパティデータバンク株式会社

【人事業務マネージャーを目指す方】人事企画・業務全般◎東証グロース上場/業界トップクラスの不動産管理クラウドSaaS

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事プレイングマネージャーとして、人事・採用業務を一貫してお任せいたします。 人事評価制度の企画立案~運用・定着など戦略要素の高い業務にも挑戦いただきます。 【具体的には...】 ■新しい人事制度の立案および運用・定着 ■社員教育 ■制度改革に伴う組織編成の立案 ■社会や世の中の動きなどをキャッチアップし、社則等に反映すること ■社員が勤務しやすい環境や雰囲気を作るための制度設計や運用 ■業務効率の定着 ■役員などへの提案

  • 応募資格

    【以下いずれか必須】 ■人事制度立案および運用経験 ■社員教育・社則の改定経験

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経理系シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

480万円~570万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    通常業務の一部に加え、業務指示、業務運用の落とし込み、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、関係部署との連携、MTGの参加など幅広く現場の業務リーダーとして対応していただきたいです。 ※既存のマニュアルはありますが修正が必要であり、ボリュームが多いです。 ※株主が変わり、会社の方針やシステムが大きく変化する時期。ベテランメンバーの退職に伴い、手探りでメンバーと方針を決めて進めていく状況の業務もあります。 ●経理部門で発行する請求書の出力、PDFにて関係部門へメール送信、郵送対応(月間800枚前後) ●監査対応の取りまとめと提出(会計監査年2回程度、内部監査年2回程度、PCIDSS監査年2回) ●補助簿の確認(売掛金補助簿及び仮勘定補助簿の作成後の確認) ●月次レポート作成、週次定例会での議題発案、課題管理と連携

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●経理部門に所属していなくても数字を突合したり、数字をチェックしたりする業務の経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、主に監査用資料で作成) ●PowerPoint(月次報告用資料)

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回収・請求業務の標準化・委託化整理(ハブ人材)

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

900万円~1300万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AR領域業務把握・改善 ①Oracle Cloud導入にあたり、システム機能を生かした設定、業務効率化の提案。  (Oracle Cloudは2023年導入完了予定) ②売掛金・未収金をメインに業務把握及び業務の標準化、業務委託化への整理、マニュアル作成など。 特約店を介さずに製品を歯科医へ販売しているため、個人歯科医院への直接請求となり(月2,000~3,000件)対応しています。 ※現在、グローバル仕様のOracleを使用しているため英語表記が含まれています。

  • 応募資格

    経理実務のわかる方をイメージしています。 【必要経験】 ・外部委託推進の経験 ・Oracleの会計まわり・請求書などのシステムが分かっていること ・全体業務の整理をして実行までサポートできること 【歓迎スキル・経験】 ・新規ERPシステム導入の際に現状から整理プロセスを標準化して解決策された経験がある方 ・電子請求システムの導入推進も検討しているため、導入から運用までサポート可能な方 ・多数の個人開業医(個人事業主)との直接取引形態同様の経験 ※oracleでなくてもSAP等のERPシステムの導入経験や知識があれば検討可

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本社経理部門における管理会計及び決算公表実務(幹部社員)※CFOを補佐する立場として経営に大きく貢献

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社財務経理部門としてCFOの方針に基づき、DX推進、人材育成、全社の管理会計全般を行っております。CFOを補佐する立場で様々なプロジェクトやタスクをこなしていただきます。 特に、富士通グループの管理会計全般及び決算公表に関する実務、および、CFOの方針に基づき経営の意思決定の質の向上、業績目標達成に向けたケイパビリティの向上のための施策推進を担って頂きます。 (業務詳細) ①富士通グループの管理会計全般(決算、目標、予測) ②決算発表に関する事項(決算公表実務) ③富士通単独および連結子会社(国内・海外)の予実管理業務 ④製品別連結収益の予実レポート作成業務、提言業務 ⑤データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 ⑥経理組織強化(FP&A)へ向けた企画・推進 <仕事のやりがい> 富士通グループの管理会計(計画編成、事業別損益の作成)、決算外部公表といった業務の中で、同社の経営成績に直接触れることができ、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することができます。 また、管理会計制度は、当社の経営管理制度の中心となるもので、この運用あるいは各種の事業部門支援を通じて、当社の経営・事業運営にも接することができ、やりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下の中で、2項目以上の経験必須 ・連結決算業務または決算発表(公表)に関する実務経験 ・経営管理部門でのFP&A(事業サポート、経営分析)業務の経験 ・上場企業または事業会社での実務経験 【歓迎項目】 以下いずれかの経験がある方を歓迎 ・ビジネスレベルの英会話力 ・会社法および金融商品取引法の知識 ・決算開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、他) ・監査法人や証券会社対応 ・会計資格(公認会計士、U.S.CPA他)

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法務スペシャリスト/マネージャー候補《事業拡大と組織強化による募集》

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、法務部門のスペシャリストとして活躍しませんか?

500万円~1000万円 / メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務部門の業務内容 ・法律相談および契約審査 (英・和) ・M&A(合併・買収)や個別プロジェクトの法務支援      ・訴訟・紛争に係る法務支援 ・商事法務支援 ・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応  ・コンプライアンス強化プログラム運営の円滑支援 ・全社的リスク管理支援 ・研修(コンプライアンス&法務研修) ■担当予定の業務内容 法律相談および契約審査 (英・和)を中心にご担当いただきます。またM&A、訴訟・紛争対応、商事法務、コンプライアンスなど様々な業務がありますので、ご経験や意欲に応じて、チャレンジいただけます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・法務業務経験(5年以上) ・英文契約審査対応が可能(典型契約を独力で処理できる) ・日本法の体系的な理解 ・TOEIC800点以上 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での実務経験 ・M&AやIP(知財)関連業務の経験 ・コミュニケーション能力が高く、変化を前向きに捉えチャレンジ意欲のある人財

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事務系グローバル社員:財務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略(資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理)の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理(主に信用・資本市場リスク関連) ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

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特許担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて、製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 特許出願および権利化手続き経験者(5年) ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら知財課題を抽出し、解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う存在に

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○経理・人事・総務マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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業務改革BPO/チームリーダー・プロジェクトリーダー候補

アクセンチュア株式会社

【BPO+DX】!大手クライアント向けオペレーション改革プロジェクト

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県 / 熊本県

  • 仕事内容

    ■仕事内容 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。 安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするポジション(チームリード・プロジェクトリード)は、スキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 〇チームリーダー: オペレータ、SVで構成された3~20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 〇プロジェクトリーダー: プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。

  • 応募資格

    ■必須要件: ▽以下のいずれかに該当する方 ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・経理財務、人事総務、購買などの部門における業務知識と経験 ・業務プロセス改善の経験 ・システム開発・導入の経験

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知財紛争対応担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■知財を巡る紛争および訴訟への対応 ■契約およびその交渉に際しての知財面からの支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎特許の紛争および訴訟手続き経験者(5年) ◎海外(特に米国)における上記経験あればなおよし ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら、知財紛争の解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC830点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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経理、財務に関する業務

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 経理、財務に関する業務 ※NRIにおける業務に加え、NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに関する業務を含む

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 企業における経理・財務業務の実務経験 ■必要な知識、スキル ・簿記2級以上 ・一定以上のPCリテラシ ■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎 ・語学力(英語、中国語) ・海外勤務経験 ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験 ・IFRS基準での経理業務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【事務局スタッフ】委員会運営業務

一般財団法人国際経済連携推進センター

★注目求人!★年収500万円可×官民出資により設立された非営利団体内・事務局委員会運営他バックオフィス業務!

~500万円 / メンバー

一般財団法人国際経済連携推進センター
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・検討委員会(有識者会議)で行う毎回の議論テーマ案の設定~日程調整 ・委員会議事録のチェック及び委員会での議論の論点整理 ・各種の取りまとめのサポート などを行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・通商ルールや主要な国際経済情勢分野について、一定程度の知見と関心を有する方 【歓迎(WANT)】 ・スケジュール調整、委員会運営等経験をお持ちの方 ・周囲との協調性を持ち、業務に取り組める方

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知的財産・技術契約

NOK株式会社

知的財産に関する国内外の出願・権利化、他社特許対応、知的財産の活用および戦略企画業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◆発明の発掘および特許相談等の特許技術支援 ◆国内外の出願・権利化業務として、発明者、特許事務所、特許庁との対応 ◆先行文献や他社特許の調査ならびに特許分析 ◆知的財産の活用および戦略企画 ◆特許権の維持および管理 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆主力製品であるオイルシールを代表とする自動車製品のみならず、機能膜製品、OA機器用製品、更に、ヘルスケア製品、エレクトロニクス製品等幅広い技術分野に携わるため、多種多様な技術知識を身に着けることができます。 ◆職場が開発拠点にあるため、開発部門と直接対話が出来、製品の実物を見ることが可能なため、技術の理解が深めやすい環境が整っています。 ◆国内のみならず国外の様々な特許事務所とのコネクションを構築することができ、知的財産業務のスキルアップが図れます。 【この仕事に関わる商品/サービス】 シール製品、工業用ゴム・樹脂製品、防振・防音製品、機能膜製品、OA機器用製品、ヘルスケア製品、エレクトロニクス製品等

  • 応募資格

    ◆理系学科卒 ◆知的財産業務に興味があり、下記、(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)製造業での開発業務(機械、化学など)経験をお持ちの方 (2)知的財産実務経験をお持ちの方 (3)特許事務所での実務経験をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆製造業での知的財産実務経験 ◆語学力(TOEIC600点程度) ◆知的財産管理技能検定3級以上 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆明るく、好奇心旺盛で調整能力の高い方(社内外を含め、人との対話が多い部署のため)

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経理業務 ※財務、税務

NOK株式会社

財務報告、税務関係、経営管理各種報告等など、経理業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆SAP(ERPソフト)を使った経理業務全般 ◆原価計算(分析、改善を含む) ◆資金管理(会社間資金管理、銀行借り入れ、為替管理など) ◆予算管理(関係会社を含む) ◆決算報告書作成 ◆法人税務全般、連結納税、移転価格税制対応 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆グローバルに展開するグループの財務・会計・税務に従事することを通じ、専門知識の習得・向上の機会が多数あります。 ◆海外拠点経営管理に参加する機会もあり、マネジメント能力の開発など、業務の幅を広げることが出来ます。 ◆業務範囲が広いので興味と熱意次第で様々な経験をすることが可能です。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆製造業での経理実務経験者(3年以上) ◆単体・連結決算の基本知識、財務・税務の基本知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆原価計算実務経験者 ◆ビジネス英語に慣れている方 ◆税務関連業の実務経験者 ◆ERPソフトの使用経験をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆経理・財務分野に関心があり、更にその知識を深めたいという意欲のある方 ◆チーム(国内外問わず)の中で協調して作業のできる方

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【人事労務担当者】長く働ける環境で将来の成長を目指してください

株式会社QUICK

人事労務領域の業務を幅広くお任せいたします。

400万円~600万円 / メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せします。 【具体的な内容】 人事異動手続き、人事情報管理、給与・退職金管理、出退勤管理、人事諸制度の運営、社員採用など。 ※将来のコア人財となっていただくために、幅広く業務をご担当いただきます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・企業の人事労務部門での勤務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・人事労務に関する資格を保持されている方。

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人事本部(オフィススタッフ採用)マネジメント

マンパワーグループ株式会社

□■正社員登用制度あり■□  新型コロナウィルス感染状況を注視しながら、在宅勤務や出社制限など対策を柔軟に実施しています

600万円~1000万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コロナ禍においても多くのオフィス中途社員採用を継続しており、ジュニアからシニアなポジションまで幅広い採用に携わります。 ・企業戦略に沿った採用・育成戦略の立案から実行を通じて雇用ブランドの向上や人材の確保と成長を実現する。 ・各本部のニーズに合わせた人材をエージェントを通じた採用、ダイレクトソーシング、その他手法による採用を促進し、予算の最適化と短期間での採用を実現する。 ・社内・社外のステークホルダーと定期的にフォローアップを行い、人材ニーズをサポートするための適切な採用が行われていることを確保する。 ・人材紹介会社と良好な関係を構築し、常にアップデートされたマーケット情報をビジネスに提供する。 ・HRビジネス・パートナーとの密な連携やATS(採用管理システム)の活用を通じて、オープンポジションや候補者、面接結果を管理する。 ・部門が作成するJDを確認し、求人掲示板や募集サイトに掲載するために最適で魅力的な内容になるようアドバイスする。 ・オンボーティングが適切に行われるようプロセス設計や実行をリードする。 ・ネットワーキングイベントに積極的に参加し、パイプラインを広げる。 ■年間採用ボリューム 正社員:40ポジション(ジュニア~シニアまで。部長クラス以上は本部長が対応) 派遣社員:20~30ポジション ■主な業務パートナー 社内:社内各本部の採用責任者(職位としてはマネージャーレベル以上)、HRビジネスパートナー(HRBP) 社外:採用エージェント

  • 応募資格

    必要スキル: 採用業務:5年以上の実務経験があること 日本語:ネイティブレベル 英語:読み書きが問題なく出来るレベル 求める人物像: 信頼関係を築く高いコミュニケーション能力 これまでの慣習に縛られない変化に対応した、新しいことにチャレンジする思考

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管理スタッフ(人事/採用)

日鉄ソリューションズ株式会社

新卒・経験者採用業務のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして事業成長に向けた活躍を期待します!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <新卒採用> ■職務内容 新卒採用に関する業務全般(採用戦略の企画立案、母集団形成/選考/フォローを統括的な立場で運営) <経験者採用> ■職務内容 経験者採用に関する業務全般(採用業務運用管理、人材紹介会社との関係構築、自社内部門との調整、募集要項作成、採用施策の企画、面接、入社受入等)

  • 応募資格

    <新卒採用> 【必要条件】 ・人事部門で100名以上規模での新卒採用において部下をもち業務を行っていた経験 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(全社視点、社員一人一人を思いやる気持ち) ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) 【歓迎条件】 ・IT企業での新卒採用業務経験 ・本社/親会社の立場での、支社/子会社における新卒採用の統括運営 ・企業ブランド向上に関する業務経験  - 当社のターゲットとなる人材のエントリーを増加させるための施策の企画・実施  - 採用広報(自社HPやナビサイト、各種新卒採用サービス提供会社の活用)の企画・運営経験 <経験者採用> 【必要条件】 ■経験・スキル ・採用業務経験(人事部門で採用業務に対応していた方) ・以下の経験をお持ちの方(一つ、もしくは複数)  - 経験者採用に関する社内外関係者との関係構築・調整業務  - 一定規模(年間100名以上の採用数)の経験者採用業務の運用管理経験 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) ■人物像 ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(経営を支える視点、社員一人一人を思いやる人間力、公平な制度設計・運用ができる判断力) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・SIerでの採用業務経験 ・IT人材の採用業務経験(IT企業の人事部門、もしくは、人材紹介会社でIT人材職種に対応していた方) ・経験者採用に関する以下の経験をお持ちの方  - 候補者を増加させるための施策の企画・実施  - 広報(自社HPやナビサイト、対人材紹介会社)の経験  - 選考(面接)の経験  - 会社説明会やイベントのファシリテーションの経験 ・企業ブランド向上に関する業務経験 ・SE経験、もしくはIT営業の経験

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トヨタ及び国内外子会社、販売店・ディストリビューターのプライバシーガバナンス

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ・プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 ・プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進/実施 ・プライバシー教育・監査の実施 <職場イメージ> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、東京に拠点を置くメンバーもいます。また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 <ミッション> DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。 また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。 自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい・PR> 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。 個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合いながら対応を進めていきます。そのため、プライバシー保護に関する取り組みのリーダーとして、社会情勢に向き合い、継続的な成長が出来る環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、これは新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

  • 応募資格

    下記に関するご経験のいずれかを有している方(全てのご経験を網羅していなくても可) 【求人① 法解釈】 ■ 国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■ 社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■ 法規動向分析・渉外 ■ サービス規約/プライバシーポリシーの作成 【求人② ガバナンス他】 ■ リスクアセスメント・審査・監査に関する実務 ■ アプリ・WEB・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理

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IT監査人/募集企業:みずほフィナンシャルグループ

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

グループおよびグループ各社のIT全般統制に関わる分析・評価・提言などを行っていただきます。金融ビジネスとITガバナンスの連携を経験し、IT監査人としての専門性を磨くことができます。

800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務

  • 応募資格

    【必要要件】 IT監査の経験のある方、またはシステムリスク管理やシステム開発の業務経験のある方 【希望要件】 CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CISSP(Certified Information Systems Security Professional)等の監査資格や情報処理技術者、情報セキュリティ等のIT関連資格保有者

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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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HRビジネスパートナー(HRBP) / マネージャークラス

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

400万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 ビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材獲得や人材育成、組織開発、キャリア形成、評価・処遇など、短期・中長期にわたるテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながら人事戦略領域をマネジメントします。 《仕事のやりがい》 将来を見据えた人事領域における変革プログラム、最新テクノロジー、風土改革につながる施策など、多岐にわたる新しい領域での経験や知識を獲得することができます。 また、日本にいながらにして海外メンバーとのコラボレーションや、他部門や社外との接点も多く、人事プロフェッショナルとして必須となるヒューマンスキルを身に付ける機会が得られます。 組織としての実行力を向上させるため、今後、国内外、社内外からのメンバーを募るため、多様な人材の中で切磋琢磨できる環境が得られます。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・人事実務経験(3~5年程度) ・マネジメント経験 ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC:500点以上) 【歓迎項目】 ・英語力(ビジネスレベル) ・プロジェクトマネジメント ・システム導入に関する知識や経験

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政策渉外・公共政策担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎法務・コンプライアンスに関する統括部署の一翼として、PayPayのビジネス展開に伴い、その安定的な発展と存在感向上のために必要となる、政策渉外・公共政策に関する業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・資金決済法をはじめとした金融規制に対応し、監督官庁等と折衝するための社内各部との連携 ・官公庁や業界団体との法規制緩和を目指したネットワーク構築と働きかけ ・事業に関する新規スキームの検討、交渉その他支援 ・現在・将来の事業を見据えた、各種規制改革の企画・提言・折衝 ・政策動向に関する最新状況の把握、社内への展開

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 下記のいずれかのご経験者を求めております。 ・企業での法務・渉外部門での5年以上のご経験 ・法律事務所での弁護士としての5年以上の勤務経験  ・国の行政機関での企画業務・法令業務等の5年以上のご経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・法令、規制、政策の動向を社内に平易な言葉で説明し、必要な情報を収集する能力 ・金融業界(決済関連、預金等取扱金融機関、クレジットカード等)での業務経験 ・個人情報やプライバシー保護に関する業務の知識・経験 ・政策決定プロセスに関する業務の知識・経験 ・法令や政策文書の理解能力 ・社外との折衝に必要な資料を自ら作成する能力 ・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方 ・社内外とのコミュニケーションを自律的に行うことができる能力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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現場安全管理システムのDXに伴う安全衛生法関連の確認・指導/建築総本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 2)職務 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

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経理統括部 (管理職クラス)

プロパティデータバンク株式会社

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理業務全般 ・個別決算(月次・四半期・期末) ・連結決算(四半期・期末)  ※2021年10月に設立した子会社であるプロパティデータサイエンス株式会社との連結対応 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 ・グループ会社の管理 ・法人税等の申告納税業務

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・連結会計実務経験 ・部下のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・上場基準での経理実務経験 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短 信等)作成経験 ・税務申告書作成などの経験

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戦略・契約担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPay株式会社の法務業務のうち戦略と契約を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応(会社法) ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法務相談の解決

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・企業での法務経験(特に契約法務)またはまたは弁護士事務所での勤務経験(計5年以上) ・会社法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・資金決済法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 ・IT系企業や金融決済事業での実務経験 ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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市場/マーケット業務(フロント)担当・企画業務/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

LINE Bank設立準備株式会社にて、企画、設立準備から、開業後はマーケット取引、ポジション/リスク管理・報告をなどをお任せします。

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容詳細】 市場・ALM(資産・負債の総合管理)業務における企画業務、設立準備業務、および開業後のマーケット取引、ポジション/リスク管理・報告をなどを行っていただきます。 ■開業前/開業後は主として以下の市場業務の一部または複数を担当していただきます ・円貨資金取引・債券取引・担保管理・日銀当座預金管理 ・CP(コマーシャルペーパー)・社債投資などのクレジット投資 ・ALM ・デリバティブ取引(主としてバンキング勘定でのALMオペレーション) ■開業後は以下のような市場業務も想定しています ・外貨資金・為替取引関連業務 ・証券化商品投資業務 【配属】 みずほ銀行に入社後、Line Bank設立準備会社へ出向となります。 主な人事制度はみずほ銀行規定に基づきますが、就業規則はLine Bank設立準備会社のものが適用されます。

  • 応募資格

    【必要要件】 ■円資金取引・円貨債券取引・デリバティブなど実際にインターバンクのマーケットでの取引執行の経験、およびそれらの業務企画 ■ゼロから業務を構築していく企画力・実行力 ■リスク管理部署、経営管理部署、財務企画部署、システム担当部署と円滑なコミュニケーションを取って業務を進められるスキル 【希望要件】 ■マーケットでの外貨関連取引の経験 ■海外主要マーケットでの勤務の経験 ■ビジネスレベルの英語力

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【経理・財務】長く働ける環境で将来の成長を目指してください

株式会社QUICK

財務・経理領域の業務を幅広くお任せいたします。

400万円~600万円 / メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的な内容】 決算・税務処理、固定資産関連業務他

  • 応募資格

    ■必須条件: ・決算処理、税務処理の業務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上が望ましい ・Access、 Excelの利用経験 ・役員・社員や、利害関係者と良好な関係を築ける  変化に対応、新たなことにチャレンジするキャパシティーがある方

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General Accounting/オラクル導入サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~800万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ○決算(月次/年次)、在庫管理、固定資産管理、財務報告、税務関連情報の提供 ○経理業務委託先からの業務問い合わせへの対応、内部統制サポート ○システム導入サポート(実務上での意見や導入テストの実施など) ○海外対応(メールによる問い合わせ対応、APACオンライン会議出席) 【会計システム】 Oracle(今夏にOracle Cloudへ移行します)

  • 応募資格

    【必要な経験】 ◎決算と税務に関する一連の実務経験 ◎ERPシステムの実務経験 【英語力】 主にメールやWebExなどで英語を使用。APACとの会議にて英語を使うことがあるため、読み・書き・会話ができるレベル

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【HR】人事企画課マネジメント候補・リーダー候補(東京)

株式会社JSOL

★人事企画課での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~ / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画課のマネジメント候補・リーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策 ・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画) ★リーダー候補の方には以下も想定します。 ・これまでのご経験を生かし、人事労務領域の実務から徐々に領域を広げていただくことを想定

  • 応募資格

    ★マネジメント候補 【必須条件】 ■経験 人事部門での下記経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ・事業会社、子会社、事業所等の新規設立に関与、あるいはM&AにおけるHRデューデリジェンス ★リーダー候補 【必須条件】 ■経験 ・労務領域(給与・社保等)のご経験3年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ※以下はマネジメント候補、リーダー候補共通 ■資格 ・社会保険労務士 ・キャリアカウンセラー ■他言語力 ・英会話 【求める人物像】 ・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方 ・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方

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[REQ145622] オフィスビル等のエネルギー管理マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

持続可能な社会の実現へ向けたビル運営の取り組みの中で、エネルギー管理に対するニーズが高まっており、当社が受託するオフィスビル等のエネルギー管理業務を遂行する方を募集しています。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.受託物件におけるエネルギー使用量管理業務全般   ・エネルギー使用量データの収集、データ入力、検証、分析等   ・省エネ法、温対法、グリーンビルディング認証等に応じた取りまとめ 2.受託物件における支払代行業務の業務管理全般   ・クライアントとの担当窓口   ・社内関係者間の指示・調整 3.プロパティマネジメント業務   ・クライアント工事予算管理等の計数管理業務

  • 応募資格

    1.PCスキル:特にMSエクセルスキル   *主要な関数を用いたデータ管理・分析ならびに報告資料作成ができること   *マクロ(VBA)の読み書きができれば尚可 2.オフィスビル等の設備及びプロパティマネジメント業務の基礎知識 【歓迎条件、あれば尚可】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験(PM/BM業務など)、エネルギー管理の経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士など <求める人物像> ・業務に主体的・責任をもって取り組んでいただける方 ・クライアント(ビルオーナー)、社内関係者と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力

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人事関連情報の加工・分析に特化した人材/管理本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 今後、統合報告書(当社「統合レポート」)等において非財務情報の提供、拡充が求められることが想定される。 具体的な実務においては、人事部門他で所有している人事関連データ(例えば、社員のスキル、経歴、異動、評価、労働時間及びダイバーシティに関する情報)を時々のニーズに応じて集計統計し管理把握することとなるため、膨大なデータを加工・分析するスキルのある人材を補強したい。 現在、労働時間の統計集計業務は計画室配属の新入社員が担っているが、当該業務を含めたよりデータ量の多い煩雑な業務を担う。 また、既存人事関連システムの簡易な変更メンテナンス等を担う。 【将来キャリア】 ①当該人事関連情報処理のスペシャリスト ②必要に応じ情報企画部への異動やTAISへの出向等によるキャリアアップ ③後継者の育成

  • 応募資格

    【具体的なスキルイメージ】 ①従業員数1000人以上の組織の人事部門での人事制度の構築・改革や人事システム導入の業務経験があること。 ※DXに関する経験があれば尚よい。 ②人事情報を使用した簡易プログラム作成の経験があること。 ③エクセルピボットやパワーポイントを使用した説明資料作成の業務経験があること。 ④情報処理や非財務情報の開示等に関する社会的ニーズを捉える感性があること。 ⑤労働法令、社会保険、所得税政等の一定の知識を保有していること。

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【法務】契約審査・法務サポート業務

株式会社日立システムズ

社内の契約審査、法務相談対応が主要業務です。経験に基づき、国内案件、海外案件をご担当いただきます。

500万円~700万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち7割が契約審査です。  ※内容によっては1つの案件を3、4カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20~30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上(法学部歓迎) ・契約審査や法務相談対応3年以上の経験 ※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

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本社経理部門における連結決算業務

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 富士通グループの本社経理部門として、国内外のグループ会社の財務経理部門および関連部門を取りまとめ、連結決算・予算に関する事項全般を担っております。 配属後は、連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務を担当して頂きます。 (業務詳細) ①富士通グループの連結会計全般(決算、目標、予測、公表) ②富士通グループの財務経理部門の取りまとめ、問い合わせ対応 ③富士通グループの連結決算実績の分析、報告 ④DX推進:データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 【仕事のやりがい】 富士通グループの連結財務諸表の作成、決算分析、計画策定等に携わるため、経営層に非常に近く責任のある部門です。 グループの業績を最終確定させる業務が主担当になるため、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下いずれか2項目以上の経験必須 ・会計の知識(制度会計、管理会計、税務等) ・事業会社での経理財務業務の経験:3年以上 ・関連部門、関係会社とのコミュニケーション力、調整力 ・英語力※TOEIC:700点以上 【歓迎項目】 以下いずれかの経験がある方を歓迎 ・公認会計士、税理士等の資格試験受験経験 ・海外での経理実務経験および連結決算経験 ・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験 ・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力※TOEIC:800点以上

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事業部門における管理会計業務 ※CFOを補佐する立場として経営に大きく貢献

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業管理部門(管理会計等に基づき経営の意思決定に関与)では、ビジネスパートナーとして各ビジネスグループの計画立案、実績管理を実施しております。 ビジネスグループに所属するファイナンス組織として、経営の意思決定の質の向上、業績目標達成に向けたケイパビリティの向上のための施策推進を担って頂きます。 どちらも、CFOの方針に基づき組織開発、人材育成、全社の体制構築を行います。 CFOを補佐する立場として様々なプロジェクトやタスクをこなして頂きます。 <業務詳細> ①月次決算での、原価計算及び、製品別等の採算性分析、ビジネスグループ別のPL作成 ②事業別・部門別の予実管理業務(管轄グループ会社含めた連結ベース) ③製品別連結収益の予実レポート作成業務、提言業務 ④データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 <仕事のやりがい> 富士通グループの計画編成、事業別損益の作成といった管理会計業務の中で、同社の経営成績に直接触れることができ、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することが出来ます。 また、管理会計制度は、当社の経営管理制度の中心となるもので、この運用あるいは各種の事業部門支援を通じて、当社の経営・事業運営にも接することができ、やりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・事業会社での経理財務業務の経験(2年以上)、または、経営管理部門でのFP&A(予算/予測作成、予実比較分析)業務の経験(2年以上) ・PCスキル:Excel、Accessでのデータ編集(ピボットテーブル、クエリ作成)、またはBIツールでのデータ編集(大規模データの集計)経験があり、数万件レベルのデータ編集/加工に抵抗感がないこと ・英語力 ※TOEIC(R)テスト600点以上 ・簿記2級もしくは同等以上の会計知識(工業簿記、原価計算に関する知識を有している) 【歓迎項目】 以下いずれかの経験がある方は歓迎します ・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験 ・海外での実務経験および管理会計経験や、ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力  (海外と直接コミュニケーションをとる業務も多数存在します)

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法務職

大和製罐株式会社

【業界トップクラスの総合容器メーカー/東京駅直結オフィス】

400万円~650万円 / メンバー

大和製罐株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇契約書の作成・審査 ◇社内法律相談 ◇各種紛争対応 ◇法務・コンプライアンスに関する従業員教育 など まずは契約法務から手掛けていただき、当社や業界についての理解を深めてください。 徐々に新規事業案件や紛争未然防止策検討などへ業務の幅を広げていただきます。 【所属部門は?】 総務部の法務・コンプライアンス課にご所属いただきます。 現在は管理職1名で法務を担当しています。

  • 応募資格

    【応募のための経験・スキル】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇3年以上の実務経験をお持ちの方 ◇企業法務の経験をお持ちの方(※法律事務所勤務のパラリーガルの方も歓迎) 【こんな方は尚歓迎します】 ◇法学部卒 ◇法科大学院修了 ◇英文の契約書が読める方 ◇法律知識の習得を積極的に行える勤勉な方

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【部門長候補/部長候補】環境事業部/環境部《横浜本社》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者急募/神奈川勤務/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし

1000万円~1400万円 / 管理職

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

  • 応募資格

    ◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界(主に解体工事)経験のある方優遇 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方   ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

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人事業務システムの企画・運用

株式会社三井住友銀行

SMBCグループの人事研修システムや人事データの活用・管理など、人事領域におけるシステムの企画・運用でご活躍いただきます。近年著しく進化したHR(人材)テック業務で経験を積むことができます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・グループ人事部門における研修システム・インフラの企画立案・予算管理および各種運用 ・グループ人事部門におけるHR(人材)テック活用/データマネジメントの計画立案・導入推進 【具体的なプロジェクト】 ・SMBCグループ研修システム「eCampus」のグループ展開、システムレベルアップ、セキュリティ強化 ・研修インフラの高度化としてスキルチェックシステムの仕組み高度化ほか、各種インフラ強化 【配属予定部署/グループ】 人事部研修所 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 人事システムに関する以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・パッケージ導入経験 ・カスタマーサクセス/カスタマーサポート業務経験 <スキル・資格> 【歓迎】 ・「応用技術者試験」資格、その他「ネットワークスペシャリスト試験」等の資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力

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Corporate Development & Transaction Services(財務本部)

アクセンチュア株式会社

ファイナンスのプロとしてグローバル人材を募集中!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    案件責任者および各部門と連携しながら以下のことを実施し、ビジネスを成功に導くミッションを担います。 ■M&AやJV設立等も含む大規模かつ複雑な案件のプライシング ■先進的な案件スキームの立案 ■契約書面の作成支援 ■ビジネスケース作成 ■US GAAPベースの案件単位の財務諸表の作成、分析、アドバイス等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・財務会計または管理会計など、関連領域での業務経験 ・英語力 ・Microsoft Excelの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・会計学、商学、経済学などの関連領域の学位、または同等の知見をお持ちの方 ・NPV、IRR、Paybackなどのファイナンスモデルの知識

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営業企画(業績管理を中心に予算管理なども担当)

株式会社日立システムズ

営業本部を横断する企画部で業績管理を中心とした業務の取りまとめを期待しております。

500万円~800万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・月次ごとの業績(受注・売り上げ)を様々な視点で分析し、経営層や各営業部門にレポーティングを実施。 ・半期に一回の割合で予算の取りまとめ業務 ・営業部門の売り上げ拡大に向けたサポート業務として経費管理や人員計画策定 のためのデータ作成も行います。 その他、国内支社の業績管理まとめの支援も行います。 ※常に売上貢献をするためのアイデアと、それを実現していく実行力が大事になります。 (組織について) 昨年、営業推進本部内に新設された部です。 現時点では課長含め3名体制と少数精鋭の部となっております。今回組織体制の強化として採用を実施します。 ・平均残業時間20〜30時間程度 現在はリモートワークを中心に必要に応じて出社をしています。

  • 応募資格

    経理や業績管理などの経験があれば活用できますが、職種は問いません。 何より業績管理に強い興味があり、業務を分析するアイデアと実行力をお持ちの方を希望します。 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ・多くのステークホルダーとの調整交渉が発生しますので、コミュニケーションをとりながら業務ができる方を歓迎します。 ・数字を通して情報発信できる方 ・ドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・コミュニケーション能力 ・論理的な思考ができる方

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知的財産の構築/技術センター

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 当社事業内容を理解して、事業に貢献する知的財産の構築を行う。 【職責と職務】 1)職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる特許等の発掘支援、調査・分析、社員の発明意識の向上について責任を持って実施する。 2)職務 ・建築技術または土木技術に精通し、大成建設が活用できる知的財産の構築を支援する。 ・ビジネス化に関連する特許等調査、分析を行う。 ・他社の権利を回避するための調査、分析を行う。 ・知財に関する他社との調整を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・建設業における設計・施工・研究開発業務の経験(10年程度) ・企業における知財業務の経験(5年程度) ・コミュニケーション能力、自ら行動する取組姿勢 【必要な能力・資格】 ・技術分野に関する資格:技術士・一級建築士または同等の資格 ・知的財産に関する資格:弁理士または知財管理技能士等の資格

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デジタルサービスの創出、1000万IDのデータ利活用を推進する法務リーダーを募集!

株式会社日本経済新聞社

ビジネス現場でスピード感を持って”攻めの法務”を進める

550万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、電子版をはじめとしたデジタルサービスの創出を加速しています。新たなサービスの立ち上げから運用までを、ビジネスの現場で法務面から推進する業務を担当していただきます。 さらに、DMPやCookieなどデジタルマーケティング技術の進展が著しく、法改正を含め国内外でプライバシーを保護する機運が高まる中で、データの利活用を積極的に推進していくためには、お客さまのプライバシー、法令に対する最大限の配慮(プライバシーガバナンス)が求められます。プライバシーや法令対応のスキルを発揮し、1000万IDのデータ利活用を推進していただきます。 ・新たなサービスの検討初期段階からプロジェクトに関与し、法的な評価を行うとともにサービスの実現案や代替案を検討し、提案します。 ・新たなサービスの利用規約やプライバシーポリシーを作成します。また、関連する契約書を作成します。サービスのスキームに合わせてゼロからドキュメントを作成することもあります。 ・社内のデータ利活用ニーズを理解したうえで、攻めと守りのバランスに留意しながら、ID・データ利活用のスキームを整理、構築します。 ・データ利活用に必要な社内のガバナンス体制構築やガイドライン策定をリードします。 ・有識者(弁護士など)とコミュニケーションが取りながら、プロジェクトを進めることもあります。 【この仕事の魅力】 ・スタートアップ企業のようにビジネスやサービスに近い立場で、自らの法務スキルを発揮できます。ビジネスやサービスと一体となって、スピード感をもって仕事ができます。 ・全社横断のデジタルマーケティング部門の立ち上げやDX推進など、当社はデータ利活用に向けて事業モデルを変革する時期にあります。変革を自らリードする機会を得られます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ビジネススキームやサービスの全体像を把握し、契約書やプライバシーポリシーなどを作成、レビューできる ・国内外の法改正やプライバシー問題の動向を注視し、サービスやプロジェクトのプライバシーリスクを発見できる 【歓迎(WANT)】 ・リーダーとしてまわりを巻き込みつつプロジェクトを推進できる ・法に関する基本的な知識がある(法学部卒または法科大学院卒) ・事業会社で事業推進に必要な法務経験3年以上または同程度の能力、経験がある ・デジタルIT技術や情報セキュリティに関する一定の知識がある ・新事業開発、商品開発への興味がある

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法務総務(課長ポジション)

日立空調ソリューションズ株式会社

【日立グループ企業】★経営安定性が魅力 ★「法務」の立ち上げフェーズを通じて自己成長できる ★「建設業法」の知識をお持ちの方は歓迎

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

日立空調ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    課長として主に法務業務を立ち上げ、整備していただきながら、総務業務の一部も担当していただきます。 ※立ち上げ期は法務がメインとなります。また課長ポジションですが、当面の間は部下はいません。 【法務業務】 ◎法務業務全般(契約書の作成・相談・管理など) ◎法的会議(経営会議・取締役会・株主総会など)の運営全般 ◎文書管理全般 (規則管理など)、公印管理 ◎会社法、労基法、建業法など企業活動における各種関連法令への対応全般(官庁への許可申請・届け出など) 【総務業務】 ※以下のうちのいずれかをお任せします。 ◎人事業務(人事関連の諸手続き、労務関連、勤労業務全般など) ◎採用・教育(人財採用活動、社員教育業務など) ◎庶務業務全般(安全、車両、不動産など) ★業務のやりがい・面白み★ ・新会社設立による業務立ち上げフェーズを経験できます。 ・これまで培ってきたご自身の経験やアイデアを生かして、創意工夫しながら業務に取り組めます。 ・企業経営の要である法務専門ポジションとして、経営陣や社内外の関係者との接点が多くあります。 ■配属 本社管理本部総務部 ※現在8人が所属しており、総務、経理、業務管理を行っています。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ◎法務的な業務経験者(法務的な知識がある方) ◎総務業務の知識がある方 ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ◎普通自動車運転免許 【歓迎する知識・資格】 ◎建設業法の知識 ◎第二種衛生管理者 【求める人財像】 ◎一人称で仕事ができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎協調性がある方 ◎相談しやすいフランクな雰囲気をお待ちの方 ◎柔軟性のある方 など

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医薬品CMC申請

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / リーダー | メンバー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■OTC医薬品・医薬部外品・薬用化粧品等の薬事申請業務:特に承認申請書作成 ■OTC医薬品・医薬部外品・薬用化粧品等の承認申請資料(CMC関連)の作成、レビュー

  • 応募資格

    ■大学卒以上 ■医薬品(医療用医薬品、ジェネリック医薬品、OTC医薬品、医薬部外品、薬用化粧品等)の  薬事申請に関する知識、実務スキル  ●承認申請書作成  ●CMC関連の承認申請資料作成、レビュー <以下の方歓迎> ■医薬品メーカー又は薬用化粧品を取り扱う化粧品メーカーで3年以上薬事申請業務に携わった  経験のある方 ■医薬品メーカー又は薬用化粧品を取り扱う化粧品メーカーで3年以上品質保証業務に携わった  経験のある方

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内部統制・経営体制アドバイザリー

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制や経営体制アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 など 配属先:監査アドバイザリー事業部 内部統制・経営体制アドバイザリー部

  • 応募資格

    【必須の経験】 (1)、(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 (2)●コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(マネージャークラス)    ●会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験(スタッフクラス) 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・日本の会計士、あるいはUSCPAの資格保有者優遇 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上)を有する方、海外駐在経験者優遇 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

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内部監査スタッフ

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    【概要】 米国SOX法対応、国内外の子会社を含む内部監査・改善指導 【詳細】 以下に関するアシュアランス・コンサルティング ・米国SOX法対応 ・ガバナンス ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・社会課題 ・業務執行 ・不正防止 ・SDGs/ESG ・安全保障経済政策 ・子会社 ・新規事業領域 ・コネクテッドデータ ・IT ・セキュリティ ・プライバシー保護 ・経営戦略 等 <職場イメージ> ・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。 ・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。 ・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 ・リモートワークも活用されています。 <職場ミッション> 私たちは「会社のミッション(幸せの量産)の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール(統制活動)の有効性評価・改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 <やりがい・PR> ・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。 ・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

  • 応募資格

    <MUST> 業務知識・経験(以下のいずれか) ・内部監査実務経験(指導的立場で2年以上) ・財務諸表作成実務(指導的立場で2年以上) 且つ 英語力(以下のいずれか) ・英語でのメールや電話会議で不自由がないこと ・海外の大学(院)留学か海外駐在が通算2年以上 ・TOEIC 800点以上 <WANT> ・監査法人、コンサルティング会社での実務経験(特に、監査業務、内部統制構築) ・公認会計士(日本)、US-CPA(米国公認会計士)、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)のいずれかを保有

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海外拠点バックオフィスの業務高度化推進/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

海外拠点オフィスの業務刷新を目的とする大規模プロジェクトにて、次期海外システムを担うユーザーとしての検討をリードしていただきます。

900万円~1450万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外拠点オフィスの業務刷新を目指した大規模プロジェクトにて、次期海外システムを担うユーザーとしての検討をけん引する役割を担います。 ・ 米州、欧州およびアジアの海外各拠点が対象 ・ ユーザー各関係部署を取りまとめ、プロジェクトを企画立案、けん引 ・ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整 ・ 要件定義書やUAT(ユーザー受け入れテスト)等計画書等のドキュメント作成

  • 応募資格

    【必要要件】 ・銀行業務に関わる業務経験もしくはコンサルティング経験 ・海外スタッフとの英語でのコミュニケーション力 ・立場の異なる人との調整力・交渉力・リーダーシップ ・総合職としてチームけん引経験あり 【希望要件】 以下いずれかの業務経験あり、コンサルタントとしての関与経験者歓迎 ・「融資」に関するシステム導入プロジェクト経験(1~2人) ・「輸出入」に関するシステム導入プロジェクト経験(1~2人) ・「市場」に関するシステム導入プロジェクト経験(1~2人) ・SAPやERPなど「財務会計」に関するシステム導入プロジェクト経験もしくは経理(財務会計)経験(1~2人)

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データに関わる法規・業界標準のルールメイキングとビジネスプロセス実現

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> デジタルの世界で、下記の業務に取り組みます。 ・世の中の動きを正しく知る (国内外の調査・ベンチマーク、仲間づくり) ・新しいルールや標準、デジタル基盤を会社の仕組みとしてグローバルに実装する(環境、トレーサビリティ、国際データ流通等) ・よりよい社会を目指した、お客様や社会への働きかけ(政策提言、会社メッセージの発信、社外の研究会・委員会) ・先進的プロジェクトに、データの取り扱いのエキスパートとして参加する <職場イメージ> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。 また、当グループは海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。 <ミッション> トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。 また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい> 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 <PR> ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。 リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。

  • 応募資格

    既存の文化やプロセスを変革する熱量に加えて、下記に関するご経験のいずれかを有している方 ■ デジタルデータの取り扱いに関わるビジネスプロセスの実装(プライバシー保護、トレーサビリティ等) ■ デジタルデータを取り扱う技術およびプロセスに関わる、国内外の標準化団体への参加 ■ 法規、情報セキュリティ等に関する全社的なガバナンス体制の構築・運営 ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験

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プロジェクトリスク管理|コントラクトマネジメント(法務部門)

アクセンチュア株式会社

グローバル案件を含む当社の大規模プロジェクトを「法務」としてサポート

450万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    (1)プロジェクトの契約、ポリシー、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策を提言する (2)PMO業務の中の契約管理の部分の作業を実施またはサポートする (3)新規・追加・変更契約に際してのスキーム作りを提案する (4)プロジェクトのコマーシャルリスク、オペレーショナルリスクを低減する

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ●契約法や関連法規の知識・経験もしくは契約を扱った経験(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます) ●英語(ビジネスレベル以上。目安としてTOEIC650点以上) ●日本語(ネイティブレベル) ●経験年数3年以上 【歓迎(WANT)】 ○契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ○俯瞰視点を持ち、全体最適を意識した課題認識・業務改善案の検討ができる能力や経験 ○チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ○スピード感をもった事務処理能力 ○変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ○関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ○IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験

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